Tolnai Népújság, 2006. március (17. évfolyam, 51-76. szám)
2006-03-18 / 65. szám
TOLNAI NÉPÚJSÁG - 2006. MÁRCIUS 18., SZOMBAT 10 INTERJÚ érvek Évezredes üzenet, hogy a hölgyeket tisztelni, becsülni és szeretni kell. A tehetség és a tudás felelős beosztásokba repítette a nőket, de az előítéletek egy része még ma is megmaradt POLfflKUSÁLMOK NEM CSAK FAKANÁLUL- Nők nélkül nem lenne kerek a világ - mondta dr. Mátrai Márta országgyűlési képviselő, a Fidesz parlamenti frakcióvezető- helyettese, amikor Szek- szárdon járt és válaszolt lapunk kérdéseire. Hangsúlyozta: a tehetség, a tudás önmagában kevés, gyökeresen szakítani kell a régi beidegződésekkel. Lengyel János- Minden korábbinál több, jól képezett lány lép a nagybetűs életbe. Egyre több az elnőiesedett pálya. Eljött a nemek közötti esélyegyenlőség ideje?- Sajnos szó sincs erről, mindez csak látványos látszat. A mai világban sem könnyű nőnek lenni, hiszen igazából nincs esély- egyenlőség. Még mindig erőteljesen élnek azok a beidegződések, amelyek szerint a nőnek a férfi mögött a helye. Sokan gondolják úgy, hogy az asszony nevelje csak a gyerekeket és maradjon a fakanálnál. Az eltelt másfél évtizedben tagadhatatlanul történt változás, de ez csak kakaslépéssel mérhető. A rendszerváltás is kevesebb változást hozott a vártnál. Tény, hogy a fiatalok egy része rájött, ki kell szakadni abból a kötelékből, amit a déd- és nagyszülők hagyományoztak ránk. Egyre inkább előtérbe kerül a tehetség és a tudás hasznosítása. És válaszra vár a nagy kérdés: karrier vagy család. Pedig a válasz elméletileg egyszerű: mindkettő! De a nő elsősorban édesanya és feleség. A legfontosabb feladata a család összetartása, a biztos lelki és az otthont adó háttér megteremtése. Ide tartozik a szülőkkel, a rokonokkal, a barátokkal való kapcsolat és a gyermekek biztonsága. Ma annyival könnyebb a helyzet, hogy ezt össze lehet hangolni a megszerzett tudás hasznosításával, a karrier építésével.- Mégis elégedetlen azokkal a változásokkal, amelyeket az elmúlt másfél évtized hozott, pedig nincs még egy olyan időszak a magyar történelemben, amikor annyi jól képzett nő hagyta volna el az iskolát.- Ez igaz. Minden korábbinál többen kaptak diplomát. Közülük sokan kerültek felelős pozíciókba, sok a többdiplomás, nyelveket beszélő nő. A legmodernebb versenyágazatokban is sokan vagyunk. A politikában még mindig más a helyzet. A népszerűségi listák is azt mutatják: a sikeres hölgyek jó hatással vannak a környezetükre. Ha több lenne a nő a helyi és az országos közéletben, emberibb lenne a politika is. A magyar parlament pontos képet ad arról, hol tartunk most, és azt is mutatja: milyen kevesen vagyunk. '- Mi ennek az oka? A politika miért Uyen különleges területe az életnek, túl sok a kampány?- Jól látható, hogy azok a hölgyek sikeresek a politikában, akiknek van biztos családi hátterük, nincsenek otthon mindennapos gondjaik. Bölcsődés, óvodás gyerekek nevelésével együtt nehéz politizálni, de megoldható. Fontos, hogy ebben a helyzetben mekkora terhet vállal át a társ, a szülő. A nők esélyegyenlőségének érvényesüléséhez más feltételek mellett a családi munkamegosztás átalakulására is szükség van. A napokig távol lévő anya nehezen helyettesíthető. Hiányát megérzi a gyerek, a család. A hölgyeket tehát már az el- Ha nem ezt tennénk, nem lepne sikeres a tagozat. Az elmúlt időszakban sok rendezvényt tartót tunk, ahol össze- gyűjthettük a tapasztalatokat. A személyes találkozás semmivel sem pótolható. Ez nagyon fárasztó, de megéri, férfias erőnlétet követel. Mi órák hosszat tudunk úgy beszélgetni, hogy közben nem pártpolitikáról folyik a szó. A politikusok fel színi élete gyakran félrevezető. A politizáboldogok velük. Büszkén kell vállalnunk, hogy nők, anyák, nagymamák, feleségek és igaz barátok vagyunk. Mert talán mégis ez a legfontosabb. ső lépéseknél segíteni kell, hogy ne alakuljon ki a lelkiismeret- furdalás, és ne legyen áldozat a választás a karrier és a család között. Ez nem csak a politikában igaz. Nem lenne szerencsés, ha a hölgyek szakmai előmenetele párjuk áldozatvállalása árán valósulna meg. Annyi a tehetség, ámít kár nem kihasználni, nem kamatoztatni. Ez nem áldozat, hanem bűn.- A pártok kvóták alapján igyekeznek megszabni, hány hölgy legyen a vezető testületekben, a listákon. Miért nem a felkészültség, a tehetség szabja meg, ki, hol szerepel?- Nem kvótákra, hanem feltételekre van szükség. Ezért pedig sokat tehet a mindenkori hatalom, a törvényhozás. Olyan otthon- és munkahelyteremtési oldani, hogy anya is legyen és dolgozzon is, annak is megfelelő feltételekre van szüksége. Ebben nagy felelőssége van a következő kormánynak. A Fidesz programja alkalmas lesz arra is, hogy felrázza a nemzetet, s helyzetbe hozza a hölgyeket: merjenek vállalkozni! A cégeket pedig arra inspirálja: foglalkoztassák a nőket, hasznosítsák a megszerzett tudásukat.- Különösen azok vannak nehéz helyzetben, akik csonka családban élnek. Róluk sem feledkeznek meg?- Rájuk külön is figyelni kell. Aki egyedül neveli gyermekét, az emiatt nem szorulhat háttérbe. Nekik is meg kell adni a lehetőséget. Vannak személyes tapasztalataim, tudom, mennyit tehet a család és milyen nehéz nek, ha kedveskednek nekik, ha szeretik őket, ha A hölgyeket már a legelső lépéseknél is segíteni kell, hogy ne alakuljon ki a gyötrő lelkiismer et-fur dalás , és ne legyenek néma áldozatok a karrier és a család között. programra van szükség, amely garantálja az esélyegyenlőséget. Lehetőséget ad a fiataloknak, de a negyven éven felüli, visszatérni akaró hölgyeknek is. Mindenkinek szíve joga választani. Ha a megfelelő végzettség és néhány évnyi munka után valaki úgy dönt, hogy szül 2-3 gyereket, s velük otthon marad, akkor ezt a döntést is tudomásul kell venni. A felelős hatalom mindig biztosítja, hogy a megszerzett tudás hasznosuljon. Aki pedig megfelelő családi háttérrel képes megélethelyzet megoldása. A megbecsülés mellett komoly társadalmi támogatásra is szükség van.- A Fidesz nőtagozatában ezekről a dolgokról is beszélnek? TÁJÉKOZTATÓ 1. Elnyelt dózis: a besugárzott anyag egységnyi tömegében a sugárzás hatására elnyelt energia. Egysége: az 1 Gy (gray, ejtsd: gréj) 1 Gy=1 J/kg 2. Elnyelt dózisteljesítmény: az anyag által elnyelt dózis időegységre jutó része. Egysége: az 1 Gy/h (gray/óra) 3. A mérési eredmények nGy/h-ban (nano-gray/órában) értendők. A nGy/h egymilliárdod (10?-ed) része. 4. A mostaninál gyakoribb méréseket egymillió nGy/h (0,001 Gy/h) feletti érték esetén, biztonsági intézkedéseket pedig ötmillió nGy/h (0,005 Gy/h) érték elérése esetén kell elrendelni. 5. Az atomerőmű beindítása előtt, 1978-1982 között végzett ún. alapszint felmérések során az erőmű 30 km-es körzetében, a települések szélén, illetve egyéb helye kiépített környezetellenörző állomásokon a környezeti gamma-sugárzás szabadban mért dózisteljesitményének ötéves átlaga a következő jellemző értékeket mutatta: a legkisebb érték 55 nGy/h (a A7 állomáson az atomerőműtől Északnyugatra), a legnagyobb érték 84 nGy/h (a C20 mérőállomáson Kalocsa határában), az összes állomást figyelembe vevő ötéves átlag 67 nGy/h volt. Természetesen, az egyes állomásokon kapott havi adatok az állomásra jellemző hosszú idejű átlag körül változtak, illetve változnak ma is kisebb-nagyobb eltéréssel. 