Tolnai Napló, 1956. április (13. évfolyam, 79-102. szám)
1956-04-22 / 96. szám
1956 ÁPRILIS 22. TOLNAI NAPLÓ 3 A kollektív vezetés tapasztalatai a tamási járásban PART ÉS PARTÉPÍTÉS « __ T ervszerűbb munkát a tag- és tagjeliltfelvétel megjavításáért az öcsényi alapszervezetben A helyi pártszervezetek mun kájának igen nagy jelentősége van a párt és államunk gazdasági és politikai életében. Olyan felelősségteljes feladatokat hajtanak végre, mint az agitációs és szervező munka a tömegekben, a párt határozatai nak megvalósítása érdekében, új tagokat szerveznek a pártnak és marxista—leninista nevelésben részesítik ezeket az új tagokat. E cikk keretén belül főként A PÁRTÉPfTÉS EGYIK LEGFONTOSABB FELADATÁRÓL, a tag és tagjelölt felvételről ki vánunk szólni. Ahhoz ugyanis, hogy a fent- említett széleskörű tevékenységet egy alapszervezet meg tudja oldani, számszerű ereje is nagymértékben hozzájárul. Elsősorban azonban akkor, ha a pártszervezet tagjai az adott terület jellegét tekintve túlnyomórészt a közvetlen termelőmunkában résztvevőkből tevődik ki. Éppen e fontos tényről feledkeztek el már hosszú idő óta a decsi alapszervezetben. Ennek eredménye, hogy a mezőgazda sági munkával foglalkozók száma a legkisebb a pártszertani nem igen lehet...” — válaszoltam. A továbbiakban a magyar paraszt-mozgalmakról kérdezett ... Ha visszagondolok, magam sem vettem észre, hogyan engedett szorongásom, egyszer csak úgy éreztem, mintha mór nagyon régóta ismerném ezt a kedves hangú egyszerű elvtársat, akiről köztudomású volt már akkor is, hogy a népkonyhán étkezett, mint a szovjet állam feje és semmiféle kedvezményt nem fogadott el, sőt, sokszor még a napi kenyéradagját is elosztotta ... Csak egy mondattal tudom őt jellemezni — szerény ember volt és minden érdekelte, ami az elnyomott nép életéről szólt. Egyre inkább úgy éreztem akkor, hogy én már vezetben. Nem is csoda ezek után, hogy az egyénileg dolgozó parasztok között nem tudott olyan eredményes munkát végezni a pártszervezet, mint kellett volna. Ez megmutatkozott az elmúlt években a begyűjtés és a mezőgazdasági munkák területén. Például begyűjtésben a járás községei között folyó versenyben a tizenegy-tizenkettedik helyen áll tak. A PARTVEZETŐSÉG űjjáválasztása óta javult a pártmunka s javult a gazdasági munka is. Ez látszik — újra a begyűjtést nézve — azon, hogy a legutóbbi értékelésnél már a hetedik helyen áll a község. Még nagyobb lehetett volna az emelkedés, ha a párt számszerű növelésével is többet törődnek, jobban segítették volna e feladatot. Odáig már eljutottak, hogy taggyűléseken, vezetőségi ülése ken beszélnek a tag és tagjelölt felvétel fontosságáról, egy tagot s egy tagjelöltet fel is vettek ebben az évben. A CÉLRATÖRŐ TERVSZERŰ MUNKA azonban hiányzik még mindig. Miben látszik ez meg? nagyon régen ismerem őt. Az „ember” volt — a szó legnemesebb értelmében.,. Hogy mit jelentett ilyen emberrel találkozni? Azt szóval mérni nem lehet, arra egy életet lehet csak áldozni... Lenin sokat várt tőlünk magyaroktól ... Úgy beszélt a magyar népről, mint egy igen tehetséges, szorgalmas nemzetről akire abban az időben a legbiztosabban számíthatott az orosz forradalom. — Ezért tette azt a javaslatot akkor Lenin — nekünk magyar vezetőknek, hogy a magyar hadifoglyokból szervezzünk forradalmi ezredeket... Küldjünk magyarnyelvű röpcédulákat a magyar frontra és segítsük az orosz munkások és parasztok szabadság- harcát, forradalmát az elnyomók ellen.... Először is abban, hogy csak ál tálában beszélnek róla, de a vezetőség tagjai személy szerint még nem kaptak ilyen konkrét feladatot, miután >• ■ 1- lektívan felmérték volna a lehetőségeket, figyelembevéve a falu jellegét. Azt, hogy a pártszervezet összetételét vizsgálva, az élenjáró dolgozó parasztok pártba való felvételén kell munkálkodniok. Meglátszik ez abban is, hogy a pártcsoport bizalmiak sem kaptak ilyen irányú személyhez szóló feladatot. Általánosságban velük is beszéltek erről, de a megbízatás s főként az ellenőrzésekkel párosuló segítségük ebben a munkában elmaradt a vezetőség részéről. v Ez azután azt eredményezte, hogy ma is csak a bélyegeladást, a különböző értekezletekre való összehívást végzik. Úgy gondolják, minden egyéb feladat végrehajtása meghalad ná erejüket. FONTOS ÉS EREDMÉNYES MÓDSZERE LENNE a tagjelölt felvételi munka meg javításának a politikai oktatás is. Ide kellene a kommunisták mellett elsősorban beszervezni a legjobb munkát végző párKun Béla meg is szövegez- te a röpcédulát, amelyben az is szerepelt, hogy magyar katonák dobjátok el a fegyvert. Lenin figyelmeztetett minket — a katonáktól ne azt kérjük, hogy dobják el a fegyvert, mert fegyvertelenül újból elnyomják őket, hanem a munkások és parasztok fordítsák a tőkésektől kapott fegyvereket az elnyomók, a kizsákmányolok ellen. A röpcédula ezzel a módosítással jelent meg. Lenin elvtárs kérésére én elvállaltam hogy három hónapra a számárai kormányzóságba megyek és az ottlevő több tízezer magyar hadifoglyot a Vörös Gárdába szervezem és megalakítom a hadifogoly szervezetet. Maga Lenin elvtárs állította ki megbízólevelemet ... És azzal váltunk el egymástól, hogy a nyár vége felé visszatérek Moszkvába, mert akkor vált esedékessé, hogy Kun Bélával, Szamuely Tiborral és Vantus Jánossal együtt hazatérünk Magyarortonkívüliek közül azokat, akik kellő nevelés, tanulás után meg érdemelhetik a párttag megtisz telő címet. Ezen a területen aztán van mit tenni bőven. Egyelőre úgy néz ki, mintha be fejeződött volna az oktatási év. A két oktatási forma az árvíz okozta zűrzavar miatt félbeszakadt. Azóta azonban már jóné- hány hét eltelt, de nem indították be újra. És éppen most, amikor a Szovjetunió Kommunista Pártjának XX. Kongresz- szusa anyagát kellene tanulmányozni, felhasználni. Azt kell megérteni az alapszervezet vezetőinek és rajtuk keresztül a párttagoknak, hogy a tag és tagjelölt felvétel fontos munkája szervesen kapcsolódik a többi pártmunkához, nélküle elképzelhetetlen a gazdasági munkában is sikert elérni. Nem öncélú tehát, hanem segít szebbé, jobbá, boldogabbá tenni az egyes emberek, a falu, az egész dolgozó nép életét. De nem elég csak megértetni ezt a tagokkal, hanem lelkesíteni, bátorítani kell őket ebben a munkában, személyes példával s kellő szervezéssel, ellenőrzéssel és gyakorlati segítséggel is. szágra és megkezdjük a forradalom előkészítését... Sajnos, nem így sikerült nekem. Többet sosem láttam Vladimir Iljics Lenint, mert Szamáréban a cseh-légió fogságába kerültem, akik azután Szibériába a Kolcsak-kor- mány fennhatósága alatti területre hurcoltak. Innét 1920- ban sikerült megszöknöm és hamis papírokkal hosszas kerülő után eljutnom Bécsbe, ahol a magyar emigrációban dolgoztam 1926-ig. * Már hetvenhat esztendős vagyok. Sok éve múlt. az én ifjúságom és férfikorom emlékei között még ma is a legtisztábban él az a felejthetetlen látogatás!, amikor közel negyven esztendővel ezelőtt Leninnél jártam, fogtam kezét, hallottam szavát — és én a magyar munkás a szovjet állam első vezetőjének vendége voltam ... SZAMOS RUDOLF. A kollektív vezetés kérdése igen fontos helyet foglal el pártunk életében. Éppen ezért igen fontos, hogy sokat foglalkozzunk e fontos kérdéssel, hogy gyakorlati munkánk '.o- rán minél több segítséget tudjunk adni az alsóbb pártszerve inknek és párt alapszervezeteinknek. A Szovjetunió XX. Kongresz szusa feltárta az ezzel kapcsola tos hibákat és utat mutatott számunkra is a kollektív vezetésben mutatkozó fogyatékossá gaink felszámolásához. A kollektív vezetés elvének legfőbb kérdése, hogy a vezető szervek döntsenek legfontosabb kérdésekben és ne egy-egy funkcionárius, mert ott vannak a legtapasztaltabb pártmunkások, párttagok, akik helyes határozatokat tudnak hozni. A kollek tív vezetés nem jelentheti azt, hegy a párthatározatok végrehajtásáról lemondunk, hanem sokkal intenzívebben kell azok végrehajtásához hozzáfogni. A tamási járásban is van olyan vélemény kialakulóüun, ami ellen harcolnunk kell: „H,a a kollektív vezetés .javul, az elhomályosítja az egyének felelősségét.“ A kollektív vezetés megköveteli, hogy figyelembe vegyük a tömegek véleményét., tapasztalatait, mert csak így tudunk jól dolgozni. A Központi Vezetőség határozata után az alapszervezetekben értünk el eredményeket a kollektivitás megvalósítása terén. Ez leginkább kifejezésre jut abban, hogy a községi pártbizottságok, valamint az alapszervezetek vezető ségi ülései rendszeresebbek, általában megtárgyalják az alap szervezet taggyűlése előtt a vezetőségek beszámolóit. Tapasztalható azonban az is. hogv a kollektív vezetés elvét az alapszervezetekben leegyszerűsítik és csak a vezetőségi ülések rendszeres megtartásában látják azt. Kevésbé vonják be a párttagságot az alapszor- vezetek munkájának az urán'. •- fásába. Nem alakult még ki az a helves módszer, hogy a pártveze- tőségek a párt előtt álló feladatokat közösen a párttagsággal vitassa meg és hozzon helyes határozatot, melynek végrehajtásában az egész párttagság aktivizálódik. Jó két hónap telt már el azóta, hogy Szekszárdon befejező dött a tagkönyvcsere. S ezidő alatt mindössze 48 új taggal erősödtek a város DlSZ-szer- vezetei. Ez az eredmény igen gyenge. Azt bizonyítja, hogy a DISZ-szervezetek nem foglalkoznak megfelelően a tagszervezéssel. A tagkönyvkiosztó taggyűlés óta sok alapszervezet nem is vett fel fel új tagokat soraiba. Az általános gyenge eredmény ellenére is van egy-két alapszervezet, amely helyesen oldja meg a tagszervezéssel kapcsolatos feladatokat. A legutóbbi taggyűlésen például a Vasipari Vállalatnál 12, a Köz- gazdasági Technikumban pedig 8 új tagot vettek fel a DISZ-be. » A Petőfi iskolák megyeszerte megkezdték az SZKP XX. kongresszus anyagának tanulmányozását. * Kicsiny DISZ-szervezete van a harci Uj Élet Tsz-nek. Csupán 12 tagot számlál. Ha száHiba, hogy a pártvezetőségek napirendjén nem mindig a legfontosabb kérdések szerepelnek, de még ettől is súlyosabb, hogy a vezetőség igen sok esetben csak az ülésen ismeri meg a napirendi pontokat. Példa erre a tamási járási Párt-VB legutóbbi ülése. Több VB-t ig tájékozatlan volt, nem tudtak a napirendhez hozzászólni. E hiba fokozottabban