Tolna Megyei Népújság, 1960. május (5. évfolyam, 102-127. szám)
1960-05-20 / 118. szám
1960. május 20. TOLNA MEGYEI NÉPÚJSÁG Cseréljük ki tapasztalatainkat! Á bátaszéki Búzakalász Tsz új jövedelemelosztási rendszeréről Abból az elvből kiindulva, hogy termelőszövetkezetünk tagjai a jövedelemelosztásban csakis az általuk végzett munka és a megtermelt hozamok alapján részesülhessenek a jövedelemből, szükségessé válik az eddigi munkaegység-rendszert továbbfejlesztve olyan jövedelemelosztási rendszeri kidolgozni, amely a szocialista nagyüzemi jelleg megmaradása mellett termelésre ösztönöz minden tagot. Termelőszövetkezetünk minden terméket, amelyet a tag az általa vállalt területen termel, forint értékben a terménybetakarításkor számolja el. A terménybetakarítás idejéig azonban szükségessé válik, hogy tagjaink havonta rendszeres pénzbeli előlegosztásban részesüljenek. Az elvégzett munkák alapján kifizethető pénzelőleget a növényféleség, vagy állatféle te- nyészidejének megfelelően, arányosan havonta kapja meg a tag. Ez az összeg az úgynevezett biztosított összeg, amelyet a tag csak akkor kap meg, ha a vállalt területén a kötelező munkafolyamatokat elvégezte. Ez az összeg független a hozamoktól. Ha a tag a kötelező munkafolyamatokat a tárgyi hónapban nem végezte el, előleget nem kaphat. Az egy év alatt előlegképpen kifizetendő összeg nem haladhatja meg a betervezett évi munkáért járó forintösszeg 60 százalékát. A tagok jövedelmének másik része a 40 százalék elszámolási összeg, mely év végén, zárszámadáskor kerül elszámolásra. Ez az összeg függ a megtermelt mázsáktól, kilogrammoktól, literektől. Akkor, ha a tag az előírt tervet teljesítette, a negyven százalék fennmaradt összeg elszámolásra kerül, azonban ha a tag tervét nem teljesítette, a 40 százalékból a tervlemaradásnak arányosan kevesebbet kap. A terv túlteljesítése esetén a terven felül megtermelt minden mázsa, kilogramm, liter után 50 százalékos többtermelési prémiumot írunk jóvá. A prémium gabonából, burgonyából, kukoricából természetben, a szálasokból csak akkor kerül természetben ki. osztásra, ha az illető tagnak háztáji szarvasmarha állománya van, Egyébként a prémium pénzben kerül kifizetésre a terménybetakarítások után. Például egy katasztrális hold cukorrépa munkadíja 130 mázsás átlagtermés esetén 1442 forint. Ennek az összegnek 60 százalékát, vagyis 865 forintot egyenlő részletben, a cukorrépa tenyészideje alatt, vagyis 7 hónap alatt kifizetjük a tagnak. Ez havonta átlagosan 123 forint, így megszűnik a terület ismételt felmérése egyes munkafolyamatok után, megszűnik az adminisztráció abban a vonatkozásban, ahogy eddig végeztük. A fennmaradó 40 százalék úgynevezett elszámolási összeg a terméshozamtól függően, zárszámadáskor kerül elszámolásra. Amennyiben a cukorrépa művelésében és betakarításában fogat- és gépierő is részt vett, úgy az egy mázsa művelési díj arányosan megoszlik. A terv szerint egy mázsa cukorrépának a műveléséhez, szállításához az alábbi arányokat állítottuk fel: 1 mázsa cukorrépa kézi munkájáért 8.33 forint, fogat munkáért 2.38 forint gépi munkáért 38 forint jár. Egy mázsa cukorrépa előállításához összesen 11.09 forint munkabért lehet felszámolni. A kapások területét egyénekre osztjuk fel. Előfordul azonban olyan eset, hogy egy munkacsapatnak közösen nagyobb területen kell munkát elvégeznie. Például lucernabetakarításkor. Tegyük fel, hogy van 20 katasztrális hold területünk, amelyet 12 fős munkacsapat vállalt el művelésre és betakarításra. Egy mázsa lucerna munkálatainak értéke egészen a kazaíbarakásig 16.18 forintot tesz ki. Holdanként tervezünk 22 mázsa szénát, eszerint 20 katasztrális holdon 100 százalékos tervnél 440 mázsa lucernaszénát kell betakarítani. Itt a munkáért járó összeg 7119.20 forint. Ebből a biztosított 60 százalék: 4271.50 forint. Ezt az összeget arányosan öt hónapra elosztva, a munkában részt vevő 12 tag között, havonta előlegként egy tagnak 71.19 forintot fizetünk ki. A fennmaradó 40 százalék pedig a zárszámadáskor kerül elszámolás, ra. Ha a betakarított szénameny- nyiség több a tervnél, a többlet- mennyiség 50 százaléka a tagot illeti meg, akkor, ha háztáji szarvasmarha-állománnyal rendelkezik. Ha nincs szarvasmarhaállománya, akkor a prémium kész pénzben kerül kifizetésre. Az állattenyésztésben szintén a hozamok döntik el a tag jövedelmét. A tehenészetben például megállapíthatjuk, hogy egy gondozónak a rábízott tehénállomány alapján egy év alatt mennyi tejel kell kifejnie. Ez a mennyiség a gondozó évi terve. Az évi tervet a havonta várható hozamoknak megfelelően 12 hónapra bontjuk. A terven belül minden liter kifejt tej után 38 fillért írunk jóvá a gondozónak, ennek 60 százalékát havonta rendszeresen elszámoljuk. Amennyiben a gondozó a tervén túl több tejet fej ki, a terven felüli tej minden litere utón 19 fillér prémiumot kap, amelynek 80 százaléka, azaz 15 fillér a gondozót illeti meg, 20 százalékot, azaz 4 fillért a takarmányos a takarmányelőkészítő arányosan kapnak meg, A gondozásra bízott állatokért a gondozónak darabonként havonta 45.60 forint jár, amelynek 60 százalékát: 27.40 Miniszteri rendelet szabályozza a termelőszövetkezeti pártoló tagságot A múlt évi 22. számú törvény- erejű rendelet kiegészítéseként megjelent a földművelésügyi miniszter 13/1960. (V. 3.) F. M. számú rendelete, amelyben a miniszter a Termelőszövetkezeti Tanács elnökével, valamint a pénzügyi- és munkaügyi miniszterrel egyetértésben rendeletileg szabályozza a termelőszövetkezeti pártoló tagságot. A miniszteri rendelet meghatározza azt, hogy ki lehet terme, lőszövetkezeti pártoló tag. A rendelet értelmében pártoló tag lehet az, aki államhatalmi, vagy államigazgatási szervnél, állami vállalatnál, gazdaságnál, intézménynél, intézetnél, szövetkezeti, vagy társadalmi szervnél munkaviszony, vagy tartós megbízatás alapján dolgozik, vagy ilyen munkaviszony alapján nyugellátásban részesül és szakképzettségénél, tapasztalatainál fogva politikai, szakmai, gazdasági, vagy egyéb segítségnyújtásával bekapcsolódhat a termelőszövetkezet munkájába. A rendelet hangsúlyozza, hogy nem lehet pártoló tagnak felvenni a mezőgazdasági termeléssel élethivatásszerűen foglalkozó egyéni gazdálkodókat, még akkor sem, ha idősek, vagy munka- képtelenek. A továbbiakban á miniszteri rendelet meghatározza a termelőszövetkezeti pártoló tagok feladatait, jogait és kötelességeit. forintot fizetünk ki előlegként a fennmaradó 18.20 forintot zárszámadáskor számoljuk el. Az állathizlalásnál a takarmányértékesítés alapján kiszámított határidőre megadott havi ró- hizlalási súly az alapja a jövedelemnek. A terven felül ráhizlalt súlyért szintén prémiumot fizetünk ki. A prémium 80 százaléka a gondozóé, 20 százaléka pedig a takarmányosoké. Üzemfenntartó tagjainknál meg állapítjuk naponta a 10 óra alatt végzett munkáért kifizethető ösz- szegeket, annak 60 százalékával elszámoljuk — arányosan havonta megbsztva — a fennmaradó 40 százalékot, függően a bevételi-kiadási költségvetéstől, év végén számoljuk el. A függetlenített vezetőknek a tervhez van kötve a jövedelmük, ök is arányosan, havonta előlegben részesülnek, 60 százalék erejéig. A fennmaradó 40 százalékot a tervteljesítéstől függően számolják el. Ha a tervet túlteljesítik területükön, minden egy százalékos túlteljesítés után Cél százalék prémium jár a vezetőknek. Eddig a 60 százalékos biztosított, a 