Tolna Megyei Népújság, 1969. március (19. évfolyam, 50-74. szám)

1969-03-30 / 74. szám

A szövetkezetek a szocialista gazdaságban Májusban: műsoros napok Dombóvárott Igazi dombóvári esemény Ugyancsak ekkor rendezik A szövetkezetek számottevő tényezői társadalmi-gazdasági fejlődésünknek. A népgazda­ság csaknem minden ágazatá­ban életképes formának bizo­nyultak. A szövetkezetek 1950-ben a mezőgazdasági ter­melés 4,1; az ipari termelés 1,2; az építőipari termelés 5,7%-át adták, a kiskereske­delmi és vendéglátóipari for­galom 12,4%-át bonyolították, 1967-ben a mezőgazdasági ter­melés közel háromnegyedét, az ipari termelés huszadát, az építőipar termelésének nyol­cadát, s a kiskereskedelmi és vendéglátóipari forgalom kö­zel egyharmadát. 1950-ben az aktív keresők alig 2%-a dolgo­zott szövetkezetben, 1967-ben közel egyharmada. A mező- gazdasági szövetkezetekben például 1967-ben az aktív ke­resők száma mintegy egymil- lió-egyszázezer, a könnyűipari szövetkezetekben 160 ezer, a kohászati és gépipari szövet­kezetekben 30 ezer, az építő­ipari szövetkezetekben közel 40 ezer, a fogyasztási szövet­kezetekben közel százezer. A takarékszövetkezetek betétál­lománya közel kétmilliárd fo­rint, s kereken egymilliárd forint kölcsönt folyósítottak. A lakásszövetkezetek nyolc- milliárd forint értékű lakást kezelnek!. A szövetkezetek gazdasági súlyára utal, hogy a termelőszövetkezetek évi termelése meghaladja a 70, a szövetkezeti kiskereskedelem és vendéglátóipar forgalma pedig a 34 milliárdot. Társa­dalmi fejlődésünk szempont­jából figyelemre méltó, hogy a korábban kisüzemi terme­lést folytató parasztgazdaságok és kisipari műhelyek a szövet­kezeti társulás révén szocia­lista üzemekké fejlődtek. A gazdasági mechanizmus reformja a szövetkezetek helyzetében, körülményeiben alapvető változásokat igényelt. A mezőgazdasági szövetkeze­tekről törvényt hozott az or­szággyűlés, a kisipari, fogyasz­tási, takarék- és lakásszövet­kezetek és szövetségeik hely­zetének rendezésére pedig kormányhatározat született. A törvény és a kormány ha­tározata abból indul ki, hogy o szövetkezet a tagok önkén­tes személyi és vagyoni tár­sulása, szocialista üzem, a szövetkezeti tulajdon alapján önálló vállalatszerű gazdálko­dást folytat, az önkormányzat elvei szerint működik és tag­jait szocialista szellemben ne­veli. A jogszabályi rendezés so­rán a legmagasabb szintű jog­szabályok tartalmazzák azokat az előírásokat, melyek bizto­sítják, hogy a szövetkezet ténylegesen és a tagok önkén­Képviselői látogatás Értényben Szombaton Péti János or­szággyűlési képviselő Csajbók Kálmán megyei népfronttitkár társaságában Értény községbe látogatott. Kötetlen beszélge­tés folyt ez alkalomból a köz­ség párt-, állami, gazdasági és kulturális, valamint társa­dalmi szerveinek képviselőivel a községfejlesztési feladatok eddigi eredményeiről, s a to­vábbi tennivalókról. Családlá­togatásra is sor került ezután. Majd a vendégek a barnaháti szociális otthon lakóit látogat­ták meg, beszélgettek velük életükről, problémáikról. tes személyi és vagyoni tár­sulása legyen. A termelőszó­vetkezeti törvény és a kor­mányrendelet például a köz­gyűlés kizárólagos hatásköré­be utalta a szövetkezet ala­kulásának elhatározását, az alapszabály megállapítását, a tagfelvételt, és kizárást, a ve­zetők megválasztását,' vissza­hívását, az éves és távlati tervek, valamint a zárszám­adás jóváhagyását, közös