Tolna Megyei Népújság, 1973. szeptember (23. évfolyam, 204-229. szám)

1973-09-20 / 220. szám

A gyermekeiket egyedül nevelő szülők ért. Segít a munkahely a család összedolgozik 'Az idén harmadszorra ren­dezte meg a dombóvári városi kórház azt a lélegzetvételnyi kis ünnepséget, aminek során tizenöt, gyermekét egyedül ne­velő édesanya között 12 600 forintot osztott ki. Az intéz­mény a szülők számára min­dig megterhelő szeptemberi ki_ adások részbeni fedezésére szánta a gyermekenkénti 600 forintos iskoláztatási segélyt Három évvel ezelőtt, 1970-ben — amikor megszületett ez a jó hagyomány — még csak fele ennyire futotta a kórház anyagi erejéből. Akkor 300— 300 forint jelezte a gyerekeiket egyedül nevelő anyák megse­gítésének készségét. Tavaly már jelentősebb összegű volt a támogatás, mert 500—500 fo­rint jutott egy-egy gyerek tan. szerekkel való ellátásának tá­mogatására. Az érdekeltek, akik • között 12 egygyermekes, 3 kétgyerme­kes és 1 háromgyermekes édes­anya van, úgy nyilatkoztak már a bevezetőben említett házi­ünnepség után is, mint aho­gyan most, — Nagyon sokat jelentett a szeptemberi segély és nemcsak azért, mert megkönnyítette a tanszerek, felszerelések beszer­zését,; hanem azért is, ami pénz­ben alig számolható. Mire gondoltak ezek az asz- szonyok, akik más-más módon, de végül is mindannyian ezt fogalmazták meg? Arra, hogy a segíteni akarás és segítség- adás erkölcsi értéke tulajdon­képpen vetekszik az ajándék­ba kapott forintok értékével. Az tudniillik, hogy a kórház­ban is hagyományossá vált a nagycsaládosok, az elvált, vagy megözvegyült kisgyermekes asszonyok ily módon való tá­mogatása, azt jelenti, hogy az egyedülálló asszonyok végső soron nincsenek egyedül. .— Tetszik tudni — mondta özvegy Békéi Lajosné, aki két leánygyermeket nevel — soha­sem az az igazán nehéz, hogy az a pénz, amit megkeres egy asszony csak szűkén futja a megélhetésre. Az a nehezebb,* hogy mindent egyedül kell el­dönteni, egyedül beosztani a családi pótlékkal kiegészülő fi­zetést. Ha férj és feleség ket­döntenek, kettőé a felelősség is. Én azért értékelem nagyra a kórház segítségét, mert úgy érzem, részt kér a munkálta­tónk családi életünk legegyé­nibb gondjaiból. Pénzzel tud elsősorban segíteni, hát úgy se­gít. Egyébként úgy értesültem, hogy a városban lévő üzemek nem tudtak olyan összegű is­kolázási segítséget adni a hozzánk hasonló körülmények között élő asszonyoknak, mint amilyet mi kaptunk. Erre még büszkék is lehetünk, A segélyben részesített édes­anyák közül nyolcán szakkép­zett ápolónők. A többiek kise­gítő dolgozók mosodai és ta­karítói beosztásban, assziszten­sek, vagy adminisztratív mun­kakörben foglalkoztatottak. Nem nagy fizetésűek, bár munkájuk nem csupán felelős­ségteljes, a háromműszakos munkabeosztás miatt meglehe-- tősen nehéz is. Munka, család, szolgálat itt is, otthon is. Va­lóban emberpróbáló feladat a helytállásunk. Pedig többre is kell, hogy fusson az energiá­ból. Horváth Károlyné, Ván- csodi Istvánná, özvegy Varga Gyuláné például most szerez­ték meg — elvégezve a mun­ka melletti tanfolyamot — szakképesítésüket. Ha csak ar­ra gondolok, hegy három­műszakos beosztásban dolgozni és tanulni, már nem vagyok képes fukarkodni az elismerés­sel. Horváthnét két gyerek várta otthon, a többieket úgy­szintén gyerekek. Anyai, egy­ben családfői feladatok. — Le a kalappal a gyerekei* két egyedül nevelő asszonyok előtt, akik dolgoznak