Szolnok Megyei Néplap, 1958. december (9. évfolyam, 285-308. szám)
1958-12-21 / 302. szám
1958. december 81. SZOLNOK MEOYR1 NÉPLAP 3 Készülődés a Hl. pártkongresszusra A lengyel dolgozók országszerte készülődnek a Lengyel Egyesült Munkáspárt 1959. márciusi III. kongresszusára. Az üzemek és vállalatok dolgozói felajánlásokkal köszöntik a kongresszust. Az ipari nagy- és. középüzemek kollektíváinak 90 százaléka már megtette kongresszusi felajánlását. A felajánlások legáltalánosabb formája: a terv túlteljesítése és a termelési költségek csökkentése. A bányászok a kongresszus tiszteletére sókszázezer tonna szenet termelnek ki terven felül. A könnyűipar dolgozói elsősorban a minőség javítását vállalják. Az építőipari dolgozók új lakóházak és ipari objektumok határidő előtti átadására törekednek. Sok kollektíva tett felajánlást a n y ersan ya g t akarékos- ság érdekében. A felajánlások fontos formája az is, hogy számos használaton kívüli ipari objektumot üzembe helyeznek. Béketüntetések Angliában Az angliai Norfolkban, ahol megkezdték egy nukleáris rdké- takilövő állomás építését, fiatalemberek egy csoportja béketüntetést rendezett. A kilövőáttomáe építését a kormány titokban akarta tartani, de a nagyszabású építkezés az egész környéken nagy feltűnést keltett. A tüntető fiatalok átmásztak az építkezés magas kerítésén és mindenáron igyekeztek megakadályozni a munkálatokat. Az angol légierők rendőri szervei és a városi rendőrség nagy üggyel-bajjal tudta csak eltávolítani őket a helyszínről. Az összetűzések igen hevesek voltak. (A „Corriere della Sera”-ból)-------Jövőre ünnepeljük a Tanács- köztársaság kikiáltásának 40. évfordulóját. Már beszélgettünk egy KISZ gyűlésen arról, hogy miként tudjuk legméltóbban megünnepelni az évfordulót. — Elhatároztuk, hogy városunkban feldolgozzuk a proletárdiktatúra történetét. Tizenkét diák a történelemtanár vezetésével munkaközösséget alakított és gyűjtőmunkára indultunk. A városi múzeum igazgatójától is segítséget kaptunk munkánkhoz. Felkerestük a régi vöröskatonákat, az idősebb lakókat, akik résztvettek a tanácsköztársaság alatt létrejött hivatalok vezetésében, vagy tagjai voltak a városunkban megalakult direktóriumnak. Szívesen elbeszélgettek velünk. Előkerültek a régi újságok megsárgult lapjai, egy-egy röpirat, fénykép. A féltveőrzött emlékeket nekünk adták, vagy fényképfelvételt készítettünk róluk és így örökítettük meg kiállításunk számára. Az összegyűjtött anyagokat iskolánkban raktározzuk és rendezzük. Az összegyűjtött anyagokból március 21-én kiállítást rendezünk a turkevei Finta Múzeumban és reméljük, sikerül tervünk. Büszkék vagyunk arra, hogy saját munkánkkal, a turkevei Ványai Ambrus gimnázium . KISZ szervezetének vezetésével képesek leszünk megrendezni egy kiállítást. ÁRVÁI KATALIN II. oszt. tan. Nem csak hivatali feladat 7Véhány napja egy tanyaköz■L' pontnál is alig nagyobb községben idős parasztemberekkel beszélgettem. Az egyik beszélgető jegyezte meg, amikor az emberek gondjaival, bajaival való törődésről esett szó, néhány év alatt e kérdésben szinte felmérhetetlenül nagyot léptünk előre. Egyre kevesebb a nehezen nyíló hivatalajtó s egyre több a segíteni akaró szó, cselekedet. Ma már szava van mindenkinek, aki becsületes szándékkal tesz szóvá valamit. S mindjárt példát Is hozott fel: Tavaly a községi legeltetési bizottság működésével volt elégedetlen. Javaslatára a tanács végrehajtó bizottsága megvizsgálta a bizottság munkáját s a tapasztalatok alapján a község dolgozóira nézve igen hasznos intézkedéseket foganatosított. A fenti eset nem egyedülálló. Tanácsainkhoz, állami és társadalmi szerveinkhez naponta fordulnak a dolgozók szóban és írásban problémáikkal. Sok közöttük, aki a közérdeket akarja szolgálni javaslataival, de nem kevesebb, aki saját sérelmére, gondjára akar orvoslást keresni. Szerveink munkájuk közben támaszkodnak ezekre az észrevételekre. A megvalósítható javaslatokat — mint az a fenti példából is látható — hasznosítják, s ha arra lehetőség kínálkozik, segítséget nyújtanak és orvosolják az egyén panaszát is. L z jelentősen erősíti állami és társadalmi szerveink, így elsősorban tanácsaink tekintélyét. Acélozza a bizalmat, ha látják a dolgozók, hogy szavaik nem maradnak meghallga- tatlanul. S aki ma még saját panaszára keres orvoslást, éppen azért, mert megkapja azt, holnap már a köz ügyének katonája lesz; azzá teszi a bizalom. Ezt a bizalmat példázza a több mint 22 ezer beadvány, amelyet az év első felében tanácsainkhoz eljuttattak a dolgozók. Helyi tanácsaink többségénél az apparátus dolgozói és a tanácstagok jól sáfárkodnak ezzel a bizalommal. Minden erejükkel azon munkálkodnak, hogy a Minisztertanács határozatának szellemében, ne maradjon megválaszolatlan probléma s ne támasszanak kétségeket felesleges huzavonával, az ügyek elhallgatásával a dolgozókban. Néhány helyen azonban mindez nem mondható el. Előfordul, hogy a panaszokból ügyeket, aktákat csinálnak, figyelmen kívül hagyják a levél mögötti embert. Körülményesen intézik a panaszokat s gyakran nem jutnak tovább a meghallgatásnál. Az is előfordul, hogy még elutasító válasz esetén is hosz- szú idő telik el, amíg kialakítják álláspontjukat. Többek között szerkesztőségünk levelezésében találtunk erre nemrég egy példát. Tisza- szentimréről, a Liliom-utca lakóitól érkezett levél, amelyben a villanyvilágítással kapcsolatban tettek fel kérdéseket. A válaszhoz a községi tanács segítségét kértük, mivel nem ismertük anyagi lehetőségeiket. Jó ideig kellett azonban várni, mert a válasz csak egy hónap múltán, december 15-én érkezett meg. Az ilyen munkastílus nem válik dicséretére a tiszaszent- imrei tanács dolgozóinak. Sokkal célravezetőbb és hasznosabb az a gyakorlat, amelyet Mezőtúron tapasztaltunk. Egy idős parasztember ügyében írtunk a Városi Tanácsnak. S az elég bonyolult ügyre a vizsgálat ellenére egy hét múltán már megérkezett a válasz. Jogos így a kérdés: miért nem lehet Tisza- szentimrén is úgy, mint Mezőtúron. Ügy hisszük, ez csak a községi tanács VB. dolgozóinak lelkiismeretességén, segítőkészségén múlik. V emrég választott új tanát' csaink tagjai és a végrehajtó bizottságok szakapparátusának dolgozói sokrétű munkájuk során sosem téveszthetik szem elől, hogy a dolgozók ügyeinek jó vagy rossz intézése nagymértékben befolyásolja a bizalom erősödését, a tanácsok és a tömegek közötti kapcsolat mélyülését. Huzavona vagy aktatologatás láttán nem fordulnak hozzánk szívesen a dolgozók. Még a legfontosabb közügy esetén is azt mondja a csalódott ember: nem szólok semmit, de ne is várjanak tőlem segítséget, mert jóformán válaszra sem méltattak, amikor bajom volt és segítséget kértem. S ez, ha sűrűn ismétlődik, végsősoron csorbítja a tanácstagok tekintélyét. Mindezek után akaratlanul is idekívánkozik a kérdés: hogyan tovább? Milyen módszereket alkalmazzunk a különböző ügyeknél? Ez jórészt az ügyek természetétől függ. Annál is inkább, mert jócskán került és kerül ezután is közöttük olyan, melyeknek megoldása egyelőre meghaladja erőinket. Ilyen esetekben az őszinteség segít. Ha őszintén megmondjuk, hogy az adott kérés teljesíthetetlen, sokkal többet tettünk, mintha felesleges ígéretekkel akarnánk megnyugtatni a kérdezőt. 1,1 ár korábban is .szóvátet- /'-* tűk, hogy a panaszok, kérelmek, javaslatok intézése nem pusztán hivatali feladat. Sokkal több annál: emberi kötelesség. S ez feltételezi, hogy a lehetőségekhez mérten a leggyorsabban és a legkörültekintőbben intézkedjünk. Nem azért, mert a határidőt rendeletek szabályozzák, hanem azért, mert aki gyorsan segít, kétszer segít. A segítőre pedig mindig jószívvel gondolnak az emberek s nem hagyják cserben akkor, amikor nagyobb feladatokat kell megoldania. berálisak az osztályellenséggel szemben. Ugyanekkor arra is ügyelni kell, hogy szerepét ne értékeljük túl — ez ugyanis túlkapáshoz vezet, mellyel a dolgozó tömegek nem értenek egyet. Lenin elvtárs a második formaként a polgárháborút jelöli meg. Ez az egyetlen olyan forma, melynek bekövetkezése nem törvényszerű, azonban mint lehetőség fennáll. Magyarország esetében is azt láttuk, hogy az osztályéilenség felhasználta és felnagyította az elkövetett hibákat és ellenforradalmat robbantott ki. Á magyarországi ellen- forradalom arra figyelmeztet, hogy legyünk éberek az osztályellenséggel szemben. A harmadik feladat a kispolgárság, elsősorban a dolgozó parasztság megnyerése és vezetése. Ennek érdekében az első teendő: leválasztani a kispolgárságot a burzsoázia oldaláról. Ennek a módja többféle lehet: miközben harcolunk az osztályellenség ellen, politikailag neveljük, gazdaságilag segítjük a kispolgárságot. A proletárdiktatúra elképzelhetetlen a munkásosztály és a kistermelők, elsősorban a dolgozó parasztság szövetsége nélkül. A proletár és nem proletár dolgozók között azért jöhet létre szövetség, mert a két osztálynak meg van az érdekazonossága. Mindkettőnek létérdeke a kapitalizmus felszámolása és a szocialista társadalom megvalósítása. A kapitalista társadalom ugyanis a nem proletár dolgozókat is állandó létbizonytalanságban tartja, kizsákmányolja és tönkre teszi. Arra azonban nem képes, hogy ez alól az elnyomás alól egyedül szabaduljon fel (szétforgácsoltsága, szervezetlensége miatt). Szüksége van arra, hogy más osztály- lyal fogjon össze. Ez az osztály csakis a haladó elveket képviselő és kizsákmányolás ellen küzdő munkásosztály lehet. Azért jöhet létre ez a szövetség, mert mind a munkásosztály mind a kispolgárság dolgozó és nem kizsákmányoló. Az összefogáson belül legdöntőbb a munkásosztály és a dolgozó parasztság szövetsége. A szövetségnek — melyen belül a munkásosztályé, mint az erre legalkalmasabb osztályé a vezetőszerep (szervezettsége, haladó eszméje, pártja, stb. van) határozottan azért jön létre, hogy a kapitalizmust felszámolják és a szocialista társadalmat -felépítsék. Ezt azért kell hangsúlyozni, mert a revizionisták elhallgatták, vagy egyenesen tagadták a szövetség valódi és egyetlen helyes célkitűzéseit. Miért veszélyes és káros e cél szem elől tévesztése? Mindenekelőtt azért mert a dolgozó parasztság nemcsak dolgozó, hanem kapitalista magántulajdonon nyugvó kisárutermelő is egyúttal. S ha figyelembe vesz- S7ük, hogy mi a proletariátus végcélja, világossá válik, hogy ebből milyen feladatok hárulnak a proletariátusra. Erősíteni kell a közös alapon nyugvó öszszefogást, segíteni kell a dolgozó parasztságot, mint dolgozót, — ugyanakkor azonban következetesen kell harcolni a kapitalista tendenciák ellen. Ez a harc sem más, mint osztályharc A munkásosztály harca a kapitalista kinövések és irányzatok ellen, mely egyrészt gazdasági, másrészt politikai síkon folyik. Tudjuk, hogy a kisárutermelés nap- ról-napra szüli a kapitalizmust. A munkásosztály az állam segítségével igyekszik ezt korlátozni. A proletariátus ezzel