Új Néplap, 2004. január (15. évfolyam, 1-26. szám)

2004-01-29 / 24. szám

6. OLDAL FELS Ö F 0 K 0 N 2004. Január 29., csütörtök | SZOLNOKI FŐISKOLA Mediákok a Merkatingban A diákközpont által szervezett előadásokra sokan voltak kíváncsiak Február harmadikán nyitja meg kapuját a Szolnoki Főiskola Merkating Diák Köz­pontjának új irodahelyisége. A cél az, hogy európai szintű diákközpont épül­hessen ki a főiskolán. Ebben számítanak a hallgatók munkájára is, ők, azaz a tevé­kenységbe bekapcsolódó fiatalok lenné­nek a mediákok. A központ négy alappillérre építve fogalmaz­ta meg szolgáltatási körét. Az első egy moza­ikszó: IKU, vagyis Informálódjunk, Kulturá­lódjunk! Egyrészt a hallgatók tájékozódását szeretnék elősegíteni egy olyan információs adatbázis létrehozásával, amely könnyen el­érhető, és önállóan is használható. Másrészt a főiskolai élet kultúráját, a régi hagyomá­nyok felelevenítését és újak megteremtését kívánják felkarolni. Emlékezetes a tavaly feb­ruárban, a Szolnoki Szigligeti Színház együttműködésével létrejött, az Öngyilkos Chat című premier a főiskolán. A darabot két, egymást követő előadás keretében dr. Ranschburg Jenő professzor és dr. Blazsek Péter pszichiáter közreműködésével dolgoz­ta fel a kétszáz főiskolásból álló közönség. Második alappillérük a TŰZHELY, vagyis Tanácsadással a problémáidat ŰZd el! E gon­dolat mentén a központ segítséget nyújt a hallgatóknak gondjainak megértésében és megoldásában, a személyiségfejlődés, a men­tálhigiéné és a párkapcsolati problémákkal kapcsolatban. Ezen a téren sikeres volt dr. Ranschburg Jenő professzor előadássorozata, ami számos használható tapasztalattal gazda­gította a hallgatók tudását. A szervezők sze­rint hasonló elismerésre számíthat egy idei, februári program: a Gyermek-, Ifjúsági és Sportminisztérium sikeres pályázatán nyert drogmegelőzési konferencia a főiskolán. Harmadik alappillér az ÁLLÁSFALÓ. Ezen a területen az a központ célja, hogy a hallgatók tudatos karriertervezésének támo­gatásával alakuljon ki egy olyan elhelyezke­dési kultúra, amelyik igazodva a mindenko­ri társadalmi és gazdasági elvárásokhoz se­gíti a hallgatót munkaerő-piaci szocializáci­ójában. Negyedik fontos gondolatkörük a KARÁM, azaz KApcsolj RÁM! Ez azért került be a fontos területek közé, hogy hozzásegítsék a hallgatót egy haté­kony, egyéni kapcsolatrendszer kialakításá­hoz, mind a közvetlen kapcsolatok, mind a gazdasági és a civil szféra területén. Ennek keretében már a Szolnok Expón, a Gazdasá­gi és Közlekedési Minisztérium standjánál rendezett programokban is részt vettek a mediákok. Természetesen a programok nagy része a vizsgaidőszak befejeztével a hallgatók szá­mára újra elérhetővé válik. A központ min­den építő ötletet és véleményt szívesen fo­gad, munkatársai szeretettel várnak minden érdeklődőt személyesen, illetve telefonon az (56)511-710/276-as számon. Bővülő külkapcsolatok Átalakuló műveltség? Nap mint nap tapasztalhat­juk, hogy átalakulóban van az általános műveltség, lé­nyegében a tudás fogalma. Ma már egyre kevésbé jelent problémát, ha valaki nem is­meri Homéroszt, viszont gond, ha nem tud kicserélni mondjuk egy biztosítékot — állítja dr. Ranschburg Jenő professzor, a Szolnoki Főis­kola tanára. — Ahogy a kultúra, a technika fej­lődik, egyre lehetetlenebb valódi lexikális tudással létezni — vallja a professzor. - A múlt század elejének iskolája még képes volt arra, hogy vizsgálja, tudják-e a di­ákok mindazt, amit tudniuk kell. Ma ez már nem lehetséges.- Mi lehet akkor a megoldás?- Azt kell megismertetnünk a fiatalokkal, hogyan kell tanulni. Miként kell kérdezni a világot, amely azután akarva-akaratlanul válaszol. Az egésznek az alapja, hogy jó kérdéseket tudjon felten­ni valaki. Ez nem intelligencia, hanem kreativitás kérdése. A mű­velt ember fogalma ma más, mint tegnap volt. Egyes dolgok kiesnek a régi kultúrafelfogásunkból. A mai kívánalmaknak jobban meg­felelnek mindazok, akik ugyan kevésbé ismerik Homéroszt, de bármikor kicserélnek egy biztosí­tékot. Napjainkban az emberek memóriájának jelentős része az asztalukon van és internetnek hívják. Azt gondolom, ez a hely­zet nem szükségszerűen rossz. Ritkítani kell a ismeretanyagot. Valamit törvényszerűen fel kell adni a klasszikus műveltségből.