Szabad Földműves, 1976. július-december (27. évfolyam, 26-52. szám)

1976-09-04 / 35. szám

1976. szeptßmber 4. SZÖVETSÉGI SZEMLE A kongresszusi határozatok megvalósítása érdekében A Szlovák Nősztivetság Komárnoi (komáromi) Járási Bizottsága 1976. augusztus 10-én Koiárovoban (Gátán) a Szocialista Ifjúsági Szövetség nevet viselő egyesített földművesszövetkezét üléstermében tartotta bővített elnök­ségi ülését, amelyen megtárgyalták a Nőszövetség feladatait a XV. párt­­kongresszus záradékainak teljesítése, megvalósítása során a mezőgazda­ságban dolgozó nők körében. A bővített ülésen az elnökség tag­jain kívül részt vettek az egyesített földmüvesszövetkezet mellett működő Szlovák Nőszövetség helyi szervezeté­nek vezetőségi tagjai, az SZLKP ]B küldöttsége, élén Kiss Gyula mérnök­kel, a járási pártbizottság titkárával, továbbá Zuzana Pongráczová, a Szlo­vák Nőszövetség KB elnökségi tagja, az egyesített szövetkezet vezetői, élü­kön Albert Košík mérnökkel, a szö­vetkezet elnökével és az üzemi párt­­bizottság elnökével, Kiss István elv­­társsal, valamint a Nemzeti Front JB és a Járási Mezőgazdasági Igazgatóság képviselői. Az ülést Alžbeta Lavrincová elvtárs­nő. a Szlovák Nőszövetség JB titkára vezette. A résztvevők Albert Košík mérnöknek, a szövetkezet elnökének, valamint Judita Huszárovának, az üze­mi nőszövetség titkárának tartalmas beszámolójából megismerkedhettek az egyesített szövetkézét sikerekben gaz­dag gazdasági eredményeivel, vala­mint szervezeti tevékenységével, a szövetkezet szociális programjával és annak valóraváltásávai, amely nagyon sok pontjában érinti a nők helyzetét és annak javítását, könnyítését. Néhány hiányosság ellenére ,is el­mondható, hogy ebben a szövetkezet­ben magas színvonalú a dolgozó nők felöli gondoskodás. A szövetkezet ve­zetősége lényegesen könnyíti a dol­gozó nők munkáját. Mint már emlí­tettem is, a szociális program nagyon sok pontjában foglalkozik a nők hely­zetének javításával. Egyik ilyen konk­rét intézkedés az Üzemi étkeztetés biztosítása. A szövetkezet 1100 tagja közül már több, mint háromszázan használják ki e lehetőségei, csúcs­munkák idején az üzemi kosztosok száma meghaladja a hatszázat is. Minden feltétel megvan ahhoz, hogy e létszám növekedjék. A szövetkezet elnöke nyíltan beszélt a problémákról. Nem félt a bíráló sza­vaktól sem. Rámutatott olyan hiányos­ságokra is, mint például arra, hogy nagyon csekély a nők képviselete a szövetkezet irányításában és csupán egy nó kapott felelősségteljesebb mű­szaki-gazdasági beosztást, holott erre találnának több alkalmas nőt is. Van­nak nagy létszámú női kollektívák, amelyeknek vezetését férfiakra bíz­zák. Előfordulnak olyan esetek, hogy némely munkahelyen ugyanazért a munkáért, vagy beosztásban kisebb bért szavaznak meg a női dolgozók­nak, mint a férfiaknak. Az ülés résztvevői д vita során még több olyan problémára mutattak rá, amelyek járásszerte sürgős megoldás­ra várnak és megoldásuk nagy mér­tékben hozzájárulna ahhoz, hogy az említett problémákat is ieküzdhessük. A mezőgazdaságban dolgozó nők kö­rében a gyakorlatban különleges prob­lémák merülnek fel, amelyek fékezik a nőknek vezető tisztségekkel való megbízását. Az itt dolgozó nők több­sége ugyanis vonakodik, fél a felelős­ségteljes beosztástői még abban az esetben is, ha megfelelő képesítése van. Egyesek szerint azért, mert as női ■ funkcionáriusnak többet kell nyújta­nia, hogy eredményeit elismerjék. Má­sok szerint azért nem vállalják, mert a tisztség betöltése egész embert kí­ván, nem pedig olyan egyént, aki há­ziasszonyi teendőket (főzés, takarítási végez munkája után. Mindezek talán jogos érvelések, ellenben lehet meg­oldást találni. A XV. pártkongresszus, sőt már az előző is nagyon behatóan foglalkozott á szolgáltatások színvo­nalának emelésével. Ezen a szakaszon kell biztosítani a dolgozó nők munká­jának könnyítését, szabad idejének bő­vítését. A mezőgazdasági üzemekben,, szö­vetkezetekben nagyon sok, kizárólag női dolgozókból álló kollektívát, mun­kacsoportot vezetnek férfiak. Az ülés résztvevői konkrét példákat soroltak fel arra, hogy ebben nem az üzemek és a szövetkezetek vezetői a „luda­sak“. Sok-sok mezőgazdasági műszaki szakközépiskolát végzett fiatal nőt szeretnének megbízni termelési cso­portok vezetésével olyan szakágaza­tokban, amilyenre az iskola felkészí­tette őket. Szüleik nem egyeznek bele, esetleg ők maguk sem vállalják. Leg­többjük alacsonyabb bérért hajlandó Irodai (adminisztratív) munkát végez­ni. Pedig a munka nem szégyen — csupán felvilágosító munka kérdésé s probléma, mert olyan emberből vá­lik igazán jő vezető, aki munkával bizonyít. Azoktól hallottam, akik a Szovjet­unióban jártak, hogy ott az újdonsült mérnökök diplomával a kezükben né­hány évig fizikai munkát végeznek abban a gyárban, ahol később mér­nöki beosztást kapnak. Az ilyen mér­nök pályafutása során nemcsak a raj­zokból, hanem a gyakorlat alapján irányít, tervez, sok-sok selejtet takarít meg és felelősségteljes tisztséget tud betölteni. E példán sok mezőgazdasági műszaki szaktanintézetet végzett leány is elgondolkodhatna. A vitázók még sok-sok értékes ja­vaslatot, véleményt nyilvánítottak. Ezek alapján az elnökségi tagok és a meghívottak megállapították, hogy az egész járásban tovább kell har­colni a mezőgazdaságban dolgozó nők helyzetének könnyítéséért. Az ülés befejező részében fontos Intézkedése­ket tartalmazó határozatot fogadtak el az elnökség tagjai, amelyek minden bizonnyal nagyban elősegítik az igé­nyes feladatok teljesítését a járás me­zőgazdaságéban és azt, hogy e fel­adatok megvalósításából a nőt dolgo­zók még nagyobb mértékben vegyék ki részüket, járuljanak hozzá a párt­politika valóraváltásához. KOLOZSI ERNŐ Elérték a kitűzött célt Jó kezekben a vezetés Д Megszilárdult a fegyelem Д Felsőbb' osztályban A Elsőrendű feladat a politikai nevelomunka A Tovább a megkezdett úton A helyreigazítás Lapunk múlt heti számának 4. olda­lán, „A legjobbak között“ című. cikk 2.hasábjának második bekezdésében — nyomdatechnikai zavar miatt — hely­telen adat került be. Helyes szöveg: ... és körülbelül 110 ezer tojó- és pe­csenyebaromfit tartottak. Kérjük olvadóink elnézését. Szerkesztőség AZ ÁLLATTENYÉSZTŐ SZAKEMBEREK FIGYELMÉBE Milyen takarmánnyal etessük az állatokat Szocialista mezőgazdaságunk nagyüzemi termelése az utóbbi esz­tendőkben komoly haladást mutat fel. Jelentősen megnövekedett a ki­váló minőségű állatállomány, álta­lában magasabb az átlagos tejho­zam is, hatékonyabbá vált a hizla­lás, különösen az állatok nagyobb összpontosítása mellett. Javult a takarmányok minősége és a mennyiségi fejlődés szintén kielégítőnek mondható. Mégis egy­re gyakrabban találkozunk a nagy­tenyészetekben ún. produkciós be­tegségekkel, amely lerontja az ál­latok egészségi állapotát, esetleg elhullást is okoz. csökkenti a bor­jak életképességét és kényszervá­gásokat követel meg. A produkciós betegség jelensé­gének egyik oka a növekvő hasz­nosság, az állatok nagyobb produk­ciós képessége és a takarmányadag összetétele között mutatkozó ellen­tét. Egyes takarmányadagokból ugyanis bizonyos fontos elérnek, komponensek hiányozhatnak. S vajon a zootechnikus, az állat­tenyésztő szakember minden eset­ben gyorsan és pontosan elemez­heti-e az állatok etetésért rendel­kezésre álló takarmány összetéte­lét? Szövetkezeteink, mezőgazdasá­gi üzemeink a legtöbb esetben nem rendelkeznek olyan, jól felszerelt laboratóriummal, ahol az elemzést elvégezhetnék. Most azonban, az Agrokomplex ’76 országos mező­gazdasági kiállítás idején a slulo­­vicéi szövetkezetnek a „B“ pavilon galériáján helyet kapott kiállítási részlege hatékony segítséget tud adni ebben a kérdésben az állat­­tenyésztő szakembereknek. H é j z 1 á r mérnök, a slušovicei szövetkezet kiállítási részlegének vezetője elmondta, hogy állandó távíró-összeköttetésben állnak