Tolnai Napló, 1955. december (12. évfolyam, 281-307. szám)
1955-12-20 / 297. szám
Világ proletárjai egyesüljetek! Tr $3» * Tolnai »1 lA nyvt&ií* 'ÉCS ki $ © LHAHEOYEI- m-% MM I rfSÁSÁWAK LAPJA I XII. ÉVFOLYAM, 297. SZÁM ÁRA: 50 FILLÉR. KEDD, 1955. DECEMBER 20. r fi kádermunka állaeidó feladat Sztálin elvtárs azt tanítja, hogy a párt politikájának gya koríati végrehajtása terén — ..minden a káderektől függ Éppen ezért, amikor a népgazdasági tervek megvalósítására', vagy a szőr átvezeti ' mozgalom fejlesztéséről beszélünk, nem hagyhatjuk figyelmen kívül a párt és állami káderek tevékenységét, a velük való törődést és a kader- tartalékkal való helyes gazdálkodást. A kádermunka terén fennálló hibák gyökere ott van, hegy a vezetők egy ré'ze ezért nem érez kellő felelősséget. — Minden vezető a sajat területén személy szerint felelős a helyes kádermunkáért és ezt semmi esetre sem lehet kiadni albérletbe a személyzeti csoportnak. Ez azonban nem jelenti sem a párt, sem pedig az állami életben ,hogy a káderek kiválogatása, nevelése, elő léptetése egy vezető monopóliuma. Az egyszemélyi felelősség mellett meg kell említeni azt is, — hogy a káderr^ánna kollektív feladat. A pár leletben ez abban is kifejezésre jut, hogy decentralizálták a kádermunkát. A kollektivitásnak nemcsak az előléptetéseknél, iskolára való küldésnél kell megmutatkoznia, hanem mindenekelőtt a káderek nevelésénél. A kádermunka ott jó, ahol a vezetők — beleértve a szakvezetőket is — rendszeresen foglalkoznak a hozzájuk tartozó „kisebb” beosztású vezetőkKel, nevelik őket. Egy vezető sem tud eredményes harcot folytatni a tervek teljesítéséért, ha a hozzája beosztott funkcionáriusokat nem neveli rendszeresen, nem tanítja meg őket saját, jó munkamódszereire, nem neveli — őket önállóságra, pontosságra, ha nem törődik szakmai és politikai továbbképzésükkel. Egy igazgató sem lehet például olyan elfoglalt még a munka dandárjában^em, hogy ne szakítson időt egyik-másik beosztottjával való beszélgetésre és ne adjon neki módszerbeli segítséget feladatai megoldásához. A káderek fejlődésének ez elengedhetetlen követelménye. Amikor képzésről van szó, nem elégedhetünk meg kizárólag az ideológiai oktatással. A politikai tisztánlátás elengedhetetlenül szükséges minden vezetőnél, de ez mellett feltétlenül szükséges a szakmai továbbképzés. — Még a pártfunkcionáriusoknál is arra kell törekedni, hogy a politikai képzettségük mellett — megszerezzék azt a szaktudást, is, amelyik területen dolgoznak. Nem egyszer találkozunk olyan példával, amikor egy vezető elkerül beosztásából, helye üres marad — a pártélet rovására, a termelés káráfa és a felettes szervek csak ezután kezdenek gondolkodni, hogy jó lenne valakit beosztani az előző helyébe. Mire ezt a problémát megoldják, előteremtenek egy új vezetőt, addigra rendszerint elburján- zanak a hibák. Ez abból fakad, hogy nincs megfelelő kádertartalék, a kádermunka sok vezetőnek csak akkor jut eszébe, amikor már kellene is az új káder. Az új vezetők nevelése állandó feladat, mert hosszú idő, türelmes, segítő, nevelőmunka kell ahhoz, hogy valaki alkalmas legyen egy- egy funkció betöltésére; Hogy mennyire állandó feladatnak kell tekinteni a kádertartalékok biztosítását, az most, a pártvezetőségek újjáválasztása előtt szemléltetően lemérhető. Nyilvánvaló, hogy több pártvezetőségi tagot nem választanak meg újból mert nem látták el megfelelően feladatukat. A párttagság már gondolkodik azon, hogy kik lesznek a legmegfe lelőbbek az új vezetőségbe, de nagy problémával találják magukat szembe: nincs, vagy nagyon kevés azoknak a párttagoknak a