Tolna Megyei Népújság, 1985. február (35. évfolyam, 26-49. szám)
1985-02-26 / 47. szám
1985. február 26. ÜÉPÜJSÁG 3 Bizonyára vannak oiya-----------I------- nők — és feltételezhetően nem is elhanyagolható számban —, akik a címet is valamiféle kétkedéssel fogadják. Egyfelől, mert úgy tartják, ha valami, akkor a műszaki fejlesztés az a terület, ahol kizárólag a műszaki szakemberek (azok közül is a legmagasabb képe- sítésűek) számára osztható kártya. Mindenki más csak laikus, jobb esetben élvezője a kvalifikált emberek produktumainak. Nem lehetünk bizonyosak azonban abban sem, hogy egyes pártszervezetek nyilván más megközelítésből, de ugyancsak rendkívül szerénynek tartják azokat a lehetőségeket, amelyeket a politikai eszközök nyújthatnak a műszaki haladásért. Ez ek amolyan pozícióhoz kötött féligazságok, s már önmagukban is indokolják, hogy egy-egy gondolatot felvessünk: hogyan fogható fel a műszaki haladás és a politikai tevékenység, legfőképpen is a mindennapok gyakorlatában. Az egyik, talán legfontosabb éppen az, hogy egyértelmű legyen, kinek a feladata a gyártmányok fejlesztése, a technikai berendezések, gyártási eljárások korszerűsítése, a termelési, gazdálkodási folyamatok szervezettségének fokozása, az emberek általános és szakmai műveltségének növelése. Vagyis a műszaki fejlesztés különböző elemeinek olyan irányú felhasználása, amely végső soron biztosítja, hogy anyagi, szellemi erőforrásainkkal versenyképes termékeket állítunk elő, megköny- nyítjük a nehéz fizikai munkát, s nem kevésbé környezetünket, életünket. Egyszerű lenne, ha a műszaki haladás ügyét kizárólag a tudományos kutatókra lehetne osztani. Éppen a fejlesztés, korszerűsítés komplexitásából adódik, hogy ez aligha vezetne célhoz. A társadalom minden tagjának megvan a munkamegosztásban vállalt, és a kellően körülhatárolt felelőssége. Kölcsönös bizalmon alapuló együttműködés nélkül a legragyogóbb találmányok, újítások, elképzelések sem válnak versenyképes termékké, értékalkotó tevékenységgé. Napjainkan a pártszervezeteknek szembe kell nézniük azzal, hogy a tudományos, technikai forradalom követelte szervezeti, technikai változásokért, minden új alkalmazásáért a szó nemes és jó értelmében valóságos harcot kell folytatni. A mai szinten a technikai korszerűsítés a dolgozó ember alapvető érdekeit is érinti. Olyan kérdéseket vet fel, hogy szükség lesz-e az adott helyen a munkájára, elegendő-e a szakmai tudása az új feledatokhoz? Megannyi kérdés és gond, amelyre éppen a dolgozók támogató magatartása elnyerése érdekében időben választ kell adni. Mindez jelzi egyben azt is, hogy a műszaki fejlődés társadalmi hatásának reális felmérése és számba vétele egyenrangú fontosságot kap azzal, amit a technika, technológia terén elérni vagy megváltoztatni szándékozunk. A pártszervezetnek ezzel és ezáltal kell eljutni arra a következtetésre, hogy a műszaki haladással egy időben növekszik az érte és javára kifejtett politikai tevékenység szerepe is. A társadalmi, műszaki---------------------------- haladás kölcsönhatásából és mélységes összefüggéseiből következik, hogy a pártszervezeteknek élen kell járniok az újért, a jobbért való küzdelemben. Sok-sok példája van annak, hogy az egyes párt- szervezetek hogyan segítik a munkahelyeken a műszaki fejlesztési koncepciók kialakítását, az ennek megfelelő szakmai átképzést, az emberek esetleges pályakorrekcióját, a teljesítménycentrikus értékrendek megteremtését, a szakmai hiúság és féltékenység különböző megnyilvánulásainak visszaszorítását. Nem hat az újdonság erejével, mégis idekívánkozik, hogy a műszaki fejlesztés — bár az emberi munka örök kísérője — nem választható el az ország általános