Tolna Megyei Népújság, 1984. június (34. évfolyam, 127-152. szám)
1984-06-05 / 130. szám
1984. június 5. TOLNA \ __ NÉPÚJSÁG 3 Kiváló területi központ a Kisebb beruházások, közkívánatra Társadalmi munkáról például Pakson A héten elkezdődik az uszodaépítés A parkgondozás egy részét a költségvetési üzem dolgozói vállalták társadalmi munkában Alig múlt két hónapja, hogy a Termelőszövetkezetek Értékesítő, Beszerző és Szolgáltató Közös Vállalat szekszárdi területi központjában értékelték az elmúlt év gazdálkodását. Tegnap ismét tanácskozásra került sor abból az alkalomból, hogy az országos vállalat igazgatósága társadalmi és gazdasági vezetése „Kiváló Területi Központ” kitüntetésben részesítette a szekszárdi területi központot. A ünnepségen megjelent Mihály András, a közös vállalat vezérigazgatója, Tamás Istvánná, a megyei tanács elnökhelyettese, valamint Lakos József, a TESZÖV elnöke. Boldis István, a szekszárdi területi központ igazgatója áttekintette az elmúlt öt esztendő munkáját. Mint elmondotta: Ma már nem vitatható, hogy szükség volt az agrárkereskedelem létrehozására, ezt eredményeinken túl mind fokozottabban igazolják a szigorodó közgazdasági feltételek, miszerint mind jobban szükséges megteremteni a lehetőség szerinti legmagasabb árbevételt, és eredményt. Az 5 év alatt több mint 5 milliárd forint volt összforgalmúnk. Ebből áruforgalom 3,2 milliárd forint. Bekapcsolódtunk tagszövetkezeteink és azok által integrált kisgazdaságok tápBaráti szövetségben címmel vetélkedőt hirdet az MSZBT-tagcsoportok szocialista brigádjai részére a Magyar—Szovjet Baráti Társaság. Az országos Verseny alkalmat kínál arra, hogy a résztvevők gazdagítsák a hazánk felszabadításának eseményeiről, a széles körű magyar—szovjet kapcsolatok négy évtizedes fejlődéséről szerzett eddigi ismereteiket. A több fordulós vetélkedőt az MSZBT-tagcsoportok elnökségei rendezik meg szeptembertől a jövő év áprilisáig. A játék alapanyagául Berecz János: Baráti szövetségben című kötete — amelyet a társaság és a Kossuth Könyvkiadó közös eondozás- ban jelentetett meg —, vaTSZKER és tápszerellátásába. Ami az 1983-as gadasági évet illeti, minden idők legeredményesebb évét zártuk. A megyénkben is jelentkező természeti csapás ellenére összforgalmúnkat 50,1 százalékkal túlteljesítettük. Tárgyi és technikai feltételek hiányában gépeknél tevékenységünk egyértelműen korlátozódott a megbízásos beszerzésre, mi ezt úgy értékeljük, hogy sikerült a tagszövetkezeti igényeket kielégíteni. Építőanyagoknál az év elején megkötött megállapodás alapján az igényeket ki tudtuk elégíteni. A műtrágya- és növényvédő- szer-ellátásban az országosnál kedvezőbb kiszolgálást tudtunk biztosítani. Kiskereskedelmi tevékenységünk az előző időszaktól eltekintve már nemcsak a SZÖVGT boltcsoportra korlátozódik, tovább növeltük táp- és takarmányboltjaink számát. Az ünnep alkalmából biztosítjuk tagszövetkezeteinket. hogy az alapszabályban lefektetett célkitűzéseknek megfelelően a jövőben is azon munkálkodunk, hogy feladatainkat megfelelően tudjuk végrehajtani. Befejezésül, az ünnepség záróaktusaként Mihály András átadta a kitüntetést tanúsító okmányt, öt dolgozó vette át a Kiváló Termelőszövetkezeti Munkáért, illetve a Vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetést. lamint a közeljövőben megjelenő, Hazánk felszabadulásának kronológiája című kiadvány szolgál. Ez utóbbit a versenybe benevezett tagcsoportok díjmentesen kapják meg. A nevezéseket június 15- ig várják az MSZBT agitá- ciós és propagandaosztályára (Budapest, 1071 Gorkij fasor 45.). A jelentkezési lapon a tagcsoport nevét, címét, valamint a