Tolna Megyei Népújság, 1969. február (19. évfolyam, 26-49. szám)
1969-02-06 / 30. szám
A Munkaügyi Minisztérium állásfoglalása a részesedés és a minkadíjazás egyes kérdéseiről A 30 NAPNÁL RÖVIDEBB KERESŐKÉPTELENSÉG IDEJÉRE JÁR ÉV VÉGI RÉSZESEDÉS Több vállalatnál viták folytak arról, hogyan kell helyesen értelmezni a részesedési alap felosztásával, a munka díjazásával kapcsolatos egyes jogszabályokat. A félreértések tisztázására a rendelkezések egységes értei- „„ , , ... , ... mezése érdekében a Munkaügyi iev|'k .^°zbef távol Minisztérium a levok mennyiben jogosultak ev alapbérét csökkenteni lehet-e. S felmerül ennek az ellenkezője is: az egészében veszteséges vállalatok nyereséges részlegeinek A jogszabályok előírása szerint elsö második kategóriabeli dol- a kollektív szerződés határozza Sozoi mentesulhetnek-e az alapbercsokkentes alól. ■ vouiumí. cv Egyik módszer sem alkalmazt. SZOT-tal és a végi" részesedésre! A^báívozáT- ható- mert a rendelkezések az Pénzugy-minisztériummal közösen nál figyelemmel kell lenni arra első és második kategóriába tarallast foglalt a vitatott kérdé- hogy az év végű részesedés és á tozó dolgozók személyi alapjutalom után táppénz, terhes- bérének csökkentésére egységes csak szabályokat írnak elő. Ha a válsekben. A KATFróRUK ségi’ gyermekágyi segély csak szabályokat írnak elő. Ha a Valii aaituuRiAH ivoaui n akkor folyósítható, ha a dől- lalat egészének olyan vesztesege FELOSZTÁSI ARÁNY gozó keresőképtelensége meg- van> amelyet tartalékalappal szakítás nélkül 30 napnál sem tud fedezni, úgy a bércsök- A jogszabályok értelmében hosszabb ideig tart. Ebből követ- Mentést a vállalatnál dolgozó va- a részesedési alapot — a cső- kezik, hogy a kollektív szerző- Amennyi első és második kate- portátlagot nem terhelő össze- désben a megszakítás nélkül 30 góriabeli dolgozónál egységesen gek levonása után — a cső- napot meg nem haladó kereső- végre kell hajtani, még akkor portmaximumok (80, 50, 15, szá- képtelenség, szülési szabadság is, ha a vállalat egészének vesz- zalék) és az egyes részesedési időtartamára is biztosítani kell teségét csak egyes részlegek kategóriákba tartozók éves bé- az év végi részesedést, illetve a idézték elő. Ha viszont a válla- rének szorzata arányában kell csökkentés nélküli jutóimat, ha lat egésze nem veszteséges, úgy a részesedési kategóriák között a dolgozó egyébként jogosult év a személyi alapbércsökkentést az felosztani és ezeket az arányo- végi részesedésre. Ellenkező eset- esetleges veszteséges részlegeknél kát vállalati (tröszti) szinten ben ugyanis a dolgozó önhibáján sem alkalmazhatják. Ezzel azonkívül hátrányos helyzetbe ke- ban nem áll ellentétben, ha a kollektív szerződés például úgy ____. rendelkezik, hogy a veszteséges A KOLLEKTIV SZERZŐDÉS egység dolgozói nem kapnak be kell tartani. Felmerül azonban a kérdés, hogy ezeket az r^'ne- arányokat akkor is szigorúan vállalati tröszti «inten kell-e megállapítani, ha a részesedési alapot a vállalaton belüli egységek között a vállalati nyereséghez való hozzájárulásuk arányában vagy azt megközelítő KEDVEZMÉNYEI NEM VONATKOZNAK A MAGASABB VEZETŐ ÁLLÁSÚAK RÉSZESEDÉSÉRE év végi részesedést. A vállalat egyébként fegyelmileg és anyagilag felelősségre vonhatja a veszteségért felelős és vétkes dolgozót. A MUNKAVISZONYBAN NEM ÁLLÓ DÓI,GŐZÖK DÍJAZÁSA Egyes helyeken úgy magyarázzák a rendelkezéseket, hogy A kollektív szerződések rendarányban osztják szét (Az ilyes- szerint 02 átlagosnál magasabb 'T,T‘a? “*«** ™r' ssraÄSÄsr1» így