Új Néplap, 1994. december (5. évfolyam, 283-308. szám)
1994-12-01 / 283. szám
2 Körkép 1994. december 1., csütörtök A szolnoki közgyűlés emelt fővel köszön le- A várost jobb anyagi kondíciókkal adjuk át, mint ahogy átvettük, és ez nem személyes véleményem, hanem egy több párt alkotta testületé - kezdte tegnap városházi sajtótájékoztatóját Várhegyi Attila, Szolnok polgármestere, felidézve a keddi önkormányzati ülés történéseit. A tény véleménye szerint igazolja azt a szándékot, hogy ez a közgyűlés valóban folyamatokat kívánt elindítani, a kezdeményezések továbbvitelének reményében. A város pénzügyeibe bepillantva érdekes adat, hogy az állami támogatás mértéke az 1991-es 75 százalékról 1994-re 54 százalékra csökkent. A legtöbbet az oktatásra költötték, és jószerével ez az egyetlen szféra, ahol a reálértéket sikerült megőrizni. Szintén prioritást élvezett a szociális szektor, ennek azonban nincs miért örülni, mert ezt az elszegényedés indukálta. Az előbbi két terület miatt kényszerűen mostohagyerekké vált a fejlesztés, a beruházás és a kommunális ellátás. Ami Szolnok hitelállományát illeti, az idei esztendőben a költségvetés 6,7 százalékát teszi ki. E tétel mennyiségi megítéléséhez egy fogódzó: a hazai és kelet-európai országok gyakorlatából 13-15 százalék körül lehet meghúzni azt a határt, amelyben még kezelhető az adósságszolgálat. Jövőre új helyi adó nem lesz, viszont az adórendszer felülvizsgálatát tervezik. Az is elképzelés, hogy az adózók a befizetett összeg egy részét „címkézhessék”, azaz valamelyik területnek szánják. Mint ismeretes: 1995-ben a személyi jövedelemadóból 30 helyett 35 százalék marad az önkormányzatoknál. Ám az örömben némi üröm, a Pénzügyminisztérium lefaragta a szociális normatívákat, így a többletet kapásból van hova tenni. A közgyűlés két jelentős városrendezési tervet is elfogadott, és ezzel teljesen „lefedett” Szolnok centruma. Megvalósításukkal minden remény megvan arra, hogy a torzóban maradt belváros kulturált és sokfajta szolgáltatást nyújtó központ legyen. Végezetül Várhegyi Attila bejelentette, a közgyűlés döntése szerint Szolnok kéri a Vagyonátadó Bizottságtól a Phar- masol Rt. tulajdonában lévő patikákat. A kultúrának sok lába van, mégis megbotlik- A kormányprogram abból indul ki, hogy a kultúra egész területéről ki kell vonulnia a politikának. A politikának az a dolga, hogy megteremtse a működési feltételeket - mondta tegnap dr. Jánosi György országgyűlési képviselő Szolnokon azon a szakmai fórumon, melyen népművelőkkel és könyvtárosokkal közösen vitatták meg a legidőszerűbb kérdéseket. A politikának tehát ki kell vonulnia a kultúrából, ugyanakkor a kultúra finanszírozásából nem vonulhat ki az állam. Nem lehet kitenni a kultúrát a piacgazdaságnak, hiszen egyrészt csökken az állami támogatások mértéke, másrészt nagyon beszűkült a kultúra piaca a „fogyasztás” részéről is. Az állami mecenatúra mellett fontos szerepe lenne a magántőkének és az önkormányzati, vagyis helyi támogatásnak is. Az önkormányzatok azonban nagyon rossz anyagi kondícióban vannak, a magánmecenatúrát pedig olyan kultúraellenes adótörvények kötik béklyóba, amelyek szinte példa nélküliek Európában. Nagyon fontos volna a kultúra területén a szakmai törvények meghozatala (könyvtári, múzeumi, levéltári stb.), amelyekben az alapfeladatok megfogalmazása mellett feltüntetnék a pénzügyi forrásokat is. A kultúra negyedik „lába” az - egyetemes, kulturális - értékek védelme, az ötödik pedig a kultúra alkotóinak, művelőinek, terjesztőinek helyzete, amelyben a közalkalmazotti kérdések és például a normatív támogatás szorosan összefüggenek. Hiszen nem egyszerűen az alkalmazotti réteg élethelyzetéről van szó, hanem a teljes kultúra, így Magyarország jövőjéről is. Jól sikerült a privatizáció a Centrumban „Alkalmazottként dolgozz úgy, mint á tulajdonos, tulajdonosként pedig ne feledd, hogy alkalmazott vagy” - mondotta Brückner István, a Centrum Áruházak Rt. vezérigazgatója tegnap a közgazdasági társaság által szervezett előadáson. Ezen a társaság vezetője hazánk legnagyobb MRP-szervezetének történetéről, valamint a Centrum eredményeiről szólt. Az 1988-ban kezdődött privatizációs folyamat a cég életében többször és igen hosszan idézett elő bizonytalanságot, melyet a kollektíva kitartással és hittel tudott végigvinni. Végül a döntés megszületett, s a négyezer dolgozót tömörítő MRP-szervezet, valamint a vezetőkből alakult Stratégia Kft. a mögé szerveződő konzorciális befektetői csoporttal 51 százalékos tulajdoni részesedést szerzett a 8,5 milliárdos vagyonú cégben. „S mindezt úgy, hogy a folyamat indulásától a vásárlásig a 7500-as létszám négyezerre csökkent” - fejtette ki Brückner István. A vezérigazgató előadásában elmondta, hogy az MRP mellett azért döntöttek, mert jövőt és stratégiát akartak a tradíciókkal rendelkező áruházláncnak, s egyúttal megmutatni azt, hogy a magyar befektetők is legalább olyan jók, mint a külföldiek. A tulajdonosi szerkezet átalakulásával együtt egy jelentős szemléletváltozás is bekövetkezett, megjelent a nyereségérdekeltség a dolgozók között. Emellett számtalan, a piac meghódítására tett törekvésük vált sikeressé. A legutóbbi a nyugdíjasoknak nyújtott akció. De vajon lehet ezt pénzzel győzni? Számítottak ekkora érdeklődésre? - kérdeztük Bück- ner Istvánt.- Bennünket is meglepett a siker, de már harmadik éve építkezünk e téren. Most pedig egy labdát kívántunk lecsapni, azt, hogy a nyugdíjasok kaptak egy nagyobb összeget, s azt szerettük volna, ha az örömszerzés mellett ennek az összegnek egy részét nálunk költik el. Ehhez sikerült megállapodni a MÁV-val is. Egyébként a Centrum nem jószolgálati tevékenységet végez, mi üzletemberek vagyunk, mi ebből profitálunk. S ehhez tartozik az is, hogy a vevő hálás. A harmadik szempont pedig, hogy ha mi a nyugdíjasnak ány- nyit tudtunk segíteni, hogy akár magának, akár családtagjának vagy „huncutsággal”, a jogosultságával másik, aktív kereső családtagjának jutott a 10 százalék kedvezmény, már ez is jó. S hogy lesz-e folytatása az akciónak? Természetesen. A minőséget meg kell fizetni!- Nemrég éppen itt hangzott el, hogy túl sok a pedagógus, ám addig, amíg nem készülnek el az erre vonatkozó adatok, nem kívánok erről beszélni - mondta tegnap Karcagon, a Györffy István iskolában megrendezett fórumon Boldizsár Gábor, a kultuszminisztérium főosztályvezetője, aki dr. Kasuba János országgyűlési képviselő meghívására érkezett a városba. A másik idegesítő téma - folytatta - az óraszámok növelése. Éppen ezért ezt is át kell gondolni, s azt, mi számít a kötelező óraszámba. A pedagógusok most egy kicsit megkönnyebbülhetnek, hiszen sikerült az A 1-es szorzót felemelni 8500 forintra, így egy 20 éve dolgozó pedagógus akár 1200 forinttal is többet kap havonta. Ám a megemelkedett fűtési, világítási költségekre még nincs meg a pénz - mondta a főosztályvezető, majd szólt a kétszintű érettségiről és a NAT-ról, a körülötte zajló vitákról, valamint a helyi tantervek fontosságáról, elkészítéséről. A hozzászólók teljes zűrzavart látnak szakmai berkekben, átláthatóságot kértek a minisztériumtól. A polgármester arról érdeklődött, hogyan vállalja át az F kategóriás pótlékok fizetését, melyet a bíróságok megítéltek. Válaszában elmondta az előadó, hogy amire a miniszterelnök sem tudott válaszolni - hiszen ezt tőle is megkérdezték Karcagon -, arra az előadónak is nehéz felelni. Az óraszámok elosztását helyben kell majd eldönteni éppúgy, mint a kiscsoportos foglalkoztatást. A létszámleépítésekről szólva elhangzott, hogy azt központi utasítással nem lehet eldönteni, csak helyi szinten, felmérve az igényeket. A pedagógusok megfogalmazták, hogy a minőségi munkához kell a biztonság, ehhez tisztázni kell a létszámot, s a minőségi munkát meg is kell fizetni. - de Fogós „fogas” kérdések Félreértjük egymást, vagy csorbul a demokrácia? Két éve, hogy Szolnok város egészségügyi alapellátása — így a fogászat is - a megyei kórháztól átkerült a városi ön- kormányzathoz, amely létrehozta a városi egészségügyi szolgálatot. Az ember azt hinné, két év elegendő ahhoz, hogy ez az átállás megtörténjen, hogy minden „belezökkenjen a maga kerékvágásába”. Dr. Csordás József csoportvezető főorvossal való beszélgetésem nem ezt tükrözte.- Mióta átvettek bennünket, azóta nem volt idő arra, hogy kollektív szerződést kössünk, hogy munkaköri leírást adjanak nekünk. így aztán nem lehet tudni, kinek mi a joga, kötelessége, az igazgató kénye-kedve szerint utasítgathat bennünket. A két év alatt nem volt munkaértekezlet, összorvosi értekezlet. Ezek azért lennének fontosak, hogy ott tájékoztatnának bennünket, és mi is elmondhatjuk az észrevételeinket. Novembertől számítógépes adat- feldolgozást kérnek a fogászatoktól is. A számítógép-tanfolyamról is levélben értesített bennünket az igazgató azzal, hogy kötelező elmenni minden dolgozónak a szabadidejében. Ez főleg a női dolgozóknak volt nehéz. Aki például délelőtt dolgozott 13 óráig, annak 13 órától 18-ig volt a továbbképzés egy héten keresztül mindennap. Annyi fáradságot sem vettek, hogy tíz perc alatt elmondják az embereknek, hogy lesz ez a tanfolyam és miért van rá szükség. Biztosan nagyon nagyszerű ez a számítógépes adatfeldolgozás, de azt is lássa már valaki, hogy ez pluszterhet ró ránk. Ugyanis emellett a hagyományos adminisztráció is megmarad. Közben a rendelő előtt ott várnak a betegek. Mi lesz tehát? Az asszisztens majd munkaidő után írja be a számítógépbe az adatokat. Dr. Rotyis György, az egészségügyi szolgálat igazgatója nem így látja ezt a kérdést. Szerinte nem egy csoport, közösség, hanem egy fogorvos sérelmeiről van szó.- Mi jogutód vagyunk, bizonyos részletek módosításra szorultak, de például a munkakörök leírása érvényben maradt. Mi nem új intézmény vagyunk, hanem a korábbinak a jogutódjai. Ezt tudni kell.- És akkor a fogorvosok miért nem tudják?- Mert nem akarják tudomásul venni. Nem képesek befogadni egyesek. Dr. Csordás József és még néhányan már az első héten nem fogadták el az intézményt. Mielőtt még bármi történt volna, már kifejtették a kétségeiket a még fel sem állt intézménnyel szemben. Ami a kollektív szerződést illeti: van megállapodásunk a közalkalmazotti tanáccsal, de nem volt kivel kötni a kollektív szerződést, mert a szakszervezet nem működik. A tájékoztatás relatív dolog, mert attól is függ, hogy tájékozódik-e valaki, és képes-e valaki feldolgozni azokat az információkat, amelyek egy reformmal kapcsolatosak. Persze, vannak nehézségeink. Nincs egy olyan közösségi helyünk sem, ahol például össze lehet hívni nagyobb létszámot. Én azt fájlalom, hogy a másik oldalról, az eredményekről nem esik szó. Arról, hogy iskolafogászatot csináltunk, hogy új fogászati egységeket kaptak a fogászatok, új gépeket, eszközöket. A számítógépes tanfolyam maga volt a megbeszélés, nem értem, miért kellett volna előtte megbeszélés. Erről tudtunk, hiszen az intézmény pályázott is támogatásra, a számítógépes rendszer bevezetésére. A tanfolyam a praxisok érdeke volt, csak a fogászok reklamáltak. A háziorvosokat és a gyermekorvosokat is így képeztük ki korábban, ők örültek neki, hogy részt vettek a továbbképzésen. Munkaidőben nem lehet megszervezni a továbbképzést. Szerintem ezek egyéni sérelemérzések, és nem mérhetők össze azokkal a problémákkal, amelyek az egészségügyben ma léteznek. Növényvédő klub Idestova három éve alakult meg a megyei növényvédő mérnöki kamara. A több mint félszáz fős tagság célja, hogy hozzájáruljon a mezőgazdasági termelés szakszerű folytatásához a környezet és a lakosság fokozott védelme mellett, valamint elősegítse élelmiszereink nemzetközi versenyképességét. Szeretnék elérni, hogy a kormányzat elismerje a növényvédelem, a növényorvoslás társadalmi jelentőségét, s törvényben biztosítsa a növényvédő mérnökök, növényorvosok jogát a szakmai önkormányzáshoz - hangzott el a minap Szolnokon megtartott kamarai klub első összejövetelén. Ezzel a rendezvénnyel egy folyamatos, klubszerű működés vette kezdetét, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a szakemberek véleményt, információt cserélhessenek egymással - mondotta dr. Herczeg Gyula, a megyei növényvédő mérnöki kamara titkára. A kamara tevékenységét keretbe foglaló törvénytervezet megvitatása után a Rhone Poulenc Agroborsod Kft. képviselője tartott tájékoztatót cége új termékeiről. F.G. Csere a Mól Rt. vezérkarában A tegnapi tulajdonosi közgyűlést követően szinte teljes egészében megváltozott a Mól Rt. igazgatósága. A közgyűlésnek csak személyi kérdésekben kellett dönteni, mert december 31-ével lejárt volna mind az igazgatósági, mind a felügyelőbizottsági tagok mandátuma. A közgyűlésen az ÁV Rt. 88%-os szavazati aránya mellett mindkét testületet teljes mértékben felmentették, s új vezérigazgatónak dr. Szabó Györgyöt választották meg. A korábbi igazgatósági tagok közül két személy maradt továbbra is tag, köztük a volt vezérigazgató, Subái József is - tudtuk meg dr. Szalóki István igazgatóhelyettestől. Munkáspárti sajtótájékoztató Méltatlan az „elhallgattatás” A Munkáspárt megyei elnökségének tegnap megtartott sajtó- tájékoztatóján elsőként a párt és a média viszonyát elemezték. Ebben sérelmezték, hogy rendezvényeikről, programjaikról alig, de legtöbbször egyáltalán nem esik szó a sajtó hasábjain. Az elhallgattatást méltatlannak ítélik. Úgy vélik, szükséges a kapcsolatok mielőbbi rendezése. Igaztalan és alaptalan az a feltevés is, miszerint dr. Soós István, a Munkáspárt polgármesterjelöltje csupán „szereplési vágyból” más párt javára lemondana jelöltségéről. Folytak ugyan tárgyalások közös jelöltállításról, de mint mondták, lemondásról szó nincs. A közelgő önkormányzati választásokkal kapcsolatban elhangzott, a párt nem ringatja magát illúziókba, ennek ellenére az előző választásnál jobb szereplésre számít, amit a visz- szajelzések és előzetes felmérések is igazolnak. A sajtótájékoztatón elhangzott, a pártnak a megyében jelenleg öt önkormányzati képviselője van, viszont reális a lehetősége annak, hogy ez a szám akár a négyszeresére duzzadjon. Hivatalosan 118 jelöltet állítanak megyeszerte. Szolnokon mind a 17 körzetben indítanak jelölteket. Programjukkal kapcsolatban hangsúlyozták, a pártok csatározásai helyett a választópolgárok érdekeit kell előtérbe helyezni. Bizonyítvány van, munkahely nincs Szakmunkásokat avattak Tiszaburán Amikor ez év elején, január 15-én megkezdődött az oktatás, a szervezők és talán még a tanfolyamra beiratkozott szakmunkásjelöltek sem biztos, hogy tudták, mit tartogat számukra az elkövetkezendő bő tíz hónap. A Fiatal Romák Országos Szövetsége, a tiszaburai általános iskolával és a kisúji szakmunkásképzővel összefogva „intenzív” kőműves, szobafestő és mázoló szakmunkás- képző tanfolyamot indított. Ezt a kezdetben 52 tanulóval - többségükben tiszaburai, munka nélküli cigányokkal - induló oktatást a megyei munkaügyi központ támogatta mintegy 3,5 millió forinttal. Igaz, ilyen vagy olyan okok miatt jó néhányan lemorzsolódtak, de a megszerzett szakmai ismeretekből végül 34 tanuló sikeres vizsgát tett a közelmúltban. Az ünnepélyes bizonyítványosztás tegnap délután zajlott Tiszaburán, a művelődési házban. Az újdonsült szakmunkások közül ketten jelesre vizsgáztak. Arról, hogy a jelentkezők többsége mennyire komolyan vette az előtte álló feladatokat, Kenéz Lajos - aki a szoba- festő-mázoló szakma fortélyait igyekezett a diákokkal elsajátíttatni - is elismerően nyilatkozott. Az oktató azt is elmondta, hogy akár saját építési vállalkozásában is alkalmazna néhány tehetséges embert. A tanfolyam tehát sikerrel járt, bár a legfontosabb talán ezek után mégis az lenne, ha a szakmunkás-bizonyítvány új birtokosai kivétel nélkül akár már holnap munkába állhatnának. Mint ahogyan Farkas Lászlótól, a Firosz elnökétől megtudtuk, sajnos egyelőre konkrét munkalehetőségek nincsenek, de a környékbeli települések polgármesterei segítő szándékukról biztosították a tanfolyamot végzett fiatalokat. H. Gy. A BIZALOM SZÖVETSÉGE- M f FKGP KDNP MDF (Politikai hirdetés) Szavazzon a három párt közös lász-Nagykun-Szolnok *65642/1H*