- Milyennek látja a mai fiata­lok műveltséghez, a tanuláshoz való viszonyát? Mit jelentenek ezek a kifejezések a számukra?- Úgy tapasztalom, a diákok egyre szituatívabban tanulnak. Csak a rövid távú memóriájukba vésik be az információkat, ame­lyekre így egy hét múlva már r i Dr. Ranschburg Jenő nem is emlékeznek. Azaz haté­konyabbá kellene tenniük a tanu­lást. A világ ma kreativitást, alko­tókészséget igényel. Sajnos azt látom, ez mostanság elég kevés fiatalban van meg. Bár születé­sünkkor valamennyiünkben megtalálhatók ezek a készségek, de idővel elveszítjük őket. Ezen úgy lehet segíteni, ha megpróbá­lunk mást csinálni, mint ami átla­gos. Ez ugyan kockázattal jár, s .magában hordozza a kudarc le­hetőségét, de szerencsére a sike­rét is. Óvatosnak kell lennünk, ha valakinek a műveltségét minősít­jük. Hiszen mint mondtam, e fo­galom átalakulóban van, s azt hi­szem, az életkor függvénye is. Amikor tanítok, ezt magam is ta­pasztalom a hallgatók visszajel­zéseiből. Régen a diplomásokat komoly tisztelet övezte a nagy tu­dásuk miatt. Ma már a felsőfokú végzettségűekkel szembeni pozi­tív előítéleteinket azonban félre kell tennünk, hiszen ismereteik egyre inkább egy adott szakterü­letre korlátozódnak. Sőt olykor az is előfordul, hogy abban sem mélyültek el igazán. Úgy vélem, elanyagiasodott a világ, s ehhez alkalmazkodott a mai ember tu­dása is. Remélem azonban, hogy mindez csupán átmeneti állapot, s hamarosan új értékrendszer születhet majd. ■ A Szolnoki Főiskola gazdag külkapcsolatokkal rendelke­zik, amelyeket folyamatosan igyekszik bővíteni. Ennek egyik mozzanata az is, hogy előkészítették a turizmus nemzetközi szervezetének, a WTO minőségbiztosítási rendszerének bevezetését. A szervezethez bejelentkezhet­nek turisztikai képzést folytató intézmények, amelyek akkredi­táltatni szeretnék magukat - kö­zölte dr. Könyves Erika, a Turiz­mus Tanszék vezetője. Szintén a határokon túli kapcsolatok fej­lesztése érdekében írták alá az együttműködési megállapodást a lengyel Sucha Bezkidzka-i Tu­risztikai és Ökológiai Főiskolával. Februárban huszonöt fős magyar csoport utazik Lengyelországba, Dr. Könyves Erika hogy részt vegyen egy egyhetes szakmai programon. A vendéglá­tók is kiválasztanak húsz-huszon­öt hallgatót, akik majd együtt dol­goznak a magyar fiatalokkal. A ta­lálkozó részeként megtekintik és értékelik az ottani régió turiszti­kai adottságait, illetve gasztronó­miai programokat is szerveznek. A fogadó lengyel intézmény dele­gációja várhatóan áprilisban vi­szonozza a látogatást. A Szolnoki Főiskola keresi azo­kat a lehetőségeket, amelyekkel tovább erősítheti külföldi kapcso­latait. Előkészítették már az intéz­mény és az erdélyi Hargita Tu­risztikai Egyesület közötti együtt­működést is. Ennek keretében a főiskola olyan képzéseket kínál Hargita, Maros és Kovászna me­gye turizmusban érdekelt körei­nek, amelyeket az adott körülmé­nyek között a legjobban haszno­síthatnak. A megállapodást febru­árban írják alá. Ezzel lehetőségük lesz a már szakmában dolgozók­nak egy szakmai alapozó képzés elvégzésére, de biztosítják a felső­fokú szakképzés keretében az idegenforgalmi szakmenedzserek oktatását, valamint a szolnoki fel­sőoktatási intézmény négy szak­jának kínálatát. A főiskola folyamatosan bővíü a szakmai képzésben együttmű­ködő partnereinek számát. Nagy szállodavállalatokkal, utazási iro­dákkal és regionális turisztikai szervezetekkel már kötöttek együttműködési megállapodást. Legújabban az Amerikai Egyesült Államok egyik ötcsillagos üdülő- központjával vették fel a kapcso­latot. A mintegy hétszáz szobás hotellel arról egyeztetnek, miként utazhatnának ki hozzájuk gya­korlatra a Szolnoki Főiskola hall­gatói. Megújul a Touring Hotel A Szolnoki Főiskola meg­kezdte a Touring Hotel tan­szállodává történő átalakítá­sát. A Touring felújítása az Oktatási Minisztérium pénz­ügyi támogatásával és a főis­kola saját pénzeszközeinek bevonásával kezdődött el. A tervek között szerepel a szállás­helyek minőségi fejlesztése és a szolgáltatások bővítése. A fejlesz­tés első lépéseként a szálloda