vetélkedőért felelős személy nevét és beosztását is fel kell tüntetni. A háziversenyekhez a baráti társaság forgatókönyvet, s kérésre játékvezetőt is küld. A vetélkedő győztesei szovjetunióbeli utazáson vehetnek részt, s számos értékes jutalomban részesülnek. Új bábolnai baromfihibrid Tetra—82 elnevezéssel új baromfihibridet hozott forgalomba a Bábolnai Mező- gazdasági Kombinát. A gazdaság szakemberei több éves nemesítő munka eredményeként fejlesztették ki az új húshibridet, amely megőrizte a korábbi fajták jó tulajdonságait, de azokhoz képest több lényeges előnye is van. A hizlalásra fogott Tetra— 82 jobban alkalmazkodik a nagyüzemi intenzív tartási körülményekhez és súlyban gyorsabban gyarapodik. Negyvennyolc napos hizlalá- si idő alatt a szokványos hazai takarmány etetésével eléri a kétkilogrammos súlyt. Az ilyen baromfinak nagyobb a combja és a mellhúsa is. Az eílenállóbb képességű új hibrid ugyanis a takarmányt különösen jól hasznosítja. A Tetra—82 tyúkok kiegyensúlyozott, jó tojástermelők és csak mérsékelten reagálnak a környezeti hatásokra. A hőmérsékleti változások a takarmány összetételének módosítása és az egyéb stresszté- nyezők náluk nem okoznak jelentős termeléscsökkenést. A hazai nagyüzemi körülmények között 62 hét alatt átlagosan 155 tojást és 132 keltetőtojást adnak. Az új baromfihús-hibrid kifejlesztésével a termelési integráció minden lépcsőjében (tenyésztés, szaporítás, hizlalás, feldolgozás) jó feltételeket teremtett Bábolna az eddiginél gazdaságosabb termelésre, az eredmények további javítására. A fajtaváltással megalapozta a kombinát a következő évek eredményes gazdálkodását, piaci versenyképességének növelését is. A sikeres kísérleti jellegű munka után most már nagyüzemi szinten tenyésztik és szaporítják Bábolnán a Tetra—82-t, és megkezdték a Broiler naposcsibék szállítását a partnergazdaságoknak is. A Tetra— 82 1985-ig fokozatosan kiszorítja közvetlen elődjét, a Tetra—726-ot. A társadalmi összefogásnak sokféle jelentősége lehet, de a legnagyobb értéke abban rejlik, hogy le lehet győzni általa a körülményeket. Nem baj, ha nincs pénz valamire, mégis megvalósulhat, ha a lakosság úgy akarja. A nagyobb közösség, város, község dönthet úgy, hogy most az óvoda, az iskola bővítése a fontos, erre koncentrálják a pénzt, egy kisebb lakóközösség emellett még vállalhatja, hogy csatornát épít magának, felújítja a járdát, vagy éppen tatarozza a bölcsődét. Hogy mindezt hogyan lehet megcsinálni, arra is jó példa lehet Paks. A legutóbbi tanácsülésen értékelték az elmúlt évi társadalmi munkát, hiszen ennek az évadja nem igazodik a naptári évhez. Mostanában kapják meg a közösségek az elmúlt évi munka elismerését, a településfejlesztési verseny győztesei pedig az ezzel járó anyagiakat is. A tanácsülés legfontosabb elvi döntése az volt, hogy még az eddigieknél is jobban társadalmasí- tani kell a feladatok kijelölését. Hogy most értékelték az elmúlt évet, az nem azt jelenti, hogy nincsenek már régen felkészülve az idei feladatokra. A társadalmi munka idei tervei már hónapokkal ezelőtt elkészültek. Izgalmas olvasmány. A tény, amit rögzít, önmagában imponáló, 15 millió forint értékű társadalmi munkát akarnak elvégezni. Ennek nagyobbik hányada természetesen az uszoda építése. Az elmúlt hét végén ülésezett az uszodaépítő egyesület, és döntöttek arról, hogy a munkát a héten meg kell kezdeni. Elképzelhető, hogy mire ezek a sorok megjelennek, addigra a területen is megjelennek az első társadalmi munkások is. És itt meg kell állni egy pillanatra, mert maga az egyesületi forma is az utóbbi évek új jelensége. Ez is a körülmények, konkrétan a megnehezült gazdasági helyzet következménye. Bizonyítja, hogy a lakosság tud és akar tenni a közösségért. Biztosan azoknak is igazuk van, akik úgy gondolják, hogy nem lehet mindent társadalmi munkában megoldani, és a lakosság már a teherbíróképessége határán van, mind anyagiakban, mind az áldozatvállalásban. De ez a vélemény csak a lakosság egy részének a hangulatát fogalmazza meg. A többiek úgy gondolhatják, ahogy cselekszenek is, hogy lehet még többet tenni. Az egyesületi forma nálunk talán még szokatlan, de mindenképpen a szocialista demokrácia egyik alappillére lehet, hiszen az állampolgárok ebben a formában szervezhetik önmagukat, s valósíthatják meg közös és egyúttal közösségi céljaikat. Már sok helyütt alakult az országban városszépítő egyesület, a megyében az első a paksi uszodaépítő egyesület volt. Hogy a nagyobb és látványosabb munkák csak most kezdődnek, az egyáltalán nem azt jelenti, hogy eddig nem csináltak semmit, hiszen a terület előkészítése megtörtént, a felajánlások is folyamatosan érkeznek. Ezeknek — nemcsak az uszodaépítésre — többféle módja lehetséges. Jelentkeztek brigádok munkát végezni, kommunista szombatok bérét is felajánlották, az intézmények dolgozói pedig egykét napi keresetüket ajánlották fel. A jelenleg együtt lévő összegről, majd a munkák tényleges megkezdésekor tudunk beszámolni olvasóinknak. A Hazafias Népfront, a tanácstagokkal, lakóbizottságokkal és a körzeti népfrontbizottságokkal összefogva tervezi a társadalmi munka további társadalmasítását. Ez úgy értendő, hogy az épüljön és szépüljön, amit az adott közösség szeretne. A kiadott terv tehát keretelképzelés, ami egyáltalán nem „szentírás”, ha másra merül fel igény, azt csak jelezni és csinálni kell. A tanács a rendelkezésre álló pénzből a szükséges anyagokat biztosítja. Már a terv is a lakosság javaslatai és az ésszerűség alapján állt össze, hiszen akkor is megkérdeztek mindenkit, többféle fórumon ’is. A munkaakcióból természetesen az üzemek és más munkahelyek sem maradnak ki. Kétségtelen, hogy mindez sok munkát jelent a szervezőknek, akik egyébként ebben a kiadott programban név szerint szerepelnek, és telefonszámmal: hogy hol és mikor lehet őket megtalálni. Valaki mindig elérhető azok közül, akik tájékoztatást tudnak adni, vagy éppen regisztrálják az újabb felajánlást. Nézzünk néhány konkrét példát arra, hogy mi mindent terveznek a paksiak szép városuk további gyarapítására. Uszodaépítés négymillió forint, parkosítás, járdaépítés, kommunális feladatok ötmilió forint, lakókörzetek gondozása, tanácstagi körzetenként nyolcvanezer forint, ez összesen közel ötmillió forint. Több, mint egymilliós keretösszeg szerepel még egyéb építési és más társadalmi munkákra. Az eddig ismert igények szerint részletezik is a feladatokat, sőt, több variációs megoldást is kínálnak, azok közül a munkák közül, amelyeknek a kiviteli tervei már meg is vannak a tanácson. A B/ll-es feladat, például az, amit két képünk is ábrázol. Erről így ír a terv. „A lakótelepen épült parkok fenntartását, karbantartását a köztisztaságban elért eredmények megtartását, csak ^jelentős társadalmi munka igénybevételével tudjuk elérni.” Elsősorban köztisztasági célgépekkel jelentkező vállalatok, szocialista brigádok jelentkezését várjuk. A tervezett érték kétszázezer forint”. És tanácsi felelősök, névvel, telefonszámmal. A felhívás nem is maradt hatástalan. Érdekes, a c/6-os feladat is, ennek a megvalósulására külön is érdemes lesz majd visszatérni. Eszerint az idős rászorulók lakáskarbantartására, felújítására is keresnek szocialista brigádokat. A munkák soráról helyszíni szemle alapján