Szolnok Megyei Néplap, 1972. február (23. évfolyam, 26-50. szám)
1972-02-19 / 42. szám
1972. február 19. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Nem csodaszer, de hasznos A gépi munka- és üzemszervezés útján a Tisza Cipőgyár Idestova évtizedes a vállalati üzem- és munkaszervezés múltja a Tisza Cipőgyárban. Volt idő a megszokására — vélhetné az ember. Am ez a dolog mégsem olyan egyszerű. Dr. H. Nagy Mihály, kereskedelmi igazgató — aki a 60-as évek elején a szervezés egyik úttörője volt — ma is a régi módszerekhez ragaszkodást említi az új megoldások kerék- kötőjeként. Sokkal nehezebb elfogadtatni az emberekkel, mint számítógépen kimunkálni az ésszerűsítést. Híveket az ú uak Egy-egy gazdaság; folyamat megjavítására készült program végrehajtása legtöbbször tudati ellenállást kelt az érintettekben. Jobb belátásra bírni, megnyerni őket — nemcsak időbe kerül, hanem annyi fáradságba is, hogy nélkülözhetetlen a mozgalmi munkások részvétele a meggyőzésben. Az új iránti bizalmat kell előbb kivívni, mert attól függ minden szervezési változtatás eredménye, hatékonysága. Nyilvánvaló tehát, hogy az üzem- és munkaszervezést a vállalatvezetés csak a párt-, szakszervezeti, KISZ és egyéb társadalmi szervezetek cselekvő közreműködésével korszerűsítheti. Támogatásuk, meggyőző, felvilágosító munJó tapasztalatokat hozott az ügyvitelgépesítés a vállalatnál. Míg ezt külső intézet közreműködésével honosították meg, saját szervezőcsoportot is létrehoztak, s több célfeladatot bíztak rá. Ezek helybeli vizsgálata adott ösztönzést az anyag- mozgatás gépesítésére, majd a gyártásközi ellenőrzés rendszerét is kidolgozta a csoport. Személyi összetétele és szervezeti hovatartozása is változott időközben, ám a belső szervezés folyamatosan fennmaradt a gyárban. Munkája révén gépesítették az ömlesztett áruk vagonból történő kirakását, fejlesztik a raktári anyagmozgatás gékájúk nélkül Martfűn is sokszor megfeneklett volna és még manapság sem könnyen valósulna meg 'egy-egy gazdasági ésszerűsítés. Az újnak híveket toborozni csak így, közös erővel tudtak és tudnak ott is, másutt is. Martfűn először a Könnyűipari Szervezési Intézet az általános vállalati szervezet felülvizsgálásával az ügyrend és a működési szabályzat kidolgozásához nyert kellő tájékozódást. Szakemberei ugyanakkor vizsgálták az ügyvitel gépesítésének lehetőségét. Javaslatukra az NDK-ból vásárolt, úgynevezett középgépekkel már a múlt évtized derekán az anyagkönyvelést és a számlázást is gépesítették. pi és tárolási feltételeit, elsősorban a nehéz fizikai munka könnyítése és fokozatos megszüntetése végett. A szervezésről egyébként szinte kezdettől fogva azt tartják: nem csodaszer, de hasznos. S ezt igazolják az évek, a fejlődés tényei is. A gazdaságirányítás reformja az ügyvitelszervezésben is olyan továbbfejlesztést igényelt, hogy az megbízható információkat szolgáltasson a vállalati döntésekhez. Szükség volt ezért az előkalkulációs rendszer bevezetésére. Ugyanakkor a vállalati egységek önelszámolását is kiterjesztetté^ — oly módon, hogy a rajtuk múló gazdálkodás következményeit ki-ki maga viselje. Erre hivatott a belső mechanizmus korszerűsítése, amelyhez a Közgazdaságtudományi Egyetem iparvállalat-tervezési és szervezési tanszékével léptek kapcsolatba. A szakemberek közreműködésével olyan döntési rendszer valósul meg, • amely megfelelő anyagi érdekeltséggel párosítja a hatásköröket. A termelés gazdaságosságának különféle vizsgálatait az egyetemi számítóközpont végezte a Tisza Cipőgyárnak. Ott készült például a vállalat önköltségterve, s többféle eredményforrás vizsgálata: egy-egy futószalag mű- szak-teljesítményénelc értékelése avégett, hogy meghatározzák az adott terméknél az optimális mennyiséget. Sok ilyen gazdasági folyamat számítógépes elemzése adott biztos támpontot a vállalat- vezetés egy-egy döntéséhez. Végül a wasát szám; tógép Fokozott érdeklődést tanúsítanak ezért Martfűn a számítástechnikában rejlő lehetőségek iránt. Az igazgatófőmérnök irányításával fel is készülnek azok kihasználására. Ma már több gazdálkodási folyamat lyukszalagra történő adatfelvitelét helyben végzik el. Azok így kerülnek