Szolnok Megyei Néplap, 1973. április (24. évfolyam, 77-100. szám)
1973-04-20 / 92. szám
1973. április 20. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Tanulmányúion Szolnok megyében A Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium pallagl Mérnök és Vezető Továbbképző Intézetének harminc hallgatója Szolnok megyében tartózkodik e napokban. A háromhónapos bentlakásos tanfolyam Hajdú. Szabolcs, Borsod, Heves és Szolnok megyei hallgatói az üzemi döntések előkészítésének gyakorlatát, a szövetkezeti önkormányzatot és a vezetésszerkezetet tanulmányozzák a cibakházi Vörös Csillag, a tiszaföldvári Lenin és a kunhcgyesi Vörös Október Termelőszövetkezetben. Képünk a cibakházi helyszíni tanulmányórán készült, amelyen Pintér Sándor elnökhelyettes ismerteti a cibakházi szövetkezet üzemi felépítését. Kétnapos árvízvédelmi gyakorlat Kívánatos Vannak ilyenek? Tízezerszámra! De hiszen évek óta nem hallani mást, mint a munkaerő-vándorlás kárhoztatá- sát. Igaz, tavaly már jelentősebben csökkent a munkahelyet változtatók száma, ám kívánatosról szólni talán így is érdemes. A közvélekedés nem tesz különbséget a fölös és a szükséges, a társadalmilag előnyös, illetve hátrányos munkaerőforgalom között. Innét a félreértések. Hiba ugyanis egy kalap alá venni a bérnövekedést hajszoló, semmiféle munkával ld nem békülő vándormadarakat, s azokat, akik a társadalmi, gazdasági fejlődés következtében egyik ágazatból a másikba kerülnek át. (Tudósítónktól) Kétnapos ár- és belvízvédelmi gyakorlat kezdődött csütörtökön a Tisza partján Bzajol és Rákóczifalva térségében. A Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság hagyományos tavaszi gyakorlatán egy feltételezett magas vízállás elleni védekezés feladatait hajtották végre. Nyúlgátakat építettek a veszélyeztetett töltésszakaszon, a hullámverés ellen pedig a hagyományos módszereken kívül egy új eljárással védekeztek. Ennek lényege, hogy a töltések belső oldalán könnyen felszerelhető bakokra pátria lemezeket helyeznek, amelyek megvéAz ÁFÉSZ elnöke a lakosság szükségleteinek kielégítéséről, valamint a szövetkezet dolgozóinak élet- és munkakörülményeiről számolt be a mezőtúri városi tanács végrehajtó bizottságának tegnap megtartott ülésén. A szövetkezet tavaly célul tűzte ki az élelmiszer- áruk választékának bővítését. A háziasszonyok azóta megtalálják az fizietekben a különböző mélyhűtött árukat, vágott baromfit, félkész- és késztermékeket. Szerepel a tervben a hideg- konyhai készítmények, cukrászipart termékek és a büféáruk választékának bővítése. A zöldség- és gyümölcsellátást úgy javítják, hogy termelőktől is vásárolnak. Néha problémát okoz a lakosság kenyér- és péksütemény-ellátása. Szolgáltatásaik között szerepel a kereskedelmi áruk kölcsönzése. ruhák méretre igazítása, a tüzelőolaj, a pb-gáz és az élelmiszerek házhoz szállítása. Az ipari iellegű szolgáltatások bővítésére kevés a lehetőség, mert a városban elég sok a szakipari vállalat és szövetkezet működik, másrészt nem rendel* dik a gátakat az erős hullámveréstől. Az árvízvédelmi gyakorlat feladatai között szerepelt a töltésen kívül keletkezett buzgár elfojtása is. A hagyományos védekezés ilyen esetekben homokzsákból készülő körgát építését írja elő, ehelyett a gyakorlat első napján egy újfajta gyorsan elhelyezhető lemezgyűrűvel vették körül a feltételezett buzgárt. A Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság tavaszi árvízvédelmi gyakorlatát megtekintették az igazgatóság vendégeként Szolnok megyében tartózkodó vietnami ár- vízvédelmi szakemberek is. keznek megfelelő szakembergárdával. Az ÁFÉSZ az üzlethálózatát is bővíteni akarja. Befejezik hamarosan az új gázcseretelep építését. Élelmiszerboltok, önkiszolgáló ruházati bolt és egy ABC- áruház épül a városban. Korszerűsítik 250 ezer forint értékben az étterem gépi berendezéseit és a szállítás érdekében két gépkocsit vásárolnak. Külön foglalkoznak dolgozóik — főleg a nők — munkakörülményeinek javításával. A szövetkezetben kétszáztizenöt nő van, akik a munkaszüneti napokon is dolgoznak, szabad szombat pedig nincs. r—pn ——rrrA többgyermekes családanyák gondjain úgy köny- nyítenek, hogy havonta egy szabad napot biztosítanak számukra. Ezenkívül a szövetkezet — öt éven keresztül — évenként 40 ezer forinttal járul hozzá a városi óvodai és bölcsődei férőhelvek létesítéséhez. a dolgozók lakásépítéséhez pp ezer forinttal járni hozzá. A fizikai dolgozók tehetséges gverm°keinek támegetására ötezer forintot biztosít. A másik fontos téma a negvedik ötéves terv tanácsi breuházásairól és a többi feladatokról szóló jelentés megvitatása volt. Sz. EL Kiváló lett a Jászsági Építőipari Szövetkezet Az építésügyi és városfejlesztési miniszter, az Építő- Fa és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezete elnöksége, valamint a Helyiipari és Városgazdálkodási Dolgozók Szakszervezete elnöksége az 1972. évi eredmények alapján az építésügyi ágazat 94 vállalatának és szövetkezetének a kiváló címet ' adományozta. Az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsa javaslatára Kiváló Szövetkezet lett többek között a Jászsági Építőipari Szövetkezet. „PAMSONIA 73« Szakemberek nemzetközi találkozója Európában egyedülálló nemzetközi szövetkezeti fórumot teremtett a TIT, min- I den nyáron — az idén már j negyedszer — megrendezi a { szocialista és a tőkés orszá- ; gok szövetkezeti szakembereinek találkozóját Harkányban. A „Pannónia 73” elnevezésű tudományos ülésszakra augusztus 12—és 25. között kerül sor. A „Pannónia 73” központi témája: a szövetkezet az emberért — az ember a szövetkezetért. A találkozó gyakorlati programja során a vendégek Szigetvárra látogatnak, ahol tanulmányozzák a különböző típusú szövetkezetek tevékenységét és a közeli Szen- tegáton nemrég alakult agrokémiai társulás működését. A harkányi szövetkezeti találkozó iránt évről évre nő az érdeklődés itthon és külföldön egyaránt. Tavaly sok jelentkezőt el kellett utasítani helyhiány miatt. Az idén a TIT gondoskodott újabb szálláshelyekről Harkányban. Szegedi orvoíankal Igátok szakmai gyakorlata Szolnokon (Tudósítónktól) A szegedi Orvostudományi Egyetem és a Megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága között megkötött együttműködési szerződés alapján a múlt év őszétől az egyetem tankórházaként működik a megyei tanács Hetényi Géza kórháza. Az egykori szegedi orvosprofesszor nevét viselő intézet és a hozzátartozó rendelőintézet jól felszerelt osztályain egy-egy csoportban 45 orvostanhallgató ismerkedik az orvostudomány gyakorlati módszereivel, a gyógyító munkával. A szerződés életbelépése óta harmad-, negyed- és ötödéves egyetemisták töltöttek el rövidebb-hosszabb időt Szolnokon. A negyedik turnus tagjait csütörtökön búcsúztatták el, akik visszatérnek az egyetemre. A Megyei Tanács egészségügyi osztálya tájékoztatta a leendő orvosokat a megye egészségügyi helyzetéről, ismertette azokat az erőfeszítéseket, amelyeket a megye városaiban, községeiben tesznek az orvosok letelepedésének előmozdítására. A következő csoport az ünnepek után érkezik Szol- I nokra. A kórház és a ren- ' delőintézet orvosai, az egve- tem által kiadott oktatási tervnek megfelelően napi 6 órás foglalkozáson, a különböző szakágazatokban készítik fel a hallgatókat hivatásuk gyakorlására. Az ipar éiváoya Hosszú időszak telt el úgy, hogy szinte minden munkára jelentkezőt az ipar fogadott be. A csúcs 1970-ben volt, 1,8 millió foglalkoztatottal; a munkaerő-étvágy azóta mérséklődött, józan belátásból meg kényszerűségből is. És törvényszerűen. A gazdasági fejlődés meghatározott szakaszában — nemzetközi tapasztalatok igazolják — lelassul, majd megáll az ipari foglalkoztatottak számának növekedése. Más, például a szolgáltató ágazatok kerülnek előtérbe. Hazánkban erre tartunk. 1960 és 1971 között 26 százalékkal bővült az iparban kenyeret keresők tábora. Ugyanakkor e mutató az építőiparban 45, a kereskedelemben 51 százalék volt. S míg az iparban az 1968— 1970-re jutó nagy létszám- gyarapodásból mindössze ötezer fő maradt 1972-ig. a többi területen a növekedés továbbra is folyamatos. Átrajzolt térkép Természetesen az iparban dolgoznak a legtöbben. Ám míg ott — mint föntebb említettük — csupán ötezer főt tesz ki az 1968—1972 közötti létszámemelkedés, az építőiparban 80, a kereskedelemben 70, a szállításban-hírköz- lésben 42, az államigazgatásban, egészségügy, kulturális és egyéb intézményeknél 40. az állami mezőgazdaságban, az erdő- és vízgazdálkodásban 37 ezer fő. Ugyanez idő alatt a termelőszövetkezetekben a tagok csoportja 93 ezerrel apadt, az alkalmazottaké 20 000-rel nőtt. Átrajzolódik tehát a foglalkoztatási szerkezet térképe, persze, nem gyorsan, nem könnyen, de szükségszerűen. Érdekes, előnyös változások szemtanúi lehetünk akkor is, ha alaposabban elemezzük az egyes adatsorokat. Így például öt év alatt mindössze négyezerrel bővült a központi igazgatási és egyéb Az év első negyedének elteltével az eredmények számbavetése után a jászberényi Cipő és Háziipari Vállalatnál jogos megelégedéssel állapíthatták meg: az idén megalapozott célkitűzéseket tartalmazó, jó tervet készítettek. Az év elején végzett piackutatás során ismeretessé vált, hogy a kereskedelem minden eddiginél jobban érdeklődik a vállalat termékei iránt. A tényleges termelési kapacitáson felül több mint 100 ezer pár cipő vásárlására jelentettek be igényt a vásárlópartnerek. A vállalat termékeit 1974. február 15- ig lekötötték, a budapesti Cipő Nagykereskedelmi Vállalat jövő évre előre megrendelt 100 ezer pár cipőt. A termékek iránti fokozódó érdeklődés azzal magyarázható, hogy tavaly jelentős összeget költöttek korszerű gépek vásárlására. Több munkafolyamatot géintézmények dolgozóinak létszáma, ám 36 ezerrel a helyiekéi A vízgazdálkodás — tükrözve a társadalmilag is jelentős feladatának növekedését — ma 15 ezerrel több embert foglalkoztat, mint öt esztendővel ezelőtt. A szállítás-hírközlés negyvenkétezres gyarapodásából 28 ezer fő a közúti és városi közlekedésre jut, megintcsak a szerepkör növekvő fontosságát tudatva. láltozó források Napjainkban már csupán két forrásból táplálkozhat a munkaerő utánpótlás: a pályakezdő fiatalokból, s a még háztartási feladatokat ellátó nőkből A korábbi legfőbb munkaerőforrásnak számító mezőgazdaság , ugyanis jelenleg nem azért kényszerül szembenézni a létszámcsökkenés problémáival, mert elvándorolnak az emberek, hanem azért, mert a kiöregedőket csak részben pótolják az újak. E folyamat tartós, számítások szerint 1980-ig, a mezőgazdasági foglalkozásúak aránya húsz százalékot sem fogja elérni. Azt, hogy a még szabad női munkaerő szerepe mekkora, néhány adat jól érzékelteti. 1960-ban az ipari dolgozók 35. 1971-ben már 44 százaléka volt nő. a kereskedelemben arányuk ötvenötről 62 százalékra emelkedett. / Ésszerű irány Tény. hogy a népgazdasági munkaerőforrások — demográfiai okokból — sem a közelebbi, sem a távolabbi jövőben lényegesen nem bővülnek. A már megkezdődött hasznos áramlás biztosíthatja tehát az egyes ágazatok társadalmilag indokolt munkaerő-szükségletének fedezetét. Ennek vannak törvény- szerű jellemzői, s persze, gondjai is. Nemzetközileg ugyan a foglalkoztatási szerkezet megítélése nem egyértelmű, s így pesítettek, új modelleket állítottak elő, javították a termékek minőségét. Növekedett a termékek iránti érdeklődés azért is, mert a vállalat az idén több olyan olcsó cipót készít, amelyet az üzletekben kötelező árusítani. A több mint kétmillió forint költséggel megvalósított gépesítéssel gazdaságosabbá vált a termelés. Rövidesen áttérnek a tar- tósabb és divatosabb cipők gyártását biztosító előregyártott kellékek — műanyagsarkok, formatalp, késztalpbélés és kéreg, — felhasználására. A munkafolyamatok korszerűsítésével egyes részlegeknél több mint huszonöt olyan dolgozó szabadul fel. akiket a tűzödében foglalkoztatnak majd, ahol eddig munkaerőhiány-gondokkal küzdöttek. Az új technológiák bevezetéséhez új, korszerű gépekre lesz szükség. Az idén több mint 800 ezer forinnincs séma arra, hogy bizonyos gazdasági fejlettségnek milyen foglalkoztatottsági összetétel felel meg, de az ésszerű irányok megítélhetők. Egyebek között az, hogy alapanyag termelő ágazatok létszámigénye csökken, a feldolgozó ágazatoké viszont növekszik. Folyamatosan apad a mezőgazdasági munkát végzők csoportja — az Egyesült Államokban 1965- ben már mindössze hat százalék volt, — a szellemi foglalkozásúaké ugyanakkor folyamatosan és gyorsan gyarapszik. A ieqjobb heh cn A társadalmilag hasznos foglalkoztatási mobilizáció, ahogyan az ágazatok közötti és azokon belüli munkaerő- mozgást szakszerűen jelölik, magába sűríti a kívánatos mozgás-irányokat, a minőségi összetétel változását épnúgv. mint a gondok fokozatos fölszámolását. Több más mellett az ún. gazdasági tér- szerkezet javítását — a munkaerőforrások gyakran nem ott vannak, ahol a foglalkoztatási lehetőségek —, annak a feszültségnek az enyhítését. hogy hiány van férfi, s fölösleg női munkaerőkben. Ide sorolhatjuk a munkaerővándorlás egészségtelen, társadalmilag indokolatlan részének mérséklését, azaz annak elérését, hogy a mozgás ne csak munkahely cserét, hanem átrendeződést is eredményezzen. Miért fontosak e tények, teendők? Ahogy utaltunk már rá: a népgazdasági munkaerő-források lényeges bővítésére sincs már ma és a jövőben sem lesz lehetőség Tehát a gazdasági növekedés — s benne elsősorban az életszínvonal emelésének — zavartalansága csakis akkor érhető el, ha sok helyen fellelhető ■ .túlfoglalkoztatottság megszűnik, az élőmunkával takarékosan gazdálkodnak valamennyi területen. az egészséges átáramlás eredményeként mindenütt növekszik a munkaerő foglalkoztatásának hatékonysága. Mindez döntö tényező abban, hogy megvalósuljon a legfőbb feladat, amit mind a párt X. kongresszusa, mind a Központi Bizottság 1972 novemberi ülése így fogalmazott meg: a társadalmi munka termelékenységének emelése. M. O. tot fordítanak gépek vásárlására. Tervek szerint rövidesen üzembehelyeznek egy élezőgépet, egy orrfoglaló, egy talpbélés kapcsozógépet, egy márkázó és egy függőleges tengelyű borzológépet Az eddigiektől eltérően az idén már a tervezéskor elhatározták, hogy termékeiket a keresletnek megfelelően állítják elő. Június végéig gyártják a szandálokat, azután áttérnek a zártcipők készítésére. 1973. évi termelési tervük 41 millió forint értékben 186 ezer pár szandál és 198 ezer pár zárt divatcipő gyártása. A jelentős fejlesztés mellett, a vállalatnál az 1973- as évet a minőségjavítás esztendejének tekintik. A vállalatnál dolgozó tíz szocialista brigád több mint kétszáz dolgozója vállalta, hogy részt vesz a „Dolgozz hibátlanul” mozgalomban. S 1» s í Bővül az üzlethálózat — Negyvenezer forint óvodára A mezőtúri ÁFÉSZ tervei Uj modellek, több olcsó cipó A jászberényi Cipő és Háziipari Vállalat idei terveiből
