Új Szó, 1971. május (24. évfolyam, 102-127. szám)

1971-05-16 / 19. szám, Vasárnapi Új Szó

Kongresszusi küldött Az ötéves terv versenymódszerei KEZDTEK... Mozgalom a formális munka ellen # Mire figyelmeztetnek 2 túlzott felajánlások • Nagy nyilvánosságot a versenyeknek • A kötelezettségvállalás — állásfoglalás is • Szocialista módon — tehát jobban Az ötéves terv irányelvei szerint a tervidőszak végéig 28 százalékkal kell növekednie a nemzeti jövedelemnek, ami évi 5,6 százalékos gyarapodást jelent. Ahhoz, hogy ezt a feladatot valóra válthassuk, természetesen, teljesíteni kell a terv minden irányszámát. Minden versenymozgalomnak, amely az ötéves terv sikeréért indul, tehát elsősorban elő kell segítenie a tervteljesítést. Ez alapfeltétel. A koronákban kifejezett tervteljesítés azonban több fogyatékosságot takarhat. Például leszűkített választékot, a pótalkatrészek gyártásának elhanyagolását, elavult konstrukciót, aránytalanul nagy nyersanyagfogyasztást stb. Ilyen fogyatékosságok kiküszöbölése, illetve megelőzése a nemzeti jövedelem tervezett növekedésének másik feltétele. Az ötéves terv ügyét szívükön viselő dolgozók versenymozgaimának tehát elő kell segítenie a terv minőségi teljesítését is. Az ötéves terv sikerének e két alapfeltétele szemszögéből vizsgáljuk tehát a dolgozók kezdeményezését, amely a konszolidálási folyamatban újjáéledt, óriási gazdasági értékeket teremtett meg, és nagyszabású politikai hatást gyakorolt. Mindenki szocialista módon Az alakiságtól mentes és a bevezetőnkben vázolt feltételeknek megfelelő szocialista munkaversenyforma a „Mindenki szocialista módon" mozgalom, amely pontosan egy évvel ezelőtt született meg. Ez a mozgalom egy évvel ezelőtt a dolgozók válaszát jelentette a zilált gazdasági viszonyokra és az ezeket okozó revizionista közgazdasági elméletekre. A kezdeményezés választás elé állította a dolgozókat: azt akarjátok-e, hogy a vállalatok saját szűk érdekeik mindenek fölé helyezésével tovább aprózzák és zülíeszszék a gazdaságot, vagy kiálltok a termelés szocialista jellege mellett? Azt akarjátok-e, hogy egyesek saját érdekeiket helyezzék előtérbe a közösség rovására, vagy azt, hogy mindenki szocialista módon termeljen? A dolgozók — a munkások, a műszakiak — százezreinek a válasza egyértelmű volt: „Azt akarjuk, hogy mindenki szocialista módon vegyen részt az építőmunkában. Számoljuk fel a spekulációt, a hanyagságot, a nemtörődömséget, a lazaságokat, a munkafegyelem megszegését. Ne engedjük feléleszteni a vállalatvezetőségek érdekének érvényesülését, miszerint a könnyebb ellenállás útján oldják meg a feladatokat prémiumért, de a piac, a társadalom megrövidítése útján. Ezért a termelés szervezői is dolgozzanak szocialista módon. Mindenki szocialista módon!" Ezt mondták mindazok, akik elfogadták a felhívást. A termelésben dolgozó emberek népszavazása volt ez. De aki így „szavazott", az nemcsak kiállt a párt konszolidációs politikája melleit, hanem meg is fogta a dolog véget. Szlovákiának úgyszólván minden vállalata, üzeme és munkahelye szavazott ebben a mozgalomban. Elég nyomós érv ez amellett, hogy a „Mindenki szocialista módon" mozgalom alapelvei az ötéves terv szocialista munkaversenyének alapelvei is. legyenek. Egy példa a sok Um\ A rózsahegyi (Ružomberok) V. I. Lenin Textilművek dolgozói tavaly az elsők között voltak a „Mindenki szocialista módon" mozgalom meghonosításában. így azután idén, amikor az SZSZK kormányrendelete és Szakszervezeti Szövetségek Szlovákiai Tanácsának határozata intézményesítette e versenyformát, már jó tapasztalatokkal rendelkeztek. Idén a verseny a CSKP megalapításának 50. évfordulója, valamint a XIV. kongresszus tiszteletére folyik, s ebbe már a dolgozók 88,

B százaléka bekapcsolódott. Természetesen a „Mindenki szocialista módon" mozgalom alapelvei értelmében — . tehát nem formális, hanem a társadalmi célok elérése érdekében kifejtett konkrét munkával. A V. I. Lenin Textilművek 1266 dolgozója egyéni felajánlást tett és 267 kollektív kötelezettségvállalás született. Mivel a „Mindenki szocialista módon" mozgalom lényege, hogy a versenyt az irányítja, aki a termelést szervezi, vállalati szinten és szolgálati vonatkozásban is eleget kellett tenni a dolgozók felajánlásban kifejezett követelményének: termeljünk többet és hatékonyabban. A vállalatvezetőség ezért a termelési menet szempontjából időszakokra bontotta az egész évre szóló felajánlásokat és szolgálati síkún megbízta a termelés szervezőit a versenyeredmények értékelésével, figyelemmel kísérésével és a törődéssel, hogy a kötelezettségek teljesítéséhez biztosítsák a feltételeket. Már első látásra nyilvánvaló, mennyire különbözik ez a versenymódszer — éppen a dolgozóknak a termelésirányításban való részvétele terén — minden eddig ismert versenyformától. Az első eredmények A szolgálati síkon történő versenyértékelés — természetesen a szakszervezetek részvételével — az ötéves terv első évének kezdetén már meghozta a gyümölcsét. A leglényegesebb eredmény az, hogy nemcsak a bruttó termelési értékben teljesítették a feladatokat, ahogyan a terv előírta, hanem az egyes minőségi tételekben is külön-külön. s természetesen a választékban is. Ezzel megakadályozták az olyan formális fejlődést, hogy a bruttó érték tervét esetleg kevésbé szükséges gyártmányokkal vagy drágább árpfajták előnybe helyezésével, netalán nagyobb nyersanyag-felhasználással, vagy a kisebb ellenállás módszerének más kibúvója útján teljesítsék. így például az egyszerű fonalgyártás 52 600 kilogrammos feladatát 74 000 kg-ra teljesítették, de a csévézett s megmunkált fonalgyártást 4720 kg helyett 54 000 kilogrammra, ami minőségi ugrás. Ugyanez a minőségi javulás jellemzi a pénzben kifejezett eredményeket. Míg a bruttó forgalom növelésére tett felajánlást csak 6200 koronával teljesítették túl. addig az értékesített teljesítmények felajánlását közel 12 ezer koronával. Az exporttervet, tehát a minőségileg fokozottabb igényű feladatokat 167 koronával teljesítették túl az első negyedévben. Bebizonyították, hogy szocialista módon azt jelenti — jobban. Hogyan sikerült? A kiváló első negyedévi eredményeket az üzemben mindenekelőtt a munkaidő jobb kihasználásával érték el. További jelentős tényező a dolgozók szakképzettségének növelése volt. Az első negyedév során 290 dolgozó növelte képesítését, további 215-en szakképzettséget szereztek. Jelenleg is 119en tanulnak szakiskolákon. Tehát ismét olyan tényezők befolyásolták az eredményeket, amelyek nem pillanatnyi eredményt hoznak, hanem „hosszú távra" javítják a termelés menetét. Ez a siker elérésének nehezebbik módja. Ilyen, a dolgozók tömegei részéről kezdeményezett fejlődési irány különösen kedvező légkört teremtett a jó munka megbecsüléséhez. Ez a légkör kizárja az olyan „divat" újjáéledését, amely szerint „ceruzával teljesítik" a tervet. Elzárja az utat olyan hangulatkeltés elől, amely a múltban arról akarta meggyőzni a dolgozókat, hogy saját egyéni érdekük előbbre való, a kereset a lényeg, nem a termelés hogyanja. Az emberek meggyőződtek róla, hogy hiába keresnek többet, ha az üzletekben egyre fokozódik az áruhiány. Ilyen helyzetet nem akarnak, s ezért mindenkitől elvárják, hogy szocialista módiin teljesítse feladatait, tehát akár a nehezebb módon is, de becsületesen, a társadalom érdekében. Hogyan tovább? A közép szlovákiai kerületi szakszervezeti tanácson e jelentős mozgalom távlatai iránt érdeklődünk. Megtudjuk, hogy a „Mindenki szocialista mődön" mozgalom intézményes formája lett a versenynek, és a kerületben kevés kivétellel már mindenütt ennek értelmében folyik a verseny, ján Chromek elvtárs, a gazdasági kérdések szakértője hangsúlyozza, hogy most a legfontosabb a termelésben az arányosság betartása lesz. jelenleg előkészületek folynak mindenütt a versenymozgalom nyilvános értékelésének megvalósítására. Ez lényeges mozzanat, mert gyakran az volt a gyakorlat, hogy az üzemvezetőség levélben elküldte felettes szervének az elért eredmények számadatait, és ezzel pontot is tett a versenyidőszak után. A szakszervezeti tanács dolgozói hangsúlyozzák, hogy az ilyen gyakorlatnál a dolgozók nem láthatják, hogyan, milyen módszerekkel érték el az eredményt, s ha nem érték el, hol a hiba. Ezért a jövőben a versenyértékelés szükségszerűen nyilvános kell, hogy legyen. A podbrezovái Šverma Vasműben már készülnek rá, hogy a dolgozók nagygyűlése elé terjesztik a CSKP kongresszusához bejelentésre szánt versenyeredményeket. A gyűlésen mindenki ellenőrizheti, megkérdezheti, esetleg korrigálhatja az eredményeket. ha úgy véli, hogy azok nem konkrét, hasznos munkából, hanem spekulációból erednek, vagy a társadalmi érdek rovására érték el őket. Ez a demokratikus elem, a dolgozók legszélesebb táborának közvetlen ellenőrzése a