Tolna Megyei Népújság, 1967. január (17. évfolyam, 1-26. szám)

1967-01-22 / 19. szám

196?. Január 22. TOLNA MEGYEI NÉPÜJSÁG 3 A tsz-nyugd íj ró 1 Ot év megvásárolható — Huszonegy- nyugdíj osztály— Határidő: a zárszámadás után 30 nap Bakos Ferencnévél, a Tolna megyei Társadalombiztosítási Igaz­gatóság igazgatójával az új ter­melőszövetkezeti nyugdíjrendelet­ről beszélgettünk. Tapasztalataink szerint a ter­melőszövetkezetekben sokan össze­tévesztik az öregségi járadékot a nyugdíjjal. Mi az egyik és mi a másik? Arra kérjük, először erre nézve adjon olvasóinknak felvilá­gosítást, Bakos elvtársnö! — Az átszervezés időszakában számos idős parasztember is be­lépett a tsz-be. Többségükben kö­zel a hatvanöt évhez, vagy azon már jóval túl. Ezek az emberek a nyugdíjaztatás feltételeit tel-, jesíteni,, koruk miatt nem tudták A belépésit követő három hónap után ők megkapták az öregségi járadékot: havonta kétszázhat­van forintot. Újabban, az öreg­ségi járadék a belépést követő három esztendő után jár. Ez az összeg a negyven forintos ház­tartási pótlékkal kiegészülve, most havonta 300 forint. Ha a fe­leség özvegyen marad, férje jo­gán 200 forint öregségi járadékot kap havonta. Eddig, január elseje előtt, 130 forintot kapott. — Nyugdíj esetében más a helyzet. A szövetkezeti tag nyug­díjjogosultságának két előfelté­tele van. A korhatár, a nőknél a hatvan, a férfiaknál a hatvanöt életév betöltése, és legalább tíz­éves, igazolt tagsági viszony. De meg kell lenni minden évben nőknél a. nyolcvan, férfiaknál a százhúsz munkaegységnek. Ja­nuár 1-től a i 50 munkanapnak. A régebbi tsz-nyugdíjasok, akike feltételeknek megfelelnek, január 1-től minimum négyszáz forint nyugdíjat kapnak, ezt az - össze­get kérés és, beadvány -nélkül folyósítják nekik. Az igazgató elvtársnö hang­köze ti tag orvosilag bizonyítja, hogy munkaképtelensége ■ miatt kevesebb az előírtmái a munka­egysége. Ez az év természetesen beszámít, - amennyiben a betegség időtartama lehetővé teszi, - a napi fél_ munkaegység beszámítását. — Sajnos, a régi nyilvántartá­sok pontatlanok, hiányosak, és ez főleg most, az új ■ tsz-nyugdíjtör- vény hatályba lépésekor érezteti hatását. Az új nyugdíjtörvényben szó van arról is, hogy öt év megvásárol­ható. Közelebbről nézve mi ennek a lényege, kiket érint elsősorban, és hogyan? , — A családtagokat érinti. A szocialista humánum * jogcímén került bele ez a megvásárolható öt .esztendő .a' nyugdíjtörvénybe. Egy példán keresztül szeretném megvilágítani a lényegét. Tegyük fel, egy par ászt asszony jelenleg 55 éves, a termelőszövetkezetben eddig családtagként dolgozott és a 80 munkaegységet megszerezte. Amennyiben belép tagnak a tsz- be, akkor a tízéves tagsági vi­szonyt hatvanöt éves korában éri csak el, holott már hatvanéves korában nyugdíjban részesülhet­ne. Ha azonban most lép be a termelőszövetkezetbe, egy éven belül az igazgatóságtól kérheti öt évre visszamenően, a nyugdíj­évéi megváltását. Ez egyszerű szavakkal annyit jelent, hogy gyakorlatilag visszamenőleg ve­szik fel tsz-tagnak. Ebben az eset- .ben -éppen hatvanéves- korában tudja igazolni a szükséges tíz­éves tagsági viszonyt. Megjegyez­ném természetesen, hogy vissza­menőleg ki kell fizetnie a járu­lékot A tagsági idő megváltását a tsz útján kell kérni, az igazga­tóság az elismert ' időről és a járulék összegéről a tagot írásban értesíti. azonnal küldjük, és kitöltve kér­jük vissza. Ezek után, ha a tag­sági idővel rendelkezik, a kérel­mezőt orvosi bizottság elé hívjuk be. Amennyiben a 67 százalékos munkaképtelenséget megállapít­ják, a kérelmező a rokkantsági nyugdíjat megkapja. Egy nyilat­kozat terjedelme természetesen nem elég ahhoz, hogy az ide­vonatkozó rendelkezést részlete­sen ismertessem, csak a lényegre szorítkozok, de a szükséges fel­világosítást az érdekeltek min­den esetben meg fogják kapni. Eddig is megkapták. Még egy utolsó kérdésre legyen szíves válaszolni! Az eddig elmon­dott és a még idetartozó tenni­valókra, tapasztalatai szerint miként készültek fel a megye termelő- szövetkezetei? — Az illetékes szervek közre­működésével és egyetértésével január 12-én, 13-án és 14-én a tsz-alnökökkel járásonként érte­kezleten beszéltük meg az ide tartozó feladatokat. 