helyzetétől, gazdaságpolitikájától. Az adott időszak lehetőségei ugyancsak behatárolják a műszaki haladás lehetséges irányát, célját, szintjét, vagyis mozgásterét. Ennek tudata és tudatosítása kiváltképpen azért fontos, hogy tértől-idő- től függetlenül, esetleg éppen hangulatunktól vezérelve ítéljük meg elért eredményeinket, és főképpen mai, holnapi teendőinket. Hozzá kell rögvest tenni: a lehetőségek gyaníthatóan mindig kisebbek, nemcsak látszatra, hanem a valóságban is, mint amit célszerűnek, sőt, annál is, amit esetleg reálisan szükségesnek tartanánk. A mindennapok tapasztalatából tudható, hogy eléggé szűkén értelmezzük a fejlesztés lehetőségeit. Többnyire az adható-kapható pénzalapokra gondolunk. Ezt lebecsülni nem volna bölcs dolog. Ám a műszaki haladás lehetőségei minden időszakban igen sokfélék. így az adottságokat nem helyes csupán korlátként felfogni. Mi több, a kérdések kérdése éppen az, hogy a rendelkezésre álló anyagi-szellemi adottságokat miként használjuk fel gazdasági erőink növelésére, társadalmi fejlődésünk elősegítésére? A jelen műszaki fejlesztésnek velejárója a tegnapi túlszárnyalása. Ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy az elavulttól, az erőforrásokat ész- szerűtlenül emésztő tevékenységektől meg kell szabadulni. Különben olyan naggyá válhat a visszahúzó erő, hogy a haladás is egyhelyben topo- gássá válik, illetve olyan aránytalanságok születnek, amelyek terheit sem a vállalat, sem a népgazdaság nem viselheti el. Az új és régi küzdelmében----------£—jó szolgálatot tesz — m ondhatni nélkülözhetetlen — a minőségi munka elismerése, a szaktudás becsülete, az ember aszerinti megítélése, hogy tevékenységével, teljesítményével hogyan segíti elő a termék és a munka versenyképességét. A műszaki haladás lehetőségeinek bővítését ezeken a területeken érdemes keresni a párt- szervezeteknek is. BALOG MARIA Téli emlék a brigádnaplóban Simontornyán a bőrgyárban négy éve alakult az értékesítési osztályon 8 taggal a Merkur ifjúsági brigád. Megalakulás óta patronálják a simontornyai Vak Bottyán Általános Iskola jelenleg IV. A osztályát. A közelmúltban, amikor a bőrgyárban jártunk, Szilágyi Sándor brigádvezetővel és Kovács László brigádtaggal beszélgettünk kollektívájuk munkájáról. Elmondták, hogy az értékesítésben dolgozók igen fontos szerepet játszanak a gyár életében. A brigád elmúlt évi de az 1985-ös vállalásai elsősorban a gazdasági feladatok megoldásához, a vállalati tervek végfehajtásához kapcsolódtak. A szállítási tervek ütemes betartása, folyamatos értékesítés, az elfekvő készletek minimálisra csökkentése, új vevők felkutatása, a régiekkel a jó kapcsolat fenntartása, kiállítások szervezése mind összetevői eredményes munkájuknak. Együttműködnek a Tisza Cipőgyár „Rózsa Ferenc” kiEgy kis terefere indulás előtt A forró teához zsíros kenyér is járt lencszeres aranykoszorús szocialista brigáddal. Beszélgetés közben előkerült a brigádnapló, és ott találtunk a fényképekre, és a rövid történetre, ami arról szólt, hogy a brigádtagok szánkózni vitték el a IV. A osztály tanulóit, és a zord hideget forró teával enyhítették. Rendszeresen részt vesznek az osztály különböző programjain. Az elmúlt esztendőben kirándultak a Mohács—Szigetvár—Pécs—Orfű útvonalon, ebben az évben pedig Eger és Aggtelek környékére terveznek három napos túrát. A brigád egyik legfontosabb célkitűzésének tartja az aranykoszorús fokozat elnyerését. Nők, akik falun ölnek (!L) Például Őosény Tolna megyében 268 237- en élnek a legutóbbi nép- számlálás adatai szerint. Közülük 136 440 a nő. Míg 1960-ban az összes keresők 31 százaléka volt csak nő, napjainkra ez a szám 42 és fél százalékra emelkedett. A munkaképes korú nők 