Szabad Földműves, 1970. július-december (21. évfolyam, 27-52. szám)
1970-12-05 / 49. szám
1970. december 5. SZABAD FÖLDMŰVES SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZLOVÁKIÁI SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA ■ ucskos sáros Időben érkeztünk “ Libádra. A szitáló eső a velőkig hatolt. A falu azonban zavartalanul élte hétköznapi életét. Traktorok vontatták nehéz rakománnyal telt pótkocsiaikat. A mezőn a határi munka utolsó akkordjai játszódtak le, teljes ütemben folyt a takarmánybekészítés Is. Egyszóval igazi szövetkezeti munkalázzal találkoztunk. Vojtek Károly főagronőmus is az utcát rótta. Alig tudtuk rávenni, hogy a szövetkezet életéről nyilatkozzon. Nem csodáljuk nyugtalanságát, mert a munkaidénytől függően 400—600 emberrel is dolgozik, mégpedig négy faluban, mivel az „Egyetértés“ négy község szövetkezeteinek társulásából jött létre. nek megfelelő terményt juttatnak neki. Sümegi bácsi még egy nagyon szép emberi megnyilvánulásról beszél. Mielőtt a szövetkezeti tag nyugdíjba megy, jutalomüdülésre küldik, hogy a sokéves hajsza után kipihenhesse magát. Ez lenne tehát a tagokról való általános gondoskodás. A beszélgetést azonban folytattuk, egyre gyorsabban peregtek a kérdések és jöttek rá a válaszok. Parázs vita kerekedett például arról, hogy kinek jár munkaruha, melynek végére a pontot Vojtek Károly tette,, helyesebben még előtte a szövetkezet vezetősége, amelynek a határozatát tolmácsolta a főagronómus, miszerint az Egyetértésben már a növénytermesztési dolgozók is olykor a mezei munkásokat Is. Nincs kellően megoldva a munka utáni tisztálkodás sem. Szociális helyiségek csak az Istállóknál vannak, de a mezőről hazatérő munkásoknak sem ártana közös zuhanyozó. Ezért a vezetőség tervbe vette, hogy jövőre olyan szociális berendezéseket építenek, amelyek a gazdasági udvarokon mindenki rendelkezésére állnak. A közben megérkező Juhász Péter, a helyi részleg vezetője egy újabb problémát vetett fel. Náluk fizetett munkaerő mossa a tejeskannákat. Mikor ezt közölte, felötlött bennünk, hogy talán a munkaruhákat Is ki lehetne mosatni. Amint később kiderült, az efsz-nek van Is erre a célra megfelelő, eddig kihasználatlan mosógépe. Annyira belemelegedtünk a'problémák boncolgatásába, hogy még egy olyan kérdés vetődött fel, ami a szövetkezeti tagok egészségvédelmével függ össze. Benkovlcs mérnök mechanizátor véleménye szerint legalább 15 traktoron kellene kicserélni Д növénytermesztőknek is jár... A beszélgetésbe ütemet, frisseséget Sümeg János főkönyvelő hozott, aki mintegy krónikás tájékoztatott a szövetkezet életéről. Örömmel újságolta, hogy az aránylag nagy gazdaság a közös munka eredményeként korszerű irodaházat- kapott, mégpedig központi fűtéssel. Itt talál majd otthonra egy jövendő szakember családjával és itt éjszakázhatnak a szövetkezetbe járók, szerelők és más szakemberek is. A tagokról való gondoskodás, amint az a főkönyvelő szavaiból kitűnt, egyre nagyobb méreteket ölt a szövetkezetben. Takács Imre nemrég jött haza a katonaságtól és 1800 koronát kapott a szövetkezettől. Ezt az összeget minden fiatal leszerelő katona kézhez kapja, ha visszatér a szövetkezetbe. A nyugdíjasokkal sem bánnak mostohán. Megbecsülik őket, mert sokat segítenek az idénymunkákban. Természetesen a ledolgozott munkáért megfelelő bért, és ha vállalják a kimért kapásokból a rájuk eső részt, akkor fél hektár háztáji földet kapnak. Ha a nyugdíjas már munkaképtelen, akkor 35 ár háztáji földdel segítik őt. Vagy esetleg en-A nagykürtösi járásban a falusi asszonyok szívesen vásárolnak Jozef Bariaknak, a Jednota Modrý Кашей-i dolgozójának vándorelárusító autójában. Már tíz éve rója a falut és örül ha szolgálatot tehet a vidéknek. A kovácsi asszonyok épp szvettert vásárolnak nála. ★ Dunaszerdahelyen jól sikerült őszi vásárt tartottak. Szászai elvtárs, a Jednota diszpecsérje elmondotta, hogy köze! 400 ezer korona volt a forgalom. A vásárfia után jóféle cigánypecsenyét is fogyaszthatlak a vásár látogatói, amiről szintén a Jednota gondoskodott. Balia felv kapnak munkaruhát, sőt gumicsizmát vagy bakancsot is. Ez a határozat sok zúgolódásnak vette elejét. A növénytermesztők ugyanis már régen kifogásolták, hogy miért éppen csak az állattenyésztési dolgozók és a mechanizáciős brigád tágjai kapnak munkaruhát és lábbelit. A traktorosok ugyanis téli-nyári munkaruhát Is kapnak. Most nem arról van szó, hogy az állattenyésztési dolgozók, szerelők vagy a traktorosok nem érdemlik meg a munkaruhát, hanem arról, hogy bizony a növénytermesztési csoportban is könnyen elhasználódik a ruha, például műtrágyaszórás és egyéb különféle szállítási munkák következtében. A szövetkezet vezetösége tehát nagyon helyesen, a szükségletnek megfelelően egyforma mércével mér. Alig jutottunk ennek a problémának a végére, máris új kérdés vetődött fel. A szövetkezetnek van egy autóbusza, amit főleg kirándulásokra és tanulmányutakra használnak. A- zonban jó lenne olyan autóbusz is, amely menetrend szerint juttatná el a távolabb eső munkahelyekre a dolgozókat, 'és az idényjelleg szerint az üléséket, mert azoknak rossz a rugózata, ezért a traktorosok gyomorbetegségeket kapnak. Nem egy traktoros szállt a „lóról“ épp a rossz ülések miatt. Sajnos, azonban új ülések beszerzése nehézségekbe ütközik. A régi lánctalpas traktorokat sem akarja már senki vezetni, mert az erős zúgás tönkreteszi a vezetők idegrendszerét. A vezetőség úgy döntött, hogy főleg a nagy teljesítményű kerekes traktorokat helyezik előtérbe, és rendeltek is egy óriási szovjet Ktrovec traktort. Már értesítés kaptak, hogy a traktor megérkezett az ágcsernől határállomáson keresztül, de sajnos eddig Vágsellyén tartják „fogva“. Az Egyetértés néhány vezetőjével folytatott vita arról tanúskodik, hogy bizony még nagyon sokat kell tennünk az olyan fejlett szövetkezetekben Is a tagok élet- és munkakörülményeinek megjavításáért, mint a 11- bádiban, mert az élet olyan új követelményeket támaszt, amit a fejlődésnek ezen a szakaszán is meg kell valósítanunk. BÁLLÁ JÓZSEF A versenygyőztes A közelmúltban értékelték a komáromi járás mezőgazdasági társulás által a gabona betakarítására meghirdetett szocialista munkaversenyt. A versenyfelhívás, mint jóindulatú kezdeményezés, anyagi díjakkal mellékelve nagy visszhangra talált, és serkentően hatott a járás összes mezőgazdasági üzemelnek dolgozóira. A nemesócsai (Zemianska Ólra) efsz-ben is nagyra értékelték, és a lehető legmeszszebbmenőbben támogatták ezen versenyfelhívást, s ma örömmel nyugtázhatják, hogy nem hiába. Szövetkezetükben a járási, kerületi, sőt az országos munkaversenyek meghirdetésére való reagálás a múltban is jő termőtalajra talált. Éppen ezért őszintén örül a több mint 250 főnyi szövetkezeti tagság, hogy az elmúlt évek nagy versenyzői, mint pl. Csukás Jenő, Rácz Arpád s a többiek mellé méltóan csatlakozott a mindig szorgalmas és jő munkát végző Csicsay Gyula, aki az idei szalmabetakarítás munkálataiban 360 ha szalmát préselt le, s ezzel a kiváló teljesítménnyel megnyerte az erre a munkára meghirdetett járási verseny I. díjáért járó 800 Kčs pénzjutalmat. A 36 éves Csicsay Gyula tíz éve traktoros a szövetkezetben. Barátságos, szűkszavú, segítőkész és becsületes munkát végző emberként Ismerik őt munkatársai, vezetői, valamint, az egész tagság. Kiváló munkasikeréhez, további sikereket és jó egészséget kíván az egész szövetkezeti tagság nevében: Kása Mihály Mezőgazdasági termelőszövetkezetek az NDK-ban i. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom hónapját teljes joggal nevez* hetjük a nemzetközi kapcsolatok (hónapjának. Hiszen éppen e nagy jelen»* tőségű esemény indította meg a nemzetek közti kapcsolatok rohamos fej» lődését egészen más elvi alapokon. Azoknak az alapelveknek a gyakorlati alkalmazásával, amelyeket az új szocialista állam, a Szovjet Szocialista Köztársaság hirdetett meg. Ezek marxista-leninista elvek: a nemzetek együtműködése az egyenjogúság, egymás jogainak tiszteletbentartása, a gyöngébbnek nyújtott baráti segítség elve. A szocializmus építése sok európai országban a második világháború után kezdődött meg. Ezek az országok, a Szovjetunió példája alapján, köl* csönösen együttműködnek, támogatják egymást és kicserélik hasznos tapasztalataikat. Így történik ez hazánk és a Német Demokratikus Köztársaság viszonyában is. A mezőgazdaság szooialista irányú fejlődésének északi szomszédaink Is nagy figyelmet szentelnek. A mezőgazdaság szakaszán az NDK céljai telje* sen egyeznek a mi céljainkkal: a termelőeszközök szocializálásával meg« teremteni az új, korszerű szocialista nagyüzemi termelést és olyan meny* nyiségű mezőgazdasági terményt előállítani, hogy biztosítva legyen a lakos* ság élelmezése. Lapunk szövetségi rovatában, a nemzetközi kapcsolatok tudatos fejles»* tése érdekében, közöltük azokat az alaptörtvényeket és alapszabályokat, amelyek a mezőgazdasági szövetkezetek helyzetét és működését szabályoz» zák a szocialista országokban, mindenekelőtt a szovjet kolhozokra vonat* ikozóen. Ez alkalommal tájékoztatjuk olvasóinkat az NDK szövetkezeteinek alapszabályairól. Földmüvesszövétkezetek a Német Demokratikus Köztársaságban Az NDK a földművesek, a mezőgazdasági munkások, a kertészek és a falusi i tk földművesszövetkezetekbe tömörültek, hogy a korszerű technika k. .. ználásával, a mezőgazdasági tudomány leghaladóbb vívmányai, valamint a szocialista üzemszervezés segítségével állandóan emeljék a mezőgazdasági termelés színvonalát, hogy ezáltal kulturáltabb munka- ёз életfeltételeket biztosítsanak maguknak. A szövetkezés alapján új, szocialista termelőviszonyok alakulnak kí, A föld szövetkezeti művelése, a termelőeszközök közös tulajdona, a szocialista munkaszervezés, és a teljesítmény alapján történő munkadíjazás lehetetlenné teszi a kizsákmányolást, és sokoldalú lehetőséget biztosít a tagok egyéni kezdeményezésének. A szocialista nagyüzemi termelés feltételeket teremt % szövetkezeten belüli kezdeményezésre és az öntudatos szocialista megformálásra. A gépesített mezőgazdaság lehetővé teszi, hogy a tagok aktív módon vegyenek részt a társadalmi és a kulturális életben. A szocialista szövetkezeti tulajdon növekedése, annak védelme és megszilárdítása, a baráti együttműködés és a kölcsönös segítség megfelel a szocialista erkölcs normáinak és a szövetkezeti tagok éle térde keinek. A munkásosztály és a munkás-paraszt állam szervei elősegítik e politika megvalósítását. Ezzel a munkások és a parasztok szövetsége — mint a népi demokratikus rendszer alapja — állandóan erősödik és egyre magasabb színvonalat ér el. A földművesszövetkezetek így a mezőgazdasági termelés legfontosabb tényezőivé, s egyben a falu társadalmi életének irányítóivá válnak. A szövetkezei céljai és feladatai A szétaprózott kisüzemi termelés megszüntetése és a szövetkezeti szocialista nagyüzemi termelés megvalósítása nem képzelhető el földművesszövetkezetek alapítása nélkül. Ez a szocialista termelési mód a mezőgazdasági dolgozókat a szocializmus felé vezeti. Ezért a szövetkezeti tagok kötelesek: — fejleszteni a szövetkezeti gazdálkodást, amely a tagok jólétének és gazdaságának a forrása, — életbeléptetni az üzemben a szocialista munkaszervezést, valamint a teljesítmény szerinti munkadíjazást, — védelmezni az állami és szövetkezeti tulajdont és vagyont és teljesíteni az állam irányában vállalt kötelezettségeket. A föld kihasználása A szövetkezet földje vagyonjogi szempontból kétféle: saját és bérelt. Vagyis a tagoktól átvett föld, és az államtól bérmentes használatra kapott terület. A tagok minden földjüket átadják a szövetkezetnek (a szántót, rétet, legelőt, erdőt, (halastavat). Magángazdálkodásra, családja ellátásának céljaira a tag a szövetkezeti taggyűlés határozata értelmében háztáji földet kap 0,5 ha terjedelemig. A szövetkezetbe bevitt földről nyilvántartást vezetnek, amely feltünteti a föld minőségét is, amit az illetékes bizottság állapított meg. Minden- tagnak joga van arra, hogy földjét a szövetkezetnek eladja, vagy olyan szövetkezeti tagnak adja át, aki kevés földet adott be, illetve nem rendelkezett földtulajdonnal. Átadhatja földjét az államnak is. A föld kérdésében keletkezett peres ügyekben végső hatállyal a szövetkezet taggyűlése dönt. A gépek, szerszámok, állatok és erdők használata . A tag szövetkezetbe való belépésekor közös használatra bocsátja traktorait, gépeit, szerszámait, gazdasági épületeit, állatait (azokon kívül, amelyeket háztáji gazdálkodásban meg akar tartani), vetőmagot, takarmányt és az ipari trágyát. Ezeket egy szakemberből álló bizottság becsüli fel. A beadott értékek szövetkezeti tulajdonba mennek át. A szövetkezet minden tagja — amennyiben saját földet ad át a szövetkezetnek, vagy állami földet, amely a nyilvántartásban az ő nevén szerepel — köteles leltárhozzájárulást fizetni a beadott leltári értékek mennyisége arányában. Amennyiben a leltár értéke nagyobb, mint az igényelt hozzájárulás, a különbséget kamatmentesen a szövetkezet, ellenkező esetben a hiányzó öszszeget a tag fizeti. 'A szövetkezeti tagság A szövetkezetbe való belépés önkéntes. Tagja lehet minden személy, aki elérte a 16. életévét, elfogadja a szövetkezet alapszabályait és a tagságból eredő kötelezettségeit teljesíti. Aki szövetkezeti tag akar lenni, elhatározását, valamint a föld terjedelmét írásbelileg jelenti és benyújtja a leltári tárgyak jegyzékét. A felvételről a taggyűlés dönt, az esetleges visszautasítás ellen a járási nemzeti bizottsághoz lehet fellebbezni. A felvett tag 5 márka belépési díjat fizet, valamint leltár-hozzájárulást, amely összeget az oszthatatlan alapba helyeznek. Ha egy családból többen lépnek be, csak egy tag fizet belépési díjat. A tagság megszűnik, ha az illető kilép, kizárják vagy elhalálozik. Jogok és kötelességek A szövetkezetét a köztársaság törvényei szerint irányítják, s a tag köteles az állami és vállalati terveket 100 százalékban teljesíteni. A szövetkezeti tulajdon védelme szintén kötelező. A vezetőség kötelessége: növelni a nyers- és a piaci termelést, kidolgozni a szövetkezet évi és távlati terveit, valamint az egész község terveit az állami szervekkel karöltve. Továbbá együttműködni a gépállomással, gazdasági, szociális és kulturális berendezéseket építeni, növelni az állatállományt és emelni annak hasznosságát, érvényesíteni a teljesítmény szerinti díjazást, szocialista versenyt szervezni, megnyerni a családtagokat a szövetkezetbe, és főként támogatni az asszonyokat és az ifjúságot. A tagok feladata pontosan és időben teljesíteni a társadalom iránti egyéni és szövetkezeti kötelezettségüket. Egyenlő jogaik és kötelességeik vannak, amelyeket közös munkával és a szövetkezet kollektív vezetése mellett teljesítenek. Jogaik közé tartozik: közreműködni a vezetésben és részesülni az eredményekben. JUDr. Michal Durdiak