16-án és 17- én a főkönyvelőkkel és az ügy-! intézőkkel került sor hasonló ér­tekezésre. Mi elláttuk a közös gazdaságok elnökeit egy tízol­dalas tájékoztatóval.' Ebben le­írtuk mindazt, amit az új tsz- nyugdíj törvénnyel, kapcsolatban tudni fontos. A közgyűléseken ezt a tájékoztatót érdemes is volna felolvasni. A szükséges elő­készületek tehát megtörténtek, de a pagy munka ezután következik. A tsz-nél a nyugdíjosztályba való besorolás, (melyhez részünkről a ■segítséget megadjuk), az igaz­gatóságnál pedig, az új törvény­ből eredő megnövekedőit felada­tok ellátása — mondotta Bakos Fé'reácÁé, a TársádátömbizíbsítáM Igazgatóság igazgatója. Sz. P. Megyeszerte megkezdték a szocialista brigád címért küzdő tsz-brigádok vállalásának értékelését (Tudósítónktól.) Megyeszerte megkezdték a szocialista brigád címért küzdő tsz-brigádok válla­lásainak értékelését. A Dombóvári Alkotmány Ter­melőszövetkezet öt brigádja in­dult nemes vetélkedésben a cím elnyeréséért, de maradéktalanul csak egy brigád, a sertéshízlaló teljesítette vállalását. A gondjaira bízott sertések havonkénti átla­gos súlygyarapodása 13,72 kilog­ramm volt. Vállalták, hogy a takarmányköltséget 13,40 forintra csökkentik. E vállalást sikerült túl­teljesíteni, mert az egy kilogramm hús előállításához csak 12.63 fo­rint értékű takarmányt használtak fel. A keményít sértékesítés a vállalt 27 százalék helyett ?5,4 százalék lett. A brigád munkafegyelem, tár­sadalmi munka területén is kw tűnt. A rendszeresen végzett tár­sadalmi munka során ezer nyár­facsemetét ültettek el a major környékén, melyet egyébként is gondoznak és tisztán tartanak. A munkakezdésre mindig pontosan megjelentek és egész évben egyet­len napot sem mulasztottak iga­zolatlanul. Még nem történt meg a szocialista brigád cím odaítélé­se, de a brigád már a napokban összeült, bogy megbeszéljék a termelés, az önképzés és a szo­cialista együttélés területéről mir lyen vállalásokat tesznek az 1967. évre. A brigád elhatározta, hogy a Nagy Októberi Szocialista For­radalom fél évszázados évforduló­iét méltó vállalásokkal fogja ünne­pelni. Bonyhádi cipók — tizenkét országba Néhány évvel ezelőtt kezdett exportra is termelni a Bonyhádi Cipőgyár. Jelenleg már egész termelésének több mint egyhar- mada kerül külföldi országokba. A bonyhádi exportcipők legna­gyobb. vásárlója a Szovjetunió, egyedül ide csaknem annyi cipőt szállítanak, mint a többi ország- ha összesen. Vannak azonban egészen kis tételek is, például a múlt évbo.n íCelet-Afrikába száz párat küldtek, Dániába 133, Ausztriába pedig 230 párat szállí­tottak.' Tavaly összesen tizenegy külföldi országba jutottak él a bonyhádi cipők. Az idén tovább akarja bővíteni exporttermelését a vállalat. En­nek a feltétele az, hogy kiter­jesszék a kis sorozatú termelést, tehát nemcsak több ezres szériá­ban gyártsanak cipőt, hanem egy- egy modellből akár <&áz-százöt- ven párat is. A vállalat egyéb­ként felettes hatóságától, a Köny- nyűipari Minisztériumtól élüzem- feltételként kapta a feladatot, hogy a tavalyi pegy ve n ezerre 1 szemben az idén megkétszerezze, tehát ■ nyolcvanezer párra emel je a kis sorozatú gyártást. súlyozza az igazolt tízéves tag­sági viszonyt, és a nyolcvan, illetőleg a százhúsz