vál­lalkozásban és területi szö­vetségben való részvétel és kilépés, az egyesülés, szétvá­lás és megszűnés elhatározá­sát. A fontosabb kérdések el­döntése esetén lehetővé teszi a titkos szavazást. Magas szín­tű jogszabályok teszik jogo­sulttá a termelőszövetkezet tagjait a társadalombiztosítás juttatásaira és a nyugdíjra, s írják elő, hogy a szövetke­zetekre kötelezettséget csak államtitkári, illetve miniszte-" ri rendelet vagy ezeknél ma­gasabb jogszabályok, megha­tározott körben tanácsi rende­letek és saját választott szer­veik határozatai háríthatnak. Területi szövetségeik és or­szágos tanácsaik a szövetkeze­tekre határozatokat nem hoz­hatnak, a szövetkezetekkel versenyben álló vállalatokat nem alapíthatnak, a tanácsok és a miniszterek azonban a szövetkezeteket alapvetően érintő intézkedéseket, előter­jesztéseiket kötelesek velük egyeztetni. Az önálló vállalat- szerű gazdálkodás előfeltételei­ről az ágazati miniszterek gondoskodnak. A gazdaság- politikai ösztönzés olyan rendszerét alakítják ki — együttműködve az országos érdekképviseleti szervekkel —, mely szakszerű gazdálkodás esetén lehetővé teszi a szövet­kezetek számára a társada­lom- és gazdaságpolitikai cé­loknak megfelelő fejlődést. A jogszabályok tág határok között mozgó előírásokat tar­talmaznak. Ezek alapján ma­guk a tagok állapíthatják meg saját szövetkezetükre az érvé­nyes konkrét előírásokat. A jogszabály-előírás például csak azt a minimális munkameny- nyiség határozza meg, mellyel a tsz-tag nyugdíjévét szerez­het. Annak meghatározása, hogy saját szövetkezetükben mennyi munkát kell végezni a tagnak, illetve mennyi mun­kát köteles számukra biztosí­tani a vezetőség, a közgyűlés hatáskörébe tartozik. Alapvetően a közgyűlés jo­gosult meghatározni a vagyoni hozzájárulás módját és mér­tékét is. A tevékenységi kört, az ügyrendet és munkarendet is maga a szövetkezet álla­pítja meg. A közgyűlés foglal állást abban is, hogy hány és hány tagú választott testületet — vezetőséget, ellenőrző, mű­velődési, szociális, háztáji és egyéb bizottságot — hoz létre. Maga választja meg a bizot- ságok tagjait, határozza meg feladataikat, működési rend­jüket. A kötelező szervezeti és működési elvek, továbbá a gazdaságpolitikai intézkedé­sek alapján módjában áll a tagoknak mérlegelni, hogy mely tevékenységre érdemes szövetkezni, milyen mértékű vagyoni és személyi hozzájá­rulás teszi életképessé a szö­vetkezetét, milyen szervezeti keretben és mely működési el­vek alkalmazásával biztosít­ható a vállalatszerű gazdál­kodás. BETEGLÁTOGATÁS a megyei kórházban április 4-én, 6-án és 7-én lesz. (474) A jogszabályok biztosítják, hogy a tagok élvezhessék a szövetkezés előnyeit, de egy­értelműen kifejezésre juttat­ják azt is, hogy a kockázatot is nekik kell vállalniuk. A szövetkezetek a gazdasági kapcsolatok terén egyenrangú­ak az állami vállalatokkal. Ennek az elvnek a betartá­sát az állami, tanácsi szervek és saját érdekvédelmi szerveik biztosítják. Az önálló gazdálkodásnak elengedhetetlen feltétele a megfelelő vezetés. A szövetke­zetek vezetőségének összeté­telére kötelező előírás nincs. A tevékenységi kör figyelem- bevételével a tagoknak kell gondoskodniuk arról, hogy szövetkezetük élére politikai­lag, erkölcsileg kifogástalan, vezetőképes és megfelelő szak- képzettséggel rendelkező sze­mélyek kerüljenek. A válasz­tott testületekben demokrati­kusan hozzák meg a döntése­ket, a végrehajtásért azonban minden vezető személy szerint is felel. A tagok alapvető ér­deke az ellenőrzés megszerve­zése. Ebben lényeges segít­séget adnak a tanácsok és szakigazgatási szerveik. A szövetkezet gazdálkodásába ugyan nem avatkoznak bele. de ellenőrzik, hogy a szövet­kezet a saját alapszabálya sze­rint működik-e, továbbá be- tartják-e a törvényeket és más állami előírásokat. Az eddi,?