Somogyi Néplap, 1987. március (43. évfolyam, 51-75. szám)
1987-03-26 / 72. szám
4 Somogyi Néplap 1917, március 26,, csütörtök Díszpadok születnek ELMŰLT AZ IDEGENKEDÉS A fegyelem javítása Tavaly januárban a Víz= építés éímű lap = a Ból- üunántúli Vízügyi Építő vállalat belső tájékoztatója = körkérdést intézett a* osztályvezetőkhöz arról, hogy a gazdasági előrelépés samponjából minek a fej= lesztéeét, javítását tartják fontosnak: Orosz Ottó termelési oszáiyvezetó azt válaszolta; „Fontos, hogy a termelés fegyelme, a határidők betartása', a minőség biztosítása sokkal komolyabb szerepet kapjon, mint eddig. Magam részéről e három feladatot tartom elsőrendűnek, mert a műszaki élet legfőbb ismérve a pontosság- Mindhárom kívánság kapcsolódik ehhez, tehát számunkra kötelező.” Decemberben Önálló témaként is foglalkozott a lap a munkafegyelemmel: dr. Szigeti László munkaügyi osztályvezető adott helyzetképet a vállalat munkamoráljáról, Klug Rudolf, a pártvezefő- ség titkára arról tájékoztatott, hogy a testület is, és a pártalapszervezetek is napirendjükre tűzik időnként a munkafegyelem helyzetét, Mindebből kitetszik, hogy állandóan napirenden van a munkafegyelem, A legfontosabbak természetesen az igazgatói utasítások, hiszen ezek szándéka világos, eredménye kézzelfogható. Holl Lajos igazgató szerint a munkafegyelem témakörét azért tartják napirenden, mert azt szeretnék elérni, hogy külső ráhatás, ellenőrzés nélkül is mindenki megbízhatóan dolgozzon. Somogy, Baranya, Zala és Tolna megyében áO=-őO munkahelyen tevékenykednek munkásaik; ennyi területen nehéz folyamatosan ellenőrizni, = Viszonyítani néha basz= nos, néha kellemes — mondta az igazgató, Ha az országosan megmutatkozó munkafegyelemhez viszonyít a Réiviép, akkor még elégedett is lehet, Ha viszont saját maguk számára megfogalmazzák a követelményeket, akkor látják, hogy van még tennivaló, A szinte ellenőrizhetetlen munkaterületekből, á szabadban végzett munkából adódóan a vállalatnál a legnagyobb gond a munkahelyi italozás, ittasság, A januárban kiadott szigorító igazgatói rendelkezésekkel annyit már elértek, hogy szeszes italt nem visznek a dolgozók a munkahelyükre, A dolgozók testi épsége szempontjából is fontos, hogy senki ne legyen mámoros. Aki ezt nem érti meg, annak a prémium látja kárát, valamint a fizetésemelés elmaradása. Tavaly öt dolgozót elbocsátottak a vállalattól, mivel az előzetes figyelmeztetések és büntetések sem használtak. A munkafegyelemmel kapcsolatos követelmények a beosztottakra és vezetőkre egyaránt vonatkoznak. Nem egy vezető érezte már meg a jövedelmén, hogy elégedetlenek a magatartásával, illetve a területén megmuÜjabb Hitelbank-kötvény Az Országos Kereskedelmi és Hitelbank Rt. hitelforrásainak bővítésére csütörtökön 500 millió forint értékű bankkötvényt bocsát ki, amelyet gazdálkodó szervezetek és más jogi személyek vásárolhatnak meg. A kötvény a nemzetközi pénzpiacon általánosan alkalmazott, változó kamatozású értékpapír. Mindenkori kamata fél százalékkal haladja meg a Magyar Nemzeti Bank hosszú lejáratú jegybanki refinanszírozási hitelkamatát. Az Országos Kereskedelmi és Hitelbank Rt. a kötvénykölcsönt négy egyenlő részletben, 1991-től kezdődően fizeti vissza. A bank az értékpapírok forgalomba hozásával a gazdálkodó szervezetek és közületek ideiglenesen, vagy hosszabb időre be nem