Új Szó, 1958. augusztus (11. évfolyam, 211-241.szám)

1958-08-05 / 215. szám, kedd

Kétéves tanonc-munkaviszony a mezőgazdasági termelés magasabb színvonaláért Nem várnak a sírt qalambra Bátran állíthatjuk, hogy az ifjúságnak döntő szerep jut nagyüzemi szocialista mezőgazdasági termelésünk építésének befejezésében. Az új szocialista munkaszervezés és az új technika bevezetése a mezőgazdaságba tudományos ismeretek alapján szükségessé teszi fiatal, kellő politikai és szakképzettséggel rendelkező emberek alkalmazását a mezőgazdaságban. Csak jől felkészült, fiatal földművesek képesek arra, hogy teljes mértékben továbbfejlesszék szüleik — EFSZ-tagok és állami gazdaságok dolgozói — eddigi sikereit. A jelenlegi helyzet a mezőgazdaságban dolgozók számát, korhatárát és főleg szakképzettségét illetően nem mondható kedvezőnek. A mezőgazdasági dolgozók átlagos kora országos viszonylatban 43,6 év. Ez a korhatár egyre nő. minek következtében a mezőgazdasági dolgozók több mint 40 százaléka már 50 évnél idősebb. Hasonló a helyzet a bratisíavai kerületben is. A CSKP X. kongreszszusa is foglalkozott a mezőgazdaságban dolgozó ifjúság kérdésével és azt a feladatot tűzte ki elénk, nyerjünk meg 14—15 éves fiatalokat mezőgazdasági segédmunkákra. A XI. pártkongresszus előtérbe helyezte ezt a feladatot és meghagyta, hogy fiatalok megnyerésével javítsuk állandóan a mezőgazdasági dolgozók korszerinti összetételét. A mostani helyzet az, hogy járásainkban nélkülözzük a mezőgazdaság számára szükséges ifjúságot. Különösen a myjavai, a Nové Mestó-i, trenčíni, skalicai és nagymegyeri járásban érezhető az ifjúság hiánya, ezzel szemben az EFSZ-ekben eléggé tetemes a már idősebb tagok száma. Miért menekült az ifjúság mindeddig a falvakról? Ennek több oka van. Tény, hogy a szocialista ipar hatalmas fellendülését és ezzel kapcsolatosan az ipari ágazatok számára szükséges munkaerők fokozott mértékű követelményének kielégítését a mezőgazdasági dolgozók és a falusi ifjúság soraiban megvalósított szervezett munkaerőtoborzással is biztosították. A nyolc- és tizenegyéves iskolák nevelőmunkája ezért eddig arra irányult, hogy a fiatalokat az iparban végzendő munkára nyerje meg és nem mutatott rá mindig kellőképpen a szocialista mezőgazdaság távlataira. Csekély mértékben mutatott rá a mezőgazdasági munka új formáira és rendszerére, különösen pedig annak gépesítésére. Helytelenek voltak gyakran azok az állítások is, hogy az ipari munka iránti fokozott érdeklődést főleg a kellemesebb és kényelmesebb munka okozta. A helyzet számos ipari ágazatban éppen ellenkező. Az sem állítható minden esetben, hogy az ipari és a mezőgazdasági dolgozók bérei között nagy a különbség. Az EFSZ-ek életéből vett számos példa rácáfol az ilyen állításokra. Az eddigi egyéves gyakorlat ugyancsak nem nyújthatott elegendő szakképzettséget a 15 éves mezőgazdasági utánpótlás gyakorlati élete számára. Mindez hozzájárult ahhoz, hogy a fiatalok tömegesen hagyták el a falvakat. Hozzá kell azonban ehhez számítanunk azt is, hogy a földművesszövetkezetek, az állami gazdaságok és sok esetben a parasztszülők maguk sem igen törődtek azzal, hogy a fiatalokat megnyerjék a mezőgazdasági munkának és ez irányú nevelésben részesítsék őket. A