Tolnai Napló, 1951. január-június (8. évfolyam, 1-150. szám)
1951-06-03 / 127. szám
V N AP h Ó mi június J PÁRT ÉS PÁRT * Fokozzuk az éberséget és gyorsítsuk meg az új típusú vezetők fejlődését A békéért folytatott harc, módo-si tett ötévos tervünk. a'falu saocialisia átszervezése a tolna-megyei vezetőkre az étidig Iné] sokkal nagyobb iß! adató kát ró Az ilyen nagyarányú feladat, az i'íye'n hatalmas terv szinte törveny- ' Szerűen megköveteli azt, hogy azok a? era bőreik, akik vállalják ennek a nagy feladatnak végrehajtását, olyan emberek legyenek, akik lei jes hidasaikkal,reijes erejükkel tudnak is harcolni, do'lgozni a végrehajtás teljes sí. keiéért. Amíg a kapitalista országokban a legfőbb érték a pénz, a mi or^zágunív ban m’nden a« emberért van. A béke védelme, az ötéves terv, a mezőgaz. daság szocialista átszervezése, a mű_ vészét, a kukéra, a Párt minden tevékenysége arra irányul, hogy szebbé, jobbá, boldogabbá tegye az embe rak éjeiét. Le keJft vonnunk tehát következésképpen, hogyha minden az emberért történik., a Párt tevékenysé. ci3 is, akkor az a vezető ad legtöbbet a Pártnak,- a béke ügyének, az tesz Legtöbbet a terv sikere érdekében, az ad legtöbbet a falu dolgozó parasztjainak, aki olyan új típusú bolsevik vezetőket nevel, akik széles látókörű ek., vagyis olyanok, ahogy Sztálin elvttárs szokta mondani1 „Én csalr Lenin tanítványa vn- gyök, célom az, hogy méltó tanítványa legyek.“' és hogy milyenek legyenek a tanítványok. hogy miilyenek a követelmények az újtípusú, a lenini típusú vezetőkkel szemben, azt is megmondót ta: ,,Legyenek ' épp oly világosak és határozóitok, félelmet nem ismerők a harcban, szabadok a pániknak még az árnyékától is. könyörtelenek a nép ellenségeivel szemben, bölcsek és óvatosak bo nyolu.lt politikai kérdések eldön. tésében, ahol mindent felölelő tá_ jékozottságra van szükségépp olyan igazság szeretők és népét szeretők, mini amilyen Lenin volt.11 „Lenin arra tanított bennünket hogy „igazi bolsevik vezetők csak az olyan vezetők lehetnek, akik nemcsak ahhoz értenek, hogy tanítsák a munkásokat és parasztokat, hanem ahhoz is, hogy tamiljának tőlük.“ ,.A lenini típusú vezető rendel, kezzen rendkívüli meggyőző erő vei, érveljen egyszerűen, világosan, röviden, mindenki számára érthetően. Ne siránkozzon a vére- ségnél és ne bízza el magát, ha győz. Mérlegelje józanul az ellen ség erőit, hogy Pártját esel leges meglepetésekkel szemben biztosi- tani tudja. Higyjen a dolgozó tő. megek teremtő erejében, legyen birtokában annak a zseniális élés látásnak, mely képessé teszi, hogy a közelgő események belső értelmét; gyorsan telfogja és kitalálja. Elvi kérdésekben ne tűrjön megalkuvást. A.r elvhű politika az egyetlen helyes politika.