mű­szaki állapotának - vízvezeték­rendszer, vülamos hálózat és szi­getelés - jelentős megújítását ter­vezik. Dr. Könyves Erika, a Turiz­mus Tanszék vezetője elmondta: bővítik a szálloda szolgáltatásait is, lesz szauna, fitnesz és konfe­renciaterem, valamint kialakíta­nak egy játszószobát is. Felkészül­nek a mozgáskorlátozott vendé­gek fogadására, a földszinten két szobát az ő igényeik alapján alakí­tanak át. A földszint felújítása egyébként azt is jelenti, hogy át­helyezik a recepciós pultot, és a szállodai szobafoglalásokat elekt­ronikus rendszerűre változtatják. A felújítás során környezetbarát technológiák alkalmazására töre­kednek, és figyelnek arra is, hogy a hotel külső megjelenése a Tisza- liget természeti környezetébe illő legyen. A tervek szerint a szilvesz­teri vendégek már a megújult szál- lodában köszönthetik az újévet. ■ Tanszéki demonstrátorok Fazekas Tamás kereskedel­mi szakra jelentkezett a fő­iskolára, ám a sors úgy hoz­ta, hogy ma már a közgaz­dasági tanszék demonstrá­tora. Szívesen végzi munká­ját, mert mint mondta, ez egy színes, sokrétű tevé­kenység. Már középiskolás korában na­gyon érdekelte a tanítás, mindig is szívesen foglalkozott emberek­kel. Ám igazából csak a főiskolán derült ki, hogy ezt szeretné csi­nálni. Ezért megkérdezte, akad-e az intézményben valamiféle neki való, oktatói feladat? S mivel igenlő választ kapott, 2001 tava­szától a közgazdasági tanszék demonstrátora lett. A tanítás mel­lett ugyanis ez a tudományterület is rendkívül érdekelte. A sikeres munkakezdéshez sok segítséget kapott Detkiné Viola Erzsébettől, a tanszék egyik vezető tanárától. Eleinte kisebb feladatokkal - saj­tófigyelés, irodalomkutatás - bízták meg. Később egyre bővült a feladatköre: oktatási segéd­anyagok, feladatlapok szerkesz­tésébe, illetve konzultációk tartá­sába kapcsolódott be, s részt vál­lalt a távoktatásból is. Segítette a hallgatókat a tanulásban, velük és az oktatókkal egyaránt tartotta a kapcsolatot, a beküldendő fel­adatok értékelését szintén elvé­gezte. Tavaly ősztől pedig nappa­li tagozaton is helyettesített már egy oktatót. Egyébként fontos­nak tartja a demonstrátorok sze­repét. Hiszen akár belőlük neve­lődhet ki a Szolnoki Főiskola kö­vetkező tanárnemzedéke. Ebbe az irányba Fazekas Tamás min­denesetre jó úton halad: úgy tű­nik, tavasztól tanársegédként dolgozik az intézményben. Bevezetés előtt az ISO Az intézményben minél előbb szeretnék bevezetni az ISO minőségirányítási rend­szert, amely idehaza és a külkapcsolatokban is fontos alapot jelentene. Bedő Károly főtitkár elmondta, a Szolnoki Főiskola lehetne Ma­gyarországon az első olyan önál­ló felsőoktatási intézmény, amely mindenre kiterjedően, teljes kö­rűen minősítteti magát. Remélik, minél hamarabb megfelelnek majd ennek az egyre általánosab­bá váló követelményrendszer­nek. Ami azért is lényeges lenne, mivel az ISO nemzetközi elfoga­dottságot garantál és így illeszke­dik az intézmény „Egy európai főiskola a vidékért” mottójához is. Az iskola pályáztatással válasz­totta ki a tanácsadó céget, s az az az intézmény egyfajta szerve­zeti tükre kerül a vezetőség aszta­lára. Ez voltaképp működési leírás, az eljárásrendszer rögzítése. A fő­iskola vezetése megfogalmazott egy minőségirányítási politikát, s a cél az, hogy ezt minden munka­társ megismerje, és az adott fel­adatokkal azonosulni tudjon. Valamennyi szervezeti egység­nek meglegyen a saját szervezeti és működési szabályzata, az egyes bizottságok egyebek között rendelkezzenek eljárási és műkö­dési renddel. Az iskolának először egy há­rom hónapos próbaidőszakon, majd egy előminősítésen kell át­esnie, de a jövő tanévet remélhe­tően már mindenképpen az ISO 9001:2000 szerinti minősítés bir­tokában indíthatja. A következő tanévet remélhetően már az ISO minősítés birtokában kezdheti a Szolnoki Főiskola Az oldal az iskola és a kiadó együttműködése alapján jelenhetett meg. A költségeket az oktatási intézmény viseli. egy-egy dolgozó belső, auditori képzésen vett részt. Hamarosan minőségbiztosítási kézikönyv, az­előkészületek során már megtet­ték az első jelentős lépést is. A jel­lemző szervezeti egységekből

Next

/
Oldalképek
Tartalom