Szabad Földműves, 1985. január-június (36. évfolyam, 1-26. szám)
1985-02-23 / 8. szám
4 SZABAD FÖLDMŰVES 1985. február 23, Zöld út Az efsz-ek X. országos kongresszusa óta már bárom hónap eltelt. De nem nyomtalanul! A szövetkezetekben ismét fellendülőben az SZFSZ-alapszerv ezetek tevékenysége. Aktivizálódnak az ágazati és a részlegbizottságok. Figyelmüket a pártkongresszus, a КВ-ülések, valamint az efsz-ek X. országos kongresszusa határozataiból eredő feladatok teljesítése előfeltételeinek a megteremtésére összpontosítják. Törődnek azzal, hogy a tagság növelje szaktudását, kibontakoztassa kezdeményezőkészségét, a dolgos hétköznapok sodrában érvényesüljön a szövetkezeti demokrácia, tökéletesedjen a gazdaságirányítás, az üzem- és munkaszervezés, mind hatékonyabbá, eredményesebbé váljék az ellenőrzés, mely az irányítás szerves része. Ugyanakkor a káderutánpótlásra is megkülönböztetett ■ figyelem fordítódjék. Ilyen indítéktól vezérelve kérdeztük meg Miroslav Spišiak agrármérnököt, az oroszvári (Rusove©) székhelyű Duna szövetkezet elnökhelyettesét, aki egyben az SZFSZ-alapszervezet elnöke is. И Az SZFSZ-alapszervezetük mit tett és mit tesz az efsz-ek X. országos kongresszusa határozatainak gyakorlati lebontása és azok teljesítése érdekében? — Mind az értékelő párttaggyűlésen, mind pedig a zárszámadó közgyűlést megelőző értekezleteken megtárgyaltuk a jubileumi efsz-kongreszszus határozatait, s a saját körülményeinket, termelési adottságainkat alapul véve, lebontottuk azokat. Nálunk aránylag mozgalmas a szövetségi élet, az SZFSZ-alapszervezet eléggé tevékeny. Ezt a hat műhelybizottságunknak, s a tizenhat szakaszbizottságnak köszönhetjük, melyeknek az Irányítása jó kezekben van. A 690 tagú SZFSZ-alapszervezet már az efsz-kongresszus előtt Jól vizsgázott. Aktívak voltak nemcsak a bizalmiak, hanem a tagok is, különösen a termelési értekezleteken juttatták kifejezésre a gazdaságvezetéssel, az üzem- és munkaszervezéssel, a termeléssel, a társadalmi tevékenységgel kapcsolatos véleményüket, észrevételeiket, javaslataikat. Ezeket összegeztük, s az illetékes helyekre továbbítottuk. Aztán egy hivatalos, fejléces leiratot hűz elő az SZFSZ-elnök, amely a CSSZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumából érkezett. Jelezvén, hogy a 'javaslatok, amelyek itt szövegezőitek a Duna szövetkezetben, eljutottak a célba. A javaslatok jogi jellegűek, ezért az illetékes jogügyi bizottságnak kell azt megtárgyalnia, s döntőst hoznia. ■ Mit javasoltak tulajdonképpen? — A sokéves gyakorlatot alapul véve, fontosnak tartjuk, hogy az efsz-elnök nagyobb hatáskört kapjon, rugalmasan Intézkedhessen a felelősségrevonást, a bírságolást illetően. A jelenlegi gyakorlat ugyanis hosszadalmas, rugalmas intézkedésre nem ad módot. A másik javaslatunk az volt, hogy a szövetkezet tagjainak sorába felvett dolgozó számára legyen legalább három hónapos próbaidő, úgy mint az állami vállalatoknál. Reméljük, a javaslatokat kellőképpen felülbírálják, s a jogi gyakorlatban lesz Is majd foganatja. Spišiak agrármérnök, az SZFSZ- alapszervezet elnöke a továbbiakban arról szólt, hogy az elkövetkező időben az eddigieknél is nagyobb figyelmet fordítanak a növénytermesztésre, különös tekintettel a termőföld védelmére és fokozottabb hasznosítására, előtérbe helyezve az öntözést és az istállótrágyázást, mint a legfontosabb belterjesltő tényezőket. — Csakis az elegendő és jő minőségű takarmány nyújthat biztonságos alapot az állatállomány jövedelmezőségéhez. A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztéséhez adottak a