Új Szó, 1966. szeptember (19. évfolyam, 241-270. szám)

1966-09-27 / 267. szám, kedd

Fazekak, lángok, színek, zamatok H a a szakács- és pincérver­senyek is olyan közönség előtt zajlanának le, mint mond­juk a tokiói olimpiai játékok százméteres síkfutásának futa­mai, akkor Petrilla Mihályt, az Izek és illatok mesterét, a kas­sai Slovan szálloda konyhájá­nak vezetőjét is többen ismer­nék. Egy ízben ugyanis bronz­érmet nyert az országos bajnok­ságon, egy alkalommal picit lej­jebb, az ötödik helyen, de még mindig az élbolyban kötött ki. És mint a sportolóknál szokás, a szakácsok is külföldre rán­dulnak, hogy a külföldi embe­rek is megbizonyosodjanak tu­dásuk, felkészültségük felől. Petrilla Mihály tehát a szom­szédos országokban ls képvi­selte Csehszlovákiát és szűkebb hazáját, Kassát. Mint szepességi gyerek, a Tát­rában kezdte pályafutását. Nem mondogatta pöttöm kora óta, mint némely csemete, hogy „én pilóta, mozdonyvezető, vagy szakács szeretnék lenni." Mégis az lett. Miért? Szepesség abban az Időben vajmi kevés munka­iehetőséget kínált az otthon fel­növő fiataloknak. Jóformán egy szakmában lehetett érvényesül­ni: az idegenforgalomban. A Tátra, amely csábította a bel­földit és a külföldit, felszippan­totta a szepességieket is. Igy került Petrilla Mihály a fazekak, lángok, színek, zamatok birodal­mába. Kassán nagyon régen működik. Abban az időben, ami­kor a hajdani Schalkház, a volt Slovan vendégei rendelkezésé­re állt még, gyakran hallotta az ember, milyen nagyszerű kony­hája van. Petrilla Mihály meg­jegyzi, szakmai szempontból is jó volt a konyha. Korszerűen felszerelt „főzőtermek", saját hentes, nyolc szakács, jó né­hány ipari tanuló állt rendel­kezésére. Igy aztán öröm volt a munka. Reméli, hogy az újjá­épülő és nagy érdeklődései várt új Slovan (amely azonban va­lószínűleg nem ezen a néven működik tovább), még jobb fel­tételeket biztosít majd vendégel és alkalmazottai részére. Természetesen sok külföldi lordul meg Kassán ls, főleg az utóbbi időben, mióta Idegenve­zetőkkel rendelkezik, és néhány műemléket rendbehoztak a vá­rosban. Petrilla Mihály elmond­ja, hogy egy ízben neves kül­földi vendégeket kaptak, akik­nek kedvük szottyant vadászni. Ilyenkor persze a szakács is ve­lük megy, hogy az elejtett vadat azonnyomban, a lehető legfris­sebb állapotában süsse-főzze. Így történt aztán, hogy a neves külföldi vendégcsoport legneve­sebbik tagja elejtett egy őzet. Mindenekelőtt májat szeretett volna enni. Petrilla Mihály ép­pencsak a vért csorgatta le róla, és máris a serpenyőbe került BZ őzmáj. A z ember naponta többször is törődik a gyomrával. Mindenki eszik, így nagyon so­kan úgy érzik, értenek is a sza­kácsmesterséghez. Vajon fejlö­dött-e a huszadik században a szakácstudomány? Petrilla Mihály — Hogyne —< mondja Petrilla Mi­hály. — Valóban tudomány lett belő­le. Vegytan. Tech­nológiai eljárások, képletek kerülnek a tanulni vágyó, jö­vendőbeli szakács jegyzetfüzetébe, nemcsak kész re­cepteket másolgat­nak! A szakácskl­rálynak tartott Csá­ky receptjeiből azonban most is ta­nulhatunk. A