fiatal mezőgazdasági dolgozók gyakran joggal panaszkodtak amiatt, hogy nincs elegendő alkalmuk a kulturális életre és szórakozásra. Valószínű, hogy a fiataloknak ezzel kapcsolatosan még további észrevételeik is volnának. A kormány 1958 április 9-én jóváhagyta a kétéves tanonc-munkaviszony bevezetését. Milyen célt követ a tanoncviszony bevezetése? A mezőgazdasági dolgozók szakképzettségének növelését, a fiataloknak mezőgazdasági munkára való megnyerését, ezzel a korszerinti öszszetétel megjavítását és a mezőgazdaság megsegítését. A kormány jóváhagyta a Mező- és Erdőgazdasági Minisztériumnak a mezőgazdasági utánpótlás neveléséről szóló javaslatát. Az új tanévben megnyílnak tehát a mezőgazdasági tanonciskolák kapui, melyekben sok százezer ifjú földműves készül majd két éven át az életre. Ezekben az iskolákban azon iskolák és intézmények állandó tanítói gondoskodnak majd az oktatásról, amelyek keretében a szóban forgó mezőgazdasági tanonciskolák működnek. Ezeket az iskolákat a JNB-k tanácsainak mező- és erdőgazdasági osztályai fogják irányítani és ellenőrizni. A JNB-k káderek nevelésével és iskoláztatásával foglalkozó dolgozóinak eddigi funkciója így a tömeges oktatás felügyelőinek funkciójává változik. Milyet? lesz az oktatás a tanoncidő alatt? Szeptember elsejétől a jövő év június 30-ig hetenként kétszer elméleti oktatás lesz. A téli hónapokban a szükséges tantermek hiánya miatt nem lesz mindennap tanítás, hiszen a mezőgazdaságban mind pedagógiai, mind egészségügyi szempontból helyesebb, ha az elméleti oktatás a gyakorlati kiképzéssel váltakozik. Az iskoláknak helyenként nehézségekkel kell majd megküzdeniök a szakoktatás megszervezése során. A szakoktatást a szocialista szektor mezőgazdasági vállalataival kötött ez irányú szerződések alapján fogják elvileg biztosítani. Ezzel kapcsolatban számítunk az eddig egyénileg gazdálkodó parasztok gyermekeire is. Az ilyen családokból származó fiataloknak is lehetőség nyílik arra, hogy látogassák a mezőgazdasági , tanonciskolákat, aminek azonban az a feltétele, hogy a kérdéses ifjú szerződést köt az illetékes iskola állattenyésztési ágazatával. . A szakképzés az előirt tanterv szerint igénybeveszi az oktatási időnek mintegy kétharmadát. F. célra hetenként négy napot fordítanak, ebből egy napot közvetlenül az Iskola biztosít. Ezen a napon gyakorlati oktatást nyújtanak a gépesítésről, és a fiúknak lehetőségük nyílik arra. hogy elsajátítsák egyes mesterségek, például a kovács- vagy bognármesterség stb. alapjait. A lányok a főzés és a varrás alapvető ismereteit sajátítják majd el. Az állami gazdaságok és az EFSZ-ek kiképző központjainak létesítése Az erre vonatkozó kormányrendelet értelmében az állami gazdaságokon létesítendő kiképzési központoknak a fiatalok anyagi biztosításán kívül gondoskodniok kell a csoportos szakszerű kiképzésről is. Az e célra kiválasztott EFSZ-ekhsn hasonlóan alakul ki a helyzet. A nagyobb földművesszövetkezetekben önálló központokat létesítenek, a kisebb EFSZ-ek, ahol kevesebb a tanonc, közösen létesíthetnek kiképzési központot a legjobb EFSZben. E központok tanulói sorába nem földműves családokból származó fiatalokat is felvesznek. A központok fenntartási költségeit az EFSZ-ek fogják