“ Meg kell állapítanunk, hogy az ilyen vezetőkben ma még szűkölködünk. Nincs minden helyen olyan ve zető,' aki Sztálin elvtárs útmutatása szerint megütné a mértéket. De, ha nincs, lemondhatunk-e az ilyen veze. tők k inevei és ér öl,, illetve a meglévő vezetőgárda fejlődésének meggy őrsi. lás ár ól? Nem! Amennyiben a feladatok nagysága .va-1 nem. tart lépést a politikai -á- s vak mai káderek fejlődése, az a fon io-; és nehéz feladat hárul ránk, hogy meggyorsítsuk a káderek fejlődésé' megyénkben is. Különösképpen Pártban., de nem hanyagolható el egyetlen más terület sem. Hogy meny nyíre eredményesebb a munka, ahn jó és képzett vezetők vannak, hogy mennyire kisebb a háborús úszttok belső lakájainak a tevékenysége, le- ne’őeége, azt az alábbi példákon keresztül szeretném bebizonyítani Ha az ellenség az a!nőszervezetekbe behatol, romboló munkájára jellemző az Érdé. ]yi testvérek högyészi működése. Pók. üzemük volt, rendszeres feketézéssel foglal koztak,a pártszervezeten belül frakciót szerveztek, csalást követtek ei, durva maga tartásukkal a dolgozó parasztságot távol-tartottták a Párttól. Van.e csodálkozni való azon, hogy « Simo-ntornyai Bőrgyárban például a nyersbőr osztályvezetője. Takács Béla úgy szervezte meg az osztályán a munkát hogy a munkások órákat ácsorogt-alc munka nélkül és állandóan 100 százalékon alul •teljesítették a normát. Nincs semmi csodálkozni való, ha tudjuk róla azt, begy a volt tulajdonos-barátja a MÉP-nefc tagja volt és hogy az egész Takács família irányító szerepet játszott és azt, hogy a munkásokat kihasználta és szőlőjében dolgoztatta őket. Emellett felesé- gánex Mező szálason 2 kocsmám, került) elül 28 hold földje van. A cső. dá’ikozwi való Inkább azon van, hogy s becsületes munkások nem érthették még meg az ilyen Takács-félte vezetőkkel, hogy amikor a múltja mellett is osztály vezet ö és normalazító, bérdemagóg kijelentéseket tesz, hogy a türelmük nem végtelen. De ugyanígy van e7 a Szekszárdi Magasépítő Vállalatnál is. Nem véleí- len.bogy sohasem tudják teljesíteni tervüket. Zserdin főépítésvezető; ha bírálatot- mondanak munkája felett, idege,- lesz, ugrál és az a véleménye bogy van ő olyan okos és tudja, hogy mir csinál. Bér Istvánnak pedig az s v.v’eménye, „Oh kérem, nem kell né- kunk a bírálat. Azt csak csinálják a munkások, mert mi „haverok1' vagyunk az igazgatóval és a főmérnök ke! . Mindez abból adódik, hogy a7-n kon a helyeken, ahol Ilyen vezetek vannak és tevékenykednek, gy^nye a Párt és alszanak a. kommunisták. Ide je, hogy Kovács István elvtárs neszé, de — amit a KV ülésén mondott — felrázzon minden ve®erőt és párttagot, ennek megfelelően nézzenek kö rül és vállozíassaniak ezeken az álla po tokon. Azok. akik azt állítják, hogy nincs megfelelő káder egy-egy vezetőhelyre, nem látják a fától a7 erdőt. A kapitalizmus nagyon sok tehetséges embert kárhoztatott tétlenségre, züllésekéit a kapitalizmus erkö'csi lejtő lére, csak meg kell keresni ezeknek a tehetséges embereknek a tömegé' é- Virftkadm kel] a szocializmus éppé. sének szolgálatába állítani. A megkeresésnél rendszerint az a baj, hogy csak akkor keresünk. amikor már égetően szükséges, amikor már a kör- niünkre égett. Az ilyen esetekben rendszerint úgy j-á-runk el, paint a közmondás mondja: „Ha ló nincs, számár is jó." Nem nézzük meg a képességeit, nem nézzük azt. hogy eddig hogyan élt (kizsákmányoló voi<t-e vagy munkás) és gyakran ma. gtun-k ,könnyűjük meg az ellenségnek a bejutását a Pártba, vagy vezető funkciókba. Ez a. módszer sem a vezetők megkeresésében, sem a 3 I J!j J y * nevelés bein nem