Szabad Földműves, 1983. január-június (34. évfolyam, 1-25. szám)
1983-04-30 / 17. szám
SZABAD FÖLDMŰVES 1983. április 38, 4 Pintér László műhelyvezető A négy fiatal szerelő — a gordiuszi csomó feloldása láttán — szinte megkönnyebbülve feltápászkodlk, majd megmarkolja a nem éppen lepkesúlyú gépet. A „tanácsadó“ Pintér László, a Vágfarkasdi (Villany) Efsz negyedi (Noded) részlegének műhelyvezetője — jól végezve dolgát Így szól hoz' m: — Ne haragudjon rám, hogy a beszélgetés közben is teszek, veszek, utasítok. Nemigen szeretek az irodában ücsörögni, jobban érzem magam az emberek között. Aztán szem elől tévesztjük egymást. A műhelyvezetőnek csak a hangját hallom, közben egy jó nagyra méretezett épületcsarnokba tévedek, ahol egy kombájn „belsőségei“ fekszenek a padlón. — Nem fél, hogy túlhúzza azt a csavart? — szólok Antal Jánoshoz, az egyik javítóhoz, aki igencsak nagy energiával végzi teendőit. — Ah, — legyint egyet, majd megtörll homlokát. — A mi kezühk már olyan, mint egy mérőműszer. Persze nem is lenne jó, ha rossz munkát végeznénk, mivel ehhez a géphez személyes érdek fűz. Nyáron aratás idején ugyanis én ülök a nyergébe. Vléan Ferencet a kollegalitásról, az együttműködésről kérdezem. — Nem is lennénk egy brigád, ha nem tartanánk össze. Aki ismeri a A hatodik X felé járó nehézléptű ember a gép mellé térdel, s tenyerét úgy teszi rá a beteg masinára, mint anya gyermeke fejecskéjére. — Na fiúk, már tudom, hol a baj... A gépet fordítsátok féloldalt, a védőlemezt vegyétek le, aztán majd hívjatok. Megoperáljuk.., szövetkezetek gépjavltóműhelyeinek gondjait, az jól tudja, mennyire fontos az együttműködés, á találékonyság és a problémák közös orvoslása Elvégre amíg gerinc van, addig tartás is van. A jelképes szavakat Antal János egészíti ki: — Ezt a gerincet a mi szocialista brigádunk tagjai képezik. Mondogatjuk is egymás között: ha mi jól dolgozunk, hajtunk, a gépezet többi alkatrésze is jól működik. A műhely előtt egy „kettévált“ traktor. Mellette két fiatal szorgoskodik, a gép kezelője, s egy motorszerelő. Közben megjelenik Pintér László Is, a műhely lelke, akivel tovább folytatjuk barangolásainkat. — El sem hiszi — szólal meg a műhelymester —, hogy mennyire segítik munkánkat a jó emberi kapcsolatok. A traktornak, amit kettéválasztva látott, Patkós Tibi és Bereczki Jani traktoros a tengelykapcsolóját javította. Ha kettőjük között nincs meg az összhang, ha hiányzik a kapocsmondat: „Tiblkém, jó lenne, minél hamarabb... Ne maradjak el a munkámmal...“ akkor Itt képes lenne négy szerelő naphosszat elplszmognl. De ha megvan az összetartás, a munka gyümölcse Is megterem. Tovább ballagunk. A műhely vezetőjének Idézek abból a beszélgetésből, amelyet egy Idősebb gépjavítóval folytattam. — Beosztottjai azt állítják, hogy a nyugalmával, kiegyensúlyozottságával képes magával ragadni az embereket. A szocialista brigád vezetője sosem Ideges, sohasem bosszankodik? — Jaj, dehogynem. Csak kifelé nem mutatja, nem mutathatja az ember. En az életben rájöttem arra, hogy türelemmel a legnagyobb probléma is megoldható. En megvetem az ujjal mutogatókat. Az emberek különböző természetűek, de ha én értem a gondolataikat, kiismerem a szándékaikat, ők is megértik az én szavamat. A másik műhelycsarnokban „ütőhangszerek“ koncertjét hallhattuk, Pintér László tett Is erre egy Igen találó, lírai hangú megjegyzést: — Ugye a legszebben csengő dal a munka dala... Amikor a szocialista brigád felől érdeklődöm, a műhelyvezető hirtelen megáll, s felcsillanó