munkaegységet. Mi van abban az esetben, ha a 65. életévet betölti valaki, most lenne nyugdíjjogosult, de a tíz évet, vagy a 120 munkaegységet nem tudja igazolni? — E kérdés időszerű, mert saj­nos. e téren elég nagy a zűr­zavar, és némelyik tsz-ben át­tekinthetetlen a helyzet. Annak idején több közös gazdaságban kevés gondot fordítottak a tagsági viszony pontos és megbízható nyilvántartására. Sok embert ide hozzánk, egyszerűen nem jelen­tettek be. Ahol megvan a régi be­lépési nyilatkozat, ott nincs sem­mi probléma. Mi ezt elfogadjuk. — Hosszadalmas utánjárással, az esetek többségében a kellő igazolások természetesen be­szerezhetők, de mindez elkerül­hető lett volna, ha nagyobb az előrelátás a közös gazdaságokban és a tagok körében. A mi ellen­őreink annak idején rengeteget beszéltek erről, de kevés ered­ménnyel. Példának felhozhatom a bonyhádi járást, ahol az asz- szonyok egyszerűen nem voltak hajlandók befizetni a havi, úgy­nevezett SZTK-járulékot, mivel a férjük jogán úgyis biztosítottak voltak. Most ez is visszaüt, mert nyugdíjjogosultság szempontjából ezek elveszett évek. — A munkaegységgel kapcso­latban is az a helyzet, hogy év­ről évre és visszamenőleg kell igazolni a nyolcvan, illetőleg a 120 munkaegységet. Számtalan­szor előfordul, hogy valaki 119 munkaegységet tud igazolni. Eb­ben az esetben ez az esztendő el­veszett, pontosabban, egy eszten­dővel később lesz meg a tíz év, ismét a kellő feltételek mellett. Itt megjegyezném, hogy termé­szetesen kivételt képez az iga­zolt betegség, amikor a szövet­Az a szövetkezeti gazda, aki 19S7. február elsején éri el a nyugdíj- korhatárt, havonta mekkora össze­get, kap? — Ebben az esetben, a tavalyi átlagkeresetét fogjuk alapul ven­ni. De talán jobb lesz, ha e kér­dést elölről kezdem. Megkezdőd­tek a termelőszövetkezetekben a zárszámadó közgyűlések. A zár­számadó közgyűlés után, harminc napon belül, a termelőszövetkezet köteles elvégezni a tagok besoro­lását, a megfelelő nyugdíj osztály­ba. A havi átlagkeresetnek meg­felelően, 2i nyugdíjosztály van. Akinek a havi átlagkeresete két­ezer forint, az a 11. nyugdíj- osztályba kerül. Ez az összeg ké­pezi a számára február 1-től fo­lyósított összeg alapját. Egyszer megkapja a kétezer forint har­minchárom százalékát, majd a tsz-ben igazolt . évek után . a 33 százalék két százalékát. Ez nem olyan bonyolult, miint ahogyan első hallásra gondolja az ember. Tízéves tagsági viszony esetén tehát jár a tavalyi átlagkereset egy hónapra jutó részének a 33 százaléka és plusz, ennek az utóbbi összegnek a 20 százaléka. — Fel szeretném hívni a fi­gyelmet arra, hogy a nyugdíj- osztályba való besorolás nagy pontosságot, és figyelmet igényel, mert ezt utána már helyesbíteni nem lehet. A nagyobb termelő- szövetkezetekben a mi . ellen ­őreink is ott lesznek és segítenek. Miként szerezhető meg, igazgató elvtársnő, a jogosultság, a rok­kantsági nyugdíjra? A rokkantsági nyugdíj feltétele is kettős, egyik az életkornak megfelelő tagsági viszony és munkaegység, másik a rokkant­ság. Utána a legelső teendő, hogy a szövetkezeti tag forduljon hoz­zánk levélben és kérje a szük­séges nyomtatványokat, a rok­kantsági nyugdíjigényléshez. Mi Ha úgy gazdálkodott volna... „Újítás" a konzervgyár műszaki tanácskozásán A MŰSZAKI TANÁCSKOZÁS ugyanúgy kezdődött, mint máskor a Paksi Konzervgyárban. Értéke­lése az elmúlt évi eredmények­nek, ismertetése az idei temmi- väilökmak. A gyár 19,7 millió fo­rinttal, 187 vagonnal teljesítette túl éves termelési tervét, export­ra 148 vagonnal szállított ki töb­bért az előirányzottnál, a terve­zett 89,5 százalékkal szemben 88,4 . százalék vollt a költségsztot (egymilliós megtakarítás!). A jó eredmények ellenére még sok te­rületen van