lehetőségeink, hiszen az ezlrányú beruházások összege 1980-től meghaladja a 80 millió koronát. Ugyancsak erősíteni óhajtják a szövetkezet városi jellegét, fejlesztve a zöldség- és gyümölcstermesztést. Jó jel: gyarapítják az élenjáró dolgozók egyre szélesedő táborát. Például egy évvel ezelőtt •*- a mostani évzárót megelőzően — 40 dolgozó kapott Példás dolgozó kitüntetési:, elismerő oklevelet és pénzjutalmat. Az efsz-ek X. országos kongresszusát megelőző értékelő közgyűlésen újabb 35-tel gyarapodott az élenjárók száMezőit aktivitássai Az idei termelési-pénzügyi terv öszszeállitásakor a lénártfalvai (Lenártovee) szövetkezet illetékes vezetőinek, szakembereinek volt gondjuk arra, hogy a CSKP KB 11. ülése, valamint az efsz-ek X. országos kongresszusa határozatait figyelembe véve, annak szellemében járjanak el. Mindjárt az efsz-ek X. kongresszusát követően a részlegeken, munkahelyeken, termelési ’értekezleteken foglalkoztak a dolgozók az irányelveknek, határozatoknak a gyakorlat „nyelvére“ fordításával, lebontásával. ma, akik erkölcsi, valamint pénzjutalomban részesültek. A Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulója tiszteletére vállalt 900 ezer korona értékű felajánlást a tagság teljesítette. Ez legfőképp az erőtakarmány, az energia és a víz megtakarítására, valamint a munka- és életkörnyezet javítására irányult, s a társadalmi munkájuk értéke meghaladta a 26 ezer koronát. A hazánk szovjet hadsereg általi felszabadításának 40. évfordulója tiszteletére vállalt kötelezettségeket a szövetkezet zárszámadő közgyűlésén hagyják jóvá, melyet a főágazatok szerint tartanak meg. Legvégül még érdemes megemlíteni, hogy az idén néhány új jutalmazási formát érvényesítenek majd a gyakorlatban, ami ugyancsak hozzájárul a tagok érdekeltté tételéhez, végső soron a tervfeladatok rugalmas és maradéktalan teljesítéséhez. (kov) Mindenekelőtt a termelés magasabb szintre való emelésére, az energiahordozók ésszerűbb hasznosítására,' valamint a nehéz gépek teljesítőképességének a jobb kihasználására helyezték a fő hangsúlyt. Az idei tervek szerint folyamatosan végzik a elavult istállók felújítását, növelik az éllatférőhelyek számát. Köztudott, hogy a múlt évben bonyodalmak voltak a hízó marhák átvétele körül. Ennek az idén már nem szabadna megtörténnie, hiszen az állatok továbbtartása — a megfelelő súlyhatár elérésén túl — már takarmányfecsérlés. No meg az sem éppen helyénvaló, hogy a termelő üzemre hárítja a húsipar — az átvevő szerv — az élőállat-szállítás megoldását. Az új szerződéskötéseknél igyekeznek majd — érdekeik védelmében — jobban élni a jogaikkal. A sertéshizlaldában két éven belül fokozatosan áttérnek a nedves etetési módszer alkalmazására; automatizálják a mintegy 2,5—3 ezres állomány etetőberendezéseit. Az utóbbi öt esztendőben a szőbanlevő szövetkezetben 200 tonna üzemanyagot megtakarítottak, emellett 10 'millió koronával gyarapodott a tér. melési érték. Az 1980-as kimutatáshoz viszonyítva ez 30 százalékos megtakarítás. Titka? Az operatív irányítás, a rendszeres és következetes ellenőrzés, a jó üzem- és munkaszervezés, a nagy teljesítményű erőgépek jobb hasznosítása. A párt Központi Bizottsága 8. ülése határozatainak szellemében energiatakarékos génhasznosításon munkálkodnak. Tökéletesíteni akarják a kukorica- és a zöldségbetakarítást. Erre a szövetkezet újítói, gépszerelői vállalkoztak. A K-98-as tehénistállókban megszüntetik a kézierűvel történő etetést, takarmányozást, s áttérnek a gépi adagolásra. Elsősorban a szakképzett dolgozók jobb érvényesülési lehetőségeinek a megteremtésére, a szövetkezeti de- • mokrácia gyakorlati elmélyítésére, valamint a nemzeti bizottságokkal, a társadalmi és tömegszervezetekkel való szorosabb együttműködésre törekednek. Jelenleg 7 főiskolai végzettségű szakemberük van. A fokozatosság elvét érvényesítik, ami a nagyobb felelősséggel járó feladatkörök reájuk bízását illeti. Így szavatoltabb, hogy megbirkózzanak a nehezebb feladatokkal — tervezés, szervezés, irányítást stb. — is. A tagság szakismeretének növelését a szövetkezeti munkaiskola hivatott előmozdítani. Nagy figyelmet fordítanak a termelési értekezletek előkészítésére, a nevelőhatás érvényesülésére, s a dolgozóknak az irányításba történő bekapcsolására, a szövetkezeti demokrácia adta jogaik érvényesítésére. Éppenségel azzal sem vádolhatják a szövetkezet vezetőségét, hogy a közös gazdaság nem járni hozzá a lakosok életkörülményeinek a javításához. Céljuk: továbbra is elősegíteni a Nemzeti Front helyi szerve cselekvési tervének a valóra váltását: iskola, üzlet, évoda építése stb. Д társadalmi munkába való bekapcsolódásukkal mozgósítóan hatnak a társadalmi, tömeg- és szabadidő-szervezetek tagjaira, a közhasznú munkák végzésében. Úgy tervezték, hogy délre befejezik a munkaértekezletet, a valóságban viszont csak a délutáni órákban tettek pontot a tanácskozás végére. Erdélyi Gábor, a nagygéresi (Veľký Horeš) szövetkezet elnöke beszélt a CSKP KB 11. ülése, valamint az efsz-ek X. országos kongresszusa határozataiból eredő feladatok teljesítésének a fontosságáról, a gyakorlati életbe történő átültetésük jelentőségéről. Különös tekintettel arra, hogy a szövetkezet egyetlen mutatóban sem teljesítette a múlt évi tervfelada. tokát. A tejtermelésre, illetve értékesítésre vonatkozóan bírálóan megjegyezte: — A múlt év decemberében és januárjában csupán 3,37 liter tejet tudtunk naponta, tehenenként értékesíteni. A puszta helytállás ma már nem elégendő, ha ésszerűtlen a takarmányozás ... Ezt Kiss Tóth László agrármérnök, elnökhelyettes az alábbi szavakkal egészítette ki: — Elegendő a Jó minőségű kukoricaszilázsunk. Nem itt a baj! Ott, hogy a takarmányozók jeges szilázst szállítanak az istállókba. Az ellés előtt állő anyajuhok Is több takarmányt kaphatnának. Csupán kiragadott mondatok ezek; tervünket. A négy gazdasági részlegünkön sajnos nagyon eltérőek az eredmények. A veszteségek csökkentése érdekében erősíteni kellene a szakágazati irányítást, a technikusok pedig nagyobb igényességet tanúsíthatnának. Az állatgondozók munkafegyelme Is jobb lehetne. Enélkül a szakirányítás sem léphet előre. A szintentartás helyett — lépésváltás szükséges. Mit tehetnénk hozzá még? Rendet kell teremteni a marhahizlaldákban. Oj gondozási és takarmányozási eljárás meghonosítása szükséges a borjűneveldékben. A sertéshizlaldákban elengedhetetlen a rendszeres, napi ellenőrzés, mégpedig a takarmánynyereség. Nagyon jó jel az is, hogy ez év január 29-ig az ’összes istállótrágyát mezei szarvasokba, trágyatelepekre rakták, hordták. Folyamatban van az 1280 hektáros rét- és legelő hígtrágyázása, mellyel 100 hektáronként 35 ezer koronát takarítanak meg. Mihelyt az időjárás engedi, hozzálátnak a 6000 tonnányi humusz készítéséhez is. Szalay Bálint növénytermesztési főágazatvezetö nem titkolta: műtrágyaraktáruk nincs. Ennélfogva a szabad ég alatti tárolással a műtrágya sokat veszít tápértékéből. A január végi munkaértekezlet milyen tanulságokkal szolgált? A gazdaságvezetés a problémák rugalmas megoldására törekszik. A talajtáperő fokozásával akarják megteremteni a gazdagabb termés elérésének lehetőségeit. A tehenészetben bevezetik az