a Könnyűipari Szervezési Intézet számítógépére, s ezáltal a feldolgozás eredménye gyorsan rendelkezésre áll. E módszerrel az idén elsőként az anyag- és a készárugazdálkodás teljeskörű felmérését, programozását valósítják meg. Jó előiskola ez a felkészülés arra, hogy végül — ha lehet, még 1975- ig — saját számítógépen elemezzenek valamennyi folyamatot a nagyvállalat gazdálkodásában. M. I. Ki-ki viselje a következményeket Pályázat pedagógus-állásokra Az országban 3600, a megyében 190 katedra várja a jelentkezőket A. napokban teszik közzé azoknak a pedagógus-állásoknak a jegyzékét, amelyek a következő tanévben várják az óvónőket, tanítókat, tanárokat. Az első összesítések szerint, mintegy 3600 helyre várnak jelentkezéseket. Az idei pályázati rendszer újdonsága, hogy egy- időben nyújthatják be kérelmüket a már alkalmazott pedagógusok, a most végző hallgatók, valamint a más pályán működő pedagógusok. Az oktatási intézményeknél alkalmazott óvónők, tanítók, tanárok, továbbá a pedagógus képesítéssel más pályán dolgozók egv álláshelyre, a most végző hallgatók pedig kettőre n J vázhatnak. A pályzati kérelmet a közzé tételtől számított 10 napon belül kell benyújtani. Akik oktatási intézménynél vannak alkalmazásban a munkáltatójukhoz, a végzős jelöltek pedig felsőoktatási intézményük vezetőjéhez adhatják be kérelmüket. A más pályán működők közvetlenül a pedagógus állást meghirdető munkáltatóhoz nyújthatják be pályázatukat. A döntés eredményéről március 31-ig értesítik az érdekelteket. A meghirdetett állások általában augusztus közepén foglalhatók el. Újdonság az is. hogy nemcsak valamennyi alső- és középfokú intézményben betölthető pedagógus munkaköröket hirdetik meg nyilvános pályázat útján, hanem az igazgatói és az igazgató helyettesi állásokat is. Szolnok megyében összesen 190 pedagógust, 19 óvónőt, 48 tanítót, 4 gyógypedagógust, 71 általános iskolai és 48 közép iskolai tanárt várnak. A középiskolákban a matematika-, fizika-, kémia- és idegen nyelv-szakos pedagógusokból van hiány leginkább, tanítókra és általános iskolai tanárokra pedig főként a községekben van szükség. A pályázatokat a Művelődésügyi Közlöny február 20-iki számában teszik közzé. A nők érdekében Kisújszálláson a Faipari Vállalatnál tavaly egy vegyesboltot nyitottak, hogy a dolgozók helyben megvásárolhassák a szükséges alapvető élelmiszereket. Sopronban az Erdészeti Technikumnak 300 tanulója van. Az erdőművelést, az cr- dőkitermelést, vadgazdaságtant négy év alatt sajátíthatják el. Az elméleti tanulmányaik mellett a technikum tangazdaságában gyakorlati képzést is kapnak. A diákok legkedvesebb tantárgya a közös vadászati gyakorlat. (MTI Foto — Hadás János felv. — KS) Minősítésük: kiemelkedő Mankaérlékeléá a* MHSZ-nél — Díszoklevél a legjobbaknak Az MHSZ Szolnok megyei vezetőségének tegnap délelőtti kibővített munkaértekezletét méltán illeti az ünnepi jelző. Innep és munka, ez esetben szorosan összekapcsolódó fogalmak. Ünnep, mert az MHSZ mégyénkben végzett munkája nagy elismerésben részesült: az MHSZ országos központja tizenegy szakágban minősítette a megyék tevékenységét és országosan Szolnok megyében érték el a legtöbb kiemelkpdő teljesítést. A tizenegy szakág közül kilenc — gépjármű, könnyűbúvár, rádió, repülő, ejtőernyős. lövész kiképzés és sport, az agitációs- és propaganda. a költségvetés és pénzügyi, az anyaggazdálkodási-, beruházási munka — let+ kiemelkedő. Két szakág pedig —- a modellező kiképzés és sport, a tartalékos utóképzés és sport — a jó minősítést nyerte el. Mint beszédében Vass Lajos alezredes, az MHSZ megyei titkára mondta: — Ezek az eredmények a függetlenített állományban dolgozók és a társadalmi aktívák lelkes, lelkiismeretes, odaadó munkájának i őszön hetők. És köszönhetők a pártbizottságok, a tanácsok, a fegyveres testületek, a társadalmi és tömegszervezetek segítségnyújtásának is— Milyen munkavégzés kellett 1971-ben ahhoz hogti pé'dául a megyei repülő- és ejtőernyős klub elérje a kiemelkedő eredményt, arra imp néhány adat: 1970-bev a végrehajtott felszállások száma, 18-86. a revült idő 376 óra, a vizsgák száma kilenc, a teliesHménvrepülés tizenkettő volt. Tavaly ezek a számok a köve'ke^Őkre módosultak: 3967. 