viselni kulturális alapjaikból. Azokban az EFSZ-ekben, ahol mindeddig alacsony a munkaegységenkénti díjazás, az illetékes JNB mezőgazdasági osztályának javaslatára egyes esetekben a kerületi nemzeti bizottság havi 800 koronáig terjedő hozzájárulást engedélyezhet a kiképzési központok instruktorainak. Az instruktoroknak rendelkezniök kell a kellő képzettséggel, tapasztalt szövetkezeti tagoknak kell lenniök és érteniök kell a fiatalok csoportjaínak vezetéséhez. Nyerjük meg az ifjúságot a mezőgazdasági munkára Meg vannak tehát adva a szervezési alapok az új, fiatal földműveskáderek politikai és szakképzettségének biztosítására. Most pedig széleskörű meg_ győző kampányt kell folytatnunk — meg kell nyernünk a nyolcéves iskoI Iák tanulóit a mezőgazdasági munj kára. A járási székhelyeken és fali vakon tevékenykedő összes felelős ! dolgozókat a párt- és a szakszerve! zetek, a nemzeti bizottságok, valamint a CSISZ segítségével haladéktalanul tájékoztatnunk kell a mezőgazdaság: tanoncviszony elveiről. Helyenként nemcsak a szülők, hanem a felnőtt dolgozók előítéleteit is el kell oszlatnunk és rá kell mutatnunk mezőgazdaságunk fejlődési távlataira. Mindezzel az eddiginél gyorsabb ütemben kell létrehoznunk az öszszes mezőgazdasági dolgozók megfelelő szociális és kulturális feltételeit. Elsősorban az állami gazdaságokon kell kiküszöbölnünk a munkások alkalmazásának túlságos idényszerűségét. E téren már ma is szép eredményeket érnek el a trenčíni, Nové Mestő-i, dunaszerdahelyi és nagymegyeri járások, melyek megértették a tanoncviszony nagy jelentőségét. Elvárjuk, hogy a többi járások is megtesznek minden tőlük telhetőt és belátható időn belül teljesítik' kötelességüket a társadalommal szemben. Hamaš L., KNB, Bratislava S 1LÍ eszruha-üzleteink és áruházaink 5 ilV kirakatai egyre tetszetősebb, § kiállításukban és minőségükben is modellekkel csáközönséget. Nagy | egyre igényesebb bítják a vásárló Az üzem belső életéről Štefan Margetiak elvtárs üzemvezető beszél komoly alapossággal. — A munkások személyi számlára dolgoznak, teljesítményüket 2—3 Zdenka* Sekaninová, a 19 éves prosté jovi ipariskolát végzett fiatal mester tanácsot ad a gomblyukakat varró Jariabkovának. jelentőségű dolog ez a mai világban, { éránként ellenőrizhetik, ami biztosítja amikor a dolgozók igény -ssége és a nyolc óra alatti jó eredményt. Az vásárló képessége természetszerűleg üzemben sek. a fiatal. A prostéjovi növekszik, az élettempó pedig megkívánja az öltözködésben is a gyors és kellemes beszerzési lehetőséget. A ruhagyárak hálózatának központja Szlovákiában a púchovi Makyta. Ehhez tartoznak a trenčíni, a topoľčanyi, a hlohoveci, skalicai, és nové mestói fióküzemek. Gondos munkának gazdag a gyümölcse A radi szövetkezet kertésze, Petro elvtárs már kora tavasszal igen nagy körültekintéssel látott hozzá a melegágyak elkészítéséhez. Ott foglalatoskodott állandóan, és előszeretettel ápolta a palántáit. Igyekezete nem volt hiábavaló, palántái mindig a legszebbek voltak a járásban. A gondos munkának mindig gazdag volt a gyümölcse. így van ez a radi zöldségkertészetben is. Ha megnézzük a 12 hektár zöldséget, ugyancsak meg kell állanunk, mert valóban gyönyörködni lehet a szakszerűen kezelt