Szolnok Megyei Néplap, 1984. augusztus (35. évfolyam, 179-204. szám)
1984-08-24 / 198. szám
1984. AUGUSZTUS 24. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Utolsó darabok készülnek a „Szöcske 3” típusú gyermekbi- cikliböl a Jászapáti Vas és Zománcipari Szövetkezet üzemében. A kifutott széria után egy másik, korszerűbb típus gyártását kezdik meg. Képünkön Farkas Lajosné csomagoló készíti száll ításra a háromkerekűcket. Magyar gépek sikere a Szovjetunióban Kilenc magyar iparvállalat és ipari szövetkezet sikeresen szerepelt a szovjetunióbeli Donyeckben megrendezett nemzetközi kereskedelemtechnikai és vendéglátóipari vásáron. Valameny- nyi kiállított magyar terméket a Techmasexport Szovjet Külkereskedelmi Egyesülés a helyszínen megvásárolta a Transelektrótól. A magyar külkereskedelmi vállalat most hazatért üzletkötői elmondták: egyeztették a jövő évi magyar exportcikkek árait, és előkészítették 1985-re a mintegy 12 millió rubel értékű exportot. Az erről szóló szerződést az őszi BNV-vei egyidőben a budapesti Hoventa kiállításon írják majd alá. Az előzetes megállapodás alapján a Transelektro különféle grillsütőket, kávéfőzőket, habverőket és virslisütőket szállít jövőre a Szovjetunióba. A donyecki kiállításon nagy sikert arattak a Mir- köznél magyar—szovjet kooperációban készülő étjég- készítő gépek, amelyekhez az aggregátokat a szovjet ipar állítja elő, a Mekofém szállodákban alkalmazható új univerzális takarítógépei, a Hűtőgépgyár és a Kisbéri Ipari Szövetkezet konténerelemekből összeállított komplett zöldségáruháza, a Fém- feldolgozó Szövetkezet lég- kavarásos hűtői, valamint a Kéri par sörbárja. Elismeréssel nyilatkoztak a magyar kiállításról a szovjet köztársaságok belkereskedelmi szakemberei, Moszkva és Leningrad vendéglátóipari vezetői is. Folyékony műtrágya az őszi munkákban Az aratás befejeztével a Budapesti Vegyiművekben megkezdődött a folyékony, úgynevezett szuszpenziós műtrágyák gyártása az őszi talajelőkészítő munkálatokhoz. A mostani őszön a búza érésének késése miatt a gyártósorok a szokásosnál később indultak, igazodva a másodvetést megelőző szántás, illetve az őszi fejtrágyázás megkezdéséhez. Az idei őszre a vállalattól 16 ezer köbméter folyékony műtrágyát rendeltek a környező gazdaságok és szövetkezetek. A Budapesti Vegyiművekben azonban felkészültek arra is, hogy ha szükséges, ennél többet adhassanak át a felhasználóknak. A szükségleteket ugyanis nem lehet előre pontosan felmérni, mert a kijuttatott műtrágya mennyisége és a műtrágyázás időtartama az időjárástól is függ. Jelenleg naponta több mint 250 köbméter folyékony műtrágyát szállítanak el a vállalattól Pest, Komárom és Fejér megye gazdaságainak, szövetkezeteinek tartálykocsijai, s viszik ki a táblákra. A választék is megfelelő. Olyan folyékony műtrágyákat kínálnak, amelyek különféle arányban tartalmazzák a nitrogént, a foszfort és a káliumot, s ezekből aszerint vásárolnak a felhasználók, hogy náluk melyikből mennyit igényel a talaj a jövő évi termés megalapozásához. Újdonság Hő- és hangszigetelt toléablak A Fémmunkás székesfehérvári gyárában újfajta alumínium tolóablakok gyártását kezdték meg. A műanyag bélésű gyártmány kiváló hő- és hangszigetelő tulajdonságú, a Fémmunkás Vállalat szolgálati találmánya. A tolóablakot az építőipar a Clasp-rendszerű épületek — főként iskolák, óvodák — kivitelezéséhez használj a fel, belőle az idén 1350-et készít a székesfehérvári gyár. Brigádvállalások a tiszafüredi MHD-ban Meghúzzák a „derékszíját” Koszorúzás a rákosligeti temetőben Nicolae Veres, a Román Szocialista Köztársaság budapesti nagykövete és a nagykövetség munkatársai, hazájuk nemzeti ünnepe alkalmából, szerdán megkoszorúzták a román hősök sírját a rákosligeti temetőben. A koszorúzásnál jelen volt Farkasinszky Lajos, a Fővárosi Tanács elnökhelyettese, Garai Róbert külügyminiszter-helyettes, a XVII. kerületi párt- és állami szervek, valamint a Honvédelmi Minisztérium képviselői. A budapesti román nagykövetség munkatársai több vidéki helységben koszorút helyeztek el a hazánk felszabadításában elesett román katonák sírjánál. Győri kesztyű Nyugat-Európába Kifogástalan minőségű termékeinek és rugalmas üzlet- politikájának köszönhetően mintegy 8 százalékkal növeli nyugati exportját az idén a Győri Kötöttkesztyűgyár. A csaknem 11 millió pár kesztyűnek több mint egynegyede nyugat-európai országokban talál gazdára. Ez évben a tavalyinál csaknem 300 ezer párral több kesztyűt állítanak elő, s nemcsak a termelés mennyiségét növelik, hanem választékát is bővítik. A mintatervezők munkáját a vásárlói igények mesz- szemenő figyelembe vétele és az állandóan változó divatirányzatok gyors követése határozza meg. Termékeik mintáinak 80 százalékát már maguk tervezik, s csupán a fennmaradó hányadot készítik hozott minták alapján. Ez az arány az utóbbi évek céltudatos tervezői tevékenységének eredménye, hiszen — amint a nemrégiben elvégzett összehasonlító vizsgálat rámutatott — 1977- ben éppen fordított volt az arány. A saját tervezésű kollekció fontosságát aláhúzza az a tényező, hogy a gyári mintát a termék árában érvényesíteni tudják. Éppen menni készült az egyik műhelybe, mindig úton van Percze Miklós, a Magyar Hajó- és Darugyár tiszafüredi gyáregységének munkaverseny felelőse, s egyúttal a KISZ-bizottság titkára. Készséggel tájékoztat arról, hogy valamennyi (42) szocialista brigád csatlakozott a hazánk felszabadulása 40. évfordulója és a XIII. pártkongresszus tiszteletére meghirdetett munkaversenyhez. Mit vállaltak? ’84-ben a gyáregység 515 millió forint árbevételt és 1,2 millió nyereséget tervezett, a brigádok felajánlották, hogy ezt a nyereséget 7 millióra teljesítik 7 százalékos belföldi jövedelmezőségi 4|s takarékosabb rezsiköltség mellett. A 17,1 millió forintot kitevő Hogyan értékelhető az első félév? Percze Miklós szerint a ’83-as megtorpanás után új lendületet vett a versenymozgalom. De nem elégedettek. .. Néhány kollektíva fölbomlott, a szerszám- és a tmk-műhelyben, a Petőfi úti üzemben. Ám helyettük újak is alakultak. A vállalat báleseti-munkavé- delmi versenyben ismét visz- szaszerezték az első helyet. Az MHD füredi gyáregységében sok a műszaki újdonságra, újításra figyelő dolgozó. A hat hónap alatt 29 ötletet nyújtottak be a -brigádok. különösen a műszaki osztály kollektívái jeleskedtek. Több mint húsz brigád kötött együttműködési szerződést különböző városi, városkörnyéki intézménnyel. A múlt félévben a tiszafürediek 6771 társadalmi munkaórát teljesítettek. Tagadhatatlan tény: feszített ütemben dolgoztak, illetve dolgoznak. Talán gz érezhető abban, hogy a kulturális, szabadidős vállalásokban csak szerény eredményeket mutathatnak föl, sok a formális elem. Ezért ismétli Percze Miklós azt, hogy eredményeik dacára nem elégedettek... A Meteor brigád ötször nyerte el eddig az aranykoszorút. Hosszan sorolhatnók Az üzemcsarnok beindítása nagy átszervezéssel jár. A csapat vállalja, hogy a szükséges plusz alkatrészeket legyártja, az újonnan fölvett szakmunkások beilleszkedését segíti — tanácsokkal, jó szóval, szerszámokkal. A kiscsarnok, ahol most a Meteor fém- és géphalmazok között dolgozik, az átszervezés után géppark és anyagraktár lesz; ennek mielőbbi kialakításában a brigád s a gyáregység érdeke kapcsolóenergiakölitsé§|ből 650 ezret akarnak lefaragni. Ezen kívül vállalták, hogy 16 toronyszerkezetet gyártanak, igazodva a havi termelési programokhoz. A nehéz acél- szerkezeteket gyártók rövidesen új üzemcsarnokba költöznek — ezt a dolgozók úgy tervezik megoldani, hogy ne legyen kiesés a termelésben. A pótvállalások között szerepel az is, hogy megrendelőiknek maradéktalanul, zökkenőmentesen szállítják le a tartalékalkatrészeket. Ebben az évben két kommunista műszakot tartanak. „Ráadásul”: az üzemi KlSZ-bizott- ság kezdeményezésére szeptemberben még egyet szerveznek, a bevételt a helyi szakmunkásképzés fejlesztésére fordítják. az 1975-ben létrejött közösség életének állomásait, miként jutottak el a legjobb kollektívák közé, a kitüntető címekig: a mindennapok monoton ritmusában