Új Szó, 1956. március (9. évfolyam, 61-91.szám)

1956-03-30 / 90. szám, péntek

Világ proletárjai egyesüljetek! UJSZO SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1956. március 30. péntek 30 fillér IX. évfolyam 90. szám Bírálatot a sok szóbeszéd helyett Ha egy üzem bármikor is kényes helyzetbe kerül (nem beszélve az okokról), legjobban úgy kerül ki belőle, ha a nehézségek legyőzése a dolgozók ügyévé válik. Ha a terv veszélyben van, az üzem vezetősége legjobban teszi, ha tanácskozik a technikusokkal és a munkásokkal, hogyan lehetne a hibát orvosolni. Szocialista iparunkban számos példája van annak, hogy milyen tanácstalan az a vezető, aki nem veszi tekintetbe a munkakollektíva tapasztalatait, mert úgy véli, hogy éppen ő — akire az igazgatói funkciót bízták — testesíti meg saját személyében az egész kollektíva bölcseségét. Nagyon sok függ attól, hogyan tudják vezető gazdasági dolgozóink, a párt- és szakszervezeti funkcionáriusok felhasználni a dolgozók kezdeményezését. Nagyon sok függ attól, hogy a termelést képesek leszünk-e olyan fokra emelni, mely lehetővé tenné a dolgozók anyagi és kulturális színvonalának lényeges emelését, _ a hétórás munkaidőre való áttérést és az árleszállítás eddigi politikájának folytatását. Hogy sikerrel teljesíthessük a második ötéves terv fokozott feladatait, hogy a napi hétórás munkaidő mellett ne csökkenjen a termelés, s olyan ütemben fejlődjék, amelyet a második ötéves terv megszabott, ehhez nagyobb lendülettel, nagyobb lelkesedéssel kell feltárnunk a termelési tartalékokat. A második ötéves terv feladatait meghatározó előzetes irányelvek annak szükségességéről beszélnek, hogy a munkatermelékenységet az iparban kb. 45 százalékkal, az építészetben pedig 50%-kai kell növelni. A munkaidő napi egy órával való csökkentése öt év folyamán a munkatermelékenységnek legkevesebb további 14%-kal, tehát egészben véve nem 45%-kai, hanem legkevesebb 59%-kal való növelését követel; meg. A munkatermelékenység ilyen mértékű fokozását még a legbölcsebb igazgató vezérkarával együtt sem tudná kieszelni. A munkatermelékenység növekedésének üteme a munkahelyeken dől el, a munkásság tömegei határoznak felőle, természetesen a vezetőkkel, a technikusokkal és mesterekkél együttműködve. Ezért van oly nagy jelentősége a dolgozók szavának a termelési problémákkal kapcsolatban, ezért fontos minden alkalom, amikor tanáccsal járulhatnak hozzá a termelés megjavításához. Hogyan lehet ezt elérni, annak nagyon sok módja van. A legbeváltabb módszerek közé tartoznak a termelési tanácskozások. A termelési tanácskozások jelentőségéről a különféle üzemek példái beszélnek. A közelmúlt napokban, amikor a technikai-ipari és pénzügyi terveket állították össze, megmutatkozott, mennyiben járulnak hozzá a termelési tanácskozások ahhoz, hogy teljes egészében kitűnjék dolgozóink ötleteinek gazdagsága. A Klement Gottwald Vasművekben az egyik termelési tanácskozáson körülbelül százan vettek részt és 300 lavaslat hangzott el a termelés kisebb mértékű és komolyabb megiavítására. A Kunčicei Klemen Gottwald Üj Kohóban a tech nkai-szervezési . intézkedések, am"'vek a termelési tanácskozások eredményeként jöttek létre, öt millió korona megtakarítást eredményeztek. Ezek szerint úgy hisszük, hogy a termelési tanácskozások jelentőségét nem szükséges bővebben megokolni. De rá akarunk mutatni arra, hogy feltétlenül meg kell változtatni a termelési tanácskozások és a szakszervezetek, valamint az azok közötti