párhuzamosan ideológiai síkon is éles harcot vív a burzsoá és a maradi nézetek ellen. Az „aki kapja az marja” elvvel szembeállítja saját álláspontját: összefogásban rejlik az erő, ahol a közösség gyarapodásával együtt gyarapszik az egyén jóléte is. Szükséges még itt megjegyezni. hogy a kapitalista tendenciák és a burzsoá nézetekkel szemben folytatott harcot a munkásosztály nem egyedül valósítja meg, hanem bevorra ebbe a dolgozó parasztság leghaladóbb erőit, elsősorban azokat, akik a mezőgazdaság szocialista szektoraiban dolgoznak. A negyedik forma a rési szakemberek megnyerése, és felhasználása. Akik őszintén segítik célkitűzéseink valóraváltását, azokat meghagyjuk és megbecsüljük. akik ellená'lnek, vagy ártani igyekeznek azokat eltávolítjuk, illetve felelősségre vonjuk. Végül az osztályharchoz tartozik az új fegyelemre való nevelés is. A szocialista társadalom csak úgy tud többet, jobbat és olcsóbban termelni, mint az előző társadalom, ha — egyéb feltételek mellett — megfelelő fegyelem uralkodik az üzemekben. Ezt nem könnyű biztosítani, mert a munkásosztály a szocializmus építése során felhígul. Deklasszálódó elemek, kispolgári mentalitást képviselők kerülnek soraiba. Ezek magukkal viszik a téves felfogásokat, individualista nézeteiket. Eszerint is igyekeznek élni és dolgozni. Lenin elvtárs nagyon találóan mondja ezzel kapcsolatban: „Hát nem abban áll-e a kapitalizmusból a szocializmusba való átmenet korszakában az osztályharc. hogy megvédjük a munkásosztály érdekeit a munkásoknak azzal a csapataival, csoportjaival, rétegeivel szemben, melyek makacsul ragaszkodnak a kapitalizmus hagyományaihoz (szokásaihoz) és továbbra is a régi szemmel nézik a szovjet államot: mennél kevesebb és rosszabb munkát adni „neki” — mennél több pmzt kipréselni „belőle”. (Lenin művei 28. 89—99 oldal.) A fegyelemre való nevelés nemcsak a munkafegyelemre vonatkozik hanem az államfegyelemre is. (adófizetés, törvények betartása, stb) A fegyelemre való nevelésnek több módszere lehetsé<*°s: politikai meggyőzés, nevelés és az anyagi érdekeltség elvének helyes alkalmazása. Súlyos esetben azonban elkerülhetetlenek az adminisztratív rendszabályok, a feVégezetül vizsgáljuk meg azt az osztályharc éleződésével kapcsolatos különféle nézeteket. Elöljárójában leszögezhetjük, hogy az osztályharc éleződése nem szükségszer1! ■ -z ci . i. rn.is fejlődésével párhuzamosan, azonban nincs kizárva, tenetsé- ges az éleződés. Az osztályharc éleződése a konkrét helvzeu 1, konkrét viszonyoktól függ. Az osztályharc szükségszerű éleződi .ének hirdetése politikailag káros, súlyos hibákhoz vezethet. így a diktatúra „élesebb” eszközeinek használatához, a nevelő munka háttérbe szorításához. Ez taszítja a becsű' s embereket, nehezíti a szocializmus építését, (törvénysé. . , bizalmatlanság, szocialista demokratizmus szükségtelen korlátozása, stb. következik belőle). Ilyen hibákat ,követett el a mi pártunk is 1956 előtt. Következménye ismeretes. Ugyanilyen káros politikailag az a nézet is, hogy az osztályharc nem éleződhet, szükségszerűen gyengül, majd elhal. A párt és munkásosztály lefegyverzéséhez vezet. Az ellentétek amint tudjuk kizárólag harcban oldódhatnak meg. Az újnak le ke'l győzni a régit. összefoglalva: Az osztálynél- küli tó'-spdalom megteremtése szívós és következetes osztályharcban valósul meg. Ez a harc lehet véres és vértelen. erőszakos és békés, katonai és gazdasági, pedagógiai és közigazgatási egyaránt. A harcot azonban kikerülni, elkendőzni nem lehet, csak megvívni. Oá] Gyula Kiállítással készülünk a Tanácsköztársaság kikiáltásának 40. évfordulójára