Somogyi Néplap, 1984. április (40. évfolyam, 78-101. szám)

1984-04-12 / 86. szám

Eleven — Amikor azt szeretnénk, hogy fokozódjék a pári- munlta mozgalmi jellege, mindig szembetaláljuk ma­gunkat a túlszabályozottság - gal a tagfelvételtől a káder. kérdésekig, a sok kötelező napirendtől az írásos mun­ka növekedéséig. Mennyire akadályozza ez az öntevé­kenység kibontakozását? KOVÁCS JÖZSEF: — A XII. kongresszus óta több határozat' született a párt­munka korszerűsítésére, s a mozgalmi jelleg erősebbé vált. Ennek ellenére még mindig több formális, bü­rokratikus elem terheli a pártmunkát, köztük a túl­szabályozottság, a sok köte­lező napi-rendi pont, a te­mérdek írásos munka. Igen fontos, hogy növekedjen a politikai szérvek önállósága Ha ugyanis mindent köz­pontilag szabályoznak, ak­kor elsikkad a sokszínűség, mely a gazdasági, a mozgal­mi életben a körülmények különbözőségéből adódhat. Az öntevékenység kibonta­kozása miatt feltétlenül szükséges, hogy a pártszer­vek és -szervezetek előtt csak politikai döntést igénylő kérdések szerepeljenek, mert ehhez értenek a leg­jobban, s ebben bontakozhat ki igazán az öntevékenység. Ne gyűrjék maguk alá azo­kat a kérdéseket, amelyek más szervekre tartoznak. Fontosnak tartom, hogy csak a hatáskörükbe tartozókkal foglalkozzanak, mert ezzel együtt a felelősségük is nö­vekszik. KIRÁLY GYÖRGY: — Eh­hez szeretnék kapcsolódni a partenunka tervezésével kapcsolatban, A pártszervek valóban a politikai döntést igénylő kérdésekkel foglal­kozzanak, azzal azonban ér­demben. Ne vállalják át az állami, gazdasági, társadal­mi szervek feladatait, ne dolgozzanak helyettük, mert ha ezt teszik, akkor min­dennel foglalkoznak, s ép­pen a leglényegesebb csú­szik ki a kezükből. A párt- demokrácia oldaláról úgy fogalmazhatnánk meg: ha a párttagság érzi, hogy érde­mi kérdések kerülnek a tag­gyűlés elé, olyanok, ame­lyekben dönteniük kell, ak­kor nő a felelősségük, s ar­ra ösztönzi őket, hogy állást foglaljanak. Ezáltal az egész pártszervezet tekintélye nő. Ezt igyekszünk Barcson és környékén kialakítani a ter­vezőmunkát javító kezde­ményezésekkel. A tömegkap­csolatot fokozva, az éves munkát értékelve határoz­zuk meg a feladatokat. Min­denkivel, széles körben ta­nácskozunk. így sok tapaui- ta'.atot tudunk összegyűjteni. Ezek birtokában összehívjuk az úgynevezett nagy koordi­nációs értekezletet, s szét­osztjuk: mi kerüljön a párt- testület, mi a KlSZ-bizott- ság vagy a népfront elé. Ha valami azt igényli, hogy több szerv foglalkozzon vele, ak­kor arra törekszünk, h_>gy mindenki a saját szempont­jából tegye meg észrevéte­lét, foglaljon állást. Ezzel megpróbáljuk kiküszöbölni a párhuzamosságokat. MÓLNAK PÁL: — Na gyón fontos, hogy ismerjük az adott terület legfonto­sabb politikai, gazdasági fel­adatait, és azokat úgy han­goljuk össze, hogy minden­ki a maga területére fordít hassa figyelmet A párt nak at a szerepe, hogy ha gondok vannak, a megfele­lő módszerekkel rájuk irá­A ksngresstus határomig előírta a párt belső eletének, mun­kastílusának fejlesTtését, a pártmunka mozgalmi jellegének fo­kozását. Határozott föllépésre szólított a formalitások, a fölös­leges párhuzamosságok, a hivatalnoki munkamódszer ellen. A pártmunka politikai-mozgalmi jellege a kimutatható fejlődés ellenére elmarad a követelményektől. E témáról vitatkoztak kerekasztal-beszélgetésünk résztvevői: Kovács József, a megyei pártbizottság párt- és tömegszervezetek osztályának vezetője, Király György, a Barcsi Városi Pártbizottság első titkára, Mol­nár Pál, a vasút kaposvári pártbizottságának titkára, Gelicz József, a segesdi Új Élet Tsz párttitkára és Zádori János, a sió­foki Köolajvezeték-épitö Vállalat 5. számú alapszervezetének titkára. Szerkesztőségünket Lajos Géza képviselte. politizálást