Új Szó, 1960. február (13. évfolyam, 31-59.szám)

1960-02-16 / 46. szám, kedd

Világ proletárjai, egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1960. február 16. kedd 30 fillér XI. évfolyam, 46. szám Üj formák a munkaversenyben Minden ember, aki rendszeres figyelemmel kíséri a szocialista munkaverseny fejlődését, bizonyára észrevette, hogy ez idén a versenyben egyre inkább tért hódítanak az új formák, új vonások. A szocialista munkabrigádok, a vlagyimíri mozgalom, Seifert módszere, a „mindenki újító módon" mozgalom, a műszaki fejlesztés legjobb teljesítésére, a legjobb technikai paraméterek elérésére irányuló törekvés és más hasonlók mind mélyen gyökeret eresztenek sok üzemünkben és vállalatunkban. Második ötéves tervünk utolsó évének kezdetén, a harmadik ötéves terv előkészítésének nagy jelentőségű időszakában élünk. A dolgozók előtt megoldásra váró nagy politikai és gazdasági feladatok mindennél jobban igazolják annak až igyekezetnek helyességét, mely a munkaverseny szakaszán az új formák előtt a kapu minél szélesebb kitárására irányul. Ez idén már tizenöt éve annak, hogy a felszabadító szovjet katonák győzelmes harcokban kiűzték a megszálló fasiszta hordákat, kivívták népünk szabadságát. Dolgozó népünk e jubileumi évforduló tiszteletére nagyszabású munkaversenyt bontakoztat* ki. Országunk minden táján ezrek és ezrek küzdenek a feladatok lehető legjobb teljesítéséért, s minden lehetőségünk megvan arra, hogy ezen ezrekből összetevődő milliók kezdeményezése, lelkes munkája nyomán az idei év szocialista országépítésünk legsikeresebb esztendejévé váljék. S a munkversenyben feltűnő új formák éppen ebben nagy jelentőségűek. Vegyük például a szocialista munkabrigád elmért versenyző, vagy e címet mar elnyert munkacsoportok példáját. Sokan úgy vélhetnék, hogy ezen kollektívák kötelezettségvállalásai mindent magukban foglalnak ahhoz, hogy teljesítésükkel tagjaik magukévá tegyék a munka szocialista módszerét, a szocialista életformát. Azt látjuk azonban, hogy e kollektívák közül sok tovább fejleszti tevékenységét, mégpedig leginkább a mezőgazdaság megsegítésére. A Keletcsehországi Szénkörzet Nejedlý Bányájában dolgozó Klepáč és Horák előmunkások brigádja, valamint további csoportok a Pétiletka és a Stahanov Bányából elhatározták, hogy hozzájárulnak a munkaverseny kibontakoztatásához a mezőgazdaságban is. Segítenek az EFSZ-eknek és az állami gazdaságoknak a termelési értekezletek jó megszervezésében, a szakiskolázás szervezésében, az egyes csoportok munkájának tervezésében s a dolgozóknak a termelés irányításában való legszélesebbkörü részvétele megteremtésében. E brigádok tevékenysége minden bizonynyal előmozdítja majd a szocialista munkabrigádok mozgalmának nagyobb térhódítását a mezőgazdaságban is. Nagyon fontos feladat ez, hiszen a szocialista munkabrigád címért versenyző kollektívák közül csak 400 működik a mezőgazdaságban, s közülük mindössze 40 a szövetkezetekben. Ha figyelembe vesszük, hogy minden egyes kerületben több százra megy a védnökségi üzemek száma, látjuk csak igazán, mily széles működési kör nyílik ezen a szakaszon a szocialista munkabrigádok s velük együtt a párt, a szakszervezet és az ifjúság funkcionáriusai előtt. Hoszszas, céltudatos tevékenységükkel odahatnak, hogy a mezőgazdasági termelésben is magas színvonalra emelkedjék a szocialista munkaverseny és gyorsabb ütemben növekedjék a termelés mennyisége, valamint a munka termelékenysége. A mezőgazdasági termelésben ez idén szükséges alapvető fordulat elérése szempontjából az ipari üzemek és a falvak ez irányú együttműködése minden bizonnyal gyümölcsöző lesz. A szovjetunióbeli vlagyimíri terület dolgozóinak példája egyre több követőre talál hazánkban, s ez a mozgalom mind nagyobb jelentőségre, súlyra tesz szert, mind gazdagabb eredményeket hoz. Pár nappal ezelőtt lapunkban egész sor