Szolnok Megyei Néplap, 1982. július (33. évfolyam, 152-178. szám)
1982-07-30 / 177. szám
1982. JÚLIUS 30. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Munkában az optikai lángvágógép. Képünk a jászberényi Aprítógépgyár I-es számú gyáregységénél készült Mar a hidegebb időkre gondolnak a Női Ruhaipari Szövetkezet jánoshidai telepén. Megkezdték a téliesített női ballon-nadrágok gyártását az NSZK részére. Három fazonban több mint 6 ezer darabot szállítanak A személyzeti munka kézikönyve Oktatási létesítmények kivitelezési munkáit ellenőrizték—A bizottságot Majoros Károly vezette Régi igény a személyzeti munkával foglalkozók körében, hogy tevékenységük segítéséhez megfelelő kézikönyvet kapjanak. Olyan művet, amely a párt káderpolitikai határozatainak és az állami személyzeti munkáról szóló minisztertanácsi határozatoknak a végrehajtásához nyújt gyakorlati és módszertani segítséget. Ezt a régóta meglévő igényt elégíti ki a személyzeti munka kézikönyve, amely most jelent meg a Kossuth Könyvkiadónál, 383 oldal terjedelemben, 40 forintos áron. A kézikönyv elkészítésében jelentős számú szerzői gárda vett részt. Szerzői között találhatók az állami és politikai szervek vezető munkatársai. a különböző tudományterületek képviselői, és a gyakorlati élet szakemberei. A szerkesztés alapelve az volt. hogy a munka — a káderpolitikai elvekből kiindulva — a személyzeti munka gyakorlatának módszertani gyűjteménye legyen, felhasználva az ehhez kapcsolódó korszerű tudományos ismereteket is. Ennek alapján a kézikönyv a káderpolitikái elvek szellemében sorra veszi az alapvető személyzeti problémák gyakorlati módszereit és teendőit. Minden munkaszervezetben, vállalatnál és intézménynél a személyzeti munka irányítása az első számú vezető hatáskörébe tartozik, ezért egyik fejezet a vezetők személyzeti feladataival foglalkozik. Tárgyalja a vezetők személyzeti munkájának területeit, a feladatok megszervezését és a személyzeti, apparátus működését. Az állami személyzeti munka jogi szabályozásának kérdéseivel is külön fejezet foglalkozik. Ebbien nemcsak az alapvető jogszabályok összefogása bizonyul hasznosnak,’ hanem annak kifejtése is, hogy a szabályozás körébe vont személyzeti feladatok jogalkalmazásnak minősülő végrehajtása során milyen jogi szempontokat keli figyelembe venni. A személyzeti munka egyik „klasszikus” problémáját, a kiválasztási folyamat sokrétű összetevőit dolgozza fel egy másik fejezet. Bőséges anyagot nyújt a hármas követalménv érvényesít esőnek módszertani feltételeiről. Felhívja a figyelmet — egyebek közt — arra, hogy adott munkakörre a megfelelő ember kiválasztásához a betöltendő munkakör elemzését, az alkalmassági kritériumok meglétének elbírálását, az esélyes jelöltek különböző módszerekkel történő felkutatását kell elvégezni. Rámutat arra. hogy az eredményes kiválasztás a beállított dolgozó beválásában mutatkozik meg. Részletes magyarázatot találunk a beválás fogalmáról. Az új dolgozó beválásához azonban szükséges még a munkakörébe és a szervezetbe illeszkedésének módszeres megszervezése. Ezekkel a kérdésekkel is foglalkozik egy fejezet. Tárgyalja a kötet a személyzeti munkában az oktatási és továbbképzési feladatokat, a dolgozó ember szakmai életútjának és életpályájának támogatását és munkára ösztönzését a szervezetben, az utánpótlás tervezését, kiválasztását és nevelését. Ez utóbbi téma jelentőségét fokozza minden munkaszervezetben, vállalatnál, intézménynél sürgető feladat a vezetők utánpótlása. Ebből fakadóan már általánossá válik, hogy a különböző munkaszervezetek utánpótlási terveket készítenek. A kézikönyv ehhez a munkához gyakorlati segítséget nyújt. A személyzeti apparátusok gyakran készítenek statisztikai elemzéseket a személyi állományról. Ehhez kapcsolódóan a kötet tárgyalja, hogy a személyi állomány mennyiségi és minőségi szempontú elemzésében hogyan használhatók fel a szociológiai módszerek. Megtaláljuk a minősítési rendszer ismertetését és a minősítő munka módszertani eljárásainak áttekintését is. Mindezek annak gyakorlati kivitelezésében segítenek, hogy a vezetők a minősítéssel . a minősített dolgozó tevékenységének és magatartásának átfogó értékelését adják és céltudatosan munkálkodjanak a minősítésre kerülő dolgozók nevelésén. Ismertetést kapunk a lapokon a személyzeti munka nyilvántartási rendszeréről, felépítéséről, a személyzeti dokumentumok kezelésének szabályairól, a mindennapok gyakorlatában felmerülő eljárási probléma megvilágí - fásával, illetve a megoldások módjával. A személyzeti munka területeinek részletes tárgyalását összefoglaló jellegű fejezet zárja, anlely a személyzeti munka értékelésének, ellenőrzésének kérdéseit tekinti át. önálló fejezetekben mutatja be a kötet a személyzeti munkához kapcsolódó tudományos ismereteket, megtaláljuk a szervezet-, szervezés- és vezetéselméletről, a jogokról, a munkagazdaságtanról, az egészségügyi ismeretekről és a statisztikáról szóló tudnivalókat. Valamennyi hasznos alkalmazási lehetőséget kínál a személyzeti munkához. Kiknek is íródott a kézikönyv? Tulajdonképpen mindazoknak, akik a személyzeti munka kérdéseivel foglalkoznak. Körük elég széles. ezért egyformán hasznos lehet a különböző szintű vehetők, a személyzeti apparátusban dolgozók, a politikai és társadalmi szervek tisztségviselői számára. Érdemes lesz forgatniuk a könyvet a vezetőtovábbképző tanfolyamok, az esti egyetemek és speciális kollégiumok hallgatóinak. Számot tarthat a könyv az alapszervezeztek vezetőségi tagjainak érdeklődésére is. (KS) lői elmondták, hogy elégedettek a munka minőségével. A beruházás eredetileg tervezett költségét azonban 16 millió forinttal túllépték, a létesítmény véglegesen 66 millió forintba kerül. A szolnoki József Attila úti 605. számú Szakmunkásképző Intézet, 200 személyes kollégiumának és 60Ü adagos konyhájának építkezésén igen nagy a serénykedés. Jelentős létszámot „vonultat fel” a generálkivitelező SZÁÉV és segítenek a munkában az intézmény tanulói is. Erre igen nagy szükség van, mivel a 45 millió forintos létesítmény — ennek költsége is nagyobb lesz a tervezettnél — szinte minden részletének 'kialakításánál megfeszített munkatempó kell ahhoz, hogy szeptemberben a kollégium fogadni tudja a tanulókat. Ez utóbbinál már a szakipari munkáknál tartanak. a konyhában viszont még vakolni kell a falakat. Jelentős gond. hogy az üzembe helyezéshez a gázvezeték anyaga és kiépítése hiányzik. A Verseghy Ferenc Gimnáziumban Szolnokon az épület belső felújításának második üteme a tanévkezdésre befejeződik, A tantermekben és a folyosókon a kivitelezők a vakolási munkáknál tartanak. Anyagellátási probléma nincs, a dolgozók száma a munkák jdöbeni elvégzéséhez elegendő. , Hogy a határidőt tartani tudja a SZÁÉV, a festéshez. igényli a szolnoki Építő- Javító Szolgáltató Vállalat közreműködését. Az épület külső tatarozásáról, az árakról még most tárgyalnak a megrendelők és a kivitelezők. Iskola dicséretes összefogással Kedden délután a szemlebizottság Jászapáti új - iskolájának megvalósításáról tájékozódott. A község vezetői elmondták, hogy a 26 millió forintos létesítmény határidő előtt — a* műszaki átadás eredeti időpont iát megelőzően hat héttel lezajlott — és a tervezett költséggel készült el. Az ellenőrzés során tiszta, berendezett tantermek. véglegesen helyükre tett táblák, iskolai eszközök fogadták a bizottság tagjait. A tájékoztatóban elhangzott, hogy apróbb simítások, mint a függönyök felrakása, vagy az udvar aszfaltozása van még hátra, az épület kész. A jászapátiak jelentős társadalmi munkát végeztek itt, több' mint ti ezer órányit dolgoztak a létesítményen azért, hogy a 840 kisdiák iskolája időben elkészüljön. Majoros Károly, elmondta: elismerés illeti a beruházás megvalósításának minden résztvevőjét. Az iskola példa arra — mint mondta —, hogy lehet jól együttműködni, jlyen építkezésnél tervezőnek és kivitelezőnek, és a település.lakossága is „megmozdul” ha értelmes célok megvalósításáért tenni kell. A kivitelező helybéli tanács költségvetési üzeme bizonyította, lehet úgy dolgozni, hogy a hiánypótlás minimális legyen, és nem igaz,-hogy az oktátási intézmények építésére cs;Tk rá lehet fizetni. Szerdán a bizottság először a kisújszállási új kollégium beruházását tekintette meg. A kép hasonló volt a jászapáti iskoláéhoz. Eltűntek az építkezés nyomai, a bútorok egv része a végső helyén van, tiszták a szobák, a tanulóhelyiségek. A kivitelezők már csak az udvaron a külső munkáknál tevékenykednek. A létesítményt ■ pontosan határidőre készítette el alvállalkozóival együtt a generálkivitelező, r. kisújszállási Vas- Fa- és Építőipari Szövetkezet. Június 30-án, a műszaki átadáson szinte már nem is volt olyan építési hiányosság, amit pótolni kellett volna. A megyei pártbizottság első titkára dicséretesnek tartotta a tervezők — a SZOLNOKTERV dolgozóinak —a lebonyolítók és a kivitelezők együttműködését. Szólt arról, hogy bizonyítottak az építkezésben . résztvevők, gyorsan dolgoztak és jó minőségű munkát végeztek. Hangsúlyozta, a tanulóknak el kell mondani, milyen városi es vállalati erőfeszítések árán készült el második otthonuk. Behozni a hátrányt Az ellenőrzés következő állomása a törökszentmiklósi nyolctantermes általános iskola építése volt. Ennek megvalósítása 1981. áprilisában kezdődött. Itt a kivitelező SZÁÉV dolgozói a szakipari munkáknál tartanak. Túl a festésen, készülnek az. épület folyosóinak, helyiségeinek padlóburkolatai, a beépített szekrények, a szaktantermek berendezéseinek tartóelemei. A Hajdúvá/, szerkezetű létesítmény eredeti költségelőirányzata 84,2 millió forint volt, a végső összeg várhatóan 50 millió forint lesz. Nagyméretű tornaterem is épül az iskola mellé, amely városi kulturális, sport, és politikai rendezvényeknek is helyet adhat. Az építők a lépcsőzetes műszaki átadást augusztus 5-én megkezdik. Majoros Károly hangsúlyozta, olyan minőségű munkát kell végezni, hogy a hiánypótlásra minél kevesebb időt és energiát fordítsanak a kivitelezők, akiknek ígérete és szándéka szerint a létesítmény iskolanyitásra elkészül. Az igyekezetükön dől el, hogy a korábbi beruházás , előkészítési hiányosságaiból eredő hátrányt be tudják-e hozni. Tiszaföldváron az Építő és Szerelőipari Vállalat kivitelezésében készülő 8 tantermes általános iskolánál is az utolsó simításokat végzik az^ építők. Ez az intézmény 500 tanulót fogad majd, végleges költsége megközelítőleg 10 millió forinttal haladja meg a tervek előirányzatát, 42.!) millió forint lesz. A községbéliek társadalmi munkájával a kivitelezők és a tervezők összefogásával a tantermi szárnyban augusztus 80-tól megkezdődhet a taní"Ííis, a tornatermet viszont, az eredetileg vállalt határidőtől korábban: november 7-én átadják használatra az építők. A kétnapos ellenőrzés tapasztalatait Összegezve Majoros Károly elmondta, hogy egyre inkább sikerül annak a szemléletnek a kialakítása, amely szerint az iskolai létesítmények nem a naptári év végére, hanem a tanév kezdetére elkészülnek. Azt még nem mindenütt sikerült elérni, hogy a műszaki átadás, a hiánypótlás után az augusztus hónapra rendelkezésre álljon az oktatási intézmények berendezésére. Az ellenőrzés első állomása Szolnokon a Török úti iskola építkezése volt. Az 5786 négyzetméternyi alapterületű létesítménynél a kivitelezés során módosították a terveket, a konyha helyére ugyanis zeneoktatásra alkalmas hangszigetelt falazatú termeket alakítottak ki a Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozói. Az étkezést biztosító vállalat ugyanis elegendőnek tartotta a melegítőkonyha és az ebédlő megépítését. A SZÁÉV vezetői elmondták, hogy a tizenhat tantermes iskola műszaki átadása lépcsőzetesen történhet majd, s ugyanígy a beköltözés is. A létesítmény jelentős hányadánál már csak a finom szakipari munkák vannak hátra, legtöbb a tennivaló az említeti zenei oktatásra használandó termeknél.'a melegítőkonyha és az ebédlő kialakításánál. A hatóságok engedélyeinek hiánya miatt még az épülethez csatlakozó gázvezeték sem készült el. Jó minőség, nagyobb költség Kedvező látvány fogadta az ellenőrzés résztvevőit a Széchenyi lakótelepen a K. Bozsó úti iskolában. Itt valóban már csak az utolsó simítások hiányoznak a létesítményen. Július 16-án megkezdődött a műszaki átadás és ezzel egyidőben a berendezések 80 százaléka is megérkezett. Található már teljesen berendezett kémiai előadóterem, az építők az impozáns tornaterem szakipari munkáit Végzik . és sportolásra teszik alkalmassá a hatalmas udvart. A beruházó városi tanács képviseBeruházási ellenőrzést tartottak kedden és szerdán az idei tanévkezdésre tervezett oktatási létesítményeknél, a bővítésre és felújításra kerülő iskoláknál, Majoros Károlynak a megyei pártbizottság első titkárának vezetésével. A szemle bizottságában részt vett Bálint Ferenc, és Boros Ottóné a megyei pártbizottság osztályvezetője. Új szemlélet érvényesül Tanévnyitásra elkészülnek az iskolák