jó. Nemcsak akkój költi, keresni a kádereket, amikoi hiány vau és. nem csak akkor ke’í nevelni, arniko^r már a káder .soroz« t-osan hibát kövét el. Számolnunk ke azzal, hogy a növekvő ipar és a növekvő' -szocialista mezőgazdaság egyre több és fejlettebb kádereket' kíván sé ha ezzel nem számolunk, akkor szomorú meglepetések érhetnek bennünket, De, ha ezt megelőzzük és a mi kádereink kiválasztásánál, nevelésénél szemelőtt tartjuk azt. hogy a vezető-káder képességei, akár párt- titkárról, akár tszcs elnökről van szó, lépést tud-e tartani jövőben is a tej. Lődé'S'bnn a növekvő feladatokkal, ak kor hosszú időre megalapoztuk a jó vezetést. Meg keld állapít ami, hogy jól választottak a kocsolai tszcs tagjai, akik a 20 éves Tóth Erzsébet elvlá-rsnöf választották elnöküknek. Most arra kell vigyáznunk hogy adjunk módot szakmai ismeretesnek bővítésére éspedig oly ütemben, amely arányban á]il a termelőszövetkezeti csoport fejlődésevek Azzal, hogy ma falán 106 hold, jövőre. 1.000 hold termel ősz-ö- vetkezeli csoport elnöke ültetve veze lő jenek is jó lesz Amennyi ben áll ez a. példa a termelőcsoport fejlődésére a termelőcsoport tagjai életére, hatványozottan all ez a- falusi párt- titkárok ereiében, a falu, a faluban élő dolgozó paras-zlo k\» •elére. Le kell szögeznünk: a kádermunka. nem. merül ki abban, hogy kikeressük a jó vezetőnek valókat, a becsületes, meg. bízható kádereket. A munka neheze, ezután következik. Akkor,- amikor a vuzotés művészetében nem jártas vezetőkből a vezetésben jártas embereket . akarunk nevelni, sőt azt, hogy munka közben a kapitalista társa dal. mi életből örökölt rossz szokásaiktól meg fogjuk szabadít ami és bolsevik veztővé fogjuk nevelni. A Sztálin élvtárs által megjelőlit új. típusú vezetők ki neve lése nemcsak a pártiskolákon történik — és nem él- sős-o-rban — hanem az életben a gya korlati munka k-özben Az ilyen káderek ki-nevelésének Legjobb módja a rendszeres és állandó egyéni foglalkozás. A rendszeres egyéni foglalkozással meggyorsíthatjuk kádereink fejlődését- megismerjük képességűit, egyben megismerjük a káderek gond jál, baját, életkörülményeit, amely mind olyan fontos, kérdés, amely kiírat a káder munkájára, fejlődésére, eős-egítheti, vagy gátolhatja azt Ugyanakkor-a káderek alapos mégis, mérésé érvéreit bennünket az ellenség leleplezéséhez is, vagyis a már bent- i'évő ellenség kiszorításához. Vannak már kezdeti sikereink az egyéni foglalkozó* terén. de ez még nem kielégítő. Az egyórai foglalkozás lényege a naponkénti segítése és ellenőrzése a vezetők részéről a munkatársaknak. De éren túl. menően találni kell módot és időt arra is, hogy a kádereikkel időközönként megbeszéljük, összegezzük ta. paszíal-a-tainkat a munkájukra vonal kozóan, fejlődésükkel kapcsolatban Az esetleges olyan problémákat tárgyaljuk meg velük, amelyek féke. zően hatnak egy káder eredményesebb munkája elvégzéséhez. Nem be. szélve arról, hogy a tömegiszerveze- lekben é,s más állami intézményekben nem folyik egyéni beszélgetés, do meg kell mondanunk, hogy e.zt a na gy-on fontos nevelési módszert még a járási pártbizottságon sem alkalmazzák kielégítően. Ha mi ezekből