üzemből és vállalatból ismertettünk példákat, melyek a tervezett beruházások célszerűségének átértékelése nyomán sokmilliós megtakarításokat eredményeztek népgazdaságunknak. A podbrezovai Šverma Vasgyárhoz, a trnavai Kovosmalthoz, a ždiari gépgyárhoz, az ostravai építkezésekhez hasonló példákat százával lehetne felhozni. Mindez bizonyítja, hogy dolgozóink egyre inkább magukévá teszik azt a követelményt, hogy minden befektetett korona a legnagyobb hatékonysággal térüljön meg egész társadalmunk számára. E mozgalom fejlesztésével kapcsolatban azonban rá kell mutatnunk némely fogyatékosságra. Ilyen például, hogy néhol a beruházások kérdését csupán a vezetőség ügyének tartják, a másik pedig az, hogy sok esetben nem veszik figyelembe a vlagyimíri kezdeményezés másik lényeges részét, mégpedig a meglevő termelési berendezések, a kapacitás lehető legnagyobbfokú kihasználásának elérését. Márpedig látnunk kell, hogy a legjobb eredményt ott érik el, ahol a vlagyimíri mozgalom egészen a munkahelyre terjed ki, ahol a vele kapcsolatos kérdésekhez a lehető legtöbb dolgozó hozzászól, ahol a problémák megoldására a legnagyobb mértékben felhasználják a dolgozók tudását, gazdag tapasztalatait, alkotó kezdeményezését. A kapacitás jobb kihasználásával pedig egész sor lényeges kérdés függ össze, mint például a több műszak bevezetése, a munkaszervezés, a technológia tökéletesítése és mások, amelyekben szintén nélkülözhetetlen a dolgozók tevékeny részvétele. A „mindenki újító módon" mozgalom a piesoki gépgyárból indult el. Ez a mozaglom közel áll a vlagyimíri mozgalomhoz, hiszen a kapacitás jobb kihasználása, a második és harmadik műszak kibővítése többek között a dolgozók jobb szakképzettségét követeli meg. Ennek elérése éppen a „mindenki újító módon" mozgalom legfőbb tartalma. Kár, hogy ez a kezdeményezés még nem talált teljes megértésre valamennyi üzemünkben, pedig az egyes gépipari üzemeinkben elért eredmények azt mutatják, hogy e mozgalom sikerre számíthatna más ágazatokban is. Az elmúlt napokban látogatást tett hazánkban Erich Seifert, a Német Demokratikus Köztársaság kiváló újítója. Az egyik beszélgetés során kijelentette, hogy „nem jó újító az, aki csak a saját módszerét alkalmazza". Másképpen ez annyit jelent, hogy az újítónak nemcsak a módszert kell látnia, hanem a célt, a szükségletet és a feladatot Is, s ennek ismeretében kell az eszközt kiválasztania. Megszívlelendő szavak ezek nemcsak az újítók, hanem a szakszervezeti funkcionáriusok számára is. akik az üzemekben a szocialista munkaverseny szervezéséért felelnek. Végeredményben vonatkozik ez magára a Seifert-módszerre is. Sok szakszervezeti funkcionárius még nem látta meg, mily nagy segítséget nyújthat ez a módszer például a bérátszervezés végrehajtásához, hogy segítségével nagymértékben bevonhatják a dolgozókat a műszakilag indokolt normák létrehozásába. Meg kell azonban látni a legfontosabbat, hogy nem egyszeri akcióról van szó, hanem módszerről, amelyet állandóan folytatni kell, hogy mindenütt a lehető legminimálisabbra csökkentsenek minden felesleges időveszteséget, melyet a rossz munkaszervezés, az anyagellátás fogyatékosságai és más hasonlók okoznak. A munkaversenyben az új formák meghonosításánál is a legfontosabb a politikai jelentőség megértése, a cél ismerete. Ezeknek elérése pedig a szükséges műszaki-szervezési Intézkedések mellett főleg a megfelelő politikai agitációs munkától függ. Hruscsov elvtárs Indiában Nagygyűlés a bhilai kombinátban Delhi (ČTK) - Amikor Hruscsov elvtárs vasárnap átlépte a bhilai kombinát kapuját, az üzem összes szirénái felbúgtak tiszteletére és sípoltak a mozdonyok. Hruscsov elvtárs N. Srivasztavának, az üzem vezérigazgatójának és N. V. Golgyin főmérnöknek kíséretében a nagyolvasztók felé tartott. A munkások ezrei, szovjet és indiai szakemberek viharos lelkesedéssel fogadták. A