Tolna Megyei Népújság, 1986. május (36. évfolyam, 102-127. szám)

1986-05-31 / 127. szám

198ß. május 31. ^fepÜJSÀGS Rend és fegyelem SMár negyedik hónapja őrizgetem azt az értesítőt, amelyet az illetékes hivataltól kaptam. Betettem a „sürgős tennivalók” feliratú dossziéba, aztán, magam elé az asztalra, az irataim közié, a pénztárcámba, majd ismét vissza a dossziéba, az asztalra, a pénztárcámba. Csaknem mindennap elhatározom, hogy most aztán nincs mese, elintézem, de mindig közbejött valami. Tiudniil'lilk mindennap dolgoznom kellett a megjelölt időpontban, vagyis reggel és délután három óra között. Minden bizonnyal az ügyintéző felelőtlen és fegyelme­zetlen állampolgárnak tart, szid és kitölti a követke­ző, nyilván szigorúbb hangú értesítést. ígérem, azon­nal megyek, megveszem a szükséges nyomtatványt, kj. töltöm, aláíratom, visszamegyek és fegyelmezetten vá­rók a soromra. Csakhogy ez csupán egyetlen elintézendő a sok kö­zül, ezért aztán azon gondolkodom, hogy kiveszek egy nap szabadságot, s nem csinálok mást, csak járom a hivatalokat. Nem szeretek etkéredzkedni a munkahe­lyemről, s gyanítom, nem én vagyok az egyedüli, aki rötetelli, ha kérnie kell, legfőképpen azt, hogy mun­kaidejében a magánügyeit intézze. Pedig tessék csak megnézni, hogy az üzleték, hivatalok, takarékpénztá­rak zöme csupán napközben van nyitva, egyetlen dol­got lehet kora reggel és késő este tenni: borbélyhoz, és fodrászhoz menni. Ez a sajnálatos „rend" is egyik oka a rendetlenség­nek, a fegyelmezetlenségnek, amiről mostanában egyre többet hallani. Szemléletváltozásra van szükség, mond. jak, sokan, szerintem nem elsősorban erre, hanem a kereskedelem, a szolgáltatás átszervezésére, úgy, hog.v az igazodjék az állampolgárok munkarendjéhez. Ebben az esetben a munkáltatók nyugodt lelkiismerettel mondhatnának nemet ha kilépőt kér napközben a dol­gozó. Vannak persze kivételek, de az tény: szűkülne a kör, s kevesébb emberrel találkoznánk napközben az utcán. Nem valószínű, hogy szívesen van távol bárki a mun­kaihelyétől, elvégre ba egyszer már bement, dolgozni szeretne, pénzt keresni, és fizetést kapni. Ehhez azon­ban meg kell teremteni a feltételeket, a kifogástalan munkaeszközt, a zökkenőmentes anyagellátást, azt, hogy az alkatrészgyártó a munkaidő minden percében tud­jon dolgozni, s a vetést Végző traktorosnak ne kelljen várnia, a vetőmagot szállító pótkocsira, a kiszolgáló személyzetre. Mindez persze azt feltételezi, hogy egy-egy üzem­ben, vállalatnál a munkafolyamat bármely fázisában mindenki felelősséggel és elkötelezetten végzi el azt a feladatot, amit rábíztak. S miért tételeznénk fel az ellenkezőjét? Miért téte­leznénk tel, hogy az emberek többsége szívesebben temg-len.g a munkahelyén, mintsem dolgozna? A tét­lenség fárasztóbb a legnehezebb fizikai munkánál. Ezt mondja egyik ismerősöm is. Hetek óta telefo­nálgat, elkap a buszmegállónál, a boltban: — állást keres. Szakképzettsége ni,nos, mindegy neki akármit el­vállal, csak olyan munkája legyen, ahol lehet dolgozni és ennek arányában a kereset is kellőképp magas. A mostani munkahelyére panaszkodik, unatkoznak és nagyon keveset keresnek. Évek óta egy nagyvállalat raktárában segédmunkás, sokan vannak, munka meg alig. Az időt — mármint a munkaidőt — sikerül hasz­nosan agyonütniük: nemrégiben olyan babgulyást főz­tek rezsón, hogy még a főnök is megnyalta az ujját. Külöböző játékokat eszelnék ki, a nőik kötnek, a férfiak beszélgetnék, de elege van az egészből, dolgozni sze­retne. ígérem neki, hogyha hallom, hogy valahol állást ajánlanak, szólok, bár erős a gyanúm, hogy abba az embertípusba tartozik, aki néhány hét múlva meg arra panaszkodik, hogy rengeteg a munka, nagy a hajtás, ke­vés a fizetés, a főnök pedig egy undorító despota. A sor világos: rendetlenség, kevés munka, kis fizetés, engedé­keny munkahelyi vezető egyfelől, s rend, több pénz, nagyobb munka, szigorú vezetés másfelől. A kérdés világos: melyik a jobb? Nem lehet kétséges, hogy az a munkahely, ahol a rend és a fegyelem meg­szokott és mindennapos, hisz a csülkös bablevestől csak a dolgozók súlya, nem pedig a fizetése lesz több. Való­színű, hogy ezen a jóétvágyú munkahelyen a dolgozók többsége nemigen tudja, hogy mi minden történik az országban, a vállalatnál, s a visszásságokra sem figyel­nek föl úgy, ahogy kellene. Pedig rendkívül fontos len­ne, hisz fillérekből lesz a forint, így hát az sem mind­egy, hogy hány villanyégőt felejtettek lekapcsolni, mi­után kijöttek a raktárhelyiségből. Ha rendről, és fegyelemről van szó, ne feledkezzünk meg az első számú vezetőről sem. Ott, ahol az első számú vezető csak ritkán fordul meg a munkahelyén, vagy azért, mert nagy a leterheltsége, sok az egyéb irányú elfoglaltsága, vagy azért, mert úgy gondolja, hogy a fegyelem rá nem,‘csupán a beosztott­jaira vonatkozik — bizony aki csak teheti, lazábban, vagy éppen sehogy sem dolgozik. Kétségtelen: sokkal egyszerűbb a könnyebbet választani, mint a nehezeb­bet, pláne, ha a fizetés — marad. Csak hát az ilyesmi megállíthatatlanul gyűrűzik tovább, s ne csodálkozzék az első számú vezető, ha egy reggel takarítatlan, pisz­kos iroda fogadja. A követelményszintet a szokásosnál, illetőleg az elfogadott szakmai mércénél lejjebb tenni elég csak egyetlen egyszer, a színvonal menthetetlenöl romlik, s csak rendkívül nehéz, és kitartó munkával le­het ismét az eredeti színvonalra visszakerülni. Rend és fegyelem nélkül önmagában keveset ér bár­miféle tehetség, vagy éppen adottság. Ezért kell magunk körül, és önmagunkban állandóan rendet tartani, hisz csak a rendezett körülmények között élő ember végez­het fegyelmezett munkát. D. VARGA MARTA Az 1055-ben kelt Tihanyi Alapítólevél háromszor is említ egy bizonyos „fyzegy” nevű folyót, mint az egyik- birtoktest határát. A szorgos kutatás eredménye: ma már teljes bizonyossággal állíthatjuk, az évezredes iratban említett vízfolyás azonos a mai Koppány folyóval. A Koppány a somogyországi Karád község határában, a helyiek által Kátyorinak nevezett erdőben ered, és het­venöt kilométeres út után Regölynél — ahogy errefelé mondják — egybeszakad a Kapóssal. A folyócska gazdag múltú történelmi, néprajzi vidéke­ket szel át, melyek emlékei szép számmal kerülnek elő ma is. Egy évezredes monda is fentmaradt egyik mellék­vizével kapcsolatban. Koppányszántón — itt találkozik a két vízfolyás — azt a kérdést teszik fel az idegennek: Miért nem brekegnek a Sötátkeréki-árokban a békák? A monda szerinti válasz: Akkor, amikor István király — í)98-ban, a lázadó Koppány ellen hadba szállt, ezen a vi­déken a Sötétkeréki-árok mentén húzódó nádasokba rej­tőzködve vonult csapataival. A lopakodó katonák léptei­től megriadt békák abbahagyták a brekegést. Ebből aztán Koppányék megtudták, hogy jön az ellenség, és elmene­kültek. István, mérgében, akkor átkot mondott: Ha most elhallgattatok, akkor hallgassatok örökre. Hát azóta aztán nem brekegnek a békák a Sötétkeréki-árokban. CZAKÓ SÁNDOR A forrásvidék. Háttérben az eredeti, clöl a mesterséges; Balaton környéki szennyvíz „táplálja” a folyót. Darabos István juhász: „Néhány éve itt fönt még az em­ber is ihatott a vízből. Most a birka sem issza meg. ________________________________________________ K is falvak füzérén folyik a Koppány. A „főváros" Tamási határában ipari tájjal. Ősi őrlőkövek Népi építészeti emlék Karódról Ahol Kapós és Koppány egybekelnek

Next

/
Oldalképek
Tartalom