1142 óra. 46 és 174. A többi szakág is hasonló nagyszerű eredményt ért el a maga területén: ötszáz fiatal tett például eredményes gépjármű- vezetői vizsgát, tizennyolc gépjárműbarát szakkör van a. megyében, mintegy négyszázan részesültek elektrotechnikai rádiótávírász kiképzésben, több mint nyolcvanén kaptak könnyűbúvár- képzést és így tovább. Népszerűek és látogatottak voltak az MHSZ különböző rendezvényei is. Munkaértekezlet volt azon. ban egyúttal a tegnapi, mert az eredmények említése mellett sokkal főbb szó esett a feladatokról mert a kiemelkedő minősítés az eddigieknél is jobb munkára kötelez. Újabb nagy feladatok várnak megyénkben is az MHSZ aktíváira, tagjaira. Csak néhány ezek közül: fokozni kell a szakmai felkészültséget, növelni a klubok taglétszámát, további bázisokat, lőtereket kell építeni. A tegnapi munkaértekezleten a megyei pártbizottság nevében Bánkuti Miklós gratulált a nagyszerű eredményekhez és kívánt további sikeres munkái az MHSZ megyei vezetőségének, szakágvezetőinek, járási- városi titkárainak, minden tagnak és aktivistának. Az MHSZ országos közoontja nevében pedig Nagy Béla alezredes, repülési osztályvezető mondott elismerő szavakat, maid átnyújtotta az országos központ díszokleveleit a kiemelkedő eredményt elért szakágak vezetőinek. A fegyelmi — Mit hoz fel mentségére? — kérdezte a főnök a brigádvezetőt. — Egy teljes óra hosszával előbb hagyták ott a munkahelyet, mint ahogy a munkaidő letelt volna. Takács kartás hiába kereste magukat a vonalon, nyomuk se volt. — Már, hogy ne lett volna nyomunk főnök kartárs! A kimért kettőszáz méteren az előírásoknak megfelelően rendet tettünk. Miért kellene az elvégzett munkánál pontosabb nyom? —«■ Mentségünkre pedig azt hozom fel — folytatta a brigádvezető, — hogy hajnalban, amikor a négyórás vonaton Szolnoktól Kétpóig összeverődött a brigád, már zuhogott az eső. Amíg a személy megtette a nyolcvan kilométert a munkahelyünkig, megbeszéltük, hogy nagyon ráhajtunk hátha négy óra előtt készen leszünk és a korábbi járattal hazajöhetünk. A brigád valóban már a vonaton megette a reggelit és amint leszálltak, munkaruhába öltöztek és mentek is a szabászukra. Talán még semmiben nem értettek annvira egyet, mint abban, hogy ha szakad az eső, a kitűzött javítást akkor is elvégzik. Aláverik az új talpfákat. Délelőtt még volt kedvük egy kis bohókázásra. Tallós, a brigád legfiatalabb tagja többször mondogatta: — Emlékeztek, amikor tavaly itt perzselt bennünket a nap a csabai vonalon, mennyire vártunk egy kis záporesőt, nem tehet róla ha csak most érkezett ide. Később már senkinek nem volt jó hangulata. Nem volt kedvük viccelődni, mert a ruhája mindegyiküknek a bőréig átnedvesedett. A brigádvezető azt mondta, amikor az első cigaretta- szünet ideje elérkezett: gyerekek, majd akkor szívjuk el, amikor a kilencórás gyorsot elengedjük. Senki nem mondott ellent. Az ebédet is éppen, hogy csak bekapták az őrházban, ahová mostanában pihenőre bejártak. Az öreg Szalai biztatta őket: — Szárítkozzatok meg. — Tizenegy átázott gúnyának még a fészert is betüzelheted, — szabadkoztak — mégse száradunk meg. Sőt, ha még sikerülne is, odakint változatlanul esik. Inkább majd ezután is rá' húzunk és ha készen leszünk. felülünk valamelyik vonatra, amelyik erre jön és otthon szárítkózunk. — Amint látja, főnök elvtárs az egész „lógás” az én ötletem volt. A brigád többi tagja nem hibás, így a magam fegyelmijét vállalom, csak azt nem, hogy a többiektől levonják a 200—200 forintot. A pénz nekem is, másoknak is pénz. — Megértem magát, de a fegyelem az fegyelem. Takács kartás, a területi főnök nem találta ott magukat munkaidőben, ezért joggal tett észrevételt — ma- kacskodott a főnök. —- A pályamunkás meg ember, akikből kevés van most is a főnökségen. Idáig jutottak y vitában, amikor a főnök asztalán megcsördült a telefon. A laposkői megállóból üzenték, hogy a Gagarin brigádból Tallós Kálmánt feltették a déli személyvonatra. Ha megérkezik. vigyék orvoshoz, mert lázas és munka közben összeesett. A fegyelmi eljárás lezárását így a főnök javaslatára bizonytalan időre elnapolták. .. B. E