40 százalékos tervteljesítéstől függő prémiumról volt szó. Van azonban egy negyedik jövedelemszerzési mód is. amely hasonlatos az állami vállalatok nyereségrészesedéséhez. Ehhez akkor juthatnak a tagok, évi keresetük arányában, ha a tervezett bevételek meghaladják a tervezett kiadásokat, tehát ha több nyereséget érünk el. Az egy év alatt elvégzendő munkákról és azok díjáról növény- és állaíféleségck szerint írásbeli, kétoldali megállapodást kötünk tagjainkkal. A jövőben minden tagunkkal készpénzben számolunk el, de joga van a készpénzért családi szűk ségleteinek megfelelően kenyér- gabonát, takarmánygabonát és burgonyát a termelőszövetkezettől hatósági áron megvásárolni, arányosan a végzett munka alapján. Báli Zoltán, a bátaszéki Búzakalász Tsz elnöke Bonyhádi közvéleménykutatás Bonyhád a megszokott békés, derűs életét éli. Ezekben a napokban sokat beszélnek a legújabb külpolitikai eseményekről. Pesszimizmus sehol sem található! Az emberek Hruscsov elvtárs erőt, nyugalmat és derűt sugárzó kijelentéseinek hatása alatt állnak és tudják, hogy a Szovjetunió minden erővel ma is éppenúgy, mint a múltban, a világbéke megszilárdításának érdekében tevékenykedik. A munkások A Bonyhádi' Cipőgyár -kikészítő üzemrésznek« MEO asztalánál munkások állnak. A MEÖ-s nézegeti a kifényesített bőrű cipőket, majd a belsejükbe belenyomja a minőség jelét. Varga Viktorral, a kikészítő üzemrészleg idős munkásával váltok néhány szót a legutóbbi külpolitikai eseményekről. Válaszai érdekesek és találóak. — Mi a véleménye a Párizsban történtekről? — Az, hogy Hruscsov elvtárs nagyon helyesen cselekedett. Az amerikaiak csúnyán viselkedtek a találkozó előtt. Megsértették a Szovjetunió szuverénitását. Egy másik, fiatalabbnak látszó munkás is bekapcsolódik beszélgetésünkbe. — Ha nekem valaki bedobná az ablakomat téglával, én sem ülnék le vele addig asztalhoz, amíg bocsánatot nem kér tőlem. Az amerikaiak bután viselkednek! Ahelyett, hogy megígérnék, hogy a jövőben nem küldenek kémrepülőket a Szovjetunió területére, azt hangoztatják, hogy nem mondanak le eddigi módszereikről. Megint Varga Viktor bácsi veszi át a szót. — Hruscsov elvtárs mögött óriási erő áll! A csodálatos fegyverek mellett nagy erőssége, hogy vele együtt érez a világ minden becsületes embere! A párizsi események leleplezték az agresszo- rokat és növelték a béke erőit. »ii u i nw 't ii »'»ró r« w » u ■ ■ ■ A MEO asztal köré új munkások állnak. Vége a rövid kis beszélgetésnek. Varga bácsi ismét munkához lát. Ahogy nézem az embereket, azt tapasztalom, hogy optimista vidámság uralkodik rajtuk. Az apát Pór apát úr ebéd után: nyugo-i dalmát zavarom meg, amikor benyitok hozzá. — Hm. Hogy mi a véleményem a párizsi eseményekről? — kezdi a beszédet — hát kérem szépen, bűnös dolognak tartom, amit az amerikai agresszív körök művelnek! Az imámba mindig belefoglalom: -Éhségtől, háborútól, dögvésztől ments meg Uram minket«. — Mi a véleménye Hruscsov elvtárs erőfeszítéseiről, amelyeket a béke érdekében tesz? — Nagyrabecsülöm a Szovjetunió miniszterelnökét. Az orvos Doktor Bakács Vilmos körzeti orvos. A délutáni órákban, amikor felkeresem, üres a rendelője előtti várószoba. '— Ki az? Beteg jött? — Nem. — Hát kicsoda? — hangzik a kérdés és már nyílik is a rendelőszoba ajtaja, s megjelenik a íchérköpenyes orvos. Amikor megtudja, miért keresem, készségesen betessékel, s helyet mutat a széken, ahová a betegeit szokta ültetni. — Megdöbbentem az amerikaiak konokságán — válaszolja kérdésemre — az amerikai nép is bizonyára felháborodott az agresz- szív körök bűnös politikája láttán. Bízom abban, hogy végül mégiscsak a tárgyaló asztal mellé kényszerülnek és megszületik a Hruscsov elvtárs által javasolt nagyszerű, boldog, gazdag békekorszak. —Ír— ................................ m n Ahol a fiatalok alkotják a törzsg^rdát Pillanatképek a szekszárdi Haladás Tsz-ből A kertészeti termelőszövetkezet üvegházában vagy 40 fok meleget mutat a hőmérő. Nem fű- tenek már, a nap melege szűrődik át az üvegen és szinte süti az ember bőrét. Nemcsak meleg van itt, hanem dús páratartalom is. Kitűnő ez a klíma a mag előcsí- ráztatásához. Csírázik a tökmag és a dinnyemag. Egyébként üres az üvegház, pár aszparágusz és muskátli árvul a polcokon, a virágok többsége kint fürdik a meleg, májusi napfényben. A melegágyak is üresek jórészt. Csak három asszony nyüzsög az egyholdas melegágy területén, ahol több mint ezer ablak üvege csillog. Ifjú Orbán Já- nosné, Szőke Zoltánná, Asztalos Istvánná öntözi, gyomlálja az itt maradt palántákat. A fiatalok A termelőszövetkezet tagjainak többsége fiatal. Az átlagos életkor a tsz-ben alig éri el a 30 évet. A fiatalok szeretnek itt dolgozni, mert keresetük is jó és a munka is szép, érdekes. A központi épületek mellett Dávid Mihály, a várdombi gépállomás traktorosa 900 méteres óránkénti sebességgel járatja traktorát. A traktor palántázó gépet vontat. Kitűnő ez a gép, 36 ember munkáját végzi el naponta, 3 holdon 1/0 ezer prüntáí ültet el. Négy fiatal lány ül hátul a gépen: Tóth Marika, Bernáth Magdi, Szarka Ilonka, Fux Mária. Ök adagolják a palántát. Szarka Ilonka, a lányok munkacsapatának a vezetője. A csapat többi tagja Taplósban van, ott kapálnak. A lányok elégedettek. Havonta szépen kapnak előleget, sok van köztük, aki átlagosan 800—1000 forintot kap teljesített munkaegységei után, előlegként. így aztán megtalálják bőven a számításukat. A csapat egyik tagja: Fux Mária a tsz igazgatóságának is tagja. A fiatalok többsége KISZ- tag, Szarka Ilonka csapata büszkén viseli a KISZ-brigád címet. Fürdővel épül a szövetkezet székhaza-k központban nagy halom tégla van, a tsz építő brigádja, Seres Mihály és fia György kőművesek vezetésével székházat épít. — Gyenes Ferenc, Baumann János, Tóth Sándor, Öhn György dolgozik itt, keverik a maltert, ássák a fundamentum árkát és hordják a téglát, a kőművesek meg rakják a falat. Állami hitelből épül ez az épület, amelyhez saját érövéi is hozzájárulnak és saját építő brigádjuk végzi el az építési munkákat. Az épületben kap majd helyet az iroda, étkező helyiség, üzemi kony ha és fürdő. A tsz-ben most is népszerű már az üzemi konyha, a tagok nagy része ebédel itt A fürdő is keli, munka után a tsz- tagok átöltözve, tisztán hagyják el hamarosan munkahelyüket. Az eredmények záloga A munkák jól haladnak a tsz- ben. A tagok, akiknek a többsége fiatal, fiatalos lendülettel dolgoznak. Kiültettek már 22 ezer kelkáposztát, 100 ezer karfiolt. 300 ezer fejeskáposztát, 52 ezer karalábét, sok ezer paprika- és paradicsompalántát. Az esők utáni napsütés nemcsak a palántát, a gazt is növeli. Ezért a kiültetés mellett megindult a kapálás is. — Taplósban van a tagok zöme, kapálnak és egyelik a mákot. A tsz-nek idén ahhoz, hogy terveit megvalósíthassa 3 millió forint bevételre kell szert tennie. Ennek a bevételnek a zömét szerződésre termelt termékek értékesítése adja: mintegy 2 millió forintot. A tervek teljesítésének egyik legfontosabb feltétele a tagok, a sok fiatal lelkesedése, a munka ■ szeretete megvan. Erre építve a tsz vezetőségének még jobban össze kell forrnia a tagsággal, be kell tartania a fennálló rendelkezéseket, meg kell szilárdítani a pénzügyi és számviteli fegyelmet. A jó gazdálkodósból születő gazdasági eredményekkel lehet emelni tovább a tagok egyéni élet- színvonalát, hogy a fiatalok mind jobban érezzék magukat a termelőszövetkezetben.