Szolnok Megyei Néplap, 1989. január (40. évfolyam, 1-26. szám)

1989-01-03 / 2. szám

1989. JANUÁR 3. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 4 (Folytatás az 1. oldalról) idén sem biztat a belföldi ér­tékesítési lehetőségek bővü­lésével, és a szocialista va­lamint a tőkés piacokon egy­aránt szigorúbb követelmé­nyeket szabnak a megrende­lők. Mindezeknek a kihívá­soknak úgy kíván megfelel­ni a Mezőgép, hogy tovább korszerűsíti termékszerke­zetét. munka- és üzemszer­vezési intézkedésekkel to­vább csökkenti a termelési ráfordításokat, folytatja a vállalaton belüli szakoso­dást. A vezérigazgató tájékoz­tatója után Sós Gyula ipari miniszterhelyettes kért szót: gratulált a miniszterhelyet­tes a szolnoki törzsgyárba i és a 11 gyáregységben dol­gozók tavalyi eredményei­hez. Elismeréssel szólt azok­ról a szervezési, fejlesztési intézkedésekről, amelyek ré­vén a Szolnoki, Mezőgép meg •tudta őrizni első helyét az iparágon -belül a belföldi ér­tékesítésben és az export­ban, és a fajlagos jövedelem termelésben is az élvonalban tudott maradni. Továbbiakban vállalati dolgozók kértek és kaptak szót. Varga Ferenc diszpé­cser többek között az adó­rendszer teljesítményt visz- szafogó hatásáról beszélt, ami megnehezíti a túlórák szervezését. A vállalat szol­noki, besenyszögi-úti gyár­egységének a törzsgyárral nem régen történt egyesi\-- sének kedvező tapasztalata­it sorolta Csabai János mű - vezető. -Vágó György műve­zető a tószegi gyáregység dolgozóinak nevében arról biztosította a vállalat veze tését, hogy ha folyamatosan biztosítják részükre a mun­kát, a lehetőségekhez képest javítják a teljesítmények és a keresetek összhangját, minden tőlük telhető módon segítik az 1989 évi vállalati tervek teljesítését. A Mező­gép ipari termékek legna­gyobb hazai forgalmazójá­nak, a Szolnoki Agroker Vállalat vezetőinek és kol­lektívájának nevében gratu­lált a tavalyi eredmények­hez Stiegler Károly igazga­tó. A munkásgyűlés az 1988- ban kiemelkedő munkát végzett mezőgépesek kitün­tetésével ért véget. * * * Eltelt a szilveszter, el az új év első napja, életünk visszazökkent a megszokott kerékvágásba. A gyárkapuk­ban ma reggel már újra kat­togott a blokkolóóra, és megint benépesültek a mun­kahelyek. Az évkezdés han­gulatait a Jászságban próbál­tuk tetten érni, gyárkerítésen belül és szövetkezeti berkek­ben. A Jászkiséri Vas- és Fa­ipari Kisszövetkezet immá­ron a harmadik önálló esz­tendejét kezdi meg az idén azóta, hogy nagy vihart ka­vart „válópere” lezajlott a Jászapáti Femisz-szel, s ön­álló jítra lépett. Eredményes évet, a tervezettnek megfe­lelően alakuló árbevételt és nyereséget tudhatnak jó hát­térként maguk mögött, és már most, év elején elmond­hatják, hogy igazán biztató­ak az ez évi rendeléseik. Gebhárt László szerelő csoportvezetővel egy csen­des műhelyben húzódtunk félre, hogy beszélgessünk. — Tavaly sokat javult a szövetkezetünk helyzete — mondta, gondolatban végig­futtatva az elmúlt esztendő főbb történéseit. — Stabili­zálódott a vezetés helyzete, és sokat gyarapodtunk, erő­södtünk. Mi,' dolgozók leg­alábbis így érezzük. A de­cember végén tartott köz­gyűlésünk ezt tükrözte- El­ültek a válás körüli hullá­mok, bár néha még eszünk­be jut, hogy néhány dcflog- ban bizony „kitoltak” ve­Megkérdeztlik a vezérigazgatót Hogyan növelik tőkés- exportjukat? A munkásgyülés után rö­vid