szemekkel csak ennyit mond: — Tudja mit? Ehhez a témához mégiscsak kell az iroda ... Ott van a brigádnaplónk, ha érdekli, belelapozhat. Míg a nagy könyv előkerül, a brlgádvezetö dióhéjban vázolja a cso 'urt „életrajzát“. Megtudom, hogy a gazdaság negyedi részlegének gépjavító szocialista brigádja 1979-ben alakult, melynek tíz tagja ezüstérmes brigádtag, heten pedig — a fiatalabb tagok közül — a bronzérem viselői. Kézbe veszem a gondosan vezetett brigádnaplót, s szemem előtt táviratszerűen peregnek a történetek, események: ■ Az 512-es arató-cséplőgépek technikai állapota nagyon rossz. A brigád vállalta, hogy ezeket a gépeket többletmunkával használhatóvá teszi. ■ A brigád felajánlotta, hogy önerőből kazánt épít, s megoldja a műhelyek fűtését. A vállalás teljesítve... ■ Szalka Ismre és Takács Sándor brigádtagok, a mozgóműhely legénysége több alkalommal is éjszakai műszakot vállalt annak érdekében, hogy az idénymunkában „lerobbant" gépek másnap reggelre üzemképessé váljanak. ■ Közös kirándulás. A brigád munkaidő után segített a fóliavázak felállításában ... ■ Az elnök dr. Perecz Gyula Írásban köszöni meg azt, hogy a brigádtagok önerőből lefedték az egyik műhelyrészleg tetejét. É A tagok kiskertet létesítettek a műhelyek mögött. ■ A brigád tagjai szombat-vasárnapi műszakban megépítették a gépmosó állomást. ¥ A negyedi újítók által készített sarabológép kitűnőre vizsgázott A szerző felvételei Szocialista brigádtagok munka közben A brigádnaplóban való „böngészésem“ után Pintér László kiemelten szólt a nyolc kommunista brigádtag munkájáról: — A csoportban dolgozó párt'agok mind a munkahelyükön, mind a magánéletben példamutatók. Ezek az emberek mindig elsőként állnak oda a munkapad, a gép mellé akkor is, ha a termelés szempontjából nagyon lényeges feladatot kell megoldaniuk. S ha a brigád szocialista vállalásának teljesítéséről van szó, elmondhatom, hogy rendszerint ők teszik le az asztalra a legtöbbet A negyedi brigádról formált kép korántsem lenne hiteles, ha nem szólnánk a csoport ötletembereiről, s azok újításairól. Ugyanis éppen itt rejlik a brigád egyik legkiválóbb tulajdonsága: a tagok akkor sem torpannak meg, ha történetesen hiányzó alkatrészeket kell helyettesíteni, vagy ha egy gépet kell önerőből megalkotniuk. A mezőgazdasági és élelmezésügyi minisztérium által rendezett összejövetelen —, ahol az újítómozgalom eredmnéyelt értékelték — a legjobbak között említették a farkasdi szövetkezetei. Pintér László az újításokat mutatta be, leírásukban viszont Seress Ferenc — korábban a műszaki fejlesztéssel volt megbízva, jelenleg pedig az ellenőrző bizottság elnöke — volt a segítségemre. Idézem néhány mondatát: — Tavaly nyolc újítási javaslatunkat fogadta el a jmi újítási bizottsága. ötlet volt korábban Is, ezek „felfogásával“, terjesztésével viszont csak részben foglalkoztak. Azóta nagy változás történt. A gépje-. 5 műhelyek dolgozói azonnal szólnak, ha említésre méltó újítási javaslat születik. Az alábbiakban felsorolt újítások a negyedi szocialista brigádhoz kötődnek. Ш Köztudott, hogy az előcsíráztatott burgonya gépi ültetése a legtöbb helyen gondot okoz. A brigád tagjai egy dohányültetőgép átalakításával elérték azt, hogy az ültetés folyamán a gumóról nem törik le a csíra, s a gép az ültetőanyagot be is takarja. ■ Érdekes újítás a trúgyaszóróval történő takarmánykeverés. Egy villanymotorral hajtják a gépet, műtrágyázás esetén pedig eredeti küldetésének megfelelően alkalmazzák. ■ Országos viszonylatban is jelentősnek