Somogyi Néplap, 1988. november (44. évfolyam, 261-285. szám)
1988-11-24 / 280. szám
Somogyi Néplap 1988. november 24., csütörtök A FŐBIZALMI VITATKOZIK Szükség van a kollektív szerződésre öt partnerrel többet »zámol a KSZE \ RÉSZKÖZGYŰLÉS TANULSÁGOKKAL — Tizenöt éve lesz májusban, hogy itt dolgozom a Kaposvári Villamossági Gyár kazánházában. Fűtőként kezdtem, azután szakirányú tanfolyamokat végeztem; most főgépész vagyok. Ez tulajdonképpen csoportvezetői beosztás. A harminchét éves Kulcsár Zoltán nagyon szereti a munkáját, szeretettel beszél róla. — Ez a kazániház ipari gőzt ad a giaUvánüzemnek télen-nyáron, aztán sűrített Levegőt a célgépek működtetéséhez a Kossuth műhelynek ... Most kaptunk egy új csavarkompresszort, ez megkönnyíti a munkánkat. Ilyenkor, télen a fűtés köti le az erőnket. Több mint húszéves a berendezés, a fűtési rendszer, és egyre több a gond ... A főgépész Sántosról jár be a gyárba, mégis mindig számítani lehet rá a gyár közéletében. Bizalmi-helyettesként kezdte, s lépcsőfokról lépcsőfokra lépve jutott el a szakszervezeti főbizalmi tisztségig két és fél évvel ezelőtt. ö a nagyon szép eredményeket elért Láng brigád vezetője is. A főbizalmi hat bizalmival dolgozik együtt, s a kazánházon kívül hozzájuk tartozik az üzemfenntartási osztály, a szerszámüzem. — Mi az, amivel legtöbbször megkeresik a bizalmiak ? — A bér miatt. Területünkön, a gyárban is meghallgatják a bizalmiak véleményét béremelés, jutalmazás előtt; azt nem lehet mondani, hogy nem. De még bizalmival is volt vita ilyen ügyben. Papp István szb-titkár is bekapcsolódik a beszélgetésbe: — Ez a terület kiemelt bérfejlesztést kapott, háromtól kilenc forintig adtak alapórabér-fejlesztést a dolgozóknak. Ezt az indokolta, hogy itt készülnek például a szerszámok, s ha az nincs, akkor nem tudnak dolgozni az üzemekben és a műhelyekben. Aztán a karbantartóknak. a tmk-soknak szin- tán kiemelt bérfejlesztést kellett adni. így itt most kevesebb a feszültség, mint más területen. Persze ez nem jelenti azt, hogy a szakmunkások kereseti lehetősége ezzel megoldódott. — Értékelték a dolgozóka kiemelt béremelést? — Várták ezt, mert létszámhiány volt, külső dolgozót pedig mem lehetett behozni — mondta Kylcsár Zoltán. — Most ezt. a bér- feszültséget lehetett csökkenteni, s így a létszám- helyzet is javult... A béremelés erősen differenciált volt; a bizalmiak is elmondták a véleményüket. Volt. közöttük, aki kevésnek tartotta, amit a csoportja ka pott. — Az épültetkiarbantartók — kőművesek, festők — csoportjáról volt szó — magyarázta Papp István. -- Természetes, hogy a bizalmi kiállt értük, azt azonban meg kellett érteniük: az ő tevékenységüket külsőkkel is el tudjuk végeztetni, ha gond van, a szerszámkészítést azonban nem; ezért volt kevesebb a bérfejlesztési lehetőség ezen a területen. A főbizalmi érdeklődő ember, társaival együtt nagyon foglalkoztatja a Munka törvénykönyvének tét vezett módosítása. — A mozgalom megújulása kapcsán mindenki várja, hogy erős, jogokkal felruházott legyen a szakszervezet, s határozottan kiálljon a dolgozók érdekeiért... Na gyón sok bizalmival beszélgettem, és nem értenek egyet azzal, hogy meg akarják szüntetni a bizalmiak egyetértési jogát, a kollektív