sza­kácstudomány most a csemegévé válás, a pikáns felé halad. Világszer­te egyre inkább tért hódítanak a gyümölcsök. Nem olyan érte­lemben, hogy az étkezés után illik, vagy divatos vitaminokat fogyasztani, hanem úgy, hogy a gyümölcs is szerves alkotóré­sze az ételnek. Csak egy példát említsek: a montreáli világkiál­lításon Csehszlovákiát egy prá­gai szakács képviseli, akinek egyik specialitása a „Kacsa na­rancson". A narancs nem mint díszítőelem szerepel, hanem ép­pen olyan átalakuláson megy keresztül, mint maga a kacsa. Jó, ha az ember figyeli a kül­földi szaklapokat és persze a hazaiakat is. Sok érdekesség található bennük. A sütésnek-főzésnek ls — mint mindennek a világon meg­van a maga varázsa. A levegőben terjengő illatok, a paradicso­mok, a paprikák színei, a hús lefejtésének és a csont kibuk­kanásának élménye is lehet ér­dekes, vonzó. A legtöbb szakács inkább gömbölyű, mint karcsú, és Pet­rilla Mihálynak jó alakja van. Miért? — Nem eszem sokat, de azért jóllakom, mert a kóstolgatás is laktat. Otthon a feleségem főz, rögtön hozzátehetem, jól. Elle­sett már néhány mesterfogást tőlem ... Rögtön idetódul egy újabb kérdés: a férfiak, vagy a nők a jobb szakácsok? Ugyanis a legtöbb háztartást az asszony vezeti, az asszony főzi meg a levest és süti meg a húst, ha viszont éttermekbe megy az em­ber, a főszakács majdnem min­denütt férfi. — Én úgy vélem, egyforma eséllyel indul a férfi is, és a nő is. Csakhogy amíg az asszonyok megmaradnak az évszázadok óta hagyományossá vált mód­szernél, hogy tudniillik azt ta­nulják meg elkészíteni, amire az anyjuk és a szakácskönyv ta­nította őket, adďig a férfiak továbbfejlődnek, mert nekik nemcsak egyik feladatuk, hogy ételeket készítsenek, hanem mint szakácsoknak ez az egyet­len munkájuk, és itt nem lehet csak az ösztön és néhány re­cept segítségével boldogulni. Vannak olyan nyersanyagaink, amelyeket külföldről kapunk, mint az indiai fűszerek, a ma­gyarországi gombafajták, külön­féle halak, és ezekhez szintén kell érteni... Azzal kezdtük, hogy vannak országos szakács- és pincérbaj­nokságok is. Megtudhatnék ró­luk valami közelebbit? — A versenyek három külön­böző kategóriából állnak. Az el­ső nap a csehszlovák normák szerint kell főznünk. A követ­kező napon nincs semmiféle norma, semmiféle forma. A sa­ját fantáziánkra bízza a bíráló bizottság az ételek készítését. A befejező harmadik napon ételtálakat állítunk ki, ennek inkább esztétikai jellege fon­tos. A szabályok értelmében egy szakács csak két-három alka­lommal vehet részt a versenyen, nehogy megakadályozza mások előretörését, bemutatkozását. A mezőny tizenkéttagú, az ország minden részéből képviselve van­nak a legrangosabb éttermek szakácsai... A beszélgetés és a riport ez­zel hivatalosan véget is ért volna, a fazekak, lángok, hú­sok, fűszerek bűvöletének vége lenne, ha — nem szakácsról lenne szó. Megkértük Petrilla Mihály szakácsmestert, bocsás­son rendelkezésünkre olyan re­ceptet, amely az ínyencek vá­gyát is kielégíti. Örömmel telje­sítette kérelmünket, így most közzétehetjük egyik receptjét, amely az ínyencek