Somogyi Hírlap, 2005. december (16. évfolyam, 281-306. szám)
2005-12-03 / 283. szám
2 SOMOGYI HÍRLAP - 2005. DECEMBER 3., SZOMBAT SOMOGYI GAZDASÁG A dolgozókért is újítást terveznek az atádi gyárban Csikós Magdolna Ezer négyzetméteres új csarnokot épít a nagyatádi Büttner Kft. A dél-dunántúli és a somogyi kamara minősé g d í j á n a k nyertese a jó minőségű termékek gyártása és a munkakörülmények javítása érdekében kezdett az építkezésbe.- Régóta törekszünk arra, hogy jó árut gyártsunk, ami jó szakemberek nélkül nem sikerülne. Ezért folyamatosan dolgozunk a jó munkafeltételek megteremtésén. Az új csarnok is ezt a célt szolgálja, itt könnyebb lesz a munka - mondta Farkas Ferenc, a cég gazdasági vezetője (képünkön). Szívesebben tanulnak az idős munkát keresők Nagy László Az idősebb állásnélküliek komolyabban veszik a tanulást, mint a fiatalok, ezért a 30-50 éveseket is bátran be lehet iskolázni. A tanulás a Dráva mente egyetlen esélye - ezt fogalmazták meg azon a tanácskozáson, melyre vállalkozókat, intézményvezetőket, civil szervezeteket és önkormányzati képviselőket hívtak meg a barcsi munkaügyi szakemberek.- A megyében évek óta itt a legmagasabb a munkanélküliség és ennek a közlekedés mel lett legfőbb oka a képzetlenség- mondta Dernanecz Józsefné kirendeltségvezető (képünkön).- Tanulás nélkül nem is álmodhatunk arról, hogy javuljon ez a kritikus helyzet. A munkaügyi központ minden korosztálynak igyekszik segíteni. Olyan képzéseket is támogat, amelyek kimondottan hátrányos helyzetű nőknek vagy 35 évnél idősebbeknek szólnak. A találkozó része annak a tanácskozássorozatnak, amelynek eredményeként megyei stratégia és foglalkoztatási paktum készül. Sokszor három szakma sem elég állástalanul Somogybán az sem mindegy, ki, honnan indul munkát keresni Vas András Lusták az európaiak, ez az oka, hogy az öreg kontinensen jóval magasabb a munkanélküliség, mint az Egyesült Államokban. Legalábbis James Surowiecki New York-i gazdasági újságíró szerint. Egy másik felmérés viszont azt mutatja, hogy a magyarok és a lengyelek még az amerikaiaknál is sokkal szorgalmasabbak. Ennek ellenére az utóbbi országokban bizonyos területeken a húsz százalékot is meghaladja az állástalanok aránya. Például Somogy egyes részein. A statisztikai hivatal legújabb adatai alapján az idei harmadik negyedévben országosan nem nőtt tovább a munkanélküliség: az átlag valamivel több hét százaléknál. A gazdasági elemzők szerint ez a szám még mindig magasabb, mint indokolt lenne. Somogybán bezzeg szinte mindenütt elfogadnák ezt az arányt, hiszen a megye déli részein még ennek duplája is előrelépést jelentene. Az amerikai újságíró álláspontjával ellentétben ezen a tájon még a legszorgalmasabbaknak is nehéz elhelyezkedniük.- Negyvenhét éves, három szakmával rendelkező, egészséges, családos ember vagyok - állította Juhász József, aki végső elkeseredésében ragadott tollat és kereste meg lapunkat. A böhönyei férfi ugyanis három éve képtelen elhelyezkedni, pedig végzettségei alapján - gép- és szerkezetlakatos, gépkezelő, biztonsági őr, van hivatásos jogosítványa is - papíron keresett szakmákkal rendelkezik. Csakhogy meglehetősen rossz helyen lakik. Böhönyén ugyanis nem talál munkát, a település viszont több mint húsz küométerre fekszik Marcalitól, Nagyatádtól és Kaposvártól: a városi cégek pedig elsősorban inkább a helyieCsalóka álláshirdetések. Sajnos, gyakran a legtöbb munkahely elkel, mire megjelenik az újságban fotóillusztráció: láng Róbert Kiközvetítették, de nem alkalmazták két, de legalábbis a közelben lakókat alkalmazzák.- Miután nem részesülök semmilyen ellátásban, évek óta álláshirdetésekre járok - tette hozzá Juhász József. - Ám amikor kiderül, hogy a bérem mellett még az útiköltségemet is fizetni kellene, mindenütt széttárják a kezüket. A családfő keresete viszont igencsak hiányzik a házikasz- szából: felesége rokkantnyugdíjas, két gyermeke középiskolába jár - anyagi helyzetük mondhatni katasztrofális.- Bármilyen munkát elvállalnék - fogadkozott a böhönyei férfi -, van gyakorlatom az építőiparban is. A lényeg, hogy újra legyen munkahelyem. Ám a szakemberek szerint minél hosszabb ideig marad valaki állástalan, annál nehezebb lesz elhelyezkednie.- A kritikus idő hat hónap - mondta Weisz Zoltán, a megyei munkaügyi központ igazgatóhelyettese. - Fél év után ugyanis bizonyítottan folyamatosan csökken a munkakedv. Ilyenkor az sem megoldás, ha valaki az újságok álláshirdetéseit bújja, hiszen az ottani lehetőségek nagy részét a megjelenésre már be is töltik a cégek. Ám a felsoA marcali munkaügyi kirendeltség tájékoztatása szerint Juhász József2004-ben szüntette meg regisztrációját, azzal az indokkal, hogy egy kft.-nél kapott állást. Előtte egyszer közvetítették ki egy marcali céghez, ott azonban rolt szakmák igen keresettek, azaz nem tudom megmagyarázni, Juhász József miért nem tud elhelyezkedni. A válaszért elég ránézni az ország térképére: egy nemrégiben készült felmérés három kategónem alkalmazták, vélhetően a magas utazási költségek miatt Azóta Juhász József alkalmi munkavállalói kiskönyvet váltott ki. A kirendeltség tájékoztatása szerint ha újra regisztráltatná magát, ismét kiközvetítenék. riába - fejlődő, felzárkózó, leszakadó - sorolta a hazai mikro- térségeket. Somogybán Kaposvár és a Balaton-part került a sötéttel jelölt fejlődők közé. A megye többi területe viszont hófehér maradt. Azaz leszakadó... Nehezen találnak munkát az ötvenévesek Az ötven és hatvannégy év közötti nőknek alig egyharmada rendelkezik hazánkban munkahellyel. Az idősebb férfiaknak pedig csupán fele áll munkaviszonyban. Csak olyan országok állnak nálunk rosszabbul az ötven év feletti nők foglalkoztatásában, mint az iszlám tradíciójú Törökország vagy a hagyományos családmodellt követő Olasz-, Görög- illetve Spanyolország. A fejvadászok szerint az ötven év felettieket nem látják olyan szívesen a munkaerőpiacon. A régebbi rendszerekben szerzett tudás ugyanis a cégek szerint ma már nem elegendő, és számos területen igen csekély gyakorlattal ren- delkezik az adott korosztály. Állások az interneten Valószínűleg az álláskereséssel kapcsolatos lapok a világháló legnépszerűbb helyei. Statisztikák szerint az Egyesült Államokban az internetfelhasználók több mint kétharmada próbálkozott már álláskereséssel. Ma már Nyu- gat-Európában is az internet lett az állásközvetítés első számú csatornája. r Állami gondozottak a munkaerőpiacon Nehezen találnak állást az állami gondozásból kikerülő fiatalok, azokat pedig, akik el tudnak helyezkedni, többségében feketén dolgoztatják. Arról, hogy milyen arányban tudnak elhelyezkedni az állami gondozásból kikerülő fiatalok, vita van. Van olyan vélemény, hogy ezzel nincs probléma, de a nevelőintézetek dolgozói szerint ezeknek a fiataloknak nincs jövőjük a munkaerőpiacon. Emiatt egy civil szervezet 40 millió forintos uniós támogatásra pályázott, amelyből idegen nyelvi és informatikai képzést indítanának azért, hogy a jövőben a nevelőintézetek lakói is pályázhassanak jó és legális állásokra. A közmunkásoknak több kerül a borítékjukba Megmentenek ötven munkahelyet átszervezés Az állateledel-gyártó üzem új alapokra építi a termelést Nagy László Nagyszabású közmunkaprogram kezdődik Barcson és térségében; összesen 420 állástalan jut néhány hónapos megélhetéshez. December 1-től 83-an állhatnak munkába a városban és környékén. A tavasszal pedig további 336 ember ragadhatja meg a lapátnyelet. A borítékba a minimálbérnél kicsivel több kerül majd. Feigli Ferenc polgármester (képünkön) elmondta: ezzel 7 százalék alá csökken városában a munkanélküliség, és bízik abban, hogy rövidesen további, hosszú távú megélhetést nyújtó munkaprogramok is elindulnak a térségben. Nemcsak Barcs, hanem a környező falvak munkanélküliségi mutatóira is jótékonyan hat majd a közmunka. A térségben jelenleg 2372 munkanélkülit tartanak nyilván, ez a szám végre 2000 alá csökkenhet. A közmunkások feladatai közé többek között az illegális szemétlerakók megszüntetése, metszés, ároktisztítás, bozótirtás, illetve hólapátolás tartozik majd a nyárelőig tartó program során. \ G. M. Állateledelek gyártásával foglalkozik a magántulajdonban lévő kaposvári Biovet Kft. A családi vállalkozásként indult társaság az elmúlt évtizedben fokozatosan erősödve középvállalkozássá fejlődött. Mára a magyarországi macska- és kutya-eledelpi- ac lényeges szereplőjévé vált. Termékeivel már több mint tíz éve jelen van a szakkereskedők és a multinacionális áruházhálózatok üzleteinek polcain. A piaci sikerek ellenére az elmúlt években a gazdaságtársaság nehéz időszakhoz érkezett, a gazdálkodása megroppant. Bakó Tibor tulajdonos, a Biovet Kft. ügyvezetője ezt azzal indokolta, hogy az 1992-ben alakult társaság 2000-ben ért pályafutása csúcsára, ekkor rövid távú kölcsönökkel további fejlesztésekbe kezdtek. 2001-ben viszont már érzékelhetően visz- szaestek az eredményeik. Ma már látják a a megtorpanás okait is. Úgy fogalmazott: túl sok embert alkalmaztak, és az indokoltnál magasabb költségekkel termeltek. Azt is elismerte, hogy a cégvezetésben a családi vállalkozás jelleg miatt az üzleti döntéseket sokszor „érzelmi töltetek” motiválták. Jlozzátette: ez év közepére a pénzügyi tartalékaik kimerültek, a konkrét segítség viszont a 24. órában megérkezett, miután a kft. átvilágítása és átszervezése mellett döntöttek a tulajdonosok. Zavagyil Zoltán, a reorganizációt végző gazdasági társaság ügyvezető igazgatója (képünkön) elmondta: átvilágították a cég összes működési egységét és helyzetértékelést készítettek a tulajdonosok számára, akik azt készek voltak megfontolni. Hozzátette, hogy az üzem ismét nyereségesen működik, visszaszerezte a vevői bizalmát, miután megszorító intézkedéseket vezettek be. Leépítették a létszámot, az órabér helyett bevezetik a norma szerinti teljesítménybérezést. Új menedzsmentet alakítanak ki és átszervezik a termelési üzemeket.- A társaság reorganizációjának előfeltételeként azonban a legnagyobb eredménynek azt tartom, hogy a társaság bankja vállalkozásbarát módon, a cég nehéz helyzete ellenére finanszírozza az üzem működését. A hiteleit átütemezte, ezáltal esély lehet 50 munkahely megmentésére - mondta a szakember.
