Tolnai Napló, 1952. január-június (9. évfolyam, 1-150. szám)
1952-05-30 / 125. szám
TOX.MAI NAPLÓ VnÍO PROLETÁRJAI r A MAI SZAMBÁN: V_ A* orseápgyülós csütörtöki ülése (2. o, — Rákosi Mátyás e.lvtárs távirata a Francia Kommunista Part Központi Veietftségénfk (2. o.) — Ki is a/, a Jc-srip Oroz Tito? 2. o.) — Évvégi záróvizsgák o pártok tatásban í.*>. o.l — Külpolitikai jegyzetek (3. o.) — Az általános iskolai énekkarok járási bemutató hangversenyei t. o.i — Eredményes volt a bonyhádi járási tüzoltóvcrsenv t. o ! 3 I AZ M D P TOLNAMEGYEI PÄRTBIZOTTJÄGÄ'NAtC" >ja IX. ÉVFOLYAM, 125. SZÁM ÁRA 50 FILLÉR pk: NMEK, 1952 MÁJUS 3« A rauukaerő tervszerű biztosítása Megyénk üzemeinek dolgozói az üzemet, a termelést második otthonuknak tekintik, annak minden problémája, — igy a terv teljesítése is — érdekli. Éppen ennek tulajdonítható az, hogy dolgozóinkat a legmesszebbmenőkig érdekli a terv és annak minden részletében való teljesítéséért legjobb tudásukat előszedik, azt maradék nélkül teljesítik. Iparunkra a harmadik, a döntő tervévben hatalmas feladatok megoldása vár. A tervelőirányzatot teljesíteni kell annál is inkább, hisz az már dolgozóink tudatában törvénnyé vált. Ezeknek a feladatoknak megoldásához szükséges az, hogy a megfelelő tnunkaerőt üzemeinkben biztosítani tudjuk, illetve a meglévő munkaerővel tervszerűen gazdálkodjunk. Fejlődésünk hatalmas tempója széles kapukat tár az iparba áramló tömegek előtt. Az üzemek törzs- gárdája nagy szeretettel fogadja azokat az új munkásokat, akik a faluról, vagy a mezögazdság más területéről kerülnek az ipar különböző ágaiba. Pártunk és kormányzatunk számít az üzemei törzsgazdáinak támogatására az új dolgozó tömegek nevelésében, tapasztalataik. átadásában, a munkásosztály új tömegeinek, új nemzedékeinek nevelésében és támogatásában, Megyénk területén a harmadik tervévben az építőipar még nagyobb fejlődésen megy keresztül, mint az elmúlt tervévek alatt. Ez a fejlődés leginkább abban mutatkozik meg, hogy építőipari vállalataink ma már csaknem valamennyien munkaerőhiánnyal küzdenek. Nem tudnak építőipari vállalataink annyi munkaerőt biztosítani, mint amennyit a terv előirányoz a termelési tervek teljesítéséhez. Ha megnézzük, hogy mi ennek az oka, meg kel!, hogy állapítsuk azt, hogy a falusi dolgozók az építőipari vállalatokhoz nem szívesen mentek az év elején dolgozni, — ez már a későbbiek folyamai javult, — mert építőipari vállalataink nem biztosították kellően a dolgozók szociális normáit, nem nevelték az iparba bekerülőket, nem szerettették meg azokkal az építőipart. így adódott elő az a helvzet, hogy a legtöbb vállalatnál munkaerővándorlás tapasztalható. Sajnos, ez előfordul még a mai napokban is. Ipari vállalatainknak állandósítom kell a munkásgárdát, ki kell építeni olyan törzsmunkásokat, akik az ipart szeretik, annak célkitűzéseit ismerik és azt magukénak tekinti«:, akik harcolnak a tervek teljesítéséért. Elsősorban ehhez az szükséges, hoqy biztosítsuk a szükséges feltételeket a termeléshez, biztosítani kell a dolgozók ellátását, az egészségvédelmet és az új, valamint a régi dolgozók életkörülményeinek állandó emelkedését. Az épülő számos új bölcsőde, napköziotthon, kultúrház: mind ezt elősegíti, biztosítja, hogy dolgozóink a termelésben gond nélkül dolgozzanak és a munkaidő letelte után a szórakozásuk biztosítva legyen. Ezek mind feltételei annak, hogy az üzem törzsgárdá^ ját mihamarabb ki tudják építeni vállalataink. Még akadnak olyan üzemek, ahol nem biztosítják mindezeket a szociális normákat. Ezekről elmondhatjuk azt, hogy itt van a legtöbb munkás vándorlás, a legnagyobb munkáshiány. Még mindig találhatók egészségtelen, rendetlen szálláshelyek, még mindig vannak felelős vezetők, akik nem törődnek, azzal, hogy biztosítsák dolgozóiknak a szociális normákat. Az a vállalatvezető, igazgató, amelyik nem fukarkodik a különböző szociális intézmények