Új Ifjúság, 1979. július-december (28. évfolyam, 27-52. szám)
1979-10-23 / 43. szám
A nők szerepe a szovjet népgazdaságban igen Jelentős. Vannak azonban olyan pályák, ahol szerepük döntő. Ilyen a pedagóguspálya. Népszámlálás lesz a Szovjetunióban. Az első népösszeírást 1920-ban Lenin rendeletére hajtották végre, a legutóbbi pedig 1970-ben volt. Egy-egy népszámlálás hagyományosan az egész szovjet társadalum Ugye, mert az adatok a népgazdaságot, annak tervezését és az egész nép életét szolgálják. A népesedés összetételének alakulása és jelenlegi megoszlása, a néhol jelentkező munkaerőhiány, valamint a következő ötéves tervek munkaerő-szükségletei az utóbbi időben a szovjet közvélemény figyelmét a demográfiára, a népességet elemző tudomány megállapításaira irányította. A 250 milliós ország további fejlődése ugyanis egyre inkább az új gazdasági övezetekben • végzett munkától függ. A jó eredmények eléréséhez ezért nemcsak elegendő és képzett munkásra van szükség, hanem a népességmozgás alapos ismeretére is. A szovjet népesség életkor szerinti megoszlására a hullámforma, a nagyszámú és kisszámú nemzedékek állandó váltakozása jellemző. Ma azok a generációk számszerűen a legerősebbek, amelyek a húszas és a harmincas évek második felében, valamint az ötvenes években kezdték az életet, a közbeesők gyengébbek. 1943 és 19B9 között viszonylag '-kevés gyermek született. Most ismét hullámcsúcs képződik: 1970 óta megint több a gyermek. A következő évtized elején azok lépnek munkába, akik 1965 után jöttek a világra, vagyis akkor, amikor még a kis családra való törekvés uralkodott. Ennek következményét még csak erősíti a világháború a- lacsony népszaporulata által okozott nemzedékhiány is. A népességstatisztika kimutatta, hogy míg a Szovjetunió európai területein a születések száma visszaesett, a közép-ázsiai köztársaságokban 25—29 százalék a természetes szaporulat. Vagyis ezer lakosra 25— 29 élveszületés jut. A háború húszmillió szovjet halottjának többsége férfi volt, ezért hosszú ideig több volt a menyasszonyjelölt, mint a vőlegény- korú fiatalember. A lányok és a fiúk aránya a szovjet népességen belül hamarosan erőteljesen megváltozik. Fordul a kocka: lényegesen több házasodni- vágyó fiatalember lesz, mint eladókorú lány. Minden 1960-ban született száz fiú például csupán nyolcvanhét 1963-ban világra jött leány között találhatja meg szíve választottját. Az 1963-ban született minden száz fiatalembernek pedig már csak nyolcvanöt 1968-os lány jnt. A három év különbség azért sze repel a statisztikában, mert a szovjet férjek átlagosan három évvel idősebbek feleségüknél. Néhány év múlva viszonylag nehezebb lesz tehát megnősülni a szovjet fiatalembereknek, míg a hölgyek könnyebben talál nak majd partnert. Mindez az érettebb nők életére is kihat. Annak valószínűsége u- gyanis, hogy az elvált asszonyok másodszor is férjhez mehetnek, megnőtt: egyszerűbb lesz vőlegényt találni, mint menyasz- szonyt. A hatvanas években született viszonylag kevés szovjet lány élete minden bizonnyal könnyebben indul majd, mint nővéreiké valamikor korábban. Űk lesznek azok, akik férjet választhatnak ... Érni Péter HA AMERIKÁBAN A FŐNŐK KIMONDJA: „ELBOCSÁTOM!