száma, akiknek gyakorlatuk van a pártmunkában és el tudják látni a vezetőségi tag teendőit. Ez nyilván nem fordult volna elő, ha az illetékes pártszervek, funk cionáriusok állandóan foglalkoztak volna az egész párttagság aktivizálásával és a legjobbakat arra nevelik, hogy szükség esetén alkalmasak legyenek pártfunkció betöltésére. Jól foglalkoznak a káder- utánpótlással a Tolnai Sertés- tenyésztő Vállalatnál, ahol igyekeznek minél több olyan szakembert nevelni, akik f.zükség esetén alkalmasak — lesznek magasabb funkciók betöltésére is. Nagy hiba, hogy sokszor indokolatlanul cserélgetik az egyes vezetőket: nagy a fluktuáció. Ahhoz, hogy egy vezető kiváló munkát tudjon végezni, hosszú gyakorlatra van szüksége a beosztási területén. Ahol gyakran váltogatják egymást a vezetők, rendszerint nincs gazdája a hibák nak sem, hanem minden a már nem létező „elődök” lelkén szárad. A Simontornyai Bőrgyár főmérnöke, Róna István elvtárs is azért tud jó munkát végezni, mert már hosszú idő óta ebben az üzem ben dolgozik. A káderek nevelésének egyik jó módszere a merész megbízatás — természetesen a képességekhez mérten. — A funkcionáriusok, ha látják, — hogy becsülik munkájukat, számítanak -áldozatkészségükre és bíznak képességeikben, fokozott felelősséggel dolgoznak. Semmiesetre sem engedhető meg, ami a Dalmandi Gépállomáson történt, hogy az egyik elvtársat szaktanfolyamra küldték, azt jó eredménnyel végezte el és mégsem képességeinek megfelelő beosztást kapott. Az ilyen problémákból két súlyos hiányosságra is lehet következtetni: felelőtlenül küldenek va lakit iskolára, csak azért, — hogy a keretlétszám beteljen, másrészt pedig nem becsülik meg az egyes, elvtársak szakmai képzettségét, felelőtlenül bánnak a káderekkel. Probléma van a felsőbb iskolákat végzett funkcionáriusokkal való foglalkozásnál, — akiknek megvan a kellő alapképzettségük, elméleti tudás sál rendelkeznek, de gyakorlati képességeik még hiányo sak. Ezeket az elvtársakat több helyen idegenkedve fogadják ,az első egy-két sikertelenség láttán úgy vélekednek róluk, mint akiből sohasem lesz jó szakember, vagy pártmunkás, ahelyett, hogy segítenék őket a kellő gyakorlat megszerzésében, bíztatást, bátorítást adnának a sokoldalú nagyobb feladatok végrehajtásához. A káderek: A párt és állami funkcionáriusok sokasága a párt politikájának gyakorlati végrehajtói. Nem lehet tehát közömbös a velük való foglalkozás, a nevelés, a segítés mert ezen múlik, hogy milyen feladatok végrehajtására képesek .hogyan tudják szervezni, segíteni a szocialista építést. A MAI SZÁMBAN: N. A. Bulganyin, N. Sz. Hruscsov és Muhammed Davud Afganisztán miniszterelnöke közös nyilatkozatot írt alá (2. o) — Zárszámadó közgyűlés a tamási Vörös Szikra Tsz-ben 3. o.) — Kétkézzel sokkal könnyebb... (3. o.) — Bútorkiállítás Gyönkön (4. o.) A Hőgyészi Erdőgazdaságban folyik az erdősítés. Képünkön Trepsa Ilona ifjúsági brigádja a Rőzse-hegyen erdősítési munkát végez. Az erdőgazdaság a hároméves hiányos eredésű feketefenyő telepítését gyorsan fejlődő ezüsthársasai pótolja. HÍREK A GÉPÁLLOMÁSOKRÓL Gépállomásainknál az elmúlt dekádban a silózás, a téli gépjavítási és a talajmunkák végzése terén némi javulás tapasztalható Különösen a bonyhádi, várdombi és a bölcskei gépállomások 10 napos teljesítése volt jó. A högy^ szí és a dunaszentgyörgyi gép állomások egy traktorra jutó te! jesítménye még a 2 normálhol dat sem érte el naponta. A dal mandi, nagydorogi és hőgyészi gépállomások térségében killönö sen gyenge a mélyszántási terv teljesítése. A BONYHÁDI GÉPÁLLOMÁS összes traktor munkatervét 98.5 százalékra teljesítette. A gépáiio más valamennyi dolgozója lelke sen küzd terve teljesítéséért. A? elmúlt dekád legjobb talajmun kás traktorvezetője Fazekas Já nos elvtárs volt, aki részt vesz az ifjúsági versenyben is. Teljesítménye 138.2 műszaknorma. A gépállomás silózási tervéi eddig 171.6 százalékra teljesí tette. A terv teljesítésében külö nősen Györki János elvtárs tűnt ki 1000 köbméteres teljesítőié nyével. Györki elvtárs a gépállo más ifjúsági versenyének az egyik leglelkesebb tagja. Az ifjú sági verseny legkiválóbb brigád vezetője Berkec János elvtárs aki 124.6 százaléknál tart a terve teljesítésében. A BÖLCSKEI GÉPÁLLOMÁS vetéstervét 95.4 százalékra, silózási tervét 129,3 százalékra tel jesítette. Ez a gépállomás fordí tott eddig legtöbb időt a gépállo mások közül a téli gépjavítás; munkákra. 4890 munkaóra óta javítják a szerelőműhely dolgozói az őszi munkában derekasan tevékenykedő gépeket. A gépállo más a silózási tervének 129.3 százalékos teljesítésével az elsői: között jár. A DALMANDI GÉPÁLLOMÁS a silózási tervek teljesítésében a megye gépállomásai között a má sodik helyen van. A tervet eddig 205.9 százalékra teljesítették. A:í ifjúsági verseny egyik legszor galmasabb résztvevője Bedő La jós elvtárs eddig 2378 köbméter silót készített a termelőszövetkezeti állatállomány részére. A VARSADI GÉPÁLLOMÁS dolgozói az összes traktormun kák egészévi tervét 107.4 száza lékra és az őszi idény tervet 108.1 százalékra teljesítették. Ennél a gépállomásnál párhuzamosan h 1 lad a munkafeladatok végzése. A tervek teljesítése közben nem megy egyik munka a másik rovására. A gépállomás dolgozói kö zül az első dekádban az ifjúsági versenyben résztvevő Lestár Ven dél elvtárs traktoros talajmunkák bán 183.9 műszaknormát teljesí tett. A bölcskei gépállomás versenyfelhívásához eddig még csak az iregszemcsei gépállomás csatlakozott. Az iregszemcseiek a versenyhez csatlakozásra szólították fel a tamási és a pincehelyi gép állomások dolgozóit is. A gépállomási igazgatók és a gépállomá si pártszervezetek titkárai, vala mint a műszaki vezetők nem fór dítanak elég gondot a verseny szervezésére, pedig a versenymozgalom kibővülése minden bizonnyal lényegesen jobb eredményeket hozna gépállomásainkon is a különböző munkák végzésé ben. A gyönki járási begyűjtési hivatal jelenti : Szakadat minden cikkféieségbil teljesítette ezévi beadási tervét Már szinte hagyományossá vált, hogy a megyében az elsők között, a gyönki járásban pedig elsőnek Szakadát község dolgozó parasztjai teljesítik maradék nélkül beadási kötelezettségüket. Az elmúlt évekhez hasonlóan ebben az évben is-Szakadát az első. Amint a gyönki járási tanács begyűjtési hivatala jelentette, elsőnek a járásban Szakadát teljesítette termény-féleségekből is, állat és állati termékekből is begyűjtési tervét. Meg kell gyorsítani a kukoricásam* betakarítását Pusafahemese határában Szili István elvtárs, a pusztahencsei tanács VB elnöke arról szá mólt be, hogy a község illetékes vezetői határszemlét tartottak. Mint írja a határszemlék alkalmával megállapították, hogy lassan megy a kukoricaszár letakarítása. Arról azonban nem írt Szili elvtárs, hogy milyen iztézkedést tett a tanács, hogy még ebben az évben minden gazda letakarítsa a kukoricaszárat. Pedig arra van most szükség, hogy a helyes megállapítást tettek, határozott intézkedések kövessék, hogy az őszi mélyszántást befejezhessék. A kommunista tanácstag és körzete-J KÖLESDNEK egyik legfurcsább utcája az Ady Endre nevét viselő utca. A központból kiágazva,, egyre feljebb kúszik a domb oldalán. Az utca végén már a két házsor sincs egyszinten. Az egyik a domb oldaláról tekint- get le a másikra, amely a völgy ben húzódik meg. Ha esett az eső ,olyan sár volt ezen az utcán, hogy különösen esténként nem nagyon volt biztonságos a közlekedés. Ebben az utcában lakik König Zsigmond. Ez a körzet őt választotta a községi tanácsba. Egy este Rátkai Józsefné háza előtt, ahol a körzet egybe szokott gyülekezni egy-egy esemény megtárgyalására, König Zsigmond azzal a gondolattal állt elő, hogy ne várjanak a csodára, amely majd rendbehozza a utcát, hanem csinálják meg ők az utca lakói, saját erejükből. Helyeselték az emberek a gondolatot, hiszen már ők is sokat gondolkoztak ezen. — Dehát hogyan szabaduljunk meg ettől a nagy sártól? — vetődött fel a kérdés. — Ott van a salak a téglagyárnál, csak el kell hozni. Azt szépen szét lehet teríteni az utcán, s nem lesz olyan nagy sár. Így már megértették az emberek König Zsigmondot. Meg is valósult a terv. Az utcát le- salakozták, s most már nem kell félniök a járókelőknek, hogy élsűlyednek este a sárban. HALLGATNAK az emberek König Zsigmond szavára. Ők választották, őket képviseli a tanácsban. Bíznak is benne. — Bizalmas, jószomszédi viszonyban vannak vele, becsülik, mert tudják, hogy ő segít, akármiről van szó. A szántás-vetés idején egész sereg gazdának Segített, kinek vetőgéppel, kinek ekével, kin k pedig fogattal kelt segítségére. Be is fejezte a körzet a vetést idejében. Mikor összejött este a kisgyűlés és König Zsigmond beszélni kezdett, az emberek figyelmesen hallgatták, mert nemcsak a szempontokat mondta el a vetés meggyorsításával kapcsolatban, hanem előadta elgondolását, hogyan lehet egymás segítségével mihamarabb befejezni a vetést. Hajlottak is szavára az emberek, ^lyeselték elgondolását, s végeztek a vetéssel hamarosan. König Zisgmond példája alapján azt lehet mondani, hogy amilyen a tanácstag, olyan a körzete. Egyérti példamutatása és segítő szándéka nem veszett kárba. Éeadási kötelezettségét mindenből az elsők között teljesítette, s nem hiába hangzott él szava az esti összejöveteleken, mert a körzet követte példáját, a gazdák teljesítették kötelességüket. Azt lehet mondani, hogy König Zsigmond példája nyomán az emberekre valamiféle versenyszéliem ragadt. — Mi legyünk az utolsók? — kérdezgették egymástól az emberek. , — Nem, inkább ez a körzet legyen az első — mondogatták. S ennek a gondolkodásnak az eredménye meg is látszott. — A körzet elsők között végzett a vetéssel, a betakarítással, s elsők között teljesítették beadási kötelezettségét is. S MINDEBBEN komoly szerepe van König Zsigmond tanácstagi felelősségérzetének, — példamutatásának és meggyőző szavainak, amelyekre hallgatnak az emberek. A kisgyűléseken nemcsak a vetésről, a beadásról és a többi soronlévő feladatról esik szó, hanem egyéb dolgokról is. Sokszor kérdezgetik az emberek König Zsigmondot, hogy mi újság a külpolitikában, hogy s mint állanak az ország dolgai. Szívesen fordulnak hozzá ilyen kérdésekkel, hiszen ő kommunista most is jár szemináriumra tehát jobban kell tudnia. Igen. — König Zsigmoni mint kommunista nem hanyagolja el a tanulást, képezte magát. A „marxizmus-leninizmus alapjai” tanfolyam első évfolyamára jár, s esténként szorgalmasan olvasgat, tanulgat tankönyvéből. A tanulásnak nagy szükségét látja. Ő kommunista tanácstag, a körzet választottja és kötelességének érzi, hogy feleljen választói kérdéseire. Márpedig tanulás nélkül nehezen lehet helyesen válaszolni egyik, másik kérdésre akár a külpolitikáról, akár c belpolitikáról van szó, így azonban mindig helyes választ tűi adni, az emberek megvannak elégedve feleletével, és hallgatnak szavára. BODÓ.