zük a szakszervezetek párt­nyítsa a figyelmet, és segít­sen azok megoldásában. GELICZ JÁNOS: — A pár) programjában régóta szere­pel a mozgalmi jelleg foko­zása és a bürokratizmus el­leni harc. Alapszervezetünk munkájában ez fontos helyet foglal el. A politikai munka föltételei változnak, más-más körülmények között végez­zük. Minden alapszervezet felülvizsgálta a munkastílu­sát és -módszerét. Erről a témáról] azt állapítottuk meg, hogy időszerű és hasznos volna szóba hozni. Itt van például a túlszabályozottság. Nálunk is szóba került a kötelező napirendek aránya. 1981-ben sokszor az ötvan százalékot is elérte, s szinte kényszerpályára irányította a pártmunkát, csökkentette az önállóságot, s ezzel együtt a hatékonyságot is. Éppen azzal nem tudtunk foglal­kozni, ami fontos volt. Áz utóbbi időben előrelép­tünk. csak egy vagy két kö­telező napirendet határoz­nak meg. A munkamódszer tárgya­lása előtt beszélgetéseitet folytattunk a párttagokkal. Nagyra értékelték, hogy köz­vetlenül elmondhatták sze­mélyes gondjaikat. Sok ne­hézség megoldódott akkor. Ez erősítette a pártihoz való kötődésüket. Ebből arra kö­vetkeztethetünk, hogy na­gyobb szükség van az élő politizálásra, az elvtársi be­szélgetésekre, és többet keli foglalkoznunk a személyes gondokkal is. ZÁDORI JÁNOS: — Rég­óta vagyok párttitkár, s az a véleményem: jó, ha az alap­szervezetek — főleg a vál­lalatoknál — egy-egy gaz­dasági egységhez kötődnek. Ellenkező esetben rendez­vény jellege van a taggyű­lésnek, s azokat az embere­ket, akiket nem érint köz­vetlenül a téma., nem érdek­li különösebben. Alapszer­vezetünk korábban nagy lét­számú volt, ezért a mozgal­mi munkát nem lehetett a követelményknék megfele­lően végezni. Miután több kisebb létszámú alapszerve­zetet hoztak létre nálunk, javult a politikai munka, a párttagok nyíltabban kifejtik a véleményűiket. — A legtöbb helyen még mindig „másolják” a hatá­rozatokat. Ez gátolja a he­lyi sajátosságok alkotó szám­bavételét, eltereli a figyel­met a valódi feladatokról. Hogyan ______változtathatunk ■ zen? MOLNÁR PÁL: — A leg itöbbi városi titkári érte­kezleten az volt az állásfog­lalás . a. oviikoi naiyrr<MMir«i fciu­irányítasat, a partepitést, minden alapszervezet, párt- bizottság a saját területére alkalmazva foglalkozzon ve­lük. Az érdemi kérdések megítélésékor ott kerüljenek szóba az eredmények, a gon­dok, ahol azokat a legjob­ban ismerik, ott törjék a fe­jüket a megoldáson. így el­kerülhetők az átfedések, sen­ki se avatkozik a mások te­vékenységébe. KOVÁCS JÖZSEF: — Ta­láló a megfogalmazás, hogy sok helyen „másolják” a ha­tározatokat. Többször kelle­ne alkalmazni azt a mód­szert, hogy a határozatokat közvetlenül kapják meg egé­szen az alapszevvezetekig. A városi, a közbeeső pártbi­zottságok ne kezdjék újra a feldolgozást. Ha a határo­zatban foglaltak érvényesek rájuk, akkor csak ismertes­sék, hogy a párttagságnak legyen képe a felsőbb párt­szervek álláspontjáról, s tudja azt végrehajtani. Az alapszervezeték csak tömör, rövid határozatot fogalmaz­zanak, s az legyen benne, ami sajátos, helyi feladatuk. Ezzel megkímélhetjük párt­munkásainkat a rengeteg je­lentésírástól, s az érdemi munkára összpontosíthat­ják a figyelmét. Jó volna a határozattervezetről széle­sebb körben - véleményt kér­ni. Alkalmaztuk e módszert például a pártdemokrácia, a közgondolkodás témájában. Akkor töltjük be jól a sze­repünket, ha a pártszervek tisztán látják a feladatokat, s a megoldásra javaslatot is tesznek. Jobb, ha megragad­juk a lényeget, ha sok he­lyett csak három feladatot jelölünk: ki, s azzal foglal­kozunk. KIRÁLY GYÖRGY: — Abban kell segítenünk az alapszervezeteknek, hogyan kezdjenek munkához. A szakszervezet pártirányítá­sával kapcsolatos határoza­tunkban éppen ezért