Szabad Földműves, 1977. július-december (28. évfolyam, 26-52. szám)

1977-12-24 / 51. szám

1977. december 24. SZABAD FÖLDMŰVES JUBILÁLÓ szAKtaNinTézET Az 50-es évek végén mezőgazdasá­gunkban a szocialista termelési viszo­nyok kerültek túlsúlyba és ezzel ará­­** nyosan növekedett a szakemberek szükséglete is a termelés minden sza­kaszán, elsősorban a szövetkezetek­ben. Oktatásügyi szerveink eleget tet­tek ezeknek a kivánalmaknak, s a me­zőgazdasági szakiskolák egész sorát nyitották meg. Az alakuló mezőgazdasági szakisko­lák sorát gyarapította a Buzitkai (bu­­zltal) szaktanlntézet is, amely a kö­zelmúltban ünnepelte fennállásának 20. évfordulóját. « • • Husarik Béla mérnök — Igazgató — tájékoztatása alapján ennek a mező­­gazdasági Iskolatípusnak a képzési célja — alakulásától kezdve — az, hogy mezőgazdasági gépjavítókat ké­pezzen. A képzési folyamatban vala­mennyi tantárgy olyan világnézeti, politika és kulturális értékek kialakí­tásához Járul hozzá, amely a tájéko­zódást, az önművelés belső igényeit és képességeit bontakoztatja ki, de egyúttal biztosítja a továbbtanulás, a szakmai fejlődés lehetőségeit is. Az utóbbival összhangban, évente 10—12 tanuló a 3. évfolyamban történő elő­képzés után — felépítményi tagozaton folytatja tanulmányait: Rimavská So­­botán (szlovák nyelven), vagy Molda­va nad/Bodvouban (magyar nyelven). A fennállás 20 éve alatt 1200 végzett tanuló hagyta el az intézetet. Közü­lük elsősorban azokra büszkék, akik tanulmányaikat főiskolai szinten foly­tatták, s mérnöki képesítést szereztek. Így pl. Šihelský, Štec, Sáró mérnökök, vagy Kamenický, aki jelenleg a Luče­­neci (losonci) Gép- és Traktoróllomás műszaki vezetője. Az intézetnek Jelenleg három első évfolyama van — ebből kettőben ma­gyar nyelvű az oktatás — a második és harmadik évfolyam két-két osztá­lyos. A kilencéves alapiskolák végzős tanulói ma is élénk érdeklődést tanú­sítanak a szaktanlntézet iránt. Az első évfolyamba történő felvételt szabályo­zó irányszámok azonban túlzottan ala­csonyak, s Husarik elvtárs szerint ez­zel magyarázható, hogy a szaktaninté­zet, valamint a diákotthon kapacitásá­nak kihasználása az 1977/78-as iskola­évben mindössze 60 százalékos. Schuller Béla és Herényi József ta­nárok közel 20 éves tapasztalata alap­ján az oktató-nevelőmunka folyamata, s a záróvizsgák eredményei — a szak­tanintézetben — kedvezőek. Nem szabad azonban megfeledkezni arról sem, hogy sok tényező nehezíti a hat tagú tanári kar munkáját. Eze­ket a tényezőket, Mihályi főnevelő elvtárs elsősorban az'intézetbe érkező tanulók alacsonyabb szintű alapkép­zettségében, a tanulási módszerekben való járatlanságban, valamint az olva­sottság hiányában látja. Éppen ezért hatványozottabban szükségszerű a képzett, nagy gyakor­lattal rendelkező tanárok oktató-neve­lőmunkája, az osztályfőnökök közös­ségformáló aktivitása. A jó eredmények elérésében, nagy szerepük van a mezőgazdasági üze­meknek Is, ahol a tanulók termelési gyakorlataikat végzik. Ezekben a gaz­daságokban — a helyi gazdasági ve­zetők, és a szaktanintézet igazgatósá­gának együttműködése folytán — olyan társadalmi- és munka légkört biztosítanak, mely a tanulók fejlődé­sére pozitívan hat. Jól és aktívan dolgozik a szaktan­intézet ifjúsági alapszervezete is, bár az oktatók szerint nehézséget jelent a vezetőség tapasztalatlansága. Első évfolyam után választják őket, s a harmadik osztályba lépve átadják a funkciót, tehát gyakorlatilag csak egy évig vezetik az alapszervezetet, éppen, hogy beletanulnak. A két csábi (Cebovce) fiú, a SZISZ- alapszervezet elnöke, illetve alelnöke ezt csak megerősítették. Elmondták, hogy aktív érdekkörök működnek az iskolában. Fényképész-, sport-, rádiós­kör, céllövészeti, ügyes kezek köre. Aki ezekben a körökben jól dolgozik, Az év vége mindenkor a mérlegké­szítés időszaka. Ez alkalommal azon­ban a múltnál sokkal behatóbban kel­lene értékelnünk a feltaláló és újító mozgalomban elért eredményeket, a­­melyek egyúttal az irányító szervek­nek és a vezető dolgozóknak a mű­szaki alkotó kezdeményezés kibonta­koztatását támogató igyekezetét is tükrözi. A Februári Győzelem 30. évforduló­jának ünnepségei alkalmával nyújtják majd át az Érdemes Feltaláló, illetve az Érdemes Ojító kitüntetéseket a me­zőgazdaságban és az élelmiszeripar­ban érdemeket szerzett dolgozóknak. Ugyanakkor most másodízben írják majd be a legjobb újítókat a központi jegyzékbe, regiszterbe, ami az egyé­nek és a munkaközösségek erkölcsi elismerését fejezi ki, amennyiben újí­tási javaslatuk évente vagy egy alka­lommal legalább százezer korona tár­sadalmi hasznot hozott. Meg keli mondanunk, hogy az 1976-os esztendő első félévével össze­hasonlítva Szlovákia szövetkezeteiből 15 százalékkal kevesebb újítási javas­latot nyújtottak be, s ez az állapot feltétlen orvoslást követel. Tényként könyvelhető el, hogy a nyugat-szlová­kiai kerület járási mezőgazdasági igazgatóságai közül csupán a Dunaj­ská Streda-i (dunaszerdahelyi), a ga­­lántai és a trnavai mutatott ki a múlt évnél jobb eredményt, míg a többi já­rásban egyetlen benyújtott újitási ja­vaslatot sem tartanak nyilván. Az ál­lami gazdaságok vonalán is észlelhető bizonyos megtorpanás és stagnálás jelei mutatkoznak a magtermesztő ál­lami gazdaságok többségében is. A társadalmi ellenőrzés, a helyzet elemzése, valamint a feltalálók, újítók és ésszerűsítek szlovákiai aktívái rá­lehetőséget nyer országos versenye­ken való részvételre Is. Jól szerepelt legutóbb egy Gaján nevű tanulójuk, aki pár évvel ezelőtt országos máso­dik lett az ügyességi versenyen. De volt már első helyezettük is. A körök munkáján kívül egyéb hasznos szóra­kozás Is akad, hisz minden osztálynak van külön klubhelyisége, s egy közíös klubja az egész iskolának. Nem ritkák a társas összejövetelek sem, ahol a fiatalok megismerkednek a társaság­ban való helyes viselkedés szabályai­val. mutattak arra, hogy még olyan elemi hibákkal is találkozunk, amelyeknek eltávolítása által a műszaki alkotó kezdeményezés mérlegét egycsapásra fel lehetne Javítani. A hiányosságok között említhetjük az SZSZK kormá­nya, valamint a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium által kitű­zött kötelesség elhanyagolását, amely szerint minden új megoldást abból a szemszögből kell felülbírálni nin­­csen-e újitási javaslat jelege, s ha igen, úgy ezt be kell jegyeztetni. Nem csupán azért, hogy létezését kimutas­suk, hanem elsősorban azért, hogy más szervezteknek is segítsen, ahol e kérdést még nem tudták megoldani. Következetesen alkalmazni kell a 84/1972 Zb számú törvény meghatáro­zásait a megoldás elbírálásakor a szerzők munkakörének, munkatartal­­mának és munkafeladatainak szem­szögéből. Az újitási megoldások hely­telen elbírálásával sok esetben na­gyon megkárosítják a szövetkezetek és az állami gazdaságok dolgozóit, gépjavítóit. Ez a komplex racionali­záló brigádok tagjai esetében is fenn­áll. Ugyanis e brigádok tagjai önkén­tesen azzal a szándékkal tömörülnek, hogy komoly termelési, műszaki prob­lémákat oldjanak meg, amit azonban semmiképpen sem szabad munkafel­adataik teljesítésének minősíteni. Az e téren elkövetett és még mindig fel­lelhető hiányosságok okozzák azt, hogy a benyújtott ésszerűsítő, újító javaslatok száma nem növekszik, a komplex racionalizáló brigádok egyre növekvő számával és az általuk meg­fss»niaianni A SZISZ-elnök egyik élménye a Szovjetunióban lévő Zolotonoéai (Cserkeszt terület) testvér-iskolában tett látogatás, ahol, mint mondja, sok érdekességet, hasznosat látott, tapasz­talt. Eredményes volt a tapasztalat­­csere, mondja, hisz a két iskola ha­sonló felépítményű. (Talán amaz na­gyobb valamivel, s műhelyeiben több a gép.) Hogyan állnak a tanulással? Ok, mint mondják, közepes tanulók vol­tak, most már nincsenek különösebb problémák. De vannak gyönge előme­­netelűek is, akiknek bizony segíteni kell. Nyugodtan állíthatjuk, hogy az is­kola fennállásának húsz éve alatt bi­zonyított, hisz tanulói, végzett növen­dékei mindenütt megállják a helyüket. Cs—k. oldott problémák mennyiségével ará­nyosan. Komoly népgazdasági károk kelet­keznek azáltal is, hogy a találmány jellegű megoldásokat az illetékeaek­­nek nem jelentik be. Az idei év első felében a mezőgazdasági üzemek csu­pán két találmányt jelentettek be re­gisztrálásra a találmányi hivatalnak (a nenincei efsz és a nitrát BIO VE­TA). Az olyan megoldások azonban, amelyek találmányi jogvédelmet ér­demelnének, sokkal számosabbak. Hiszen találmány lehet nemcsak egy új gép, hanem például egy létező gép egyik elemének javított változata, egy új technológia vagy egy létező tech­nológia új eleme is. Kétségtelen, hogy a szerző, illetve a szervezet számára nehéz elbírálni, vajon az új megoldást találmánynak minősíthetik-e. Ha e té­ren kétségek merülnek fel, mindenki bátran forduljon a minisztérium mel­lett létesített találmányi és újítási központhoz, amely egyúttal segítséget nyújt a találmányok bejelentésének kidolgozásában és teljes joggal képvi­seli a prágai Találmányi Hivatalt. Az idei év utolsó napjait mezőgaz­daságunk minden ágazatában a szer­vezetek, üzemek arra használhatnának fel, hogy mélyebben elgondolkozza­nak a találmányi, újítói és ésszerűsí­tő! mozgalom továbbfejlesztésén és az eddigi hiányok kiküszöbölésén. Ez nagyban elősegítené a dolgozók mű­szaki alkotó kezdeményezésének to­vábbfejlődését egész társadalmunk előnyére. Dr. Leopold Fiala Fagy előtt, fagy után szükség van a> iskola környékének szépítésére. Foto: —tt ававаааваааааааавааваааааавваааааааааваааааааааааааааааааааа laaaaBaaaaaaaaaaei Mérlegen a kezdeményezés EGYIK. FELTETELE Mag János még nincs harminc éves. Fiatal kora ellenére példásan vezeti a sőregi szövetkezet építőcsoportját. Munkáján kívül annyi tisztséget tölt be, hogy valóban alig van szabad Ide­je: a SZISZ szervezet elnöke, járási képviselő, a SZISZ KB tagja, elnökséig tag. Munkáját csakis úgy tudja becsü­letesen végezni, ha megértő felesége van. S ebben nem csalódott. Munkájuk eredményeképpen ott dí­szelegnek Sőreg utcáin a csinos szö­vetkezeti lakások. Feladatuk az, hogy a szövetkezeti dolgozóknak lakást biz­tosítsanak. De nem akármilyent ám, hanem a növekvő Igényeknek megfe­lelőeket. Eddig három épületet adtak ét tizennyolc család részére. A jövő év folyamán egy újabbat építenek fel hat család részére. De ők építik a szö­vetkezet gazdasági épületeit is. Leg­utóbb egy kétszázhetven férőhelyes hizlaldát adtak át rendeltetésének. Az építkezés során arra törekednek, hogy takarékoskodjanak az építő­anyaggal, jó munkát végezzenek, a dolgozók a lakásra ne panaszkodja­nak, s a lakásokat minél előbb fel­építsék. Eddigi munkájukat az átvé­teli bizottság kifogástalannak minősí­tette, az épületekre nem érkezett pa­nasz. A sőregi szövetkezet építkezési szo­cialista munkabrigádjának tagjai to­vábbra is ezen az úton haladnak, s jó munkával köszöntik a Februári Győ­zelem 30. évfordulóját. VITAMINTAROLÚK A nitrai Agrokomplex üzemében negyvenkét szocialista munkabrigád tevékenykedik. Az egyik a Csehszlo­vák Szovjet Barátság kollektívája ne­vet viseli s ennek tagja Irma Mafe­­jová. Tőle tudom, hogy brigádjuk is igyekezett munkájában érvényre jut­tatni a termelés minőségi javításának szaratovi módszerét. Ugyanis meggyő­ződésük, hogy ha az ember igyekszik, akkor talál megoldást, ha pedig nem, akkor talál űrügyet. A termelő csar­nok bejárata fölé a következő jelszót tűzték ki: Bartos Sándor (középen), a Bajfii Állami Gazdaság gépesítő szocialista munkabrigádjának vezetője. „Ha nem tudsz valamit — megtanítunk rá, Ha nem győzöd — segítünk, Ha nem akarsz dolgozni — nincs rád szükségünk!“ * E jelszó felett nemcsak a brigád tagjai gondolkodtak el, hanem azok a diákok is, akik a nyáron itt dolgoztak. Többen úgy vélték, e jelszó harmadik része nem megfelelő, nem szocialista. Később azonban maguk győződtek meg arról, hogy azokra az emberekre, akik nem hajlandók tanulni, nem fo­gadják el mások önzetlen segítségét és nem akarnak együtt dolgozni a kollektívával, azokra valóban nincs szükségük. Irma Matejová brigádja a gyümölcs­ös zöldségfeldolgozó részlegen dolgo­zik. Beszélgetésünkkor elmondta, hogy az ezévt idény igen nehéz volt, kevés gyümölcs termett, a tavaszutói fagyok csaknem teljesen tönkretették a kaj­szi- és az őszibarackot. Ennek ellené­re elhatározták, hogy Idei tervüket feltétlenül teljesítik, méghozzá nem­csak a terméke!: mennyiségét, hanem minőségét Illetően Is. Bevezették az úgynevezett önellenőrzés rendszerét, melyben minden dolgozó teljes mér­tékben felel saját termékéért, de egy­ben bírálja munkatársát, ha valami­lyen hibát vesz nála észre. A brigád tagjainak fele fiatal, ezért az idősebb tagok segítettek a fiatalok­nak, mindenekelőtt ami a munkához való helyes viszony kialakítását Illeti, A fiatalok friss lendülete az idősebbe­ket Is nagyobb teljesítményre ösztönzi. Azt is megjegyezte, hogy a gyü­mölcs- és zöldségfeldolgozás terén már évek óta bizonyos nehézségekkel küzdenek. Ügy véli, hogy a gyümölcs és a zöldség minősége évről-évre rom­lik. Az ingadozó árak a termelőket arra ösztönzik, hogy az érés kezdetén, amikor legmagasabbak az árak, le­szedjenek s eladjanak mindent, még akkor is, ha az zöld, éretlen. Szerinte a felvásárlók munkájának megszerve­zése és irányítása nem a legjobb. Eb­ben az évben például nem volt meg az összhang a paradicsom felvásárlá­sa és feldolgozása között. Mivel nem volt megfelelő a gyártási kapacitás, a nyersanyag sokáig raktáron maradt, s Így népgazdasági károk keletkeztek. Mafejová elvtársnő azt sem titkolja, hogy brigádjuk néhány ta'gjának mun­kafegyelme körül adódnak még prob­lémák. Nem mindnyájan tudatosítják a fegyelem fontosságát. Viszont párt­­szervezetük és a Forradalmi Szakszer­vezeti Mozgalom tehetséges tisztség­viselői segítségével előbb-utébb vala­mennyi problémát megoldják. Nagy Teréz A találkozó résztvevői. (Foto: Krajüovifil gazdaságunkban egy hektár rétről hatvan mázsa szénát takarítottunk be. Ezenkívül Cervenák mérnök elvtárs vezetésével és segítségével betartjuk az állategészségügyi szabályokat, ez­által csökkent az elhullás, ami néhány évvel ezelőtt még húsz százalékos volt, ma pedig alig 2—2,5 százalék. Száz tehéntől százöt borjút nyerünk. A hathatós Intézkedések révén sike­resen teljesítettük feladatainkat. — Munkánkat — folytatta Öuranová elvtársnő — minden hónapban rend­szeresen értékeljük, mégpedig a kö­vetkezőképpen: a csoport tagja min­den ezer liter tej után egy pontot kap, ha száz liter tejet fejt ki egy tehéntől ismét egy pontot. Minden elválasztott borjú után ugyancsak egy pontot s az üszők felneveléséért kettőt. Viszont amennyiben a kifejt tej minőségi szempontból a harmadik osztályba kerül, leszámítanak két pontot, a ne­gyedik osztálynál ötöt. Ez az intézke­dés eredményezte, hogy ma már vize­zés nem fordul elő. Az idei esztendő a tejtermelés szem­pontjából nem volt könnyű. A hosz­­szantartó szárazság náluk is érezhető volt. Tervfeladataik teljesítése, köte­­lezettségvállaásaik túlszárnyalása an­nál örvendetesebb. A NOSZF 60. év­fordulója tiszteletére 65 ezer liter te­jet adtak terven felül a közellátés ré­szére. A gazdaság 105 százalékra tel­jesítette tejeladási tervfeladatalt. De tudják, érzik, hogy vannak még tarta­lékaik, amit ki is akarnak használni. Ezért már most olyan intézkedéseket hoznak, hogy a Jövő évi feladataikat Jó politikai-szervező munka mellett teljesíthessék. Erre Irányul az a kö­telezettségvállalásuk Is, amit a Feb­ruári Győzelem 30. évfordulójának tiszteletére tesznek, illetve vállalnak. FÉSZEKRAKOK — Ide figyelj fiam, ma nem játsz­­hatom veled, sétálni sem vihettek ma­gammal. El kell mennem. Ügye meg­érted apádat s nem haragszol rá, hogy még szabad szombaton sem foglalko­zik veled? Így búcsúzott Mag János nyolchóna­pos kisfiától akkor szombaton. S az aprócska gyermek megértette apja szavalt, mert mosollyal válaszolt. — Hová mégy megint? — kérdezte tőle a felesége. — Tudod jól, sürgős a munka. De­cember ötödikéig csak tíz napunk van s a hizlalda még nincs rendben. Pedig a csoportunk vállalta, hogy határidő előtt átadja az istállót. Az állatok nem telelhetnek a szabad ég alatt. Pedig ha az istálló el nem készül, akkor ba­jok lesznek. A brigád minden tagja ott lesz, mint vezető én sem hiányoz­hatok ... I — Mikor jössz? — Amint jöhetek.

Next

/
Oldalképek
Tartalom