fektetett pénzét gyűjti össze, és csoportosítja át jövedelmező fejlesztések finanszírozására. A szakemberek felmérései szerint a kötvénypiacon élénk forgalom tapasztalható, így arra számítanak, hogy a most kibocsátandó értékpapírok hamarosan vevőre találnak. tatkezó morállal.. A fogyóimét javítani é§ meg§zilarüi= tani csak kövétkézétééteggei tehát- Szórt használják végső esetben az elbocsátás eszközét is, A fegyelmi vétséget el nem követő, de a munkáját langyos szorgalommal végző dolgozókat nem küldik ugyan el, de nem Is marasztalják, A vál- Ifllatnál így csökkent a létszám az utóbbi avekbep, Szervezési megoldásokkal, az anyagi lehetőségek szerinti műszáki fejlesztésekkel elérték, hogy a létszám- csökkenéssel párhuzamo* san javult a termelékenység. Jelenleg ezerötszázötvenen dolgoznak a Délvíépnél. Közérzetüket minden bizonnyal befolyásolja, hogy olyan vállalat tagjai, amely évről évre nyereséges, A tavalyi nyereség például 107 millió forint volt, Hol! Lajos arról is beszélt, hogy néhány munkaterület vezetőjét elsősorban az zavarja, ha a dolgozó öt percet késik. A munkafegyelem formai betartása nem elégítheti ki a vezetőt. A munkaföltételek alakítása és a munkaszervezés vezetői feladat, ez az előfeltétele a munkafegyelemnek is. A közvetlen termelésirányítóknak van lehetőségük arra Is, hogy elejét vegyék a hanyag munkának, az előforduló feketefuvaroknak, a társadalmi tulajdon megkárosításának. Szilágyi Mihály az egyik telephely betonüzemóben dolgozik, Elmondta: januárban nem mindenki fogadta tetszéssel, hogy szigorította' a vállalat a munkaidő alatti eltávozások rendjét és hogy más, fegyelemjavító intézkedéseket is hozott. Hónapok elteltével azonban egyre többen belátták a rendelkezések hasznosságát. A dolgozók most már igénylik: a vállalat egész területén úgy alakuljanak a munkaföltételek, hogy lehetővé váljon a kiegyensúlyozott munka és a jó kereset. A fegyelmezettebb munka mindenkinek érdeke. Kovács Gyula Kevés a kétmilliós alap Népszerű a kivételes nyugdíjemelés A műhely kicsi, A belépő készülő munkadarabok láttán ügy érezheti, visszament az időben, Három asztalos a régi mesterek kézügyességével formálja az egyedi öntvények mintájára a fát, Régóta dolgozik a Kaposvári Villamossági Gyár cseri telepén a megye egyetlen mintaasztalos-műbelyének csoportvezetője Vágh István, Nyugdíj előtti néhány hónapját tölti, Azt mondja, örül, hogy ilyen szép munkákkal búcsúzhat a gyártól, — E minták alapján készülnek a város sétálóutcájába kerülő postai aknatetők, a fák köré a gyökérvédő rácsok és egyéb fedlapok, Az öntésük itt a gyárban történik. A minták elkészítése meglehetősen aprólékos munka, Egy-egy minta több száz apró darabból áll össze. Égerfát, diófát használnak a mesterek. A rácsok és fedlapok 20. — Ö, tisztes idegen — így a szalonnasütögető bölcs öreg — egészen egyszerű magyarázata van annak. Amióta az Üristen asszonyt csinált Ádám bordájából, azóta nem született még egy olyan fukar nőszemély, mint Li- picsné. Az ő pincéjéből jönnek fel a legnehezebben a borok. Hát attól olyan nehezek. Hiszek az öregeknek, ebben a ráfogásban mégis kételkedtem. Utólag beláttam, nagyot hibázik saját kárára az, aki kételkedik az öregek igazmondásában. Lángálló Éva dalművésznővel kapcsolatban derült ki, hogy özv. L. Gy.-né szül. S. Z. valóban irigy. Sőt az irigység legrútabb változatától, a féltékenységtől sem riad vissza. Na de ettől, ami másként a történet drámai forrpont- jának nevezhető, még messze vagyunk. Beszéljünk másról. Az már tisztázódott, menynyire megtévesztően hangzik az avatatlan fülnek a Bústerveit Lőrincz Ferenc és építész társai készítették, — Régóta dolgozik együtt az Asztalos János nevét viselő brigádunk: Palovics Lajos, Gömbös Gyula és He- ninger József, A mintaasztalosnak a szakmáján kívül érhegy elnevezés. Ne maradjon kétség a tetejére vezető Sir- szurdok felől se. Valamikor régen, egy felhőszakadás után találtak néhány darab csontot az alá folyó iszapban. Ez bizony embercsont — fogta rá az akkori plébános. Keresték a koponyát is, de nem találták. Mégis, nehogy csúfság essék a kegyeleten, a plébános kis koporsót hozatott a városból, szépen beszentelte, eltemette a szurdok oldalából kimosott csontokat. Megint jött egy felhőszakadás, ami most már a koponyát is elő áztatta az agyagból. Csontnak éppen csont volt, de nem emberi. Forgatták, nézegették, mígnem a mugailmazott állami csődörös eskü alatt vallotta, hogy bizony pár hónapos, legfeljebb félesztendős csikóé volt ez a koponya. Ugyan ki vonhatta kétségbe olyan szaktekintély véleményét, aki csaknem negyven éven át szolgált a bábolnai méntelepen? Azóta nevezik Sírszurdoknak azt a meredek szőlőhegyi ösvényt, aminthogy azóta kaptak rá a mérgesítő csúfolkodásra: „Eltemették, teni kell a gyártástechnológiához és szükség van jó rajzkészségre re. Ezek a munkások mindezt tudják. Az öntöde művezetője, Szabó Gyula az eddiginél több lehetőséget is lát ezekben a munkákban. — A padokból a városban mintegy ötvendarabos megrendelésre számítunk még. A csatornázási öntvényekből 43 darabot készítünk el. A pad elkészítése után több városból is érdeklődtek a munkánk iránt. Ha nagyobb szériában kellene gyártani az öntvényeket a famintákat alumínium váltaná fel. A fa csupán 50- 100 darabos megrendelésekig bírja az igénybevételt. — Nagyon kell vigyáznunk a termék szép kivitelére. Ez többletfeladatot jelent a formázásnál és az öntésnél, de mindig szívesen csinálunk ilyen munkát. mint Lécsen a csikócsontot”. Nagy idő telt el, amíg vonakodás nélkül vállalkozott arra fiatal káplán, hogy plébá- nosi címet fogadjon el a lé- csei egyházközségben. Ejha, most veszem észre, Vámpír Satyáról egészen megfeledkeztem. Hiszen a csodaprímással való kibékülésemet kellett volna elmondanom. Feszült kíváncsiságra semmi ok. Már fenn volt a Búshegy közelebbi és magasabbik púpján, azaz Imrus cimborám présházában, amikor oda érkeztem. Satya a hegedűjét hozta magával, én meg Bölömbikát, a hírneves basszbaritont. Viruló mosollyal, tárt karokkal közeledtem Satyához: — Legyen pirosbetűs ünnep ez a nap, amikor újra hozzá segített a szerencse, hogy hajlandó kezet fogni velem a zenekultúra szeme- fénye! Akár hiszik, akár nem, ez a szigorúan tárgyilagos őszinteség azonnal semmissé tette éveken át tartó haragját. Hiába: nagy művész, nagy ember. A lehető legritkább egyezés. 12. DALPROBA Részemről a feledés már a kézfogás pillanatában befejezett tény volt, mert képtelen vagyok a haragtartásra. Ügy vettem észre, Vámpír Satya sem akar emlékeztetni arra a hetekig tartó munka- képtelenségre, amit tulajdonképpen nem is én okoztam, hanem kartársai tettlegessé- gig fajuló lobbanékonysága. Meg aztán olyan behízelgően viselkedett május idusa ott a Búshegy tetején! Hipp- hopp, igazi varázslat: Lukáts Imre különleges barátom, úgy is mint vizsgázott méregraktáros, szempillantás alatt borral teli miskakandcsót, meg enyhén szutykos poharakat állított a rönkasztalra, amely megannyi nótás estére emlékezve hallgatott a virágba borút százesztendős körtefa alatt. Mert errefelé, akárcsak bármely bortermő hegyen, minden fa éppen százesztendős. Tavaly is annyi volt, jövőre is annyi lesz. Akkor is, ha szelídkörte, akkor is ha vadkörte, de legesleginkább akkor, ha se nem körte, se nem alma, se nem cseresznye, hanem egyenesen dió. Mély oka van ennek a megkülönböztetésnek, mert képzelhető-e originálisabb pasz- szió, mint a testes óbor ízlelgetése közben százesztendős diófa terméséből csemegézni a kacskaringós gerezdeket, azon mód, ahogy frissiben előpiszkáljuk a héjj rekeszeiből? (Folytatjuk.) Kisdeák Máriával, a Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóság nyugellátási osztályvezetőjével arról beszélgettünk, kik és miért kérik eddigi nyugdíjuk kiegészítését. — Tavaly több mint kétmillió-kétszázezer forint állt a megyei társadalombiztosítási tanács rendelkezésére ahhoz, hogy a nyugellátásokat kivételes alapon emelje. Az idén szintén ennyi pénzt lehet felhasználni. 1985 óta ez az alap a kétszeresére emelkedett. — Mit vesz figyelembe a társadalombiztosítási tanács, amikor eldönti: ki kaphat és ki nem ebből a keretből? — Elsősorban a munkában eltöltött több évtizedet, azután azokat az érdemeket, amelyeket a kérelmező a szo cializmus építésében megszerzett gazdasági, mozgalmi vagy közéleti tevékenységével. Természetesen meghatározó a szociális helyzet, illetve az anyagi rászorultság. — Mennyien kérik a kivételes nyugdíj megállapításált? — Csaknem megháromszorozódott a javaslatok, az egyéni kérelmek száma az 1985. évihez képest. Tavaly 1917 érkezett. Ebből 1296 esetben döntött a társadalombiztosítási tanács kedvezően a kérelmező szempontjából. Hetvennyolc személynek más szervek állapították meg a kivételes ellátását az itteni javaslat alapján. 199'tavalyi kérelem januárra húzódott át, mert közben elfogyott a felhasználható keret. Elismerésre méltó, hogy az esetek túlnyomó többségében hivatalos szervek javasolták a nyugdíj kivételes fölemelését. A megye mezőgazdasági jellege magyarázza, hogy például 437 termelőszövetkezeti tag részesülhetett benne. Egyre több az egyéni kérellem is. Tavaly 339 nyugdíjas sikerrel kezdeményezte nyugdíjának emelését. Megjegyzem azonban, hogy sokan félreértik e lehetőséget, s szinte jogos járandóságként kérik nyugdíjaik fölemelését. — Mit mutat a statisztika az igénylőkről? — A megye nyugdíjas állományát tükrözi, hogy 824 kérelmező nő volt. Az öregségi nyugdíjasok közül 449 már betöltötte a 75. életévét, vagy több annál. Jellemzőnek tartom, hogy a tavalyi kérelmezők közül 913 személynek a nyugdíja alacsonyabb volt, mint 2500 forint, 307-é pedig 2501 és 3000 forint között mozgott. — Milyen összeggel emelik kivételes alapon a nyudíja- kat? — Általában 100—400 forint közöttivel. A legtöbben 101 és 200 [forint között kaptak. 545 személy nyugdíja 201 és 300 forint közötti ösz- szeggel emelkedett. Előfordult az is, hogy a kivételes ellátás ezer forint, illetve annál is több .volt. Sok nyug díjas ír köszönő levelet azért, mert enyhített a gondjain. L.G.
