Új Ifjúság, 1981. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)

1981-02-10 / 6. szám

2

MEGTARTOTTÁK A SZISZ KB XIII. ÜLÉSÉTAZ

A

A napokban megtartották a Szocialista Ifjúsági Szövetség Központi Bizottságának XIII. ülését, amelyen legfőbb napirendi pontként megvitatták a középiskolások és a szakmunkástanu- lúk helyzetét. Az ülés fontosságára jellemző, hogy megjelent rajta Matej LúCan, a CSKP KB tagja, a szövetségi kormány alelnöke, aki a vitában fel is szólalt. Nagyra értékelte a fiatalok kibontakozó munkakezde- ményezését a CSKP megalakulásának 60. évfordulója és a apárt közelgő XVI. kongresszusa tiszteletére. Ezenkívül ott voltak az ülésen a CSKP KB, a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom, a Csahszlovák Szovjet Barátsági Szövetség, a Honvédelmi Szövetség és a Csehszlovák Testnevelési Szövetség képviselői is.

Ez a megkülönböztetett érdeklődés is csak azt bizonyítja, hogy egy olyan átfogó kérdésről volt szó, a- mely a társadalom sok területét érinti. Ezt hangsúlyozta üdvözlő beszédében Miloslav Doökal, a SZISZ KB elnöke Is. Leszögezte, hogy akik most az iskolapadokban ülnek, azok holnap a munkahelyeken mindennapi munkájukkal és egész magatartásukkal veszik ki a ré szűkét a társadalom építéséből. Az ifjúsági szövetség számára sem lehet tehát közömbös, hogyan készülnek fel leendő nagy feladatukra.

A központi bizottság beszámolója is hangsúlyozta, hogy a párt is mindig meg-.

különböztetett figyelmet szentelt az Ifjú, tanuló nemzedéknek. Mindenekelőtt kedvező teltételeket teremtett a tanuláshoz. Nálunk kivétel nélkül mindenkinek lehetősége van, hogy adottságainak és elképzeléseinek megfelelő pályát, szakmát válasszon. Az ifjúsági szövetség nagy feladata, hogy az iskolai és szakmai képzés mellett hozzájáruljon a fiatalok eszmei-politikai neveléséhez.

A tudományos-műszaki forradalom korában már nem elegendő, hogy vaiaki egyoldalúan elsajátítsa a szakmai ismereteket. A ma és még inkább a holnap emberének sokoldalúan képzettnek kell lennie, hogy helytálljon az életben, fi széles látókörű, jellemében szilárd ember nevelése az Ifjúsági szövetség feladata Is.

A korábbi években a SZISZ egész sor vonzó és sokakat foglalkoztató mozgalmakat indított el a középiskolások és szakmunkástanulók körében. Ezeket kell továbbfejleszteni, új és még vonzóbb akciókat szervezni a jövőben Is. Ogy kell irányítani a fiatalok figyelmét, hogy gyökeret verjen bennük a munkához való Jó viszony. Ennek érdekében ki kell bővíteni a munkahelyi védnökségek hálózatát, szem előtt tartva, hogy a munkahelyi beilleszkedés tulajdonképpen már az iskolában elkezdődik.

Nem téveszthetjük szem előtt, hogy nemcsak tanulásból áll a középiskolások

és szakmunkástanulók élete. Gondosokodni kell a szabad Idő hasznos kitöltéséről is. Sajnos, Ifjúságunké gy része még mindig haszontalan szórakozással tölti a szabad Idejét. A SZISZ-alap- szervezetek elsőrendű feladata, hogy gondoskodjék a fl' talok szabad Idejének kitöltéséről, kulturális, sport és egyéb elfoglaltsággal. Ki kell bővíteni a szakköri munkát. Be kell vonni a kulturális életbe és a szakköri munkába a szervezeten kívül álló fiatalokat is.

A beszámoló külön foglalkozott a sport és testnevelés kérdésével, annál az egyszerű elvnél fogva, hogy társadalmunknak szellemisr Xjí

PÉLDAKÉP IS LEHETNE

Illés Károlyt, az Ogyallal (Hurbanovoj Gép- és Traktorállomás fiatal elektroműszerészét néhány évvel ezelőtt ismertem meg. Akkor az üzem vezetői a legaktívabb fiatalok között emlegették őt. Ezen a téren semmi változás. Ma is tagja az ifjúsági alapszervezet vezetőségének, s az őrá jellemző állhatatossággal még mindig azt a tisztséget tölti be, mint amikor beválasztották a vezetőségbe. A műhelyben is — ahol találkoztunk — mintha megállt volna az idő. Károly ugyanazon a munkapadon dolgo zik, mint egykor.