> tapasztalatok sze­rint az önállóság, vállalat- szerű gazdálkodás és demok­ratikus működés jelentősen erősítette a mezőgazdasági ter­melőszövetkezeteket s az egvéb szövetkezetekben is erő­teljesen jelentkezik az igény a működés és gazdálkodás korszerűsítésére. Frre a lehe­tőséget a februári kormány- határozat intézreénvesen meg­adja. MOHAROS JÓZSEF volt a múlt év tavaszán ren­dezett műsoros napok. Felráz­ta a televízió zsarnoki bűvkö­rébe szorult embereket, s fel­lendítette a további népműve­lő munkát. A lakosság lokál­patrióta szellemét hivatott fel­éleszteni a tavasz rendezvé­nyeinek két napra történő össz­pontosítása, egy kis kacsintás- sál az idegenforgalomra is. A sikerek bizonyították az elgon­dolás helyességét. Ebben az évben — bár kifejezetten nem esett szó róla — a megyei szer­vek előre beszámították mun­katervükbe a dombóváriak új­rázását. A járási pártbizottság és a községi tanács együttes ülésén úgy határoztak, hogy ebben az évben és a követke­zőkben is megrendezik a mű­soros napokat, sőt hagyomány- nyá fejlesztik. A program elkészült, gazdag látnivalót, színes élményeket kínál. A múlt évi Kodály-ün- nepségek, s a dombóvári Ko- dály-kultusz diktálja, hogy a kezdet a zeneszerző em­léktáblájának koszorúzá­sa legyen. Ugyancsak az első napon, má­jus 17-én délelőtt kerítenének sort az országos eszperantó ta­lálkozó és kiállítás, valamint a dél-dunántúli amatőr film­szemle megnyitására. A film­szemle az első nap még zárt­körű lesz, csak a bíráló bizott­ság számára vetítik a filmeket. A szombati programban azon­ban szerepelnek látványosabb események is. Kiállítás nyílik, hol a legjobb gyermekrajzokat, s a Népújság hasábjain is meghirdetett pályázatra beér­kező dombóvári címereket, emblémákat, bőröndcímkéket és szállodajelvényeket lehet megtekinteni. meg a megyei úttörő-nép- táncverseny döntőjét. Az elme sportjának híveit a rendkívül ötletes sakkfelad- vány-szerző verseny csalogat­ja majd. A napot énekkarok fellépése és a KISZ rendezésé­ben, tábortűzzel egybekötött majális zárja. A vasárnapra tervezett mű­sor, ha lehet, még színvonala­sabb, érdekesebb. Ekkor kerül sorra az úttö­rő néptáncosok területi döntője, ahol öt megye leg­jobbjai vetélkednek. Még a délelőtt folyamán kihir­detik a filmszemle eredményét, s ezután folyamatosan vetítik a díjazott alkotásokat. A sak­kozók ezen a napon sakkfelad- vány-fejtő versenyt rendeznek. Tovább szélesítik a kiállítások területét: a Műcsarnok anyagából képzőművészeti tárlatot rendeznek, ezt követi egy műsoros divatbemutató, ahol fővárosi manekenek mu­tatják be a legifjabb kreáció­kat. A műsoros napokat a mo­ziüzemi vállalat rendezésében bemutatott Pokolrév című film zárja, amiről ankétot tartanak. A program tehát kész, a ter­vek jól átgondoltak, s össze­hangoltak. A műsorban sze­replők és a Dombóvárra láto­gató érdeklődők elhelyezési és étkezési gondjait — bár nem kis gond — meg tudjuk oldani — mondotta dr. Németh Jó­zsef vb-titkár. — Szeretnénk a rendezvények szervezésével túlszárnyalni az elmúlt év si­kerét, s azt, ha a dombóvári műsoros napok sokrétű prog­ramja a megye területén is visszhangra találjon. csupor Miért panaszkodnak az emberek? Bosszús építtetők, megsértett gyászoló A megyei J\EB vizsgálata Mint jelentettük; pénteken délelőtt más időszerű kérdé­sek mellett azt értékelte a Tolna megyei Népi Elleríör- zési Bizottság, hogyan foglal­koznak a beadványokkal in­tézményeknél, vállalatoknál, szövetkezeteknél. A népi el­lenőrzés tanulságosan mutatott rá arra, hogy ahol áttekinthe­tő módon iktatják az érkező ügydarabokat. — mint példá­ul a 11. számú AKÖV-nél, a Vasipari Vállalatnál —, ott a panaszok intézése is megnyug­tató. Az ügyvitel áttekinthe­tetlensége okozza néhol, hogy csak valamennyi akta átta­nulmányozása után lehet ki­deríteni, mennyi a panasz, mennyi a bejelentés. Ilyen helyzetben adódik, hogy ügy­darabok elkallódnak, a pana­szos pedig hiába várja a vá­laszt. Mind a Szekszárdi Város­gazdálkodási Vállalatnál, mind több ktsz-nél ilyen negatívumot tárt fel a népi ellenőrzés. Jobb, lelkiismeretesebb — többek között — a Víz- és Csatornamű Vállalat, a Vas­ipari Vállalat nyilvántartása, ügyintézése. Az említett vál­lalatoknál immár tapasztalha­tó rend megyei tanácsi segít­ségnek köszönhető. Sajnos, a városgazdálkodási vállalatnál kirívó esetek, mulasztások tömegével találkozott a vizs­gálat. A javulásra itt is meg­van a remény: a népi ellen­őrzés — régi gyakorlatához híven — már a vizsgálat tar­tama alatt hasznos tanácsokat adott a hibák kijavítására az új igazgatónak. A Népbolt Vállalatnál is, az áfész-eknél is töreksze­nek arra, hogy gyorsan orvosolják a vásárlók pa­naszát. Az AKÖV Tamási és Szek- szárd között az utazóközönség óhajára állított be új járatot. Több, korábbi népi ellenőrzési vizsgálat mutatott rá arra, hogy a Vasipari Vállalatnál a szerelők bérezése helytelen: a munkások nem a végzett munka arányában, hanem a javított kályhák darabszáma alapján részesültek díjazásban. A NEB javaslatára a vállalat megváltoztatta ezt a bérezési formát. A tamási GELKA- szerviz vezetője gyakran sze­mélyesen vizsgálja ki a pana­szokat.. A gyors, alapos intéz­kedésre a felettes szerve által megszabott prémiumfeltételek is serkentik. Hasonló előzé­kenységet a Patyolat Vállalat s több ktsz is tanúsíthatna. A Bátaszéki Épületkar­bantartó Ktsz gyatra mun­kát végzett a szekszárdi KISZ-ház építésénél. A ktsz rá sem hederített a panaszosokra, — így nem csoda, hogy a hibák kijavítása hiá­nyában bíróságra került az ügy. A Tamási Építőipari Ktsz sírkövet emeltető gyászolót bosszantott azzal, hogy pana­szának intézéséről sem szóban, sem írásban nem tájékoztatta. A ktsz arról sem tudta infor­málni a népi ellenőröket, hogy mi történt a sírkő-ügy­ben. Az emberek nagy többsége nem panaszkodik indokolatla­nul, — mutatta ki a NEB vizsgálata. A kivizsgálás elem­zése szerint a panaszok alig hat- hét százaléka megalapo­zatlan. Munkájuk során ha­sonló tapasztalatot szereztek a népi ellenőrök is: a felkere­sett, vagy éppen a NEB-hez forduló emberek a hibák fel- . nagyítása nélkül, a népi el­lenőrzés segítő szándékával összhangban adtak tájékozta­tást. Őszinte bírálatot is tartal­mazó határozatában a megyei NEB a megyei tanács vb-nek, a szekszárdi városi tanács vb-nek és a megyei KISZÖV- nek tett javaslatot a hiányos­ságok megszüntetésére. — b.z. —

Next

/
Oldalképek
Tartalom