Szolnok Megyei Néplap, 1965. december (16. évfolyam, 283-308. szám)

1965-12-15 / 295. szám

I ► 0 2 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1965. december ». MA: újabb űprandevú próba Városi művelődési ház - járási hatáskörrel INSTRUKCIÓ - BICIKLIVEL Újabb közleményt adtak ki a Gemini—6-tal végre­hajtott kísérlet sikertelen­ségének okáról. Vasárnap az hiúsította meg a Gemi­ni—6 felröpítését, hogy a kilövő rakéta gyújtószerke­zetében egy konnektor meglazult és hamis vész­jelzéseket bocsátott ki. — Most ismeretessé vált, hogy ha nem is következett vol­na be a hibás vészjelzés, 1,3 másodperccel később a szerkezet magától is kikap­csol, mert a rakéta gázge­nerátorában valaki véletle­Mindenfelő! PHENJAN (TASZSZ) Dél-Korea délkeleti part­vidékén „tengeri sárkány” névvel partraszállási had­gyakorlatok folynak a ten­gerész-gyalogság és a hadi­hajók közötti együttműkö­dés kidolgozására. KAIRO Árdrágítás miatt bezár­tak 36 kairói kávéházat Szaad Zajed kairói kor­mányzó rendelete szerint az önkényes áremelések miatt 15 napra bezárt ká­véházak ügyét megvizsgál­ják és azoktól a tulajdo­nosoktól, akik a múltban már elkövettek árdrágítást, megvonják az iparengedélyt. SYDNEY (DP A) Az ausztráliai metropolis központja egy szokatlan és elkeseredett, de „illatos” háború színhelye volt hét­főn. Két francia parfőmgyár folytatott reklámháborút egymás ellen. Mialatt az egyik cég két repülőgépből körülbelül ötezer dollár ér­tékű különböző illatos fo­lyadékot permetezett Syd­ney központjára, a rivális vállalat egy női „zászlóal­jat” vonultatott fel az utcá­kon. A csinos, fiatal lányok a kis parfőmös üvegeket osztogatták a járókelőknek A reklámháborúban végül az utóbbi cég győzött an­nál is inkább, mert a re­pülőgépekből alászálló il­latáradatnak váratlan el­lensége támadt: az éles keleti szél, amely a hódító parfőmfelhőt a Csendes­óceán felé kergette el. TEL-AVIV Török Sándor, a Tel- Aviv-i nyugatnémet nagy- követség tanácsosa kedden Bonnba indult, hogy részt vegyen az ellene indított vizsgálaton. Török Sándor nyilas múltját a magyar «*itó leplezte le. nül benne felejtett egy mű­anyag porvédő lemezt. A Gemini—6-ot ma akar­ják a Gemini—7 után kül­deni. A Gemini—7 fedélzetén Borman és Lövell már ti­zenkettedik napja kering a Föld körük Kedden két kí­sérleti programpontot kel­lett teljesíteniük: Megfi­gyelték egy Minuteman tí­pusú rakéta fellövését és észre kellett venniök egy új-mexikói rakétakilövő­helyet. Borovói Egy hétig tartózkodtak Martfűn. Úttörőknek val­lották magukat — jogosan. A jugoszláv—magyar ipar­ági kapcsolat úttörői voltak, az első jugoszláv cipészek, akik tapasztalatokat cse­rélni, tanulni, tanítani jöt­tek a Tisza Cipőgyárba. Azt mondják ezért, meg legalább ennyire a híres martfűi vendégszeretetért soha nem felejtik el ezt a látogatást. És még vala­miért, amely miatt a tisz­telettel párosuló megható- dottsággal mondanak ez­úton köszönetét minden új barátjuknak: az őszintesé­gért! Hogy nemcsak a munka javát, a sikereket tanulmányozhatták; hogy megismerkedhettek a gon­dokkal is. — Látogatásaink arról Közlemény a karácsony előtti munkaidő- beosztásról December 24-én, pénte­ken, az egy műszakban dolgozó vállalatoknál (hi­vataloknál, intézmények­nél) a vállalat igazgatója — a szakszervezeti bizott­sággal egyetértésben — engedélyezheti a szombati napon megállapított mun­kaidőbeosztást. Az így ki­esett munkaidőt a vállalat igazgatója által — a szak- szervezeti bizottsággal egyetértésben — megálla­pított időben és módon 1965. december 15. és 1966. január 15. között kell pó­tolni. Ebben az esetben a munkaszüneti napon, heti pihenőnapon végzett mun­káért, túlmunkáért pótlék nem fizethető. A határozatban foglal­tak alkalmazhatók az 5 napos munkahétben dolgo­zókra is. A határozat nem vonat­kozik a kereskedelmi-, a közlekedési-, valamint a lakosság ellátását szolgáló többi vállalatokra. Kará­csony előtti munkabeosz­tásukat a szakminisztériu­mok szabályozzák. A két, három és négy műszakban dolgozó válla­latoknál az eddigi szabá­lyoknak megfelelően enge­délyezhető a munkaidő­csökkentés, illetve az utol­só műszak elhagyása. ☆ Az új évet megelőző munkaidőbeosztás nem tér el az általános szabályok­tól. Az egy műszakban dolgozó munkahelyeken de­cember 31-én a szokásos pénteki munkaidőbeosztás szerint kell dolgozni. — A két, három és négy mű­szakos vállalatoknál a munkaidő a vonatkozó ren- delkezésneknek megfele­lően csökkenthető. győztek meg bennünket — mondta Ojdanic Luka, a borovói gumi és cipő kom- .binát gyárvezetője, a kül­döttség vezetője — hogy érdemes ismerkednünk a magyar cipőiparral. íme, csak egy jó dolog: Martfűn nagyobb előrehaladást ér­tek el a műszaki áruk (for­matalp, poro és sarkak) gyártásában, mint Borovó- ban. Nálunk viszont gon­dosabb az alkatrészek meg­munkálása és a gyártmány- tervezés. Mi nagyon igyek­szünk gazdaságos modelle­ket tervezni. Valamikor közös cég volt a két vállalat. A bo­rovói gyár is csehszlovák érdekeltségen alapult, a felszabadulás óta azonban óriásit fejlődött. Jelenleg tízezer ember dolgozik a A törökszentmiklósi vá­rosi művelődési ház hatás­köre a járásra is kiterjed. A város belterületén túl tizennyolc helyen kellene te­vékenykedni a művelődési ház három függetlenített dolgozójának. Kengyeltől Tiszagyendáig azonban igen nagy a terület, a közleke­dés — gépkocsi hiányában — igen körülményes. Busz- szál ugyan ki lehet jutni a községekbe, részt lehet venni az esti rendezvénye­ken, de hazautazni már csak másnap tudnak. Szálloda viszont csak Kunhegyesen van, így mindenképpen szükség volna egy művelő­dési autóra, hiszen a kis motorbicikli — főleg ilyen időben — nem elégítheti ki az igényeket, s a könyvtár köteteit azzal nem lehet szállítani. Népművelők klubja A törökszentmiklósi mű­velődési ház szervezésében jött létre a járási-városi népművelők klubja, mely a függetlenített, illetve tisz­teletdíjas népművelési szak­emberek továbbképzését szolgálja. Programjában ilyen napi­rendi pontok szerepelnek- „Az általános és a szakmai műveltség emelésének leg­újabb népművelési mód­szerei”, — vagy „A burzsoá eszmei áramlatok jelent­kezése kulturális életünk­ben”, — és így tovább. Mindenféleképpen hasznos tehát a klub programja. Csak helyeselni lehet azt is, hogy a klub foglalko­zásait mindig más helyen tartják, így ezúton is al­kalom adódik a járás ala­posabb megismerésére. Mit ad a váró* ? A járás községeiben igen nagy a fluktuáció a műve­lődési ügyvezetők körében A legtöbb probléma ott adódik, ahol tiszteletdíjas ügyvezetők vannak, hiszen ők csak a napi munka után látnak a művelődési fel­adatokhoz, s a rendelkezé­sükre álló hely és techni­kai felszerelés sem elégíti ki az igényeket. Mivel csak öt községben van függet­lenített népművelési ügy­vezető, munka bőven adó­dik a városi-járási művelő­dési ház szakemberei szá­mára. Munkájuk már a terv- készítés időszakában kez­dődik. A tervek és mellék­letek elkészítésétől kezdve az ismeretterjesztés haté­konyabbá tételéig, a családi és a társadalmi ünnepek megrendezéséig sok min­denben közreműködnek. kombinátban, s a vállalat­nak ötszáznegyven üzlete, 2800 kereskedelmi dolgozó­ja van Jugoszláviában. — Mammut-vállalat — saját kaptafa-, gép-, papír-, és gumiabroncs gyáruk van, jelentős vegyi részlegük, nyomdájuk. — Csak ilyen szép kul- túrházunk nincs még — sóhajt, s néz ki az iroda­ház ablakán Relic Josip... — De mór épül, s ha ké­szen lesz, biztosan Borovó kincse, büszkesége lesz — bizakodik Gaca Joakim... A beszélgetésnek, a ju­goszláv cipészek interjújá­nak ezzel vége is. Sok is­merőssel szeretnének még találkozni, búcsúzni, s még egy kicsi* *>•'’"sózás közben is ismerkedni. S- J­Van egy színműtiáruk. Annak felhasználásával nemcsak a műsorra kerülő színdarabok kiválasztásával, hanem kölcsönzéssel is se­gítenek a művelődési há­zak csoportjai mellett a KISZ-alapszervezetek szín­játszóinak. Felkészülés köz­ben is segítik az öntevé­keny művészeti csoportokat. A bemutatók előtt megné­zik produkciójukat, taná­csokat adnak, esetenként pedig javasolják a szom­szédos községek művelődési házainak, hogy hívják meg vendégszereplésre a szín­játszókat. A városi-járási művelődési ház különböző csoportjai — így a báb­szakkör, tánczenekarok — rendszeresen fellépnek a járás községeiben. A fia­talok ízlésfejlesztése, szó­rakozási igényeinek kielé­gítése érdekében tanctan- falyamokat szerveznek, ok­tatót biztosítanak. Mindezek mellett vállalkoztak arra a Javul Tiszaigar vízellátása Tiszaigar egyike azoknak a Szolnok megyei közsé­geknek, ahol évtizedek óta gondot okoz az ivóvíz. — A. falu középpontjában, a — szövetkezeti bolt előtt egyetlen közkút ad vizet és bizony sokat kell vára­kozni annak, aki kannáit akarja megtölteni. Az ivóvízellátás végle­ges rendezésére — az anyagi fedezet hiányában — csak a következő évek­ben kerülhet sor, amikor is törpevízművet és hidro- glóbust építenek. Míg a vízmű megépítésére sor kerül, a megyei tanács hasznos ötlettel javít a víz­ellátás helyzetén. Állami Nem nagy dolog: a szolnoki ÁFOR telepen hat ember kimaradt az iparilag hasznosítatlan portán telepített közös kukoricaföld jövedelmé­nek szétosztásából. Azért maradtak ki, mert a di­rekt e célra alakított bi­zottság úgy döntött, hogy nem érdemlik meg a „jutalmat”. Igen, bármi­lyen különösen is hang­zik, a kukoricatermesz­tésből származó összeget a telep vezetője jutalma­zási keretként használta fel. Csupán arról lehetne szó, hogy a telep dolgo­zóinak átengedett terület hasznából, személyre és beosztásra való tekintet nélkül mindenki egyfor­mán részesüljön. — A földet ugyanis fele ter­mésért közösen művel­tették meg. Ehelyett azonban a te­lepvezető hattagú bizott­ságot alakított, s tagjai­nak hatszáztól három- százötven forintig terjedő összegekben szétosztott 2600 forintot. A fennma­radó 3529 forintot vi­szont a bizottság osztot­ta szét úgy. hogy