zöldségfélékben. Eddig már 160 000 koronát bevételeztek, de úgy számítanak, hogy a pénzügyi tervben meghatározott 260 000 koronát jóval túlszárnyalják. Radiban örül az elnök, a vezetőség, de még jobban a tagság, örülnek, mert szorgalmas munkájuk gazdag gyümölcsöt hoz, amely jólétük és boldogságuk útját egyengeti. —ki— MIRE MEGJÖN AZ ŐSZ Nehéz valami az igazság. Ha súlyra mérnénk s az igazságot nem kedvelőnek kerülne a vállára jó adag belőle, alighanem megbicsaklana a térde. Az igazságot hirdető, a rendet betartó s másokkal is betartani igyektľó ember kezdetben bizony nem mindig tesz szert népszerűségre. így van ezzel Juhász Ferenc elvtárs is, Párkánynánán. Róla a faluban megoszlik a vélemény De bármit is kiáltsanak rá, a tény tény marad: amióta ö a szövetkezet elnöke, kifizették a másfélszázezer korona adósságot. S a szövetkezet történetében először elsőnek teljesítette a gabönabegyűjtést a járásban. Már ottjártamkor tizenkilenc új belépő volt ötven hektár földdel. Csak egy esztendeje, hogy az eredmények jó részét dátumhoz, személyhez kötjük. Ezt elismerik a faluban azok is, akiknek az elnök személye egyébként még ma is szálka szemükben. Mi nem tetszik egyeseknek Nánán? Az, hogy a szövetkezetben befellegzett a lopásnak, s kialakul a rend. Ma nem lehet a szöget mázsaszámra lopkodni, a trágyát eladni, az árát meginni. Aki ezt megszokta, annak nem tetszik az igazság. De a tizenkilenc új belépő figyelembe vette a már azóta történteket. S ez a lényegbeli változás több magángazdálkodót gondolkodóba ejt. Mire megjön az ősz, Nánán is nagyobb lesz a szövetkezet. (~d) Rudolf Ľudský szabászmester 120 : százalékra teljesíti normáját. i Látogatásunk ezýttal a trenčíni Vi; liam Široký Ruhagyárnak szól. Ez az | egyre terjeszkedő, fejlődő üzem elsöj sorban férfiruhák gyártáséra van be! rendezve, bár készülnek itt női bal: Ion és düftin szélkabátok is. A teri vező és modellkészítő osztályon vil szont számos új vonalú és praktikus ; férfi és női öltözék mellett gyermek| ruhák és felsökabátok tervrajzaival j és kész modelldarabjaival is találkoI zunk. ! — Ez azért van így — magyarázza : a kísérőnk, Viliam Guga üzemi ter! vező — mert a testvérüzemek s?oro: san együttműködnek. A mi lakatos; műhelyünkben például a testvérüze! mek gépeit is javítják, kísérleti osz! tályunkon pedig a konstruktőrök ! számos újítást eszeltek ki a női_ és ! gyermek-készruhák munkafolyamatái nak meggyorsítására és megkönnyíI tésére. | uszár Ferenc és Karol Qobiáš, géptervezők most is éppen ! valami új munka fölött dugják össze i a fejüket. i — Oj szabászasztalt terveznek — í mondja jogos büszkeséggel Orechov! ský Pavel technológus. — Hogy a szabászoknak a sokszorosan összehajtogatott anyag körül ne kelljen annyit futkosniok, az asztal fölött ; megerősített, tetszés szerint moz; gatható ollót helyeznek el. Ezáltal j kiküszöbölik a megerőltető kézi mun| kát és csökkentik az esetleges görbe ; nyírás okozta veszteségeket. hároméves ipariskoláról, valamint az üzemi munkaiskoláról kikerült fiatalok részére külön ifjúsági műhelyt rendeztünk be. közülük sokan kiváló szakemberekké fejlődtek, így példayl Zdena Sekaninová, a 4 éves felsőipariskolát végzett 19 éves fiaťal mester, vagy Štefan Koreák, aki azelőtt kitűnő szabász volt, most perficj — hála szakértelmének — mint technológus dolgozik sikeresen. Ö egyébként a CSISZ üzemi csoportjának elnöke. — Katonai szolgálatom után kerültem ebbe a funkcióba — mondja Korčák. — Az üzem fiataljaival Jó ' együttdolgozni, lelkesek és tevéke! nyek. Tavaly el is nyertük a MŽgi bízottak Testületének vándorzászlaját, j mint a legjobb üzemi CSISZ-szervezet. 