próbál­tuk megfogalmazni a mód­szereket. a formákat. Ah­hoz adjunk helyszíni útmu­tatást, hogy az alapszervezet ki tudja emelni a számára fontos három témát a hatá­rozat alapján. ZÁDORI JÁNOS: - — Egy alapszervezet munkájának minősítésekor szerintem nem az a döntő, hogy hány határozatot hozott. A fő te­vékenységet egyébként a munkaprogramban rögzíti. Előtte átnézzük az érvény­ben levő párthatározatokat, s azokból felhasználunk té­mákat. Az év közben érke­ző kötelező feladatok meg­oldására azonban elég idői kellene adni. például egy határozat feldolgozására. Az alapszervezeti kommunis­ták dolgozó emberek, nem lehet őket határozatgyártás- sál terhelni. Egy alapszerve­zetet az minősít, hogyan látja el politikai ellenőrző munkáját, hogyan tudja ér­vényesíteni a párt politiká­ját. GELICZ JÁNOS; — Ha megjelenik egy központi ha­tározat. azt a megyei pártbi­zottság Somogyra alkalmaz­za, aztán a városi pártbi­zottság magára és a város- környékre, majd következ­nek a közbeeső pártbizott­ságok. Az alapszervezetne!: ezután a helyi viszonyokra pontosan alkalmazva kel! meghatároznia feladatát, ügyelve arra. hogy ne sért­se meg a gazdasági egység, a tömegszervezetek és -moz­galmak önállóságát. Nem kellene mindenáron három­négy oldalas határozatokat „kiizzasztani” az alapszerve­zetekből. — Á párttagok vélemény- alkotása akkor bontakozhat ki, ha erre megvan a lehe­tőség. Visszaveti a kezdemé- nyezőkészséget, ha a tag­gyűlések formálisak, érte­kéziét jellegűek, s a pártta- gok jelzéseire nem figyelnek eléggé. GELICZ JÁNOS: — Fon­tos. hogy az alapszervezet megfelelő létszámú legyen. Teimélószövetlkezetünké hat­vantagú. Nehéz mindenki érdeklődésének megfelelő napirendet tervezni, hiszen az emberek' öt településen élnek, tizenhat munkahe­lyen dolgoznak. Amikor kezdtem, huszonnégy tagú volt az alapszervezet. A túl­zott létszám visszahúzóan hat a véleménynyilvánításra, az aktivitásra. ZÁDORI JÁNOS: — Alá­támasztom a fentieket. Sze­rintem 25-30 tagnál ne le­gyen több egy alapszervezet­ben, mert akkor már na­gyon kicsi a hozzászólási arány. Nálunk most húszra csökkent a létszám, s szinte, mindenki elmondja vélemé­nyét a taggyűlésen. Sok gon­dot okozott, egy időben, hogy a gazdasági vezetők az ele­jén szóltak hozzá, s ezzel befejeződött minden. Az alacsonyabb képzettségűek nem fognak véleményt nyil­vánítani, ha előttük -a kép­zettebb. nagyobb műveltsé­gű gazdasági vezető szinte összefoglalja a témát. KIRÁLY GYÖRGY: — Minden kommunistának van véleménye. Az igazi vitát be keli vinni a pártfóru­mokra, a taggyűlésekre, ott fejtsék ki, ütköztessék a vé­leményeket, ne az utcán, a folyosón. A munkát nyitot­tabbá kell tenni, a környe­zet is jobban ismerje, mi­ben döntöttek. Ez jó hatá­sú, s ezzel a mozgalmi jel­leget is fokozzuk. Nem jó, ha „felolvasnak a taggyűlé­sen. az előterjesztelek le­gyenek kötetlenebbek, köz­vetlenebbek. Olyan légkört keli teremteni, hogy az a különböző nézetek, vélemé­nyek kifejtésére ösztönöz­zön. A bírálátban-önbírálat- ban szintén bátrabbaknak kellene lennünk. Ne a sze­mélyt, hanem a hibát bírál­ják. Abból kiindulva, hogy a párttagok egyenrangúak, jobban serkenteni kell a párttagságot, hogy a légkör, a gondolkodás ilyen irány­ba fejlődjön. A taggyűlés az alapszervezet legmagasabb fóruma, ezért növelni kell a rangját. MOLNÁR PÁL: — A tag­gyűlés sikerét illetően fon­tos, hogy miként készíti elő a vezetőség. Amikor a be­számoló taggyűlésekre ké­szülnek, akkor lényegesen jobb az aktivitás. Fontos a kötetlenség, a kapcsolatte­remtés a tagsággal. A jelzé­sekre oda kell figyelni. Ha nem tudunk választ adni, akkor vissza kell térni rá, mert az a tagság megbecsü­lését jelenti, egyébként is kötelezettség. A vasútnál félévenként vannak terme­lési tanácskozások, taggyű­lések