Tolna Megyei Népújság, 1982. június (32. évfolyam, 126-151. szám)
1982-06-29 / 150. szám
1982. június 29. NÉPÚJSÁG 3 Kommunista műszak a Bőrdíszműben flz alkoholizmus ellen Tóth Ferenc, az MTI hírmagyarázója írja: Továbbra is az a fő feladat az alkoholizmus elleni küzdelemben, hogy elérjük: ne növekedjen tovább, még inkább csökkenjen a szeszes italok fogyasztása — állapították meg a Minisztertanács ülésén. Határozott csökkenést kell elérni különösen a tömény italok, az égetett szesz fogyasztásában. Legyen mindenkire vonatkozó, általános törekvés — hangsúlyozza az egészségügyi miniszter előterjesztése —, hogy az alkoholos italok élvezeténél kialakuljanak, elterjedjenek a mérsékelt fogyasztás kulturált formái. A mértéktelen italozás elleni összehangolt fellépés érdekében — a Minisztertanács állásfoglalása alapján — az Alkoholizmus Elleni Országos Bizottság további konkrét feladatokat tartalmazó programot dolgoz ki. Társadalmi súlyának megfelelően az alkoholizmus, az ellene fellépés az utóbbi öt évben immár harmadik alkalommal került a kormány napirendjére; s az alkoholizmus elleni küzdelem helyzetével, eredményeivel és feladataival folyamatosan foglalkozik a Minisztertanács. Olyan társadalmi ügy ugyanis az alkoholizmus visszaszorítása, amelyben — az egészségügyi teendőkön túlmenően — minden területen hathptós fellépésre van szükség, széles körű kezdeményezéssel, társadalmi ellenőrzéssel és felelősséggel. A téma hátterében az áll, hogy Magyarországon tíz elmúlt 20 évben az alkoholfogyasztás megkétszereződött. Kétségtelen tény az is, hogy a növekedési ütem az utóbbi években mérséklődött, ennek ellenére a lakosság szeszes italra fordított kiadása magas, eléri a lakossági fogyasztás 10 százalékát. Az alkohol- fogyasztásban 40 százalékot képviselnek az égetett szeszes italok. A helyzetképhez tartozik, hogy számottevően nem csökkent, változatlanul nagy az alkohol szerepe olyan negatív társadalmi jelenségekben, mint a bűnözés, az öngyilkosság, a balesetek. Az alkoholizmus elleni küzdelmet — az állami és társadalmi szervek részvételével — a Magyar Vöröskereszt keretében működő Alkoholizmus Elleni Országos Bizottság hangolja össze, s munkáját segítik a helyi kezdeményezéseket felkaroló, az ottani körülményeket jól ismerő területi koordináló bizottságok. A Miniszter- tanácsnak az alkoholizmus visszaszorítása érdekében 1977-ben hozott hatá ozatát követő intézkedések közé tartozik, hogy korlátozták a szeszes ital árusításának idejét, mérsékelték a reklámozást, emelték a fogyasztói árat. Növekedett az alkoholmentes üdítő italok választéka és fogyasztása, s ennek eredményeképpen például a vendéglátóiparban az összforgalomban a szeszes italod részesedése 50 százalék alá csökkent. Javulás tapasztalható — miként az egészségügyi miniszter most jelentette a kormánynak — az alkoholbetegek egészségügyi ellátásában; a tárcán belül a VI. ötéves terv szakmai célprogramjai között kiemelten szerepel a mentálhigiénés ellátás fejlesztése, s így az alkoholbetegek ellátási feltételeinek bővítése, színvonalának javítása is. A komplex gyógyításhoz hozzátartozik a munka- terápiás kezelés is, igaz, ennek a feltételei egyelő-e korlátozottak. Az alkoholbetegek utógondozásához az országban jelenleg 57 alkoholellenes klub nyújt segítséget, ahol orvosok, pszichológusok, pedagógusok és vöröskeresztes aktívák fáradoznak a gyógyulok újbóli társadalmi beilleszkedéséért, rehabilitációjukért, visszaesésük megelőzéséért. Ugyancsak a megelőzést szolgálja, hogy a közrend védelme é-dekében a rendőri szervek fokozták az italmérő helyiségek ellenőrzését, a közúti közlekedés ellenőrzésében pedig az alkoholszondázást. Szigorú intézkedéseket vezettek be — a SZOT kezdeményezésére — számos munkahelyen, különösen a balesetveszélyes területeken, a munkahelyi italozás teljes felszámolásáért, megelőzéséért, amiben fontos szerepe lehet — kell, hogy legyen — a munkahelyi vezetők személyes példamutatásának, a szocialista brigádomozgalom nevelő erejének. A társadalmi szervek — elsőso'ban a Vöröskereszt aktivistái — sajátos eszközeikkel, így felvlágosító-nevelő munkával is aktívan segítik az alkoholizmus elleni küzdelmet, s a tudatformálásban a tömeg- tájékoztató eszközök ugyancsak fontos szerepet töltenek be. Végeredményben megállapítható, hogy az alkoholizmus visszaszorítására tett eddigi állami intézkedések, a jogszabályok és szervezeti keretek megfelelőek, azonban az eredetileg is hosszú távra kidolgozott elgondolások végrehajtásában az eddiginél is fokozottabb összefogásra van szükség — az alköholizmus ellen! Nyári gyakorlat Bolgár, csehszlovák és NDK- beli szakmunkástanulók kezdték meg nyári gyakorlatukat hétfőn a vépi mezőgazdasági szakmunkásképző intézetben. A testvériskolák diákjai —- összesen hatvanon — megismerik a magyar mezőgazdaság legkorszerűbb gépi eszközeit, termelési módszereit. A tábor egyhónapos időtartama alatt budapesti és balatoni kirándulásokon is részt vesznek a külföldi diákok. A negyedik idei kommunista műszakot tartották szombaton a szekszárdi bőrdíszműgyárban. A szekszárdi gyár összes, mintegy háromszázhatvan dolgozója felajánlotta, hogy felváltva, teljes napi műszakot tart négy szabad szombaton, hogy annak munkabéréből a hozott készételt melegítő és tálalókonyhát létesítsenek az üzemben. A szombati utolsó műszakban az adminisztrációs, a műszaki és alkalmazotti létszámban lévők végeztek termelő- munkát, szabtak, varrtak a brigádokban. s valamennyi dolgozó a négy alkalommal mintegy ezer, különféle színű bőröndöt és csaknem háromezer kazettát, vagy ismertebb nevén: diplomatatáskát készített ösz- szesen. A Rákospalotai Bőr- és Műanyagfeldolgozó Vállalathoz tartozó üzem neve egyébként egyszerűsödik: a Palota Bőrdíszmű szekszárdi gyára lesz a hivatalos elnevezése július 1- től. —ás Több építőanyag Az ÉVM építőanyag-ipari és szerkezetgyártó vállalatai a keresletnek megfelelően — a múlt év azonos időszakához viszonyítva — 2,5—3 százalékkal bővítették termelésüket az év első öt hónapjában. Falazóanyagokból a Tégla- és Cserépipari Tröszt csak mérsékelten, 0,5 százalékkal növelte termelését, ám ezen belül a nagyobb érdeklődéshez igazodva a korábbinál 6 százalékkal több jó — hő- és hang- szigetelő — gázszilikát falazóterméket szállított az építőknek. Az építkezések befejező munkáihoz szükséges anyagokból az iparág 1,5 millióval több égetett tetőcserepet, 20 ezer tekerccsel több szigetelő fedéllemezt, s majdnem 20 százalékkal — csaknem 1 millió négyzetméterrel — több azbesztcement hullámlemezt gyártott. Az Épületasztalos-ipari és Faipari Vállalat 11.7 százalékkal bővítette termelését, s ezen belül főként az ablakok gyártását. Más vállalatokkal együtt végeredményben ebben az öt hónapban 36 százalékkal több ablakot szállítottak az építkezésekre, mint egy évvel ezelőtt. Az épületek erkélyeit, teraszait, homlokzatait díszítő hengerelt üveg iránt különösen megnövekedett az érdeklődés. így ennek termelését az első öt hónapban 48 százalékkal bővítették, s ezen belül májusban majdnem kétszer annyit szállítottak, mint egy évvel korábban. Az átlagosnál dinamikusabban, 5—8 százalékkal Bővült a falburkoló és a kányha- csempe termelése. Szekszárdi öntözőberendezés A Szekszárdi Mezőgép Vállalatnál, az ország öntözőeszköz gyárában a június 30-i határidőnél pár héttel előbb elkészültek a megrendelt öntözőberendezések. A nagy teljesítményű berendezéseket — köztük 60 csévélhető és 36 hidraulikus, tömlős magajáró öntözőberendezést — már elküldték a megrendelő AGRO- KER vállalatoknak, s javában folyik a hagyományos öntözőeszközök, csövek, idomok, szórófejek elszállítása is Szek- szárdról. Az idén a tavalyi tízmillió forintnyihoz képest, csaknem ötször'annyi értékű öntözőberendezést igényeltek a gazdaságok részére, ezenkívül a Lajta-hansági Állami Gazdaság, à dunaszegi, a csenged és a szolnoki tsz egyedi megrendelésére elkészítették a vállalat új gyártmánya, a műbőr tömlős rét- és legelő-öntözőberendezés első négy, null- szériás mintapéldányát. Ez utóbbi új berendezés síkvidéki rétek, legelők és egyéb, növényzettel sűrűn fedett kultúrák energiatakarékos, felületi öntözésére szolgál, s az igények szerinti mennyiségben gyártják majd. B. L. Napelemes villanypásztor Betört a holnap technikája a nógrádi termelőszövetkezetekbe is: napelemes villanypásztor vigyázza a jószágot a litkei legelőkön. A napelemes villanypásztor nagy előnye, hogy élettartama csaknem korlátlan, a villamos energiáit 48 óráig tárolja, így néhány napig borús időben is használható. Elsősorban SOKFÉLE változáson ment és megy át a munkaverseny-imoz- galom. A lényege azonban sohasem változott, sohasem változik. A dolgozók aktivitásának egyik fontos alkotóeleme, amely kifejezésre juttatja új, szocialistává váló viszonyukat a munkához — ezen keresztül - munkatársaikhoz, a társadalom politikai, gazdasági céljaihoz. A szocialista társadalom lényegi vonása volt és marad, hogy a gazdasági célok megvalósításá-- ban és a társadalmi viszonyok fejlesztésében növekszik a szerepe a dolgozó tömegek aktivitásának, cselekvő támogatásának. A munkaverseny eddig is eredményesen segítette a termelőerők és termelési, társadalmi viszonyok fejlődését, hozzájárult azok szocialista jellegének elmélyítéséhez. Megőriz-, te a progresszív munkáshagyományokat; a munkavégzés tisztességét. a szakmai önérzetet, a kultúra értékei és a közösség dolgai iránti érdeklődést, a felemelkedni akarást, mindazt, ami sajátja a dolgozó emberek többségének. A munkaverseny- mozgalom népünk felszabadulás utáni történetében nevelőiskolának és a szocialista építés jelentős eszközének bizonyult. Tömegméretekben kifejezésre futtatta, az azonosulást a szocializmus céljaival, a dolgozók politikai érettségének és cse'ekvökészséaének fontos mutatójává «ált. így von ez akkor is, ha tudiuk: a munkaversenv- ben voltak átmeneti visszaesések, torzulások, fejlődése ma sem problémamentes. S még ma sem sikerült a lehetséges mértékben feltárni és hasznosítani azokat a tartalékokat, amelyek a mun-knversenv-moz- anlomban. a vállalatok, üzemek adottságaiban, az egyének és kollektívák alkotókészségében rejlenek. A MUNKAVERSENY irányítása, szervezése és értékelése még ma is túlzottan központosított. Ma még nem vált általánossá, de egyre inkább ebben az irányban fejlődik, hogy a verseny - társadalmi jelentősége mellett - elsősorban munkahelyi mozgalom. E fejlődést gyorsítják a gazdaságban és a társadalmi élet más területén jelenleg végbemenő változások; különösen a gazdálkodás nehezebb és bonyolultabb körülményéi, a teljesítményelv és a minőségi követelmények szélesebb körű alkalmazása, az érdekeltségi viszonyok ösztönzőbb hatása, a vállalatok növekvő önállósága és differenciálódó helyzete, az üzemi munkahelyi demokrácia fejlődése. Mindezek együttesen új helyzetet, megváltozott feltételeket teremtenek a munkaverseny eddig kihasználatlan lehetőségeinek feltárását és a VI. ötéves terv célkitűzései megvalósításának szolgálatába állítását. E lehetőségek kihasználása érdekében sokat tehetnek a központi szervek, amelyek elősegíthetik a mozgalom tartalmának, irányításának fejlesztését, qyakorlati igazodását a mai társadalmi, , qázdasáqi és tudati, viszonyokhoz. A központi és helyi szerveknél máris tapasztalhatók törekvések a változtatásra. A mun- kaverseny-mozqalomban eavre naqyobb szerepet kap a dolqo- zák kezdeményezőkészségének kibontakoztatása., amely segíti feltárni és hasznosítani a qaz- HálUodásban mealévő belső tartalékokat. Ma már egyre vilá- aosabban látszik: köznontilag a verseny középtávú oéliait. az Irányítás, szervezés, értékelés és elismerés elvi követelményeit szükséges csak meghatározni, a verseny konkrét irányítása vállalati feladat. Csak így valósítható meg a munkaverseny- szervezés és .a gazdasági terv szorosabb egysége. Egyre több példa van arra, hogy a dolgozók, a brigádok, a vállalati terv- feladatok és az ezeket alátámasztó versenycélok ismeretéiben teszik meg vállalásaikat. A 'Bonyhádi Cipőgyárban, például a takarékos gazdálkodást segítik a brigádok. A kalkulációs üzemrészben a Táncsics Mihály és a November 7. brigád az anyaghibás termékek részarámunkahelyi mozgalom A Tolna megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozói a kommunista műszakon végzett munkájukért járó bért lakásalapképzésre és azon gyermekintézmények támogatására ajánlották fel, ahová a vállalat dolgozóinak a gyermekei járnak. nyánok 10 százalékos csökkentésére, valamint a felsőbőrök szabásánál az utalványozott normához viszonyítva 10 százalékos megtakarításra tett vállalást. A Simontornyai Bőrgyárban a brigádok a minőség javításával, a tőkés importból származó nyersbőr és más anyagok megtakarításával összesen 17,7 millió forinttal szándékoznak hozzájárulni a vállalat eredményéhez. Ugyancsak itt tapasztalható egy új, jelentős kezdeményezés is. A Május 1. szocialista brigád tagjai vállalták; felújítják a használt alkatrészeket. a Jubileumi szocialista brigád tagjai pedig a bőrök konzerválásához használt sót regenerálják. Ezek 'a vállalások konkrétan az üzemi, vállalati feladatokból adódnak. A vállalat vezetői e vállalások alapján szervezhetik a munkát, biztosíthatják a munkafeltételeket, segíthetik a verseny kibontakoztatását, a vállalati eredmények javulását. MA MÁR követelmény, hogy a munkaverseny szervezeti rendszere, az eqyes versenyformák alkalmazása ruaalmasan iaazodion a feladatokhoz, ösztönözzön