a, tényekből nem vonjuk le a megfelelő követkéz)eléseket és nem váirtózta- tünk gyökeresen ezen az állapoton, akkor azok a szép tervek, amelyek reánk vonatkoznak, csak jámbor ki. vans ágok maradnak. Da, ha éberséget fokozzuk, a káderek fejlődéséi segítjük, a termelés fokozását, mennyiségi és minőségi emelését, a haza és a béke védelmét, segítjük elő. / nyári filmévadrál A felszabadulás -ellőtt a nyári moziévadot joggal nevezték „uborkas-ze- zon"-nak, mert selejtes filmeket mutattak be a mozik. Ma már azonban gondoskodás történik arról, hogy nyá rcn is a legjobb új, vagy nagy sikert aratott ''égi filmek szórakoztassák a dolgozókat. Az idei nyári műsor éppen olyan nívós és változatos .miau a léli hónapok gazdag firnprog-ram ja Sőt az idén a hűsítő berendezésekké, ellátott és már működő k .er (mozik mellet! új Icu-rlmvük is nyílnak Csepelen,. Budafokon, Balatoniéi lén, ezen. kívül időszakos szabadtéri vetítések kel is elősegítik a dolgozók minél keilemesebb szórakozását. Különböző jellegű és nemzetiségű filmeket látunk a nyári hónapokban: „Verseny a tengeren“ című szovjet film i tengerészek vidám életéi ele. w ni ti rn-'-g. az „Utolsó puskalövésben a csehszlovák fi lm mesterek az ellenállási mozgalom egyik érdekes te jevetével ismertetik meg a közönséget. Az új német filmgyártás két alkotással szerepel: az egyik ..Demokratikus Németország“ című színes dokumentum film a háború utáni Németországról, a másik egy Hauff-mese alapján készül t színes mes-efilm, a „Kőszívű1'. Műsorra tűzik a „Vol- pone“ című szatirikus francia film. vígjátékot, Harry Bau-r és Louis Jouvet főszereplésével. Bemutatják a nyáron Edward Dntylryk haladószel lenni amerikai rendező „Adjátok nekünk ezt a napot“ című vígjátékát. A nyári évad operafilmjei közül kiemelkedik Glinka „Ivan Szusz, any in" című dalműdének bolgár filmverzió ja' Mű-sorra kerül még Csajkovszkij ,.Cárnő cipője“ című vigoporából ké szüli. szovjet. film, valamint a „Bálázzék“ és a '..Sevillát! borbély“, olasz művészek előadásában Az üzemi pártszervezet harcol uz önhöltságesökkentésérf A „Vörös Pfoletár“-gépgyár kol. ■y* lektivája az üzemi pártszerve, zet vezetésével a háború utáni.ötéves terv folyamán példamutatóan teljesítette öJikölteégcsökkentési tervéi Erőfeszítések a forgóeszközök forgási sebes-stégének fokozására,, a nyersanyag-, fűtőanyag,;. vUlányenergia takarékos felhasználására és a. szerszám t-akarákosságra irányitö'tta. Az erőfeszítések nagy eredményeket hozlak, üzemünk, mely nagy un-i- vérz-ádi'S esztergapadokat. gyártott, 1950 januárjában a tervelőirányzatánál 0.3 százalékkal magasabb örakölt ségiosöktkenlési ért. el. A következetes harc az önköltség csökken léséért azt eredményezi:-, hogy 1950 decemberében a g-ép-ek önköltsége 9 százalékká] aila-c&onyabb volt a tervezettnél, jy 9 százalékos költségmegtakarítás révén nagy- mennyiségű • érmékét gyáriunk terven feliül. Az önköltségcsökkentés terén dötti tő tényező a munka termelékenységé, nek emelkedése. E téren üzemünkben óriási szerepet játszott a sztahánovis- ták kezdeményezése, akik versenyt indítottak a gyors módszerek elsajátításáért. JUt ég 1948 áprilisában meghívtuk