viszont kéthavonta. Ha fontos a téma, nem várnak, elmondják ott. Ilyenkor nem szabad senkit sem leinteni, hogy ez nem oda tartozik. Ügy döntöttünk, hogy a dolgozót írásban értesítik, vagy ha nagyobb közösséget érint a kérdés, akkor a vá­laszt. kiteszik a faliújságra. KOVÁCS JÓZSEF: — A párttagok jelzésükkel, véle­ményükkel részt vesznek a politika alakításában. Ha er­re nem figyelnek oda, ak­kor a párttagok joga, a part­demokrácia szenved csorbát. A válaszadás minden veze­tőség kötelessége. Ha azon a taggyűlésen nem tud vá­laszolni, akkor a következő alkalommal tegye meg. A taggyűlés formai voná­sairól szólva legfontosabb­nak azt tartom, hogy a na­pirendek valós problémákat érintsenek. Az előterjesztő nem mindig a titkár vagy valamelyik vezetőségi tag legyen, hanem a témát jó! ismeró pártcsoportbizalmi vagy párttag. Lehet cserélni a taggyűlés elnökeit, és nincs szükség nagy létszámú elnökségre. A hivatalnokos- kodás helyett közvetlenebb hangulatot kell teremteni. Ha odafigyelünk a kommu­nisták jelzéseire, ha oldjuk a merevséget, akkor a for­mális jelleget vissza tudjuk szorítani. Jó példa erre a fórum, a kötetlen napirendi taggyűlés. — A munkahelyeken ren- geteg értekezlet, megbeszé­lés, tanácskozás veszi el a párttagok. különösen a tiszt­ségviselők idejét és energiá­ját, Sokszor túlbeszélik a té- mát. Van, aki hatszor-het- szer végighallgatja ugyan­azt, s az ismétlések közöm- bőssé teszik. KIRÁLY GYÖRGY: — Ugyanarról másként kell tárgyalni a párttitkárokkal, az orvosokkal, az agrármér­nökökkel, a műszakiakkal, mert más a gondolkodásuk, a felkészültségük, a felada­tuk. Ha megpróbálunk kü­lönbséget tenni, akkor ez előrevihet bennünket. Az összevont párttitkári érte­kezletek szakosodása a jövő útja. Meg kell találni annak lehetőségét, hogy a jelenle­vők kifejthessék vélemé­nyüket. Ha például nyitva hagyunk egy-két kérdést, hogy ott tisztázzuk, akkor biztosan többen mondanak véleményt, mint most. A legfontosabb: csak akkor hívjunk össze értekezletet, ha az valóban szükséges. GELICZ JÁNOS: — Aka­dályozó tényezőnek tartom a rendezvényközpontúságpt. Vannak, akik az egész poli­tikai munkájukat abban lát­ják, hogy részt vesznek 9 vezetőség ülésén, a taggyűlé­seken. Ugyanakkor elmarad az aktív politikai tevékeny­ség. KOVÁCS JÓZSEF: — At­kos betegség, ha van egy határozat, feladat, a'kkor hívjunk össze egy értekezletet. Szükség van rá, ha a lényeget ra­gadja meg és mozgósít. Az a gond, hogy az értekezlet­tel befejezettnek nyilván.t- juk tevékenységünket. Nem csodálom, hogy aki többször részt vesz egy ugyanolyah témájú értekezleten, végűi már unja az egészet és kö­zömbössé válik. Ha az apró­munkára fordítanánk a fi­gyelmet, akkor jobban vég­rehajthatnánk a határozato­kat. ZÁDORI JÁNOS: — On­nan is meg lehetne közelí­teni a témát, hogy egy kom­munistának mi és mennyi a megbízatása. Lehet, hogy a tisztsége folytán „hivatalból” több értekezletet hallgat vé­gig. Tapasztalatból tudom, ha valaki először hévvel el­mondja a véleményét, az ötödik, hatodik alkalommal már fásult; nem ugyanazt és nem ugyanúgy mondja el. Azt tartanám szerencsésnek, ha minden kommunista csak egy felelős megbízatást vál­lalna. Még így sem kerülhe-í ti el, hogy ne vegyen reszt kétszer-háromszor is ugyan­annak a témának a tárgya­lásán. Végtére is milyen álláspontra juthattunk e beszélgetés kapcsán? Arra, hogy a párt belső életének formalizmustól mentes alakításával együtt egyre — és újra — közelebb kell kerülnünk a parton kívüli, tömegekhez. A kommunisták feladata, önként vállalt kötelessége a politika nyíltszíni kép­viselete, terjesztése és elfogadtatása. Ez pedig nem csak a taggyűlések vagy a különböző partrendezvények, hanem minden kommunista szamara kőtelező napi feladat.

Next

/
Oldalképek
Tartalom