az egyének, a brigádok és a nagyobb kollektívák aktív részvételére. A vállalást a munkahelyeken helyes pontosan és differenciáltan értelmezni - figyelembe véve az eqves dolgozóktól, illetve kollektíváktól elválható teljesítményszintet és a munkavégzés feltételeit. A feladatok a vállalatoknál is ugyanazok, mint az orszáq valamennyi üzemében. Csakhogy itt konkrétan jelennek meg. Itt konkrétan megfogalmazhatók ; mit kell tenni a minőséa javítása, az önköltség csökkentése, az anyaggal és energiával való takarékos- gazdálkodás, a műszaki és a szervezési színvona-^ lat növelő újítások érdekében. A feladatok meghatározása természetesen itt is könnyebb, mint azok megvalósítása. A vállalati célok és a munkahelyi kezdeményezések összhangját ma még sokszor akadályozza a belső mechanizmus korszerűtlensége, de fékezik a vállalások teljesítését a munkaszervezésben és az anyagelfátottság- ban jelentkező gondok is. E gondokat mindenki a saját üzemében ismeri a legjobban. Tehát itt is tudják legjobban orvosolni. Az üzemben úgy szervezhetik a munkát, s vele együtt a m’unkaversenyt, hogy a munka és a munkaverseny feltételeit együtt biztosíthatják. A feladatok változóak. Ez pedig azt jelenti, hogy a munkaversenynek is rugalmasan kell alkalmazkodnia az évközi tervmódosításokhoz, feladatváltoztatásokhoz. Hogy milyenek ezek a változások, erre a kérdésre is elsősorban az üzemben tudnak pontos választ adni. És, ha pontosan ismerik e változásokat, akkor a munkaverseny-mozgalom célkitűzéseit is a megváltozott körülményekhez igazíthatják. MINDEN üzemben, minden nyárban konkrétak a feladatok. Tehát konkrétak kell, hoay le- qyenek a vállalások is. Ami a Tolnai Selyemgyárban feladat, nem biztos, hogv az egy másik qvárban is az. Bár a tolnaiak vállalásában is találhatók olyan elemek, amelvek másutt is' hasznosíthatók. A Tolnai Selyem- qyárban dolgozó szocialista briqádok vállalták, hogv felszerelnek két rovingszövő gépet, ezek hiányzó alkatrészeit házi- laq legyártják, illetve bontott alkatrészekből felújítják. Ezzel mintegy tízezer forintot takarítanak meq a qyárnak. Ugyancsak itt vállalták a brigádok a terjedelmesítőgépek elektromos alkatrészeinek hazaival való pótlását. Ez 100 ezer forint megtakarítást jelent, míg azzal, hogy értékesítik a lapított karton, papír és műanyag hulladékot 350 ezer forintot takarítanak meg. Hoqy milyen célok megvalósítására fordítsák a kommunista műszakok bevételét, ezt is elsősorban helyileg dönthetik el. A Simontornyai Bőrgyár November 7. szocialista brigádjának kezdeményezésére a rokkantak nemzetközi éve keretében kommunista műszakot szerveztek. Nyolcszázhuszonegy dolgozó vett részt ezen a műszakon. A központi számlára 64 ezer forintot utaltak át. De csak ezzel nem elégedtek meg. Saját volt dolgozóikért is tenni akartak és tették is. A TMK brigádjai két tolókocsit készítettek két nyugdíjas mozgássérült részére. A FELADATOK tehát általánosak és konkrétak egyszerre. Az általános és konkrét feladat összhangját elsősorban az üzemekben tudják biztosítani. Ha az általános és a konkrét feladatokat a vállalatoknál egyaránt jól teljesítik, akkor ez nemcsak a vállalatnál jelentkezik az eredményekben, hanem népgazdasági szinten is. így segíthet]» a munkaverseny, ez a nagy feladatok megoldására képes munkahelyi mozgalom, az országos feladatok megoldását.