beszélgetésre kértük Sziráki Andrást. A tőkésexport jelentős bő­vítését tervezik az új esz­tendőben. Mire alapozzák a tavalyit 250 millióval meg­haladó tőkés export reali­tását? — A mezőgazdaság közis­merten rossz pénzügyi hely­zete, a fizetőképes kereslet hiánya miatt a belföldi ér­tékesítési lehetőségek csök­kenésével számolunk. Meg­gyorsítjuk ezért idén a gyártmányfejlesztési tevé­kenységet, hogy minél több új termékkel jelenhessünk meg a külpiacon. Ebből a célból hoztuk létre nem ré­gen a kutató-fejlesztő gyá­runkat, amelyben a korábbi­nál kétszerte több. csaknem 200 szakember dolgozik a termékskála megújításán. Ennek a tavalyi 8 százalé­kos aránya persze már nem lesz elegendő, a gyártmá­nyaink legalább 13—15 szá­zalékos megújulása szüksé­ges a versenyképességhez. Javuló piackutató munkával sikerült gyarapítani a tőkés megrendelők számát is: újabb finn, NSZK-beli és amerikai cégeknek szállí­tunk 1989-ben szárzúzó, szal­maszecskázó, legelőtisztító, rendfelszedő gépeket. — Milyen új termékeket kínálnak 1989-től a mező- gazdasági nagyüzemeknek? — Többek között egy 3,3 méter munkaszélességű új taggal bővül a rendfelszedő gépcsaládunk. Kifejlesztünk egy új vontatott, soros siló­zó adaptert. A szemester- mény-szárító berendezéseink kínálatát pedig két új típus­sal bővítjük: a Sirokkó—1000- sel és egy nagy teljesítmé­nyű berendezéssel. amely­nek a licencét a KITE-vel közösen vásároltuk meg egy amerikai cégtől. lünk. De ezen nem érdemes már rágódni, előre kell néz­ni. Sajnos, az eltelt két év­ben nem sikerült szert ten­nünk jövedelmező saját ter­mékre, és így a gazdálkodá­sunk még mindig a kooperá­ciós kapcsolatokra épül. Érezzük, hogy ez így bizony­talan. mert ki vagyunk szol­gáltatva a partnereknek. — Úgy érzi most, a har­madik önálló esztendő kez­detén, hogy a kisszövetkezet végleg életképesnek bizo­nyult, s az eltelt idő igazolta a lépésüket? — Tökéletesen! A fejlesz­tési lehetőségeink ugyan szűkösek, de ha idén kinyög- jük a szétválásból eredő utolsó terheket, akkor nem lehet baj. Én derűlátó vol­tam már két évvel ezelőtt is, akkor most miért ne lennék az...? Jászsági kőrútunk második állomása Jászapáti, a Velemi Endre Termelőszövetkezet volt. Jáger Sándor elnökhe­lyettes irodájában egy ki­sebb munkamegbeszélés leg­végét sikerült elcsípnünk, ami után rögtönzött értéke­lést kaphattunk az évkezdés kellemes és — szerencsére sokkal kevesebb — kellemet­len gondjairól. — Hangulatunkat termé­szetesen ma még a tavalyi eredmények határozzák meg alapvetően. Ezek alapján bi­zakodva vághattunk az új évnek- Harmincöt-negyven millió forint körül alakul a nyereségünk, ami a körül­ményeket figyelembe véve, jó eredmény. De ennél is több bizakodásra adhat okot, hogy jól megalapoztuk az idei termelésünket. Ez meg­nyugtató . . . — Egy jól gazdálkodó szö­vetkezet miféle stratégiát kö­vethet ebben a nehéznek ígérkező, emberpróbáló esz­tendőben, hogy még tovább javítsa eredményeit? — A hozamfokozás nem lehet célunk, mivel azt már csak akkora költségnövelés­sel tudnánk elérni, amekko­rát nem bírnak el a felvá­sárlási árak. Ellenkezőleg, éppen a termelési költségek ésszerű kurtításával növel­hetjük a nyereséget. Fontos kérdésnek tartom, hogy idén a beruházások körében a gépvásárlás kap elsőbbséget, és így négy millió forinttal többet tudunk erre a célra fordítani, mint tavaly. A ta­gok