“ Az U. S. News and World Report több milliós példányszámú amerikai hírmagazin az úgynevezett „amerikai életmód“ lelkes propagálásáról ismert szerte a világon. De az utóbbi időben ez a lap sem térhet ki az USA lég'agyobb nemcsak gazdasági, de társadalmi problémája elől: és ez a munkanélküliség. A cikkben az olvasó bizonyára észreveszi majd, még palástolni sem prubálják azt a nézetet, hogy az embert csak áruba bocsátott munkaerőnek tekintik. Az Egyesült Államokban Idén is milliókat bocsátanak el állásukból, s nagyon kevesen lesznek felkészülve arra, hogy megbirkózzanak az őket ért csapás trau- matikus következményeivel. John C. Crystal író véleménye szerint a dolgozónak nem szabad halálos csapásként fogadnia az elbocsátást, kellő előrelátással még a saját Javára is változtathat- jEy ha megtanulja, hogyan értékesítse tehetségét. Ez irányú tanácsait Crystal előadásokban, munkahelyi szemináriumokon ismerteti. — Melyek a leggyakoribb okok, amiért a dolgozókat elbocsátják? — Az okok, amelyekkel a munkáltatók az elbocsátásokét indokolják és a tényleges okok nem szükségszerűen azonosak. A leggyakrabban ezekkel az Indokokkal támasztják alá a munkáltatók az elbocsátásokat: Nem Jól látja el e munkáját. Vagy: Az ön munkája nem felel meg az általunk szabott Igényeknek. Nagyon gyakran egyszerűen arról van szó, hogy a munkáltató és a dolgozó szembekerül egymással. Gyakori eset az Is, hogy a rossz Üzletmenet vagy az üzem technikai fejlesztése tesz feleslegessé munkaerőket. — Sokszor előfordul, hogy egy új vezető elbocsát régi dolgozókat, hogy magával hozhassa saját embereit? — Igen, rendkívül gyakori eset. — Évente hányán változtatnak munkahelyet ez Egyesült Államokban? — A kórmánystatisztikák alapján körülbelül ennyit mondhatok: a munkaerő körülbelül 100 millió fő. Tegyük fel, hogy a munkanélküliség egy adott évben átlagosan 6 százalékos, s a munkanélküliség tipikus időtartama körülbelül száz nap. H:: a foglalkoztatottságban a változások, mintegy 8 millió dolgozót érintenek negyedévenként — egyesek visszamennek dolgozni, mások távoznak munkahelyükről —, egy 12 hónapos Időszakban talán 24 millió dolgozó éli át a munkanélküliség állapotát. — Mit 'tehet a dolgozó, ha váratlanul elbocsátják? — Engedje meg, hogy mindenekelőtt rá mutassak: kicsit elkésett az a dolgozó, aki csak akkor kezd el töprengeni a problémán, amikor már elbocsátották. Nagyon soktn önelégültségünkben nem veszünk tudomást arról, hogy a kialakuló helyzet ben szükségszerűen előbb vagy utóbb új munkahely után kell néznünk. Tipikusan ilyen helyzetben vannak a mérnökök és az építőipar dolgozói. A magam részéről sok száz embert ismerek, akik olyan programokon dolgoznak, amelyekről tudják, egy bizonyos Időpontban elkészülnek. Mégsem készülnek fel időben arra az Időszakra, amikor foglalkoztatottságuk szükségszerűen véget ér. H& a dolgozó szakszervezeti tag, a szerződésben számára kedvező előírások szerepelnek. De a legtöbb vezető állásban dolgozó vagy fehérgalléros alkalmazott esetében nem sokat lehet tenni, még akkor sem, ha az elbocsátás igazságtalannak tűnik, kivéve a vitathatatlan törvénysértést. — Az állás elvesztése a legtöbb ember számára traumatikus élmény ... — Nemcsak traumatikus, hanem pusztító erejű Is. Kulturális rendszerünk nem készít fel bennünket erre a helyzetre. Magunkra maradunk. S ha valakiben nincs elegendő önbizalom, tönkremehet az elbocsátás okozta megpróbáltatásban. Korunk egyik el nem mondott története, hogyan vesztik el teljesen a talajt a lábuk alól az elbocsátott dolgozók. A vezető állásúaknál a válási arány 75 százalékos. Az állásukat elvesztett vezetők nagyon gyakran az alkoholban, & kábítószerekben keresnek menedéket, gyakoriak körükben a pszichoszomatikus betegségek. Sokan követnek el öngyilkosságot. Ismerek vezető állású dolgozókat, akik képtelenek voltak közölni feleségükkel, hogy elbocsátották őket. Reggelente felkelnek, elmennek „dolgozni“, mindent a megszokott módon. De kit tudnak becsapni? Az igazság kiderül a hónap elején, Emikor nem visznek haza fizetést. — Az állás elvesztése kevésbé megrázó esemény azokban a családokban, ahol mindkét házasfél dolgozik? — Majdnem azonos a helyzet ilyen esetekben is, mert a legtöbben közülünk a keresetünkhöz szabjuk életvitelünket. Persze bizonyos biztonságot mégiscsak jelent, hs- legalább az egyik fél tovább dolgozhat. De mindenképpen csökkenteni kell a családi költségvetést. — Mit ért ön azon, hogy a munkanélküli „nem hagyományos“ módon keressen magának új munkát? — A munkanélküli tekintse magát vállalkozónak, aki a piacon értékesíteni akarja áruját: a tehetségét. Az esetleges jövőbeni főnökkel közölni kell, hogy milyen előnyökkel járna számára, ha alkalmazná őt. Ha esetleg meg tudná mondani, hogyan segíthet a profit bizonyos mérvű növelésében, s pontosan mennyibe kerülne, hogy ehhez igénybe vegye az 6 szolgálatait: jószerivel már meg is kapná az állást. Sok különóra, súlyos helyzet A BÉCSI DIE PRESSE ClMÜ LAP NEMRÉGEN ÉRDEKES ELEMZÉST KÖZÖLT AZ OSZTRÁK KÖZÉPISKOLÁKBAN TAPASZTALHATÓ HIÁNYOSSÁGOKRÓL, ÉS AZOK HASZONÉLVEZŐIRŐL. AZ ALÁBBIAKBAN A CIKK SZÖVEGE. Ausztriában csupán az általános és középiskolások szülei naponta egymillió schillinget adnak ki a különórákra. Ezt derítette ki az vizsgálat, amelyet két bécsi kutató végzett 2600 diák megkérdezésével. Mindez öt évvel ezelőtt történt. A jelek szerint azóta a helyzet tovább romlott. Mindazonáltal semmiféle megbízható adat nincs arról, hogy pontosan hány gyermek is bővíti ismereteit különórákon. A helyzetet jól ismerők azonban úgy vélik, hogy a diákok 25—70 százaléka él ezzel a lehetőséggel. A Die Presse saját vizsgálatot végzett három, bécsi középiskola 24 osztályában, s az adatok figyelmeztetőek: minden osztályban több mint 30 százalék a tanulók aránya, akik rendszeresen különórákat vesznek. Az érettségi előtt állóknál egyszerűen katasztrofális a helyzet: egyetlen olyan diák sem akadt, aki meg tudott volna lenni különórák nélkül! Még súlyosabb a helyzet, ha azt vesszük: mennyit adnak ki a szülök. Az általunk megvizsgált osztályokban a 6—7—8-osok között egyetlen olyat sem találtunk, akinek a szülei ne lettek volna hajlandók 2—300 schillin- get fizetni egyetlen különóráért. A tapasztalatok szerint azokban a hónapokban, amikor különösen szőrit a cipő — tehát április-május-júniusban — a tanárok diákonként és havonta 5000 schillinget is megkeresnek. Rudolf Lounek professzor, a magántanárok szakszervezetének elnöke a saját, valamint a több mint 270 nyugdíjas magántanár nevében erőteljesen visszautasítja az ezzel kapcsolatos rágalmakat. „Tulajdonképpen a szociális kérdésekkel foglalkozó minisztérium hatásköréhez tartozik — vallja. Mi soha nem kérünk 130 schilling- nél többet óránként — hangsúlyozza, de a beszélgetés során kiderül, hogy azért tud olyan esetekről, amikor nem éppen jogszerűen jártak el. Vannak olyan diákok, akik egyszerűen beiratkoznak az egyetemre, kiválasztják a legdivatosabb szakokat, aztán különórák adásából tartják el magukat. Ilyen esetben természetesen nem lehet minőségről beszélni, s az ár is a magasba kúszhat. A hallgatónak saját magának kell eldöntenie, mit tud, s ez alapján mit követelhet tanítványától!“ Fred Sinowatz oktatási miniszter valamikor arról beszélt, hogy a különórákat fölöslegessé kell tenni. Nos, ez most igen távoli célnak tűnik. Annál is inkább, mert az általa életre hívott szakkörszerű továbbképzés az iskolákon belül meglehetősen akadozik. Jóllehet az elmúlt tanévben a diákok egyötöde (36 0QO) látogatta a szakköröket — a matematika vezet az angol és a latin előtt —, mind a tanulók, mind a szülők kételkednek ezek hatásosságában. „A különórán nagyobb intenzitásra van szükség“ — mondja a 17 éves Angela Szivaz, az egyik bécsi iskola osztálytitkára, s arról is meg van győződve, hogy a szakkörök jó részében a diákok csak % ellazsálják a délutánokat. Éppen ezért a szakkörös tanulók között is egyre több a lógós, pedig szó sincs arról, hogy kötelező lenne részt venni a foglalkozásokon. A szülők meg vannak győződve arról, hogy a gyerekek szakköröket látogatnak — aztán csak a bizonyítványosztáskor következnek a kellemetlenebb meglepetések. Felmerült azonban az a gyanú is, hogy a szakköröket a tanárok is megpróbálják saját hasznukra fordítani, fgy például kiderült, hogy az egyik bentlakásos iskolában a szakköröket 14 éves diákok vezették — tanáraik helyett. Az iskola ily módon megtakarította az állam által a szakkörök támogatására nyújtott nem éppen jelentéktelen összeget — ráadásul a pedagógusoknak sem kellett fáradozniuk. — fisig 5 Az emberiség javara A Varsói Szerződés tagállam mai parlamenti képviselőineik konzultatív találkozója zajlott le az elmúlt héten Prágában. A prágai találkozó résztvevőit fogadta Gustáv Husák elvtárs, a CSKP KB főtitkára, köztársa-! Ságunk elnöke is. Husák elvtárs beszédében hangsúlyozta, hogy hasonlóan, mint ikét évvel ezelőtt Lemingrádban, ez a tanácskozás is fontos tényezője a szocialista országok egysége és együttműködése megszilárdításának és elmélyítésének. A tanácskozásra olyan időpontban került sor, amikor a világ közvéleménye élénk érdeklődéssel fivyeli, miképp reagálnak majd a nyugati hatalmak Brezsnyev elvtárs Berlinben elhangzott javaslataira. Ez a beszéd szerte a világon a józan gondolkodású emberek között nagyon kedvező visszhangra talált. Brezsnyev elvtárs most is olyan kiváló államférfiként beszélt, aki tudatában van országa népének életéért, sőt az egész emberiség jelenéért és jövőjéért való felelősségének. Amint azt Gustáv Húsúk elvtárs üzenetéből is kitűnik, Csehszlovákia népe az é- gész világ haladó közvéleményével együtt örömmel fogadta és teljes mértékben támogatja az előterjesztett szovjet javaslatokat, melyek célja az, hogy megakadályozzák az európai fegyverzetek új nukleáris eszközökkel való bővítését, és hogy megállapodjanak e fegyverzetek számának csökkentésében. Örömmel fogadjuk — írja Husák elvtérs üzenetében — a szovjet kormánynak azt a készségét, hogy csökkenti a Szovjetunió nyugati részén elhelyezett középhatótávolságú nukleáris fegyvereinek a számát abban az esetben, ha Nyu- gat-Európában nem helyeznek el középhatőtávolságú atomfegyvereket. Ugyancsak fontos lépés a katonai feszültség enyhítése és az európai országok kölcsönös bizalma megszilárdítása útján a szovjet kormánynak az a döntése, hogy egyoldalúan csökkenti a Német Demokratikus Köztársaságban állomásozó csapatainak létszámát s az ott elhelyezett fegyverzet állományát. Ezek a javaslatok ismét meggyőzően bizonyítják azt, hogy a Szovjetunió és a többi szocialista ország őszintén törekszik a békének és a világ békés életének biztosítására. • A napilapokból olvasóink bizonyára ismerik a CSKP KB Elnöksége és a szövetségi kormány nyilatkozatát Leonyid Brezsnyev berlini beszédével kapcsolatban. Ebben Csehszlovákia egész népe nevében ismételten nagyra értékelte az SZKP és a Szovjetunió következetes békepolitikáját. Ezzel a nyilatkozattal kapcsolatban hangsúlyozni kell, hogy a csehszlovák diplomácia is mindent megtesz az enyhülés további előrehaladásáért. Az ENSZ-közgyülás 34. ülésszaka foglalkozik majd azzal a csehszlovák javaslattal, amely szorgalmazza, hogy fogadják el a leszerelési célok elérése végett kifejtett nemzetközi együttműködésről szóló nyilatkozatot. Éppúgy, mint a többi szövetséges országot, Csehszlovákiát is diplomáciai aktivitásának fokozása jellemzi. Az elmúlt időszakban diplomáciánkat nsm kevés pozitív eredmény elérése jellemezte. Ezért hangsúlyozhatta a prágai találkozón Alois Indra, a CSKP KB Elnökségének tagja, a Szövetségi Gyűlés elnöke, hogy Csehszlovákia legfelsőbb képviselő testületének tagjait büszkeséggel tölti el az, hogy országunk szilárdan küzd a békéért, a haladásért és a demokrá iáért a front helyes oldalán, a Szovjetunióval és a többi szocialista szövetségessa* vállvetve.