a párt-bizottságba a gyors eljárással dolgozó kiváló szí ah ánov istáinkat. Alékszej Merkovor, Nyik-o áj Ugorkovoí, Mária Zoílotajeját és má. sokait és megtanácskoztu-k velük, hogyan állíthatnánk élő több terméket hogyan csökkismíhetnénk a7 önköltséget. A gyors eljárással dolgozó szta. h-ánovistá-k ezen az értekezleten el'ha, tároziták, hogy munka versenyt in-díta nak a gyors módszerek meghonosításáért.': Vá.lCainák5 hogy taniiiami fogják társaikat, az ifjúmunkásokat a gyors munkamódsze rekre. Nehéz tenne túlbeácsiüini ennek a verseny nek a jelien! őségét. Míg 1948 'elején csak mln-tegy 30 gyorséi járással dolgozó sztahanovista volt a „Vö. rös Proletár"- gépgy ár ban, 1948 vé. géig 250-re, 1949-ben 400-ra növekedett a számuk, 1950 végén pe-dig cs'ak. n,em minden munká sunk gyorséi járás sál dolgozó szlahá-novista tett. 1 A pártszervezet a gyorsmód-szerék meghonosításának kérdését minden oldalról megtárgyalta, a pártbizottság ülésein, valamint a-z üzemi- és mű- hely-taggyűléseiken és technikai párt- konferenciákon. A faliújságok, a helyi rádió foglalkozott a kérdéssé! és erről,beszéltek a dolgozóknak az ági -iá-torok i-s A gyorsmóds-zerek ilyen rohamos elsajátítása tette lehetővé, hogy az 1948—49 és 1950.es tervet minder részletében határidő előtt teljesítettük^ hogy határidő előtt teljesítettük ötéves tervünket, s ezer meg ezer új gépet adtunk terven felni a« onaság népgazdaságának. A munka".,ermeiékenyseg ilyen emelkedése erősen hozzájárult az önköltségcsökkentéshez. Az utóbhd három évben üzemünkben a munkás-létszám nem növekedett, gépi berendezésünk teljesítőképessége is azonos maradt, termelésünk azonban jelentősen meg^ nőtt. Világos, hogy az előállított termék mennyiségének növelése önköltségcsökkentés révén történt. A dolgozók más értékes kéz de- méDyezé-sel- is hatással voltak az önk olts ég-csökkentésre. Például a kommunista Mihail Szavkim marós, váltótársával, Alekszej KukuskinjuL együtt, szocialista megőrzésre vette át gépét. A kezdeményezés! pártszervezetünk azonnal az egész kollektíva közikincsévé tette. A kommunisták rámutattak, hogy mennyi hasznot jelent, államunknak, ha gépeiket szocialista megőrzés re, yé- szik át.' üzemünkben a mai napig csaknem minden gépet szocialista megőrzésre vettek át. . ■ A pártszervezet, nagy , segítiég.et nyújtott a vállalat vezetősiégének a szerszámiakarókos-ságéri vívott harc. terén i-s. A kommunisták megmagya- r-á-zták munkatársaiknak, hogy minden egyes szerszám gondos karbanfartása óriási megtakarítást tesz lehetővé. Ki. váló esztergáiypsaiink a Sztáiin-díjas kommunista Markov,' Sumilfn és Kuz nyd nagy sikereiket értek el -a kemény ötvoz-e tű vágósz-erszám-okkal való takarékosság terén. Példa-mutatásuk öszí-önzői-eg hatott a többi dolgozókra is. T T sztinja Panfil-ovna Gucsina szta. w bán-ovis'ta csiszolónő értékes kezdeményezése, hogy a csiszolókő- rongoí ipari gyémánt helyett. gyé_- mánr.pó'tlóva'l kezdte javítani. A 'párt- bizottságban és műhteiyszervezetekben megtórgyaltiák a módszer meghonosításának kérdéséi, azután az üzem technikai tanácsa elé terjesztették. Ma már az üzem csiszolóinak többsé ge gyémántpótlóval javítja a csiszoló, korong-okai. Az újítás eredményeképpen ipari gyémántalapunk -több, mint kétharmadát megtakarítottuk. Ilyen körülmények között a munkások, mérnökök és technikusok aiko. tó kezdeményezésének segítség-éviéi a „Vörös Proietár“-gyárban'terven felül önköltség-csökkentés! értünk, el. Dolgozóink állandóan emelik . politikai színvonalukat, műveltségűket és tech nikaj képzettségüket, takarékos-kod, nak anyaggal és idő vei, elsajátítják a legújabb technikát és így mindig újabb sikereket érnek ei a kommunizmus építéséért vívott harcban. G, .Care-v K 01\ Y V r S M E R CSAKOVSZKU Ez történt Leningrádban A Nagy Honvédő Háború idején játszódó regények közül nagyon nehéz lenbe kiválasztani a legnagyszerűbbet. Mégi-s úgy érezzük, hogy Csakovsz-kij regénye új, friss színek kel gazdagítja a: Honvédő Háború és az azt követő békés élet irodalmát Csakovstzkij regénye két főalakja kö. ré szövi a mélyen- emberi történetet. Szavin hadi-tudósító hőslclikű, becsüle fes, szoyja’t ember. A háború első napjaiban önként megy a frontra Szerelme, Lida, a körülzárt Lenin grádban-él-i hősi, megpróbákaitÁsokka; teli életét. Szavinl egyszer visszákul, dik a v-áirosb-a szolgálatra és számtalan akadá-lv után végre megtalálja rég látott, Lidáját. jy viszont Iáiás azonban rövid. H-áború van .és tudják: tartós boldogságban csak akkor lesz részük, ha kötelességük teljesítésével kivívják a győzelmet. Lida egy gyér meikrriemhrJiy vezetőj-e, majd mini ápolónő a frontra megy. Itt látja újra viszKJ-nt Szavimt. sú.yosa-n megsebe. sülve. A Nagy Honvédő Háború győzelmes befejezése után egymásra talál a két' fiatal. Szavin Li-dához költözik Leni-ngráriba, a hős városba, a-mei-yel most már teljes*- n magáénak érez. A békés munka napjaiban azonban te,'- reériése-k kei-etke-z-nek .köztük. Lida gyárban dolgozik, ugyanazon gyár 1 ap j á n a k szerkeszt őségében dolgozik Szavin. Könyvel készül ind a hábo fúrói, de munkáját egyre halogatja Szavin, aki a háborúban becsül, te es er. kiállít az igaz ügy’- mellett, most köny- nyelniű, kényelmes a harchoz a-békés, lázas alkotómunka sodrát szíve., .sebben nézi a pa-rtról. Lida méivségetí sz.'urel-me és munkájába vetett' hue erejével meggyőzi Saavmt helytelen m-ag-a.tartásáról. A regény azzal a szép jelenettel zárul, hogy egymás rátalált, boldog szereimes-ek együtt. ülleL-ngk fákat a Lemingrádi Győzelem Parajában. Cs-aikovsz'kij minden mondatát a v.a lósággs élet rilmu-sa - telíti. Regényének minden egyes szereplője hús-vér ember. Cs-a-kovezkij regénye a Nagy Honvédő Háború -korának kiemelkedő •realista ábrázolása. Megjelent a .jPártépíté^ legújabb száma Tartalmából aiz alábbi cikkek emel. kednek kit Kovács István elvtárs beszámolója a kádermunka kérdéseiről. A Politikai Bizottság határozata a pártok tatásról. I. Szobkó: A forradalmi éberségről Adamkó József: Készüljünk fel «z aratásra és csépiésre! Práf.h Károly: /y tanácsok mogszilár. dítása és az állandó bizottságok feladatai. Mándi Péter: A párlszArveepw’A feladatai az anyagrakarékosságbap. E kiemelkedő cikkek mellett" «y.’A. nios. más fontos cikket, könvvismer' test közöl a „Pártepi’és“ iegiíjfrvrf száma.