körében a korábbiaknál kritikusabb, de nem szélső­séges a hangulat. Már tud­juk, hogy tovább nőnek az elvonások, de mi még mindig tudunk fejleszteni. Szeren­csére nem kell megeléged­nünk a szintentartással. ■. A jászberényi Aprítógép­gyár mindhárom gyáregysé­gében munkásgyűlésekkel kezdődött az év: Ez itt nem hagyomány, a korábbi évek­ben hol .sor került rájuk, hol nem. Idén fontosnak tartotta a gyár vezetése ak évkezdő párbeszédet, és ez már ön­magában is jelez valamit. Nemcsak a tavalyi eredmé­nyek feletti örömöt és elége­dettséget akarta megosztani a munkáskollektívákkal, ha­nem az új év feladatai is őszintén szóba kerültek. A tavalyi terv minden cél­kitűzését teljesítette — vagy túlteljesítette — az Aprító­gépgyár, ami biztos alapot jelent az idei évre is. Az idei rendeléseknek közel a fele tőkés piacokról érkezett — hangzott el a- munkásgyűié- seken —, és ez nagy kihívást jelent mindenkinek. Az év­kezdés gyakorlatilag zökke­nőmentes volt, a jó terme­lés-előkészítésnek köszönhe­tően. A feladatok magas színvo­nalú megoldását lényegesen akadályozta tavaly — s ez várható idén is — a személyi jövedelemadó teljesítmény­visszatartó hatása. Ezt idén csak a kulcsterületek ki­emelt bérezésével és a túl­munka magas díjazásával le­het kivédeni. A túlmunka szerepének hangsúlyozása azt is jelenti, hogy a gyárban nem lesznek foglalkoztatási gondok — kaptuk az információt a vál­lalat szakszervezeti bizottsá­gától. L M. L. Kőtelken is Alakuló tanácsülés —Jegyzetlapok. Nem elég csak megszüntetni Mostanában gyakran kapkodja az ember a fe­jét. Nem múlik el nap, hogy valamelyik munka­társa, rokona, vagy isme­rőse ne állna elő valami­lyen világmegváltó, vagy legalább az ország helyze­tét jobbító javaslatával. Meggyőződéstől hevítve fújják, hogy így kellene, meg úgy kellene. Az em­ber meg akaratlanul is fi­gyel. hiszen elege van már abból, hogy ezt sem kellett volna tenni az ország ve­zetőinek. meg azt sem. Most már azt szeretné hal­lani, hogy mi a dolga, ho­gyan juthat ki a kátyúból az ország szekere. Sajnos, lépten-nyomon azt kell tapasztalnom, hogy a javaslattevők jószándé­ka nem vitatható, elképze­léseik viszont annál in­kább. És nemcsak az egyé­nek esetében van ez így, hanem sokszor a komo­lyabb testületek állásfog­lalásaira is ez a jellemző. Először az építők szakszer­vezetében vetődött fel pél­dául az, hogy meg kell szüntetni a munkáső;séget. Mennyi kiadástól mente­sülnének, — érveltek a kezdeményezők. Ugye, el­ső pillanatra mennyire tet­szetős ez a felvetés? Mind­járt más színezetet kap azonban ez a javaslat, ha olyan tényeket is figye­lembe veszünk, hogy évente háromezer rendőrt helyet­tesítenek társadalmi mun­kában végzeht szolgálatuk­kal a munkásőrök. A közbiztonság még így is romlik, hátha még ez a szolgálat is hiányozna. Többezer új rendőr felsze­relésénél, fizetésénél ol­csóbb tehát a munkásőri szolgálat. A testület meg- szünTtetése helyett inkább a közrend és a közbizton­ság erősítésébe való széle­sebb körű bevonása tűnik takarékosabbnak. A felvetések időnként ezt sugallják, mintha ki­ötlői egyetlen jelszót is­mernének; aZÍ, hogy „meg­szüntetni”, és ismeretlen fogalom számukra az, hogy „alkotni". A minap azt mondja egyik ismerő­söm; „Mit siránkozol az elbocsátott munkások sor­sán ? Elege van az ország­nak a ráfizetéses terme­lésből". Egy percig sem vitatom ezt. De