Új Szó, 1963. szeptember (16. évfolyam, 241-270.szám)

1963-09-04 / 244. szám, szerda

A pártoktatás tapasztalatai a prešovi járásban Äz ideológiai és a szervező munka egysége A prešovi járási pártbizottság a párton belüli nevelés tartalmának és összetételének meghatározásánál a járás politikai-gazdasági helyzetéből indult ki. Egyre fejlődik a járás gazdasági élete, s évről évre nagyobb feladatok hárulnak a járási bizottság nevelőmunkájára. Az ipari fejlődés következtében megváltozik a lakosság szociális öszszetétele is. Az utóbbi időben a mezőgazdaságból több mint 7000 ember ment át az iparba- és a népgazdaság más ágazataiba. A járás lakosságának csaknem 50 százalékát az ipari dolgozók képezik, de a munkások többsége falun lakik. E munkások egy részét még különféle csökevények terhelik: individualizmus, önzés, vallásosság és a rossz munkafegyelem. A munkásoknak csak kis része vesz részt a kulturális és nevelőtevékenységben a falvakon. Az iparban, az építészetben és közlekedésben aránylag lassan növekszik a munka társadalmi termelékenysége. Ez elsősorban a CSAD-ra, a hengercsapágy-üzemre, á magasépítő vállalatra és a kelet-szlovákiai téglagyárra vonatkozik. Aránylag a közszükségleti ipar teljesíti legjobban a feladatait. A legiöbb fogyatékosság a dolgozók alacsony fokú politikai és szakképzettségéből ered. A Dukla Üzemben például a technikusok 46 százalékának nincs megfelelő szakképzettsége. A Nálepka Kapitány Ruhaipari Üzemben pedig 30 és 50 százalék között mozog a nem szakképzett dolgozók száma. A járásban általában fokozni kell az ipari dolgozók szak- és pplitikai képzettségét. / A munkatermelékenység rendszeres növelése és az önköltség csökkentése nagy igényeket támaszt a műszaki fejlesztéssel szemben. De egyes üzemekben, így a kelet-szlovákiai nyomdában, a keJet-szlovákiai téglagyárban, a bőr-, gumi- és textilüzemben nem használnak ki minden lehetőséget a termelést tartalékok feltárására. Társadalomellenes irányzatok nyilvánulnak meg itt, főként abban a törekvésben, hogy könnyen teljesíthető feladatokat tervezzenek a maguk számára. Pedig a tartalékok feltárása jó feltételeket ad a tervfeladatok progresszivitásának növelésére. A járásban 141 szocialista mezőgazdasági üzem van s ezek a föld 69,4 százalékát műyplik,. A .termelés nyers értéke és az árutermelés emelkedő irányzatú. Ez az emelkedés azonban a járás természeti és termelési lehetőségeihez viszonyítva lassú, úgyhogy tavaly nem teljesítették felvásárlási feladataikat. Az EFSZ-ek piaci bevétele több mint 25 millió koronával volt kisebb a tervezettnél. Politikai, szervező, eszmei és nevelömunkával értek el részsikereket, ami most kedvezően nyilvánul meg a felvásárlási feladatok teljesítésében. Tapasztalataik ís azt mutatják, ha a szövetkezetesek törődnek a földdel, haladó agrotechnikát alkalmaznak, akkor nagyobbak a hektárhozamok is. A Malý Šariš-i, a petrovanyi, lemešanyl és más földművesszövetkezetek tavaly gabonából 26—30 mázsás átlagos hektárhozamokat értek el. A párt nevelőmunkáját a Járásban a gazdasági feltételeken kívül a sajátos kulturális, nemzetiségi viszonyok, a vallásosság kérdései stb. is befolyásolják. Aránylag alacsony a dolgozók általános műveltségi színvonala. Sok faluban még ma is megtalálhatók a régi gpndolkodási és gazdálkodási formák. A nevelőmunka feltételei 8 járásban szokatlanul ellentmondóak: habár Prešovon fő- és szakiskolák, szaktanoncotthonok vannak, kél hivatásos színház, kultúrpark intézményei, népi csillagvizsgáló, múzeum,, könyvtár és sok más népnevelési és kulturális intézmény működik — a Járás 95 községében semmiféle kulturális intézmény sincs. Egyébként e községekben sok helyütt idős tagokból álló pártszervezetek vannak, és így a párt nevelőhatása távolról