Szolnok Megyei Néplap, 1970. január (21. évfolyam, 1-26. szám)
1970-01-08 / 6. szám
1970. Január 8. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP :í Tisztánlátás — határozottság Egy párttaggyűlés margójára Á felelőtlenség következményei Szanálási eljárás a csépai Petőfi Iss-ben 4,4 milliós mérleghiány személyi előfeltételek nélkül. Bevezették a fóliás termesztést, a primőr terméket lekötötték a HUN GAROFRUCT-nál, de sem. mi se lett belőle. Tíz holdon karós paradicsomot akartak termelni, nagy költséggel 65 ezer karót készítettek (honvédség segített a karózáskor). Végül veszteséges lett, nem volt hozzá munkaerő. Megsemmisült 35 holdnyi konzerv paradicsom, „száz hold” csemege kukorica. Több száz holdnyi takarmánynövényi el se vetettek, s 156 hold fajtaborsójuk átlagosan 80 kilót adott holdanként. Fűszer- paprikát termeltek és akartak őrölni. (Feltételek nélkül.) Száz holdon 6 ezer mázsa helyett csak 1395 mázsa termett. Óriási veszteség. Mérleghamisítás, adócsalás nem emelkedik, sőt az utóbbi években visszaesett. Tehetségtelen vezetők egymásnak adták a kilincset, egyesek felelőtlen vállakózásokba kezdtek. A tagok előtt „jó fiúk” akartak maradni amit csak lehetett kiosztottak, pedig nem volt miből. Végül a csőd szélére juttatták a szövetkezetei. A megyei tanács végrehajtó bizottságának 1969. december 30-án el kellett rendelnie a Petőfi Tsz szanálását. Hozzátesszük: jelenleg egyetlen ilyen gazdaság a csépai a megyében. A napokban a Törökszentmiklósi Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat pártalapszer- vezetének taggyűlésén vettünk részt A taggyűlés nem volt viharos. Nem a hozzászólások nagy száma, hanem az egyik napirend mondanivalója kívánja a megemlékezést. A beszámoló a- személyzeti munkáról szólt Az összeállított őszinte hangú referátum hozzáértő kommunisták közös, jó munkáját tükrözte. És ezenkívül a tisztánlátást és a politikai határozottságot ami ebben a kérdésben rit- líán érződik ki sok, a törökszentmiklósinál nagyobb iparvállalatok személyzeti munkájából is. A beszámolót Kern Pál, a vállalat megbízott igazgatója — a fontosságra való tekintettel — terjesztette a taggyűlés elé. A kádermunka főbb irányelveinek ismertetésén túl, elmondotta, hogy a vállalat egész területén 210 személynek írták elő az erkölcsi bizonyítvány beszerzését A helye® káderkiválasztásra jellemző, hogy közülük csupán egyikük nem kapta meg az erkölcsi bizonyítványt Ezért olyan munkakörbe akarták áttenni, amely nincs erkölcsi bizonyítványhoz kötve, azonban ezt visszautasítva, kilépett a vállalattól. A minősítéshez kötött munkakörök száma Í25. a személyi anyagok naprakészek. A tartalmi színvonalon viszont még sok a javítani való. lyezkedik a készülék előtt. Hiába teszi le a lapot a kedves olvasó, nem egy „pihent agyú” kitalálását olvasta idáig. Aki nem hiszi járjon utána RáAz oktatási munkát jellemezve elmondotta, hogy három vezető beosztású személyt köteleztek felsőfokú végzettség megszerzésére, négy személy viszont felmentést kapott. Az 1969. évi beiskolázási tervük is jól alakult, mert 5 főt norma- technológusi, 1 főt pedig továbbképző tanfolyamra irányítottak. Ilyen szakemberek nélkül az időgazdálkodási és munkaszervezési problémáikat nem tudnák helyesen megoldani. Megítélése szerint az