Tolna Megyei Népújság, 1981. június (31. évfolyam, 127-151. szám)

1981-06-25 / 147. szám

1981. június 25. tíÉPÜJSÁG 3 Pártszervezeteink a bürokrácia ellen evés olyan ember akad, K ; aki ne tudna valamiféle bosszúságot felidézni, ...... ami hivatalos ügyeinek in tézése közben érte. A hivatali munka bürokratikus vonásai bi­zony gyakorta megkeserítik egyikünk-másikunk életét. Ért­hető hát, hogy e jelenségek ' ostorozása szinte napi téma a hétköznapi beszélgetésekben, csakúgy, mint a nyilvánosság hivatalos fórumain. S közben egyre gyakrabban fogalmazódik meg az a kérdés is: kik és mii tehetnének ellene? A tekintet — természetesen - mindenekelőtt a hivatali mun­ka „első vonalában" tevékeny­kedők, vagyis a lakosság ügyei­nek közvetlen intézői felé for­dul. Jó néhányon hajlamosak csakis őket hibáztatni minden 'bürokráciáért. S noha ez a leg­kevésbé sem jogos vagy igaz­ságos, azért az sem vonható kétségbe, hogy az ügyintézők munkastílusán, felkészültségén, lelkiismeretességén, felelősség- vállaló hajlandóságán is múlik, hogy elégedetten vagy bosszú­ságtól eltelve lépünk-e ki a hi­vatal ajtaján. Ha pedig ez így van, akkor nyilvánvalóan a hivatalokban dolgozó kommunisták, az ott működő pártszervezetek számá­ra sem lehet közömbös az ügy­intézés színvonala. Felelős és rangos pártfórumok, így a XII. kongresszus határozatai egye­nesen kötelezik is őket arra, hogy munkálkodjanak az ügyin­tézés gyorsabbá és egyszerűbbé tételén, lépjenek fel a bürok­rácia ellen. E határozatok arra a felismerésre épülnek, hogy az ügyintézés minősége ma, ná­lunk politikai kérdés. Nem egyes személyek - ügyfelek és tisztviselők — viszonyára hat ki csupán, hanem befolyásolja a lakosságnak a szocialista ál­lamról, a népi hatalomról alko­tott véleményét, ahhoz fűződő viszonyát. Ebből adódóan a pártszervezeteknek elsőrendű politikai kötelességük a bürok­ratikus jelenségek elleni cél­tudatos és állandó küzdelem, a gyors és pontos ügyintézés elő­mozdítása. Sok mindent tettek már és te­hetnek még az érintett pártszer­vezetek ebben a tekintetben. Első helyen a hivatal légköré­nek, az ott dolgozók szemléle­tének alakítása említhető. Ha valahol, a mostanában sokat emlegetett emberi tényezőnek itt valóban kulcsszerepe van. A pártpolitikai munka sokat te­het az olyan hivatali közszel­lem meggyökereztetéséért és állandósításáért, amelyben a tisztviselők a szó legnemesebb értelmében vett szolgálatnak, a lakosság szolgálatának tekin­tik foglalatosságukat. Sokat te­het a meggyőző, nevelő mun­ka azért, hogy az ügyintézők ne a kényelmesebb utat keres­sék, ne a felelősség áthárítá­sára fordítsák energiájukat, ha­nem azt vizsgálják, miként le­het egy-egy ügyet az érintettek és a tágabb közösség érdekeit egyaránt szem előtt tartva, a lehető legjobban megoldani. A hivatali munkának meg­van a maga rendje és szabálya. Amit a társadalmi élet némely más területén joggal kárhozta­tunk, s vetünk el a „hivatalno­ki munkastílus” bírálandó meg­nyilvánulásaként, az a hivatal tevékenységében nemegyszer az egyedüli helyénvaló eljárásmód. A pártszervezet természetesen nem léphet fel az ilyen eljá­rások ellen, de meg kell külön­böztetnie az előírások pontos betartását, azok lélektelen, gé­pies kezelésétől, a körülmények gondos mérlegelését az óvatos­kodó tehetetlenségtől, a preci­zitást az üres formák előterébe állításától; röviden: a körülte­kintő ügyintézést a bürokratiz­mustól. Ezen a területen is igaz, hogy az eredményes munkának feltétele a szűkebb és “tágabb érdekek gondos egyeztetése. Aligha lehet vita tárgya, hogy a közérdek a bürokratikus je­lenségek leküzdését igényli. Ám lényegében ilyen irányba mutat az ügyintézéssel foglalkozók követlen érdekeltsége is. Aki ismeri a hivatali munkát, az tudja, hogy a bürokráciától sokszor maguk a tisztviselők is szenvednek, s nemegyszer több fejfájást okoz nekik, mint az ügyfélnek. Igaz, a bürokratiz­mus spanyolfala némelykor se­gít elfedni egyes ügyintézők lustaságát, hozzá nem értését, felkészületlenségét. A nagy többségre azonban nem ezek a tulajdonságok jellemzőek, ők nem érdekeltek egy efféle spa­nyolfal létében. Viszont az ő nyugalmukat is gyakorta fel­bolygatja, ha önmaguk vagy kollégáik hosszadalmas körül­ményeskedésre kényszerülnek, ha emiatt hiányzik a sikerrel végzett munka öröme. Épp ez az érdekeltség ad alapot ahhoz, hogy a pártszer­vezetek következetesen és hatá­rozottan lépjenek fel akkor is, amikor az adott hivatal kerete­in túl lévő tényezők váltják ki a bürokráciát. Felelős testületek nyilvánosan is’ szóltak már ar­ról, hogy a bürokratizmusnak ma nálunk egyik számottevő forrása a rendelkezések elbur­jánzása, a jogi túlszabályozott­ság, ami a tisztviselőket gyak­ran bürokratikus lépésekre kényszeríti. Az irányító politikai fórumok változásokat sürgetnek e tekintetben is. E változások­nak fontos részesei a hivatali pártszervezetek, amikor a ma­guk tapasztalatait elemezve fel­tárják a bürokratizmust „felül­ről” kiváltó'okokat, s jelzik a véleményüket a döntésre ille­tékeseknek. Hogy a bürokratizmus elleni küzdelem ne egyszeri kampány legyen, hanem a hivatal életé­nek állandó eleme, ahhoz az szükséges, hogy e törekvés az egész ottani kollektíva ügyévé váljék. Ebben a pártszervezet eleven politikai, szervező, meggyőző munkája nagyon fon­tos szerepet tölt be. Az ésszerű, egyszerű, korszerű ügyintézés­nek a mi viszonyaink között ez a politikai tevékenység hélkü- lözhetetlen mozgatója és ösz­tönzője. GYENES LÁSZLÓ A megyei népfrontbizottság m u n kakapcsolatai Tegnap délelőtt Szekszárdon ülést tartott a Hazafias Nép­front Tolna megyei Bizottsága. A testület megvitatta a bizott­ság munkakapcsolatáról más megyei szervekkel — MÉSZÖV KISZÖV, TESZÖV, KIOSZ, Kl- SOSZ — készült tájékoztatót. Mind az írásos tájékoztató, mind a vita — amelyben fel­szólalt dr. Király Ernő, a megyei pártbizottság titkára is — azt tükrözte, hogy a népfront ve­zető testületéi sokoldalú és szo­ros együttműködést alakítottak ki a gazdasági, társadalmi és kulturális tevékenységben e szervekkel, amelyek képviselői, vezetői mint válásztott bizott­sági tagok vesznek részt a munkában. A szövetkezetek, va­lamint a kisiparosok, kiskeres­kedők érdekképviseleti szervei részt vállalnak a népfront­kezdeményezésekben, politikai akciókban, segítik a közös fel­adatok sikeres megoldását a lakóterületek fejlesztésében, a lakosság színvonalas ellátásá­ban, a meglévő termelési erő­források felhasználásában, a szövetkezeti mozgalmi tevé­kenység, valamint a tömegpo­litikai munka összehangolásá­ban, a béke- és barátsági szo­lidaritási akciókban. Feladatként jelölték meg a tanácskozáson, hogy a helyi népfrontbizottságok legyenek kezdeményezői a kisiparosok társadalmimunka-felajánlásai- nak, biztosítsák az összehango­lását. Szélesíteni kell a kiske­reskedők önkéntes felajánlá­sait egy-egy területen a szo­ciális okokból rászoruló gyer­mekek — állami gondozottak — segítésében. Kezdeményezni és segíteni szükséges a közös­ségért végzett társadalmi mun­ka nagyobb erkölcsi megbe­csülését. Csajbók Kálmán megyei tit­kár tájékoztatta ezután a részt­vevőket a Hazafias Népfront Országos Tanácsa legutóbbi üléséről. Tehenek a háztájiban (TUDÓSÍTÓNKTÓL) Kölesden és Kistormáson jelenleg hetven­egy háztáji tehenet tartanak nyilván. Az ösz­tönző állami támogatós, a jó bevételi forrás — tej, borjú — az állatok szeretete, egyre inkább arra ösztönzi az embereket, hogy az üres istállókat benépesítsék állatokkal. Igaz, sok a munka velük, de mindez együttesen ar­ra ösztönzi az embereket, hogy vállalják ezt a többletmunkát a maguk hasznára, az állam javára. Kép és szöveg: Konrád László Szép és jól tejelő állománnyal dicsekedhet Tavaszi János kölesdi gazda. Naponta rendszere­sen legeltet. Az eredmény: napi nyolcvan liter tej. Körösi Györgyné naponta négy tehenet fej a háztáji­ban. Munkáját fejőgép köny- nyiti és gyorsítja. iiiiiiiiiMiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiüiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniii iiiiiiiiimimiiiiiiiiiiiiimiiiiiiimiiimimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Szekszárd A városi tanács vb ülése vezető állásúak és az értelmisé­giek kategóriáiban. Napjainkra ez a különbség eltűnőben van. A vezető állású­ak között határozottan és gyor­san növekszik a diplomások (felsőfokú végzettségűek) ará­nya. Magasabb vezető beosztás­ban ma már inkább csak ki­vételként találunk olygwt, aki­nek nincs meg az oklevéllel is igazolt felsőfokú szaktudása. De a középvezetői beosztásokban is tipikusnak tekinthető az üzemmérnöki vagy főiskolai szintű politikai jellegű képzett­ség. Ugyanakkor erősödik a két típus egymás közötti mozgása Diplomás értelmiségi, eseten­ként kimondottan is csak meg­határozott időre, vezető funk­ciót vállal, és' megfordítva, nem ritka már az sem, ha va­laki — főleg pölitikai vezető­funkcióból — ,^visszamegy a szakmába”. Áz átlépések egyik típusból a másikba ma már nem jelentenek társadalmi hely- létváltozást: legalábbis abban az értelemben nem, hogy az átlépés felemelkedést vagy süllyedést jelentsen. Sűrítve tehát az utóbb el­mondottak lényegét, az értel­miség belső viszonyai változá­sának egyik legfontosabbja az, hogy eltűnőben'van a két alap­típus, a vezető állásúak és a dip­lomás értelmiségiek társadalmi különbsége, és így a jövőben egyre inkább csak a funkcioná­lis különbséggel kell számol­nunk. A JÖVŐ IGÉNYEI És itt jutottunk el oda, hogy általánosabban is szóljunk az értelmiség feladatainak, funk­ciórendszerének változásairól. Az alapvető meghatározó té­nyező ebben a kérdésben gaz­dasági és társadalmi viszonya­ink jelentős, mérvű bonyolultab­bá válása. Beléptünk a gazda­ságfejlődés intenzív szakaszába. A termelés mindennapi folya­matában is egyre növekszik a „szellemi hányad” részaránya. Amikor minden előre tett lépés nagyrészt az új gondolaton, a szellemi energiák célszerű moz­gósításán múlik. Ugyanígy: a külső gazdasági viszonyaink számunkra kedvezőtlen megvál­tozásának negatív hatásait csök­kenteni vagy ellensúlyozni csak­is nagyon átgondolt, a tudo­mányos eredményeket messze­menően felhasználó gazdaság- politikával lehet. Ezzel egyidejűleg társadalmi viszonyaink is egyre bonyolul­tabbá válnak. Nem utolsósor­ban éppen a> gazdasági válto­zások következményeképp. Ugyanis a gazdasági fejlődés egyik feltétele jelen pillanatban az érdek vezérelte cselekvések nagyobb mozgásterének kiala­kítása. Ez viszont azt jelenti, hogy fokozódóan van szükség az érdekkifejerési formák mű­ködtetésére, az érdekegyezteté­si eljárásokra, és olyanfajta szaktudásra, amellyel az érde­kek „szabad játékának" spon­tán folyamatai a gazdasági­társadalmi rendszerünk meg­szabta és kívánatos keretek kö­zött tarthatók. Ez pedig a tár­sadalomirányítás, a széles ér­telemben vett politika „szellemi hányadának" növekedését kö­veteli meg. Azt, hogy az e kér­désekkel találkozó értelmiségi­ek az eddiginél nagyobb ön­állósággal, a konkrét (helyi) viszonyok pontos elemzése alap­ján tudjanak cselekedni és dön­teni. Mindez az értelmiség társa­dalmi feladatait, funkciórend­szerét két módon, két oldalról módosítja. Egyrészt megnöveli a szaktu­dás jelentőségét, ugyanis a végrehajtással — a központi tervek és politikai direktívák megvalósításával — szemben egyre inkább előtétbe kerül az önálló helyzetelemzés, döntés és cselekvés. Másik oldalról erősíti az értelmiség társadalmi, mondhatjuk úgy is, a politikai felelősségét. Egyre kevésbé le­het tisztán szakemberként, egy szakma szűk keretei közé visz- szahúzódva tevékenykedni. Hiszen a tágabb társadalmi és gazdasági összefüggésék fi­gyelembevétele nélkül az ér­telmiségi tevékenység nemcsak emberi értelemben válik egyol­dalúvá, hanem társadalmi haté­konysága is csökken. A társadalmi-gazdasági fej­lődésnek arra a fokára jutot­tunk, ahol a 'közéleti-politika? felelősségvállalás a szaktudás mellett az értelmiségi mivolt alapfeltételévé válik. BANLAKY PÁL A megyeszékhely óvodai igaz­gatóságának tevékenységéről tárgyalt tegnapi ülésén — a lejárt határidejű vb-határoza- tok végrehajtásáról szóló tájé­koztató után — Szekszárd vá­ros Tanácsának Végrehajtó Bi­zottsága. A vb-tagok megvitat­ták író Lajosnénak. az igazga­tóság vezetőjének írásos beszá­Ujabb sikert arattak a Szi­getvári Cipőgyár készítményei a nyugat-európai és az ame­rikai piacokon: angol, ameri­kai és NSZK-beli kereskedők együttesen csaknem negyed- millió pár divatos női lábbelit rendeltek a baranyai üzemtől. A Minőségi Cipőgyártól külön­válva alig fél éve kezdett ön­álló életet a szigetvári gyár. Azóta, a külföldi kereslet fel­molóját, amelyhez kiegészítést fűzött Vitéz Zsolt, a tanács vb művelődésügyi osztályának vezetője. Ezt követően bejelentésekre került sor, majd a legközelebbi tanácsülés előkészítéseként ja­vaslatot fogadtak el Szekszárd szervezett városkörnyékének ki­alakításáról. keltésére, összeállított egy csaknem félszáz modellből álló mintakollekciót. A divatos fa­zonok megnyerték a kereske­dők tetszését, s így — az ön­állósodással járó kezdeti ne­hézségek ellenére — a gyár teljes kapacitását le tudta köt­ni. Évente .1,7 millió pár cipőt készít, s ennek ■ körülbelül a negyedét tőkés piacon értéke­síti. Cipőexport Reggelente a termelőszövetkezet fogata gyűjti össze a teli kannákat. Éppen Pintér Ferencnél rakodnak.

Next

/
Oldalképek
Tartalom