sem felel meg a maradiság elleni h^rc feladatainak, pedig e csökevények éppen itt igen mély gyökereket eresztettek. Számos faluban pl. nincs még szövetkezet, és a kistermelői viszonyok szívósan tartósítják a régi társadalmi nézeleket az emberek tudatában. A párton belüli nevelésnek e bonyolult feltételei megkövetelik, hogy a pártszervek és -szervezetek a járásban még behatóbban foglalkozza*. nak az emberek környezetének és gondolkodásának tanulmányozásával, s ennek alapján a politikai nevelőmunka megkülönböztetett módszereit és formáit alkalmazzák. Ez még sürgetőbbé teszi a szervező, eszmei és nevelőmunka alapelvének érvényesítését. A nevelés tartalma, formái és kölcsönös kapcsolata az élettel A párton belüli nevelés tartalmának meghatározása a Járás gyakorlati feladataiból és szükségleteiből indul ki. E feladatok teljesítése érdekében az SZLKP járási bizottsága műszaki-gazdasági és ideológiai konferenciákat, szemináriumokat szervezett a propagandisták, az alapszervezetek elnökei és a lektorok részére, s általánosította munkatapasztalataikat. 1 A múltban a járási bizottság rendkívül nagy figyelmet szentelt a szervező, eszmei és nevelőmunka szorosabb egybekapcsolásának. Egyes pártszervezetekben a nevelőmunkában első helyre az anyagi-műszaki alap építésének problémáit, a marxi—lenini világnézet megszilárdítását és az új ember nevelését helyezték. Ezzel kapcsolatban rendszeres harcot vívnak a pártfunkcionáriusok gazdasági dolgozók és a nemzeti bizottságok funkcionáriusainak gyakorlata ellen, akik azt hiszik, hogy csupán a szervező munkát, a gazdaság irányítását kell szem előtt tartaniok. A szervező- és nevelőmunka egységének lenini alapelvét jól érvényesíti a Nálepka Kapitány Ruhaipari Üzem pártszervezete. Itt az oktatásba bekapcsolták az üzem vezető dolgozóit, a FSZM-t, a CSISZ-t és a tudományos műszaki társaságot. A politikai alapismeretek különféle köreit, a CSKP történetének esti iskoláit, ipari gazdaságtani iskolákat és a szocialista munkabrigádok egyetemét szervezték meg. Tanfolyamokat létesítettek a szakképzettség növelésére, amelyeken nemcsak szakmai, hanem politikai kérdésekkel is foglalkoznak. A dolgozók szakképzettségét termelési-műszaki. tanfolyamokon, a foglalkozás melletti tanulásra előkészítő tanfolyamokon és a mesterlevél elnyerésére irányuló alakulatokban növelik. Megszervezik a műszaki ellenőrzési dolgozók szemináriumalt Is. E tanfolyamok elvégzése után számos dolgozó foglalkozása mellett szakiskolán folytatja tanulmányait. A dolgozók nevelésében ebben az üzemben Jelentős szerepet játszanak a párt taggyűlései és nyilvános gyűlései, a beszélgetések és a műszaki gazdasági konferenciák.'' A szervező és nevelőmunkának egybekapcsolása az üzemben megnyilvánul az üzemi lektori kar tagjainak tevékenységében ls. A lektorok egy csoportja például a műszaki fejlesztés konkrét problémáival, az újitó munkamódszerekkel és az ésszerűsítő mozgalommal foglalkozik. Egy további csoport a munkahelyek problémáit oldja meg, a munkaszervezés, a minőség és a gazdaságosság szempontjából. A járási aktíva nevelésében Is egybekapcsolják az Ideológiai munkát a szervező munkával. A nevelés súlypontja a marxizmus-leninizmus esti egyetemeire, az esti iskolákra és a lektori csoportokra helyeződött át. Pozitívuma, hogy a pártaktívát megkülönbözötten nevelik. Csupán az esti egyetemen hatvan igazgató és vezető gazdasági dolgozó nyer politikai képzettséget, továbbá 46 mérnöki-műszaki dolgozó, 24 mezőgazdasági dolgozó, a nemzeti bizottságok 37 dolgozója vesz részt a marxizmus—leninizmus esti egyetemein Az esti iskolák a népgazdaság legfontosabb követelményeit szem előtt tartva alakultak meg. A lektori csoportok közvetlenül részt vesznek az üzemek komplex gazdasági elemzéseiben. Az üzem. ipari lektori csoportja négy üzemben elemezte az új munkamódszerek érvényesítését abból a szempontból, milyen hatással vannak a termelés hatékonyságának fokozására. A tapasztalatokat a Dukla Üzem közös műszaki-gazdasági konferenciáján általánosították. Üj módszerekkel dolgoznak a politikai-gazdasági és a mezőgazdasági lektorcsoportok ís, amelyek segítséget nyújtottak a Vyšný Žipov-i, drieňoví, sedlicei és šarišské Michalany-I EFSZ-ek mintagazdaságainak kiépítésében. A bölcsészeti és tudományos ateizmus lektori csoportjai a kulturális feladatok teljesítését elemezték. Ai Ideológiai és a szervező munka egységének lenini alapelve azonban még nem hatotta át valamennyi alapszervezet életét. A húsipari pártszervezetben például az elvtársakat képzettségük színvonalának és munkabeosztásuknak nem megfelelően osztották be az esti iskolába. Az építkezési igazgatóságokon viszont, ahová a magasépítő vállalatok alkalmazottainak 90 százaléka tartozik, nagyon kevés figyelmet szentelnek a párton belüli nevelésnek. Azokban a szervezetekben, ahol kevés a párttag, és sok az idős párttag, ahol nincsenek képzett propagandisták, a járási bizottság előadásokat rendez. Az SZLKP járási bizottságának, valämint a Politikai és Tudományos Ismeretterjesztő Társaságnak lektorai tartották az előadásokat. Ugyanakkor a pártonkívüliek és a párttagok részére kérdés-felelet estéket, a dolgozók egyetemeit, népi akadémiákat, az újítók és ésszerűsitők Iskoláit és élő újságokat rendeztek. A szocialista munkabrigádok vezetői számára Prešovon iskolát létesítettek, amelyet 120-an látogatnak. Jó eredményeket hoz a dolgozók oktatása a mezőgazdasági népi akadémiákon is, amelyeket az ismeretterjesztő társaság, a népnevelési intézményekkel karöltve rendez. A nevelés irányítása a járásban A párton belüli nevelés elemzése azt mutatja, hogy a prešovi járási pártbizottság az ideológiai munkát a járás gazdasági és ideológiai szükségleteinek alapján kezdi irányítani és fokozatosan e munka igazi Irányító központjává válik. E munkában a járási bizottságnak gondoskodnia kell arról, hogy a járásban folyó nevelőmunka alapját továbbra is a CSKP XII. kongresszusának, a CSKP KB és az SZLKP KB plenáris üléseinek határozatai képezzék. Rendszeres figyelmet kell szentelni a propagandista aktíva kiválasztásának és nevelésének, feltétlenül általánosítani kell a marxi—lenini nevelést és az élet szorosabb kapcsolata terén nyert tapasztalatokat. A párton belüli nevelés tartalmán kívül tökéletesíteni kell e nevelés formáit Is, hogy gyorsan reagálhassanak az országos, vagy járási jellegű fontos politikai, gazdasági és kulturális kérdésekre. Az elméleti tevékenység intenzív kibontakozása a járásban jelentcsen elősegítené a nevelőmunka számos kérdésének megoldását. A propagandista aktíva elméleti alkotó tevékenysége itt még nem bontakozott kl eléggé. Munkáját a járási szervezet rövid lejáratú és távlati feladatainak megoldására kellene irányítani. Elsősorban olyan kérdésekre, mint a munkás-paraszt szövetség, a szakosítás és a körzetesítés, a technika felhasználása és a nagyüzemi termelési technológia érvényesítése a mezőgazdaságban, az álló alapok kihasználása, a műszaki fejlesztés és a termékek minősége az Iparban. Felmerül továbbá a nevelés és a káderek elhelyezésének, az erkölcsi és anyagi érdekeltség, az Ifjúság nevelésének és a nemzetiségi politikának kérdése. A fontos ideológiai kérdéseket meg kell tárgyalnlok a választott szerveknek. Ahol megvannak a feltételek hozzá, bátrabban lehet kiépíteni üzemi és falusi lektori testületeket. \ A párton belüli nevelés kérdéseivel többet kellene foglalkozniuk a járási lapoknak Is. Ami a sajtó és az Irodalom felhasználását Illeti, a járási bizottságnak nagyobb nyomatékot kell