javítanivaló, itt túl- nagy a rendetlenség, amott a szer­vezésen kell javítani, a harmadik területein a gépek karbantartása hagy kívánnivalót maga után. Az idén sokkal nagyobb feladatok várnak a gyári kollektívára, mert a terv is magasabb, de ezt .is jó lenne túlteljesíteni, mert 1969- re, a rekonstrukció befejezésére majd kétszer aranyit kell termelni, mint 1966-ban, márpedig egyik évről a másikra ilyen nagy fel­futás lehetetlen. Tehát fokozato­sain kell felfejlődni a. négy és fél. ötezer vagonos évi termelésre. Ami azonban ezután követke­zett. sokakat váratlanul ért. Az igazgató ugyanis sorra vette az üzemeket, az üzemeken belül a műszakokat. Számadatokkal mu­tatta ki, hogy hol, melyik műszak dolgozott jól, melyik gyengébben. Elmondta például, hogy a gyü­mölcsű zömben a teljesítmények alapján rangsorolták a három műszakot. Az első helyezést Dá­niel Mária műszakja érte él. Ä műszak dolgozói 497 vagon gyü- mölcskonzervet állítottak elő, egy vagon áru termeléséhez felhasz­náltak 346 munkaórát. Termelési értékük 29,8 millió forint volt, a selejtfcár 124 ezer forint. Egyéb­ként a műszaknak ez utóbbi a legrosszabb mutatója, a zöldbor­són „csúsztak” él, de különben összességében a Dániel-műszak az első. ■ Simon Aladár műszakja 448 vagont termelt, egy vagonra 366 munkaórát fordítottak, a terme­lésük 29,2 millió forint, a selejt- kár 79 ezer forint. És most kö­vetkezett az eddig ki nem mon­dott és ki nem számított adat: Ha Simonék a létszámmal ugyan­úgy gazdálkodtak volna, mint a Dániel műszak, 594 ezer forinttal többet termelhettek voílna. A harmadik helyezett Badacsonvi- né műszakjánál ez a végső adat 924 ezer forint. ' Kimutatta a beszámoló a főze­léküzem három műszakjának az eredményeit, illetve a ki nem használt lehetőségeket. És miután a vállalatnál a lét- szá-mmegtakarítás következtében jelentős bénmeeteikarítáis is mu­tatkozik. ebből háromszázhárom­ezer forintot fizettek ki jutalom­ként. célprémiumként, a műszaki konferencia, illetve az ezt köve­tő termelési tanácskozások után. Természetes, hogy a jól gazdálko­dó műszak- és os sportvezetők kaptak többet, a .rosszul dolgozók kevesebbet. AZ ÖSSZEHASONLÍTÁS reá­lis, hiszen a három műszak mind­két üzemben egymást váltja, termékösszetételük is meakozel' tőén azonos, tehát a létszámgaz­dálkodása mutató — eltekintve a szükségszerűen jelentkező, de a végeredményt csak igen kis mértékben befolyásoló torzító té­nyezőktől — a munkaszervezés, irányítás minőségét hűen tükrö­zi. — Eddig csak termékfajtán­ként készítettünk utókailkuiláeiót — mondja Örvös Ferenc igazgató. Ebbőtl azonban csak az derült ki többek közt, hogy a zöldborsó­nál, a babnál, vagy a többi ter­méknél egységnyi készáru elő­állításához mennyi anyagot, mun­kaórát, költséget használtunk fel. Most megkezdtük a ráfordí­tások pontos kimunkálását mű­szakokra, hogy legyein hű ké­pünk arról, kik dolgoztak jól, kik rosszul. Egyelőre csak utó­lag számítottuk ki ezeket az ada­tokat, éppen ezért, a rosszul gaz­dálkodók is kaptak a jutalomból, csak kevesebbet. Nem tudták, hogy ezt is figyelemmel kísér­jük. Az idén azonban már me­net közben is végzünk ilyen fel­méréseket. szinte naponta ..rang­soroljuk” a műszakokat, műszak- vezetőket. És nemcsak a m.eny- mviséget, minőségeit, létszámgaz­dálkodást elemezzük, hanem — tovább finomítva a módszert — az egyéb ráfordításokat, köztük az anyagfelhasználást is. Ez lesz az alapja nemcsak a műszakveze­tők. hanem a fizikai dolgozók jutalmazásának is. AKI TÖBBET AD, többet is. kapjon. Régi igazság ez, az új gazdasági mechanizmusban azon­ban fokozottabban kell érvénye­sülnie. A Paksi Konzervfrvárbaii ennek a feltétéledt formálják. J. Jt

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom