Szabad Földműves, 1983. január-június (34. évfolyam, 1-25. szám)

1983-04-09 / 14. szám

SZABAD FÖLDMŰVES, 1983. április S. 4 Eli arcéra Élenjáró fejőt és traktorost mutatunk be az alábbiakban. Mindkettőt Kelet-Szlovákiából. ZBADANÝ! MARIA a pracho­­vanyi szövetkezet ezüstérmes szocialista brigádtagja, immár huszonöt éve dolgozik a tehe­nészetben: harminc tehénről gondoskodik. Tavaly például 4296 liter volt az éves fejési átlaga. Az általa kifejt tej mind elsöosztályú volt. Ez egymagá­ban arra vall, hogy rend- és ttsztaságszeretö. Literenként mindössze 19 deka erőtakar­­mányt használt jel. Tehát gon-Zsadányi Mária ezüstérmes brigádtag doskodik arról, hogy a tehenek ne pocsékolhassák az abrakot, melynek a beszerzése, előte­remtése olyannyira körülmé­nyes, kiszabott. Van olyan tehén a keze alatt, amely naponta 16—17 liter te­jet ad, mint például a „Gtza A „Bozska" meg már afjéle Jörzstagnak“ számít, hiszen már a huszadik borját hozta a világra, őszintén megmondta: nagyon nehezen válik meg tőle (ugyanis az idén kerül sor kt­­selejtezésére ]. Közben megtudom, hogy a löketerebesi (Trebišov) járás egyik legjobb fejője; a napi, te­­henenkénti fejést átlaga meg­haladja a tíz litert, ö ennek alapján kapja jutalmát. Amikor azt kérdeztük tőle, minek köszönheti az elért jó eredményt, többek között azt válaszolta, hogy a jő munka­­szervezés, a helyes szakirányí­tás jelentősen elősegíti. No meg a pontos időben történő fejős­nek, a szocialista versenynek Is nagy a jelentősége. Hajtóerőként fogható fel az is, hogy miután férjhezment, házépítéshez kellett a pénz, s nem is kevés. Férje traktoros a szövetkezetben. Megszokta a koránkelést. El­kötelezte magát a szövetkezet­tel, a tehenészettel. A vezetők, szakirányitók és közvetlen munkatársai is nagyra becsülik szorgalmát, lelkiismeretességét, állatszeretelét és feltétlen fe­­gyemezettségét. No meg termé­szetesen személyes példamuta­tását a szocialista versenyben. Kimagasló eredményei méltó elismeréseképpen már több ki­tüntetés birtokosa. Legutóbb a nemzetközi nőnap alkalmából kapott elismerő oklevelet és pénzjutalmat. Zsadányi Mária mindenkor rászolgál az elismerésre. Hornyák József ezüstérmes brigádtag S most következzék HOR­NYÁÉ fÚZSEF, a Királyhelmeci (Kráľovsky Chlmecj Állami Gazdaság traktorosa. Két évti­zede ül már a gépén. Mondhat­nám úgyis: gépkedvelő, szak­májának igazi mestere. ... Már gyerekfővel a gépek érdekelték. Ez nem csoda, hi­szen az apja is traktoros volt, akitől eltanulhatta később a szakma mesterfogásait. Az igazgatóság elismeréssel vélekedik szorgalmáról, áldo­zatkészségéről, szakavatottságá­­ról. A legkényesebb, s legna­gyobb pontosságot, szakértel­met kívánó munkát bízza rá. Az éjszakai műszakokban is de­rekasan helytáll. Ügyel mindig arra, hogy a nagy teljesítmé­nyű, drága gép teljesítőképes­sége teljesen ki legyen hasz­nálva. Az üzemanyagtakarékos­­ságban Is példát mutat. Ez el is várható tőle, hiszen az 50 tagú ifjúsági gépi brigád tagjának vallhatja magát. Ez a brigád már ezüstérmes. Nagyon kell igyekezni a félszáz fiatal­nak, hogy az aranyérem birto­kosává válhasson a brigád. Semmi kétség afelől, hogy az idei nagy tavaszi, nyári és őszi dologvégzésben szívósan helyt, állnak. Ha az állami gazdaság érdeke úgy kívánja, éjjeleken át, sőt szombat-vasárnaponként is. Bár a brigádélet aktív gya­korlása sokszor kizárt, éppen a szabadidő híján, ezt a jó ver­senyszellemmel, elvtársi segítő­készséggel, a munkaközösség­ben rejlő hatalmas erő jó kiak­názásával, a közösségi gondol­kodásmód elmélyítésével, a jó munkahelyi légkör megteremté­sével és megtartásával, kezde­ményezőkészségük kibontakoz­tatásával pótolják. [illés) Nem mindegy, hogy a vontatóeszközök szíve, a motor, hogyan szolgál az Igényes Időszerű mezőgazdasági mun­kák Idején. Gépjavítóink, a szocialista brigádtagok min­den igyekezetükkel azon vannak, hogy a gépek a csúcs­munkák Idején jól működjenek Fotó: —lta— Versenyértékelés az állattenyésztésben Melyek a győztes üzemek? Rendkívül |ó, felemelő érzés az, amikor egyéneket, munka­­közösségek. mezőgazdasági üze­mek szakágazatvezetőit, vagy vezetőit az emelvényre szólít­ják, példamutató tevékenységük anyagi-erkölcsi elismerése, a versenygyőzteseknek kijáró ju­talom átvétele céljából. Valójában ez történt Vicsápa­­pátiban (Výčapy Opatovce) Is. ahol a nyugat-szlovákiai kerü­let legjobb állatgondozói, fejő- és hústermelő szocialista brigá­dok, az állattenyésztésben leg­jobb eredményeket elérő mező­­gazdasági üzemek képviselői, valamint a járási mezőgazdasá­gi igazgatóságok, a kerületi mezőgazdasági igazgatóság és a MÉM illetékes szakemberei vettek részt. A kerület állattenyésztése fej­lődését, versenyeredményeit ér­tékelő beszámoló hangsúlyozta, hogy a 7. ötéves tervidőszak két évét a dinamikus fejlődés jellemezte. Annak ellenére, hogy a kedvezőtlen időjárás követ­keztében-komoly hiányosságok mutatkoztak a takarmányellá­­tásban. Az állattenyésztési fő­ágazat illetékes szakemberei, s a munkaközösségek, brigád­tagok helyes hozzáállása, szo­cialista viszonya révén kedvező eredmények születtek. Köztudott, hogy az üzemeken belüli, az üzemek él járások közötti szocialista versenynek, valamint az ehhez kapcsolódó felajánlásoknak és a szocialista brigádmozgalomnak nagy a gaz­dasági és erkölcsi-politikai je­lentősége. A múlt évben pél­dául a kerület mezőgazdasági üzemeinek dolgozói a Nagy Ok­tóberi Szocialista I^>rradalom 65 évfordulója tiszteletére vál­lalt 99 290 kötelezettségből 94 433-at teijesftettek. A állattenyésztésben folyó múlt évi szocialista munkaver­seny keretében másfélezer dol­gozó érdemelte ki a Kiváló dolgozó címet, 729 viszont az Érdemes dolgozó feliratú ver­senyzászló birtokába juthatott, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége járási bizottságai és a járási mezőgazdasági igazga­tóságok közös javaslata alap­ján. Mi más vezérelné a járások említett irányító szerveit, mint az élenjáró, példamutató dol­gozók hadának gyarapítása, szemléletmódjuknak szocialista formálása és a tervezett éves feladatok feltétlen teljesítése, esetleg azok túlszárnyalása. A munkakezdeményezés cél­tudatos kibontakoztatása, az éves termelési feladat túltelje­sítése terén jó példát mutatott az elmúlt évben a Dobrá Niva-i szövetkezet fejőkollektívája, a­­mely — a tavalyelőttihez vi­szonyítva — 410 ezer literrel több tejet adott a közélelmezés javára. A kitermelt tej 96 szá­zaléka volt elsöosztályú. Ez a közös gazdaság kiváló eredmé­nyeket ér el a szarvasmarha­hizlalásban is. Feltétlenül említést érdemel­nek a kiváló állattenyésztő szocialista brigádok, köztük a jamnikyi szövetkezeté, amely 12 tagú, a B a r t h a János ál­tal irányított 6 tagú rapl (Ra­­povce) fejőbrigád, a perlmi munkacsoport; az utóbbi csak­nem húszezer liter tejet adott át a népélelmezés javára — terven felül. ф Járásonként a legjobb eredményeket elérő tejtermelő üzemek: a Senkvicei, a vágfü­­zesi (Vŕbové nad Váhom), в Tavaszi csendélet felsőszemerédl (Horné Seme­­rovce), a sládečkovcei, az ud vardi (Dvori nad Žitavou), a Moravský Ján-i és a nemšovái szövetkezet, valamint a Bősi (GabKfkovo) és az Orföidi (Slo­venské Pole) Állami Gazdaság. ф Marhahústermelésben a kerületi mezőgazdasági igazga­tóság és a Szövetkezeti Föld­művesek Szövetsége Szlovákiai Bizottsága elismerő oklevelét és az ezzel járó pénzjutalmat a hegyétei (Kutniky), az ábra­­hámi, a kissallói (Tekovské Lužianky), a Veľké Zálužie-i, a lakszakállasi, (Sokolce) és a Skalica nad Hronom-i szövetke­zet érdemelte ki. Ф A sertéshústermelésben а nádszegi (Tretice), a szántói (Santovka), a keszegfalusi (Ka­­meničná) és a Plavé Vozo­­kany-i szövetkezet jeleskedett. • A brojlercsirke előállításá­ban a gútai (Kolárovo) szövet­kezet, a Nyitrai (Nitra) Barom­fitenyésztő Vállalat, a lévai (Levice) KOOPERA Közös Me­zőgazdasági Vállalat vitte el a pálmát. # A tejeladási éves tervet ta­valy legjobban (107 százalékra) a senicai járás mezőgazdasági üzemei teljesítették. De rajta kívül Jő eredményeket mutatott föl az érsekújvári (Nové Zám­ky), a komáromi (Komárno), továbbá a galántai járás. —-f— Az értekezlet zárultával meg­kérdeztük K a r a b i n Jozef mérnököt, a Vefké Zálužie-i szövetkezet főzootechnikusát, mi a véleménye a szocialista brigádokat illetően. Elmondot­ta, konkrét példát felhozva, hogy a korszerű szarvasmarha­­hizlalda felépítését követően több technológiai fogyatékossá­got észleltek. Ebből a csávából a szocialista brigádjuk lelemé­nyes gépjavítói és újítói húzták ki a szövetkezetét. (—lta) Fotó: sk. A méh! (Vöelince) szövetkezet ötszáz dolgozójának mintegy nyolcvan százaléka kapcsolódik be a szakmai és politikai továbbképzés valamilyen formájába. A szövetkezeti munkaiskola és a haladó tapasztalatok iskolája irányításával Keszi Bélát, a gazdaság személy­zeti osztályának vezetőjét bízták meg. Kérdésemre, hogy mennyire hasznos ez a két oktatási forma, a következő, valóságot tükröző választ adta: — Ezerkílencszáznyolcvanegy végéig formális jelentő­ségű volt szövetkezetünkben a továbbképzés szervezése, mivel olyan irányelveket követtünk, amelyek a mi saját­ságos viszonyainknak nem mindig feleltek meg. Később változtattunk ezen a felfogáson, s szakítottunk a régi formák közül néhánnyal. A szakelőadásokat legújabban az ágazatvezetők tart.ják A 82—83-as tanévben a gabonaprogram gyakorlati kér­déseivel, a cukorrépa, a kukorica és a tömegtakarmá­nyok termésnövelését elősegítő korszerű Ismeretek és módszerek elsajátításával, s alkalmazásával foglalkoz­: Több tudással - jobb eredményeiért tak. Évente hat előadást tartanak, s ezeken valamennyi dolgozó jelen van. Minden részlegnek van egy iskolázási napja, amely rendszerint keddre esik.-A hétfői termelési étekezleteken megbeszélik az ezzel kapcsolatos szerve­zési teendőket; előkészítik a segédeszközöket — grafi­konok, táblázatok, szaklapok stb. —, s biztosítják az autóbuszokat, amelyek a szövetkezet irodaépületéhez szállítják a „hallgatókat“. Az órarendben a szakelőadásokon, a szakmai gyakor­latokon, az tsmeretátadó beszélgetéseken kívül munka­biztonsági és jogi témák, valamint eszmei-politikai elő­adások is helyet kapnak. Érdemes bemutatni azokat a legaktívabb hallgatókat, akik a tanultakat saját munka­helyükön is igyekeznek kamatoztatni. Közülük elsősor­ban Szőke László (traktoros), Kováčiková Zuzana (fejő­nő), Hubay Eszter, Andrejcsik Mária, Csizmadia István­ná (kertészeti dolgozó), valamint Sivák József és Szajkó Barnabás (az építkezési csoport dolgozói) érdemelnek dicséretet. A gépjavltásl részlegről Imrecze József, Csiz­madia István, Hubay László és Gergely András — utóbbi a szövetkezet legeredményesebb újítója, aki tavaly az alkatrészek felújításával ötvenezer koronát takarított meg — legfogékonyabbak az új és a korszerű iránt. Szövetkezeti munkaiskola keretében 1980-tól húsz dolgozó nyert szakképesítést a Rimaszombati (Rimav­ská Sobota) Mezőgazdasági Szaktanintézet kövecses! (Strkovec) magyar tanítási nyelvű réőszlegén. A jelent­kezők kéthetenként járnak előadásra, majd az átvett tananyagból elméleti és gyakorlati vizsgát tesznek. Az eddigi tapasztalatok e tanulási formák eredményességét igazolják. A „távtanulók“ az új ismeretek alkalmazásá­ra törekednek. Tágult a látókörük, öntudatosabbá vál­tak, s pozitív értelemben munkatársaikra is hatást gya­korolnak. A szövetkezetben hat főiskolai végzettséggel rendel­kező szakember dolgozik,,s kevés a középfokú szakkép­zettséggel rendelkező szakemberük is. Éppen ezért szük­ség lenne arra, hogy távtanulóként a dolgozók közül többen közép- és főiskolai végzettséget szerezzenek. Keszi elvtárs összegezésként elmondotta, hogy na­gyobb önállóság biztosítása mellett, a gazdaság érdekel­nek megfelelő összehangolt szakmai továbbképzés fej­lesztése lehet a jövő egyetlen járható útja. Ehhez vi­szont szocialista szemléletmódra, a formális oktatási módszerek mielőbbi felszámolására, a bevált, helyi vi­szonyokhoz igazított új tormák és módszerek bevezeté sére van szükség. (korcsmáros)

Next

/
Oldalképek
Tartalom