döntenek, de a patronálásra javasoltak névsorát az egészségügyi osztály már összeállította. És lehetne sorolni hosszan, hogy mi mindent tartalmaz ez a társadalmimunka-terv, aminek megvalósulásához csak sok sikert és jó munkát lehet kívánni, minden paksinak, aki ebben akár csak egy kapavágásnyi feladatot is vállal. IHÁROSI IBOLYA Fotó: Gottvald Kik üdülnek kedvezményesen? Még mindig gyakran előfordul, hogy az igénylők egy része a kedvezményes üdülési kérelmeket a SZOT-ba, még többször az ágazati-iparági szakszervezeti központok valamelyikébe címezi. Ezek szerint sokan nem tudják, hogy a beutaltak kiválasztása mindig a munkahelyeken, a mintegy 8 ezer alapszervezetben dől el. De az is lehet, hogy a levélírók — habár kérelmeikben erről csak ritkán tesznek említést — megkérdőjelezik a saját szakszervezeti bizottságuk jegyosztásának igazságosságát. Valóban a kevesebb is több, ha az arra ér- ► demesek kapják az üdülési jegyeket. Lényeges volt és marad továbbra is, hogy a szakszervezeti központoktól az alapszervezetekig érvényesüljön az igazságos, demokratikus beutalójegy-elosztás. Az üdülőjegyek odaítélésekor figyelembe kell venni a munkavégzés minőségét, a szociális helyzetet és az egészségi állapotot. Ez utóbbit különösen indokolja, hogy idén már minden harmadik felnőtt SZOT- beutaló gyógyüdülőbe és szanatóriumba érvényes. Nézzük meg, hogy az említett elvek a gyakorlatban hogyan érvényesülnek. A beutalók idei igénybevételéről részadatokat lehetne ismertetni, mivel az üdülési főszezon még csak most kezdődik. Így az idei esztendő elemzésével nem foglalkozhatunk. Rendelkezésre áll viszont a SZOT-beutalókat igénybe vevők tavalyi, szakmánkénti statisztikája. Az összesített adatok azt igazolják, hogy a tíz ipari szakszervezetnél minden öt beutalóból négyet munkások, műszakiak, nyugdíjasok kaptak. E három kategória aránya az átlagnál is nagyobb, kedvezőbb, a döntően női munkaerőket foglalkoztató iparágakban, továbbá a bányászatban, a vegyiparban és a vasasszakmában. A nyugdíjasok beutalási arányának a többi ágazati-iparági szakszervezetre kiterjedő elemzése alkalmat ad egy tévhit eloszlatására. A különböző fórumokon esetenként ugyanis azt hallani, hogy a nyugdíjasok beutalására a szakszervezeti szervek nem fordítanak megfelelő gondot. A számok másról tanúskodnak. A szakszervezeti tagságnak mintegy 13 százaléka nyugdíjas, — de már 1982-ben is — a SZOT-beutalóknak a 16 százalékát kapták nyugdíjasok. Tavalyi beutalási arányuk tovább javult, elérte a 18 százalékot. Vagyis csaknem minden ötödik beutaló nekik jutott. Az elmúlt két esztendő statisztikája igazolja, hogy a szakszervezeti tagságukat megtartott nyugdíjasok, ha igényelnek kedvezményes beutalót, azt előbb-utóbb meg is kapják. Az persze, lehetséges, hogy nem oda, és arra az időpontra jut nekik, ahol és amikor szeretnének üdülni, de ez az aktív dolgozóknál is így van. Nyugdíjasok csak a főszezoni családi üdülésben nem részesülhetnek. Ennek oka, hogy a főidény rövidsége miatt ilyenkor az aktív dolgozók igényét is csak részben lehet kielégíteni. A korábbi merevebb előírás azonban e területen is változott. Az idei évtől kezdve az új üdülési szabályzat lehetőséget nyújt arra, hogy az egyik szülő akadályoztatása esetén, he-, lyette a nagyszülő is elutazhat a családos beutalóval. De mindkét nagyszülő a kis- unokával sem üdülhet a főszezonban. A másik kedvező változás, hogy a SZOT üdülőszanatóriumokra a folyó évben már nem érvényes a kétévenkénti főidény- korlátozás, és ezekbe az intézményekbe a szakszervezeti tag nyugdíjasok is beutalhatok. (KS) ___________________________________ _ M SZBT -vetélkedő