is, tanul­nak is, meleg családi) otthont is teremtenek a gyerekeknek — mondta a kórház egyik veze­tője. Ha rajtam múlna, lénye­gesen több támogatásban ré­szesíteném őket­Mert érdekelt ez is, megkér­deztem, hogyan fogadják a többiek a kórház életének eze­ket az eseményeit. Nincs-e jól leplezett, vagy éppen leplezet­len irígykedés a segélyek ki­osztása miatt? Találkoztak-e most csípős , nyelvű gáncsos- kodókkal, hogy a szeptemberi segély összege csaknem fél fi­zetést tett ki? Azt állították a megkérdezettek, hogy ilyen zavaró jelenséget nem tapasz­taltak. Még csak fel sem me­rült, hogy miért csak az egye­dülálló anyák kaptak támoga­tást és miért nem minden is­kolás korú gyermekkel ren­delkező család. Egy vélemény a sok közül: •— Két fizetésből könnyebb megrázkódtatás nélkül túljutni a tanévre való felkészülés ki­adásokban bővelkedő idősza­kán. Ott segített a kórház, ahol az anyagi megsegítésre a leg­nagyobb szükség volt. Egy másik vélemény: — Hatszáz forint, ha el kell vásárolni, nem nagy pénz. Én többet is adnék azoknak az asszonyoknak, akik elég. bátrak egyedül a vállukra venni akár­milyen okból is a család gond­ját, ami mégis csak olyan gond, amihez két váll kell, a családfőé, meg az asszonyé. Megkérdeztem az egyik asz- szonyt. Éppen azt, aki annak idején a társai nevében köszö­netét is mondott a vártnál na­gyobb segítségért, hogy ők ho­gyan élnek? Elmondotta, hogy nem dúskálkodva, de kiegyen­súlyozott körülmények között és szépen.' Két kislánya közül egyik most lett első osztályos, a nagyobb az egészségügyi szakközépiskolába jár, és ve­lük él a nyugdíjas korú nagy­papa is méghozzá úgy, hogy kinek-kinek megvan a maga dolga. Minden, ami osztható, fel van osztva, mert — úgy­mond — „ha nem dolgozunk ősszé, nem sikerül zökkenő- mentesen megoldani a család életét”. Ez csak egy ;,recept” a szó­ban forgó, gyermekeiket egye­dül nevelő asszonyok élet­receptje közül. Elárulom, hogy a többi is. Egyben legalábbis tökéletesen azonos. Abban ne­vezetesen, hogy egyedül van­nak és mégsincsenek egyedül, mert a munkahely sem csak kenyeret ád nekik. Erkölcsi és anyagi támogatást is kapnak, méghozzá érdemelten. így kap­ni pedig sokkal jobb, mint csak méltányosságból! — óa — Női vagy férfi vezető ? Helyes-e az — hallottam már többször is —. ha egy kizáró­lag női munkaerőt foglalkozta­tó munkahelyen egyetlen férfi van, s az az egy is', főnök. Vajon van-e valahol is női főnök ott, ahol csak férfiak dolgoznak? Én még ilyenről nem hallottam — mondja a méltatlankodó, majd hozzáfű­zi: — Ha a többség nő — nyil­ván a munka jellegéből adó­dóan, — akkor a vezető is nő legyen! A férfi vezető megért­heti ugyan az irányítása alatt dolgozó nő gondját, de képte­len együttérezni vele. Megér­tés és együttérzés — nagy kü­lönbség ... Oly nagy., hogy óhatatlanul ellentéteket szül a vezető és a beosztottak között. Akivel a* közelmúltban be­szélgettem erről a témáról, né­zetét bizonyítandó, elmondott egy — egyébként meglehetősen felháborító — esetet. Az egyik intézmény fontos — közügyek­kel foglalkozó — osztályán ki­lencvenkilenc százalékban női munkaerőt alkalmaznak. A hiányzó egy százalék: az osz­tályvezető, az egyetlen férfi. Zsarnok, hirtelenkedő, rossz­indulatú ... s még jó néhány jelző ráillik a magatartása, a vezetési stílusa, legfőként azonban a férfi és nő egyen­jogúságát, a társadalom nőpo­litikáját semmibe vevő szavai és tettei alapján. Ez a vezető