71 százalékának van munkaviszonya, 11 százalék inaktív, 18 százalék pedig eltartott. Sorozatunkban a falun élő nőket szólaltatjuk meg, mégpedig azon „tétel” alapján, hogy mindenki azon igyekszik, hogy megőrizze családja életszínvonalát, amiért ma többet kell tenni, mint tegnap. öcsény a népművészetéről országszerte ismert település. Kulturális hagyományai is ebben gyökereznek. Helyzete más szempontból is sajátos: Szekszárd közelsége sok előnnyel jár. A tanács vb-titkára vetett fel egy érdekes szempontot, e szerint az őcsényiek mindent — ő a tanács feladatkörében tartozó ellátásra gondolt — a megyeszékhelyhez viszonyítanak, nem pedig például Decshez. Nyilvánvaló, hogy ilyen alapon az összehasonlítás nem szerencsés, ami aztán ösztönözhet búslakodásra éppúgy, mint tettekre. írtak már az újságok a faluról, bocsánat, községről Asszonyfalva címen is. Nyilván véletlen (is) meg nem is, hogy a faluban a termelőszövetkezetet kivéve, szinte minden vezető nő: a tanácselnök, a vb-titkár, az iskolaigazgató, a körzeti orvos, nyilván a gyógyszerész is az lenne, ha volna gyógyszer- tár. Hogy ezt az emberek elfogadják, annak a gyökerei is megtalálhatóak a sárközi hagyományokban, ahol is a birtok, a pénz és hatalom a nagy családban „szüléé” volt. * A falun élő értelmiségiek helyzetéről szokás sötét és szomorkás képet rajzolni. Részben nyilván joggal is, hiszen sok szép búsuló írás volt jogos a főiskolát végzett tanítónők magányáról, férj- hezmenési esélytelenségeiről. Zala Istvánné iskolaigazgatóval sokat beszélgettünk a falun élő értelmiségiek, — jelen esetben nők — helyzetéről, így azt is megnéztük, a pedagógusnők milyen foglalkozású férjet választottak maguknak. Van több pedagógus házaspár közös az intézmény igazgatása, így az óvónők adatai is szerepelnek. A 26 pedagógus és egy népművelő közül mindössze , hat férfi, ezek egy része ezúttal férj is, de van aki másik iskolában tanít, mert vannak a faluban Szek- szárdra bejáró, a szomszédba átjáró, sőt öcsénybe kijáró pedagógusok is. Rajtuk kívül, van üzemmérnök, Volán-tiszt, szakmunkás, csoportvezető, technikus férj is. Az újságíró szemtelensége, hogy az iskolai végzettségeket is megkérdezte, de nincs semmi szégyenkezni való, többségük szakközépiskolai, vagy technikusi érettségivel és szakmával, illetve főiskolával rendelkezik. Hogy gimnáziumi érettségi miért Az állami gazdaságok a nagyobb nyereségre törekedve, lehetőség szerint mindinkább igyekeznek kikapcsolni termékeik értékesítésénél a közvetítő szervezeteket. Árujukat egyre nagyobb arányban az úgynevezett közös finanszírozási rendszer keretében, egyenes úton juttatják el a vásárlóhoz, a felhasználóhoz. Az értékesítés-, beszerzés láncába ilyenkor közös vállalatukat, az ÁGKER-t foglalkoztatják. Ez a szervezet szeZala Istvánné iskolaigazgató Berlingerné dr. Somogyi Éva vb-titkár nincs, az újabb riportsorozat témája lehetne. Mindebből két dolog következik, az egyik, hogy nem a főiskola teszi az embert, a másik pedig az, hogy menynyire általánossá; vált már falun is, az érettségi. Őcsény- ben eddig sem volt ilyen gond, reméljük másutt sem maradnak pártában a tanítónők és postáskisasszonyok. Jia, a posta vezetője is nő. A község vezetői is mind férjes asszonyok, több gyerekkel, tehát össze lehet egyeztetni a vezető állást a családdal. Ha nem is könnyű. * A másik kérdéskör rendszerint az értelmiségi életforma dolga, erről az iskola- igazgatóval és Berlingerné dr. Somogyi Éva vb-titkár- ral beszélgettünk, őcsény- ben a pedagógusok körében nincs háztáji kiegészítő gazdaság. Kis kert, baromfi van, de eladásra szánt termelő gazdálkodást senki nem folytat. Az igazgatónő szerint ez nem is volna lehetséges. A színvonalas