áll az MDP községi vezetőségekre, alapszervezetekre. Az ilyen vezetőségi üléseken a viták általánosságokra szorítkoznak anél kiil, hogy bármely olyan konkrét javaslat is elhangzani), amely előbbre vinné az alapszervezetek munkáját. A kollektív vezetést nehezíti még az. hogy az alapszervezet vezetőségeinek egyes tagjai nem veszik ki részüket megfelelően a munkából és az alapszervezetek titkáraira hárítják a feladatok elvégzését. így van ez például a pári tsz-ben, ahol igen gyenge a politikai munka. A pártvezetőség nem dolgozik kollektíván. Felsőnyéken például Nagy Lajos tsz párttitkár mindent maga akar megoldani — ebből adódik, hogy e párt- szervezet nem jól dolgozik, nem mégy a pártépítés, de rossz a gazdasági munka is. Nem megfelelő a javulás a községi pártbizottságok, vezetőségek munkájában. A tamási községi VB. munkájában, bár van javulás, üléseit megtartja, hoznak is határozatot, de a végrehajtás az már nem kollektív. Azokban a községekben, ahol függetlenített titkárok vannak, nem adnak kellő önállóságot az alapszervezetek, emiatt az alapszervezetek vezetőségeinek nincs önálló kezdeményezésük. Sajnos ez elsősorban a JB—VB. munkastílusának is betudható. Egy-egy ülésen a VB. tagjai nem foglalnak állást. Hogy javuljon a pártvezetőségek kollektív munkája, legalább olyan gondot kell fordítani a vezetőségek üléseire, mint a taggyűlésekre fordítanak. Minden eszközzel emelni kell a vezetőségi ülések színvonalát és felszámolni a bürokratikus vezetési módszert. Szabó János MB. P. T. O. munkatársa muk kicsi is, annál nagyobb a lelkesedésük. Most május 1 megünneplésére készülnek. Na gyón szeretnék igazán ünnepélyessé tenni a termelőszövetkezet tagjai számára a nemzetközi munkásmozgalom nagy napját. Glück Péter pedagógus irányításával 3 jelenet, és 3 táncszám előadására készülnek. * Jelenleg a Terményforgalmi Vállalat DISZ-szervezete birtokolja „A város legjobb alapszervezete“ címet, a vörös vándorzászlóval együtt, amellyel negyedévenként a legjobban működő szervezetet jutalmazza meg a városi DlSZ-bizott- ság. A DISZ-szervezetet megjutalmazta a vállalat is, 1500 forinttal. Ezt az összeget a fiatalok egy nyári kirándulásra szánják. Húsz DISZ-fiatal — azok, akik legjobban elvégzik munkájukat — néhány napra ellátogat fővárosunkba. A fiatalok most május 1 meg ünneplésére készülnek. Helyiségüket feldíszítik, s az udvarukon lévő virágoskertbe fűmagot vetnek és virágokat ültetnek. KÉT KÉP — KÉT HÍR , H lilSsWolwP A gyönki Vörös Csillag Termelőszövetkezetben négyzetes vetőgéppel vetik a kukoricát. A gépnél ott segédkeznek azok a tagok is, akik az ősz folyamán kerültek a tsz-be. Képünkön Tesenszki Ignácz és Fridrik György régi tagok mellett ott szorgoskodik a vetésnél Ötvös István is, aki a tél folyamán lépett a tsz-be. A Zetor vezetője Szita Ferenc, aki nagy gonddal kezeli az új gépet, hogy minél jobban megnyerje vele a tsz-tagok tetszését. ICeszőhidegkúton a vezetők gondolnak még az iskolás gyerekek fejlődésére is. A termelőszövetkezet időközönként meghívja látogatóba az iskolásgyerekeket. Ilyenkor Horváth József elvtárs, a községi pártvezetőség titkára, a tsz agronó- musa és Dobai János tsz-elnök ismertetik a fiatalokkal a tsz munkáját. Képünkön a traktor munkájáról beszélnek a gyerekeknek, előzőleg pedig a helyes trágyakezelést és a vetések tavaszi ápolását mutatták be. Leninnel... A DISZ életéből