viszonyt, akik számára a termelési tanácskozásokon megvitatott kérdések és hozzászólások döntő ..jelentőségűek. Elsősorban a gazdasági vezetőkről van szó. Ettől függ tudniillik, hogy a termelési tanácskozások még eredményesebbekké váljanak, hogy teljesítsék a rájuk háruló nagy küldetést. A termelési tanácskozások túlnyomó részének fogyatékossága, hogy nem eléggé bírálnak, nincsenek jól előkészítve, s olyan problémákról tárgyalnak, amelyek a szakszervezet vagy a gazdasági szervek valamelyik gyűlésére tartoznak. De miért nem érvényesítik a termelési tanácskozásokon nagyobb mértékben a kritikát? Talán azért, mert nincs mit bírálni? Határozottan nem! A nemrégen lefolyt járási pártkonferenciákon számos küldött fellépése megmutatta, hogy dolgozóink milyen élesen látják a munkahelyek hiányosságait, amelyek nehézségeket okoznak a termelésben, lassítják a munkatermelékenység növekedését. ,A küldöttek nyíltan beszéltek azokról a károkról, amelyek csupán azért keletkeznek, mivel számos üzemben nincs meg az összhang, mivel egyes dolgozók nem éreznek teljes felelősséget az üzem gazdasági eredményeiért. Néha ezek a hiányosságok hosszú hónapokon keresztül húzódnak és idők folyamán megsokszorozódnak. Mindazt, amit most nagy erőkifejtéssel kell orvosolnunk, meg lehetne előzni, ha a termelési tanácskozások valóban a hiányossáj gok nyílt bírálóeszközévé válnának, ha a vezető gazdasági szervek a termelési tanácskozásokon elhangzott hozzászólásokat magukévá tennék. Mi szükséges ehhez? Elsősorban az, hogy a szakszervezetek mind az egész üzemben, mind az egyes műhelyekben vagy munkaszakaszokon nagyobb gondot fordítsanak a tanácskozások előkészítésére. A tervszerűtlenül, alkalomszerűen összehívott termelési tanácskozásokon nehezen lehet megoldani a komoly problémákat, nehezen lehet feltárni azokat a tartalékokat, melyek a munkatermelékenység növeléséhez vezetnek. A jól előkészített termelési tanácskozás, amely a résztvevők figyelmét a legégetőbb közös problémára összpontosítja, nem eredménytelen. A termelési tanácskozásokat a szakszervezet készíti elő. De ez nem jelenti azt, hogy az igazgató és vezető gazdasági dolgozók ne vegyenek részt ebben a munkában. Az üzem, a műhely vagy valamelyik munkarészleg vezetője — amelynek keretében a termelési tanácskozás megvalósul — köteles tanácsot adni a szakszervezetnek, elő kell készítenie a munkaszervezésben előforduló hibák részletes elemzését, rá kell mutatnia arra, egyik vagy másik munkahely miért marad le. De a gazdasági szervek fő feladata, hogy mindjárt a termelési tanácskozás után megtárgyalják a bíráló hozzászólásokat és javaslatokat, megkezdjék megvalósításukat, elintézésüket, esetleg megokolják, miért nem lehet őket életbeléptetni. Ettől függ a termelési tanácskozások eredményessége, a munkások ennek alapján ítélik meg jelentőségüket; A MAI SZAMBA N: Tapasztalatok egv EFSZ megalakításánál (2. old.) Levelek a ČSAD dolgozóinak munkájáról (2. old.) Csehszlovák parlamenti küldöttség Magnitogorszkban (3. old.) Visszaérkezett Moszkvába első útjáról a TU-10<1 (3. old.) (4. old.) Ján Mudroch kiállítása Szegregáció vagv ..Szabad állam vagyunk .. u (4 old.) A hegesztők között (5 old ) .Semmim sem volt, csak a két kezem ..." (5 old.) Nagv fölényben játszó csapatunk Budapesten megnyerte első mérkőzését (6. old.) ÜDA—

Iskra Žilina 3:2 (3:2) (6. old.) 15 451 dolgozó paraszt lépett az idén a szövetkezés útjára Szlovákiában 9633 új taggal, négy cseh !<er ilet ei oedig 5818 taggal szaporodott a szövetkezeti taiok létszáma A év első hónapjában, de kiváltképpen a szövetkezeti zárszámadások után egyre több egyénileg dolgozó paraszt vette fontolóra, melyik a könnyebb s jobb, az egyéni, vagy a közös nagyüzemi gazdálkodás. Persze sokat nem kellett törni fejüket, hiszen a szövetkezetek eredményei, a szövetkezeti tagok jövedelme mindennél ékesebben bizonyítja, hogy a dolgozó parasztság egyetlen helyes útja a jövőhöz, a nagyüzemi gazdálkodáson át vezet. A kézenfekvő tények pedig arra késztették a dolgozó parasztokat, hogy belépjenek a szövetkezetbe. Hogy az idén az egyénileg dolgozó parasztok tömegesen lépnek be a szövetkezetekbe, azt mi sem bizonyítja jobban, mint az a tény, hogy márciusban: 28 szövetkezet alaku't két hét alatt Szlovákiában, s ezenkívül 5 előkészítő bizottság. Kerületek szerint az alább felsorolt számban alakult EFSZ: Bratislava: 8, Nyitra: 5, Besztercebánya 2, Žilina: 4, Kassa: 4 és a prešovi kerületben 5 EFSZ alakult. Szlovákiában az idén megalakult EFSZ-ek száma tehát 92-re növekedett és 10 községben alakult előkészítő bizottság. A szövetkezeti tagok száma 9633-al növekedett, a földterület pedig 34 933 hektárral gyarapodott. 171 űj szövetkezet Csehországban még több az olyan dolgozó parasztok száma, akik az idén a közös gazdálkodás útjára léptek. Csupán négy kerületben az év elejétől kezdve 171 új szövetkezet alakult, a szövetkezetek földterülete pedig 22 010 hektárral gyarapodott. Ezek az adatok fényesen bizonyítják, hogy dolgozó parasztságunk körében egyre nagyobb tért hódít a szövetkezeti mozgalom. Megtört a jég Legenyemihályiban már régebben megalakult a szövetkezet, de a második típusról a harmadikra nehezen tudott felvergődni. A szövetkezetnek hat tagja volt, s ezek is csak küzködtek a szövetkezet 100 hektárán Csak a juhokat és a sertéseket tudták összpontosítani, a szarvasmarhák részére nem volt közös istállójuk. Március elején aztán aláírták a szövetkezetbe való belépést Rabovsky Pál, a helyi nemzeti bizottság elnöke és Handura János, a helyi nemzeti bizottság tagja is. Nagy változás állt be ezután a szövetkezet életében. Példájukat további 11 kis- és középparaszt követte és az új tagok javaslatára áttértek a harmadik típusú gazdálkodásra. Legenyemihályiban egyre több tag lép be a szövetkezetbe, s a falu lakosai nyugodtan néznek a jövő elébe. (Levelezőnktől) A jó agitáció eredménye A zselízi szövetkezet tagsága a párt és kormány határozata alapján tervbe vette a szövetkezet tagalapjának bővítését. Elhatározták, hogy a téli hónapok alatt 15 új tagot szerveznek be a szövetkezetbe. Ezt a- határozatot teljesítették is, és nem 15, hanem 17 új tagot nyertek meg a szövetkezetnek. Tovább folyik a szervezési munka, és várható, hogy a közeljövőben újabb kis- és középparasztok adják be belépési nyilatkozatukat. A tavaszi munkák sikeres elvégzésére a traktorállomás dolgozóival együtt kötelezettséget vállaltak. Igy a gépjavítása munkálatokat már 100 százalékra elvégezték. Rendben vannak a sarabojók, fogasok. vetögépek, traktorok és kombájnok, a cséplőgépek javítása pedig szintén 75 százalékra kész Felkészülve várják tehát a kedvező időjárást, hogy az új tagokkal együtt hozzáláthassanak a tavaszi munkákhoz. Komáromi Dezsőné, Zseliz. A CSKP országos konferenciájának tiszteielére A magnezitkohók és bányák kassai üzemének dolgozóit a XX. kongreszszus moszkvai tanácskozásai az eddiginél is nagyobb munka- és gazSegítenek építőiparunknak Itt a tavasz és az építőmunkások előtt a tél következményei gyors megszüntetésének feladata áll. A nyitrai kerület építőmunkásai is szívós harcot folytatnak a terv teljesítéséért. Munkájukat két műszakra szervezik, meghosszabbított műszakokban dolgoznak és szombati és vasárnapi brigádmunkát végeznek. Csupán a nyitrai kerület Magasépltészeti Vállalatánál a múlt szombaton 2172 briigádos és építőmunkás dolgozott, míg vasárnap további 1575 brigádos vett részt a munkában. Ezen a vasárnapon is folytatták az építkezési munkát. Bekapcsolódnak a nemzeti bizottságok által szervezett brigádok, a beruházási vállalatok dolgozói. Sikeres munkát végeznek főleg a lévai építőmunkások, akik brigádokban segítenek az új tornaterem építésénél, mely összesen csaknem 2 millió korona költséget igényel. Az építkezésen maga Karol Majtan építésvezető jár elöl jó pédlával. A nyitrai kerület Magasépítészeti Vállalat dolgozói kijelentették, hogy ÄiiÄsi nemcsak márciusban fognak brigádokat szervezni, hanem mindaddig amíg behozzák a tervteljesítés hiányait, hogy biztosak legyenek az évi feladatok időbeni teljesítésében. Képünk: brigádosok a lévai tornaterem építkezésén. V. Janicina dasági sikerek elérésére ösztönzik Az üzem össztermelése februárban 104 százalékot tett ki, a márciusi eredmények ugyancsak biztatóak. A bányászok és kohászok a CSKP országos konferenciája tiszteletére összüzemi kötelezettségvállalást tettek. Vállalásuk teljesítését 28 kollektív és 170 egyéni vállalással alapozták meg. 1500 tonnával teljesítik túl elsó negyedévi tervüket a bányában, s 250 tonnával több vasban gazdag ercet tárolnak a külföldi megrendelések számára. Testvérüzemeik részére a kohászok emelik a magnezitkavics s a nyers magnezitérc mennyiségét és minőségét. Az aknáskemence javítását 2 nappal lerövidítik. A prágai kerület üzemeinek felhívására a Stószi Tatrasmalt dolgozói elhatározták, hogy a párt országos értekezletének tiszteletére emelik teljesítményeiket, csökkentik a termelési ciklust, takarékoskodnak a nyersanyaggal, a villamos árammal A kovácsok, vágók, préselók és szerelők kollektívái, valamint a többi dolgozó értékes kötelezettségvállalásával és a- szocialista munkaverseny kifejlesztésével biztosítják az üzem termelési tervének túlszárnyalását. (mgy) Bevált a bányafolyosók alátámasztásának új módszere Az ostravai Generál Jeremenko Bánya két elövájatán a vájárok már nem használják az acél-, vagy fatámaszokat a mennyezet feltámasztására, hanem csavarezerkezettel helyettesítik azokat. Az eddigi fából vagy acélból készült támasztószerkezet felállítása helyett a mennyezetbe és az oldalfalakba is 120 cm hosszú nyílásokat fúrnak, melyekbe horgonycsavarokat helyeznek és ezeket gondosan kifeszítik. A rétegek ilyen megerősítésével a folyosó felett 120 cm vastag boltozatot képeznek, mely teljes mértékben pótolja az eddigi alátámasztó szerkezetet. A Generál Jeremenkó Bánya vájárai ; már több mint 200 m hosszú folyosót " biztosítottak ily módon. Minden kivájt méternél 200 koronát 155 kg acélt és csakném fél köbméter faanyagot takarítanak meg az új módszer segítségével. Miután a bányászoknak nem kell alátámasztó szerkezetet építeniük, gyorsabban haladhatnak a vájási munkálatoknál Zdenék Maralik előmunkás komplex brigádja ezzel a módszerrel csaknem 7 m hosszú folyosót fúr át egy nap alatt. A csavarszerkezetet az OstravaKarvinai Bányák nemzeti vállalat folyosóvájárjai és az Ostrava-Karvinai Bányák többi üzemeinek dolgozói is sikerrel alkalmazzák.