egyáltalán nem titkolja, kit tart — természetesen a nők között — jó munkaerőnek. „Jó munkaerő csak az lehet, akiről eleve feltételezhető, hogy belátható időn belül nem megy szülési szabadságra”. Ezek a hamis csengésű szavak, e bal­ga fej szülte értékítélet, nem kér kommentárt. De mi történik akkor, ha az egyik ilyen munkaerő, aki a „íegeslegfeltételezhetőbbek” közé tartozott, egy napon gyer­mekáldás elé néz? Itt. ezért a munkahelyen nem az történik, mint máshol, ahol felnéznek a leendő kismamára, tisztelettel övezik és igyekeznek kedvébe járni. Az említett osztály mindaddig kiváló nődolgozója — valóban az — négy hóna­pig jól eltitkolta főnöke előtt a „bűnét”. A kolléganők tud­tak róla, de érthető modort osztoztak a titoktartásban. Ám meddig lehet rejteni azt, ami inkább büszkeségre érdemes, mintsem titkolásra? Ez esetben a kényszerűség szólt közbe. A terhes asszony — szigorú or­vosi utasításra — táppénzre) ment. A főnök, aki számtalan­szor megismételte már. hogy neki „a bizonytalan beteges-J kedések” felettébb gyanúsak,’ megkérdezte, mi baja? Termé­szetesen nem a felvilágosításra) legilletékesebbtől — hiszen 3 félve, suttyomban távozott —‘ hartem a kolléganőktől, akik egyébként megkapták a felha­talmazást a „vétség” közlésé­re. S a főnök megcsalatva. be­csapatva csak ennyit préselt ki magából: nemrég kapott fi­zetésemelést. hát ez a hála?! Nos, mondta ki az áment vitapartnerem, ez a példa is igazolja, hogy nők főnöke néni lehet férfi, csak nő. Nincs iga­zam? Nincs! Az ilyen példa, s aa ilyen vezető csak egészen kivé­teles. Kirívó. Kevésbé megfog­ható, árnyaltabb ellentétek vanrtak és még lesznek is so­káig. De a szembetűnő vagy lapuló konfliktusok megoldá­sának, illetve feloldásának semmiképp se az az egyetlen módja, hogy nőket csak nő dirigáljon, férfiakat pedig csak férfi. Végtére is nem az elkü­lönítés. hanem a közelítés po­litikáját akarjuk érvényre jut­tatni. A vezető — legyen az férfi; vagy nő — ne legyen vezető, ha nem alkalmas rá. A tehet­séget rtem az határozna meg,’ hogy melyik nemhez tartozik az, aki irányít. A mérvadó: ajj alkalmasság. Az persze más kérdés hogy a nők jogait szavakkal és tet­tekkel sértő férfi vezető ural­kodását nem tűrjük meg. Tör- ' vény védi a nőket, s az egész társadalom ismeri az elveket; amelyek mérvadók. De azt a kívánságot is elmondtuk éa leírtuk már jó néhányszor; hogy a nő is védje jogát, s ne hátráljon! Ne tegye ezt külö­nösen akkor, ha egy egész kol­lektíváról van szó. A maga nemében érthetet­len az eset, amit elmondtunk. Éppen ez mondatja ki velünk a talán kissé erős szavakat is: A társadalom védi a nők jo­gát. Ám a nőnek az is joga — egy kollektívának meg egye­nesen kötelessége! —, hogy harciason szembeszálljon azok­kal. akik ellenük szólnak és cselekszenek. Már csak azért is. mert ez. nem kizárólag nő­kérdés. Társadalmi ügy! CSALA LÁSZLÓ ten gondolkodnak a család költségvetésén, lényegesen könnyebb a dolguk, ketten Kitekintés a francia festészetre Négy francia művész kiállítása Tizenhármas névadó A Dombóvári Vegyesipari Szövetkezetnél tíz szövetkezeti dolgozó tizenhárom gyermeké, nek névadó ünnepségét ren­dezték meg a közelmúltban. Az ünnepség — melyet az e célra feldíszített ebédlőben tartottak — első a szövetkezet -aapa iuaptSoui v 'uaqapj? anyákat, édesapákat, a névadó szülőket és a vendégeket Nagy Károlyné, a városi tanács anya­könyvvezetője köszöntötte, majd a József Attila