szerződést. Sőt, pontosabban fogalmazva: tiltakoznak ellene. — Szükségesnek tartja a kollektív szerződést, segítséget ad? — Természetesen szükség van rá; olyan ez, mint egy házon belüli törvény, rögzíti a dolgozók jogait kötelességeit. Papp István azt is hozzátette, hogy ha valami eltér a kollektív szerződésben le- fektetettektől, akkor ma akár bíróságra is lehet menni. A bizalmiak és a főbizalmi is érzékeli a jelenlegi gazdasági helyzetet. Szak- szervezeti segélyt nem tudnak többet adni, mint a keretük, az utóbbi időben épp ezért megnövekedett a fize- tésielőleg-kérelem. — Általában segédmunkások, betanított munkások kémek ilyet. Mint főbizalminak, nekem kell aláírnom a kérelmeket. — Miről esik a legtöbb szó a műhelyekben? — A személyi jövedelem- adó teljesítményvisszatartó hatásáról. Már van, ahol el kell rendelni a túlórát, mert önként nem akarnak az emberek bent maradni; a levonás miatt ugyanis nem éri meg. — A dolgozók zöme azt tartaná jónak, ha nem adóztatnák meg a főmunkaidőn túli munkát — tette hozzá az szt-titkár. — Most ugyanis több megy adóba, mini, a zsebbe. Sokan épp ezért inkább szabadnapot kérnek .. A főbizalmi egy kicsit gondolkozott, majd így fejezte be a beszélgetést: — Azért a dolgozók többségének még így is szüksége van arra a kevés pénzre a háztartásban... Amikor azonban fölveszik, úgy érzik. hogy kihasználják őket. Lajos Géza A színhely a Kaposgép Vállalat tanácskozóterme. Az idő: rossz. Annyira, hogy a tájegységi tanácskozásra, amelyet a szekszárdi növénytermelési rendszer szervezett, a zalai partnervállalatok képviselői csak tetemes késéssel tudtak megérkezni. így néhányan le is maradtak arról a tanulságos előadásról, amelyet Ludván Zsolt, a KSZE Agrárfejlesztő Közös Vállalat termelés- szervezési egységének vezetője tartott. Ludván Zsolt bevezetőjében arról szólt, hogy ma nemcsak a vállalatok, tsz- ek, gazdaságok idegenkednek a rendszerekbe lépéstől, hanem „fentről” is elhangzott a megújulás jelszava alatt a rendszerek átalakítására, megszüntetésére való törekvés, elképzelés. A KSZE tartja a saját lépésének hosszát és eredményeivel igyekszik igazolni élet- képességét. Melyek ezek? Például az, hogy az idén öt partner lépett a soraikba. így például a tanácskozásnak otthont adó Kaposgép, ahol piacot, üzletet remélnek ettől a kapcsolattól. Ennél is fontosabb az a megkezdett szakmai progA világhírű NSZK-beli Tetra-Paik-cég és az Országos Takarékpénztár — a Mezőgazdasági és Éíelme- zésügyi Minisztérium közreműködésével — szerződéses megállapodásra jutott csomagolási program megvalósítása ügyében. A szerződés értelmében a partne- r.ek közös vállalatot alapítanak, ennek keretében Magyarországon 2,3 milliárd forintos beruházást valósítanak meg a minden szempontból korszerű Tetra— Pak-technológiát alkalmazó nagyüzem létesítésére. Az előzetes tárgyalások nyomáh a programba bekapcsolódott a Világbank leányvállalata az IFC, amely indulótőkével is részt vesz a vállalat alapításában. A mintegy 900 millió forintos indulótőkéből a Tetra— Pak 60, az OTP 25, az IFC pedig 15 százalékos arányban részesedik. A beruháram, amelynek már látszanak az eredményei. Ennek lényege a termőtalaj kizsarolása helyett egy másfajta termelői kultúra meghonosítása, amely újra visszaadja a termőföld rangját. Az elemzések azt mutatták, hogy ezen az úton még sok feladat vár megoldásra. Így például az, hogy azokat a növényeket termesszék, amelyek beillenek a somogyi termelési adottságokba és kultúrába. A hagyományos kalászos termesztésében az őszi búza, de az idén az aszály miatt a kukorica és a sikernö- vénynek kikiáltott napraforgó is rosszul fizetett. Kevesen vállalkoznak csak repce és cukorrépa termelésére, noha az jobban jövedelmező. Ehhez, hangzott el — túl drága a gépsor, a növényvédő szer és a vetőmag. Hallhattunk a „fehérjeprogram” somogyi vonatkozásairól és a legkorszerűbb növényvédelem megyei honosításáról is. A részközgyűlés legtöbbet használt szavai a jövedelmezőség, az emelkedő költségek és az együttműködés völtak. E három szó adja a legtöbb feladatot a jövő évi program kidolgozásakor. záshoz szükséges további 1,4 milliárd forintot a vegyes vállalat hitelekből fedezi, egyebek között az IFC-től vesz fel kölcsönt. A szerződés azt jelenti, hogy a 18—24 hónaposra tervezett építkezés és gépszerelés nyomán megkezdhetik többrétegű kartonanyagból — igen korszerű termékről van szó — a hazánkban részben már ismert élelmiszere somagoló-dobo- zok nagybani gyártását. Ezeket eddig zömmel külföldről hozták be. A fejlett ipari országokban a tejtermékek- 80—85 százalékát árusítják ilyen dobozolkban. A fejlesztés nyomán az éves gyártáskapacitás 15 ezer tonna lesz. Az új üzemet az M 7-es és az M 1-es autóút találkozásánál, zöldmezős beruházásként valósítják meg. Tartályok Tabról Olajszállító félpótkocsikat gyártanak a BVG tabi gyáregységében. Az idén hét darab készül belőlük, mintegy tizenkétmillió forint értékben a Volán vállalatok számára. Néhány tartályhoz hőcserélőket is gyártanak. Szerződés a Tetra-Pak-kal ki ILLETÉKES VÁLASZOL Nyílt válasz egy nyílt levélre Tisztelt Uram! Őszintén sajnálom, hogy október 15-én mély álmából az általam képviselt cég munkatársaitól kapott „ultimátum” ébresztette. Érzéseim azonban kettősek, hiszen eközben örülök is annak, hogy munkatársaim — egy kedves hölgy és egy udvarias fiatalember — megnyerték bizalmát és aláírta Családi Otthon biztosítási ajánlatunkat. Meggyőződésem, és remélem sikerül Önt is meggyőznöm erről, nagyon előnyös szerződést írt alá. ön azt állítja, hogy feltételeinket nézegetve úgy látja: azok alig nyújtanak többet, mint a régiek. Bizonyára elkerülte a figyelmét, hogy az új lakásbiztosításunk alapján új értéken térítjük meg a vagyonában bekövetkezett károkat. Ha ragaszkodott volna a régi biztosításához és káresemény történne, például tűz ütne ki a lakásában, a kártérítésből nem tudná pótolni értékeit. Az új biztosítás az inflációt is követi és véleményem szerint ez a legkézenfekvőbb érv az új biztosítás mellett — az Ön szemszögéből. A mi oldalunkról nézve még egy érvünk van: a befolyó régi díjakból már nem tudtuk fedezni a kifizetendő kártérítéseket — ez a biztosításunk nem volt gazdaságos és ezt az állapotot nem tarthattuk tovább fenn. Mint írja, önnek közömbös, hogy tönikremegy-e a biztosító vagy sem. Ez igen érdekes álláspont, hiszen ha tönkremegyünk, nem tudjuk kifizetni az ön kárát sem, így ön veszít rajta. A biztosító az ügyfelek pénzével — így az Önével