számára ké­szült húskülönlegességeket tar­talmaz. Tehát: ÍNYENC HOSKEVERÉK, BURGONYASZELETTEL Sertéscombot, vesepecsenyét és borjúhúst 50 grammos érmék­re vágunk és olajon megsütünk. A fennmaradt olajon lecsót pá­rolunk, s erre tesszük az érmé­ket. Szalámiból kis kosárkákat formálunk oly módon, hogy a szalámit héjastól karikára sze­leteljük, megtöltjük előbb hagy­mán párolt sampinyonnal, ame­lyet szalonnával ízesítettünk. Minden egyes adagot hosszában rakunk a tányérra a következő sorrendben: egy darab sertés­hús, majd vesepecsenye- és bor­júhús-érme; erre helyezzük a sampinyonnal töltött szalámi­kosárkát, az egészet aláöntjük a maga levével és lecsóval, majd burgonyaszeletekkel körítjük ta burgonyát apró szeletekre vág­va olajon pirítjuk). Az ételt fe­jessaláta-levéllel díszítjük. BATTA GYÖRGY Nyílt kártyákkal ĽUDOVÍT HOCHEL, a mester magas, széles vállú férfi. Fekete haját deresre festette a futó idő. Alig 38 éves, de több mint tíz év­vel idősebbnek látszik. Munkahe­lyén, a piešťanyi CHIRANA üzem műszerjavító részlegén, egyik munkatársa úgy jellemez­te, hogy „nyílt kártyákkal ját­szó vezető". Véleményének he­lyességéről nem szigorral, ha­nem a reális érvek felsorakoz- ,, tatásával győzi meg munkatár­sait. Életéről, munkájáról egy.szin­te miniatűr irodában beszélge­tünk. Lassan ejti a szavakat, megszokta, hogy mind szűkebb körben, mind nagyobb tömeg előtt nyugodtan kifejtse a véle­ményét. Tanonc korában egyik idős mestere számtalanszor fi­gyelmeztette: „ami a szíveden az a szádon is elvet kövesd fiam". A tanács az évek során egyéni jótulajdonsággá formáló­dott. Mikor megszerezte a vil­lanyszerelői képesítést, rögtön, az első munkahelyén — a Che­mosvit üzemben — felfigyeltek rá idősebb munkatársai. — Olyan tapintatosan bíztak meg feladatokkal, hogy szavu­kat sohasem éreztem parancsnak. Dolgoztam az ifjúsági szervezet­ben, de főképp a sport vonzott. Akkor, az ötvenes évek elején nemcsak én, hanem a műhely­ben dolgozó többi fiatal is egé­szen természetesnek tartotta a 'ársadalmi munkát. Ma nom mondhatnám ugyanez* az üzem­ben dolgozó fiatalokra 1. Persze a társadalmi ügyek iránt tanú­sított passzivitásukat elsősor­ban az idősebbe-t számlájára Írnám. — Nekem szereni.fém volt, ifjúkoromban olyan elvtársak­kal dolgoztam, akik személyes példával neveltek. >>"é'klil, hogy különösképpen észrevettem volna. Többször eszembe jut, hogy mennyire szerettem volna - • cselekedetben és beszédbsn egyaránt —, hozzájuk hason­lítani. Régen volt. Akkor nég n fe­kete hajú vidám villanyszerelő nem seitette, hogy élitpUyájn — egy időre — messze kanya­rodik a műhelytől. Több mint fél évtizedik dolgozott a test­nevelési szövetségben, járta a járást, agitált, szervezett poli­tikai munkát végzett. Idővel a családi problémák — négy gyermek nevelése sok egy anyá­nak —, újból visszatérítették régi szakmájához. AZ ORVOSI MŰSZEREKET ja­vító üzemben lett villanyszere­lő. Rövidesen megbízták az egyik műhely vezetésével. Ma, 54 szerelő munkáját irányítja. A műhelyből hetente 28—32 ember dolgozik a kórházakban. Javítják, ellenőrzik az orvosi mű­szereket. Az üzemből közel húsz szerelő tartózkodik külföldön. Maga is félévig dolgozott len­gyel kórházakban. — Nálunk, az új gazdaság­irányítás bevezetésének egyik lényeges mozzanata a szerződé­ses komplex javítások bővítése. A múltban csak akkor mentünk a kórházakba, ha valamelyik gép üzemképtelenné vált. Rend­szeres ellenőrzéssel sok javí­tást, géphibát lehet megelőzni. Eddig a szlovákiai kórházak negyven százalékával kötöttünK szerződést komplex javításra. A fő súlyt a javítások megelő­zésére helyezzük s már eddig is lényegesen csökkentettük a főjavítások számát. Ez mind a kórház, mind az üzem számára előnyös. A szerelők, javítók felelősség­teljes munkát végeznek. Irányí­tásuk, munkájuk szervezése igé­nyes feladat. — Az új gazdaságirányítás bevezetése a vezetők nagyobb önállósága és jogköre önmagá­ban még nem oldja meg a szer­vezési és termelési problémá­kat, de lehetőséget nyújt a megoldásra. Ennek kihasználá­sa nagymértékben függ a veze­tők képességétől. Annak ellenére, hogy rend­szeresen teljesítik a tervet, ne­kik is vannak sajátos problémá­ik. Nem zökkenőmentes a pót­alkatrészek és a javítások terve­zése. Külön probléma, hogy a szerelők jóformán csak szómba-^ ton tartózkodnak az üzemben," így csak ezen a napon tarthat­ják az értekezleteket, gyűlése­ket. Náluk különösen fontos a párttagok helyes elosztása, hogy minden munkaszakaszon érvényesíthessék a párt vezető szerepét. — A problémák iránti érdek­lődésben nincs hiány, de nem mondhatom, hogy pártszerveze­tünk 54 tagja arányosan részt vállal a feladatok teljesítésébő.. Ügy érzem, az utóbbi időben leegyszerűsítettük a nevelés fo­galmát. Ha valakit felveszünk a pártba még nem jelenti azt, hogy az illető máról holnapra kommunista lesz. A pártszerve­zet feladata, hogy azzá legyen. Mi az oktatási év keretében el­sősorban a párttagok nevelésé­re fordítunk nagy súlyt. Sok problémánk megoldódna, ha minden párttag — a szó igazi értelmében —, propagandista lenne a saját munkahelyén. Hochel elvtárs hat éve elnö­ke az üzemi pártszervezetnek, s lakóhelyén, Trebaticén a HNB titkára. Ez utóbbi napi 2—3 óra munkát jelent. Az üzemben és a falun egyaránt az emberek ügyes-bajos dolgait, problémáit intézi. — Nem lehet minden kérést teljesíteni. Ez természetes. De helytelen, ha három tőmondat­tal elutasítjuk. A jogtalan ké­relmet úgy kell elutasítani, hógy érveinkkel meggyőzzük az illetőt. Ez bizony nem min­dig sikerül... BESZÉLGETÉSÜNK VÉGÉN egyetlen mondatot írtam a jegyzetfüzetembe: Őszinte em­ber, kommunista! CSETŐ JÁNOS Helyreigazítás - bonyodalmakkal A bratislavai Figaro, hazánk egyik legnagyobb csokoládégyára az elmúlt napokban múlt hetvenéves. Képttnkün: az üzem egyik leg­jobb dolgozója, Rudolf Salčák mester a külföldi megrendelésre ké­szüliő drazsé minSségét ellenőrzi. (ČTK — Prakes felv.) Lapunk július 19-1 számában megjegyzést közöltünk „Szabad szombat — bonyodalmakkal" cím alatt, amely a rimaszomba­ti tejcsarnokok dolgozóinak veti szemére a szabadnapok olyan megszervezését, hogy az vége­láthatatlan sorokazásokat