Tolnai Napló, 1954. június (11. évfolyam, 128-153. szám)

1954-06-20 / 145. szám

1954 JÜNIUS 20 NAPCó 7 •• „Önköltségcsökkentés44 tetemes kocsiálláspénz kifizetéssel Három hónap a Szovjetunióban a Simoníornyai Bőrgyárban A megnövekedett áruszállításokkal kapcsolatban döntő jelentőségű — nemcsak a vasút, hanem a szállító- felék részére is— a kocsifordulók minél kisebb mértékre való csök­kentése. Csak rövidített kocsifordu­lóval tudjuk biztosítani az elfuvaro­zandó áruk részére a szükséges ko- csimennyiséget. A komplex-brigádok jó munkája révén a legtöbb vállalat vezetői és dolgozói megértik ma már a kocsi­forduló fontosságát, megértik a fu­varozók és a fuvaroztatók közötti együttműködés jelentőségét. Éppen ezért igyekeznek feladataikat telje­síteni a vasúttal szemben. A Simoníornyai Bőrgyár vezetői, de maga a gyár igazgatója sem te­kinti fontos feladatának a kocsifor­duló meggyorsítását, a rakodások megszervezését és annak zavartalan lebonyolítását. Ennek a VI. keres­kedelmi osztályunk által végzett el­lenőrzések és az elszámolások szol­gáljanak bizonyítékul. A Bőrgyár a rakodásokat az utób­bi időben két rakodó brigáddal bo­nyolította le. Az egyik reggel 6 órá­tól 14.30+ig, a másik brigád pedig 14.30-tól 23 óráig dolgozott. A dél­előtti brigádot azonban akkor sem erősítették meg, ha 15—20 kocsi ér­kezett egyszerre. Itt már feltételez­hető, hogy szívesebben fizették a kényszerkirakási díjat és a kocsiál­láspénzt, ahelyett, hogy munkaerő szaporításról gondoskodtak volna. Megdöbbentő azonban, hogy az utóbbi hónapban már csak egy ra­kodó brigád dolgozik a délelőtti mű­szakiban. így 14.30 óra után minden esetben kényszerkirakást keli alkal­mazni. S a gyár vezetősége önkölt­ségcsökkentés címén szüntette meg a második rakodó brigádot. Hogy mennyire helytelen a Bőrgyár veze­tőségének ez az eljárása, erre bizo­nyíték csak az ezévben kocsiállás- pénz címén kifizetett összeg, a mintegy 185.355 forint. Pedig ,ha csak 10 fő többlet munkaerőt állítottak volna be és 1000 forintos átlagkere­settel számoltak volna el, akkor 5 hónap alatt csak 50 ezer forintos túl- kiadással károsodnának. Véleményünk szerint a szükséges többlet munkaerő beállításáért kifi­zetett munkabér egyáltalán nincs arányban a kifizetett kocsiálláspénz összegével. Tehát ezekután nyugod­tan megállapíthatjuk, hogy a bőr­gyár vezetősége igen rosszul gondol­kodott. A népgazdaságnak nagyobb előnye lett volna akkor, ha úgy já­rulnak hozzá a kocsiforduló meggyor­sításához, hogy biztosítják minden esetben a rakodáshoz szükséges mun­kaerőket. Hiszen erre legszebb bizo­nyíték a már említett példa. A Simontomyai Bőrgyár vezetősé­gének nem szívügye a kocsiforduló meggyorsítása, sőt még az idegen ko­csik 'kezelése sem. Ezért súlyos ko­csibért kell fizetniök államunknak. Nem ritkaság a kirakásoknál 48, 62, ső 93 órás késett kocsiátadás is. Pél­dául megtörtént, hogy a március 20- án 7 órakor átadott kirakásra váró 7.588,007 számú kocsit csak április 5-én kaptuk vissza. Ez idő alatt a felmerült kocsiállás 370 órát tett ki. A fenti esetből is megállapítható, hogy okvetlenül kell javítani a bőr­gyárnak rakodási munkálatain, és fontos feladatukká kell tenni a va­súti kocsik kirakási ütemének meg­gyorsítását. A Bőrgyár vezetői hibául hozzák fel részünkre, hogy a vasút elegy- gyűjtést végez és nehezményezik, hogy nem minden vonattal, hanem csak tolatós vonattal érkeznek a ko­csik. Természetes, hogy irány, vagy közvetlen vonattal nem továbbítjuk az elegy et még Simon tornyára sem egyenként, mert ez gazdaságtalan és az a gazdaságos a népgazdaság szem­pontjából is, ha tolatós vonattal in­dítunk. Kérésünk a Bőrgyár illetékesei fe­lé, hogy szüntessék meg végre már a kirakási problémákat, segítsék elő a kocsiforduló lerövidítését. V.L. Tatarozó Vállalat: Több mint OoOO forint értékíí anvastakarékossáff „Építs jobban, gyorsabban, olcsób­ban!