jobban érvényesül az ér- dolgoznak, vagy egyéb módon érdekeltség). Mivel ez esetben az demeket szereztek. Egyes helyeadott egység szintjén számított ^ a más vállalat dolgozója számára sopoitmaximumok szerinti ara- bályai vonatkoznak-e a magasabb célprémiumot, illetve jutalmat nyok a vállalati, tröszti szinten vezető állásúakra is. Mivel a ma- Vethetnek. meghatározott arányoktól csak gasabb vezető állásúak személyi Ez azonban törvénysértő. A lényegtelen mértékben térnek el, részesedése kiszámításának meg- vállalat csak -íB vele munkafelelő szabályai vannak, részese- viszonyban, jmunkavégzéses jog- désük magában foglalja a része< sedési alap pénzbeni részéből já megfelel a rendelkezéseknek az a megoldás is, ha ilyenkor a kategóriák közötti felosztási arány a vállalati egység szintjén történik. viszonyban állóknak adhat bérköltsége, vagy részesedési alapVALAMENNYI DOLGOZÓT KATEGÓRIÁBA KELL SOROLNI Egyes vállalatok a rendelkezés ró valamennyi juttatást, ezen fe- ía. terhére munkabért, vagy más lül prémium, vagy jutalom nem díjazást. E tilalom alól a jogadható. szabályok engedélyeznek kivéteAz említett dolgozókra tehát az leket. így a vállalat a vele év végi részesedés kollektív szer- munkaviszonyban nem állóknak ződésben rögzített szabályait sem újítási díj címén, tanulmányi lehet alkalmazni. ösztöndíjként, továbbá bedolgoA magasabb vezető állásúak ré- zóknak, szakmunkástanulóknak, szére csak a vállalat felügyeleti valamint más szervvel munkaszerve engedélyezheti, hogy a ré- viszonyban álló. de rendszeresen seket úgy értelmezik, hogy az szesedési alap vagy bérköltség a vállalatnál foglalkoztatott dol- év végi részesedés kategóriák terhére más címen fizessenek ki gozóknak (üzemorvos, szakokba"“’.amely összeget. tők, párt- és tömegszervezeti függetlenített tisztségviselők) ré- A NYERESÉGES VÁLLALAT szere adhat díjazást a bérkölt- VESZTESÉGES, ÉS A ség, illetve a részesedési alap VESZTESÉGES VÁLLALAT terhére (MTI) NYERESÉGES RÉSZLEGEINEK PROBLÉMÁJA közötti felosztásának kiszámításakor csak azoknak a dolgozóknak az éves bérét kell alapul venni, akik év végi részesedésre jogosultak. Ez az értelmezés helytelen, Minden dolgozót r szesedési kategóriába kell sorolni, aki a vállalatnál munka- viszonyban áll, függetlenül attól, hogy az illető az adott évben Olaszországban megbénult az élet Róma (MTI) Olaszországban idején Nápolyban kigyulladt az szerdán megbénult az élet, ami, egyik egyetemi épület. Hétfőn kor az Olasz Köztársaság legna- Fondiban a rendőrök 50 tüntetőt gyobb méretű sztrájkmozgalmá- tartóztattak le. nak dolgozó Hírügynökségek szerint az szüntette be a munkát. olasz dolgozók szerdai sztrájknyugdijakért m- mozgalmát támogatja az ország sfra* felkor diáksága is. így ez a sztrájk a elette. Ezzel egyidejűleg a két hónapja megalakult olasz l ^gorusagu biz- koalíciós kormány elleh intézett tonsagi mtezkedesekei; hozott. Ro- eddigi legsúlyosabb kihívásnak mábah a parlament két házat ka- tekinthető. 7 tonaság szállta meg és hasonló intézkedések történtek Olaszor- Minden tíz munkás közül kiszág valamennyi városában. Hí- lene sztrájkol. A munkabeszün- rek szerint a biztonsági alakula- tetési mozgalom kiterjed az ipar. tok könnyfakasztó bombákból és a mezőgazdaság és a kereskede- gránátpkból, gumibotokból, acél- lem valamennyi dolgozójára. A sisakokból és pajzsokból extra- televízió nem sugároz műsort, az készleteket halmoztak fel. éttermek, az üzletek, valamint a színházak bezártak és nem köz- A nyugdíjak emeléséért az lékednek az autóbuszok és &. olasz munkások legutóbb novem- taxik n'SÄÄS >'.*«- T ?**?**■ Olaszország a legutóbbi tíz nap a napilapok teljes fotralatt is. A benzinkutas sztrájk zárlatot rendeltek &L Nasszer megbeszélése a Palesztinái ellenálló szervezetek képviselőivel Nasszer elnök a kairói Kubbeh Az elnök ismét hangsúlyozta, palotában kedden este kétórás hogy az EAK feltétlen támoga- megbeszélést folytatott a palesz- tást nyújt a Palesztinái ellen- tinai ellenálló szervezetek kép- álló szervezetnek és arra törek- viselőivel. szik, hogy Izraellel szemben Az elnök először Dzsaszer Ara- ™nden arab erő összefogjon.Ez- fatot, a Palesztinái Felszabad,'- f1 összefüggésben közölte, hogy r V tr\i,/H A r-o Ki o nn u ntTr.oJi. ITöcih 1*0 tasi Szervezet uj elnököt fogadta. Szaud-Arábia és Kuwait kész ka- Aráfatot "a~napJ folytán'ITaÍ egységet küldeni a keleti Fatah jelölése alapján választót- frontra, a Jordániái.maki és sziták meg a PFSZ elnökévé. nai csapatok oldalára. Az EAK j , . „ , . TMPory u nem látja akadalyat ennek, hiszén örömmel venné az arab ka- tonai erők egyesítését a sorsdöntő a Palesztinái Nemzeti elnökét Tanács elnökévé választották, harcban" Mandátuma két évre szól. A Palesztinái Nemzeti Tanács kedd Nasszer elmondta, hogy a Síeste közleményt adott ki tanács- nai-félszigeten is ellenállás ío- üléséről. Ebben kijelenti, hogy lyik és ezen a területen is kö- az ellenállók folytatják harcu- zeledik az az idő, amikor az el- kat az izraeli. megszállók ellen lenállók visszavágnak az izraeli hazájuk felszabadításáig. A közlemény hangsúlyozza, hogy a Palesztinái nép célja egy olyan szabad, demokratikus palesztinai állam megteremtése, amelynek kebelében minden vallás szabadon gyakorolható. Az A1 Ahram értesülése szerint Nasszer elnök a palesztinai ellenállókkal folytatott megbeszélése során megmagyarázta a katonai helyzetet és ismertette, milyen szakaszba érkezett az EAK hadseregének újjászervezése. Az elnök kijelentette, hogy az EAK jelszava a jelenlegi helyzetben: építés, csend, türelem a provokációk elutasítására. megszállóknak. A Szekszárdi Városi Tanács szerda délelőtti ülésén a város állategészségügyi helyzetét ismertette dr. Bertha Béla város íőállator- vos, és értékelte az élelmiszerhigiéniai helyzetet. A vb. ezután a soron következő tanácsülés előkészítésével foglalkozott, majd bejelentéseket tárgyalt. Felmerült a kérdés, ha a vállalat, illetve tröszt egésze nyereséges, de vannak veszteséges , , , . . , részlegei, akkor e veszteséges hekap-e jutalmat, prémiumot ev lyeken az első és második kate. végi részesedést, vagy sem. góriába tartozó dolgozók személyi Továbbképzés Az MSZMP Dombóvári Járási A dombóvári járás tanfolyama- Bizottságának szervezésében a já- in a pártvezetőségi tagok az aláb- rásban egyhetes továbbképzésen bi témákról hallanak előadásokat: vesznek részt az alapszervezeti A pártszervezetek helye, szerepe, pártvezetőségek tagjai. A február egyházpolitikánk, a tömegszerve- 3—8-ig sorra került továbbkép- zetek pártirányítása, az agitáció zést körzeti szervezéssel a járás és pártoktatás teendői, népgazda- három községében, Kurdon, Dal- ságunk helyzetének értékelése, az mandon és Dombóváron tartják, ideológiai-kulturális élet időszerű s a 68 pártszervezetből 170 veze- kérdései, szocialista demokrácia tőségi tag vesz részt a konzultá- — pártdemokrácia, jövedelempoli- ción és a tájékoztató jellegű elő- tikánk és az életszínvonal, vala- adásokon. Mindhárom tanfolyam- mint a párt és a munkásosztály nak azonos, 11 előadásból áll a vezető szerepe, tematikája. Kurdon és Dalmandon a föld- jogi törvény végrehajtásának eddigi tapasztalataival bővül a témakör. Szombaton az egyhetes tanfolyam befejező napján, a zárás előtt mind a három tanfolyam résztvevői együttesen hallgatják meg Dombóváron Halmai János, járási első titkár előadását. Az előadók a járási pártbizottság tagjai, titkárai és osztályvezetői, egy-egy e’öadássalszerepe'az es- b i mikai nemzetközi hely- ti egyetem tanara, a gazdasági ve- “ . zető és az űzetni szb-titkár, aetrőL A tsz-elnök születésnapjára Pfundtner Sándor, a tolnai Aranykalász Tsz elnöke ma február 6-án 60 éves. Ez az írás mindenképpen meglepetés lesz a számára. Nemcsak az időzítés miatt, hanem főként azért, mert róla szól. Január elején, amikor beszélgettünk, többször megkért, mégpedig nyomatékosan, hogy az ő személyét hagyjam a háttérben. Nem lehet a háttérben hagyni, amikor mindig az előtérben van. gazdálkodást 12 éves korában kezdte és már akrozottsága miatt. A Felvidékről amit még kellett, utána jeget került Tolnára, testvéreivel hordtak. A rendőrség segítségé- együtt. Feltűnően jó eredménye- vei, törvénysértés és egyéb kiket produkáltak. Például akkora fogásolható momentumok nélkül asztagot raktak hárman, amekko- megvalósították, hogy a maszek- rát azelőtt Tolnán még nem is fuvarosok mindenhonnan kiszo- láttók. Ha valahol akadozott a rultak. A termelőszövetkezet fu- cséplés, megjelent Pfundtner varozta a jeget, a TÜZÉP-árut, Sándor, rendbe tette a gépet és a a halottakat, mindent. munka ment tovább. Sódert fu- A legelső közös munkában, a aa^kö^lTbSLptókS bordáskor korán reggel egy gazűaK koml de becsaptak okét. demizson forrait borral várta a Pfundtner Sándor vette át a kocsisokat. Tulajdonképpen félt. 68 02001111 hogy nem jelennek meg. Egyminden rendben volt. Mire Tolnán is eljött a tszszercsak Azon a hallani a kocsizörgést, napon egy-egy tsz-tag _ . _ _ _ r , , . r _ r 1 J i/iV—' 11 Cl 11CIMV/1L VK J V—■ J LOCi OC -,— koriban közösen gazdálkodott a szervezés ideje, ez a név mar ki- átlagosan 60_80 forintot keresett, T\/T/-vn-V» nH r\rr oninb ót- liOPArt' T->tl m H t.nnr VlCíMPlTl Pmint felserdült ifjak nem mara- kezve a régi dolgokra, büszkén kodtak a hagyatékon, inkább ősz- említi, hogy őt nem rokonok vá- szefogtak. A három fiútestvér lasztották meg, hiszen nincsenek fűt ott a május elseje. A felvonulásra ötezer műszeg- készíttetett, mind eladták. együtt végzett minden munkát, is a községben rokonai, kivéve Augusztusban aranyfestékbe márhetenként „végelszámolást” ké- két testvérét. Még most, csak- szítettek, vagyis pontosan ki szá- nem tíz évvel a szövetkezet meg- mították, mennyi a bevétel, il- alakítása után is, szinte megha- letve a haszon. tódottan beszélj arról, hogy szinte nyeleket készítettek a szövetkezet Pfundtner Sándor ifjú kora óta egyhangúlag őt akarták elnök- mesteremberei, megrendelésre, állandóan számolja, hogyan gaz- nek> az idegent. Negyvenezres tételben szállítotdálkodik. Tsz-elnöknek egyrészt Az első perctől kezdve gazdái- ták. De már az is jó üzlet volt a ezért választották meg, (nagyon kodott, helyesebben szervezte a szövetkezetnek, hogy rz elnök lo- jól gazdálkodott), másrészt pedig gazdálkodást, a szó valódi értei- vát, felszerelését kis összegre áraz ügyessége, a tudása és ható- méhen. Először megszántották, tékelte a bizottság. Most már. tott búzakalászokat árusítottak egy forintért. Úgy vették, mint a cukrot. Különböző szerszám-