helyeznie a marxizmus—leninizmus klasszikusai műveinek, a nemzetközi kommunista- és munkásmozgalom dokumentumainak tanulmányozására és az oktatást továbbra ls a gazdasági' kérdések tanulmányozására kell irányítania. Ha rá akarunk mutatni azokra a fogyatékosságokra, amelyek a járásban gyengítik a párt nevelőmunkáját, meg kell említeni az oktatási, formák túlbecsülését. A pártszervezetek jelentős része az oktatás struktúrájának megváltoztatását csodaírnek tekinti, amely megszünteti a nevelőmunka fogyatékosságait. Emellett nem értékelik kellőképpen az oktatás tartalmát, amely formalizmust szül, gyengíti a nevelő hatást. Hasonlóképpen fokozni kell az Ifjúság törekvéseit és nevelését, főként a falvakon. Az Ifjúság nevelésének kérdései nég eléggé ritkán szerepelnek a választott szervek ülésein. Teljes mértékben még nem érvényesül a párt, a tömegszervezetek és a dolgozók Iskolán kívüli nevelését biztosító intézmények egységes nevelő hatása sem. Több szervezetben még nem sikerült helyes arányt elérni a dolgozók politikai és szakmai nevelése között. Tovább kell harcolni a reszortizmus eHen a nevelésben. A munka hatékonyságát csökkenti továbbá az is, hogy a járási propagandista aktíva kevéssé tájékozott azokban a kérdésekben, amelyeket a felsőbb pártszervek oldanak meg. A prešovi járási pártbizottság a CSKP KB-nak a párton belüli nevelésről hozott határozata teljesítése során számos ló eredményt ért el és tapasztalatot szerzett. Ez jó alap arra, hogy tovább és céltudatosabban fejrdjék a pártnevelés tartalma és formája s kiterjedjen annak hatása a járás valamennyi dolgozójára. -Jv2 ÚJ SZÓ A bolyi EFSZ (trebišovi járás) az első félévben minden eladási kötelezettségét 100 százalékra teljesítette, sőt egyes termékekből túl is szárnyalta. Ezért a járási pártbizottság, a |NB és a mezőgazdasági termelési igazgatóság 3000 koronával, elismerő oklevéllel és ezüstéremmel jutalmazta a szövetkezetet. E sikereken felbuzdulva a bolyi szövetkezetesek vállalták, hogy szeptember végéig az 1963. évre szóló húseladásí tervüket 100 százalékra teljesitik. s terven feliil 210 mázsa serléshúst és 170 mázsa marhahúst adnak a közellátásnak. Felvételünkön — balról — Csáji László, a [NB titkára a jutalom átadása után gratulál Béres Andrásnak. a bolyi sztivetkezet elnökének. (Molnár (ános fel.) FÜSTBE MENT ÉRTÉKEK Az év első felében a tűzesetek mérlege valamivel kedvezőbb volt a múlt év azonos időszakához viszonyítva, azonban az előzetes tűzvédelmi intézkedések ellenére történt e téren alapos változás. Különösen a mezőgazdaságban gyakoriak a tűzesetek. Minden harmadik esetben ugyanis itt ütött ki tűz. Az aratás kezdete óta augusztus végéig csak a nyugat-szlovákiai kerületben 42 tűzesetet Jegyeztek fel, amelyek tízezrekre menő kárt okoztak a gabonaneműekben, a takarmányokban - és gépekben. A komáromi szövetkezetben július 26-án például 23 hektár területen égett el a szalma, a kár 19 000 korona. A Trenčianská Turná-i szövetkezetben ugyanezen a napon 1080 kereszt árpa borult lángokba. Mindkét esetben a gőzmozdonyból kiszálló szikrák okozták a tüzet. A tüzek okozói még a gyermekek. Az év első felében 108 tűzesetet Idéztek elő, amelyek az 540 000 korona értékű kár mellett 11 halálos szerencsétlenséget is okoztak. A tények magukért beszélnek. W M. Hrúz Felhasználják a hulladékot A bošanyi bőrfeldolgozó üzem dolgozói sokat gondolkoztak afölött, hogyan értékesíthetnék az üzemben naponta kárbevesző jelentős mennyiségű hulladékanyagot. Végül ls kiokoskodták, hogy nitrogénes fehérjeanyagot gyárthatnak belőle az állattenyésztés .számára. Gyártását már meg is kezdték, s így naponta több mint 150 kilogramm értékes takarmányt állítanak elő, mely közel 40 százalék fehérjéi és jelentős meiinylHelyettesíti