szö­vetkezetük kutatóintézetével. Na­ponta harminc takarmányelemzést képesek elvégezni és az eredmény­ről a takarmány legmegfelelőbb összetételéről körülbelül egy-más­­fél óra múlva kimerítő adatokat, pontos tájékoztatást adhatnak az érdeklődőnek. A gottwalduvi járásnak ez a 17 községet egyesitő, 7807 hektár földterületen, illetve 8130 hektár mezőgazdasági területen gazdál­kodó szövetkezete a jövő korszerű mezőgazdasági üzemének mintaké­pe. Korszerűségét mi sem igazolja jobban, mint az, hogy saját kutató­­intézete elemzi a felhasználásra kerülő biológiai anyagokat, táp­anyagokat és 6gyéb nyersanyago­kat, a kitermelt termékeket, a ta­lajt és a növényeket, a takarmány­adagok összetételét, továbbá új technológiai módszereket és folya­matokat fejleszt ki a növények tápanyagellátása, valamint az álla­tok etetése terén. Ésszerűsítő rész­lege a termelés és az irányítás minden szakaszán Minszk 22 rend­szerű számitóberendezésével végzi a termelés gazdasági nyilvántartá­sát, élemzéseket és adatokat szol­gáltat a termelési folyamatok opti­malizálása érdekében. \ Most, az Agrokomplex ’76 kiállí­tás időtartama alatt a nagyközön­ség, az állattenyésztő szakemberek segítésére minden anyagi térítés nélkül a zootechnikustól kapott — a takarmány jellegére, minőségére, mennyiségére, készletéire, az állat­­állományra stb. vonatkozó — ada­tok alapján, amíg az érdeklődő kö­­rü lsét ď I ja a kiállítás pavilonjait, már készen meg is kaphatja a szö­vetkezetében alkalmazható legopti­málisabb takarmányadag összetéte­lének sémáját, pontos utasítással, aprólékos tanáccsal és az esetle­ges módosítási lehetőségek leírá­sával. Részletes, aprólékos, minden kérdésre kiterjedő s mindenekelőtt feltétlenül pontos, jól felhasznál­ható az így adott szakvéleményük. Bátran adhatnak ilyen tanácsot, hiszen jómaguk már évek ,óta tudo­mányos alapon állítják össze a ta­karmányadagokat minden állatcso­port számára. Termelési eredmé­nyeik — habár jellegzetesen hegy­vidéki típusú mezőgazdasági üzem — komoly sikerről tanúskodnak. Az idén gabonából átlagban 50 má­zsás hektárhozamot érték el, tej­termelésük tavaly tehenenként 5020 literes évi fejési átlagot mu­tat. .Mindazok az állattenyésztő szak­emberek, szövetkezeteink zootech­­nikusai, akik az Agrokomplex idei kiállítására ellátogatnak, ne mu­­laszsák el a kedvező lehetőséget, hogy a slušovicei szövetkezetnek ezt az elvtársi segítségét igénybe vegyék. Azok pedig, akik ‘ az így kapott tanács szerint takarmánynz­­zák állatállományukat, észrevéte­leikről. tapasztalataikról — akár csak röviden is — tájékoztathatnák szerkesztőségünket. A tudományos-műszaki forrada­lom adta lehetőségek gyakorlati alkalmazásának ez egyik igen ér­dekes, nagyszerű példája, amely remélhetőleg egyre több követőre talál szűkebb hazánk, Szlovákia mezőgazdasági üzemeiben is. (obenan) ötvenéves siker fémjelzi a chotlni Družstevník sportszervezet vezetősé­gének és sportolóinak munkáját. Eb­ben az alig másfél ezer lakosú köz­ségben 50 évvel ezelőtt alakult meg a sportszervezet, melynek kebelében nemcsak a labdarúgók, hanem az atlé­ták is sikeresen szerepeltek. Tehetsé­güket azonban az atléták nem tudták érvényesíteni, mert nem voltak meg a kellő előfeltételek. A rohanó idő sodrában a vezetőség ezért Inkább csak a labdarúgásra fordított minden fi­gyelmet, mert ez a sportág dominál a komárnoi járás többi községében Is. Addig nincs baj, amíg a játékosok és szurkolók a labdarúgásban csak spor­tot látnak, de amikor a játékosok „fenegyerekeskednek“, a szurkolók pedig emberhez méltatlanul viselked­nek, következik be a tragédia. Mert a labdarúgásban veszíteni is tudni kell. A chotíni Družstevník labdarúgói az 1974/75-ös bajnoki idényben a kerületi bajnokság I. B-osztályábán küzdöttek a bajnoki pontokért. A CSAPAT SZEREPLESET nem kísérte szerencse, mert a bajnoki idény végén a kiesési zónában voltak. Ekkor került sor a Chotín—Bajó mér­kőzésre, amely döntetlen eredményt hozott. A mérkőzést követően egyes szurkolók és játékosok elvesztették fejüket és tettleg bántalmazták a já­tékvezetőt és az instruktort. Meggon­dolatlan cselekedet volt ez főleg a játékosok részéről, mert hátra volt még három mérkőzés, amelyen elég lett volna három pontot szerezni ah­hoz, hogy továbbra is az I. B osztály­­ban maradjanak. A történtek után azonban az események másként ala­kultak. A kerületi labdarúgó-szövetség fegyelmi bizottsága kizárta a chotíní csapatot a kerületi I. В-osztályból és a komárnoi járási bajnokság III. osz­tályába sorolta be. Az fisét főszerep­lőit kizárták a CSS.ZTSZ-ből, további személyek pedig kisebb büntetéssel úsztak meg a dolgot. A büntetés kis­sé túlszigorúnak tűnt, de a kerületi Labdarúgó-szövetség elnöksége végső fokon jóváhagyta a fegyelmi bizottság döntését. A helyi pártszervezet és a Nemzeti Front vezetőségei felmérték az akkori helyzetet és a tényekből kiindulva megállapították, hogy a sportszerve­zetben ELHANYAGOLTAK a politikai nevelőmunkát. Az esemé­nyek hatására Zajos István, aki nyolc éven át látta el az elnöki tisztséget, lemondott. Az átszervezés során Szabó Gábor került a sportszervezet élére, aki minden körülmények között meg­őrzi nyugalmát és józanul ítéli meg a pályán lezajló eseményeket. Az újonan megválasztott vezetőség, amelyben fiatalok is helyet kaptak, olyan határozatot hozott, hogy min­dent megtesznek annak érdekében,­­hogy csapatuk az 1975/76-os bajnoki évadban bajnokságot nyerjen. A csa­­pat edzésével Prodovsky Lajos edzőt bízták meg, akinek sikerült a játéko­sok között megteremteni a kollektív szellemet és következetes munkával elérni a kitűzött célt. A vezetőség munkáját igen megkönnyítette az,­­hogy nem kellett anyagi gondokkal küzdenie, mert e tekintetben a szövet­­kezet vezetősége nem volt szűkmarkú.­­Laml Miklós, a közös elnöké minden; téren támogatja a falu sportfejlődését. Példáját követhetnék a járás többi községében is. Prodovsky Lajos edzőnek a követ-* kező játékosok álltak rendelkezésére! if). Szabó Gábor, Csintalan Tivadar, Mokos Mihály, Csintalan Elek, Pákozdy Miklós, Gál Zoltán, Németh Elek, Csin­talan Imre, Csintalan István, Csintalan Miklós, Tóth Ernő, Szabó Adám, Szo­­kola Mátyás és Kázmér Ferenc. Szorgalmasan kell látogatniuk az edzéseket és betartani az edző utasí­tásait, ha jól akarnak szerepelni, jól szerepelni csakis jő felkészüléssel le-> hét. Néhány évvel ezelőtt megkezdték egy korszerű szociális épület építését. Az első Időszakban elég jól folytak a munkálayjk, de a nagy lelkesedés va­lahogy lelohadt. Igaz, hogy a teljed befejezéshez előbb a vízvezeték cső­hálózatát kell lerakni. A legutóbbi labdarúgó-torna alkalmával tapasztal­tam, hogy az árkokat már kiásták,­­csupán a csövek lerakása van még hátra. De vajon mikor kerül sor érre,­­mert az utcában lakó polgárok kezdő­nek zúgolódni, hogy igen elhúzódik a munka és fennáll a baleset veszélye. Mit szól ehhez Tóth’ Pál, a hnb el­nöke? Bízunk abban, hogy a chotíni sport­­szervezet jelenlegi vezetősége a fel­adat magaslatán áll majd és Szabó Gábor elnökkel *z élen megbirkózik a reá váró problémákkal. Tekintse el­sőrendű feladatának a játékosok és szurkolók politikai nevelését, a rend­bontókkal szemben pedig lépjen fel . kellő szigorral. Nem lenne helyes, ha a múlt eseményei esetleg megismét­lődnének. A chotíni labdarúgóknak jó rajtot és sikeres szereplést kívánunk a Járá­si bajnokság II. osztályában. A bajnoki cím arra kötelezi őket, hogy minden mérkőzésen sportszerű eszközökkel küzdjenek és szívvel-lélekkel harcol­janak a pontokért. A vezetőség mun­kája-legyen legalább olyan sikeres,­­mint az elmúlt idényben volt! Andriskin József A chotíni (hetényi) Družstevník csapata a komárnoi járási bajnokság III. osztályának győztese. Az elkövetkező bajnoki évadban már r II. osztályban szerepel. (A szerző felvétele),’ 4

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom