Szolnok Megyei Néplap, 1983. március (34. évfolyam, 51-76. szám)
1983-03-19 / 66. szám
1983. MÁRCIUS 19. SZOLNOK MEGYEI*NÉPLAP Napirenden a választási rendszer továbbfejlesztése Ülést tartott a Hazafias Népfront Országos Tanácsa Tegnap a Parlament vadásztermében Kállai Gyula elnökletével ülést tartott a Hazafias Népfront Országos Tanácsa. A tanácskozáson részt vett Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke és Sarlós István, a Minisztertanács elnökhelyettese, az MSZMP Politikai Bizottságának tagjai. Jelen volt és felszólalt Korom Mihály, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára. A testület Pozsgay Imre főtitkár előterjesztésében — az MSZMP Központi Bizottságának kérésére — megvitatta a választási rendszer továbbfejlesztésével kapcsolatos javaslatokat. A tanács állásfoglalásában megállapította; választási rendszerünk alapvetően jól (Folytatás az 1. oldalról) a jászberényi Hűtőgépgyár üzemi pártbizottsága titkárának, Megyesi Józseínénak, a mezőtúri Dózsa György Szak- középiskola tanárának és Kiss Juliannának a Tisza- menti Vegyiművek adminisztrátorának. „KISZ-ér- demérem” kitüntetést heten, „Kiváló ifjúsági vezető” kitüntetést tizenkilencen, aranykoszorús KISZ-jelvényt öten a KISZ KB dicsérő oklevelét, ketten vehették át.' Földy Dánielné, megyei úttörőelnök adta át az úttörő- mozgalomban kiemelkedő munkát végzőknek a kitüntetéseket, okleveleket. Szöl- lősi Istvánná, a törökszentmiklósi Csikós József Általános Iskola tanítója a „Gyermekekért” érdemérmet kapta. „Üttörővezető érdemérszolgálja társadalmi céljainkat, az elmúlt évtizedekben végbement társadalmi fejlődésünk azonban szükségessé teszi továbbfejlesztését. Növelni kell a választási folyamatban is az állampolgárok aktivitását, jelölőgyűléseik* szerepét, Az országos tanács fontosnak tartja, hogy az új választási törvény erősítse tovább a Hazafias Népfront szerepét, hatáskörét. Az állásfoglalás kitér az ország- gyűlés és a tanácsok munkája fejlesztésének kérdéseire is. Az országos tanács a vitában elhangzott javaslatokat és állásfoglalását megküldi a párt Központi Bizottságának és vállalja a törvényelőkészítő munkában a további felelős részvételt. met” hatan,' „Kiváló úttörővezető” kitüntetést tízen, „Kiváló társadalmi munkás” kitüntetést tizenketten vettek át. Ma és holnap vonzó kulturális, ifjúságpolitikai eseményekkel folytatódnak megye- szerte a forradalmi ifjúsági napok. A szolnoki Helyőrségi Művelődési Otthon ma ifjúsági ka j tócent rummá vélik: 14 órától késő estig érdekes események részesei lehetnek a fiatalok. A Magyar Ifjúság szerkesztőségének vendége Szepesi György, az MLSZ elnöke lesz, az Ifjúkommunista szerkesztősége „Ifjúság és társadalom” címmel rendez vitát, Nemes Péter az MSZMP KB munkatársa, Soltész Anikó, a lap rovatvezetője és Erdélyi Sándor a martfűi Növényolajgyár főmérnöke részvételével. PAB-ülés Eredményes kutatások A Hajdú-Bihar, Szabolcs,- Szatmár és Szolnok megyében folyó tudományos kutatómunkát szervező és segítő Debreceni Akadémiai Bizottság tegnap megtartott ülésén összegezték az 1982-ben végzett munkát, s elfogadták az 1983-ra szóló munkatervet. A beszámoló és a hozzászólások egyaránt hangsúlyozták a Debreceni Akadémiai Bizottság hatéves múltjában a tavalyi esztendő volt a legeredményesebb. A tudományos munkák mellett több mint száz rendezvénynek voltak a kezdeményezői, illetve résztvevői. Egyebek között beszámoltak a tavaly megjelentetett fontosabb kiadványokról. A Szolnok megyei Tanács támogatásával készült el a „Komplex meliorációs feladatok Észak-Ti- szántúl hatodik ötéves tervében” című munka, összefoglaló tanulmányt jelentettek meg a szikes talajok javításával kapcsolatos új eljárások alkalmazásáról. Tanulmányköteteket adtak ki Alkotó iskola — alkotó pedagógus, valamint Kölcsey és Debrecen címmel. AZ 1983. évi munkaterv értelmében tovább folytatják a meliorációval, a talajjavítással, az öntözéses gazdálkodással, a zöldség- és gyümölcstermesztéssel kapcsolatos kutatásokat. Szerepel a programban a Szolnok megyei építőipar időszerű problémáinak vizsgálata is. Komputer és telemechanika Számítógépes folyamatirányító rendszer kialakítását kezdték meg az ÉMÁSZ salgótarjáni üzemigazgatóságának központjában. A komplex telemechanikai rendszer a Nógrád megyei villamoshálózat és -berendezések működését, üzemi állapotát jellemző adatokat rögzíti. Üzemzavar esetén pillanatok alatt megállapítja a hiba jellegét, s ezt közli a központban az ügyelettel. Kitüntetések a forradalmi ifjúsági napok alkalmából Javult a gvepgazdálkodás — több tej RésxközgyUlés az Agrocoopnál Szolnokon, a járási hivatal tanácstermében tegnap részközgyűlést tartott az Ag- rocoop Állattenyésztési és Takarmánytermelési Rendszer. A közgyűlés írásos beszámolóját, amely az elmúlt évben végrehajtott feladatokat és azok eredményeit ismertette, Lengyel Lajos, a rendszer igazgatója szóban egészítette ki. Elmondta többek között, hogy a rendszer vezető gazdasága, a zagy- varékasi Béke Termelőszövetkezet eredményei további lehetőséget teremtenek az Agrocoop számára. A tájékoztató szerint egyre több gazdaság csatlakozik a termelési rendszerhez. Mindent egybevetve kiegyensúlyozott évet zártak 1982-vel. A növénytermesztési ágazatban emelkedett a termelés színvonala, az új gépek és gépsorok munkába állításával megnövekedett a termelési biztonság. Megszervezték a gyepvető- mag-termelési ágazatot, új növényfajokkal és fajtákkal bővítették a vetésszerkezetet. Az elmúlt év tavaszán telepített 850 hektár gyep gondos ápolással, megfelelően fejlődött. Növekedett a saját erőből történő gyeptelepítés és felújítás. A di- rektvetéses, energia- és költségtakarékos gyepfelújítási módszert sikeresen alkalmazták, mintegy 800 hektárnyi területen. A szarvasmarha-ágazat mérete a taggazdaságokban az elmúlt évben 10 százalékkal nőtt. Csökkent a tehén- állományban a magyar-tarka fajta aránya, előnyben részesítették a termelők a keresztezett egyedeket. Az éves tejtermelés megközelítette a 4000 litert, ami az előző évihez képest 5 százalékos növekedést, jelent. A tájékoztató után többek között felszólalt Szirá- ki András a Mezőgép igazgatója. Hangsúlyozta, hogy a vállalat érdekelt az Agro- cooppal való szoros együttműködésben, amely az elmúlt években erősödött. Ennek szellemében újabb gépeket ajánlott a termelők részére. Az idei Agro- masexpón bemutatják majd a régóta várt, a szálastakarmányt szeletelve felszedő gépet, és az új rendkezelőket. A jövőben bővül majd a választék egy újabb hengeres bálázóval is. F. T. A kőtelki Ady Termelő- szövetkezet csataszögi ipari üzemében a TMK- műhelyben állítják elő a gyártmányaikhoz szükséges speciális szerszámokat. Képünkön egy szalmarázó ládához készül megmunkáló szerszám Az öntözési idény megkezdése előtt felújítják a tiszafüredi öntözőrendszer csatornájának oldalburkolatát a Vízügyi Igazgatóság dolgo zói. Rövidesen ezen a csatornán kap öntözővizet Kunmadaras, Kunhegyes és Kenderes határának e£y része Hol mennyit ér a munka? jjKOZGS kevésbé kezes rakodók Hónapok óta egy kérdés izgatja nagyon a Volán mezőtúri telephelyén dolgozó vasúti rakodókat: „Hogyan lehetséges, hogy egy vállalaton belül azonos munkáért különböző bért fizessenek?” Nekik ugyanis egy mázsa cemént kézi kirakásáért 1 forint 10 fillér, 1 mázsa tűzifa megmozgatásáért nemrégiben még 1 forint járt. Törökszentmiklóson, a mezőtúri üzemegység másik telephelyén viszont mindkét áru mázsájáért 2,50-et fizetnek. Törökszenlmiklós kontra Mezőtúr — A munka valóban ugyanaz — kezdte a körülbelül másfél éve született döntést megelőző megfontolásokat magyarázni Nyíri Lajos üzemigazgató, — mégis célszerűnek látszott Törökszentmiklóson kiemelt tarifákat megállapítani. Abban a városban képtelenek vagyunk vasúti .rakodásra embert felvenni. A „kezes áruk” (szakmai berkekben így hívják a csak kézzel kirakható szállítmányt) zömét alkalmi munkások pakolják ki a vagonból. a saját dolgozóknak fizetettnél lényegesen magasabb bérért. Ha már nagyon sok MÁV-bírság gyűlt össze akkor az alkalmi munkásoknak 4—5 forintot is hajlandók vagyunk megad- admi... Ügy gondoltuk, a mázsadíjtételeket emelve vonzóbbá tesszük az állandó rakodói munkát. Sajnos, azóta sem változott a helyzet. Embert, máig nem találtak Törökszentmiklósra, a 2,50 szinte csak papíron létezik. A kiemelt tarifa tehát csalc a kedélyeket borzolni, elégedetlenséget szítani jó? Nyíri Lajos szerint haszna is lehetne, sőt, éppen a bérkülönbségek miatt elégedetlenkedő mezőtúriak profitálhatnának belőle. Amikor ugyanis otthon nincs elég dolguk, és Tö- röksze n t m i ki oson k i rakásra várnak vagonok, a vállalat átvezényelheti őket a másik városba. Ilyenkor az ott érvényes magasabb mázsa- díjakkal fizetik meg őket. — Nagyon ritkán lehet az embereket rávenni a „kiszállásra” — panaszkodott az üzemegység szállítmányozási csoportvezetője, Nagy László. — Csak akkor kény- szeríthetjük őket, ha Mezőtúron egyáltalán nem tudunk feladatot adni. Pedig az átcsoportosításra akkor is szükség lenne, ha nálunk van vagon, de Törökszentmiklóson sürgetőbb a munka, teli vasúti kocsik állnak a MÁV-bínság összegét növelve. (Megtörténik, hogy a szerelvényben levő áru kevesebbet ér, mint a kifizetett kocsiálláspénz.) A kiemelt tarifával éppen azt akartuk elérni, hogy a rakodóknak is érdeke legyen a telephelyek között mozogni, ott dolgozni, ahol a legégetőbb a helyzet. Az üzemegységnél — Mezőtúron, Ti- szaföldváron, Törökszentmiklóson és Kunszentmár- tonban — összességében elegen vannak a vagonokkal foglalkozók, mégis rengeteg bírságot fizetünk ki, mert mindenki ragaszkodik állandó telephelyéhez. így persze kényelmesebb.. . Any- nyiban igazuk is van az embereknek, hogy például az ittenieket Mezőtúrra szerződtettük. Hogy a kocsiálláspénz a nyereséget, végül saját kereseti lehetőségüket mérsékli — ez keveseknek jut eszébe. Összefüggések Hogy miért? Tanulságos volt a „panaszosok” és vezetőik az újságíró megérkezésekor véletlenül szerveződött megbeszélését végighallgatni. A rakodók csak hümmögtek, amikor a gazdasági megfontolásokat meghallgatták. Ügy tűnt, ha nem is először, de nem sokszor hallottak a kocsiálláspénz és saját keresetük kapcsolatáról, vagy a munkahelyük bérfejlesztési lehetőségeinek határt szabó szabályokról. A munkásokat csupán a máshol fizetett 2 forint 50 fillér és a nekik jutó 1,20 illetve 1,80 izgatta. (A mezőtúri cement és tűzifa mázsadíjaikat a hetekben emelték fel 10, illetve 80 fillérrel.) Nem látnának az orruknál tovább? Kevesen vennék morgo- lódás nélkül tudomásul, hogy ugyanaz a munka többet ér csak azért, mert máshol végzik el. Az elégedetlenség csak fokozódhat, ha a tagadhatatlanul különös helyzetből (azonos munkáért különböző bér) esetleg fakadó , hasznot nem ismerik az érintettek, és ha a döntést csak tudomásul kell venni ük? Pedig — á .vezetők és a beosztottak mostani „tárgyalása” a bizonyíték — lett volna mit megbeszélni, még kölcsönösen elfogadható megoldást is találhattak volna egy vita során. Véletlen találkozó Nyíri Lajos: Mert a 2,50- nel sem [tudunk embert cs á b í t a i Tö rök s ze n tmilklósira, ha akarják, az egész kirendeltségre a legújabb 1,20- as és 1,80-as tarifát íratom elő. Akikor nem lesz különbség, ám maguk Töröik- szentimiklóson is (amikor muszáj oda menniük) az az itteni pénzért dolgoznak. Pályt Mihály, idős rakodó: Ha itthon nem tudnak többet fizetni, a 2,50-et megadni, akkor minden maradjon csak a régiben. Nem akarok én magunknak rosz- szat.. . De azért, mázsánként 1 forint 20 fillért fizetni a cementért! — ez mégis csak kevés. Az igazgató: Több pénzünk nincs, arról viszont lehet szó, hogy a különböző árukra érvén vés tarifák arányait megváltoztatjuk. Az idei béremelésre fordítható pénzt is elkölthetjük például csak a cement mázsadíjának növelésére. Akkor ezt a nehéz munkát jobban megfizetnénk, de csak annak jutna béremelés, aki cementet rak. A rakodó: Meg kell ezt még beszélni!. . . Korábban siem ártott volna a hasonló, ellentéteket szülő változásokról a döntés előtt szót váltani. Ki a hibás, hogy nem így történt? Alapvető összefüggéseket egy véletlenül ■ létrejött találkozón kellett megmagyarázniuk a vezetőknek r— ebben azonban nemcsak ők a vétkesek. (Persze! „Mon; dogatták az emberek: Miklóson ugye mégiscsak 2,50-et fizetnek! De nem gondoltuk, hogy ennyire izgatja őket'a különbség”.) A rakodók közül például senki nem tudta megmondani, termelési tanácskozáson szóvá tétték-e „bánatukat”. Azon gondolkodtak, miért is nem mehettek el a legutóbbira. Úgy tudták, bizalmijuk (ő aznap nem dolgozott) a szakszervezetnél szólt az ügyükről, de hogy mi lett a felszólalás sorsa?... Mindenesetre a vállalati szak- szervezeti bizottságnak a panaszok kivizsgálásáról szóló rendszeresen megjelenő tájékoztatójáról nem is hallottak. Nagy nehezen sikerült előkeríteni a kiadvány egyéves példányát. V. Szász József