felajánlások teljesítésének hogyanja fűlött a jiivóhen elengedhetetlen velejárója lesz a mozgalomnak. Ugyancsak jelentős szerepe van n versenynek a tervelőkészítésben. A szocialista módon készülő terv nem engedhet olyan tág teret a felajánlásoknak, mint az egyik rimaszombati üzemben, ahol a 40 milliós tervet 18 milliós felajánlással toldották meg. Micsoda terv az, amely ennyi tartalékot hagy kihaszálatlanul? E téren is sok tennivaló akad még a formális kinövések lenyesegetésében. A „Mindenki szocialista módon" mozgalom ma már közvetlenül a termelésirányítás részévé vált. Olyan része ez a jelenlegi irányítási rendszernek, amely képes kiegyensúlyozni még meglévő fogyatékosságát, azt a „lehetőséget", hogy a vállalat saját érdekében formális tervteljesítésre törekedjen. Sem a bürokratikus iparirányítási rendszernek, sem a piaci gazdaságra épülő Sík-féle rendszernek nem volt még ilyen alkotóeleme, amely megvédené a társadalmat az önző vállalati érdekek és a bürokrácia adta kibúvókkal való visszaélések elől. A „Mindenki szocialista módon" mozgalom jó alap lehet arra, hogy bázisán egy hatékonyságot, intenzív iparfejlesztést és végeredményben gyorsabb nemzeti jövedelemgyarapodást biztosító irányítási rendszer alakuljon ki. VILCSEK GÉZA SOK FELADAT VÁR RÁNK Antlrovič András, a Farnadi Egységes Földmüvesszövetkezet mellett működő, ötvenöt tagot számláló pártszervezet 56 éves elnöke, kongresszusi küldött. Tisztségét 1960-tól látja el, a p&rtnak pedig 1948-tól tagja. 1961-ben Bratislavá ban 6 hónapos központi pártisko lázáson vett részt. Munkahelyén az építkezési csoport vezetője. Mint kongresszusi küldött természetesen először járási, majd kerületi pártkonferencián vett részt — Bratislavában. Büszkén adja tudomásomra, hogy Farnadon a válságos idő szakban sem voltak szélsőséges megmozdulások. Az átigazolás során ugyan kilenc tagjuk kivált a szervezetből, de annak az oka a törölt tagok passzivitása, illetve túlzott vallásossága. A passzív tagok kiválása megerősítette a pártszervezetet, és javult a gyűlések látogatottsága. A konferenciákon azt tapasztalta. hogy a munkásosztály vezető szerepe ismét megerősödött. Nagyon örül annak, hogy a konferenciák foglalkoztak a mezőgazdaság kérdéseivel is. A bratislavai konferencián , Strougal elvtárs is kitért beszédében a mezőgazdaságot érintő kérdésekre. A farnadi szövetkezet 2400 hektáron gazdálkodik, és elég jó eredményeket ér el. Persze azért problémáik is akadnak. Például kevés a vizük. Pedig két új kútjuk is van, de mégsem elegendő a víz. így autóval kénytelenek hordani a vizet, egy 50 000 literes tartályban, de ez nem ésszerű megoldás. Annál inkább sem az. mivel 5000 állatot kell ellátniuk vízzel. Újabb kútra lenne szükségük — méghozzá minél gyorsab ban ... A problémák közt említi azt is, hogy azok a fiatalok, akik most kerültek ki az iskolákból — négyen technikumból, egy pedig fő iskoláról — nem elég határozottak Pedig valamennyien felelős tisztsé get töltenek be. Persze nem az a baj, hogy magasabb iskolai vég zettségük van, hanem az, hogy mielőtt tisztségükbe kerültek, nem szereztek kellő gyakorlatot az egyes munkaszakaszokon. Androvič elvtársat a földműves szövetkezet mellett működő pártszervezet elnöki tisztségéből eredő feladatai mellett a község gondjai is érdeklik. Azonban nem csak a pártelnököt foglalkoztatják a falu problémái, hanem az egész szervezetet. Ez viszont magától értetődő, hiszen Farnadon külön helyi pártszervezet nincs, s így a tömeg szervezetek is a szövetkezet mel lett működő üzemi szervezet irányítása alatt állnak. A farnadi pártszervezet nagy súlyt helyez a tagok ideológiai nevelésére. Ezen belül rendkívül fon tosnak tartja a pártsajtó előfizeté sét. Itt jegyezzük meg, hogy minden egyes párttagnak jár a pártsajtó. Természetesen Androvič elvtársnak is, aki — mint mondotta — addig el sem tudna aludni, amíg el nem olvassa "kedvenc napilapját. Az újságolvasás, a hazai és a világesemények iránti érdeklődés az egyik legkedvesebb időtöltése az immár teljesen deres hajú Androvič Andrásnak. A másik kedvtelése pedig a méhészet. így vall saját magáról Androvič András, a kongresszusi küldött, a kommunista — az ember. Végül hadd jegyezzük meg, hogy rendkívül derűlátó. Nemcsak a kongreszszusoktól vár sokat, hanem az elkövetkező időszaktól általában. De egyben azt is tudja, hogy .a ránk váró feladat sem kevés. FULOP IMRE