is — gazdálkodik, márpedig Önt nyilván nemcsak az érdekli, hogy mennyi van a pénztárcájában, hanem az is, hogy mennyi van a bankban a folyószámláján. A biztosító végül is pénzintézet, melynél az ügyfeléknek folyószámlájuk” van, azaz a befolyó díjakból veszélyközösség alakul, mely „ma nekem, holnap neked” alapon kártérítéseket fizet. Természetesen mi nemcsak a saját gazdasági érdekeinket tekintjük fontosnak, hanem ügyfeleinkét is, ezért pénzünket befektetjük és az elért hasznot nekik visszajuttatjuk. Akkor is gazdálkodunk, amikor egy gazdaságtalan biztosítási módozatot nem tartunk fenn, hanem szerkezetátalakítást hajtunk végre. Eközben betartottunk minden jogszabályi előírást, hiszen mint nyilván ön is tudja, a kétoldalú szerződések feltételei között a felmondás lehetősége is szerepel. De azt is tudom, hogy „Nulla lex satis commode omnibus est”, vagyis „Nincs olyan törvény, amely mindenkinek eléggé tetszene” (Livius). Tekintettel az ÁB-nál kezelt 3,3 milliós szerződésszámra, az átmeneti időszakra, amely 1989 december végéig tart, mindaddig, amíg munkatársaink nem jutnak el mindenhová, a régi szerződések tovább élnek és azt sem* tagadjuk, hogy ebben az időszakiban az új szerződések megkötését szorgalmazzuk, és ezért díjkedvezményt is adunk. De nyílt levélre nyílt válasz: igaz, hogy az ÁB üzleti dolgozói nem mindnyájan olyan megnyerő módon közelednek ügyfeleinkhez, mint ahogy az ön esetében történt. Sajnos módszereik néha kifogásolhatók. A hálózatban dolgozó minden vezető munkatársam figyelmét felhívtam arra, hogy ....... az etikátlan magatartás és módszerek ellen a legnagyobb szigorral lépjenek fel”. Az üzletszerzés tisztasága elleni vétségnek tekintem, ha munkatársaim arra hivatkoznak, hogy az OTP a hitelszerződésüket felmondja, ha nem kötik meg az új szerződést. Ez nem igaz. Az viszont igaz — s munkatársam helyesebben tette volna, ha arra hívja fel a figyelmét, hogy ez év augusztusától az OTP elfogadja az Állami Biztosító garancialevelét, amely tanúsítja, hogy a hitelben részesülő ügyfélnek érvényes lakásbiztosítása van nálunk. R emélem, a jó és rossz benyomásait mérlegelve ösz- szességében több kedvező vonást talál munkánkban és nem csalódik a Családi Otthon biztosításunkban, miint ahogy a csaknem kétszázezer ügyfelünk sem, aki az eddigi két hónap ailatt nálunk kötötte meg az új lakásbiztosítását, a maga részére előnyösnek minősítve azt. Deák Andrea vezérigazgató Tisztelt Asszonyom ! Köszönöm — és jórészt elfogadom — korrekt válaszát. Csupán két megjegyzést. Ügy gondolom: az ÁB nyereségéből telne a régi lakásbiztosításokra mindaddig,, amíg azok el nem halnak. A’ másik: talán etikusabb lett volna, ha ezután csak új szellemben kötnek biztosítást, — telajánlva ezt a régi ügyfeleknek is —, de minden kényszer nélkül ! Luthár Péter Karácsonyi játékvásár — a Somogy Kereskedelmi Vállalat boltjaiban! Egyes import játékokat 40—50% árengedménnyel vásárolhat a nagyatádi papír- és játékboltban, a barcsi Dráva kisáruházban, a siófoki sportszer- és játékboltban, a boglárlellei kulturcikkboltban, a fonyódi Balaton Áruházban, Kaposváron, a Május 1. utcai és Ady E. utcai játékboltokban, a LILLA ajándékboltban és a Somogy Áruházban, amíg a készlet tart! (103964)