vagy nem? Ez év júniusában fiamat felvették a Nyugat-Szlovákiai Tejfeldolgozó Üzembe. Szeptember elsejével elérkezett az ideje, hogy a fiú a Nové Mesto nad Váhom-i tanoncIskolába utazzék. Csakhogy, mint ismeretes, a diákotthonok jövendőbeli lakóinak először orvosi vizsgálaton kell átesniök, mégpedig három nappal az iskolaév megkezdése előtt. Falunk —, Balony, — kezelőorvosa azonban ez idő tájt szabadságon van, s addig az alistáli orvos helyettesíti. A fiú. két társával együtt ezért kerékpáron elment Alistálra (oda-vissza 18 km), de, sajnos, orvosi bizonyítvány nélkül tért haza. Az alistáll orvos ugyanis azt mondta a fiúknak, hogy ő csak a betegeket vette át a balonyi orvostól, a papírmunkát nem. Ezek szerint tehát nem tudjuk, hányadán állunk. Helyettesíti-e az alistáli orvos a balonyit, vagy nem? Gróf Péter, Balony ségű nitrogént tartalmaz. A hulladékba kerülő bőranyagokból ezenkívül igen hatásos trágyát nyernek, mely 50 százalékban tartalmaz szerves anyagokat. A brnói Mezőgazdasági Kutatóintézet adatai szerint ez a trágya azt eredményezi, hogy hektáronként — kedwező feltételek mellett — 30 mázsa burgonyával többet termeszthetnek, mint eddig. Az üzem dolgozói így akarják valóra váltani a XII. kongresszusnak a nyersanyaggal való Jó gazdálkodásra vonatkozó határozatát. A második félévre szóló akciótervükben emellett még elhatározták, hogy közel 490 000 korona értékben termelnek árut terven felül. ^ Jozef Krátky Űj ifjúsági brigád alakult ŽŽz. Az ostravai Május 1. Bányában ZZ

Z Halko Ferenc vezetésével ifjúsági munkacsoport alakult, mely elhatározta, hogy versenyezni fog a szoIľľ: cialista munkabrigád címért. —

— A csoport szeptember elsején feladatul kapta, hogy egy új, 600 méter hosszú folyosót nyisson. — A feladatot 2 hónapun beliil kell ~ elvégezni. A csoport nagy léikén

t scdéssel látott munkához s elha—

— tározta, hogy vasárnaponként is fog dolgozni s így jelentősen Ierövidíti majd a határidőt. Nemrég egy új falmarógépet kaptak, mellyel már lényegesen ZT könnyebb lesz a munkájuk. Ogy' Žzz tervezik, hogy a folyosó hajlását Z^. legkevesebb négy nappal a határit

: idő előtt befejezik. Ha ez sikerül, — üzemi költségen 3 napos kiránduld láson vehetnek részt. — Dimik Tibor, Ipolynyék Lehetne még jobban is... A košicei járásban a ránkfüredi EFSZ teljesítette elsőként évi tejeladási tervét. Hansko András zootechnikus és természetesen valamennyien örülnek a sikernek, amely még jobb munkára serkenti őket. Ennek tudható be, hogy biztosították már a téli takarmányalapot Is. Szálas és silótakarmányból nincs hiány a szövetkezetben, csupán a szemessel van némi baj, de úgy tervezik, hogy jó gazdálkodással megoldják a kérdést, így vélekednek a gondozók ís. A [elek szerint azt gondolnánk, hogy a szö vetkezet tejtermelése körül minden a legnagyobb rendben van. Sajnos, nem ez a valóság. Mert bár Igaz, hogy a fejőnők jutalmazása a hozam alapján történik (100 liter tej után 3 munkaegység), mégis baj, hogy nincs megállapítva, kinek a gondjaira van bízva ez vagy az a tehén. A jutalmat így a kifejt tej egész mennyisége után kapják — közösen. Ez az eljárás lehetetlenné teszi a fejőnök közti munkaverseny kibontakozását, ami pedig jelentősen hozzájárulna a tejhozam növeléséhez Hiba az is, hogy a szövetkezetben eddig még nem vezették be a prémizálást. Amellett sem mehetünk el szó nélkül, hogy a gondozókat — tekintet nélkül munkájuk eredményére, a hozamra — egységesen Jutalmazzák, havonta 85 munkaegységgel. Elvitathatatlan, hogy a szövetkezet jobb eredményeket ls elérhetne, ha célszerűen átszervezné jutalmazási rendszerét, s ha bevezetné a premizálást. Fokozná ez a tagok anyagi érdekeltségét, s egyúttal munkaigyekezetét is. Iván Sándor, Košice ÜJ SZÖ 4 * 1963. szeptember 4