szakmai munka — ami követelmény, és a következményeiről még lesz szó —, ezt nem teszi lehetővé. A munka sem kevés, bár itt jó az ellátottság, de betegség, gyes van, ezenkívül az úttörőmunka is megyeszerte elismert a faluban. A háztáji földet a termelőszövetkezet műveli. Vannak szolgálati lakások, de a legtöbben építkeznek. Hirtelenjében vagy négy hárény, 0,2—1 százalékos megbízási díjat számol csak fel, és lehetőség van arra, hogy az ennél nagyobb nagykereskedői haszon, — a nagykereskedelmi árrés — az eladót, illetve a vevőt illesse meg. Az állami gazdaságok az egymás közötti forgalmazásnál alkalmazzák például ezt a rendszert, amellyel az ÁG- KER összes forgalmának immár egyharmadát bonyolítja le, szemben a három évvel ezelőtti húsz százalékkal. A zaspárt számoltunk össze új utcában, akik közül vagy mindkettő, vagy egyik pedagógus. Nincs olyan közéleti fórum, ahol pedagógus ne lenne. Itt már mindenki számára természetes, hogy nem haknibrigádokat szerveznek — a művelődési ház integrálódott az iskolához igazgatás és szakmai munka szempontjából is — hanem bérletet vesznek Szekszárd- ra. A gyerekeket is igényességre nevelik, minden évben van 1—2 budapesti operalátogatás is. Mindebből csak az apróság következik, hogy nem búsulni kell a falusi értelmiség szomorú sorsán, mert legtöbb helyen magas színvonalú szakmai munkát lehet végezni, a kultúra pedig csak karnyújtásnyira van. A baj csak az lehet, ha valaki azt sem akarja kinyújtani, és várja a sültgalambot, amiből pedig kevés repked, őcsényben van tánccsoport, ifjúsági klub, könyvtár, nyugdíjasklub, a gyerekeknek számtalan, még számítógépes szakkör is működik. * Kérdés már csak az, hogy mi van az életszínvonallal? Korábban az volt a helyzet, hogy minél kisebb helyen dolgozott az ember, annál kevesebb volt a bér. Beszélgettünk a bérlistáról is. Álljon itt néhány példa illusztrációnak arra, hogy ér- demes-e ma pedagógusnak (értelmiséginek) menni. Tegyük még gyorsan hozzá, hogy az agrárértelmiség mindig is jobban keresett, őcsényben (is) panaszkodnak rájuk, hogy nem veszik ki a részüket a közéletből. A válasz ilyenkor az szokott lenni és az igaz is, hogy egyetlen falu sem tudna meglenni a termelőszövetkezet anyagi, illetve társadalmi munkában nyújtott segítése nélkül, és ez is közélet. Sajnos Öcsényre is igaz, hogy aki jól dolgozik, aki egy funkciót már eredményesen, lelkesen ellátott, arra egyre több hárul. Tehát a pénz, néhány példával megvilágítva. Egy fiatal tanárnőnek — az egyik legjobb nevelő'—, hat év után pótlékok nélkül 5300 forintja van, kevésbé jó munkával nyolc év alatt is lehet 4800 forintig „eljutni”. Harminckét évi munkaviszonnyal, nyugdíjba készülő tanítónő fizetése 8100 forint. Nem kell irigyelni, de szégyellni sem ezt a bérszínvonalat, a kérdésre, hogyan lehetett elérni, az igazgatónő válasza az volt: Jó szakmai munkával. * Kicsit nehezebb lehet a bejárók helyzete — bár Szekszárd közel van — a tanácson megnéztük, hogy körülbelül hatszázan járnak el dolgozni a faluból — néhányon oda- és mintegy 420 munkahely van őcsényben, ebből a termelőszövetkezetnek 300 aktív tagja van. Következik: Bejárni nehéz, a lányoknak könnyebb. IHÁROSI IBOLYA— V. HORVÁTH MÁRIA Fotó: Czakó Sándor (Folytatjuk) múlt évben jelentős mennyiségű takarmány cserélt így, rövid úton gazdát, az állami nagyüzemek között, de a más termények forgalmazásában is szívesen alkalmazzák ezt a formát. A közös finanszírozáshoz jelentős anyagi eszközök állnak az ÁGKER rendelkezésére. Hozzávetőleg egymil- liárd forintos hitelfedezete van a társaságnak, és további fél milliárd forint olyan tőkéje, ami a forgalmazás finanszírozásánál számításba jöhet. Kereskedő állami gazdaságok