6. A különböző anyagokban (talaj, építőanyagok, stb.) a természetes radioaktív (sugárzó) izotópok mennyisége jelentősen eltérő lehet, következésképp a tőlük származó gamma- sugárzás szintje, illetve dózisteljesítménye is helyről helyre változik. A pillanatnyi értéket az időjárási tényezők (pl. csapadékosság) is befolyásolják. A szabadban mért dózisteljesítmény általában kisebb - néhányszor tíz százalékkal - az épületek helyiségeiben mért értéknél. 7. Radioaktív koncentráció: a vizsgált közeg (levegő, víz, stb.) egységnyi térfogatában másodpercenként végbemenő bomlások száma. Egysége: az 1 Bq/nr1,1 Bq/I, stb. (Becqerel/m3, ejtsd: „bekörel"...) A Paksi Atomerőmű 30 km-es körzetében a környezeti gamma-sugárzás havi átlagos dózisteljesítménye (nGy/h) februárban, a Társadalmi Ellenőrző és Információs Társulás (TEIT) illetve a PA. Rt. által mérve Települések PA. Rt. adatok az állomásokon épületekben TEIT adatok az állomásokon épületekben Kalocsa 79 113 81 126 Foktő 80 112 82 91 Úszód 77 113 87 109 Ounaszentbenedek 76 122 70 115 Géderlak 7985 126 Ordas57 Bátya96 Kiskörös 67* ’ Dunaföldvár 77Paks 6877 75 Gerjen71 75 Fadd77 75 Tengellc 68 71 73 Pusztahencse68 74 Dunaszentgyorgy 77 76 (ÁNTSZ) 75 70 Szekszárd 85Az sfídmények értelmezés«: A PA. Rt. és a TEIT által mért értékek az eltérő mértékegységek és mérési módszerek miatt csak arányaiban hasonlíthatók össze. Valamennyi mért érték a természetes környezeti gamma sugárzás dózisteljesitményének szabad térben illetve épületben általában tapasztalható értéktartományába esik. Ezekből az adatokból, valamint az erőmű, illetve a különböző hatóságok által mért sok más adatból (kibocsátási, környezeti mintamérési. egyéb helyeken végzett sugárzás-mérési adatokból) az a következtetés vonható le, hogy a Paksi Atomerőmű normálüzemi radioaktiv kibocsátásai augusztusban olyan kicsik voltak, hogy az a környezetre és a közelben élő lakosság egészségére semmiféle káros hatással nem lehetett. BANK Az OTP Bank Rt. szekszárdi munkahelyre Kereskedelmi banki ügyfélkapcsolati munkatársat keres Feladatok: Ügyfél akvizíció, a bank termékeinek értékesítése Kapcsolattartás a meglévő vállalati ügyfelekkel Az üzletpolitikai célkitűzések megvalósítása A munkakör betöltéséhez szükséges feltételek: Felsőfokú, elsősorban pénzügyi, gazdasági végzettség • Legalább 2 éves banki gyakorlat Értékesítési szemlélet Word, Excel, MS Outlook, Internet felhasználói szintű ismerete Jó szervezési és kommunikációs készség A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: Értékesítési tapasztalat Közép- és nagyvállalati ügyfélkapcsolati tapasztalat „B” kategóriás jogosítvány Középfokú idegennyelv-ismeret (német vagy angol) Amit nyújtunk: Versenyképes jövedelemcsomag Stabil vállalati háttér Flosszú távú perspektíva, fejlődési lehetőség A pályázat tartalmazza a jelentkező fényképes szakmai önéletrajzát, bizonyítványmásolatait és motivációs levelét a fizetési igény megjelölésével. A jelentkezést 2006. március 31-ig a következő címre kérjük eljuttatni: OTP Bank Rt. Koordinációs Osztály 7621 Pécs. Rákóczi u. 44. Tolna Megyei Munkaügyi Központ A Tolna Megyei Munkaügyi Központ (továbbiakban: TMMK) értesíti a Tisztelt Munkáltatókat, hogy a Munkaerőpiaci Alap Rehabilitációs Alaprészének decentralizált kerete terhére megjelent „A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatására” kiírt pályázati felhívása. A pályázat beadásának határideje: 2006. május 5. A Pályázati egységcsomag 2006. március 20-tól térítésmentesen átvehető nyomtatott formában vagy számítógépes adathordozón a TMMK kirendeltségein, vagy a Szolgáltatási Osztályon 7100 Szekszárd, Szent István tér 11-13. 303. szoba, ahol a pályázattal kapcsolatban további információ kérhető a 74/505-694-es telefonszámon, illetve megtalálható a TMMK honlapján www.tolnammk.hu . TOLNA MEGYEI MUNKAÜGYI KÖZPONT *34894*