— Nem szeretem a kap kodást — mondta szerényen. — Én ebben az üzemben kezdtem a szakmát tanulni, s amikor 1971-ben, Zlaté Moravcében elvégeztem az Iskolát, ide jöttem, s azóta talán az eszembe sem jutott, hogy munkahelyet változtassak. Pedig nem könnyű, naponta bejárok

Gútáról (Kolárovoj, ami 70—80 kilométer utazás, nem éppen kényelmes körülmények között. Megszerettem ezt az üzemet, nem akarok tőle megválni. Talán majd ha felépül a házam, köny- nyebb lesz.

— Elektromossági műszerészekre ebben az üzemben aagy szükség van.

— Igen, ml javítjuk e- gész Szlovákia számára az alternátorokat és a dinamókat. Nehéz a helyzetünk, mert a munkánkat szüntelenül hátráltatja az alkat részhiány. Ez olyan probléma, amelyről ml már nem is beszélünk szívesen. Meggyőződtünk róla, ha arra várnánk, hogy majd csak jön az új alkatrész, sosem teljesítenénk a tervet. Márpedig ml büszkék vagyunk arra, hogy nemcsak az előző év feladataival sikerült megbirkóznunk, hanem az egész ötéves terv feladataival Is.

— Hogyan lehet folyamatos munkát végezni, ha nincs alkatrész?

— Nem könnyű, de lehet. Néhány évvel ezelőtt elkezdtük az elhasználódott alkatrészek felújítását. Ez nem olyan egyszerű, mint ahogy hangzik, jó szakemberek és speciális gépek, berendezések kellenek hozzá. Az utóbbiakkal ugyan nem bővelkedünk, de azért megy a munka.

— Károly, térjünk vissza néhány mondat erejéig az ifjúsági szervezet munkájához! A vezetőség tagja- vagy, bizonyára jól ismered a problémákat is.

—Sajnbs, az ifjúsági a- lapszervezetiien ma is azokkal a bajokkal küzdünk, mint a megalakuláskor. Fiataljaink többsége bejáró.

Ez sok mindenben gátolja a szervezeti életet. De azért nem tartozunk a rossz szervezetek közé. Kivettük részünket a társadalmi munkákból, törődtünk a szemléltető agitációval — pedig ma már nem könnyű pro- pagácíós anyagokhoz hozzájutni —, részt vettünk a különböző sportrendezvényeken, és 8 fiatalok kulturális tevékenységét Is igyekeztünk színvonalasabbá tenni.

— Az évek gyorsan futnak, lassan „kinövöd“ már a SZISZ-egyenruhát.

— Én is számolom az ö- veket, s tudom, hogy rövidesen el kell búcsúznom fiatalabb társaimtól. A stafétabotot jó kezekbe szeretném átadni. Aggodalomra nincs okóm, mert sok ügyes fiatal van az üzemünkben. Nevelésükből én ie kiveszem a részemet, már néhány éve „inasaim“ Is vannak. A munkapad mellett sok mindent meg lehet beszélni. Arra törekszem, hogy a szakmai ismeretek . mellett o- lyasmlre is megtanítsam őket, ami nélkül nehezen boldogulnának a szervezeti életben.

Teljesen azért nem vonulok vissza, sőt a munka dandárja talán csak most kezdődik. Négy évvel ezelőtt az ifjúsági szervezet javaslatára jelöltek a pártba. Két éve már tagja vagyok pártszervezetünknek, a legutóbbi választásokkor pedig bekerültem a választmányba is. Ogy érzem, hogy idősebb tagtársaim megbíznak bennem, abból is látszik, hogy megválasztottak a járási pártkonferencia küldöttjének.

K. I.

leg és fizikailag egyaránt fejlett, harmonikus emberekre van szüksége. Szorosabbra kell fogni az ifjúsági szövetség kapcsolatát a testnevelési szövetséggel és a Honvédelmi Szövetséggel. Ne tűrjük, hogy a fiatalok mozgás nélkül maradjanak, mert a heti két testnevelési óra kevés.

A SZISZ-szervezetek egyedül, támogatás nélkül aligha győznék azokat a feladatokat, amelyek a közép- és a szakmunkásképző Iskolákban reá hárulnak. Szívesen fogadunk azonban minden segítséget. Együttműködést ajánlunk fel minden tömegszervezetnek és munkahelynek. Elvégre egy és ugyanaz mindannyiunk érdeke, hogy a mai középiskolások és szakmunkástanulók szocialista hazánk derék építőivé váljanak.