“ — E jelszó valóraváltásáért küzdenek hónapról-hónapra a Tolna- megyei Tatarozó és Építőipari Válla­lat dolgozói. Jó minőségi munkával, a terv túlteljesítésével, de nem utolsó sorban az élenjáró mozgalmak alkal­mazásával bizonyítják be pártunk­nak, a dolgozó népnek, hogy nagy harcot folytatnak a lakásprobléma megszüntetéséért, az életszínvonal emelkedéséért. Az elmúlt hónapban ismét jó ered­mények születtek a vállalatnál a Gazda-mozgalom területén. Az épí­tésvezetőségek brigádjai csaknem ki­vétel nélkül tettek felajánlást arra, hogy takarékoskodnak az anyaggal, felhasználják az elfekvő hu'.’adék- anyagohat is. ígéretét a legtöbb bri­gád vaílóraváltotta, mert a központ jelentése szerint több, mint 6500 fo­rint a Gazda-mozgalomban elért eredmény. A bátaszéki építésvezetőség Kos­suth ács-brigádja, Lauffer József sztahanovista fcrigádvezetővel az élen a hulladék deszkaanyagok bedolgo­zásával a korsóstanyai II. számú hizlalda mintaíves tetószeikezeténél mintegy 1250 forint megtakarítást értek el. Pálfi József Béke kőműves­brigádja régi és hulladékanyagok be­dolgozásával, valamint mészhabarcs líriyeW i.árhábarcs használatával a cikói kultúrház építésénél 800 forint értékű anyagot takarítottak meg. Marosi József kőműves brigádja a hulladéktégla bedolgozásával, a mész takarékos használatával, valamint a helyszínen kitermelt homok felhasz­nálásával 1000 forint megtakarítást értek el. A Haladás átképzős brigád az újbereki 100 férőhelyes tehénistál­ló építkezésénél a jászollapokba 2.000 darab, a falazatba pedig 1000 darab hulladéktéglát dolgoztak be. Ezzel mintegy 1000 forint értékű anyagot takarítottak meg. Hasonló szép eredményeket értek el a tamási építésvezetőség brigádjai is. Hóner Ferenc kőműves brigádja a betonozásnál zsaluzás helyett tég­lafal beiktatást végezték, s így 600 forint megtakarítást érték el. A Rá­kóczi kőműves brigád takarékossági eredménye is említésreméltó, 450 fo­rint vállalással szemben 550 forint értékű anyagot takarítottak meg. Axt János kőműves brigádja 50 fo­rinttal teljesítette túl az anyagtaka­rékosságra tett felajánlást. A Tolnai építésvezetőség kőművesbrigádja, Ifj. Merk János sztahanovista brigádve- zetővel az élen 170 forint, a vertiká­lis üzem cementrészlegének dolgozói pedig a hulladékvas felhasználásával — mintegy 640 kiló — 857 forint ér­tékű megtakarítást ért el. A Bonyhádi Zománcgyár élenjárói „Akik éves tervük teljesítésével élenjárnak“ — ilyen feliratú verseny­tábla is látható a Bonyhádi Zománc­művek előcsarnokában. Erre a táblá­ra minden hónap elején ráírja az üzemi bizottság a termelésben élen­járók neveit. Azokét, akik egész év­ben nagy harcot folytatnak a kor- mányprogramm sikeres végrehajtásá­ért. Ebben a hónapban a május 31-ig elért eredmények alapján a követ­kező dolgozók nevei vannak feltün­tetve a verseny táblán: Győré Dezső ponthegesztő, aki májusi tervét 156 százalékra teljesítette, 1955. január 18-i tervénél tart. Varga Gyula zo­máncozó és két segédmunkása Braun Józsefné és Sólyom Zsuzsa 151 szá­zalékra teljesítették elmúlt havi ter­vüket, július 1-i tervük teljesítésénél * tartanak. Bitó Ferenc égető, Lőrinc Imre segédégetőjével az elmúlt havi 129 százalékos teljesítményével októ­ber 28-i tervénél tart. Kreutz Anna peremező október 18, Kaizer János lemezszabász október 30, Pohár An­tal szeptember 20, Pálfi Józsefné munkás június 30, Kasler Irén játék­festő pedig az elmúlt havi 112 száza­lékos eredményével október 30-i ter­vét teljesítette. I'i nxhiínfetéssel sújtották az egészségügyi szabályokat be nem tartó vezetőket A felszabadulás után megváltozott j dolgozóink kulturális helyzete is. Az általános kultúrszínvonal emelkedé­sét tükrözi, annak egyik fokmérője, az egészségügyi kultúra emelkedése. A gyógyító és megelőző egészségügyi intézmények nagyfokú fejlődésen mentek keresztül a felszabadulás óta. Ilyenek a kórházak, szülőintézetek, íüdő- és bőr-nemibeteggondozó inté­zetek létesítése, illetve bővítése, a dolgozóknak a társadalombiztosítás­ban való mindnagyobb bevonása, bölcsődék, napköziotthonok létesítése, stb. Ezek mellett természetesen nagy gondot fordít kormányzatunk arra is, hogy dolgozóink minél egészségesebb körülmények között dolgozzanak, él­jenek. Természetes, hogy kormányza­tunk törekvését maguknak a dolgo­zóknak, az üzemek vezetőinek kell segíteni. A rendeletek meghatároz­zák az építéseknél, étkeztetéseknél, élelmiszer kereskedelemben, betar­tandó egészségügyi vonatkozású ten­nivalókat az üzemek és a dolgozók részére. Az üzemekben dolgozók egészségét és az üzemek környékén élők egészségét is csak úgy tudjuk megvédeni, ha ezeket a rendelkezése­ket be is tartjuk. Az egészségügyi szervek — körzeti orvosok, járási főorvosok, közegész­ségügyi állami felügyelők, — oktató, nevelő ellenőrzéseikkel segítik az üzemeket, hogy a közegészségügy; kívánalmakat megvalósíthassák. E ’ igen sok esetben eredménnyel is jár. Vannak azonban esetek, amikor nz ismételt oktatás és figyelmeztetés el­lenére is az üzemek vezetői nem ér­zik felelősnek magukat a dolgozók egészsége megvédéséért. Ezeket a vezetőket kormányzatunk teljes szi­gorával figyelmezteti kötelességükre, így került sor több hanyag vezető megbüntetésére. A decsi földművesszövetkezet ügy­vezetőjét 100 forintra bírságolták meg azért, mert engedély nélkül épít­kezést végeztetett. De talán nem is ez volt a nagy baj, hanem inkább az, hogy az építkezés ■ tervét nem nézték át a szakemberek, és emiatt rósz épületet építtetett. A szedresi kisáruház vezetőjét 200 forintra bír­ságolták meg, mert olyan dolgozót alkalmazott, aki az előírt orvosi vizsgálatokon nem jelent meg. A Szekszárdi „Szabadság“ Vendéglátó Vállalat két vezetőjét 100—100 forint­ra büntették, mert a szennyvíz és a szemét a vállalat udvarán, közvetlen a konyha közelében szennyezte az udvart és a levegőt. A Baranyame- gyei MÉH Vállalat vezetőjét 200 fo­rintra büntették, mert hanyagsága mi'att a szekszárdi vágóhídon olyan tetemesen felszaporodott a vágóhíd mellékterméke, hogy az a környék levegőjét fertőzte és a vágóhíd mun­káját akadályozta. A fomádi állami gazdaság üzemi konyhájának veze­tőjét 100 forint pénzbüntetéssel súj­tották, mert a konyha közelében nagymennyiségű szennyvíz gyűlt össze, amely a levegőt fertőzte és a konyha környékére a legyek millióit vonzotta. Hisszük és reméljük, hogy a meg­büntetett vezetők a jövőben nagyobb gondot fordítanak a dolgozók egész­ségének megvédésére és valóban ma­gukévá teszik kormányzatunk azon jelszavát: „Legfőbb érték a dolgozó I ember.“ 17 gy év távlatából ma is nagy hálával gondolok vissza arra a nagy kitüntetésre, melyben az el­múlt nyáron részem volt, 3 hónapot töltöttem a Szovjetunióban. A múlt év május 31-én este 11 órakor indult el vonatunk a nyugati pálya­udvarról. Másnap reggel Záhonyba értünk, innét folytattuk utunkat Csapig, ahol átszálltunk a széles nyomtávú szovjet távolsági vonatra, s kényelmesen berendezett háló- és utikocsikban tettük meg az utat Munkácson, Lembergen, Kieven át Moszkváig, ahova június 3-án dél­után 3 órakor megérkeztünk. Negyedórán belül a Vörös-tér kö­zepén lévő óriási méretű Metropol szállodába értünk, itt jelölték ki la­kóhelyünket, amely a legkényesebb igényeket is kielégíti. Röviddel érke­zésünk után a Vörös-térrel ismer­kedtünk meg, s mély meghatódással néztük a Mauzóleum előtti őrségvál­tást. Másnap a moszkvai magyar ki- rendeltségen tettünk látogatást, ahol közölték velünk, hogy 5-én 10 órakor fogadás lesz a Moszkvai Könnyűipari Minisztérium műszaki főosztályán, s összeállítják programmunkat. 17 zután 7-én reggel moszkvai „Fábrika Proletárszki Trud- ban“ látogattunk el, ahol a selyem- hulladékokat dolgozták fel fonallá. Ebben a gyárban tanulmányoztuk egy hónapon keresztül a hulladék- anyag feldolgozását, igen jó ered­ménnyel. Itt személyesen is alkal­munk volt megismerni a szovjet szak emberek magas szakmai képzettségét, s az irántunk tanúsított határtalan kedvességet, mellyel fáradtságot nem ismerve adták át tapasztalataikat, munkamódszerüket. Szabadidőnkben megtekintettük Moszkva nevezetessé­geit, híres múzeumait, a Lenin-hegyi új egyetemet, a világhírű Nagy Szín­ház előadásait, festői szépségű park­jait, szórakozóhelyeit, amelyek mind fejlett kultúráról tanúskodnak. Meg­lepő volt a könyvkereskedések száma és a vásárlók tömege, — az óriási szélességű utcák forgalma, a szágul­dó fényes autók a bevásárló és szó­rakozó emberek százezreivel. A Lenin-hegyi Egyetem nagyságát olyképpen érzékeltették velünk a szovjet elvtársak, mi szerint elmon­dották, hogy 80 évig kell élni an­nak, aki az egyetem minden helyi­ségében egy napot kíván eltölteni. Később meglátogattuk a moszkvai Kraszna Róza (Vörös Rózsa) Textil- kombinátot, ahol egy külön műhely­rész gyártotta az egyetem termeinek kárpitozásához szükséges ékszínű- kék brokádanyagokat T Ttunkat rendszerint a világhírű Metrón tettük meg. amelynek szépségére, nagyszerűségére megfe­lelő jelzőt nem tudok találni. Min­den állomás márvány oszlopa ra­gyog a fénytől és minden állomás vá­róterme új látványosságot, művészi élményt tár a szemlélő elé. Egy-egy Metro vonat, illetve villamos 10 óriási kényelmes, bőipárnázatú ko­csiból áll, s az utasoknak nem kell várakoztok, mert csaknem minden 5 pecrben megjelenik a szerelvény, amely 60 kilométeres sebességgel szállítja az utasokat. Itt külön meg kell említeni azt a határtalan fegyelmezettséget, ame­lyet a szovjet elvtársak a közlekedés­nél tanúsítanak. A megállóhelyeken autóbusz áll. ahol egymás mögött, egy sorban állnak az utasok, s ha az autóbusz ajtaja megnyílik egyenként foglalják el helyüket, s mikor a ka- laúznő kijelenti, hogy megtelt, egyet­len utas sem teszi lábát a lépcsőre, hanem türelmesen vár a következő autóbuszra, melyek viszont igen gyors tempóban érkeznek. — Lép­csőn álló utast Moszkvában nem le­het látni. A hulladékfeldolgozó üzem egy­hónapos tanulmányozása után újabb Programm szerint július 6-án reggel 3 órakor repülőgépen Közép- Ázsiáfoan a Tadzsik Köztársaságban lévő Leninabadba utaztunk. A 4000 kilométer távolsági utat kényelmes utasszállító gépen tettük meg, az éj­szakát Áktjuvinszkiban töltöttük, s Moszkvától idáig 6 és félórát utaz­tunk levegőben. Moszkvában az órá­kat a magyar időszámításhoz viszo­nyítottan 2 órával, Áktjuvimszk- ban már 3 órával kellett előre iga­zítani. Innét július 7-én hajnali 3 órakor tovább folytattuk utunkat és Taskendten át, délután 2 órakor ér­keztünk Leninabadba, ami Áktiju- vinszktól Leninabadig