abból is elege van, hogy megyénk­ben — mint az nemrégen elhangzott a megyei párt- bizottság ülésén is — a nagyértékű gépek, beren­dezések kihasználtsági foka mindössze az 1,3 műszak­számot teszi ki, hogy nem halad a termékszer k e ze t- válíás, a gyártmányfejlesz­tés és így tovább. Mind­inkább állandósul a kont­raszt; egyre nő a munka- nélküliség, ugyanakkor túlságosan nagy a hiány­cikk lista. Nem folytatom, minden­ki a saját bőrén tapasztal­ja, hogy nem javul, hanem romlik a helyzetünk. És azt hiszem, így lesz ez addig, míg csak másoknak mondjuk az összefüggések mérlegelése és az ered­mény latolgatása nélkül azt, hogy mit tegyenek. S. B. Nyomott BUÉK! Szombaton megírtuk, hogy január első felében új taná­csok alakultak a megyében. A sort Kőtelek nyitotta meg tegnap. Az alakuló tanács­ülésen részt vett dr. Rabold Gábor, a megyei pártbizott­ság osztályvezetője is. Kőtelek tanácselnöke Sza­bó János lett. aki minded­dig a közös tanács szakigaz­gatási szervének vezető-he­lyettese volt. Társadalmi el- nökhel.vetessé Boros Imrét. az általános iskola igazga­tóját választották, aki koráb­ban a közös tanácsban is betöltötte ugyanezt a tiszt­séget. A tanács kinevezte a végrehajtó bizottság titkárá­vá Bozsóné dr. Pravda Er­zsébetet. aki a közös tanács­ban szintén ugyanebben a munkakörben dolgozott. Megválasztották a külön­böző bizottságokat és meg­alakult az önálló gamer,z is. Takács Jánosné, a Kőte­lekhez tartozó HunyadíaWa tanácstagja arra kérte a kőtelkieket, továbbra is goi- dolianak a néhány házból álló kis település lakóira. A következő tanácsülést Tisza- sülyön tartják, holnap. Részvénytársaság alakult Magánszemélyek is jegyeztek Magánrészvényesekkel Radius Hungaricu^ Rt. né­ven részvénytársaság alakult hétfőn Szombathelyen. Fő részvényese a Rádiusz Kis­szövetkezet, amely a több mint 63 milliós alaptőkéből 40 millióval rendelkezik. A többi részvényt néhány gaz­dálkodó szervezet és —f a január 1-jén életbe lépett társasági törvény által bizto­sított lehetőséggel élve — 370 magánszemély jegyezte. Az alakuló közgyűlésen a részvényesek elfogadták az új gazdálkodó szervezet alapszabályát, megválasztot­ták a hattagú igazgatótaná­csot, annak vezetőit, vala­mint az öt fős felügyelő bi­zottságot. Egyúttal határozat született arról, hogy a vál­lalkozás alaptőkéjét feleme­lik félmilliárd forintra, így az elkövetkezendő hetekben újabb személyek jegyezhet­nek részvényt. Részt vett a közgyűlésen egy osztrák vál­lalkozó is. aki szintén a tár­saság részvényese kíván len­ni­A részvénytársaság tevé­kenységi köre a tőkebefekte­téstől az ipari termelésen, az egészségügyi szolgáltatáson ' és a műkincskereskedelmen át a lapkiadásig a gazdasági élet számos területét felöleli. Részvényeseiknek azt ígér­ték, hogy évente 25 százalék fix osztalékot fizetnek. A nagymarosi vízlépcső ellen Aláírás-gyűjtés Aláírásgyűjtő akciói;-, szer­vezett hétfőn fővárosszerte a Duna Kör. A környezetvé­dők a nagymarosi vízlépcső ügyében megfelelően előké­szített, társadalmilag ellen­őrzött népszavazást követel­nek. Az Elnöki Tanácshoz címzett aláírásgyűjtő íveket a két hónapja folyó akció so­rán 75 ezren írták alá. Tolldzseki Szegedről Egyik legújabb terméké­ből, a tolldzsekiből az idén már tízezret szállít Fran­ciaországba a Szegedi Ru­hagyár. A könnyű, meleg kabátok gyártására a vál­lalat szentesi üzemében ta­valy rendezkedtek be, a tolitöltő gépeket maguk készítették, a tollat a makói székhelyű Hungarofeder Kft.-tői vásárolják. 1988- ban nyolcezer dzsekit küld­ték innen a külföldi part­nernek. Nem száz, ezerszám to­vábbította a posta az év utolsó napjain az éppen aktuális nyomtatott üd­vözleteket: „Kellemes karácsonyi ünnepeket, boldog új évet kíván: XY”. Őszintén hiszem, bizto­san akadnak szellemesebb nyomtatott, mondókával, versidézettel, aranyigaz­sággal tűzdelt kártyácskák is. Hogy nem szemlézek belőlük, annak oka az. rá sem bírok nézni az ilyes­mire. Nem is a magánszférá­ban, a családi, a rokonsá­gi kapcsolatban forognak az efféle „nyomott” üd­vözletek. Ott szerencsére megteszi még a képes le­velezőlap, ha több a mon­danivaló, a levél is. Jóval sűrűbb volt a le­vélforgalom így. év végén a hivatalos körökben, a nyomtatott üdvözleteknek köszönhetően. Érzelmet nemigen tükröznek ezek az „egyenüdvözletek”, amik jönnek — mennek tömegesen. Hát akkor mit? A cég — vezető? — jólétét, hogy nekünk (ne­kik) erre is telik? Lehet, hogy azt is! Kerülni akartam az anya­giakat, de nem! Mégis megemlítem! összeszámol­ta. összeszámolja-e egy­szer is a munkahelyi kol­lektíva, hány ilyen nyom­tatott BUÉK készül, kerül postára a nevében? Nem hiszem. Pedig megérné, merthogy az annyiszor négy forint, a posta se in­gyen dolgozik! Bánná az ördög a pénzt, ha megérné! Dehát így? El a nagy semmibe? A partner-vállalat vezetőjé­nek, a fővállalat fő-fő fő­nökeinek biztosítjuk to­vábbi ... Na mit? Ugyan mit? Szeretném látni az illetők arcát, amikor eze­ket a nyomott” kívánsá­gokat tartalmazó borítéko­kat bontják! Jártam az óév utolsó napjaiban megyei illeté­kesnél, akinek társalgóasz­talán halomban álltak a nyomtatott újévi üdvözle­tek. Nem lett volna ildo­mos megkérdeznem: tes­sék mondani, aztán- jobb lesz-e a kapcsolatuk 1989- ben az üdvözlőkkel, mint egyébként is lenne? Ugye nem? Akkor meg minek ez az egész fölösleges gesz­tushalmaz? Benne van a játékszabályokban? Me­lyekben? Tudom, múlhat­nak fontos döntések apró gesztusokon. Tartalmas gesztusokon! De ilyen üre­seken? Hát akkor miért közle­kednek oly virgoncán a „nyomott” üdvözletek egyik hivatalosságtól a másikhoz? A középkori szervilizmus újszülöttjei? Milyen erő kényszeríti a nyomdagépet az effajta munkálkodásra? Két héttel ezelőtt el­mélkedett kollégám e ha­sábokon az év végi — hi­vatalos — ajándékozgatást elitélve. Akkor írta: a hű­béri társadalom szokásjo­gai élednek fel ilyenkor. Valaha a hűbéresnek ku­tya kötelessége volt meg- . ajándékoznia hűbérurát. Bizonyítván; hűséges alattvalód vagyok! S a szolgalelkűség úgy . tűnik hagyományozódott. A szerényebb-gazdagabb ajándékhoz — a szövetke­zet, a vállalat díszes cso­magolású termékéhez, uram bocsá’ festményhez, vadászpuskához képest — elenyésző a nyomtatott üdvözletek „súlya”. De az elv ugyanaz! Nem lehetne az egészet elhagyni, abbahagyni? Il­lúzióim nincsenek. Ám most, túl a fogadkozás óráin javasolnék még egy plusz fogalmat a nyomta­tott üdvözletek kedvelői­nek: ha nincs legalább há­rom értelmes, személyhez, névhez szóló mondatuk karácsony újév táján az üdvözlendőkhöz, ne borí­tékolják „nyomtatott” bol­dog új évüket se! Rosszabb nem lesz, ga­rantálom. A postaköltséget máris megtakarították cé­gük új évi költségvetése számára! — E — Nehezebb feltételek között

Next

/
Oldalképek
Tartalom