a te­lepvezetőnek nyolszáz. a többi tíz dolgozónak pe­dig 2—300 forintokat szavazott meg. Az osztozkodás érde­kessége az, — ami a rosszul értelmezett ve­zetői jogkör kiszélesíté­séből következett —, hogy a telepvezető jó javaslatait a bizottság nem fogadta él, a veze­tő nem tudott akaratá­nak érvényt szerezni. — így maradtak ki a ..juta­lomból” a génkoccí veze­tők. akik július végéig dolgoztak a szolnoki városi-járási művelődési ház szakemberei, hogy önálló feladatokat oldanak meg a községekben, helyzetfel­méréssel, feladatmeghatáro­zással segítve a helyieket Kenderesen, Kengyelen és Tiszaroffon például felmé­rik a politikai és világ­nézeti nevelés hatékonysá­gát Kenderesen és Fegy- verneken az általános és szakmai képzettség helyze­tét Tiszagyendán, Tiszarof­fon pedig a művészeti íz­lésfejlesztés érdekében vég­zett tevékenységet. Terv­bevették a szakreferenshá­lózat fejlesztését is. Egészében véve tehát hasznos volt a városi mű­velődési ház hatáskörét ki­terjeszteni a járásra. S ha a közlekedési problémák megoldásában segítséget kapnak, hatékonyabbá vál­hat munkájuk. (S. B.) költségből a jelenlegi ku­tat felújítják, úgy hogy másodpercenként 150 liter vizet adjon. Ez a vízmeny- nyiség lehetővé teszi, hogy egy kút több kifolyót üze­meltessen. A jelenlegi kúthoz két irányban összesen 800 mé­ter csövet csatlakoztatnak és azok végére újabb két kifolyót szerelnek fel. Ez­zel a megoldással tehát a község három pontján tölthetik meg kannáikat az itt lakók. A szerződést már meg­kötötték. A megállapodás értelmében március 31-ig befejezik a kút felújítá­sát és a csővezetékek le­fektetését. ÁFOR-telepen és kőt se­gédmunkás, akik jelen­leg is a vállalat alkalma­zottai. Azoknak, akik nem ré­szesültek a közösből, nagyon rosszul esett az igazságtalanság. A bi­zottság tagjai ugyan el­ismerték, hogy ez az osz­tozkodás nem volt a leg­szerencsésebb megoldás, de utólag már mit lehet tenni? — kérdezték. A telepvezető ennek elle­nére ígéretet tett, hogy a gépkocsivezetők meg fogják kapni az általa javasolt tárgyjutalma­kat. Ez rendben is van, de mi lesz a két mosto­hán kezelt segédmun­kással? E kérdésen kívül az alábbiakon sem árt el­gondolkozni és a „más kárán tanul az okos” köz­mondással élve kinek- kinek levonni a tanul­ságot: Miért volt arra szük­ség, hogy a mindenkit egyaránt és egyformán megillető kukoricából az egyik dolgozó többet kapjon, mint a másik, amikor az nem jutalma­zásra fordítható pénz volt? Miért alakított a te­lepvezető külön bizottsá­got a pénz elosztására? Azért, hogy magáról a felelősséget elhárítsa? — Biztosan. Végülis, egyszer és mindenkorra véget kelle­ne vetni az Ásványolaj- forgalmi Vállalatnál — a szajoli és szolnoki te­lepen egyaránt — a használaton kívüli föld­területek hasznosításából származó bonyodalmak­nak; — bognár «*­A képen: Schirra és Staff ord űrhajósok csalódottan szemlélik a Titán—II. rakétát, amely begyújtás után leállt, meghiúsítva a Gemini 6 vasárnapi startját. (Rádiótelefoto—MTI Külföldi Képszolgálat). Tüntetés a vietnami agresszió ellen Jarcszlav szovjet városban többezres tömegtüntetésen tiltakoztak az Amerikai Egyesült Államok vietnami agressziója ellen. (Telefoto—MTI Külföldi Képszol­gálat. cipészek Martfűn ígif wtent leltet kukoricázni

Next

/
Oldalképek
Tartalom