újabb 6 és fél­órái utazást jelentett levegőben. A repülőtérre érkezve a kombinát igaz­gatója, párttitkára és személyzeti osztályvezetője várt bennünket, s igen kedves fogadtatásban volt ré­szünk. Érkezésünk után röviddel gépkocsival szállásunkra vittek ben­nünket, s a kényelemmel berendezett szobák, a nagyszerű ellátás a nagy nép őszinte barátságáról tanúskodott. A városban szemlélődve csodálatos világ tárult elénk, amelyet csak a legfejlettebb technika és mezőgazda­ság tud előállítani. Soha nem látott nagyságú szőlőfürtöket, ettünk, mely­nek egy-egy szeme szilvához volt ha­sonló. M/V ásnap már a kombinátban tar- tottunk általános ismerkedést. Megnéztük a kombinát iskoláját, sza­natóriumát, klinikáját és napköziott- homát. Egy hónapon keresztül tanul­mányoztuk a kombinát fonodáját és cémázóját. Itt láttuk az első 20 fonó­fejes fonóegységeket, amelyek alap­ján elkészült á Tolnai Selyemgyárban is a két 20 fonófejes fonóegység. Ezeknek a fonóegységeknek előnye az, hogy a fonónak nem kell a gubó- kat 50-55 Celsius fokos melegvízből adagolni, hanem a kéznek kellemes 26—28 fokos vízzel dolgozhatnak. A továbbiakban előnye még az, hogy a fonónak nem kell a főzet kirázásá­val foglalkozni, mert ezt a munkát a főző végzi el. Tehát a fonónak csak arra kell ügyelnie, hogy a fonófejek alatt, az előírás szerinti gubószám meglegyen, s a leváló guba helyett újabb gubót adagol. A gubó leválását nem kell á fonó­nak különösebben figyelni, mert a fonó lavórokban a víz cirkulál és a leváló gubót a víz cirkuláció tovább­viszi. Nem marad gombolyodás az alatta lévő gubók között, így nem téveszti meg a főzőt. Mindezeknek az új módszereknek messzemenő mi­nőségjavító hatásuk van. Emellett a főző keze nem megy tönkre a me­legvíztől. Az új fonóegységeknél a fonal nem a motollára, hanem köz­vetlenül a cérnázó csévékre fut egy újítással közbeiktatott szárítószekré­nyen át. Ez a megoldás 4 munkafá­zis megszüntetését teszi lehetővé, to­vábbá nagy előnye még az, hogy a 4 munkafázison keletkező hulladék­képződést megszünteti. eninabadban is kiváló szakem­berek adták át tapasztalatai­kat a legnagyobb barátsággal, s itt is megismerkedhettünk az új típusú szocialista ember segíteni akarásával. Vasárnaponként meglátogattuk a kombinát kolhozait, ahol a dolgozók részére gyümölcsöt, konyhakerti nö­vényeket termesztenek, s amelyet a dolgozók 50 százalékos árban vásá­rolhatnak meg. de ugyanez volt a helyzet az állati termékeknél, ser­tésnél, baromfinál. Sok lenne elmon­dani a kolhozok nagyságát, gazdag­ságát. Talán tájékoztatásul annyit, hogy a kenyérgabonán, konyhakerti dolgokon, dinnyén, szőlőn kívül nem ritka a 4.000 hold gyapot és a négy- szerannyi területen lévő gyümölcsös. Azok a delegátusok, akik a Fekete­tenger környékén jártak 10—15.000 holdakról beszéltek, ahol a kolhoz, vagy a szovhoz területén ott állt a hatalmas konzervgyár is, amely a terményeket feldolgozza. A tanulmányi úton eltöltött 3 hó­nap a gazdag szakmai tapasztalatok mellett felejthetetlen élmény volt részemre. Számtalan kedves epizód tette kedvessé a forró Tádzsikisztán Köztársaságiban töltött egy hónapot. Hálával és nagy szeretettel gondolok vissza a Szovjetunióban eltöltött na­pokra, amelyet jó munkámmal aka­rok viszonozni, s azon dolgozok, hogy az ott nyert gazdag tapasztalatok felhasználásával elősegítsem a ter­melékenység emelését, népünk fel- emelkedését. Fridrich Gyula a Tolnai Selyemfonógyár főmérnöke. Olvasd a Társadalmi Szemln H 1 i mw l&Tflíflll H'tTiT173 kV. r minden szómát. Elméleti fejlődésedet segíti elől l

Next

/
Oldalképek
Tartalom