nagyolvasztók mellett barátian elbeszélgetett a két nagyolvasztót kezelő munkásokkal és mérnökökkel. A nagyolvasztók már több mint 400 ezer tonna nyersvasat gyártottak. Befejezés előtt áll a harmadik hatalmas nagyolvasztó. A martinkemencék részlegén Kurocskln dnyepropetrovszki olvasztárral és az indiai Pohrej olvasztárral beszélgetett el, aki a szovjet kohóművekben szerezte a szükséges termelési gyakorlatot. Az egyik Indiai mérnök kijelentette „nagyon jó az együttműködés a szovjet szakemberekkel. Nemcsak a közös munka, hanem a játszótereken, a klubhelységben töltött közös pihenő is összehozott bennünket." Hruscsov elvtárs ezután tüzetesen megismerkedett a világ egyik legtökéletesebb hengerdéjének munkájával. A kombinát megtekintése után a helyi tanulókkal találkozott. A bhilai középiskola sportpályáján tarka nemzeti viseletben az Indiai gyermekek százai és a Bhilaiban dolgozó szovjet szülők pionírgyermekei vonultak fel és közös kulturális és sportműsort rendeztek. Hruscsov elvtárs az egybegyűltekhez intézett beszédében kijelentette, hogy Bhilaiban nemcsak egy nagyüzem épült, hanem összekovácsolódott a szovjet és indiai nép tartós barátsága is. * * * M. Sah, indiai' kereskedelmi és Iparügyi államminiszter vasárnap este díszvacsorát adott Hruscsov elvtárs tiszteletére. A vacsorán részt vettek a Hruscsov elv.társat kísérő személyiségek, valamint Srivasztava vezérigazgató, Golgyin főmérnök, az üzemigazgatóság képviselői és a szovjet szakemberek. A díszvacsorán pohárköszöntők hangzottak el. (Folytatás a 3. oldalon) 1500 túlsúlyos szerelvény Ä bratislavai vasúti csomópont mozdonyvezetői a kedvezőtlen időjárási viszonyok ellenére az év elejétől 1500 túlsúlyos szerelvényt szállítottak el. A múlt év hasonló időszakához viszonyítva ez az eredmény 245-el több túlsúlyos szerelvény indítását jelenti. A vasúti dolgozók ily módon a megállapított normán felül 316 ezer tonna árut szállítdttak. A Vltava partjait az orlíki vár közelében a Zdákovi festői völgyben — ahol a folyót az orlíki duzzasztógát vize több száz méter széles és igen mély folyammá változtatja — Európa s a világ egyik legnagyobb, felépítésében legérdekesebb hídja köti majd össze. Az Út- és Vasútépítési Nemzeti Vállalat betonozól már befejezték két betonalapzat építését, am elyek a 330 méter fesztávú acélívet alátámasztják. KépUnkön a Vltava balpartján felállított, vascsövekből összeszerelt 46 méter magas állványozás látható. (B. Krejčf — ČTK — felvétele) Korszer&sfök a Baüiské Š'davnica-i ércbányát A Banská Štiavnica-i ércbánya vájárai előtt harmadik ötéves tervünk éveiben örvendetes távlatok nyílnak. Az aknák korszerűsítésére, a bányaberendezések átépítésére, új korszerű bányaberendezések üzembehelyézésére sok millió koronát fordítanak. E beruházások nagymértékben megkönnyítik, tökéletesebben gépesítik a bányamunkát, s egyben lehetővé teszik az ércfejtés mennyiségének csaknem egynegyedével való növelését. A František-aknában különösen nagy kiterjedésű átépítésre készülnek. Az aknát új átvevő-berendezéssel, új gépházzal és további bányaberendezésekkel látják el. A Bránik és a Žigmund-akna között új összekötő-folyosót törnek át, amely meggyorsítja a kifejtett érc felszínre szállítását, A Maximilian-aknában új szellőztető-berendezést létesítenek. Megkezdték a torul gyártását (ČTK) - A Morvaországi Szeszfőzdék és Keményítőgyárak Rajec nad Svitavou-i üzemében a napokban megkezdték ^a torul gyártását. Ez a takarmányélesztő formájában előállított fehérje elsősorban az automatizált marhahizlaldákban, s különösen a sertéshizlaldákban tesz jó szolgálatokat. A torul 45-50 százalék fehérjét, ezenkívül ásványi anyagokat és vitaminokat is tartalmaz. A Morvaországi Szeszfőzdék és Keményítőgyárak rajeci üzemében ez idén 100 tonna torult készítenek, termelése a legközelebbi években évi 2000 tonnára emelkedik. ***