KOMMENTÁRUNK

TÖBBET, KOBSZEKÖBBET, OLCSÓBBAT

A népgazdaság tervszerű Irányítási rendszerét tökéletesítő Intézkedéseket mielőbb alkalmaznunk kell a társadalmi tevékenység valamennyi szakaszán. Ennek szükségességét vitatni ma, amikor az egész népgazdaság sokkal nehezebb és igényesebb feladatok elé van állítva, mint a múltban, helytelen volna, s egyáltalán nem vezetne célra. Tudjuk, hogy a múltban a termelő- egységeket, vállalatokat olyan mutató szerint értékeltük, amelyek a megváltozott tényezők mellett ma már elavultak, kevésbé hatékonyak és kifejezők. A jövőben nem lesz elég, ha az üzem vagy a vállalat teljesíti a bruttó termelési tervét, mindenekelőtt a saját teljesítménye lesz a mérvadó tevékenységének megítélésében. S ezt extenzfv fejlesztéssel már nem lehet elérni. A CSKP KB az ülésein erre már többször rámutatott. Az intenzív tényezőket kell előtérbe helyezni. Hogy a Célokat elérjük, fejleszteni kell az egész vállalati Irányítást. Meg kell találni azokat az eszközöket, amelyekkel az eddiginél többet, jobbat, korszerűbbet és piacképesebbet tudunk termelni. A sok lehetőség között csak egy. az újítómozgalom fellendítése.

Ezzel a kérdéssel az utóbbi Időben sokat foglalkoztak a Bratislava! Építőipari Vállalat Illetékes vezetői Is. Bár ebben a vállalatban még nem vezették be teljes egészében a népgazdaság tervszerű irányítási rendszerét tökéletesítő intézkedéseket, az újítók munkáját már ebben az évben is eszerint Irányítják. Az újítók tevékenységének javítására és gazdaságosabbá tételére több intézkedést hoztak. A legfontosabbak közé tartozik, hogy már az év elején közzétették a tematikus feladatokat, így várható, hogy megoldásuk sem várat sokáig magára A dolgozókat. így az újítókat is érdekeltté kell tenn abban, hogy közhasznú ötleteikkel előrukkoljanak. Eb bői Indultak ki a vállalat vezetői az új jutalmazási rend szer kidolgozásakor, amely lehetővé teszi az olyan újí tások pénzbeli értékelését is, amelyeket objektív okok ból csak néhány hónap, esetleg év múlva lehet bevezet ni a termelésbe. Ez minden bizonnyal hatékony ösztön ző lesz a jövőben. De nem csak az újítókat akarják anyagilag érdekeltebbé tenni, hanem az értékelő bízott Ságokat Is. Ez az intézkedés hozzájárulhat az újítást ja vasiatok bevezetése idejének lerövidítéséhez.

Visszatérve a tematikus feladatok kiírásához, tudjuk, hogy ennek már hagyománya van szinte valamennyi üzemben. Viszont a gyakorlat azt mutatja, hogy ez nem elég, mert eddig a kiírt feladatok felére érkezett csak megoldás. A kivezető út az lenne, ha a feladatok megoldására már a kiírás idejében megfelelő összetételű kollektívákat hoznának létre. Természetesen előfordulhat, hogy erre nincs mindenütt mód, legalábbis jelenleg, de ez nem jelenti azt, hogy a módokat nem Is kell keresni. A kényelmesség és a nemtörődömség ebben sem vezet célra. A Szovjetunióban és az NDK-ban ez a gyakorlat már meghonosodott. A sok-sok egyéb tapasztalatok mellett miért nem vehetnénk át ezt Is?

A Bratislava! Építőipari Vállalatban, de máshol is, az említett kellektivák szerepét részben a komplex racto- nallzáclós munkabrigádok töltötték be. De ezekből sohasem volt annyi, hogy valamennyi tematikus feladat megoldóra talált volna. A jövőben a lehetőségekhez mérten növelni akarják ezeknek a brigádoknak a számát, de a kisebb munkaközösségektől is elvárják, hogy bekapcsolódjanak a feladatok megoldásába. K. l.

VISSZHANG A BEVÁSÁRLÓ KÖRÚTON C. RIPORTRA

Véleményem szerint

TISZTELT SZERKESZTŐSÉGI

Nem tudom, kt az a Zol- ezer, de a Bevásárló körúton című riportja után gondolom, hogy vagy naiv, vagy hülye. Idézem:

„Megdöbbenve 11} hallgatom a „megtermett hölgyet“ ... t. l. hogy a vándorcigányoknak tilos a belépés a szálloda éttermébe. Zolezer szereti a nagy szavakat: nem meglepődve,

vagy csodálkozva, 0 „megdöbbenve“ hallotta. (...) Szuper-öntudata csaknem elpukkadt Ilyen Igazságtalanságon. (...)

Zolezerkám, nézze meg egyszer a „Rula“ kocsmát a Sládkoviö utcában, ahol vedeli az alkoholt még a csecsszopó is, a derék mamák ott szoptatnak, mellettük a „seres" üveg, pontosan, mint Arany írja a Nagyidat cigányokban —- „apraja és nagyja, nöstény- je és kanja“. (...) De mit szaporítsam a szőt: kívánok magának négy szomszédot — oláh cigányt; egyet jobbról, egyet balról, egyet a felső és egyet az alsó emeleten. Ha ettől nem kerülne fél éven belül tdeggyógytn- tézetbe — akkor személye sen gratulálnék!

Apropó: mit vétett magának az a hölgy, pincérnő, akit „megtermettnek“ titulál? Nem okos ember az, akt olyakat illet Ilyen, nö számára nem éppen hízelgő jelzővel, akik neki a világon erre semmi okot nem adtak. De aki a cigányok számára az Interhotelí tartja a legmegfelelőbb helynek, attól mit várjon az ember?

(...) Mert lehet, hogy

négyszemközt a cigányokról maga is másként vélekedik. Igaz, nem egyformák a cigányok sem. De a többségük jelenleg hangoskodó, műveletlen, nem Interhotelbe valót

—ff—

NYÍLT VÁLASZ ANONYMUSNAK

TISZTELT ISMERETLENI

Köszönöm levelét, bizalmaskodó megszólítását, amelyet örömmel viszonoznék, de hát most írjam azt, hogy Tisztelt Tétékám? Ilyen névre még a posta sem szállít levelet, ezért Is kényszerültem nyílt levélben válaszolni.

Igen, megdöbbenve hallgattam a „megtermett hölgyet“, és újra ezt a szót használnám, ha most írnám a riportot. Mert ilyen kijelentéseket nem tudok elfogadni másképp, mint meg döbbenve. Már csak azért sem, mert soha nem osztályoztam az embereket származásuk, anyanyelvűk szerint, sosem kategorizáltam embert ennek alapján jónak vagy rossznak. Ez a megdöbbenés mindaddig hatalmába kerít, míg olyan kijelentéseket hallok, mint ak kor ott.

Ru2a kocsma, sajnos van, de vannak pozitív példák is.

Cigány szomszéd. Amikor arra az új lakótelepre költöztem, ahol most lakom, az a hír járta, hogy háromezer cigány kap ott lakást. De beköltöztem. Csak később derült ki, hogy bár a híresztelés nem volt alaptalan, változtattak a terven, oláh- cigány szomszéd helyett pe

dig kaptam egy nem cigányt, „parasztot“ (maga fogalmazott Így), aki kora reggeltől késő estig, sokszor éjszaka is, fúr-farag, kalapál. Pont tizenegy hónapja; nála rosszabb szomszédot már el sem tudok képzelni, jogosan gratulálhatna •— személyesen! —; csak azt nem tudom, hogy „tt“-vel hogyan lehet kezet fogni?

„Megtermett“: magas, erős termetes — írja a Magyar Értelmező Kéziszótár. Nincs semmi pejoratív értelme. A hölgy valóban magas, erős, termetes volt, ami nem szépséghiba. Tény. A szó csak azért került az írásba, mert tömören így akartam „megnevezni“ a pincérnőt, hogy a vendégek ne az alacsony, a sovány, a vékony termetű kolléganőjére gondoljanak. Egyébként lehet, hogy nem vagyok okos ember, de akkor is mi jogon nevezengem valaki naivnak, hülyének?!

Nem szokásom valakiről vagy valakikről négyszemközt — még valamiről sem — mást mondani, mint az újságban leírok. Nekem egy álláspontom, véleményem van: négyszemközt is, leírva is. Egyetlen álláspont, amellyel ha előhozakodók, ezreknek tízezreknek leírva, aláírom, mert vállalom érte a felelősséget. Bár tudatában vagyok annak Is, hogy a véieményem, álláspontom nem megfellebbezhetetlen, hogy bírálható, yltathátó. De ezt a véleményt aláírom, és mint aláírója, szívesen fogadok minden bíráló, ironizáló megjegyzést Is, de történjék ez a „lovagiasság“, az etika szabályai szerint. Mert ha ön annyira biztos igazában, olyan határozottan állít valamit, mi tartja vissza attól, hogy tisztes nevét véleménye alá papírra yesse?

Zutuzer János