létesítésével, aki támaszkodik a szak- szervezetekre, a munkavédelmi előírások betartására, ott kiépül a törz-s-munkásqárda, ott ezek. a dolgozók a terv teljesítését előreviszik, azt részleteiben ' lelkesen teljesítik. A munkás vándorlás leküzdéséhez szükség van arra is, hogy felszámoljuk egyes gazda- ságvezetők liberalizmusát. Megengedhetetlen az, ho.gy egyes dolgozókat úgy vesznek fel a vállalatokhoz dolgozni, hogy azok munkakönyvé nem kellően van kiállítva. Erre már nem egy példa volt megyénk üzemeiben, áhöl a gazdaságvezetőket szigorúan felelősségre vonták, sőt nem egy esetben pénzbírságot is kellett kivetni. De hasonló súlyos hiba — ami elősegíti a munkaerővándorlást — az is, hogy egyes vállalatok a másiktól a munkaerőket elcsalogat ják, vagy éppen a helyi tanács kérésére áthelyezik. Ezek ellen a legszigorúbban fel kell venni a harcot, meg kell szüntetni a munkaerővándorlást üzemeinkben, -alkalmazni kell az idevonatkozó kormányhatározatokat. üzemeink pártszervezeteinek komoly munkát kell végezni, míg tudunk minden egyes vállalathoz elegendő munkaerőt biztosítani: ami felvilágosító munka nélkül lehetetlen, Éppen ezért szükséges, hogy kommunistáink mutassanak példát ezen a téren is, harcoljanak az ellen, hogy nehogy esetleg egy kommunista dolgozó a munkahelyet elhagyja, vagy a másik vállalathoz menjen dolgozni. A munkaerőt tervszerűen kell biztosítani üzemeinkhez, ez váljon gazdaságvezetőink előtt törvénnyé és ennek biztosításához éppen így fogjanak hozzá. Érjék el azt, hogy a megfelelő munkaerő biztosításával a harmadik, a döntő tervévet maradék nélkül határidő előtt megvalósítsák. Prémiumban részesültek az alsóleperdi állami gazdaság fejőguiyásai ' Mezőgazdaságunk szocialista szektoraiban megbecsülik és jutalomban részesítik a tervüket túlteljesítő dolgozókat. A minisztertanács határozata kimondja, hogy jutalmazásul az általuk terven felül termelt termény, vagy termék meghatározóit százalékát kell kiadni. A prémiumok még jobb munkára, nagyobb teljesítmények elérésére ösztönzik a dolgozókat. Az alsóleperdi állami gazdaság fejőgulyásai jó eredményt értek el tervük túlteljesítésében. Nagy Balázs 10 darab teli éntől az előirányzottnál 570 liter lejjel fejt többet egy hónap alatt. Jutalmul 57 liter tejet kapott. Sza kokat István 508 5 liter tejjel teljesítette túl fejési előirányzatát. Prémiumként kapott öl liter fejet. Szaucrvein Antal az előirányzott normán felül fejt 357.5 liter tejet, prémiumként 36 liter tejet kapott. A szilfási üzemegység fejőguiyásai is túlteljesítették fejési előirányzatukat. Szó mm er Zoltán 541 literrel léiméit többet a havi előirányzott tej- mennyiségnél, ezért 54 liter tejet kapott prémiumként, Potoska Ferenc tejtermelési előirányzatát 134 Ilit er tejjel szárnyalta túl, prémiumként 43.5 liter tejben részesült. Török Imre 230 Uler tejet lerme-lt terven felül, prémiuma 23 liter lej volt. Kiemelkedő eredmények a tervleljesítésben a Dombóvári Kendergyárban Alig múlt pár hete annak, hogy beszámoltunk lapunk, hasábjain a Dombóvári Kendergyár dolgozóinak jó eredményeiről a terv teljesítése terén. Az üzem dolgozói a június l-i vállalásaik teljesítésében újabb jelentős ere dini én veket értek cl. A munkamódszerátadás következtében mind kevesebb az olyan dolgozó, aki a tervéi ne tudná teljesíteni. A legutóbbi dekád kiértékelés szerint csak 12 dolgozó nem tudta tervelőirányzatát teljesíteni. Ez a dombóvári kendergyárban elég szép eredmény ahhoz viszp- nvítva, hogy előtte pár héttel még több, mint 20 dolgozó teljesített 100 százalék alatt, Örömmel beszélnek a dolgozók arról, hogy május hónapban még nem fordult elő olyan nap, amikor a tervelőirányzatot no tudták volna teljesíteni, A legutóbbi dekád kiértékelésekor kitűnt az, hogy a sztahánovis- ták újabb jó eredményeket értelv el. Kábulják István Kóctilós 164, Mondschein János préselő 232 százalékra teljesítette 10 napos tervét. De ezek mellett a kiugró magas teljesítmények mellett nem egy olyan dolgozó van, aki tervét 110 és 115.százalék között teljesítik. Ilyen eredményt ért el Vingelmarn Józsefire, Klárii* pauer József és még sokan mások. A szép termelési eredmények mellett szinte furcsának tűnik az, hogy a keti- dergyárban a lömegszervezeti élet egyáltalán nem működik. Példa erre az is, hogy a Szabadságharcos Szövetség az elmúlt hónapok alatt teljesen megszűnt létezni. Az üzemi DISZ szervezetben a Vezetőség-választás óta nem volt taggyűlés. A fiatalokat a DISZ szervezet vezetősége nem -tudja aktivizálni^ annak ellenére, hogy van egykét fiatal, akik vonzódnak a szervezeti élet felé, de mégsem tudják azl, úgy összehozni, hogy az üzem fiataljai az üzemet, a kultúrhelyiséget második otthoninak tekintsék. Ha ezeket megnézzük, önként felvetődik bennünk az a kérdés, hogy ki mindezekért a felelős. Kit terhel azért a felelősség, hogy a kullűrcsoport is csak szakna- lángszerűen dolgozik? Véleményünk az, hogy a felelősség először is az üzem vezetőségét terheli, mert nem biztosítja kellően azt. hogy a fiatal dolgozók akik kultúrcsoporlban akarnak szerepelni, nem a kellő műnk a beosziást adja nekik. Persze itt a pártszervezetnek is jobban körül ke hit volna nézni. \ fennálló hiányul súgókat még akkor ki kellett volna küszöbölni, mikor az még csak a kezdeti volt. Akkor most nem kellene ilyen áldatlan helyzet megoldását a [egsürgösehhen napirendre tűzni cs uzl. megvalósítani. Ahol n töméit* zeneset eh jól működnek* s tagjaikat megfelelően mozgósítják a terv teljesítésére, olt nem kell attól félni, hogy a terv teljesítésében hiány fog mutatkozni. 11a a Kendergyár vezetősége, pártszervezete még jobban odahat, hogy a tömegszervezetek megerősödjenek. azok mozgósítsák a tagjaikat még inkább a terv teljesítésére, akkor biztosak lehelünk abban, hogy azok a terv teljesítésében még nagyobb, még szebb eredményeket érnek el és megszűnnek a iálszatered- menyek. Ebbe a munkába természetesen be kell vonni a legjobb dolgozóiak akik segítenek javaslataikkal megoldani az üzem problémáit, A DISZ szervezet megerősítésében és újra muiukábahozásában pedig kérjék ki a DISZ fiatalok, a. járási bizottság véleményéi. A koppányszáatói tanács megfeledkezett az éberségről, ezért nem tudja teljesíteni a község beadási kötelezettségét Megyénkben már több -község teljesítette és túlteljesítette félévi sertésbeadási kötelezettségét. Példa ■ erre 1 regszemcse, ahol elsőrendű kérdésként kezelik a sertés-begyűjtést, amely nek eredményeként már 130 százalékra teljesítette félévi tervét. Vannak azonban még olyan községek is, ahol a tanács nem foglalkozik ezzel a kérdéssel, így a község messze elmaradt kötelezettségének teljesítésétől. A tanács nemtörődömsége tág teret ad a spekulációnak, azt hangoztatják, nincs, annyi sertés a községben, hogy teljesíteni lehessen a beadási kötelezeti- séget. A végén aztán kiderül, hogy egy gazdának, kél-bárom esetben is adlak ki vágási engedélyt és aem nézték meg, saját szükségleteinek fedezésére, vagy üzérkedésre használja-e fel a levágott serlést. Így érthető, miért nem tudja sok község teljesíteni kötelezettségét. Koppányszánfón példáit] március hónapban mindössze egy darab serlést adtak He a beadási kötelezettség teljesítésére, Lemaradásuk mentegeíésére a tanácselnök azl mondotta, hogy a községben nincs elég hízoltsertés. Ugyanakkor a helybeli malointu- lajdonosnál két darab 110 kilós hízó volt, amelyről sem a tanács, sem a helybeli állalfelelős nem tudóit. Polcosak György •kutaknál egy 150 kilós és egy 190 kilós hízó volt. A községi tanács ezekről sem tudóit. Ezek a tények azt mulatják, hogy a koppányszániói tanács elfeledkezel! gz éberségről és lehetőséget adott a rendelitek kijátszására. Ez a helyzet Pincehelyen is előfordult, lit például a járási tanácsnak 'kelleti felhívni a helyi tanács figyelmét arra. hegy Jé gier Vendel volt kocsmaros özvegyénél két dia rab 220 kilós hízó van, amit a tanács nem vett figyelembe a község beadási kötelezettségének teljesítésénél. Ezért tudta csak 42.3 százalékra teljesíteni beadási kötelezettségét Pincehely község. Paks i- otvég laná<*?a i.s hanvagul keze'; a begyüjté* kérdését. mert beadási kötelezettségükéi sértésiből 35 százalékra, vágómarhából 59 százalékra, baromfiból és tojásból 34 [százalékra teljesítette. Ez azért fordulhat elő, mert a községben még a ikulák'ok a hangadók. Példa erre az is, hogy Paks, mint bortermelő község, második negyedévi 1000 hektó- liter borbeadását könnyűszerrel teljesíteni tudná, mert megfelelő meny- nyiségű borkészlettel rendelkezik, ha a tanács erélyesebben kezébe fogná a dolgot. A kulákok pincéjében még jóval több, mint 1000 hektoliter bor van, s csupán a Becker-testvcrefc pincéjében mintegy hetven hektó- liter bor van még. A községi tanács pedig műn tesz erélyes lépéseket a killák spekuláció feli- számolására, megalkuvóin belenyugszik. hogy a község beadási tervét nem lehet teljesíteni. Most, amikor megyénk, egész országunk a június l-i békelalálkozóra készül, szocialista szektoraink, öntudatos egyéni dolgozó parasztságunk munkájának mielőbbi elvégzésével, államunkkal szembeni kötelezettségének teljesítésével lesz hitel a világbéke mellett. Azoknak a községeknek, dolgozó parasztoknak, akik nem teljesítették kötelezettségüket, csatlakozni kell azok táborához, akik jó munkájukkal' védik a békéi, nagyobb eredményekkel mérnek csapást a háborús kalandorokra. 4 tamási járás halad a% eless a gyapotmunkáhan A hideg időjárás ellenére jól haladnak megyénkben a nővén vápoCási munkák. A cukorrépa egyelése és első kapálása 98.6 százalékban, a kukoricáé egyelése és kapálása 96.8 százalékban, a burgonya kapálása 95.6 százalékban. a napraforgó első -kapálása 100- százalékban van elvégezve. A lucerna és a vöröshere első kaszálása megyei viszonylatban befejeződött. A gyapot növényápolási munkái a fagykárok után ;.s jól haladnak, A gyapotniuukák versenyében változatlanul első a tamási járás 90.5 százalékkal, 2. a paksi 86.3 százalékkal, 3. a gyön-ki 86.2 százalékkal, 4. a szekszárdi 71 százalék’ kai, 5. a dombóvári 70,4 százalékkal, 6. a bonyhádi G7.4 százalékkal. A termelőszövetkezetek közül a legjobb eredményt érle el a munkákban a faddi Uj Élet, a iengélici Petőfi, a bogyiszlói Petőfi, a köleséi Haladás, a dunakömlödi Szabadság, a györkönyi Béke és a németkéri Ság- vári. Le vannak még maradva a munkákban a szedresi Petőfi, az alsóná nai Dózsa, a medinai Uj ?Eiet, az udvari Alkotmány, a györkönyi Dózsa és a Szabadság, a diósberényi Vörös Csillag, a puszi,ahencsci József Attila, A növényápolási munkáikban élenjáró köziségek: Tolna, Sárpilis. Sió- a-gard, Tolnanémedi, Keszőhidegkút. Nagyszékely, Sársz-ent’örinc és Nagv- dorog. Le vannak maradva ezekben a munkákban Várdomb, Alsónána, Tengelic, Varsád, Diösberény, Kötesd, Gcrjen, Dunaföldvár, Paks, Ezeknek a községeknek meg kel! javítani munkájukat, hogy a növényápolási munkák időbeni elvégzésével biztosítsák a nagvobb termés elérését, Nyugat-Németországban és Nyugat- Berlinben szerdán nem jelenlek meg a napilapok Berlin (MTI): Nyugat Németország és Nyugat Berlin újságnyomdáinak dolgozói kedden délben 48 órás Figyelmeztető sztrájkot kezdtek. A jobb. oldali sz0ciáidemokratapárti és szak- szervezeti vezetők mindent elkövettek. hogy legalább a uyugaiborlini nyomdászokat sztfá>khat.ározatuk vi.-z sza vonására bírják azonban megtört a munkásaíu ok minden próbálkozása. Szerdán reggel NyugaLNémetor- szágban és Nyugat Berlinben egyetlen napilap sem jelent meg.' Nyugat Németországban továbbra is szélesedik a dolgozók hatalmas til. takozó sztrájkmozgalma. Kedden a vesztfáliai Iíag-enben 25 ezer, Ober hausenben 15 ezer, Heilbron-nban 15 ez>ar. Neckars« 1-rnbän 10 ezer munkás lépett sztrájkba.
