Új Szó, 1967. július (20. évfolyam, 179-209. szám)

1967-07-22 / 200. szám, szombat

vált. Csaknem teljesen megszűnt o törzsi viszály. S Gho. na közvetlenül az 1966 februári katonai puccs előtt azon ritka afrikai országok közé számítoť, ahol minden feltétel adva volt ahhoz, hogy a törzsek bé<kés közösségéből egységes nemzet alakuljon ki. Ennek o folyamatnak vetett véget a katonai rezsim, amelynek első dolga volt többek között leváltani azokat a torzsfönököket, akik Nkrumah alatt kerültek a tradicionális hatalmi székbe. Ezzel felújították Ghanában a törzsi viszályokat, s ismét előtérbe helyeződött ennek a rendszernek reakciós, a korszerű élet és államiság követelményeitől elrugaszkodó jellege. HOGYAN VÁLASZTANAK TÖRZSFÖNOKOT? (A szerző felvételei | Ghanában 300 „Paramoun* Chief" — magas rangú törzsfőnök van. A helyi törzsfők számát senki sem tudja pontosan, de legkevesebb 30 000-re becsülik. Nincs olyan falu az országban, amelynek ne lenne törzsfőnöke. A hagyományok szerint minden afrikai tagja valamelyik törzsnek, s ezért alárendeltje valamelyik törzsfőnöknek is. Ez az alárendeltség azonban szépen megfér az egész nép által választott kormány iránti lojalitással. A törzsfőnököt a társadalom egy kisebb kollektívája választja és ül'eti több évre a nagy tekintélyt kölcsönző törzsfőnöki székbe. Persze csak azt követően, hogy előbb a falu. vagy a kerület ™ vénei, az öregek tanácsa, vagy a „királyválasztók" mind fizikai, mind szellemi ér*elemben megfelelőnek találták erre a funkcióra. A törzsfő felavatása több napos ünnepség keretében történik. Ennek fénypontja a törzsfőnöki eskü, amelyben az új főnök kötelezi magát, a népet fogja szolgálni, s híven megőrzi a törzsi hagyományokat. Aki az esküt megszegi, azt a nép bármikor eltávolíthatja a törzsfőnöki székből, s mást ültethet a helyére. Afrika legtöbb országában alaposan megnyirbálták a törzsfőnökök tradicionális jogait. Megvonták tőlük a törzsi bíráskodás jogait, s elvettek tőlük bizonyos földterületeket is. Szerepük és tekintélyük azonban nem csökkent lényegesen. Ma is sok esetben fordulnak hozzájuk az emberek apró-cseprő ügyekben, s az állom ilyenkor szemet húny, hiszen egy falu vagy körzet nyugalmát és békéjét biztosítják ezek az igazságszolgáltatások. Hosszan beszélgettem egy törzsfőnökkel, aki elmondotta, hogy számára nem okoz gondot, a társadalom éle'ének és gondolkodásának megváltozása, hiszen maga is tanult ember, s a törzsfőnöki tisztség mellett kormányhivatalnok is. Az ilyen ember számára már inkább szórakoztató, mint akadályozó tényező a törzsfőnököt övező számtalan tabu.. Például az, hogy alattvalóival csak „szóvivőn" keresztül érintkezhet. S az ilyen törzsfők számának növekedése a biztosíték arra, hogy Afrika leghaladóbb társadalmi rendszereiben is otthonra találhat a hagyományos törzsfőnöki intézmény. ÉLIÁS BÉLA LEVELE i 4 SZÓVIVŐ A

frika-szerte élénk vito folyik arról, hogy oz afrikai társadalom tradicionális intézménye, a törzsfőnöki rendszer fenntartható-e? Erre a választ csak a jövő társadalmi, politikai és gazdasági fejlődése adhatja meg. Elöljáróban le kell szögeznünk, hogy a törzsfőnöki rendszer szerves és fontos része volt az afrikai társadalomnak a múltban, s az napjainkban is. Ezen a tényen a gyarmati rendszer felszámolása és a nemzeti függetlenség kivívása mit sem változtatott. A különbség legfeljebb annyi, hogy a fejlödéssel párhuzamosan csökkent a törzsfőnökök sze- «r repe és társadalmi jelentősége. Afrika népei tiszte- ,< letben tartják hagyományaikat. Márpedig a törzs- § főnöki tisztség a fekete kontinens egyik legfontosabb a. hagyománya. Akadtak afrikai politikusok, akik kisér- ° letet tettek e rendszer teljes felszámolására. Ezek előbb- f utóbb szembekerültek saját népükkel, s vagy időben g visszakoztak, vagy olyannyira módosították eredeti g elgondolásukat, hogy végeredményben belenyugodtak jj a törzsfőnökök létezésébe. Felismerték a törzsfőnöki rendszer jelentőségét a fc volt gyarmatosítók is. Az angolok például gondosan ügyel

+ek arra, hogy a törzsfőnököket beleillesszék a gyarmati igazgatós felépítményébe. Gyarmati uralmukat igyekeztek a törzsfőnök hagyományos tekintélyével alátámasztani. Igaz, hogy ezt úgy tették, hogy közben saját imperialista érdekeik szolgálatába állították őket. Olyannyira, hogy néhány évtizedes gyarmati uralom után az afrikai társadalom hagyományos törzsi rendjét úgy használták fel, ahogyan nekik tetszett. A helyi törzsfőnö'kök voltak a felelősek a rendért és az adók begyűjtéséért. Cserébe tulajdonképpen korlátlan hatalmat kaptak a gyarmati kormányzattól. Elítélhettek és kivégeztethettek embereket. Természetesen csak abban az esetben, ha ez pontosan egybeesett a gyarmatosítók érdekeivel. OKOS KOMPROMISSZUM Amikor fellángolt Afrikában a nenueti felszabadító mozgalom, a törzsfőnöki rendszer kettészakadt. A törzsfők egy része csatiokozott a felszabadító mozgalomhoz, más része viszont az utolsó pillanotig kitartott a gyarmatosítók mellett. Ezért a függetlenné vált afrikai országokban éles harc bontakozott ki a törzsfőnöki rendszer fenntartása avagy megszünte'ése kérdésében. Végül is egy okos kompromisszum jött létre. Meg kell őrizni a törzsfőnöki rendszert, de olyan formában, hogy az beilleszkedjék az új társadalom keretébe. Dr. Kwame Nkrumah, Afrika egyik legfelvilágosultabb politikusa az ország alkotmányában fektette le a törzsfőnöki rendszer jogait éš kötelességeit, s ezzel milliók szívét nyerte meg. Ghanában létrehozták a törzsfőnökök országos tanácsát és tartományi tanácsait. Ezek szerepe nem politikai, hanem inkább kulturális és népjóléti volt. S a függetlenséget köve'ő évek bebizonyították, hogy ez a megoldás a lehető legjobb. A törzsi rendszer Ghana szocialista jellegű 'ársadalmi rendszerének szerves és hasznos részévé C urópa széles vízi útján, több ^ fontos forgalmi góc közelében fekszik Linz. Egy 1497. évi okmány tanúsítja, hogy itt épült fel az első Duna-híd, ugyanakkor kereskedelmi kikötő is létesült. Nagyon híresek voltak a XVIII. századig a főtéren rendezett linzi vásárok. 1754-ben államosították az 1671ben alapított első gyapjúárugvárat. Ez volt tehát a VÖEST I Egyesült Osztrák Acél- és Vasművek), az Osztrák Nitrogénművek és a hajógyárak által képviselt állami ipar elődje. A VÖEST húszezer alkalmazottjával ma 1 millió 800 ezer tonna acélt gyárt. Linzben hét vasútállomás bonyolítja le csak a teherforgalmat, a kikötői forgalom pedig már meghaladta a három és fél millió tonnát. Szén, vasérc, acél, vas, kőolaj, műtrágya és gabona szállítását bonyolítják le Linzen keresztül. Ezért lett Linz a legjelentősebb osztrák Duna város. A Rajna—Majna—Duna-csatorna elkészülése után jelentősége még inkább fokozódik. A nagy ipari fejlődés az egész városban érezhető. A háborútól sokat szenvedett városban még mindig hiányzik vagy 16 000 lakás, noha eddig 30 000 új lakás xépült. # A NITROGÉNMÜVEK Ez a hatalmas ipari kombinát 6700 személyt foglalkoztat, 64 európai és tengerentúli országnak szállítja cikkeit. Az 1 millió 315 ezer tonna kapacitású mű főként nitrogénműtrágyát, aramonnitrátot, ammonszulfátot és tőzegkészítményeket gyárt. Herbert Rothansl mérnök először ,irodájában világosít fel, majd végigkalauzol a hatalmas gyártelepen. A gyár gépkocsiján jutunk el az egyes üzemrészlegekbe, majd a távoli kutatóintézetbe és kísérleti állomásra. A szabadban kilométereken át kígyóznak a csővezetékek ... A levegőből nyert nitrogénből és a koksz hidrogénjéből nitrogénműtrágyát készítenek. A kisnyomású üzemrészlegben tisztítják a kokszgázt, szintetikus gázPSlgSšŠäí zá alakítják át, amely az ammóniák alapanyaga. A nagynyomású üzemrészlegben ezt ammóniákká sűrítik, majd a savrészlegben egy részéből salétromsavat nyernek. Ammóniák hozzáadásával semlegesítik, és finomra őrölt mészkővel keverve szemcsés műtrágyát készítenek belőle. Más részlegben ammóniákból és szénsavból karbamidot (hugyanyt) állítanak elő. A szervetlen vegyi részlegben a kénsavgyár 110 méter magas kéménye az egész vidék jellegzetessége. Itt melléktermékként a portlandcement alapanyagát nyerik, így a gyár sohasem szenved hiányt házi gyártású cementben. A kénsavból szuperfoszfát készül, amely minőségével túlszárnyalja az olasz Montecattini cég gyártmányait. t DAPLENT, STABILANT ÉS TÁRSAIK Kísérőm magyarázatát alig tudom figyelemmel kísérni. — Mit gyártanak még? — adódik önkéntelenül a kérdés, s már hallom is a választ. — Rengeteg növényvédőszert, gyomirtót, oldószereket, 77-jéle ragasztót, lágyítószereket, a gyógyszertárban pedig kétszáz féle különlegességet, valamint műanyagok alapanyagait: polipropilént, Daplent. 1960 óta örvendetesen bővülnek az osztrák—csehszlovák kapcsolatok. Nagy előny a dunai szállítási lehetőség. Ausztria nitrogénműtrágyát, karbamidot, káliműtrágyát, Daplent, Stabilant és egyéb vegyszert szállít Csehszlovákiának, és fűtőolajat, benzolt, könnyű benzint, földgázt, valamint enyvgyártási bőrhulladékot importál töle. Ausztria más szocialista országokkal is élénk kereskedelmet folytat. Az Osztrák Nitrogénművek fennállása óta a legnagyobb üzletet Kínával kötötte. Három és fél milliárd schilling értékben 350 nagy tengeri kereskedelmi hajó szállít műtrágyát Kínának. Linzi szakemberek irányításával a Sárga folyó melletti Lancsouban nagy petrokémiai gyárat építenek. Csehszlovák és osztrák lobogót lenget a szél a T III. tartályuszályon. Benzint szivatytyúznak belőle. Mellette a Schaumburgból szenet raknak ki a VÖES'Í részére. Széles szállítószalagokon a raktárakból egyenesen az uszály mélyébe csúsztatják a polietilénbe burkolt műtrágyazsákokat. A csomagolásnak itt igen nagy jelentősége van. A vízhatlan műanyagzsák a szabad ég alatt, a tábla szélén is tárolhatóvá teszi a műtrágyát, nedvesség vagy eső nem tesz benne kárt. Nincs szükség külön műtrágyaraktárra. # EMBEREK A vállalat 6800 alkalmazottja közül 4800 munkás, a többi műszaki, irodai erő, anyagbeszerző, eladó, piackutató, reklámozó. A vállalatnak külföldi képviselete is van, a propagandaosztályon exportkereskedők, orvosok, gyógyszerészek, orvosokat látogató reklámszakemberek tevékenykednek. Az alkalmazottak 86 százaléka férfi, 14 százaléka nő. A férfiak átlagkora 42, a nőké 39 év, a fizikai dolgozóké alacsonyabb. Egyes üzemrészlegek éjjel-nappal, vasár- és ünnepnap is dolgoznak, három váltásban, napi nyolc órát. A kutatómunkát természettudósok, vegyészek, technikusok, fizikusok, botanikusok, mezőgazdászok végzik. A felszabadulás óla 1200 ipari és kereskedelmi tanulót képeztek ki, akik közül ma sokan vezető állásban dolgoznak. Ezer nő közül sokan vannak felelős beosztásban. Például az üzemi lap főszerkesztője is nő. A vállalatnak több fióküzeme van Schwechatban, Grundleebenben, Lamprechtshausenben. Ezek nyersanyagot szolgáltatnak, vagy a félkészanyagot dolgozzák fel. A bérek és a fizetések sokkal nagyobbak, mint a magánszektorban. Ezzel magyarázható, hogy az alkalmazottak háromnegyed része tíz éve dolgozik itt, s jelentéktelen a munkaerőhullámzás. Egyes körök szeretnék magánkézbe juttatni a vállalatot, de ezt a dolgozók nem engedik meg. A vállalat, a szakszervezet állandó lakásépítéssel, a munkakörnyezet kellemessé a tételével, a szabad Idő célszerű 1 felhasználásával és egyéb akciókkal olyan légkört igyekszik 19 teremteni, hogy az alkalmazottak egy nagy családnak érezzék magukat. mo R T i A