Szabad Földműves, 1988. január-június (39. évfolyam, 1-25. szám)

1988-03-11 / 10. szám

1988. március 11.

SZABAD FÖLDMŰVES

11

A szenei malom

lyiségeket építenek, öltözőket létesítenek. amelyeket néhány hét múlva adnak át. A malomudvar lebetonozdsával lényegesen javulnak az átvétel és a szál’ítás körülményei, s biztonságosabban közlekedhetnek a gépjár művezetők az özem területén. Az üdültetési lehetőségek bővítésével Is Igyekeznek alkalmazakodni a dolgozók igényeihez.

A különböző Intézkedések ellenére mégis munkaerőgondokkal küszködnek, főleg a szakemberek hiányoznak. Ha az egyik főmolnár például megbetegszik vagy szabadságot vesz ki, két társa természetesnek veszi a túlórázást a nyújtott műszakokat. Arra pedig gondolni sem mer a malom vezetője, hogy mt volna, ha egyszerre két főmolnár hiányozna . .

A szenei malomban tett látogatásom során meggyőződhettem arról, hogy nehéz körülmények között, régi gépekkel, zajos, poros részlegeken végzik mindennapi munkájukat a törzsgárda tagjai, akikre mindig számíthatnak az üzem vezetői. Az ágazat Irányítóinak mielőbb el kellene gondolkozniuk azon, hogy milyen módszerek alkalmazásával lehetne javítani a malomban dolgozók munkahelyi körülményeit, miként lehetne biztosítani számukra a megérdemelt anyagi és erkölcsi elismerést.

A gazdasági mechanizmus átalakításának időszakában kínálkozó lehetőségek széles körű felhasználásával, a dolgozók érdekeinek nagyobb mértékű .figyelembevételével bizonyosan kedvezőbb körü'ményeket, illetve feltételeket lehetne teremteni a malomipari dolgozók számára A differenciált bérezés és javadalmazás korszerű módszereinek igazságos alkalmazásával enyhíteni lehetne az ágazat szakemhergondjain Menj lehet közömbös ugyanis senki számára, hogy milyen körülmények között végzik mindennapi munkájukat a malomipar dolgozói, mert élelmezésünkről, mindennapi kenyerünkről van szó

BARDOS GYULA

HIRDETÉS

A budkovcei Aranykalász Efsz

olyan konténereket és traktoros konténer hordozókat Rvárt és szállít, amelvek felhasználása a következő népgazdasági ágazatokra terjed ki:

— mezőgazdaság fa mezőgazdasági termények, az istállótrágya, a szilárd és a porhanyós hulladék stb. szállítására, a szarvasmarha etetésére és itatására);

— építőipar (a hulladék, a betonkeverékek stb. szállítására);

— ipar fa szilárd hulladék szállítására);

— műszaki szolgáltatások, helyi nemzeti bizottságok fa háztartási hulladék szállítására).

A NYITOTT F!S ZÁRT FEDELŰ KONTÉNEREK TÍPUSAI:

— konténer ömlesztett anyagok szállítására f7 köbméter befogadóképességű és 7 tonna teherbírásúi;--t- nagy térfogatú konténer f 13 köbméter befogadóképességű és 7 tonna teherbírású);

— konténer gazdasági haszonállatok szállítására;

— itató konténer;

'— etető konténer;

— konténer háztartási hulladékra;

— konténer üvegre.

A TRAKTOROS KONTÉNERHORDOZOK TÍPUSAI:

— MV 7—035-Bs billenthető;

— TRN 8—040 es karos rakodó.

SZÖVETKEZETÜNK EZENKÍVÜL GYÁRTJA ÉS SZÁLLÍTJA:

— az SÓZ 05-ös típusú, a gépjavító műhelyekben használatos forgókaros darnt (500 kilogramm teherbírású);

— kohóipari termékeknél használatos állványokat;

—■ kohóipari termékeknél használatos rakodólapokat.

A SZÁLLÍTÓ CÍME:

JRD „ZLATÝ KLAS“ 07215 BDDKOVCE okr. Michalivc.e

Bővebb felvilágosítást a következő telefnnszámokon adunk: 732-01, 732-06, 732-05 Telex 776867

SZF—39

Miloš Praženka

zást, többféle liszt készítését teszi lehetővé. A búzát főleg a helyi, a ga lántai (Galanta) és a dunaszerdahe lyi (Dunajská Streda) felvásárlóüzesn bői szállítják.

A malom dolgozói a korábbi évek hagyományainak megfelelően az el múlt évben is túlteljesítették előirányzott gazdasági feladataikat. Bár az év első két hónapjában a kemény tél, illetve a szállítás akadozása következtében több mint ezerszáz toil na hiányt voltak kénytelenek elkönyvelni, a tervet mégis 100 tonnával túlteljesítették. A többi mutató telje sítését tekintve is jó eredményekről számolhatott be a malom vezetője. A belkereskedelmi áruellátás folyamatosabbá és színvonalasabbá télele érdekében a tervezettnél nagyobb mennyiségű lisztet szállítottak az üzletekbe.

badnapjaikat a feladatok Időbeni elvégzése érdekében.

Éppen ezért a malom dolgozóit érzékenyen érintette, hogy a nehézségek ellenére a terv túlteljesítése miatt járó nyereségrészesedést nem kapták meg, mert a vállalat nem zárt gazdasági szempontból sikeres évet... Elgondolkoztató, hogy napjainkban, amiknr az érdem szerinti bérezés és jutalmazás elveit hangoztatjuk lépten-nyomon. a gyakorlatban így értelmezik a differenciált és ösztönző javadalmazást A kollektíva vezetője, sajnos, nem tudja megoldani ezt a fájó problémát, s eddig csak ígérgetéseket kapott.

A nyereségrészesedés hiánya csak tetézi a vezetők gondjait. A malomipar általános problémái ugyanis az üzem fe tételei között konkrét forMegoldásra

váró

problémák

Manapság elég sok szó esik az egészséges táplálkozás fontosságáról, a korszerű és a gyakorlatban főt bevált módszerek széles kfirfi alka’mazásának kihasználatlan lehetfiségeiröl. Hazánkban fölöttébb nagy sze repet tnlafdonftunk a sütőipari termékeknek. s a fogyasztás mértéke arra enged következtetni, hogy van mit javítanunk, módosítanunk táplálkozási szokásainkon. Bármennyire hangoztatják az egészségügyi szakemberek, hogy a barna kenyér jobban megfelel a korszerű táplálkozási módszereknek, a közízlés a hófehér cipót részesíti e'önyben. Ennek következtében a kereskedelem, a sütőipar és természetesen a malomipar is Igyekszik megfelelni a piaci elvárásoknak.

A malomipar kevesebb lisztet őröl, s Inkább többet szitál ki az egyes gabonaszállítmányokból, hiszen elsődleges érdeke, hogy minél kevesebb energiaráfordítással tud]e biztosítani a lakossági, sütőipari, illetve takarmányozási célokra szükséges lisztet és egyéb termékeket A malomipar dolgozói általában nehéz körülmények között, többnyire zajos, poros környezetben végzik népgazdasági szempontból nélkülözhetetlen mindennapi teendőiket.

Legfontosabb feladatuk: a feldolgozóipar, a sütőipar, illetve a belkereskedelem számára elegendő mennyiségű és megfelelő választékfi liszt őrlése és szállítása. Elmondhatjuk, hogy a folyamatos ellátás követelményeinek általában eleget tesznek a malomipar dolgozói Mivel van elegendő mennyiségű és szükséges választéki! liszt, szinte észre sem veszszük, s figyelemre sem méltatjuk a háttérbe húzódó malomipari dolgozókat, pedig megérdemelnék Már csak azért Is jobban oda kellene figyelni munkálukra gondjaikra, mert egyre nehezebb kel’ő számü szakembert btztosftarí a malmok folyamatos üzemeltetéséhez.

A Piešťany! Malomipari Vállalat szenei (Senecl üzemében Miloš Prazenka irányításával Й0—85 dolgozó .veszi át. s őrli az élelmiszerfpari hasznosítású búzát, valamint csomagolja és szá'Iftja a lisztet a sütőipar. valamint a belkereskedelem részére, A kollektíva munkáját irá-Fértimunka ,

nyitó malomvezetőtől főleg az Iránt érdeklődtem, hogy mennyire érződ nek, illetve vetítődnek át az ágazat problémát egy kisebb üzem hétköz napjaiha

A szenei üzem Szlovákia .legrégibb malmai közé soro ható A muzeális értékeknek is tekinthető régi, de megbízható gépekkel üzemelő malom dolgozói nan'alnkban már csak kizárólag a búza őriésérp szakosodtak Hétféle lisztéi és négyféle takarmányt készítenek a Nvugat-szlovákiai Mezőgazdasági Felvásárló és Ellátó Vállalat Uzemelhól szállított búzából A felvásárlófiremek képviselőivel való együttműködésük jónak mondható, s ez főleg a szállítási ütemterv betar fásában nyilvánul meg Az adásvé teli kapcsolatok fejlesztése terén min denekelőtt a búza minőségének javífására törekszenek. A keményebb bú zafaiták nagyobb részaránya ugyanis jóval szélesebb skálájú feldolgomában Jelentkeznek. Az ágazat többi üzemében tapasztaltakhoz hasonlóan Szencen is kevés a szakember, nehéz a fiatalokat a szakmába csábítani. A gondok mielőbbi orvoslása nem helyi, hanem közös, társadalmi érdek.

A bajok, forrása, hogy szlovákiai viszonylatban nem biztosított az utánpótlás. Az alapiskolák tanulói közül — néhány kivételtől eltekintve — általában a leggyengébb előmenetelik másutt elhelyezkedni nem tudó végzősük mennek malomipari szakmunkástanulónak. Hasonlóan, a szakközépiskola e szakára is csak kevesen jelentkeznek. A szaktanintézethen. illetve a szakközépiskolában végzett növendékek jelentős része nem az ágazaton be'ül. hanem rövid időn belül másutt — kedvezőbb anyagi juttatás. jobb munkahelyi körülmények miatt — próbál érvényesülni a gyakorlati életben.

Még nem is olyan régen, néhány évtizeddel ezelőtt, a szakmának nagy becsülete volt, a jó szakembereket elismerték. A molnár megbecsült, sokak által tisztelt szakember, iparos volt. akinek adtak a szavára, meghallgatták véleményét, Igyekeztek vele jóban lenni. A társadalmi változások következtében, sajnos, eléggé degradálódott a szakma becsülete. Ma már ott tartunk, hogy szakképzetlen dolgozókat, segédmunkásokat ts csak nagy nehezen lehet a malomiparba csalogatni, s ott tartani.

A szakemberhiány, a fluktuáció a szenei üzemrészlegen is megoldásra váró problémát jelent. A munkahelyi körülmények javítása és a szociális program megvalósítása érdekében számos Intézkedést hoztak az üzem vezetői Lehetőségeikhez, mérten mindent megtesznek annak érdekében, hogy megfelelőbb, kevésbé zajos és poros részlegeken kelljen dolgozni.

Cj szociális és adminisztrációs heMatus Terézia

(A szerző felvételei)

Az üzemvezető kalauzolásával végigjártam valamennyi részleget Látogatásomkor éppen a többszörös áramszünet okozott gondot a malom dolgozóinak, s hátráltatta a folyamatos munkát. Kihasználva a kényszerpihenőt a munkásokkal Is elbeszélgettem feladataikról, s kikértem véleményüket a munkahelyi környezettel kapcsolatosan. A kollektíva tagjainak nagy része tapasztalt malomipari dolgozó, aki az évek során aalkalmazkodott a zajos, poros munkahelyhez A különböző intézkedések ellenére ugyanis zajban porban kell elvégezni a munkát. Főleg a törzsgárda tagjainak köszönhető, hogy a szakemberhiány és a létszámgond ellenére tavaly is túlteliesiiették tervüket, s a vállalati szocialista versenyben az előkelő második he’ven végeztek. Ezt csak úgv lehetett elérni, hogy a legtöbben vállalták a pluszmunkát, a nyújtott műszakokat, feláldozták sza