Általános Iskola úttörői verseket adtak elő. Az ünnepség bérezéseként terített asztalhoz ültek a meg­hívottak — tudósít Papp Ist­vánná, a szövetkezet dolgozója. Francia testvérvárosunk, Be- zons négy festő alkotásaiból álló érdekes kollekciót mutat be a múzeum emeleti kiállító­termében. A kiállítás szerdán délután nyílt meg, Jean Jacques Mor- wan, Jeanne Michelle Hugues, Eliane Thiollier és Michel Au- don képei láthatók rajta. Az alkotók közül csupán Audon bezonsi, testvérváro­sunkban úgy vélték, hogy be­mutatójuk anyagát olyan érett művészek képeiből »válogatják össze, akik méltán képviselik Franciaország élő képzőművé­szetét, és sikert arattak Be- zonsban is. A négy művész közül a leg­jelentősebb Jean Jacques Mor- wan. A most 45 éves művész középiskolai tanulmányainak befejezése óta foglalkozik fes­tészettel. 1947-ben volt az el­ső kiállítása. Már ekkor fel­figyelt rá a francia művészeti közélet. Azóta a világ számos váro­sában volt kiállítása.' Elmond­ta. hogy a legjelentősebbek­nek párizsi, mexikói, nizzai, Grenoble-i, remsi kiállításait tartja, amelyek állomásai vol­tak művészi < fejlődésének, kor­szakonként bemutatták élet­művét. Életének meghatározó él­ményei a tengerhez és a fényhez kapcsolódnak — mondta a művész. — Mi foglalkoztatja jelen­leg? — kérdeztük Morwan- tól. 2 — Hogyan kapcsolható ösz- sze a festészet a szobrászat­tal. Ez foglalkoztat leginkább évek óta. A Szekszárdon be­mutatott képeim között van néhány, amely kísérleteim eredménye. Például a torzó, amely az eszkimók között jár­va ihletett meg. A csoport művészeti vezető­je Jeanne Michelle Hugues, aki propaganda- és sajtófele- lős a Független Művészek Egyesületének igazgatói tes­tületében. Már másodszor jár városunkban. — Ez a látogatás különösen érdekes számomra, hiszen ez­úttal bemutatjuk képeinket is; Tavalyi ittjártamkor a Ge­menc szállodában laktam, ab­lakom a múzeumra nézett. A látványból otthon kép szüle­tett. szerepel kiállításunkon is — mondta Hugues asszony. Arról nem beszélt, hogy a képet városunknak ajándékoz­ta, viszont megtudtuk tőle, hogy az alkotó tevékenység mellett sok figyelmet és erőt szentel arra, hog^ gyárakban tartsanak kiállításokat, és be­szélgetéseket szervezzenek a munkások és a művészek kö­zött. Képein gyakran tűnnek fel egzotikus tájak ihlette motí­vumok. számos kiállítása volt világszerte. A küldöttség'másik női tag­ja Eliane Thiollier. Jelentős sikerei vannak 1952 — első ki­állítása — óta, hazája mellett Angliában, Japánban és Ame­rikában is. Ö az Ifjú Festők Szalonjá­nak főtitkára. Itt bemutatott képei elsősorban tájképek, amelyeken a sárga szín domi­nál. Michel Audon grafikai fő­iskolát végzett. Azt mondja művészetéről, hogy „eltávolo­dott a realizmustól, hogy a realitás felé haladjon”. Képei geometrikus ritmusú, érdekes kísérletek; rendszere­sen szerepelnek az Önálló Mű­vészek Szalonjában. Ez az el­ső külföldi kiállítása, így na­gyon fontos számára a szek­szárdiak véleménye műveiről — mondta. A négy festőművész egy he­tet töltött nálunk, részt vettek a szüreti napokon. Különösen a felvonulás szép színei, népi kosztüméi maradtak maradan- dóak számukra, de nagyon tet­szett valamennyiüknek a Ba­laton környéki kirándulás so­rán megtekintett Gorka Lívia- kiállítás is. Bemutatkozásuk jelentős esemény Szekszárd művészeti életében: ablak a méltán ne­ves. izgalmas mai francia kép­zőművészetre * (-e) \

Next

/
Oldalképek
Tartalom