**

**

**

***

**

**********

***

************

***

*

******

*****

**

*AAAAk-k-kkk-k*k-k*kk-kkkkir*r. Jobb minőségű munka-nagyobb terméshozam A munkásbérrendszer átépítése a Füleki Állami Gazdaságban A szokottnál forgalmasabb irodákban csoportonként hol fizikai, hol szellemi dolgozók gyülekeznek. Előadást hallgatnak, tanulnak, felelnek, rajzolnak, terveznek. A Füleki Állami Gazdaság a munkásbérrendszer átépítését szorgalmazza. Fekete elvtárs, a munka- és bérelőadó nagy odaadással, lelkesedéssel dolgozik e feladatok megvalósításán. Munkájában jelentős segítséget kap Sinák János mérnöktől, a Mezőgazdasági Megbízotti Hivatal kiküldött aktivistájától. Közösen látogatják a gazdasághoz tartozó udvarokat s az ottani vezetőkkel térképeket, táblázatokat készítenek, melyeknek jelentőségét Fekete elvtárs szívesen meg is magyarázza. — A térképen a talaj összetétele szerint a határ minden darab földje s annak minősége fel van tüntetve. Az érdekelt — legyen az traktoros vagy bárki más — leolvashatja, hogy a föld melyik osztályba tartozik. Ennek alapján. FIGYELEMBE VÉVE SZAKKÉPZETTSÉGÉT „A munkások jutalmazása" című brosúrából megtudhatja, mennyi idő szükséges annak felszántásához és milyen bért kap érte. Ugyancsak tájékoztatásul szolgál a térképen bejegyzett udvartól való távolság, az út minősége s mindazon adatok, amelyek kihatnak a teljesítményre. A táblázatok — fűzi tovább a szót Fekete elvtárs — az állattenyésztési csoportok számára készültek. Ezeken az istállók osztályozása szerepel, éspedig aszerint, melyik milyen gépi felszereléssel rendelkezik. Azonkívül minden dolgozó napi munkabeosztása látható rajta és hasonlóan, mint az előző esetben, AZ ÉRDEM SZERINTI JUTALMAZÁS ALAPJÁUL SZOLGÁL. Az így elkészített térképek és táblázatok tartalmát az üzemi gyűléseken ismertetjük, megmagyarázzuk, majd állandó szemlére tesszük ki. A további beszélgetés folyamán azt is megtudom, hogy üzemi munkaiskolákat szerveztek abból a célból, hogy a gazdaság alkalmazottai feladataikat könnyebben és szakszerűen végezhessék. Hivatásuknak megfelelően külön tanulnak az állattenyésztésben dolgozók, s külön a növénytermesztési csoportok munkásai, külön a bérelszámolók stb. A tanulók az iskola befejezése után vizsgáznak és az elsajátított anyag alapján a megérdemelt fizetési csoportba osztják be őket. Az anyag elsajátítása annál is könnyebb, mivel az elméleti órákat — ahol csak lehet — sok GYAKORLATI ÖRA KÖVETI. Például az állattenyésztési csoportban tanulók 21 elméleti és 42 gyakorlati órán vesznek részt. Hogy az iskolázás után nagy az érdeklődés, azt az is bizonyítja, hogy a 600 alkalmazottból közel 550" tanul. A dolgozók megértették, hogy az új bérrendszer átépítésének egyik legfontosabb követelménye a tudás, mivel ennek folytán jobb minőségű munka, nagyobb terméshozam érhető el, amely egyben a nagyobb bér feltétele. Erre törekedik a gazdaság igazgatósága. Fekete elvtárs még megjegyzi: - Ha minden rendben megy, február végéig készen leszünk nemcsak az iskolázással, hanem az öszszes Írásbeli munkával, melyeknek beadása után kérjük a felsőbb szervek jóváhagyását az új bérrendszer bevezetésére, amit munkásaink örömmel és nagy bizalommal várnak. Tehát a Füleki Állami Gazdaság hasznos munka megvalósítására használja fel a telet, s joggal várhatja, hogy szép sikereket fog elérni. Benyus József