számít az SCP vetőgép vázszerkezetére felszerelt sarabolú. A rugókkal ellátott késeket nem dobja fel a hant, a sarabolú tökéletes munkát végez. Ezt a gépet valószínűleg az idei AGROKOMPLEX újításokat bemutató kiállítási területén is láthatjuk majd. • О • Május elseje, a munka ünnepe előtt, mindenkit Jő érzés tölt el, ha szép eredményekről hall, ha a dolgozók aktivitását dicsérheti. Ez számomra megadatott... KALITA GABOR iái Nagy kiterjedésű, több ezer hektárnyi mezőgazdasági földterülettel rendelkezik ez az Ipoly menti közös gazdaság. Nem a legjobb termelési és személyi adottságú, így nemegyszer mérleghiányos évet hagy maga mögött. Ilyen év volt például a tavalyi Is. Mindamellett a szövetkezet vezetősége igyekszik a dolgozók kulturális, szociális és sportolási Igényeit a megszabott anyagieszköz-keretből kielégíteni. Tekintettel a mezőgazdasági üzem nagyságára és a népes tagságra, az e célra fordítható pénzösszeggel kát öttagú bizottság önállóan sáfárkodik: természetesen, a vezetőség által jóváhagyott éves munkaterv az Irányadó. 1. A szociális bizottság elnöke Gregor István, a növénytermesztési főágazat üzemgazdásza. Nemrégiben testálták rá ezt a tisztséget, így aztán tapasztalat híján kissé bátortalanul tájékoztat. — Mire fordítják a rendelkezésre álló pénzösszeget? — Hát a legszükségesebb dolgokra. Elsőként említhetem a dolgozók üzemi étkeztetését. A téli időszakban naponta mintegy száz, nyáron viszont 250 az étkezők száma. Ezenkívül, mivel munkaerőhiánnyal küzdünk, a külső segítségre Is rászorulunk. Ezek — különk éppen a nyári és őszi betakarítás Időszakában — teljes napi ellátásban részesülnek. Az ebédet a munkahelyekre szállítjuk, hogy a dologidő jól hasznosulhasson, ne szenvedjen csorbát. Az erre fordított összeg mintegy 160 ezer korona, a legjelentősebb tétel éves viszonylatban. Ebben a szövetkezetben szokás, hogy az 50. életévüket ünneplőket megjutalmazzák, s a nyugdíjba vonulók hűségpénzl kapnak, 500-tól 2500 koronáig, a ledolgozott évektől függően. Ezek száma harminckilenc volt, s körülbelül 60 ezer koronára rúgott a kétféle jutalom összege. Említést érdemel, hogy a szövetkezet alapítótagjai havonta fejenként 300 korona különjutalomban részesülnek. — Hány nyugdíjasuk vén? — Ügy 240 körül vannak, ezeknek csupán az egyharmada dolgozik, mintegy 50—60 fő. Még kilenc alapítótagunk él, s tizennyolc részesült nyugdíjpótlékban, havi kétszáz koronáig terjedően. Természetesen, csakis azok, akiknek alacsony a nyugdljjáradékuk. Valamennyi nyugdíjas természetbenit Is kap. — Az idősebbekről már szóltunk. Mi a helyzet a fiatalokkal? Köztudott, hogy munkaerőhiány forog fenn. — A fiatalokat arra serkentjük, hogy tanuljanak, szakképzettséget szerezzenek, főleg az állattenyésztést Illetően. Ha a fiatal az iskola sikeres befejezése után az állattenyésztésben helyezkedik el, a szerződésben foglalt pénzösszeg illeti meg egyszeri jutalomként. El kell még mondani, hogy a tagok egészségvédelméről Is |л«аввяввааавяаяяааавааававваввааваааааа1 gondoskodik a vezetőség a szociális bizottság Javaslata alapján. — Az Idén már két dolgozónk részesült Trenčianske Tepllcén gyógyfürdői kezelésben, s négy kapott beutalót Gyügyre (Dudince) a gyógyfürdőbe. — Mi tartozik még a szociális bizottság hatáskörébe? — Hát a gyermekgondozási juttatás összegének jóváhagyása, a táppénz-kérdés, a csökkent munkaképességűek szociális Gondoskodás az emberekről Az Ipolysági (Šahy) Vörös Lobogó Efsz-ben segítése, számukra megfelelő munkahely felderítése, s termé-' szetesen a beteglátogatás. Nagy vonalakban tehát ennyi. 