ered­ményez. A rimaszombati élelmi­szerboltok igazgatósága azon­nal reagált és gazdag adatok­kal érvelő levélben bebizonyí­totta szerkesztőségünknek: a cikk szerzőjét tévesen tájékoz­tatták, mert Rimaszombatban nem négy, hanem hét tejcsar­nok van, a hétfői szabadnapo­kat pedig úgy szervezték meg, hogy mindig hat, öt, vagy lega­lább négy tejcsarnok nyitva tartson. Igaz viszont, hogy va­sárnap felváltva csak négy, Il­letve három tejcsarnok árusít. Mindennek alapján a helyre­igazítás aránylag egyszerű lett volna, s ilyen lenne: A közle­mény mondata, miszerint „a tej­csarnokok száma nem haladja meg a négyet" helyesen így hangzik — „a tejcsarnokok szá­ma vasárnaponként nem haladja meg a négyet". Nagyon sajnáljuk stb., stb Csakhogy ... Vizsgálatunk so­rán — hogy őszinték legyünk, azt vizsgáltuk, igaza van-e az igazgatóságnak — sok más, az eredeti problémánál komolyabb jelenségre bukkantunk. Megtud­tuk például milyen — szinte áthidalhatatlan — nehézséggel küzdenek az élelmiszerboltok, hogy egyáltalán biztosíthassák dolgozóik számára a törvénye­sen lerövidített munkaidő után a szabadnapokat. A közép-szlo­vákiai kerületi igazgatóságon azt a lehetőséget is latolgatják — mint Trník elvtárs közölte —, hogy megszüntetik a vasár­napi árusítást, tessék szomba­ton beszerezni a tejet. Tudato­san kénytelenek megszegni a Munka Törvénykönyvet, amely előírja, hogy a heti munkaszü­netnek zavartalan 32 órás pihe­nést kell nyújtania, de ez lehe­tetlen, mert a tejcsarnok dol­gozójának már kora hajnalban munkahelyén kell lennie mun­kaszüneti nap után is ... Egyre nagyobb és fenyegetőbb a mun­kaerőhiány is. Ráakadtunk egy ' érdekes je­lenségre ls, amelyet a vásárlók okoznak ugyan, de, amely még nehezebbé teszi az elárusítók helyzetét. Annak ellenére, hogy munkaszüneti napokon a tej­csarnokok öt órától fél tizen­egyig tartanak nyitva, a leg­több helyen — mintha csak összebeszéltek volna — hét óra­kór verődik össze az összes vá­sárló. Kevesen veszik Igénybe a tejkihordást, pedig az csupán 15 filléres ártöbbletet jelent lite­renként. A problémák megoldásának lehetőségeit kutatva megelége­déssel vettük tudomásul, hogy 1967 negyedik negyedévében a rimaszombati lakótelepen új, korszerű élelmiszer-áruházat nyitnak, ami a jelenlegi helyze­tet végre megoldja. Addig azonban a lakótelepen csupán egyetlen tejcsarnok látja el a város legsűrűbben lakott negye­dét. S azon a vasárnapon, ami­kor e tejcsarnok dolgozói jól megérdemelt pihenőnapjukat tartják — a lakosok ismét csak a legközelebbi városi — duplán megterhelt — tejcsarnok előtt álldogálnak hosszan kígyózó sorban. Ezen nem segít az, hogy a város másik végén további árudák is nyitva tartanak. Ez a szépen kiszámított szabadnap­harmonogram és a gyakor­1 a t közötti ellentét okozza a legnagyobb bonyodalmat Rima­szombatban, amelyet mi — saj­nos nem igazíthatunk helyre. Nagy örömmel közölnénk hely­reigazítást, ha azt írhatnánk benne, hogy „újabb tejcsarnok nyílt a rimaszombati lakótele­pen." Ennek mind a „tejesek", mind a lakók bizonyára egy­formán örülnének.

Next

/
Oldalképek
Tartalom