iparitanuló-képzés területén szükséges előbbre lépniök. Sokat javíthatna a helyzeten az adott lehetőségek mellett az ösztöndíjszerződések létesítése. A beszámoló végezetül ismertette a végrehajtásra váró szervezeti módosításokat is, amelyeket azzal indokolt, hogy a jelenlegi szervezeti forma a kívánt és elvárható hatékonyságot nem tudta elérni. A változások érinteni fogják a termelési, számviteli és az anyag áruforgalmi osztályokat, de úgy, hogy a vezetőkön kívül a beosztottak jelenlegi munkakörét változatlanul hagyja. Az osztályok és csoportok kialakításakor minimális helyzetváltoztatásra törekedtek és a bérezésben nem okoz módosítást a szervezeti változás. < A taggyűlés elérte célját, megerősítette a vállalat vezetőit, hogy a személyzeti munkát a párt irányvonalának megfelelően végzik:, kóczlfalván. Ügy, mint az újságíró tette, amikor felkereste Jobbágy Istvánékat. Jobbágyék tőzsgyökeres rákóczifalvaiak. Csomagolásíejlesziés árváltozás nélkül A Compack kereskedelmi csomagoló vállalatnak tevékenységéről, idei fejlesztési elképzeléseiről számolt be szerdán a MUOSZ-ban tartott sajtótájékoztatón Miklós Jánosné vezérigazgató. A vállalat évenet több mint kétmilliárd forint értékű import élvezeti cikket, kávét, teát, fűszereket, sót, valamint háztartási vegyianyagot csomagol be ©gyre tetszetősebb kivitelben. A legtöbb munkát évi 400 000 tonna só csomagolása adja. Az idén mintegy 20 000 tonna kávét szereznek be. Az országos kávéfogyasztás nagy részét a Compack adja; az idén 1250 vagonnyit pörköl saját forgalomra, az édesiparnak pedig bérmunkában 4-So vagon kávét csomagol. A vállalat jól gazdálkodott az elmúlt esztendőben, így nem okoz nagyobb gondot ■— a fogyasztók legalább is nem érzik meg — néhány fontosabb importcikk világpiaci árának emelkedését. A latin-amerikai kávét Például 26—30 százalékkal drágábban vásárolják, a bors ára pedig 4600 rúpiáról 8400 rúpiára növekedett. Ennek ellenére a külkereskedelmi vállalatot változatlanul kiváló minőségű áru vásárlásával bízták meg s a beszerzési árnövekedést nem hárítja át a fogyasztókra. — Ugyanígy nem érzi meg a vásárlóközönség azt az 4.5 millió forintos többletköltséget sem, amit az idén a csomagolás fejlesztésére fordítanak. Az asszony apja is pásztor volt a községben. Jobbágy István pedig már 12 éves korában elszegődött bojtárnak. — Iskolába csak télen jártam. Nyáron az állatokat őriztem kora hajnaltól késő estig. Tetszett a pásztorélet. Mindig kinn voltam a szabadban, s nem parancsolgatott senki. Akkortájt még szép kövér legelők voltak a falu határában, most már sajnos alig találni. Lassan mindet felszántják. — Egyszer ugyan abbahagytam a „parasztizálást” s három évig postai kézbesítő voltam. Ez a munka nem tetszett. Abbahagytam és beléptem a tsz-be. Azóta községi pásztor a hivatalos rangom. Szerencsére jó tsz-ünk van. Szépen keresek, a felesegem meg a gyerekek amíg itthon voltak, kukoricakapálást vállaltak. Az is mindig kifizetődött. — Most hol vannak a gyerekei? — A hét közül két lány férjhez ment. A fiúk mind tanultak valamilyen szakmát. Az egyik gépszerelő, a másik szobafestő, a harmadik a tsz állattenyésztésében dolgozik. Egy fiam, az Imre, az én foglalkozásomat választotta, s most nekem segít. A legkisebb — mutat a díványon figyelő pirosgarbós jóképű legénykére — a szolnoki vágóhídon szakmunkástanuló. Már csak ő él velünk idehaza. A többiek mind megnősültek és már a sajátjukban laknak. De karácsonyra disznóölésre hazajönnek, s hozzák az unokákat is. Most is annyian voltunk, mint a lakodalomban. — És télen mi a dolga? — Ilyenkor kicsit pihenünk. Délelőttönként fél tíztől délig megjáratom az állatokat. Aztán az istállóban a bikákat gondozom. „Terelgeti nyáját, fújja furulyáját, bú nélkül éli világát”, ugy-e ismerik a dalt? A ka- nászéletet dicséri, ami mint az eltelt negyedszázad alatt annyi minden, gyökeresen megváltozott. Igaz, a változás külsőre nem tűi látványos. A változás az életformában, a gondolkodásmódban és az utódok életében látható. Horváth Mária A csépai Petőfi Tsz ötezer holdas gazdaság a Tiszazugban. A járás vezetői szerint a harmadik legjobb adottságú szövetkezet a kunszentmártoni járásban. Földjei 12 aranykoronásak, egyötödét öntözni tudják. Szőleje, gyümölcsöse van, s megfelelően lehetne itt kertészkedni. Mégis a 20/B kategóriájú gazdaságok között tartják nyilván, s évek óta vissza nem térítendő állami dotációt élvez. Tavaly 950 ezer forintot kapott. A gazdálkodás színvonala Az 1969. harmadik negyedéves mérleg adatai szerint 4,4 millió forint a várható veszteség. (A zárszámadáskor lehet, hogy némileg csökken.) Ezenkívül 1,4 millió forint hiányzik a fejlesztési alapból, s 200 ezer forint kellene a szociáis és kulturális alapra. (Ha valaki megbetegszik, nem tudnak segélyt fizetni.) A tsz eladósodott, szállítói sorban állnak. Az ősszel alig kaptak műtrágyát a vetéseik, s most nincs pénzük rá, még üzemanyagot se tudnak venni. Pedig költségvetési óvadék ellenében már 1,2 millió forint hitelt is kaptak. A bajok több évvel ezelőtt keletkeztek, ám 1968-ban csúcsosodtak ki. A szövetkezet akkori vezetői nagyarányú kertészkedéshez fogtak: technikai, A járási tanács vb — látva a bajokat — vizsgálatot indíttatott Csépán. A vaskos jegyzőkönyv a felelőtlenségek egész sorát tárta fel. Kiderült, hogy a tsz vezetői mérleghamisítást követtek el, ezért a tsz vezetőségét — Baronies Ernő elnököt és társait — azonnali hatállyal felfüggesztették. (A mérleghamisítást a bűnüldöző szervek vizsgálják.) Tavaly májusban új vezetőség választására került sor. A járási vezetés megfelelő elnököt javasolt a szövetkezet élére. A közgyűlés 98 százaléka azonban Palásti Józsefet, a tsz- ben régen ott dolgozó mező- gazdasági technikust választotta meg elnökké. A járás kiküldöttei őszintén megmondták az embereknek: nem tartjuk őt alkalmasnak erre a posztra. Igazuk lett. A tsz tovább süllyedt a mélypont felé. Igaz, nyomta a régi A Szolnok megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat üzleteiben 1969 utolsó hónapjában 25 százalékkal növekedett a forgalom, az 1968. év hasonló időszakához képest. (1968. decemberében 50 millió 820 ezer forint 1969. decemberében pedig 63 millió 728 ezer forintos forgalmat bonyolítottak le a vállalat üzleteiben.) E forgalom-növekedés ellenére a gazdag választék helyett Jó- néhánv cikk hiányzott az elmúlt évben.. Budai M'hály. a vállalat igazgatója és Dénes János, az áruforgalmi osztály vezetője tájékoztatásul elmondta. hogy 1970 első negyedévében magasabb készlettel rendelkeznek, mint korábban. A szokásos év végi nagy