elért tejhozam szerinti takarmányozást. Érvényt szereznek a ’‘szakaszos legeltetés szabályainak... És még sorolhatnánk tovább a munkaértekezlet határozatait. Szükség is van az ilyen határozottságra, e a nagyobb fegyelmezettség elvárására, az eredményesebb gazdálkodásra, hiszen a nagygéresi szövetkezet sokáig a legjobbak közé tartozott a tőketerebesi (Trebišov) járásban. Hadd zárjuk a cikket az efsz-elnök útmutató véleményével. — Feltétlenül időszerű a vezetőségen belüli átszervezés, mert vannak technikusok, akik nem képesek megbirkózni a reájuk háruló, fokozott követelményekkel. Emellett új házirendet dolgozunk ki, mely tartalmazza majd az Irányítás és a jutalmazás már jól bevált módszereit. Minden szövetkezeti tagunktól jogosan elvárjuk — a vezetőket, szakembereket is beleértve —, hogy a házirendnek megfelelően dolgozzanak, cselekedjenek, ami a kátyúból való mielőbbi kievickélés egyik legtöbb előfeltétela így zárult a január végi munkaértekezlet, mely sok-sok hasznos tanulsággal szolgált. (illés) legfőbb feladataik egyike: á pártpolitika gyakorlati megvalósítása. Ehhez szükségesnek tartják a politikai nevelő munka hatékonyabbá tételét, a dolgozókról való gondoskodás tökéletesítését. A szövetkezeti tagok egyötöde párttag. A részlegenként működő pártcsoportok érvényesítik a párt vezető szerepét, amellett példát mutatnak, nemcsak a munkahelyen, hanem a magán- és a társadalmi életben’ is. Nagy erőssége a szövetkezet vezetőségének, hogy a nyílt székimondást pártfogolja, s a segítőszándékú bírálattól sem határolja el magát, ami jő előfeltétele a szövetkezeti demokrácia széles körű érvényesülésének. Továhb tökéletesítik az ellenőrzést, javítják az egészségvédelmet. Ez utóbbi esetben körzeti orvos áll a tagság rendelkezésére, reggel 6 érától kezdve... Az SZFSZ-alapszervezeten keresztül megteremtik a /szocialista verseny széles körű kibohtakoztatásának előfeltételeit, s tágra nyitják az újító és az ésszerűsítő mozgalom kapuját. Elismerésre mélté a Iénártfalvi szövetkezetben az az igyekezet, amelyet a 7. ötéves tervidőszak utolsó éve tervi eladatainak teljesítése, a pártkongresszus előirányozta gazdasági és szociális program maradéktalan valóra váltása érdekében tesznek. (korcsmáros) 1Ц • j >. swi.»»» ; WWW* A felsőszeli (Horné Saliby) székhelyű Csehszlovák—Szovjet Barátság Efsz, anyagi helyzetének megfelelően gondoskodik fiatal tagjai, szakemberei lakásproblémájának megoldásáról. Eddig öszszesen 14 család él (a felvételen Is látható) emeletes szövetkezeti lakásban. A 8. ötéves tervidőszakban újabbb 16 család részére épül lakás a tagokról, főleg szakemberekről való szociális gondoskodás keretében. A szociális gondoskodás ilyen módja lényegesen hozzájárul az Ifjú szakembergárda állandósításához. Másik képünk Ludmila Zelenákovát, a szövetkezet Informátorát mutatja be. (kov) Egy munkaértekezletről amelyek alaposan feladták a leckét az illetékes állattenyésztési főágazatvezetőnek. — Tagadhatatlan, hogy ezek a hiányosságok fennállnak — mondta Fetyká Ferenc főállattenyésztő. — De nem szabad figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy azért 1983 óta történt előrehaladás. A műit évben 99,3 százalékra teljesítettük éves tejeladási felhasználási norma betartása legyen a fő elvárás. Az istállók napirendjét sehol nem tartják be, sem az etetés pontos idejét, ami az alacsony napi felhízási átlagban is tettenérhető. A növénytermesztési főágazatvezető beszámolójából kitűnt, hogy ez az ágazat 111,48 százalékra teljesítette áruforgalmazási tervét, ami annyit jelent, hogy 5 millió korona a tiszta