utazás, műszak, utazás, továbbképzés, ííázkörüli teendők, család, álomba zuhanás, utazás. .. És a vállalások — amennyi szorosan beosztott idejükből, erejükből telik. Fiatalok, ha nem is csikócsapat. Megalakulásukkor úgy fogalmaztak, többet akarnak. Némelyeknek az évekre való hivatkozása, fölényes legyintése újabb lendületre ingerelte őket. Mondják, aki felületesen dolgozik. az felületesen keresi az igazságot is. Hiszen ha az évezredek -.alatt felhöveke- dett értelem s hit úgy hatna, ahogy szeretnők! Akkor már jelekből is értenénk egymást. A Meteor brigád sok kérdésben eljutott a jelbeszédig: differenciálás, fegyelem, felelősség, az üzemi demokrácia lehetőségeinek aprópénzre váltása a mindennapok gyakorlatában. Mert a demokrácia nem attól az, hogy annak nevezzük, hanem attól, hogy gyakoroljuk. Így vélik. Ennek a csapatnak jelleme van. Éreti), 1 valódi közösséget alkot ez a 17 köszörűs, gépi forgácsoló. dik össze, tehát a Kiss György vezette kollektíva pótvállalásainak jórészét az átszervezésre összpontosítja. A gyáregység kommunista műszakjain kívül még négyet ajánlottak föl, a bevétellel a Nemzeti Színház építését kívánják segíteni. Percze Miklós, Kiss György és helyettese, Nagy János szavain lemérhető: a hangsúly a tartalmi munkán van. Gyakorta elhangzott, hogy „vállaljuk”, „teljesítjük”— tehát tenni akarnak. No és a „kevés” a „kell”, a „feltételek” azt bizonyítják, van gond. perlekedés, de nem szúrka-piszka! Ahol dolgoznak, vagy az egyiknek vagy a másiknak kell érvényesülnie. Mert ellentmondások, kacskaringók jócskán akadnak. A Meteor brigádban is: érzik, hogy gyáruk csupán „segédmotor” a pestiek szemében, az eltérő minőségről szállításról, bérről sokszor vitatkoznak. A törzsgyáriak szerint a tiszafüredieknek föl kell venniük a központ termelési ritmusát, ezért is került sor normarendezésre. ebben az évben eddig háromszor! A fürediek (legalábbis a Meteor tagjai) viszont úgy vélik, már a pesti ütemben dolgoznak, sőt ha valami elromlik, vagy sürgős a megrendelés, szorít a határidő, nem fontolgatnak, számítgatnak — bejönnek. Kevesebb pénzért, mint a törzsgyáriak. Vállalják, de... A fürediek tavaly is kemény esztendőt zártak, de az idén sem gondtalan társasutazás. Matuzsálem korú „elfáradt” gépek, naponta többszöri (kieséssel járó) átállás más munkára, egyenetlen anyag- és szerszámellátás. Például az esztergákhoz való váltólapkák utánpótlása akadozik, minőségük is romlik. A kooperációs nehézségek is a teljesítménybér rovására mennek. Ráadásul a 40 órás munkahét bevezetése is, az új csarnok beindításával együttjáró átszervezés méginkább feszítettebbé teszi a tempót. Ugyanakkor a normaszigorítások 22 százalékkal csökkentették a normaidőt, megszűnt a negyedévi prémium, nincs már lehetőség arra, hogy egy-egy nagyobb munkadarabra jutalmat tűzzenek ki. A tavalyi 45 túlórával szemben ez évtől csak 24- et lehet ledolgozniuk. Az egy-kétszáz forintos differenciálás pedig nem ösztönöz nagyobb teljesítményre — mondják a brigád tagjai. Kiút? Gazdasági munkaközösséget alakítanak, erre áldását adta a vezetőség, amelynek persze biztosítania kell a megfelelő föltételeket a munkához. Fölvetődik természetesen az, hogy szóvá tették-e problémáikat? Igen, az üzemi demokrácia fórumain szólni értelmes, aktív cselekvés. Ők így érzik. Helyesen. És meghúzzák a derékszíját — erre kötelezi a csapatot az aranykoszorús cím. Sz. Tamás Tibor Feszített tempóban Még mindig vannak formális elemek A kongresszusi munkaversenyben vállalták a Híradás- technika Szövetkezet dolgozói, hogy a tervezettnél is korábban beindítják az új galvanizáló üzemet. A számítógéppel vezérelt — már próbaüzemét tartó — technológia alkalmazásával lényegesen megrövidítik a fémalkatrészek és vázszerkezetek galvanizálásának idejét. Még fontosabb, hogy egyenletesebbé válik 'a felület is így a szövetkezet termékei minőségben felvehetik a versenyt a külföldi konkurrenciával is. Az új galvanizáló berendezés teljesítményére jellemző, hogy még bérmunkát is tudnak vállalni. Képünk az új felületkezelőben készült.
