Tolnai Népújság, 2015. április (26. évfolyam, 77-101. szám)
2015-04-04 / 80. szám
4 2015. ÁPRILIS 4., SZOMBAT KÖRKÉP Elszámoltatásra készül a Jobbik Magyarországon szekszárd Quaestor-ügyben megszólalt Szabó Balázs, a Jobbik Magyarországért Mozgalom szekszárdi szervezetének elnöke is. Pénteki sajtótájékoztatóján elmondta, hogy részükről csak Quaestor-koalícióként emlegetik a kialakult helyzetet, mivel az az MSZP és a Fidesz bűne is. Szabó gusztustalan játéknak nevezte, ahogy a korábbi és a jelenlegi kormányzat a brókercéggel együttműködött, és egy 16,9 milliárd forintos kezességvállalással példálózott a szocialista kormányzat idejéből. Ugyanakkor azt hangsúlyozta, hogy amennyiben a Jobbik kezébe kerül az irányítás, elszámoltatásra kerül sor, amely 25 éve várat magára Magyarországon. Ezért Volner János, a párt országgyűlési képviselője személyesen vállal felelősséget. Szabó Balázs még hozzátette, hogy a helyi híresztelések ellenére minden megmozdulásukból látszik, a Jobbik megy a maga útján, és nem paktál le más pártokkal. ■ H. E. Dunaszentgyörgy és az ESZI csapata jutott tovább PAKS Hét csapat - három általános és négy középiskolás - részvételével rendezték meg a katasztrófavédelmi ifjúsági verseny paksi fordulóját. A versenyzők kilenc elméleti és gyakorlati feladatokat tartalmazó állomáson mérhették össze fel- készültségüket a katasztrófavédelem szinte valamennyi területén. A megyei katasztrófavédelmi igazgatóság beszámolója szerint a jó hangulatban telt megmérettetésnek az időjárás is kedvezett. Általános iskolás kategóriában a Dunaszentgyör- gyi Csapó Vilmos Általános Iskola, középiskolás kategóriában az Energetikai Szakközépiskola és Kollégium csapata végzett az első helyen. Mindkét kategória nyertese részt vesz a katasztrófavédelmi ifjúsági verseny területi döntőjén április 17-én. A program megszervezésében a katasztrófavédelmi igazgatóságot Paks Város Önkormányzata és a Paksi Mentőállomás is segítette. ■ V. T. Tolna megyében az átlagbér elmarad az országostól. Bruttó értékben 25 ezer, nettóban pedig több mint ló ezer forinttal. Venter Marianna Nem könnyű elhelyezkedni, és ha sikerül, könnyen lehet, hogy kevesebb bér kerül a bankszámlára ugyanazért a munkáért Tolnában, mint más megyében. Bár csekély mértékben, de emelkedett a munkajövedelem a megyében, az itteni keresetek azonban még mindig jelentősen le vannak maradva az országos átlagtól. A 25 éves Gergő két diplomával - ezek egyike közgazdasági - közel egy évig keresett állást. Száz önéletrajzot küldött el, később számos felvételi beszélgetésen vett részt, amelyek közül elmondása alapján némelyik a szürrealizmus határát súrolta. Végül sikerült a megyében elhelyezkednie, az úgynevezett diplomás minimálbért keresi, amely nem egészen 70 ezer forint. Mint mondja, nagyon szeretne a saját lábára állni, önálló felnőtt életet élni, de ennyi pénzből ez nem lehetséges. így marad továbbra is a „Mama hotel”, a távkapcsolat, egyetlen luxusnak a saját autó, és a bizakodás, hogy sikerül előrelépnie. Ha a helyzet úgy hozza, akkor nem Tolna megyében.- Lassan egy évtizede nem emelték a fizetésemet, tehát reálértékben jelentősen csökkent, úgy számítom, minimum negyven százalékkal - kezdi a negyvenes évei elején járó Barbara. - Nem akarok panaszkodni, nincsenek filléres gondtolna megye jól teljesített a 2013- as adóévben, kimutathatóan növekedtek a jövedelmek, de a bérek még az országos átlag alatt maradtak. A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb felmérése alapján a trend 2014- ben is maradt: növekedett a munkajövedelem, de még mindig az átlag alatt van. Az intézményi munkaügyi statisztika adatai szerint a megyei székhelyű, legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 2014- ben átlagosan 47.800fő állt alkalmazásban. Az alkalmazotti létszám hattizedét foglalkoztató versenyszférában 2,1 jaink, van lakásunk, autónk, tavaly külföldön nyaraltunk. Ám le kellett számolni a megtakarításokkal, fölmondtám egy biztosítást, és egy lakásfelújítás, vagy egy nagyobb értékű háztartási gép cseréje már nem lenne olyan egyszerű, mint néhány éve volt. A gyerekeink még kicsik, de arra is gondolnunk kell, hogy mibe fog kerülni például a továbbtanulás, ráadásul egyszerre két gyerekszázalékkal, a költségvetési területen pedig 11 százalékkal nőtt az állományi létszám. A legnagyobb foglalkoztatók közül a feldolgozóiparban 0,4, az egészségügyi szolgáltatásban 16, az oktatásban pedig 6,7 százalék volt a növekedés. Az átlagosan 227 ezerforintos bruttó megyei munkajövedelem 0,9 százalékkal meghaladta az előző évit. A kereseten felüli egyéb juttatások a munkajövedelem 6,2 százalékát tették ki. A Tolna megyei teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlag- keresete 25.200, a havi nettó átlagkeresete 16.500forinttal volt kevesebb, mint az országos átlag. nél, mert csak másfél év közöttük a korkülönbség - zárja a beszélgetést. Az idős korosztályt Mária néni képviseli, akinek nyugdíja havi 110 ezer forint. Mint mondja, kijön ebből az összegből, a rezsije 40 ezer forint havonta, bár az idén a fűtésre biztosan „rá kell majd fizetni”. Egy hűtője, egy tévéje, egy rádiója, egy mikrója és egy kistestű kutyája van. Minden hónapban tud egy kicsit félre tenni, hogy az unokáknak az ünnepekre, születés- és névnapokra jusson ajándékra. Van egy kis vésztartalék is, de ha valami költséges javítási, vagy tatarozási munkára lenne szükség, akkor már gondban lenne. A nettó átlagkeresetek Tolna megyében 2014-ben nemzetgazdasági ág forint mezőgazdaság 125 047 ipar 182 102 építőipar 102 346 kereskedelem 111800 vendéglátás S3 911 információ és kommunikáció 253156 pénzügyi szolgáltatás ______________ 185 565 tud omány és műszaki tevékenység 153 726 aminisztratrv szolgáltatás 125012 közigazgatás 154057 oktatás 148598 egészségügyi szolgáltatás 88933 egyéb szolgáltatás 88069 szállítás és raktározás 120154 megyei átlag 139226 FORRÁS: KSH Tamási „Tudós” csapata nyert a kalandőrületen tamási Már 11. alkalommal rendezte meg a Vályi Péter Szakképző Iskolai Tagintézmény a Tavaszváró Kalandőrületet. A 24 órás verseny olyan jól sikerült, hogy volt, aki azt javasolta: jövőre 48 órás legyen a játék, tájékoztatott Színák Renáta szervező. A megmérettetés az interneten zajlott, egy szerveren keresztül kapták meg a feladatokat a csapatok, és ezen is küldték vissza a megoldásokat. A játékosoknak arra is volt módjuk, hogy ha elakadtak egy feladványnál, akkor kérdezzenek, segítséget kérjenek „Sam bácsitól”, természetesen ezt is a világhálón. Idén 14 csapat jelentkezett: pécsi, mohácsi, sellyei, a megyénkből szekszárdi, paksi, bonyhádi, dombóvári és tamási diákok küzdöttek a kincses ládáért. Ezúttal két rabló, Ca- vallo és Capra vitte el a ládát, melyhez rengeteg humoros és kreatív kalandon át vezetett az út. A feladatok változatosak voltak: logikai, teszt jellegű, ■ Miként fér rá egy kis textilfelületre 22 fiatal úgy, hogy WC papírral vannak körbetekerve? mozgásos, zenés;táncos, kreatív, ügyességi, nyelvi (spanyol, olasz), filmszinkronizálós. Egy példa: a versenyzőknek száz szelet zsíros kenyeret kellett megkenni, ezekre a számot piros paprikával rászórni. A kenyereket járókelőknek kellett kínálni, erről pedig videó felvételt kellett küldeni. De volt olyan feladat, amikor azt kellett kitalálni, hogy huszonkét fiatal miként fér rá meghatározott méretű textilfelületre úgy, hogy WC papírral vannak körbetekerve. Az idei győztes a tamási Béri Balogh Ádám Gimnázium Tudós nevű csapata lett, akik végig nagyon kiegyensúlyozottan, kreatívan játszottak. A szervezők: Színák Renáta, Kolozs Levente, azaz a diákönkormányzat segítő pedagógusai voltak, ők állították ösz- sze a kalandokat, és bonyolították le a játékot. Aktív segítőként Balassáné Herczeg Szilvia, Schmidt-Mézes Mónika, Molnár Gábor és Buczkó Lajos vettek részt a rendezvényen. ■ B. K. Jól teljesített Tolna, de nem dolgozta le a hátrányt Mindhárom parancsnokság megfelelt HIRDETÉS A napi munka során is szükség lehet a tanultakra cél A katasztrófahelyzet hatékony kezelését sajátították el a résztvevők a népszerű képzésen tolna megye A szekszárdi és a dombóvári tűzoltó-parancsnokság után pénteken Pakson is megtartották az elmúlt évet értékelő állománygyűlést. A parancsnokok mindhárom helyszínen megköszönték az állomány munkáját, valamint összegezték a 2014-ben történt jelentősebb műveleteket, a végrehajtott beavatkozásokat és a gyakorlatokat, illetve kijelölték az idei legfőbb feladatokat. A kirendeltség-vezetők valamennyi parancsnokság tavalyi működését megfeleltre értékelték - tudtuk meg Boros Brigittától, a megyei katasztrófavédelem szóvivőjétől. ■ H. E. bonyhád „Szociális ellátás katasztrófahelyzetben” címmel szerveztek belső képzést a Bonyhádi Gondozási Központban a TÁ- MOP-5.4.9-11/1-2012-0016 számú, a „Szociális alapszolgáltatások integrációja Bony- hádon” című pályázat keretében. A tanfolyam résztvevői - 24 ember - az Intézmény munkatársai közül kerültek ki. Elsősorban az Idősek Otthonában dolgozók, valamint a házi segítségnyújtás területén ellátást végzők és az Idősek Klubja munkatársai vettek részt ezen. A kezdeményezés célja a Bonyhádi Gondozási Központot érintő, esetlegesen bekövetkező katasztrófahelyzet hatékonyabb kezelése, az intézményben dolgozó szakemberek felkészítése az ilyenkor szükséges teendőkről, követendő magatartási szabályokról. Ugyanis katasztrófahelyzetben a mentés hatékonyabb végrehajtása érdekében az elsődleges beavatkozást, az első teendőket a munkahelyen dolgozó, vagy a területen lévő gondozók is meg tudják tenni, amelyhez rendelkezniük kell bizonyos szintű szaktudással. A dolgozók körében közzétett képzési felhívás során olyan nagy érdeklődés mutatkozott, hogy az eredetileg maximum 20 fősre tervezett csoportfoglalkozáson 24-en vettek részt, és felmerült az igény egy későbbi időpontban szervezett képzésre, egy újabb csoport számára. A kezdeményezés megvalósítója a kaposvári „KÖTÉL” Egyesület volt. A harmincórás képzés során a résztvevők az alábbiakat sajátították el: értesítési eljárás katasztrófa észlelésekor, megfelelő protokoll alkalmazása, tennivaló a hivatásos szervek kiérkezéséig, mentő szervezetekkel való együttműködés, a bekövetkezett eseményt követően a kimentett személyek ellátása, felügyelete, a kimentett személyek elhelyezése új környezetben, krízis intervenció, segítségnyújtás az új környezetbe való integrációhoz. Komplex esetmegbeszélések és videó-visszajelzéses helyzetgyakorlatok módszere segítette a résztvevőket az ismeretek elsajátításában, gyakorlatorientált formában. A képzés eredményeképp megszerzett kompetencia: általános teendők, módszerek ismerete katasztrófahelyzetben, segítségnyújtás tudatossága, helyzetfelismerő képesség - összegezte Varga Gyöngyvér, a Gondozási Központ vezetője. ■ Vízin B. Nemzeti Fejtemét! Ügynökség www.u|SMrtwny#«nr.gov. hu UUUltlI A projekt a2 Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul mag. ^SZÉCHENYI TERV f T