'égignézzük a laikus ember számára bizony elég komplikáltnak tűnő munkafolyamatot. Olyan ez, mint az anekdotaként ismert történet: „a gép egyik végén bemegý a sertés, a másik végén kijön a szalámi." Nos, itt is, a raktárakból kiadják a szövetet és az kézről-kézre, gépről-gépre jut, az utolsó munkateremben pedig ott sorakoznak a tetszetős férfiöltönyök, viharkabátok, felöltők és sportruhák. A trenčíni Viliam Široký üzem dolgozóinak elég sok a tennivalójuk, ha meg akarják őrizni az üzem jó hírnevét. Am jól tudják, hogy a sült galambok csak a mesében repülnek fáradság nélkül az emberek szájába, és hogy az üzem mai gazdája búsásan visszafizeti a dolgozók igyekezetét. ,Ebből a kölcsönösségből épülnek a gyár körül a lakályos internátusok, a munkások sokemeletes bérpalotái és az új, derűs munkatermek, amelyekben az élet és a munka is örömtelibb és eredményesebb. — go — Vojtech Jančovič ellenőrzi a kabátujjak bevarrását. Fényképezte: Szluka József -300CA bratisíavai kerület már több mint 64 vagon szénát adott terven felül Az újítók hozzájárulnak a bratisíavai vasútvonal jó eredményedhez A bratisíavai kerület begyűjtési dolgozói, akik már július 12-én teljesítették az évi szénabegyűjtési feladatokat, újabb örömteljes eredményeket jelentettek be. Eredeti felajánlásukat 50 vagon széna terven felüli begyűjtésére már magasan túlteljesítették, mivel a múlt hét végéig 64.5 vagon szénát gyűjtöttek be. A kerületben már minden járás túlteljesítette a tervezett szénabeadést. A myjavai járásban például, ahol a kerület összes járásai közül a legtöbbet gyűjtöttek be. eddig 117,8 százalékra teljesítették a réti széna beadását, A malackyi járásban pedig eddig 113 százalékra teljesítették a szénabeadást. (ČTK) — A közelgő vasutasnap ünnepségei előtt tetőfokát éri a bratisíavai vasútvonal újítóinak kezdeményezése az újítómozgalom fejlesztéséért. Az újítómozgalom fejlesztéséhez jelentós mértékben hozzájárult a CSKP januári okmánya a vasutak munkájának megjavításáról. A vasutasok az év eleje óta ebben a körzetben 244 újítási javaslatot adtak be, melyek közül 135-öt fogadtak el, évi 641 ezer korona feltételezett megtakarítással. A helyi jelentőségű jóváhagyott javaslatok megvalósításával 261 ezer korona megtakarítást értek el és megjavították a vonatközlekedés grafikonját. A bratisíavai vasútvonal vasutasai a cseh országrészek vasútvonalainak igazgatóságaival való testvéri együttműködés keretében több újítási javaslatot kaptak az ústíi vasútvonaltól, amelyek mindenekelőtt a mozdonyoK hatékonyabb kihasználására irányultak. Az utóbbi időben „az új technika napjai"-val is népszerűsítették az újító- és ésszerűsítő-mozgalmat. Körzetükben hét ilyen napot rendeztek. A múH év ugyanezen időszakához viszonyítva a kétszeresére emelkedett a beadott újítási javaslatok száma. ÚJ SZÓ 4 * 1958. augusztus 5. i