Új Kelet, 1996. november (3. évfolyam, 255-280. szám)

1996-11-16 / 268. szám

UJ KELET Hirdetés 1996. november 16., szombat 5 BIZTONSÁGOS PIACOKAT TEREMTÜNK 1989-ben nyolc fővel alakult meg a Zóna Kft. Jelenleg már csak négy tagja van, döntően családi tulajdonú kft. Az ügyvezető igazgató Markovics Gyuláné. Vele beszélgettünk a cégről. — A Zóna Kft. a fennállása óta pozitív ered­ménnyel működik és fejlődő tendenciát mutat. Anyagi bázi­saink, pénzügyi alapjaink biz­tosak. — Melyek a Zóna Kft. főbb tevékenységi körei? — Fő profilunk a mező- gazdasági termékek — ezen belül a zöldség és gyümölcs fel­vásárlása, nagykereskedelmi forgalmazása. A felvásárlásra kerülő termékek célirányos termeltetésből származnak. Ez annyit jelent; amelyik gazda vállalja, hogy a Zóna Kft.-vei szerződést köt, az megrendelést kap az áru meg­termelésére és ezzel százszázalékos biztonságot élvez az amúgy hektikus mozgásokat mutató fel- vásárlási piacon. — A szerzó'déskötéskor garantálják az átvételi árat? — Ármegállapodásra is van lehetőség, amennyi­ben a termelő ezzel élni kíván. Természetesen en­nek feltétele, hogy a kialkudott minőségben szállít­son. Az idén összesen 14 523 beszállítót regisztrál­tunk, ebből 11 ezer termelő csak alkalmi jelleggel és kisebb tételekkel jelentkezik, de a többiek—akik javarészt fennállásunk óla szállítóink — is vannak vagy háromezren. Nagyon nagy ennek a jelentősé­ge, hiszen ebben a térségben, ahol tudvalevőleg a munkanélküliségi ráta meghaladja a 30 százalékot, ez közel tízezer embernek jelent megélhetést. — Milyen a Zóna Kft. felvásárlói háttere? — A vevőkörünk döntően az ipari vállalatok­ból tevődik ki. Megbízható nagyvállalatok, ame­lyekre bizton lehet számítani mind a megrende­lés, mind a pénzügyi biztonság területén. — Csak belföldi vevó'ik vannak? — Egyenes exportra immár két éve nem szál­lítunk, viszont jelentős tételekkel veszünk részt exportőrökön keresztül a nemzetközi áruforga­lomban. Ez leginkább a meggy esetében jellemző. — Melyek a fejlesztés irányai? — Saját előállítású termékeink is vannak. Ne­vezetesen palántafélék, paradi­csom valamint léalma. Ezek a forgalom volumenéhez képest csak elenyésző menynyiséget tesznek ki, de mégis ezt a ter­melési módszert kívánjuk fej­leszteni és növelni. Uborkánk, paradicsomunk, sőt hét hektár saját telepítésű szamócásunk is van, azonban ez még az idén nem fordult termőre. A másik fejlesztési irány — és ez már gyakor­latilag el is készült —- egy korszerű mérlegház és mérlegberendezés, ehhez szeretnénk egy 30— 50 vagonos hűtőházat építeni. A harmadik irány a szamóca és az uborka ter­meltetésének felfuttatása, méghozzá prefinanszí- rozásos rendszerrel. Mi adjuk a palántát, techno­lógiával és szaktanácsadással szolgálunk, a növényvédő szereket nagyker.-áron beszerezzük és haszon nélkül adjuk el a termelőnek, és termé­szetesen átvesszük az árut. Hasonló elképzelése­ink vannak a termeltetés valamennyi területén. A fajta- és technológiaváltások területén még sok a teendő, mert hosszú távon csak ez biztosítja az eredményes munkát, a termelés biztonságát, mind a termelők, mind pedig a saját szempontunkból. A szezon kifutóban van, már csak léalmában tevékenykedünk, a napi felvásárlás 60— 100 ton­na között mozog. Nem vagyunk nagy cég, viszont éppen ezért személyesebb jellegű kapcsolatokat tudunk kiala­kítani. Úgy gondolom, hogy még mindig vannak a megyében olyan termelők, akik nem érzik biz­tonságban megtermelt árualapjuk eladását. Mi szí­vesen állunk a rendelkezésükre. Elég egy telefon, és megállapodhatunk! — mondja végezetül Markovics Gyuláné igazgató. (x) (HtaKFT . • • * JÁRMI Jármi, Dózsa Gy. u. 95. Tel.: 06-44-300-600, fax: 06-44-300-600 EGY SIKERES SZOLGÁLTATÁS MARGÓJÁRA Különös, akár „ezoterikus” jelenségnek lehettek részesei azok, akik 1995. június 30-án a Szavicsav dolgozóiként mentek be munkahelyükre. Ugyanez igaz mindazokra a kisvárdai és környéki vízfogyasztókra, akik e napon éjjel 24 órakor kinyitot­ták a csapot. A dolgozókkal ugyanis az történt, hogy másnap reggel, amikor szolgálatuk lejárt, tehát ’95. július 1-jén már mint a Várda-Víz Kft. dolgozói men­tek haza. Aki pedig 30-án 24 órakor Szavicsav vizet akart inni, az hoppon maradt, mert 0 óra 00-tól már nem az ő vizük, hanem a Várda-Víz Kft. vize folyt a csapból. „E különös je­lenség” oka azonban nem vala­mi időutazás, vagy földöntúli „izé” volt, hanem egy nagyon is egyszerű dolog, történetesen az, hogy a Várda-Víz Kft. ezen az éjszakán vette át a Szavicsavtól az üzemeltetés jogát. A tanácsi alapítású, állami tu­lajdont kezelő vállalatból tehát a kft.-t létrehozó 19 önkor­mányzat közös tulajdonú gaz­dasági társasága lett. lgnéczi Zoltán igazgató úrral beszélgetünk múltról és jelenről. — A vagyonosztozkodás a mai napig nem zárult le. Az ere­deti törvényi előírás szerint a közüzemi szolgáltatásba vonha­tó közművagyont az illetékes önkormányzat kapja meg. A közös használatú közműveket az érintett települések között létszámarányosan kellett meg­osztani, míg az ezek működteté­sére szolgáló közös eszközöket (ingatlanokat, vízkiemelő szi­vattyúkat, — tehát „gemkapcsot és gépkocsit”) szintén létszámarányo­san KELLETT VOLNA megosz­tani. Ez a mai napig nem igazán megnyugtatóan történt meg. El kell mondanom, hogy ezzel a kérdés­sel sajnos léptékekben többet kell ma foglalkoznunk, mint erre az ala­pításkor gondoltunk... Nekünk a logikus fő célunk a nevünkben fog­laltatik: üzemeltető és szolgáltató kft. — mondja lgnéczi úr. 0 Mekkora területen dolgozik a kft.? —A működési terület szempont­jából az országos szakmai lista sze­rint a középmezőnyben, a megyében dobogós helyen állunk az ellátott 19 településszámmal, ahol több mint 54 ezer ember vízellátásáról gondoskodunk. Víztermelő kapaci­tásunk napi 15 780 köbméter, ami nyári csúcsban 75—80 százalékban ki is van használva. (Sőt, egyes te­lepek 100 százalékot is meghala­dóan termelnek.) El kell monda­nom, hogy sajnos van olyan tele­pülés is, melynek a víztermelő és -tisztító telepe nyári csúcsban is csak 30 százalék alatti kihasznált­sággal üzemel. Ez bizony nagyban emeli a fajlagos költségeket, mert a víz minőségének tartása érdekében több mosatásra van szükség, ami többletköltséggel jár. • Mi volt a túltervezés oka? — A tervezés és kivitelezés időszakában permanens gazdasági fejlődést feltételeztek, ami magá­val hozta volna a fo­gyasztás növekedését. Ehelyett a tsz-ek job­bára megszűntek, a vagyont széthordták és a falvakban felütöt­összefogásával jár. Mi mint vízmű-üzemeltető kft. nem pá­lyázhatunk, de a pályázatok előkészítésében, valamint a rá- valók előteremtéséhez hasznos információkkal szolgálunk. A jövő útja a teljes közmű! Van már telefon, gáz, víz, áram, csak éppen a csatornázásra nem fu­totta. Szerintem — bár kényel­mi szempontból lehet, hogy a jelenlegi állapot jobbnak tűnik — rossz volt a fejlesztések sor­rendje. A csatornák elkészülté­nek meg kellett volna előznie, vagy egy időben kellett volna megépülnie a vízhálózattal. Ez nem is logika kérdése, hanem törvényszerűség. Lett volna... • Mi a teendő? — Próbáljuk hát behozni a hátrányt, pótolni a mulasztást, és mindenki kíséreljen meg oda­hatni, hogy lakóhelye és önkor­mányzata ráálljon a csatornázá­si feladatok megkezdésére. Ez utódaink egészségének záloga! (x) Várda-Víz Kft te a fejét a munka- nélküliség. A vízfo­gyasztás visszaesése és ennek okainak fel­tárása már önmagá­ban szinte egy szoci­ológiai tanulmány! • Vannak nehézsé­gei a díjbeszedés területén? — A fizetési mo­rálról csak annyit, hogy tapaszta­lataim szerint pontosan a leghátrá­nyosabb helyzetben lévő települé­sek legelesettebb emberei fizetnek a leglelkiismeretesebben. Behoz­zák akár az utolsó 500 forintjukat is, míg a város egyik jól ismert (de tán erről a legismertebb) vállalko­zója folyamatosan 30—40 ezer fo­rintos tartozást görget maga előtt... • Hogy hat a munkaerőpiac hisztérikus mozgása a cégre? — Nagy szó a mai munkanél­küli világban, hogy közel 100 főnek adunk munkát. Abból sem csinálunk titkot, hogy az itt dol­gozók hozhatják, ajánlhatják hoz­zátartozójukat. És ha szükség van munkaerőre, a felvételnél előnyt élveznek. A váltáskor átvett mun­kaerő-létszám szinte változatlan. Senkit sem bocsátottunk el. 0 Milyen az önök által szolgáltatott víz minősége? — Országos vi­szonylatban is na­gyon jó vizet adunk el, és ami nagy szó, ez mindenütt, min­den településen igaz. A víz vas- és man­gántartalma 0,0-s — esetenként a méréshatár alatt van. A technológiai fegyelmet mindenki betartja, ezért elmondha­tó, hogy ez az állapot állandó. Per­sze Murphy törvényei itt is érvé­nyesek, ami elromolhat, az néha el is romlik. Ilyenkor türelmet, meg­értést kérünk. 0 Melyek a fejlesztés irányai? — Mi nemcsak eladjuk a vizet, de el is vezetjük. Nevezetesen a szennyvízről beszélek, amit elve­zetünk, és meg is tisztítunk. Gon­doljanak csak bele: ha egy telepü­lés csak kapja a vizet máshonnan, de a szennyvíz helyben marad, az egy idő után óhatatlanul elszeny- nyezheti, megmérgezheti a falu ta­laját. Ez annál is inkább igaz, hogy ma csak a Jóisten a megmondha­tója, hogy milyen művi anyago­kat juttatunk a természetbe a különböző tisztító- és egyéb sze­rekkel. Régen lúgból, zsírból, mészből megfőzték a szappant, ezek az anyagok mind természete­sek voltak és le is bomlottak a ter­mészetben. Ez a mai „modem” anyagokra már nem igaz. Ma már nincs más út, mint a szennyvíz összegyűjtése és ártalmatlanná té­tele, hogy unokáink áldjanak, és ne kiátkozzanak sírjainkból. Ezért a fejlesztések fő csapásának iránya a csatornázás és a szennyvíztisztí­tás! Mellesleg ez feltétele az euró­pai uniós csatlakozásnak is. 0 Mindez tökéletesen érthető, de honnan kerülhet erre pénz? — Több forrásból juthat pénz­hez egy település, amely csatomáz- tatni akar. Ha ügyes a falu vezeté­se: a beruházási összeg jelentős ré­szét pályázati úton megszerezheti. Ezenkívül a saját erő —- újabban — közmunkával is ki­váltható. A beruházá­sok megvalósítása ak­kor a leggazdaságo­sabb, ha a települések VÁRDA-VÍZ ÉS CSATORNAMŰ ÜZEMELTETŐ ÉS SZOLGÁLTATÓ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG 4600 Kisvárda, Városmajor út 41. Telefon: 06-45/421-230, 06-45/421-231, fax: 06-45/420-057

Next

/
Oldalképek
Tartalom