Somogyi Néplap, 1986. október (42. évfolyam, 231-257. szám)
1986-10-18 / 246. szám
1986. október 18., szombat Somogyi Néplap 3 A HÉT SOMOGYI KRÓNIKÁM Hasznos kezdeményezések a gyakorlatban Innovációs szakemberek tanácskozása Kaposváron A Noviikii kisüzemi innovációs irodát négy évvel ezelőtt alapít oítita a Kisiparosok Országos Szervezete és az Állaimd Fejlesztési Bank azzal a céllal, hogy szervezeti keretet adjon az innovációs folyamatok felgyorsulásaihoz. Azóta a budapesti központ irányításával hat megyében nyitottak kirendeltséget, a kaposvárit a múlt év januárjában nyitották meg. A feladat — a többi menedzserirodához hasonlóan — műszaki és szellemi alkotások hasznosítása, a különböző területeken alkalmazható műszaki fejlesztések támogatása, a háttéripar megszervezése, a hasznos ötletek menedzselése. Hogy ezt a munkát fennállásuk rövid ideje alatt igen jó eredménnyel végezték Kaposváron, bizonyítja, hogy az innovációs iroda első országos tapasztalacseré- jére itt gyűlitek össze a ki- rendeltségek és a budapesti központ vezetőd. A tanácskozás záró napján — tegnap — a Növi ki igazgatóját, Kacsóh Józsefet arra kértük, összegezze röviden a háromnapos rendezvény célját, tapasztalatait. — Egy olyan fiatal cég életében, ahol a szervezeti felépítésitől a jogi, számviteli és péfizügyi feltételekig mindent magunknak kellett megteremteni, fontos, hogy a központ és kirendeltségek vezetői időről időre tájékozódjanak egymás munkájáról. Eddig is volt mód, de ilyen formában ez az első tanácskozás, s nagyon hasznos tapaszltalaltokat szereztünk valamennyien. — Hogyan esett Kaposvárra a választás, hiszen ezenkívül még öt kirendeltségük van az országban? — Az itteni menedzseriroda munkája követendő példa a többiek száméra is. Az első nap a kirendeltségek — főiként a kaposvári — tevékenységének bemutatásával telt el, épp azért, hogy a munkamódszerekből hasznosítsuk a legjobbakat. Ezek egységes alkalmazásával az azonos kapcsolatteremtés, az azonos arculat megteremtése a célunk. — Ez már önmagában is több napra való feladat. Mire fútotta még az időből? — Jó alkalom volt ez arra is, hogy az idei fatalatokat áttekintsük, s megvitassuk a jövő évi tennivalókat. Közülük kiemelkedő a tavaszi BNV-n való bemutatkozás. Alakulásunk óta a gazdasági mutatóink kétszeresére nőttek, s ebben fontos szerepük van a kirendeltségeknek. .Arról is döntöttek, hogy 1990-ig minden megyében létrehoznak egy kirendeltséget. A feltételeket természetesen maguknak kell megteremteniük. — Célunk, hogy minél szélesebb körben hasznosítsuk a kisiparosok munkáját, tudását, kihasználjuk a kisvállalkozásban rejlő lehetőségeket, segítsük a nagyvállalatok műszaki fejlesztését — mondotta az igazgató. — Nem alkarunk átalakulni pénzügyi intézetté, de van lehetőségünk arra is, hogy anyagilag is támogassuk a jó ötleteket.----Miként tudnak segíteni a z expontf éladat dk megoldásában ? — A következő évék feladata, hogy olyan műszakilag fejlett termelői hátteret teremtsünk, amely alkalmas rá, hogy exportigényeket is kielégítsen. Az esélyeik és a lehetőségeik bizonyos területeken nagyobbak, hiszen kizárólag innovációs feladatokkal foglalkoznak. Most már elsősorban a nagyvállalatoktól függ, mi az, amit maguk akarnak és tudnak megcsinálni, s mi az, amihez a segítségünket kérik. N. Zs. Betakarítási bemutató Dombóváron (Tudósítónktól.) A Kaposvári Cukorgyár és a dombóvári Alkotmány Termelőszövetkezet rendezésében betakarítási bemutatót tartottak a somogyi, a tolnai és a baranyai üzemek szakemberei részére. Markó István, a Kaposvári Cukorgyár főosztályvezetője ismertette az új jugoszláv önjáró cukorrépaszedő gép működési elvét. (A gép 6 soros Mareau Majevica USM—15 -f AT—65] típusú). Ebből a csaknem négymillió forint értékű gépből kettőt vásárolt az idén a gyár, de az országban — elsősorban Mezőhegyes térségében — már harminckét ilyen eszköz üzemel. A tapasztalatok igen kedvezőek: a répa tisztán kerül a pótkocsira, a veszteség minimális. Naponta átlagosan nyolc hektár termését lehet vele betakarítani, vagyis egy idényben mintegy háromszáz hektár répát. A gép egy menetben dolgozik, elvégzi a fejezést, a kiszedést és a felrakást a szállítóeszközre. A két gép bérmunkában segíti a nagyüzemek répa- termésének betakarítását. Az egyik már Baranyában, Bog- dánmindszent térségében dolgozik, a Dombóváron bemutatott eszköz pedig Szentgá- loskérre megy, ahol 130 hektár cukorrépa vár kiszedésre. A bérmunka költségét utólag fizetik a gazdaságok. A gyár jövőre újabb 2 gép vásárlását tervezi, ezért exportkötelezettséget is vállaltak száraz répaszelet szállítására. Ahogy Marké István elmondta, a gyár elsősorban a gazdaságok megsegítése érdekében vásárolta a gépeiket. A répatermesztésben a betakarítás a legkritikusabb szakasz. A kisebb üzemek nem tudnak egyszerre 4 millió forintos gépet megvenni, viszont 5 év után, bérmunkával, náluk maradhat, és ha gondos kezekbe kerül, 8—10 évig is üzemelhet. A dombóvári bemutatón érthetően nemcsak azok a gazdaságok vettek részt, amelyek most foglalkoznak cukorrépa-termesztéssel. Olyan szakemberek is elmentek, akik a jövő évtől akarnak kapcsolatot teremteni a gyárral. Gépi segítség a gyártól Külön ifjúsági alap ........................—. T artalmasabb szabad idő Több módszertani segítség A fiatalok szabadidős lehetőségeinek fejlesztéséről tárgyalt a megyei KISZ-bi- zottság tegnap délelőtt. Az elmúlt öt évben jelentősen fejlődött a középfokú tanintézetek amatőr művészeti mozgalma, tartalmasabb lett az ifjúság szórakozása, csökkent a kis községek kulturális egyenlőtlensége, javult a fiatal közművelődési szakemberek helyzete. A tárgyi, anyagi és személyi feltételek összehangolásával már eddig is számos politikai és művelődési programot szerveztek a megyében. A meglevőket azonban jobban ki kell használni. A megyei és városi művelődési szervek és a KISZ- bizottságok elképzelései gazdagok, olyan közös gondolkodás kezdődött, amely figyelembe veszi a szabadidőben bekövetkezett változásokat. Bánné Varga Valéria, a napirend előterjesztője kiemelte: az együttműködés keretében a KISZ 1987-től elkülöníti a fiatalok szabadidős tevékenységét támogató alapot. A rétegtanácsok az egyes ifjúsági rétegeknek szabadidős programokat ajánlanak. Közművelődési munkabizottságokat szerveznek. Ezek elméleti, módszertani segítséget adnak majd. A Politikai Képzési Központtal közösen megvizsgálják a középiskolások szabadidő-felhasználását, s erre építve határozzák meg a feladatokat. Segítséget nyújtanak a diáksportkörök és diáksportegyesületek szervezéséhez, működtetéséhez. Bernáth István, a KISZ Központi Bizottságának kulturális osztályvezetője hozzászólásában elmondta, hogy a javaslat érdeme: figyelembe vette a helyi sajátosságokat és lehetőségeket. Németh János, a megyei pártbizottság munkatársa kielégítőnek értékelte a programot, ugyanígy Vörös Rezső, a megyei tanács művelődési osztályának főelőadója is. Hozzászólásukban mindketten megígérték, hogy segítenek a program megvalósításában. Tűzvédelmi konferencia a Csepel gyárában Szeszélyes arcárt mutatta az ősz. Hajnalban fagypont körüli hőmérsékleteit mutatott a hőmérő, napközben húszat méíihelttüink. Hivatalosan' is megkezdődött a fűtési idény, a télre való felkészülés. Az első igazán őszi hét esemény ékben gazdagon telit el Somogybán. Kiemelkedő esemény volt, hogy szerdám ülést tartott a megyei pártbizottság. A vezető testület fontos döntésit hozott a Központi Bizottság március 18-d, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Ülést tartott a megyei tanács is. Ez alkalomból adták át a TEGYÜNK TÖBBET SOMOGYÉRT! kitüntetéseket, amelyet az idén két közösségnek és tizenhat személynek ítéltek odra. Somogy három területe, Tab és térsége, a Kaposvártól délre eső területek, valamint Csurgó és vidéke gazdaságilag elmaradott terület. A megye lakosságának tizenkét százaléka él ezeken a területeken, főképpen kis településeken. Az itt gazdálkodó termelőszövetkezetek zöme kedvezőtlen termőhelyi adottságú. Hiányoznak az összekötő uitaik, a falvakban nincsenek megfelelő közművek. Fejlesztésük süngető. A három települést a következő években támogatni fogja a megyei tanács. Tab és Csüngő vidékén a középfokú ellátás feltételeit kell megteremteni és javítani a bejárás lehetőségét. Mindenekelőtt azonban a gazdaság intenzív fejlesztésére van szükség. A héten dr. Lendvai István, az Okisz elnöke megválasztását követő első vidéki útján Kaposvárra látogatott, hogy a somogyi szövetkezeti iparral ismerkedjen. Elmondta, hogy a nehézségék éssizerű kockázatvállalással leküzdhetők. A héten Barcson találkoztak SOMOGY TANÁCSELNÖKEI akik közül dr. Németh Jenő arról beszélt, hogy egyre nagyobb szükség van a tanács és a lakosság együttgondolkodására, a közös döntésekre, hiszen csak így nyerhetők meg az emberek a célok megvalósításához. A kölcsönös tájékoztatás nélkülözhetetlen. A tanácselnökök sok jó ötlettel találkozhattak Barcson. Például a videó-újsággal, amely három helyen működik a városiban. Szó volt arról is, hogy a városkörnyék és a vonzáskörzet legtöbbször nem esik egybe, ezért szükségszerű a térségi szemléletű gondolkodás. Ma még' minden település fejleszteni akar — anélkül, hogy átgondolná: miit és miért tesz. Ésszerűbb lenne, ha az érdekeknek megfelelő közös fejlesztést valósítanának meg. A fórumon részt vett és szót kért Klenovics Imre, a megyei pártbizottság első titkára is, aki egyebeik között elmondta, >gy az elmúlt években soi^ait fejlődött a tanácsi munka, s az apparátusok mind jobban megfelelnek az önállóság követelményeinek. Október második felében, AZ UTOLSÓ NEGYEDÉVBEN pótolni kell az év közi lemaradást, hogy ki-ki teljesíteni tudja feliadatát. A megfeszített tempó ellenére sem szabad megfeledkeznünk arról, hogy mérlegre tegyük: mit végeztünk jól és mit rosszul. Még nem késő a számvetés. A dolgos hétköznapok ellenére is szám as kulturális és sportrendezvény színesítette hetünket. Kaposvár adott otthont a Magyarország—Csehszlovákia szuperliga as ztalli tenisz smérkő zés nek. Mesztegnyőn és Kaposváron hoilaind vendégeket fogadtak, hogy megismerhessük egymás hagyományait. Nagy Jenő Az üzemek fő feladata a termelés, s éhből a megközelítésiből a különféle tűzvédelmi előírások és szabályok betartása akadékoskodásnak, netán a munkát fékező ha- tóságosdinak látszik. Nagy baj, ha csak egy pusztító tűzeset kapcsán válik nyilvánvalóvá, hogy a termelés, valamint a tűz- és vagyonvédelem követelményei között megfelelő összhangot kell és lehet teremteni. Az utóbbi fontosságát kívánta tudatosítani a Csepel Művek Egyedi Gépgyára Kaposvári Nehézgépgyárában e héten rendezett eseménysorozat, s az azt záró tegnapi tűz- és vagyonvédelmi konferencia. A vendégeket, köztük a megyei és városi tűzoltóparancsnokság képviselőit, valamint a vállalat központjának vezetőit és szakelőadóit Varga János, a gyár párt- tiltkára köszöntötte, majd dr. Bor Lajos főmérnök, a gyár tűzvédelmi bizottságának elnöke tartott vitaindító tájékoztatót. Szavaiból kitűnt — s ezt példázta a hét sokszínű programja is —, hogy a gyáriban komolyan veszik a tűzvédelmi feladatokat. A főként megelőzést s>zolgáló munka eredményeként a nagyüzemben három éve nem fordult elő tűzeset. Ez azért is figyelemre méltó, mert a gyártás számos munkafázisa — például a hegesztés — komoly tűzveszélyt rejt. Beszámolt védelemszervezési csoportjuk munkájáról és a biztonsági intézkedésekről. Nem hallgatta el az ellenőrzések során az egyes munkahelyeken tapasztalt szabálytalanságokat sem. Ez a konkrétság a gyár dolgozói és szakirá- nyíitói közül is sokakat véleménymondásra készítetett. Többen is hangsúlyozták, hogy a tűzmegelőzés mindenekelőtt munkafegyelmi kérdés. Abban az üzemrészben, ahol rend és fegyelem van, eleve kisebb a veszély. A kísérletképpen bevezetett új fémszórásos technológiát többen tűzveszélyesnek ítélték. Javaslatokat is tettek a biztonságosabb munkavégzésre. Volt, aki a vállalati tűzoltók munkájával kapcsolatban előforduló „kibic-szemléletet” bírálta. Többen is megerősítették, hogy csak a jobb anyagi és erkölcsi megbecsülés tehetné a fiatal dolgozók körében is vonzóvá ezt a sok áldozatot követelő munkát. Az utóbbi véleményre némiképp rácáfolt a vitát követő kitüntetési ünnepség. Itt ugyanis több • vállalati tűzoltót előléptettek, Akker- man József igazgató pedig pénzjutalmakat adott át. Naigy Lajos százados, városi tűzoltóparancsnok a közelmúlt nagy kárt okozó tűzesetei kapcsán elmondt- ta, hogy több vállalatnál csak papíron van a tűzvédelmi szervezet. A munka olykor egyetlen emberre hárul, aki örül, ha a formai követelményeknek eleget tesz. Jó példaként említette visizont a kaposvári nehézgépgyárat, s rendkívül sikeresnek ítélte a tűzvédelmi hetet. A tanácskozást követően tűzvédelmi bemutatóra került sor; ez jól példázta a vállalati és állami tűzoltók tervszerű együttműködését.