2- f Blaskú Lászlóné, a kulturális bizottság elnöke nagyon magabiztosan sorolja, hogy a rendelkezésre álló 282 ezer korona sok mindenre kell, Így például háromnapos és egyhetes hazai társasutazásra, amelyen a résztvevők tágíthatják látókörüket, gyarapíthatják szakismereteiket. Ugyancsak a szakmai-politikai Ismereteiket gyarapítják a tagok részére előfizetett különféle újságok. — A dolgozóknak munkaerejük felfrissítésére, kikapcsolódásra Is szükségük van. — Ez tökéletesen így Igazi Jelenleg hat tagunk van épp ilyen célból a gyógyító levegőjű, szépséges Magas-Tátrában. Évente nem kevesebb mint 18—20 tagunk — az arra legérdemesebb — részesül jutalomüdülésben. S a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége járási bizottságának közreműködésével nyaranta mintegy 25 gyerek vessz részt hazai és külföldi táborozáson. Ez a táborozás évekre szóló, felejthetetlen élményt jelent az efsz-tagok gyermekei számára. — Szeretnék hallani a kulturális életet előmozdító anyagi segítségről, hozzájárulásról. ibbbbbbbbbbbbbBB’ — Szólhatok róla: Itt van például a Csemadok tesmagl (Težmak) szervezetének éneklőcsoportja. Elősegítjük, hogy a Tavaszi szél vizet áraszt országos döntőjén megfelelő ruházatban vehessenek részt. Anyagilag segítjük még a dolgozók tavaszi filmfesztiválját, a fotókör, a három sportszervezet (ipolysági, tesmagi, ipolyviski), a Honvédelmi Szövetség helyi szervezete tevékenységét. A szövetkezet szervezésében került sor például az ipolysági üzemek közötti asztalitenisz-mérkőzésre. Blaskőné a továbbiakban lelkesedéssel újságolta, hogy az Idén újdonságként Télapó-ünnepséget rendeznek a legifjabb nemzedék számára — szövetkezeten belül. Az ajándékozás költségeit Is természetesen a kulturális alapra fordítandó összegből fedezik. — A művelődés egyéb formái lránt milyen a tagok érdeklődése? Például: színházi előadás, könyv és egyéb? — Sajnos, erről a legfájóbb nyilatkoznom. Hiába rendelünk színházjegyet, a kínálgatás legtöbbször kudarccal jár. Csupán egynéhány az ezirányú érdeklődó, ami édeskevés. A közömbösséget valamiképp fel kellene számolnunk. Ogy hisszük, ez türelmes nevelés és ráhatás kérdése. Ez nem megy egyik napról a másikra. Bizony, tiem! A sokéves mulasztást valamiképp mégis be kell hozni. Az eddiginél nagyobb erőfeszítésekkel és Jól bevált közönségszervezési tapasztalatok felhasználásával. — A könyvek ...? — Ezen a téren Is sok a behoznivalónk. A módszer, ahogy ezt az ügyet kezeltük, nem volt éppen helyénvaló. A közös pénzén vásárolt könyveket, köztük mezőgazdasági szakkönyveket Is, össze kellene gyűjteni egyetlen könyvtárba, majd rendszerezni, hogy áttekinthetővé, kikölcsönözhetővő váljanak. + + Valahogy így! Téve mjndezt tervszerűen, jól átgondoltan, s szakmailag is hozzáértően. Am, csupán az akarat ehhez nem elég. Tenni kéne, cselekedni — minél előbb! Szervezetten, melyhez egynéhány lelkes könyvrajongó szlvvel-lélekkel végzett társadalmi munkája csupán a kezdet. A két, fontos szerepet betöltő bizottság tevékenysége általában kielégítő, de tovább tökéletesíthető. Ehhez a tartalékok feltárása és célszerű hasznosítása, az elemzések sora Is hozzásegít, felszínre hozva a fogyatékosságokat. A munkát mindkét szakaszon csakis szívvel-lélekkel, emberközelből és emberségesen lehet' eredményesen végezni, valamennyi bizottsági tag részvételével. S feladatmegosztással, elkötelezetten. (kovács) ■ввввавяаяяявяввяаяяяаяявяяяаяааяяяаавяяавявааяааа fiai