leltározásokat ugyanis nem kampányszerűen bonyolítják le, hanem évközben. így ez Csaltak a jövedelem, a föld, és forgalmi adóval. A felfuttatott részesedés után regulativ adót kellett fizetniök. Végül 640 ezer forint adótartozást kellett befizetniök a múlt év nyarán. S hozzá 52 ezer forint SZTK bírságot is, a be nem vallott magasabb jövedelem után. vezetőség baklövése is. Például 600 négyszögölön bevezették az úgynevezett tápködös palánta nevelést. (Erre tapasztaltabb gazdaságok se vállalkoznak.) Így 800 ezer palánta megsemmisült. A régi vezetőség felelőtlenül kötött a különböző vállalatokkal termelési, szállítási szerződéseket. Azonos területre — zöldbab, szárazbab — két különböző cégnél is szerződött. A járási tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya segített abban, megkereste nem akadályozza az ünnepek utáni árukészlet-bővítést Ezzel az intézkedéssel párhuzamosan még 1969 decemberében 14 millió forint bankhitelt vettek fel. amelyet a hiányzó áruféleségek beszerzésére fordítottak elsősorban. (Az 1968 év decemberi árukészlete 81 millió, míg a tavaly decemberi 115 millió 200 ezer forintot tett ki.) A. nem megfelelő áruellátást nem tudják egyik napról a másikra megjavítani Így például a gyermekkabát továbbra is csak néhány vidéki üzletben lesz kapható, ennek utaftrendeléséveí ugyanis már elkéstek. Lassan elveszíti aktualitását a női csizma hiány is... Nem ígérik, hogy lesz elegendő női csizma még ebben a szezonban, hiszen a termeléstől függ. Ez a cikk ugyaa vállalatok vezetőit, kérve őket, hogy bontsák fel a felelőtlenül kötött szerződéseket, vagy csökkentsék a területet. Az akció sikerrel járt, különben több millió forint kötbért kellett volna a tsz-nek fizetnie. Túlfuttatott személyi jövedelmek Az új vezetőség — főként Palásti József elnök — vajmi keveset tanult elődeinek hibájából. A járási tanács szakemberei figyelmeztették: szigorítani kellene a laza normákat. Am Palásti engedett a követelőd- zőknék — nem törődve a közösség érdekeivel — tovább lazította a normákat, sokaknak emelte a fizetését. Gazdag szövetkezetekben is csak 80 százalékig garantálják, s fizetik ki évközben a munkadíjat. Csépán augusztus 31-ig 100 százalékig kifizették. Pedig állandósultak a pénzügyi zavarok. Fekete Ferenc, az új főkönyvelő, júliusban javasolta, hogy 70 százalékra mérsékeljék a kifizetést. Nem fogadták el. Szeptemberben és októberben már csak 60 százaléknyi jutott, az év két utolsó hónapjában semmi se. Az éves munkadíjat mégis 800 ezer forinttal túllépték és további 600 ezer forinttal tartoznak a tagoknak a 60 százalékos kifizetés szerint is. (A részes művelők kivitték a magukét.) Az elnök nem volt őszinte 6em a vezetőséghez, sem a tagokhoz. Nem tárta fel őszintén a hajókat A vezetőség tagjai csak a járási tanács munkatársának figyelmeztetésekor döbbentek rá a valóságra. Jóné- hány taggal mi is elbeszélgettünk, Azok joggal méltatlankodtak: a vezetők ritkán járnak közéjük, nem tájékoztatják őket, s nem vontak senkit felelősségre, amikor szóvátették a közös vagyon, a megtermelt értékek pocsékolását. Am az elnököt a tagok választották, s nekik kell rendet teremteniük. A csépai Petőfi Tsz — jó adottságai ellenére — súlyos gondokkal küzd. A meggondolatlan veztők, s a széthúzás juttatták ide. A napokban megkezdi ténykedését a kijelölt szanálási bizottság. Feladata, hogy őszintén feltárja a bajok okait s megmutassa a kivezető utat. Az állam bizonyára segítséget nyújt, de csak megfelelő feltételek mellett. A kötségve- tési óvadék ellenében kapott kölcsönt, segítséget senki sem herdálhatja kénye-kedve szerint. Máthé László nis nem a megrendelőkön múlott... A féli idény fő hiánycikkeinek megszüntetése mellett másik fő törekvésük, hogy sikeresebben készüljenek fel a tavaszra. Ennek érdekében máris 400 kerékpárt rendeltek. A napokban várható vi- szomti, hogy megérkezik a Videoton televízió szállítmány. Rendeltek lakószoba- és konyhabútorokat isi Kapható lesz a beépített konyha bútorokhoz illő szétnyitható ebéd’őasztal is Nyolcszáz gáztűzhelyet rendeltek, ebből 3()0 a T4-es típusú földgáztüzelésű, a többi román és lengyel importból származó úgynevezett „Vegyes'* — föld- és propán-bután- gázra egvaránt alkalmas — gáztűzhely is az üzletekbe kerül Vas-műszaki szakmában, kereskedelmi képesítéssel — legalább ötéves gyakorlattal rendelkező üzletszerzőt, raktárvezetőt, (kereseti lehetőség kb. 2800—3500 Ft-ig); továbbá kereskedelmi képesítéssel rendelkező, illetve szakképzett í eladókat, eladási ügyintézőket, számlázókat, gyors- és gépírókat, valamint segédmunkásokat, éjjeliőröket azonnali Belépéssel felveszünk. (Fizetés megegyezés szerint) Jelentkezés: Vas-Műszaki Nagykereskedelmi Vállalat, Szolnok, Vöröshadsereg u. 4. F. L „...£/et, élet kanász A mai kanásznak éppúgy a pattogtatős karikás ostor, a furulya, s a kondát összehívogató rézduda a munkaeszköze, mint a száz évvel ezelőttinek. Hajnalhasadáskor nyomában a kócos pulikkal, végigtereli a falu főutcáján a röfögő kocákat, visongó malacokat, a tekintélyes lassúsággal vonuló marhákat. Csak sötétedéskor kerül elő valamelyik árokparti, erdőszéli legelőről a feszes hasú, jólakott állatokkal. Amikor minden gondjára bízott négylábú, megtalálja a portát, vállára vetett ostorral 6 is hazaballag. A faluszéli utca legszebb házában lakik. Takaros, nagyablakos, festett vaskerítéses családi házban. A lábtörlőn leveri csizmáját, majd néhány lépcsőn felmegy az üveges verandára. Onnan nyílik a konyha. Odabenn a villanyégő mézszínű sárga fénye egy pillanatra összehunyorítja a szemét. A fia a rádiót csavargatja, valami jó zenét keres. Asszonya a gáztűzhelynél a főzőkanálról kóstolg atja a frissen főtt étel izét. Vacsorára mindig valami meleget főz az urának. A kamaszgyerek máris ugrik, segíti levenni a jellegzetes faggyú, tej és szé- naszagú nehéz bőrkabátot. Szögre kerül a kucsma, a karikásostor. A díványra huppanva lehúzza a csizmát, komótosan letekeri a kapcákat. Aztán irány a fürdőszoba. Vízcsobogás, jó- keavü harákolás szűrődik ki az ajtón. A gyerek közben előhozza a kamrából a hét kilós kalácsbélű házikenyeret, az asztalba kerül a gőzölgő lábas, a tányérok, a kanalak. A vacsoramaradék a kutyáké. A gyerek fél szeme evés közben már a szobában kékes fénnyel vibráló tévén van. Amint elfogy tányérjáról az étel, leteszi a kanalat, s a képernyő elé kuporodik. Az asszony még elmosogat, bekészíti a kávét és a vizet a csillogó kávéfőző masinába, lerúgja a papucsot s ő is elhe„4 Ili almai fannak tartjuk .. Várják a tévé készülékeket — Rendelések az ünnepek után
